2023-06-29
2023-03-19
2023-06-15
2023-06-18
2023-07-05
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贵单位派驻我单位高桥镇高峰村2号A居住地块项目监理部全体监理人员,技术业务水平过硬、工作责任心强。对施工中存在问题发现的及时、处理得当。在监理工作过程中认真严格执行规程、规范标准,及时有效解决存在的各种问题,具有较强的沟通协调能力。各监理人员能够很好的配合业主的管理工作,充分体现了贵公司的技术与管理水平。
至此,我单位对于该项目监理部全体监理人员的监理工作成绩给予肯定,并予以表扬。希望该项目监理部全体监理人员在后续工作中能够再接再厉,与各单位积极配合,在繁杂的工作中保持清晰地思路严格执行规程、规范标准,使得各项验收达到预期目标,圆满完成委托的监理任务。
在此,我单位更对关心、支持本工程建设的监理单位领导表示由衷感谢。
宁波兴富发房地产有限公司
20xx年X月X日
物业公司各部门、属下各客户服务中心:
为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月
8日,中山客服中心环境_全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境_员工团结协作、一
切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:
给予中山环境_全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境_为榜样,爱岗敬业,
团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
此通报
广州市管理有限公司
xx年x月x日
xxx有限公司:
您好!
贵司丹耀大厦项目负责人xxx和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境。
在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬。
望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。
本人杨颐方,是新湘路社区居民,居住在湘春路248号。我于20xx年5月16日生育一胎。我系独生子女。我一直盼到我们的新政策赶快落实因为我觉得我的宝贝太孤单我想为他生一个伴。当我看见电视里的新闻就开始准备,我发现自己在20xx年1月已经怀孕了。但我不知道如何办理二孩准生证。就来到社区咨询。该社区的计生专干王姐不仅细心的为我讲解了政策,还把我办理二孩所需要的所有资料一一为我准备好,由于我不熟悉,老公又在外地工作。自己要到老公的单位盖章很是麻烦。王姐就主动亲自为我联系好对方办证的计生干部进行了沟通让我找人带去就办好了我所有的办证手续。省去了我很多的麻烦。本人十分嘉赏王春蓉同志认真负责敢于承担的精神。特此对其的工作态度、高尚品质表示衷心感谢。祝愿他在今后的工作和生活中一帆风顺,节节高升!
x社区居民——杨颐方
20xx年1月13日
各村(社区)、镇属各单位:
今年以来,全镇上下紧紧围绕“加快‘三仓’共建,打造新型城镇,力促和谐发展”的工作思路,紧跟县委“加快三大建设,实现全面小康”的战略,我镇动员广大干群,齐心协力、及早安排部署、深入开展争创“狮子型”团队活动,全镇各项工作取得了丰硕成果,涌现了一大批先进典型事例,特别是朱果红、宋轩宏、李凌海等同志在争创活动中表现突出,勇于担当,为全镇干群树立了学习标杆,现将他们的先进事迹通报如下:
一、社会事务办主任朱果红同志,结合我镇实际,整合爱心会的力量,主动作为,成功策划、举办“美丽乡村,爱心同行”公益活动推进仪式,受到了各级的广泛关注和推介,收到了很好的社会效果和良好赞誉,为全镇的美丽乡村建设注入了新的力量和动力。
二、项目办主任宋轩宏、副主任李凌海,6月19日下午4时,在对机关公区卫生大扫除时,仙洪坝村一违法生育对象,因拒不履行法定义务被县人民法院强制执行,在机关大门处喝农药相要挟,两位同志发现及时、反应迅速、处置得当,避免了重大不良事件的发生。
为此,镇党委决定对朱果红、宋轩宏、李凌海三位同志进行通报表彰,并各奖励人民币800元,以此鼓励三位同志积极作为、勇于担当、乐于奉献的主人翁精神。
希望全镇广大干群以先进为榜样、以典型为标杆,立志“攻坚克难、走向前列、务实发展、勇争先锋”,为“加快三大建设,实现全面小康”做出新的更大的贡献。
_老粮仓镇委员会
20xx年7月7日
为增强公司的凝聚力,提高员工对公司的归属感,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会。通过员工表彰会,公司可以向员工传递发展的决心、信心,增强员工对公司的信任和满意度,激励员工在未来能更好的与公司携手并进,再创佳绩!
一、举办时间:2月27日(正月十八)下午3:00-6:00
二、举办地点:海心会馆(二楼宴会厅)
三、参加人员:公司全体员工(36-45人左右)
四、活动内容:
1、第一部分:员工表彰会
会议主题:总结工作、表彰先进、展望未来
2、第二部分:新年聚餐
五、活动流程:
1、开幕:
(1)主持人致开幕词
(2)公司总经理致辞
2、各部门负责人及中层干部总结发言
进行工作情况总结,20的工作安排。
发言顺序:
(1)办公室:xxx
(2)财务部:xxx
(3)技术研发中心:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
xxx、xxx
(4)数据采集中心:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
xxx、xxx
3、颁奖
(1)主持人宣布受表彰的优秀员工名单
(2)公司副总经理向获奖员工颁发证书、奖品并合影
4、游戏环节:
每个人进场时各领一张不同颜色的卡片,上面印有号码,供抽奖用。入场后,拿到同一种颜色的同事坐在一起属于一个小组,做游戏的时候由每个组选人做代表。
(1)水果蹲游戏规则:
a、各队选出2名队员,随机抽取印有水果名的A4纸;
b、请游戏参与人员熟悉自己的代号(10秒时间),然后将印有代号的A4纸举在胸前;
c、主持人背对参赛队员随机喊某种水果“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场,最后剩下的2人为获胜者。
(2)集体抱成团游戏规则:
a、各队选出2名队员;
b、请游戏参与人员围成一个圈,并沿逆时针行走;
c、由主持人发号口令“三百万”,参与者在最短的时间内找到两人抱好,单下来的人就被淘汰。
5、现场抽奖:
邀请领导在装有号码牌的抽奖箱里抽取16名幸运获奖者,现场赠送奖品。
一等奖1名,价值500元购物卡一张
二等奖2名,价值300元购物卡一张
三等奖3名,价值200元购物卡一张
开心奖10名,价值100元购物卡一张
6、全体员工合影留念
7、新年聚餐
六、活动筹备组
总指挥:xxx
组 员:xxx、xxx、xxx、xxx
主持人:xxx、xxx
自我司推出__新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理__先生、企划部余伟先生共同投入了超多的精力并承担了超多的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量__台这项艰巨任务。
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、用心、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自我,为公司的长远发展做出自我的贡献。
员工是企业发展壮大的生力军,公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、用心为公司发展做出努力,对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。
此外,____工作表现突出,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑员工(______)予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,期望在我们的企业里构成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。
各部门、各员工:
我们好莱客的产品通过技术研发和创新,获得了多项技术专利,经过了6年的努力,好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
在集团的年度总结表彰大会上,为鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取,为公司的发展做出贡献。
正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作,才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的,相信有了每一位员工的努力,广东好太太集团会更上一层楼的。
再次表彰那些优秀员工!
x公司
xx年x月x日
尊敬的__x父母:
春节好!您的子女在20__年度被评为__市__河科技有限公司优秀员工,我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。
“优秀员工”是公司对员工最大的肯定,是公司最高的荣誉。他们在不同的岗位、扮演不同的角色,勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚,他们已成为公司的骄傲、公司的主人,他们也将获得公司的期权、股票等奖励。感谢你们!感谢你们多年的教导、养育,感谢你们对子女工作的支持和鼓励。
今年春节,我国遭遇几十年未遇的雪灾,公司60%的同事都不能回家与父母团聚,我们非常难过,心情非常沉重。他们不但是公司的一名员工,工作中的同事,也是我们的兄弟姐妹。我期待有机会与你会面,我们热情欢迎你能到公司来指导、到__来做客!
最后忠心祝愿您全家新春快乐、身体健康、合家幸福!
关于“”居民燃气泄漏灭火救援先进事迹的表彰通报
各相关单位:
20xx年10月26日中午12点左右,高行镇华高二村92号一独居老人家中由于燃气泄漏引发火灾,街坊邻居虽帮忙将湿棉被盖在起火点上,然而火势却越来越猛。在拨打119和微型消防站电话后,微型消防站队长与两名队员携带救援器材率先到场,迅速疏散楼内人员,冒着燃气可能爆炸的危险开展火灾扑救。119消防车赶到现场后明火已经扑灭。由于报警及时,扑救迅速,此次火灾未造成人员伤亡。为弘扬参与救火人员不怕危险、勇于保护人民群众生命财产的高尚品质,经镇政府研究决定,对参与“”救火人员进行通报表彰。
队长赵云同志在得知火情后立即组织安排扑救、疏散,在救火过程中发挥了关键作用;队员杨阿宝和蔡峥宏等同志在雨天坚守本职岗位,火情发生时立即参与抢救,避免火情进一步蔓延。
希望辖区内全体微型消防站队员学习他们敢于面对危险、迎难而上的大无畏精神;学习他们忠于职守、关心人民群众利益的工作作风。同时也希望所有微型消防站的队员发挥好社区微型消防站的作用,在人民群众受到火灾威胁时实现“3分钟到场”、救早、灭小,全面提高我镇社会面火灾防控和初起火灾的应急处置能力。
浦东新区高行镇人民政府
20xx年11月1日
公司各部、子公司:
20xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、_、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
xxxx年xx月xx日
辞旧,迎新,新春伊始,我们在欢乐祥和气氛里,开开心心地度过了愉快的春节。今天,我们带着节日的余庆,返到工作岗位开始新年的工作。培训中心领导对各位的按时返岗表示热烈的欢迎,对各位爱岗敬业的精神给予表扬,祝大家在新的一年里身体健康、万事如意!
春节期间假期长达十二天,培训中心采取三项措施加强节日值班工作:一是节前下发通知,对节日值班工作进行了详细安排和周密部署,建立领导班子带班,中层干部值班的值班制度。二是进一步明确值班人员责任。要求值班人员坚守岗位,对突发问题能处理的立即处理,不能处理的及时上报,并通知相关人员。三是认真组织工程人员、保安人员和员工食堂厨师值班,确保了节日期间的员工的用餐质量和工程设备等各项安全工作。
在落实值班工作时涌现出了一批忘我工作,舍小家、顾大家的主人翁。万家团聚之时,培训中心却有三十多名员工坚守在岗位上,严格执行值班制度,24小时连续值班。
他们以高度的责任心坚守在自己的工作岗位,值得每位员工学习。希望其他员工能向他们一样在今后的工作中再接再厉,使我们的工作再上新台阶!
综合办
二〇xx年二月一日
随着我们公司在取得一项项硕果的同时,背后涌现着这样一批具有先进模范的员工,他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着,其中我公司车工组的组长‘钱俊’个性值得我们表彰。
钱俊组长自06年车工组建立就来到我公司,在这5年的工作中,他严格遵守公司的各项规章制度,服从工作,始终如一的用心工作精神成为了公司其他员工的好榜样,他凭借自己15年的工作经验为公司严把质量关,为公司赢得了众客户的尊重和赞赏,赚得了好口碑。
在工作上默默无闻是他的代名词,勤劳、刻苦、坚贞是他的个性,他身先士卒,不怕脏不怕累忘我的工作在一线,他凭借自己多年的工作经验带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务,加工出了高质量的产品,他们不断的创造着一个又一个的好成绩。
员工是企业发展壮大的生力军,他用自己的行动影响着身边的每一个人,他用自己对工作的热情与职责,为公司带领出了一支强干的队伍。他们是一支成熟的队伍,一支敢挑重担且经验丰富的队伍,多年来,该班组勤勤恳恳、兢兢业业,工作中他们相互关心、团结协作,遇到问题时他们透过全体成员讨论和班组合理的决策将其加以解决,他们具有班组的凝聚力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到骄傲。
他们不是为了工作而工作,而是把工作当成了一份职责和成就自己的机会,他们坚信只要用心工作,就必须会做好,其实成功就是属于那些早有准备的人,之前钱俊组长被评为‘优秀员工’得到了公司所有人的认可。在过去的几年间,车工组的兄弟们表现出一种对工作的热爱和激情,释放着人生的光和热,车工组的历史将永远记在着他们用心走过的足迹!
最后,在此感谢我们的车工组组长‘钱俊’及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作,也祝我们车工组再接再厉再创新好成绩,为公司作出更多的贡献。
各部门及全体员工:
生产部李杰自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量
X年XX月XX日
20xx年度是公司事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,引导员工敬业爱岗,激励员工奋发上进,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围;真正达到鼓励先进,鞭策后进的目的,展现我优秀员工的风采;公司决定开展评选年度“优秀员工”活动。为皮,特制定20xx年度优秀员工评选办法:
一、奖项设置和指标:
(一)优秀经理:一名。
(二)优秀主管:三名。
(三)优秀班长:五名。
(四)优秀员工:二十名。
二、参选人员条件:
(一)总体概况:加盟公司一年以上,本年度无业主投诉,无事故发生。
(二)工作态度:遵守公司各项规章制度,且成为其他员工的模范;正直、善良有正义感;做事敏捷、不倦怠、效率高;能较好的完成工作任务;热爱本职工作。
(三)工作能力:具备适应其岗位工作要求的工作娴熟技能,对本部门职能的实现和工作目标的实现有较好的贡献;正确掌握上级的指示并能正确报告及传达;精通岗位内容,掌握岗位要点,具备处理事务能力;能随机应变,善于和客户沟通,具说服力且保障公司利益;做事冷静,具客观分析问题能力。
(四)团队协作:具备团队的利益高于个人利益的精神和相互支持与帮助的团队合作精神;有为了完成目标向团队其他成员及时提供其所需要的信息的能力和实际工作成效;关心员工、团结同志、互帮互助,受员工尊敬或信赖;具沟通能力,在工作中乐于帮助同事;尽心尽力服从与自己意见相左的.决定。
(五)学习创新:有为实现公司目标对新技术、新事物、新工具、新方法的学习及应用的能力;为公司的健康发展,无论是自己份内还是份外的事情,都能积极的提出自己的合理化建议;热衷吸收新的知识和对公司有利的信息;有进取心、决断力,积极寻找问题的解决办法的意愿和能力。
三、评选办法:
(一)优秀经理、优秀主管由管理部依据评优指标评审确定。
(二)优秀班长、优秀员工由各物管处依据评优指标评审上报管理部审核确定。
1、物管处根据评优条件于20xx年x月x日确定初评人选。
2、初评人选确定后,于20xx年1月x日至1月x日在物管处张榜公布。
3、广泛听取员工意见后,确定上报人选,于明年1月x日上报管理部。
四、注意事项:
(一)各物管处要将本办法传达到每位员工,造成表彰先进树立楷模、激励员工奋发上进的氛围。
(二)各物管处要以认真负责的态度,实事求是评价员工的工作表现和工作成果。
(三)各物管处要做好张榜公布工作,广泛和虚心听取所有员工意见。认真和如实做好员工在评优过程中的各种意见。
(四)评优过程中,应注重对客观优秀事迹的收集和验证,优秀员工人选应能够获得多数员工的认同。
(五)参选人员要认真务实的全面总结自己的`工作,写好工作总结;物管处推荐意见要参照评优条件逐条收集和验证,严格填写《20_年度优秀员工推荐表》;确保评优目的达成。
(六)评选过程中要保持各层级间进行充分沟通,各物管处要按照本办法规定的时间进度,落实评优工作,按时上报管理部。
五、表彰和奖励:
公司将于20xx年1月x日召开20xx年度总结表彰大会,被评选为20xx年度优秀员工的同志将给以通报表彰,同时颁发证书和奖金。
优秀经理奖金:20_元
优秀主管奖金:1500元
优秀班长奖金:1000元
优秀员工奖金:500元
xxxx有限公司xxxx年年终总结暨表彰大会议程
时 间:20xx年1月29日 下午2点
地 点:xxxxx室
参加人员:公司全体员工
主 持:办公室
(会前配乐)准备开会,请领导到主席台上就坐,请准备发言的部门负责人到第一排就坐。
大会纪律:请大家把手机关掉或调成震动,会议时间禁止吸烟或吃零食,不大声喧哗和相互议论,不随意走动和中途退场,散会时请带走你周围的垃圾,请会议发言人发言后将自己的发言稿交给主持人,留办公室存档。会后交办公室存档。 此次全部议程将以视屏资料的形式存档,成为XX公司又一新里程碑的见证。
议程一:宣布20xx年总结大会开始
xxx辞旧岁,xxx报春来,尊敬的各位领导,各位同事,各位家人们,大家下午好!在这辞旧迎新的时刻,我们胜利的走过了20xx 年,又迎来了新的20xx年。在这新春佳节来临之际,我们xxxx有限公司召开年终总结暨表彰大会,全体员工欢聚一堂,共度这美好的时刻。今天的大会将分两大部分进行,第一部分是总经理、各部门领导和员工代表做20xx年的总结发言与新年展望,第二部分是表彰在20xxx年表现优秀的员工和发放20xxx年员工年终奖金。大会结束后我们将直接转战对面的xxx酒店,请公司全体员工一起共享团年饭。
议程二:各部门负责人、员工代表以及xxx总结发言
xxx都公司是一个大整体,公司的运行要靠各部门的合作协调,要靠全体员工的群策群力,从上到下,形成合力,才能使我们的xxxx这个大家庭健康发展,兴旺发达。接下来有请各部门负责人、员工代表以及xxxx发言。
1. 首先有请xxxx总结发言,大家掌声欢迎! (xxx发言)
2. 有请xxx发言,大家掌声欢迎! (xxxx发言)
…….
议程三:公司执行董事兼总经理总结发言
俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”,“群雁高飞头雁领”。我们的xx总就是我们的“火车头”“领头雁”。 xxx公司成立于xxxx年,至今已经整整xxx年了。从一个普普通通的小店面到如今年产值过亿,行业涉足xxxxx的公司,这一切的变化,离不开他,他为xxxx公司的成立与发展倾注了一腔心血,他思想解放,敢想敢为,有开拓精神,是一个名符其实的年轻企业家。接下来让我们用最热烈的掌声有请陈总,做公司的总结报告!
(xxxx总发言)
议程四:表彰优秀并颁奖
以上各位的报告充分肯定了20xxx年xxxxx有限公司取得的成绩。这些成绩的取得,离不开全体员工的努力,特别是那些默默奉献,埋头苦干的家人。在这岁末年初之际,xxxx公司决定对这些家人给予表彰和奖励。接下来要公布的获奖名单都是根据前一段时间员工的不记名投票并结合评优小组的评审,最后评出来的。
首先由我很荣幸的宣布:获得xxxxx有限公司20xxxx年度优秀员工的名单,一共xxx位,他们在本年度的工作中表现优异,得到了大家和评优小组的普遍认可!那么获奖的家人是哪一些呢?大家给点掌声!他们就是。。。。。。。(公布名单),恭喜他们!大家掌声有请他们上台领奖(上台)!有请公司副总经理xxxx为本届这5位优秀员工颁奖!(颁奖中)本届优秀员工的奖励是xxxxx限公司20xxx0年度优秀员工证书和xxxx元的现金大红包。(红花---颁发获奖证书---发红包,姿势定住拍照,)大家掌声鼓励!有请获奖人发表一下获奖感想!。。。。。(发表感言)恭喜获奖的各位优秀员工!大家掌声欢送!
接下来还是由我很荣幸的宣布下一个奖项!获得xxxxx有限公司20xxxx年度希望之星的名单,一共x位。希望之星的意思是虽然他们的资历并不是很深,在公司的时间并不是很久,但是他们表现突出,就像冉冉升起的嘹亮之星,充满着燎原的希望,代表了xxxx公司生机无限的未来!那么获奖的家人是哪xx位呢?他们就是。。。。。。。(公布名单),恭喜他们!大家掌声有请他们上台领奖!(上台)有请公司副总经理xxxx为本届这xx位希望之星颁奖!(红花---颁发获奖证书---发红包,姿势定住拍照,)本届希望之星的奖励是xxxx有限公司20xxx年度希望之星证书和xxxx元的现金大红包。大家掌声鼓励!有请获奖人发表一下获奖感想!(发表感言)恭喜获奖的各位希望之星!大家掌声欢送!
最后是本届评优活动的最后大奖----xxxxxxx有限公司劳动模范的颁奖!
他的颁奖词是:有一种伟大来自平凡,有一种崇敬来自始终如一。没有豪言壮语,没有惊天动地,你如同一头任劳任怨的老牛,默默的耕耘,无私的奉献。在繁杂的工作中,你表现了坚定的责任感和使命感,折射出强烈的爱岗敬业的精神和无比的耐力;正是在这平凡的岗位上,你赢得了掌声与荣耀,彰显出了一名劳模员工的优良品质和新时代劳模的风采!
你因xxxxx成就了人生的舞台,xxxxxx也因你而感到骄傲!
他就是------是哪一位呢?-----。。。!
有请。。。上台领奖,请接受我们所有人最最热烈的掌声!有请公司总经理xxxxx为劳动模范的获得者-----。。。颁奖!(戴红花---颁发获奖证书---发红包,姿势定住拍照,)本届劳动模范的奖励是xxxxx有限公司20xx年度劳动模范证书和xxxx元的现金大红包。恭喜恭喜!大家掌声鼓励!有请获奖人发表一下获奖感想!(发表感言)恭喜获奖的。。。!大家掌声欢送!
(颁奖中配乐,xxxx等协助颁奖,拿红包)
(颁奖人走到主席台前为获奖者颁奖,颁完后拍照,然后返回座位。)
议程五:颁发20xx年度员工年终奖金。
榜样的力量是无穷的,以上xx名优秀的个人,是我们xxx公司的明星和榜样,也是我们学习的楷模。由于名额的限制,还有许多在不同的工作岗位上做出了成绩,以及许多为公司产生间接效益的无名英雄没有受到表彰。但是,一分耕耘一分收获,公司是不会忘记你们的。
接下来,让我们掌声有请公司副总经理---xxxxx为大家发放20xxx年度员工年终奖金。念一个名字,上来一个,逐个领取。(按照年终奖表格的顺序念名字,xxxx和xxxx由xxxx总发红包,其余的xxxxx的由xxxx总发红包)
(配乐)(发放年终奖,xxxx等协助颁奖,拿红包)
(发奖金后)刚才,xx总和xxx总已经给大家发了奖金红包。今年的奖金分配原则上是根据民营企业的机制,从效益、业绩、岗位、责任、工作时间及整个公司相对平衡等因素进行了综合考虑,请大家理解,不要相互打听,不要相互攀比。
议程六:会议结束
今天的大会开得非常好,大会的发言热情洋溢,会场气氛热烈高涨,令人精神鼓舞。这是一个团
结的大会,也是一个把压力变成动力的大会。我们充分肯定了20xx年的成绩,也看到了20xx年新的曙光。我们充分相信,20xx年,我们公司在x总的领导下,全体员工同心同德,艰苦奋斗,开拓创新,我们一定会谱写出XX公司辉煌绚丽的新 篇章。最后,祝全体员工春节愉快,身体健康,合家欢乐,新年大吉大利!
现在我宣布,会议到此结束。
接下来,请大家稍等,下面有三件事情讲一下:
1、散会时请带走您周围的垃圾。
2、再次提醒一下,春节期间,各单位都要做好安全防范工作,主要是防火、防盗,春节值班的人员,你们辛苦啦!
3、公司已经在对面的洞仙酒店准备了晚宴,请大家共进晚餐,祝大家度过一个欢乐、祥和、美好的夜晚。会后请各部门人员不要拥挤,有序离开会议室,由XX和XXX给大家带路前去XXX用餐。有请主席台人员离席,带头先行一步!
年会注意事项&现场安排
1. 首先强调会议制度,手机关掉或调成震动,会议时间禁止吸烟或吃零食,不大声喧哗和相互议论,不随
意走动和中途退场,散会时请带走垃圾;
2. 座位安排:主席台就坐位置:XXXX
座位第一排就坐位置:按大会发言顺序就坐:XXX
3. 人员安排: 主持人:XXX
摄像&拍照:XXX (2人)
会议(前后)准备:XXXX (4-5人)
奖金红包准备:XXX
配乐播放人(PPT播放):XXX
4. 会议准备内容:会前场地布置(4-5人)
(背景、横幅、插花盆栽等、PPT投影 、主席台椅和发言人椅贴名字、主持人台、音乐设备、麦克风、)、会议备用矿泉水(每人)、会中配乐 会后撤场(2人)、会前演练
5. 优秀员工名单准备:由评优小组准备提供,名单上XX位获奖人,每一位的名字都需要有相应事先写好
的获奖评语,最少1-2句话的评价,折叠好后放入信封封好,贴上封条。
6. 会中配乐:A会前准备时间
B 三个颁奖时间
C 年终奖发放时间
D 年会结束后
7. 奖金红包准备:XXXXX 会前将奖金红包包好,包上面做好注明,按照发放奖金的程序和年终奖名单
的顺序准备好,会中或者会前交XXX。XXXX等协助颁奖,拿红包。
8. 主持人台和茶盆(盖红布,装红包、证书等)
关于对中山___环境_表扬的通报
物业公司各部门、属下各客户服务中心:
为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,__年_月_日-3月8日,中山___客服中心环境_全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山___客服中心环境_员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:
给予中山___环境_全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山___客服中心环境_为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
此通报
为了全面了解、评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,提倡公司向上的风气,有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,完成公司下达的各项任务指标,树立全心全意争创一流的竞争意识,充分调动广大职工的积极性和创造性,特制订本方案。
一、优秀员工评选办法
1、优秀员工奖候选人各分公司领导、各部门负责人推荐办法
此次评选按工作实际出发,以“民主、公开、公平”为原则,主管推荐为辅相结合的办法。
1)由各分公司负责推荐,各部门负责人应在部门内部组织开展民主评议,确定人选;
2)各分公司人员在10人以下推荐1—2名;各分公司人员在10至20人之间推荐2—3名;各分公司人员在30人以上推荐4—6名;
2、优秀员工评选程序
评选工作由总经办负责牵头组织,以各部门为单位对本部门员工评选推荐,要求各部门在总结员工工作的基础上,注重实际的考核,优中选优,切实按照评选条件进行公平、公正评选,确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写《优秀员工推荐表》上报人资部进行汇总;评选领导小组成员确定获奖名单。
二、评选领导小组成员:
三、参加评选对象、条件、要求
一参加评选对象:
公司员工(分公司总经理及副总不参与公司优秀员工评选)
参加评选基本条件,具备以下全部条件者可参与公司优秀员工评选:
1、遵纪守法,遵守公司各项规章制度,无旷工、迟到、早退现象,无违法乱纪行为,评选期内,无因违反纪律而受到公司处罚或通报批评。
2、遵守公司各项管理制度。
3、工作认真负责,积极主动,热情友善,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。
4、完全胜任本职工作,能较好按时完成工作任务。
5、热爱公司,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽善于合作;积极参加公司或部门组织的集体活动,在活动中能够起到示范带头作用。
二评选条件
在基本条件已具备的条件下,具备下列条件之一的员工可优先参与评比,经综合评价后择优确定人选。
1、对工作默默奉献的员工。
2、创造性地开展工作,积极提高工作效率和品质,为公司的发展和完善提出合理化建议并被公司采纳,实施后取得显著成效的员工。
3、为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用的员工
4、爱护公司财物,精心维护、保养设备。
5、尊重领导,服从安排,工作认真,积极主动,富有激情,任劳任怨,努力克服困难能出色地完成本岗位及公司安排的其他工作任务;积极要求进步,参加公司组织的各项业务培训和学习。
6、严格遵守安全作业流程等规章制度,严格按本岗位的操作规程标准操作,基本功扎实,技术过硬;无安全事故,无违章及处罚记录。
四、优秀员工评选时间:
1、推荐材料报送时间:各部门应于7月10日前将候选人推荐表报到人资部。
2、优秀员工名单确定时间:
7月12日组织公司高层领导小组会议对推荐人员进行讨论确定。
3、表彰时间:公司上半年总结会议。
五、表彰和奖励
1、在公司上半年总结会议上进行表彰。
2、在公司内刊上刊登表彰信息
3、优秀员工将作为公司的人才储备,优先培养,选拔,晋升。
六、注意事项
1、禁止出现乱报候选人名单现象,如存在作假现象,则当事人停止参与本活动一年时间。
2、优秀员工人选应以各部门基层员工、部门主管等
3、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同;
4、评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证;
5、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通,对有保密要求的事宜不能外泄。
6、希望所有员工能够热爱本职工作,努力创新,与时俱进,为公司发展做出贡献。
七、优秀员工评选原则
公司员工同等条件下优先评选。
一、评选目的
弘扬企业文化精神,充分发掘人才、留住人才,鼓励先进、鞭策后进;加强员工对企业的认同感和归属感,同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才;树立公司模范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,完成公司下达的各项任务指标,树立你争我赶创一流的竞争意识,充分调动广大职工的积极性和创造性,特制定本方案。
二、评选对象
滨江区和东方通信全体员工
三、评选名额
评选年度优秀员工3名。
五、评选流程
1、成立“优秀员工评定小组”,确保评选活动在公平、公正下进行,评定小组由各部门负责人组成,有意向参与评定小组的同仁可到人事部报名。
2、由各部门筛选出符合评选条件的1名候选人,对满足条件的人员投票进行推荐。要求各部门在总结员工工作的基础上,注重实绩的考核,确保优秀员工得到应有荣誉。
3、推荐上来的候选人通过部门负责人填写《优秀员工推荐表》上报人事部进行汇总;经公司优秀员工评定小组确定最终获奖名单。
4、由评定小组根据候选人汇总,民主评选,确定人员后报总经理;总经理根据上报的结果,确认最后的年度优秀员工。
六、入选资格
凡经公司批准入职,至20xx年12月31日工作时间达到半年的公司正式员工,均有资格参加评选。参加评选的员工,必须同时满足下列条件,方可获得参评资格。
1、工作积极主动,热爱本职工作,能吃苦耐劳,工作责任心强;
2、严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度;
3、具有创新精神,并在工作中有突出表现;
4、对本岗位工作技能熟练,并能不断学习和创新;
5、具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量地完成本职工作;
6、本年内未有受到过客户和同事投诉,本年内无扣罚记录,本年内无通报以上处分,本年内无重大过错受到处罚的;
7、尊重上司及同事,有良好的团队合作精神(在工作中与他人合作融洽。);
8、对客户或同事服务热情,受到过客户或同事的好评和表扬;
9、踏实守信,热爱公司,认同公司的企业文化;
10、全年事假累计不得超过3天,病假合计不得超过10天;
11、积极参加部门组织的各项培训,未出现无故缺勤情况;
12、全年迟到、早退次数不得超过10次;
13、全年旷工次数为0次;
14、入职三个月内按时转正(以该员工提交转正申请的时间为准,并符合转正条件)。
七、优秀员工评选时间
1、推荐材料报送时间:各部门应于2月1日前将候选人推荐表报到人资部。
2、优秀员工名单确定时间:2月10日由评定小组对推荐人员进行讨论确定。
3、表彰时间:公司20xx年终总结会议。
八、表彰和奖励
1、在公司20xx年终总结会议上进行表彰。
2、在公司内刊上刊登表彰信息
3、优秀员工将作为公司的人才储备,优先培养,选拔,晋升。
各部(室)、物管中心、各管理处:
__花园保安员__7月15日中午在车库值班时,看到5幢402房业主急匆匆走过,便主动上前询问,业主反映有可疑人员在行骗,__听后马上跑到楼梯口,刚好碰到可疑人员,经过一番搏斗终于制服可疑人员,该人见硬的不成,便跪下哀求放他一马,__不为所动,把他扭送到管理处.管理处主任了解情况后立即向派出所报案,该人一听要报警,企图夺路逃跑,被__及管理人员制止,该人又用头撞向墙壁和玻璃窗,再次被__制服.后经派出所查明,该可疑人员是一个到处诈骗的犯罪分子.事后许多业主都 说:_住在有这样责任心保安员的小区里,我们放心.为了表彰__机智勇敢维护小区治安的先进行为,经公司研究决,奖励__同志200元以资鼓励,并在全公司通报表彰.
公司要求全体保安人员提高警惕,加强对进入小区可疑人员的'盘查跟踪,确保小区安全.
__X
____年__月__日
关于对中山环境_表扬的通报
物业公司各部门、属下各客户服务中心:
为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心环境_全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境_员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:
给予中山环境_全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境_为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
X年XX月XX日
xxx的领导:
您好,我是xxxxxxx水岸11街xx号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。
今年的6月底当我收到xxx发出的收楼信后到xxx去收房,发现当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人许渊,xxx还是比较负责任的,他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都详细的记录了下来,答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我再三的叮嘱xxx希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况,xxx只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈维修的进度,虽然房子的问题维修还是比较慢,但xxxx这样的态度给了我一颗定心丸。
后来工程基本完成后,xxx帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对xxx说想在后花园里种棵大点的树,没想到xxxx真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。 xxx积极为业主排忧解难,认真负责的工作态度深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像xxx这样的员工组成的一支高素质的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。
我特写此信表示感谢,以表达对xxx及像xxx一样真诚为广大业主服务的xxx员工的敬意,万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享xxx所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持xxx这样一间有责任感的阳光公司。
祝xxxxx事业蒸蒸日上!
xxx
xxxx年xx月xx日
是岐关公司董事总经理、领导班子成员,多年来,他热爱祖国,热爱集体,热爱本职工作,遵纪守法,责任心强,敬业求实,积极钻研,勤奋进取,无私奉献,成绩显著。
一、政治坚定,积极履行国企的社会责任
努力学习实践科学发展观的活动,深入学习贯彻党的_会议精神。我公司是驻澳门的境外中资企业,“_”的特殊环境,澳门复杂的政治生态和营商环境,政治素质对于我司领导而言要求就更高,政治素质摆在首位,在澳门不仅做到在商言商,还做到在商言政,不仅带领全司员工开拓市场,加强管理,搞好企业生产经营,树立政治意识、大局意识、责任意识,还积极履行中资企业的政治责任和社会责任,完成中联办等上级所交给的各项工作任务,严守政治纪律,积极履行国企的社会责任,安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务,得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。为“_”的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。
二、指挥若定,成绩喜人。我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害、四川大地震、全球金融海啸,加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等,运输行业面临较大的经营困境和考验,在这样恶劣的市场环境下,___总经理团结带领全司干部员工,发挥自身优势,及时根据市场变化情况,灵活调整经营策略,强化境内外客运的联动作用,主营业务仍稳定发展,超额完成了年度经营目标,全年实现营业收入亿港元,比去年同期增长;净利润同比增长46%。
三、力担重任,义无反顾。对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务,是我们岐关公司应尽的社会责任和义务,因此,___总经理一直以来都十分重视此类事件,制定应急运输方案,狠抓措施落实,积极完成任务。在确保班车正常运行的情况下,充分挖掘潜力,先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、内蒙古人民政府代表团、法国_官员等贵宾的包车运送任务。特别是今年春运期间,无条件派出3辆大客车和6位经验丰富的驾驶员,昼夜兼程运送武警战士支援京珠北的抗灾,圆满地完成了任务,受到武警领导的赞扬,岐关公司被省交通厅授予”抗灾保通先进单位”称号。
四、稳中求胜,巩固优势。酒店班线是我司境内客运的生命线,市场成熟,客源稳定,经济效益好。为保持相对的竞争优势,___总经理等公司高层管理人员就已经商议好底公司花巨资购置一批高级商务车投入广州酒店线,致力把酒店线打造成精品线路;今年又将全新的26辆豪华宽座车全部调整投入该线路,进一步提高了酒店线的装备优势,大大地增强了对旅客的吸引力。全年酒店班线在油料提价的情况下营收比去年同期增长,毛利增长了。非常重视开源节流,杜绝浪费,把开源节流工作当作大事来抓,全面推行油料消耗定额考核机制,建立切实可行的油料考核办法,20较单位消耗同比下降约公升。与考核前同期比较累计节约油料40万公升,节约油料成本240多万元。
五、重视安全,成效显著。___总经理一直以来都非常重视安全生产工作,安全生产和综治维稳工作常抓不懈。在公司的每次会议上都反复强调安全生产工作的重要性,鼓励各级管理人员和全体员工坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,真正把安全生产抓细、抓实,落实到位,并按责任与各部门、各单位层层签订了生产目标管理责任书。岐关公司全年的安全生产形势稳定,按集团要求统计,08年全年百万车公里行车责任事故率、行车责任死亡率、行车责任重伤率三项指标分别为0。___总经理要求综治维稳工作一定要结合公司的实际情况,紧紧围绕经营活动发展的大局,组织开展了创建“平安奥运”、___航展安保、反恐安全防范应急、重信重访问题专项治理、严禁和防范赌博、防范盗窃抢劫等专项活动。重视计划生育工作,多年来,经上级单位考核,计划生育工作全面达标。
六、严于律己,关心职工,处处流露人文情怀
最大限度地提高广大员工的工资福利待遇,以绩效论成绩,注意维护好公开、公平、公正的企业环境。能正确对待权力,制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,以身作则,严格把关,按章办事,规范管理。同时做到密切联系党群、干群关系,注意听取群众和基层意见。在党风廉政建设方面一贯坚持率先垂范。他办事公道,尊重群众,无论在工作当中还是工余时间,都具有很强的亲和力和感召力。
日前,我聆听了由市教育局举办的师德师风先进事迹报告会。会上,五位教师现身说法,为我们上了一堂生动的教育课。他们的师德让我无限敬仰,他们的事迹让我得到以下启示:
教师要把爱心与责任放在第一位。教师的责任会使爱心放大,教师的爱心更会让责任流光溢彩。临江乡小学的姜文娟老师总是习惯称她们班的学生为“孩子”、“孩子们”、“我的那一班孩子不知考得怎么样了”,言语中流露着无限的慈爱。学生就是我们的孩子!孩子会犯错误,作为教师有责任引导他们健康成长,老师的胸怀是博大的、包容的,老师的爱是真挚的。在燕矶镇中心小学工作了34年的王金华老师说的好:“疼爱自己的孩子是人,而热爱别人的孩子是神,老师就是那个神啊!”教师对学生的爱是一种只讲付出不计回报、无私且没有血缘关系的爱,这种爱是教育的感情基础,有了它学生才会亲其师,信其道,正如温所言:“没有爱就没有教育。”如今,我更深信其中的道理。
教师要把教书育人作为核心内容。我认为当好一名人民教师,要不断加强自身专业知识的积累,加强教学方法的研究,努力提高课堂教学的综合能力,构建和谐高效的课堂教学氛围。要充分意识到加强师德修养的重要性,在教育教学活动中,要时时刻刻注意维护自己作为教师的形象,通过加强自我控制、自我约束、自我调节、自我磨炼,来做到以身作则、为人师表。要在教学活动中不断加强自身的职业道德修养,要相信自己的每一个学生都会拥有走向成功的一面。因此,我们要平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每位学生都能品尝到成功的喜悦。甘为人梯、乐于奉献也是要求教师必须具有的奉献精神。甘为人梯形容老师像一个由一个个教师搭成的人梯一样,让自己的学生踩着自己的肩膀,朝着科学技术的高峰攀登。五位师德楷模是最好的典范,既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断挑战自己,超越自己。
在他们身上,我看到了人民教师的伟大和崇高,也看到了自己的差距和不足。我决心在今后的工作中,满怀热情,勤奋学习,踏实工作,用自己的人格魅力去感染每一个学生,做一名有爱心,有责任心,安于清贫,不为名利,无私奉献的人民好教师!
全体职工:
自我司推出佳乐阳光新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量xx台这项艰巨任务。
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。
此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。
运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。
号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。
XX年8月24日
关于表彰20__年度公司优秀员工、优秀新人的决定
公司各部:
为表彰在20__年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下:
一、 授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单
1、优秀员工(共12名)
2、优秀新人(共4人)
二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)
1、优秀员工提名(共4名)
2、优秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
物业管理有限公司:
贵司丹耀大厦项目负责人谢华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。
商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。
表扬人:xxx
时间:xxxx年x月x日
各位同事,大家下午好!
各部门的员工在经理的带领下,在市场不景气,竞争对手不断增加的情况下,做了大量的工作,取得了1403万的总营收,首先要感谢第二季度优秀员工对国际酒店做出的奉献,更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献,如保安人员这么热的天气一直在室外工作,工程人员随时要赶赴现场解决问题,餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们 ,还有客房清扫和PA的大姐们,日复一日,年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动,工资也是不高的,但是他们对工作的热爱,对客人的热情礼貌和笑脸问候,确实是我们一线年轻服务员所缺少的,是要向他们学习的。在这里我代表总经理室:向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。
今年我们酒店是服务品质提升年,是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年,不管今后哪个管理公司来接管,对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的,请大家切记,并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去,因为我们是服务行业,是人与人高接触的行业,任务就是服务,服务再服务。许多时候,我们的服务人员都是在单独作战的,没有主管和经理在你身边,你就代表酒店或者说是酒店的代表,所以你必须有爱心,自觉地爱你的顾客,就像我们的管理干部爱我们的员工一样,只有这样“爱”的良性循环,才是我们做酒店业的最佳境界,只有这样酒店才能越办越红火。
X年XX月XX日
同志们:
___员先进事迹报告会就要结束了,他们的先进事迹情真意切、朴实无华,他们在平凡岗位上的喜怒哀乐和具体工作,离我们的现实生活很近,是平凡中的伟大,伟大中的平凡,使我们在同样的环境里,同一条起跑线上,有了目标,有了方向。听了以后很让我们感动,几位优秀_员的先进事迹和崇高精神,从不同侧面展示了_员学习实践“________”重要思想的丰硕成果,充分体现了_员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,生动诠释了新时期保持_员先进性的时代内涵。这位同志虽然岗位不同、情况不同、事迹不同,但他们对党的事业的忠诚,对人民群众的热爱,立足本职、创造一流工作业绩的追求,他们脚踏实地、艰苦奋斗的先进事迹却完全相同,集中体现了_人的先进性。他们崇高的思想境界和优秀品格,是我们人生的一面镜子。
__今天,我们学习他们,就是要像他们那样胸怀远大理想和信念,矢志不移地为党的事业无私奉献;就是要像他们那样,时刻牢记党的宗旨,做人民群众的贴心人,想人民群众之所想,急人民群众之所急,扎扎实实为人民群众办实事、做好事、解难事;就是要像他们那样,干一行爱一行,立足本职岗位,发挥先锋模范作用;就是要像他们那样,严格律己、廉洁奉公,永远保持艰苦奋斗的政治本色,始终保持_人的一身正气;就是要像他们那样,对工作、对事业充满激情,始终保持锐意进取、求真务实的敬业精神;就是要像他们那样,忠实饯行“________”重要思想,始终保持_员的先进性;就是要向那样,身残志坚、志强不息、顽强拼搏,用自己的全部力量回报社会的崇高精神。
我们要切实把学习优秀_员的先进事迹,作为推动保持_员先进性教育活动深入开展的重要形式,作为我们加强党的执政能力建设、深入开展党员先进性教育活动的生动教材。大力营造学习先进、争当先进的浓厚氛围,增强教育活动的感召力和说服力,真正把先进性教育活动搞深入、搞扎实。
【人名】同志们,让我们全体_员都以他们为榜样,进一步树立和增强党的意识、执政意识、宗旨意识和大局意识,在各自的工作岗位上发挥_员的先锋模范作用,努力争创新的工作业绩,为我市经济的繁荣和发展,为创建和谐稳定的抚顺贡献出我们的全部力量!
__最后,让我们全体起立,共同高唱“没有_就没有新中国”。
__谢谢大家,散会。
根据市委组织部安排,从4月初到7月初,挂职担任市经济贸易委员会主任助理。在十分有限的时刻里,以用心主动、认真负责的态度协助委领导做好或参与了我委一系列工作,在实践中得到了锻炼和提高。现将该同志在我委挂职期间的思想、工作状况作
如下鉴定:
一、在思想政治方面,该同志不断追求进步,显示出较高的政治素养。
作为一名_员和刚参加工作的年轻同志,身上有着蓬勃的朝气和昂扬的锐气,具备较高的政治素养,用心追求进步。他用心参加我委机关党委的各项政治学习教育活动,尤其是自觉加强对新出台的《中国_党内监督条例》和《中国_纪律处分条例》,以及《行政许可法》等最新法律法规的学习。无论是他主动为第_支部参加市直机关工委组织的_学习和树立科学发展观、正确政绩观_征文活动撰稿,还是承担我委上报市委组织部_树组工干部形象_学习教育活动汇报材料写作任务,都显示出必须的政治理论水平。该同志还充分利用各种场合和时刻,以极大的热情向委内新发展的党员讲解党务知识,交流思想心得。
二、在工作态度方面,该同志用心主动、踏实肯干,刻苦钻研业务。
具有较高的文化素质,知识面较宽。来挂职我委,应对新的工作岗位、新的知识领域、新的工作环境,不辜负组织的期望,他十分珍惜有限的宝贵时刻,强化业务学习,发奋锻炼本领,紧密结合工作实际,勤奋学习,力求多掌握一些经贸工作专业知识。在挂职锻炼期间,该同志工作用心主动,服务意识较强,能够紧紧围绕委内中心和重点工作,协助委领导抓大事、议大事、谋大事,跟随领导和同事们一齐推动我委各项工作顺利开展。作风扎实,不漂浮,具有勇于创新、敢于负责的精神,能以求真务实的态度,脚踏实地得做好委领导交办的各项工作,较出色地完成一些任务。他用心要求深入基层,深入一线,认真开展调查研究,虚心向企业负责同志、行家里手求教,尽可能多地了解和掌握第一手资料,诚恳征求委领导、科长和业务骨干意见,并结合所学到的业务知识,认真撰写调研报告和工作信息,供委领导参考,发奋当好参谋助手。该同志多次跟随委领导或各科室负责人深入jx化工、sy纸业、圣戈班、fy生化、hm机械等一批重点骨干企业调研企业改制、经济运行、企业减负、安全生产等状况,对我市经济建设战线上的成就等市情市貌有了更深入的了解,这对他日后高质量地起草各类文稿材料,更好地为市委领导带给政务服务打了必须基础。如在政府办对我市与wh经济交往与合作状况调研中,他负责搜集和带给经济贸易方面的调研资料,最后调查报告刊发在政府办《决策参考》上,受到市委领导批示。在参与了市委组织部组织的全市人才队伍建设状况调查后,主动承担了企业经营管理人才队伍部分的调研报告执笔工作,并参与起草了《关于进一步加强我市人才工作的若干意见(初稿)》的企业经管人才部分,调查研究潜质和文字综合水平在实践中得到了锻炼和提高。
还坚持从大处着眼,小处着手,用心参与经贸委办公室的日常工作,进一步熟悉办文、办事、办会流程以及各个环节的工作节点。他用心协助我委办公室主任搞好突发性
信息处理和上报工作,参与筹备我委承担的各项会务工作。
该同志还透过学习中央、省、市经济政策和文件精神,超多阅读经贸专业知识书刊、委里的工作简报和工作总结等等多种形式的学习锻炼,对国民经济管理和协调经济运行的一些
基础知识有了必须程度的掌握。
三、在待人接物方面,该同志严以律己,宽以待人,具备较好的组织协调潜质。一言一行、待人接物都体现了市委机关干部的良好风貌和较高素质。在我委挂职期间,他严格遵守工作纪律,按时上下班,有事请假。该同志为人谦虚和善,尊敬领导、团结同志、彬彬有礼,注重搞好同委内同事的关联,从不向挂职单位提条件,严格遵守挂职干部的行为规范。
该同志进入主角比较快,悟性比较好,能够大胆工作,勇于挑担子,具有必须的发展潜力。由于我委特殊的工作性质,经常会遇到突发性事件需要加班,以及接待超多的群众上访信访,都默默地配合委领导和相关科室,耐心细致地做上访群众的思想工作,讲政策,明道理,动之以情,晓之以理,尽自己最大发奋帮忙困难群众化解难题。在委机关人手紧,任务急的当口,他主动请缨,用心配合委领导和机关党委做好建立学习型企业和学习型机关工作。在建党83周年纪念活动中,他与机关党委、离退办的同志们共同组织了百名离退休党员老干部参观考察我市经济建设成就的大型活动,协助党支部书记策划组织好赴濮塘烈士陵园重温入党宣誓的党组织民主生活。这些事情虽小,但是对于一名参加工作不久的新同志来说好处不小,对该同志日后做一名优秀的市委机关秘书来说更是一种积累和沉淀。在工作和生活中能够严格要求自己,摆正位置,放平心态,谦虚谨慎,注意形象,工作踏实,任劳任怨,他富有朝气,充满活力,头脑中框子少,理解新事物快,工作热情高,工作中勇于开拓和创新,受到了我委领导和同志们的认同和好评。最后,期望在各级党组织和组织部门的关心、培养、教育、管理和使用下,能够以朝气蓬勃、奋发
有为的精神状态,投身到我市改革开放和现代化建设事业中去,发奋发挥聪明才智,在实践中断成长和成熟起来。
xxx的领导:
您好!我是xxx业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。今年的6月底当我收到xxx发出的收楼信后到碧桂园去收房,发现当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人许渊,小许还是比较负责任的,他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都详细的记录了下来,答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我再三的叮嘱小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况,小许只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈维修的进度,虽然房子的问题维修还是比较慢,但小许这样的态度给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后,小许帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对小许说想在后花园里种棵大点的树,没想到小许真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。
小许积极为业主排忧解难,认真负责的工作态度深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素质的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢,以表达对小许及像小许一样真诚为广大业主服务的碧桂园员工的敬意,万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享碧桂园所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持碧桂园这样一间有责任感的阳光公司。
祝xxx事业蒸蒸日上!
xxxx业主
北京物业管理有限公司:
贵司**大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。
______:
为进一步完善公司历年来受表彰员工档案,且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册,现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下:
一、收集对象:
集团各中心及各分公司所有员工
二、收集范围:
1、员工所获得的公司表彰证书;
2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。
三、收集办法:
所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理,收集齐全后再统一报行政中心。
四、收集时间:
附件:《员工获奖情况登记表》
特此通知
xxxx各部门:
xxxX年度xxxx全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了xxxx的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据xxxX年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:xxxxxx。
为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经xxxx总经理办公会评议,授予以下人员为“xxxX年度优秀员工”的光荣称号:
东北事业部:xxx
西北事业部:xxx
山东事业部:xxx
研发中心:xxx
生产部:xxx
计量调试部:xxx
节能工程公司:xxx
职能部门:xxx
望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。
xxxxxx科技股份有限公司
xxx年五月五日
20xx年12月5日我售后服务站接到一部宾利车主的报修,故障现象为挂C档车门无法有效落锁,经过车间技师反复检查测试始终无法把故障彻底消除。
为此,宾利汽车公司特别委派美国宾利技术专家和DSB工程师来我站对此车进行会诊,以协助我站能顺利解决此车问题,但最终还是未能有效解决。随着时间的不断流逝,此车的问题被带到了20xx年。客户非常失望,也逐渐对此车和宾利汽车有限公司失去信心和耐心,与此同时技术培训部经理马弼和助理吕操两位同事为了维护宾利品牌形象和声誉,毅然挑起维修的重担,在即使没有宾利汽车有限公司任何技术支持,又没有任何此项维修经验可以借鉴的情况下,两位同事本着为客户解决一切问题的原则,发扬公司传统,充分发挥自身聪明才智,经过两天两夜的刻苦钻研,此车的故障最终得到了彻底解决。为此马弼和吕操两位同事受到了客户和宾利汽车有限公司充分的肯定和最高的嘉奖。
在此,公司对两位同志的辛勤努力表达万分感谢,并且对两人工作中认真负责、勇于创新、全心全意为客户着想的工作态度给予充分肯定和表扬。他们发挥个人聪明才智攻克的技术难关将被铭记在达世行乃至宾利的光辉历史中。借此也希望其他员工能认真学习两位这种努力拼搏、刻苦钻研的精神,秉承公司核心价值观,在自己的岗位上创造更高的价值。最后也衷心祝愿两位同事戒骄戒躁在今后的工作中做出更大。。。
20xx年度先进集体和先进个人表彰
刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励:
一、先进集体(排名不分先后):
++处奖励奖牌一块,奖金60。
二、优秀班集体(排名不分先后):
++班奖励奖牌一块,奖金50。
三、劳动模范(排名不分先后)。
人员名单
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
X年XX月XX日
客户关联中心:
我是广州业主,湾客户关联中心主任、工程师以及中天七建工程师、两位工人对我家负一楼漏水问题给予了用心的关注,并大力协助我家重新做好了楼层防水工程,特以此信表达我感激的情绪。(4)qq幽默签名
我于今年春节前搬入湾新居居住,入住一段时刻后,我发现家中负一楼有漏水现象,我立刻电话联系了金域蓝湾客户关联中心反映漏水问题,我是早上七点多打电话给客户关联中心,陈奕荣主任、李庭淳工程师他们两位早上一上班8点多就直接赶到我家查看漏水原因,并迅速联系了中天七建的工程师负责处理我家漏水问题。五一放假期间,工程师带领两位工人为我家负一楼重新进行防水处理施工,在施工期间,他们替业主思考负责,工作细致认真,不怕麻烦,由于近期雨水较多,天气很潮湿,他们为保证工程质量,提出要等到防水胶全部干透才能铺地砖和瓷片,为此他们等了十多天,期间他们也多次上我家查看防水胶是否已经干透,直到防水胶全部干透后,他们才又为我家重新铺好地砖和瓷片,并主动帮我安装好卸下的洗手盆和马桶。
在处理我家漏水问题和进行楼层防水工程施工过程中,主任、工程师以及工程师、两位工人从没有表现出厌烦,也从未抱怨,而是一向认真用心地查找原因,不辞辛劳地为我解决问题,这令我十分感动。他们认真负责的工作态度深深感动了我,进一步加深了我对xx地产客户关联中心的认识,同时也让我再次体会到领导率先垂范的作用,正因在我办理收楼手续和进行房屋装修期间,客户关联中心的经理对我提出的问题和要求也总是用心给与回应,并亲自去现场查看,迅速为我解决问题。我想过多的润色也没有必要,最真实的东西也最打动人。
请贵公司再次转达我对主任、工程师以及工程师、两位工人的感谢,并期望这种认真的工作态度能够代表大部分xx地产员工的面貌。
祝贵公司业务蒸蒸日上!
各分公司、片区、部门:
2月28日凌晨3:15分左右,秩序班长__巡逻到4幢1单元12楼时,发现一个黑色电脑包,他立刻通知队友__到达现场,一齐在监控头前进行查看,包内有手提电脑一台、内存卡及重要资料等。由于是凌晨不便寻找失主,便通知主管,将电脑暂放门岗保管。次日一早,两人便将电脑包交到服务中心,并贴出了失物招领提示。上午九点多钟,小区2栋1单元1601业主来到服务中心认领电脑,称昨晚由于饮酒过多不知电脑遗失在什么地方。经调看监控查看,该业主确于凌晨2:47分乘坐了4栋1单元电梯,同时该业主准确地说出了包内物品,核实无误后将物品交还失主。业主对此十分感谢,随后又特意写了一封感谢信送到服务中心。
此事件中,__的秩序维护员们表现出了高度的工作职责心和良好的职业素养,为公司赢得了声誉。经董事会研究决定:对__给予通报表扬,奖励现金100元,并号召全体员工向他学习!成都__物业管理有限公司
行政管理部
签发人:__
二○__年三月四日
各部室:
在前期山庄阶段性培训结束后,餐饮部管理人员能够带领本部门人员凭借本阶段培训的契机,即刻调整思路改变以往工作作风,在三八妇女节到来之际无人安排的情况下,能够自动自发的制定“三八节”营销方案推出女性养颜汤及用餐打折等优惠活动,并能够积极号召山庄各部全体人员为此节日期间的各种优惠活动做宣传。这种超前的工作意识和积极主动的工作态度为本部门经营任务的完成奠定了良好的基础。经总经理会议研究决定对餐饮部奖励500元现金,望餐饮部在以后的工作中再接再厉为其他各部起到良好的表率作用,同时要求其他各部门学习这种超前化的工作意识和积极主动的工作态度,改变以往坐、等、靠的工作状况。为山庄的经营发展贡献力量。
总经办20xx-3-4
各部门及全体员工:
生产部李杰自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量
XXX
XXXX年XX月XX日
四川分公司:
20xx年5月12日14时28分,四川汶川县发生8级大地震。在灾难发生时及灾后重建中,你们不仅保证了分公司的财产安全及正常运营,还在第一时间展开了救援行动,你们让我们看到,四川分公司员工是一支敢打,善打硬仗,可信赖的优秀团队,也是一支值得每一位**人骄傲的团队!在此,特别向四川分公司同仁表示衷心的感谢:谢谢大家!你们辛苦了!
这场突然袭来的灾难,使四川部分地区遭受严重破坏,人民的生命财产损失巨大,尤其是你们当中,也有部分员工的亲人伤亡,房屋出现裂缝甚至倒塌,你们仍然能够坚守岗位,在当地政府和公司董事局统一指挥和领导下,组织调动各方面力量,上下联动,号令统一,奋战在抗震救灾第一线,灾难中,你们坚毅乐观,不畏困难,秉承“分享,服务”的价值观,极力为公司挽回损失,为业务伙伴送去服务,传递温暖。灾难后,你们积极组织参与无偿献血,慈善募捐活动,你们在用自己的实际行动抒写着**人的“奉献”,你们在用自己的汗水传播着**人的“大爱”!
如今,灾难已渐渐远去,留给我们的是坚强之光的普照,是珍惜生命和光阴的承诺!我们看到,地震并没有震垮四川人民的心,更撼动不了**人对四川市场的信心!我们相信,只要所有同仁携手同心,众志成城,**人必将战无不克,铸就辉煌!四川分公司也必能再攀高峰,更创佳绩!
预祝所有同仁国庆快乐,万事如意!
X年XX月XX日
委直属各卫生计生单位团组织:
20x年,在委党委、团市委的坚强领导下,委直属各卫生计生单位团组织深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和系列讲话精神,紧紧围绕各单位党委(党总支、党支部)中心工作,凝心聚力,务实创新,全面履行共青团组织青年、引导青年、服务青年的职能,团结带领广大团员青年积极投身健康温州建设,涌现出一大批工作业绩突出的先进集体与优秀个人。为表彰先进,树立榜样,经各单位团组织申报、党组织推荐,委团委研究决定,授予温州市人民医院团委等3家单位先进团组织荣誉称号;授予张恬泉等7位同志优秀团干部荣誉称号;授予金志培等22位同志优秀团员荣誉称号。
希望受表彰的团组织与个人再接再厉,锐意进取,再创佳绩。委直属各卫生计生单位团组织与广大团员青年要以先进为榜样,勤奋学习,扎实工作,奋力拼搏,为我市卫生计生事业赶超发展贡献青春力量。
附:市卫生计生系统先进团组织、优秀团干部、优秀团员名单
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