2023-06-29
2023-03-19
2023-06-15
2023-06-18
2023-07-05
更新时间:2024-02-06 09:28:57 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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今天圆满举办了员工7月,8月的庆生会,总体感觉得到了员工的认可,而且费用也在可控的范围内。总结一下今天的流程,优点和可取之处:
一、流程
具体的流程为:
背景音乐:生日快乐系列
入场:签名,分发礼物,引领入场;
会场布置:郑艺英,茶歇先上,蛋糕最后切
具体流程:
1、主持人开场白
亲爱的融绘伙伴们,今天是总部为7月,8月份生日的员工举办的庆生会,首先,让我们感谢融绘这个平台让我们在这里相遇,感谢陈总以及各位股东对我们的关怀,在这里我祝大家生日快乐,身体健康,万事如意!接下来让我们的陈总给各位寿星祝词!
2、三位店长祝词
3、员工代表祝词
(员工的生日礼物:用心的贺卡,小礼物,不贵重但是温馨,感谢东渡店厨房给我们准备的精美的食品,再次祝福大家生日快乐;感谢总部的工作人员)
第二部分:游戏环节把奖品装进字条里面;奖品设计
1、抢答题
融绘那年成立的,总经理是谁?
状元楼那年成立的,订餐电话是多少?
滨北店那年成立的,订餐电话是多少?
湖里店那年成立的,订餐电话是多少?
2、游戏环节
去东渡宴会厅拿2张客人点过的茶点单;
从3个店长和陈总身上拿任何一件东西;
抢椅子游戏
接下来大家享受东渡店给大家准备的美食,再次祝大家生日快乐;
二、总结好的地方
首先、完全颠覆了曾姐在的时候的流程,从活动的筹办,到最后的举行,都是一项走心的活动。用心设计生日贺卡,让管理层和身边的员工给每个生日的员工写上生日祝福,避免贺卡员工不重视的问题。而且本次庆生会员工几乎全部到齐;
第二、从库房里面找出可以给员工做福利用品的毛巾和牙刷,节省成本的同时,也在给库房清理滞销品;
第三、餐标按每人30元的标准让厨房全权准备,让员工真正吃到好东西,陈厨安排的也是很妥当的;生日蛋糕也让厨房自己做,把省下来的成本反馈到给员工游戏环节的礼品上面;
第四、游戏环节的设计,生动,有序,抽奖环节既有礼品又有炸弹;
(炸弹有:深蹲10个,原地转5圈,背咪总绕场跑一圈等等)
第五、整个团队的协助效应,专人安排负责专事,每个环节没有掉链子。小丽,学萍负责签到和拍照,广坚负责音乐,小博负责抽奖,郑姐负责场面,小朱,小邱负责搬凳子等等,忙而有序;
第六,费用的控制,整体的预算费用为:
毛巾:70元;
牙刷:50元;
贺卡:32元;
餐标:30元/标准,1020元;
合计:1172元;
标准:100元/位,3500元;
实际支出:1172,结余:—2328元
三、不足之处
1、生日蜡烛没有提前准备好,本来让杨雪从湖里店的供应商要的,结果没有要来,下次还是要安排给工作人员;
2、现场虽然有序,但是还是有点混乱,人多,激动;
3、各工作人员没有提前彩排和适应等,部分工作人员有点无序。
三月是雷锋月,自从_主席挥起大笔,留下了“向雷锋同志学习”后。学雷锋再不陌生,这句话深深的刻在每个农行员工的心里,为了进一步学习和弘扬雷锋精神,我行按照市分行安排和部署,开展了一系列的活动让雷锋精神深入人心。现将开展情况总结如下:
一、营造学雷锋氛围,体验雷锋精神
二、组织学雷锋活动,学习雷锋精神
三、树立学雷锋典型,弘扬雷锋精神
但通过本次系列活动,雷锋精神却在同学们的心中扎下了根,并不断引导着我们在今后的工作中用实际行动去发扬雷锋高尚的风格,弘扬雷锋可贵的精神,让雷锋精神永放光芒!
为进一步拓宽征信知识宣传的深度和广度,提高社会公众的信用意识和维权意识,推动社会信用体系建设,邮储银行____县支行积极响应县人民银行的安排和部署于9月11日开展了形式多样、内容丰富的征信专题宣传活动。通过本次征信宣传活动,企业和个人诚实守信的意识大大增强,征信宣传活动取得明显成效。
一、周密组织、高度重视
本次征信宣传活动,我行高度重视,在“宣传月”前期准备阶段,成立由行长任组长,分管行长任副组长,综合管理部、信贷业务部、综合业务部、会计核算部、公司业务部等部门经理牵头实施,具体负责征信宣传月的组织协调工作,明确责任,分配到人,确保本次活动扎实开展。
二、广泛参与,成效突出
宣传效应,宣传活动圆满成功。
三、抓住重点,彰显特色
由于具有我行点多面广,深入基层的优势,本次征信活动,我行抓住重点,彰显特色,侧重向即将入学的大学生和已经开学的高中生散发征信宣传折页讲解个人信用的重要性并耐心的解答他们所关心的国家助学贷款政策和信用卡的情况;对于农户和农民专业合作社,我行借助信贷员下乡调查的机会,深入社区、村委会田间地头,千方百计把征信知识送入千家万户,切实提升征信知识的社会认知率。
通过本次征信宣传活动进一步普及了征信知识,营造了诚实守信的社会信用氛围,进一步培育了广大公众守信光荣、失信可耻的信用道德,有效地改善了我县金融生态环境。
中国邮政储蓄银行____县支行 信贷部
二〇__年九月二十日
网点理财沙龙的成功举办,往往60%在于客户的精准邀约。所谓知己知彼,百战不殆。对客户了解的越多,营销的切入口就越多。对客户了解的越透彻,就越容易和客户产生共鸣,得到客户的'好感和信任。如果团队人员对客户的维护不够深入和了解,则无法精准的筛选出合适的客户来参加合适的活动。比如,主题沙龙活动金融板块想要推基金,平时维护人员并未对客户进行分层分级分群维护,也并不知晓客户的投资偏好,则面对茫茫客户群体,很难筛选出合适的客户。此种情况,可以说明客户维护时,停留表面,不够深入。员工对于客户信息收集、总结、提炼并制定针对性营销等技巧有待进一步提升。
案例2中,理财沙龙举办的非金融板块,其实就是讲了金融。它以一种福利的形式,客户想要的形式提供给客户了。我个人认为,不是不可以直接以产品推荐为目的来举办理财沙龙。但是前提是,你足够了解客户的需求,能精准的筛选出对产品有需求的客户。您能方方面面掌握客户的需求,生活方面的、投资理财方面的,只要是客户想要的,我们都可以灵活去满足。 第三,检验团队的凝聚力,包括团队协作力、组织能力、团队活动策划能力、团队荣誉感等。
如果一个团队协作力不强、凝聚力不强,理财沙龙的举办无疑会暴露这个团队的某种缺陷。
一、目标:
1、让孩子在集体中过生日,可以培养孩子的一种集体意识和分享意识,而且给孩子们营造了宽松,快乐的心理环境与物质环境,使他们充分感受到集体生活及成长的幸福与快乐。
2、引导孩子积极主动的参加生日庆祝活动,培养孩子在活动中大胆表现自己。大胆与同伴交往的能力,增加自信心。
3、让幼儿除了得到父母长辈的关爱之外,更能得到来自同伴的祝福。
二、准备:
1、预订生日蛋糕、生日小礼物、生日帽、祝福卡。
2、背景音乐:《生日歌》、《让爱住我家》。
3、幼儿提前准备三个节目表演(集体表演或小组表演都可以)。
4、老师准备小游戏两个。
5、相机、
三、活动流程:
1、活动开始致词,幼儿表演开场舞。
2、过生日小朋友的自我介绍(班别、姓名、今年几岁、爱好等)。
3、唱生日歌,许愿、分享生日蛋糕。
4、送礼物给生日的小朋友并带上祝福语,小朋友间可以互赠生日小礼物。
5、幼儿表演节目或穿插游戏。
6、拍大合照留念。
为切实加强安全生产管理,杜绝安全生产事故发生,全面提升安全生产管理水平。近日,根据省行和省政府安排部署,滨州分行在全辖组织开展_安全生产月_活动,为全行各项业务经营健康发展提供坚实保障。
加强组织领导。一是成立由行长任安全生产委员会主任,分管领导任副主任,成员由保卫部门牵头组成。二是制定安全生产实施方案,发挥专业牵头作用。三是全面落实安全生产责任制,完善安全生产规则;四是定期听取安全生产汇报,健全完善安全生产监管体系。
强化主体责任落实。严格_谁主管、谁负责_的原则,建立纵向到底、横向到边的安全生产责任体系,逐级签定《安全责任书》,明确安全责任范围,落实安全责任人员,将安全生产责任、内部治安保卫责任、消防安全管理责任及相关综合治理要求进行层层落实。
注重整改实效。一是要求各支行立即组织开展安全生产自查自纠活动,并按时提交自查整改报告。二是检查人员如实记录检查情况,做到检查有底稿、有视频,_全覆盖、无死角_。三是按照_边检查,边整改_的原则,不走过场、对发现的各类隐患,填写检查事实确认书。四是着重现场整改,能现场整改的立即整改,真正做到对安全生产隐患_零容忍_。
“教师过生日,学校送祝福”活动方案
指导思想:创设良好的人际关系,是构建和谐校园的有效措施。作为同行,是一种缘分;同在一校,是一种缘分;同月生日,也是一种缘分。为了把关心教师这一工作落到实处,学校现出台为教师过集体生日方案。通过集体生日,让广大教师感受组织关怀;感受集体的亲情。进一步融洽同事关系,增进相互友谊,从而达到凝聚人心,快乐工作的目的。演绎我们积极而又愉快的人生。进而为学校工作不断迈向新台阶作出贡献。学校工会计划开展“教师过生日,学校送祝福”活动。活动形式:
一、“四个一”:
1、送上一张生日贺卡。
2、送上一份诚挚的祝福。由学校领导或工会代表向生日的教职工当面问候、祝福。
3、送上一份集体心意。给生日的老师送上一个生日蛋糕。
4、表达一份衷心感谢。
二、对于在两个假期过生日的教师,在开学初期或者学期末学校统一为大家举办“集体生日会”送去我们最真挚的祝福,具体实施方案由工会制定。
教师过集体生日,作为一个新生事物,需大家的呵护,以这一活动为载体,让我们把全体教师团结起来,有效地增强教师的凝聚力和向心力,心情愉快地工作与相处。让我们的校园充满和谐和欢乐!
20_年3月
为迎接即将到来的母亲节,__X银行在5月9日-5月11日特别推出了“__X银行母亲节微信活动”。微信上墙、微信贺卡、微信抽奖,一系列的“微”活动,将传递出“寸草心”对“三春晖”的浓浓爱意。参加者可以选择任何一种方式,用自己的行动为妈妈们献上祝福,让她们感受到春天般的温暖。
__X还特别安排了抽奖活动。活动期间,凡在__X银行购买相关理财产品,或参加电子银行活跃交易送大礼等活动,理财经理现场指导用户添加“__X微生活”微信公众号,回复“母亲节刮刮乐”就可以得到一张刮刮卡。在手机上完成刮刮卡的抽奖过程,中奖后凭截图在指定地点领取奖品。据了解,__X银行特别为参与者提供了足够分量的大礼包,3名一等奖将会获得366元的礼品,二等奖设置5名,奖品为100元手机充值卡,而40名三等奖获得者将获得10元麦当劳现金券的奖励。
开展学雷锋活动要着眼于建设社会主义核心价值体系,提升党员和干部员工思想道德素质和文明程度,突出本单位的特点,充分发挥党团员和青年员工在学雷锋活动中的作用。学雷锋活动要融入社会主义核心价值体系教育,引导党员和干部员工坚定理想信念,提高道德水平;要融入银行经营管理的实践,通过岗位学雷锋活动,使雷锋精神在我行改革发展、部室建设中发扬光大;要融入创先争优活动,树立学雷锋的先进典型,激发广大党员和干部员工立足本职岗位创先争优的积极性;要融入精神文明和企业文化建设,采取多种形式传播雷锋精神,提升部门文明服务水平;要充分调动广大党员和干部员工的积极性、主动性和创造性,努力扩大活动的覆盖面和影响力,推动学雷锋活动多样化、常态化,不搞“一阵风”,杜绝形式主义。
一、组织领导
成立学雷锋活动工作小组,由分管班子成员任工作小组组长,各部室总经理为成员,负责组织指导支部学雷锋活动的开展和各项工作的落实及监督检查。
二、工作部署
(一)专题动员,统筹部署。召开学雷锋动员大会进行思想动员,宣布学雷锋工作小组成员和学雷锋实施方案,统一全部思想、提高认识,对做好学雷锋活动进行安排部署。充分认识这项工作的重要意义,切实加强组织领导和统筹协调,做好活动安排,抓好落实,推动学雷锋活动深入开展。
(二)开展宣传,营造氛围。开辟“学雷锋”板报宣传专栏和党团建设“学雷锋”专栏,将宣传工作贯穿于活动全过程,营造学雷锋良好氛围,发布学雷锋工作要求、部门活动动态,宣传各类学雷锋典型先进事迹,动态展示活动成果,特别要展示通过活动促进各项工作取得实效的工作成果。
(三)学习雷锋,见诸行动。一是发布学雷锋活动倡议书,拉开活动序幕。二是引导学雷锋思辨,组织学习和撰写学雷锋心得,开展学雷锋互动讨论,组织学雷锋专题演讲比赛。三是将爱心献给社会,组织学雷锋志愿宣传活动。四是将爱心献给地球,组织植树环保活动。五是将爱心献给同事,组织学雷锋互助、送温暖等活动。
(四)立足岗位,创先争优。以“五好”党支部、青年文明号、工人先锋号、学习型团队等创建活动为载体,开展“立足本职岗位,传承雷锋精神”为主题的“岗位学雷锋”创先争优活动,开展各类技术竞赛、技术交流,引导干部员工学雷锋亮明承诺、学雷锋提升技能、学雷锋真诚服务,不断提升党员和干部员工的业务素质和职业精神,引导党员和干部员工爱岗敬业、忠诚奉献,为全行员工提供更高水平的科技服务。
(五)表彰先进,推优评优。以行党委开展的“两优一先”、机关党委“五好”党支部评选等表彰为契机,树立、宣传雷锋式先进个人和先进集体,宣传他们的事迹,引导党员干部深刻理解和大力弘扬雷锋精神,踊跃参加学雷锋活动。各项评优结果将在支部大会上进行表彰,并号召全体党员向先进学习。
(六)做好总结,完善机制,对开展学雷锋活动进行系统总结,认真总结经验,查找不足,进一步研究制定整改措施。对学雷锋活动中行之有效的做法固定下来,建立学习雷锋的长效机制。
丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式,弘扬和培育民族精神,倡导团结友爱、文明礼貌、勤俭节约、无私奉献的新风尚,20_年xx县xx银行xx支行按照上级相关文件要求,结合本行实际情况,在自身业务取得长足发展的同时,不忘履行社会责任,积极回馈社会,精心组织了丰富多样的学雷锋活动,取得良好的效果.
一、营造气氛,积极宣传,让雷锋精神深入人心
通过张贴学雷锋宣传标语等形式,宣扬雷锋精神,在全行内营造浓烈的学雷锋的氛围,对雷锋事迹、好人好事进行广泛宣传,通过点向面的宣传,使得广大职工参与到学习雷锋精神的活动中来,以此来鼓励和支持更多的好人好事,扩大学雷锋活动的影响力度和广度,力求使学雷锋活动不流于形式,而是真正的深入人心。
二、弘扬雷锋精神,开展丰富多彩的雷锋活动
积极推进“产业回家留住妈妈”工程.为发扬雷锋精神,关爱留守儿童,为爱留住妈妈,我行走访当地,积极推进“产业回家留住妈妈”工程,支持当地特色产业发展,向农户发放农村个人生产经营贷款用于支持养殖基地的建设,支持妇女创业,激活农村妇女创业热情,扩大了农村妇女劳动就业,增加妇女收入,为留守儿童家庭带去了关爱和温暖。
深入开展金融服务便民点。直至20xx年xx县xx银行支行共在该县xx、xx、xx、xx等4个乡镇分别设立了金融服务便民点,安装了移动转账电话,为村民们提供便利,让村民们足不出村就能享受到了方便快捷的农行金融服务,同时也让农行的雷锋精神融入到当地村民生活的每个角落。
金融知识进社区。我行组织开展“普及金融知识,提升金融素养,共建和谐金融”宣传活动,积极向群众发放金融知识宣传资料、讲解金融知识、提供咨询,并重点介绍支付清算系统服务功能、新版100元人民币相关知识,增强了群众的金融知识和对新版人民币的认知度,辨识度。树立了农行良好的社会形象。
三、树立榜样,深化活动内涵
在全行广为宣传雷锋故事,重点学习雷锋爱岗敬业、诚实守信等精神,以雷锋为榜样,提高服务意识和奉献意识。以榜样的力量,号召全行职工从现在做起,从身边事做起,让“活雷锋”活跃在每个角落,要让雷锋精神永放光芒。
开展学习雷锋活动的目的,是要通过学雷锋活动,提醒并告诉大家雷锋是一种精神,一种动力,一种意识形态,我们要学习的不仅是简单的无偿帮助别人,而是要长期的树立心系他人,处处替别人着想,懂得换位思考的一种做人的道理,从而以正面的姿态鼓舞人教育人,在继承弘扬雷锋精神的同时更主要的是要提高自身的道德素质修养。通过活动的开展,全行上下形成学雷锋活动高潮,今后我行将一如既往的在日常生活和工作中发扬雷锋精神,充分发挥榜样的力量,推动学雷锋活动深入发展,为创建和谐文明新农行起到积极的推动作用。
X月X日晚上,根据__银行党委“三严三实”专题教育实施方案的要求,__银行肇庆分行党委举办了“主题党日”活动。
据悉,“主题党日”活动是__银行肇庆分行党委“三严三实”专题教育实施方案的一项内容,目的是紧扣“三严三实”要求,联系银行实际,联系党员、干部思想、工作、生活和作风实际,促进党员干部深刻理解“三严三实”的重大意义和丰富内涵,清楚认识“不严不实”的具体表现和严重危害,明确落实“三严三实”的实践要求,发挥带学促学作用。
接着,__银行肇庆分行党委书记、行长陈里东带领该行全体党员重温了入党誓词,并讲授党课。在党课中他详细讲述“三严三实”的重要意义、“三严三实”的科学内涵、认真践行“三严三实”的五个基本要求等内容,要求全体党员要从内心深处反思自己有没有做到“严、实、干”,进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,从“严”上要求,向“实”处着力,以“干”的劲头。他指出,要通过扎实开展“三严三实”专题教育,促进党员干部更好地发挥先锋模范作用,带动全行员工团结奋斗,推动银行战略转型目标的实现。
最后,__银行肇庆分行纪委书记、副行长邓忠岳宣导了开展“三严三实”专题教育实施方案,提出了具体的实施要求。
员工生日会活动策划方案
一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司大家庭中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、活动主题
四月员工生日会
三、活动时间
20_年4月18 日下午16:30-17:30
四、活动场地
公司会议室
五、活动对象
1.过生日的员工 2.邀请公司领导参加 3.公司其他员工
六、活动程序安排
1.准备工作:
1)生日礼物:生日贺卡+一枝花+招财猫 2)生日蛋糕 3)布置活动现场
2.活动内容:
1)开场,领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福; 2)同事送上生日祝福,同时抽取游戏分组;
3)互动游戏:夹玻璃球、打靶、不眨眼游戏(备用:脑筋急转弯、公司竞猜)
4)抽奖及游戏获奖环节 5)吃蛋糕,许愿、唱生日歌 6)合影留念
七、费用预算 (总计:861)
1.生日礼物:50+40+90=180 2.生日蛋糕:258 3.抽奖金额:99+88+66=253 4.游戏礼物:80 5.游戏道具:20+30+40=90
为了提高流通中人民币整洁度,进一步优化流通中人民币券别结构,提高流通中人民币整洁度,加大不宜流通人民币回收力度,汇丰支行于xx年7月24日在营业室门口开展了“现金服务进社区、进市场便民活动”,近距离为附近商户与社区居民提供零钱兑换、残损币兑换、防伪知识讲解等服务。
活动通过,电子门楣、电子屏幕、悬挂横幅、摆放人民币防伪知识、残损币兑换知识宣传册及宣传海报等形式展开,并现场发放宣传资料及小礼品,进行防伪特征等知识讲解,为客户办理零钞兑换和残损币兑换业务。
中国人民银行货币发行科XX科长等莅临现场,与XX农商银行复点中心XX主任共同指导我支行员工开展此次活动,并与我支行员工一同为前来咨询的群众讲解人民币防伪知识与残币兑换标准。
活动期间,我支行专门组成宣传小队,携带不同面额人民币新券及宣传手册,先后到附近商户店内、社区等人流密集处开展流动宣传,向广大群众发放宣传折页,详细讲解残损人民币兑换标准、如何保持人民币的整洁度等货币知识,进一步树立了汇丰支行便民惠民、服务社会的良好形象,取得了较好的社会反响。
活动现场气氛热烈,互动频繁,巴彦淖尔电视台记者全程记录了“现金服务进社区、进市场便民活动”开展的全过程,扩大了宣传的辐射面,提升了此次活动的覆盖面与影响力。
在公司领导的支持和指导下,由行政部策划组织的公司员工第一次集体生日晚会于5月30日圆满结束,现将此次活动情况总结如下,请公司领导审阅:
一、晚会活动概况
此次晚会是公司第一次员工集体生日晚会,主要是为20xx年1—5月生日员工庆祝,前期策划和宣传等工作准备充分,晚会活动组织和安排基本有序,到场总人数累计约210多人,达到了预期效果和目的,员工普遍反响不错。后附晚会现场照片。
二、活动的缺陷和不足(出现的问题)
1、经验不足——在晚会工作人员12人中只有少数几个有过晚会组织工作经验,大部分人员都是第一次经历,从而使整个晚会流程和部分环节出现脱节或其它小问题。
2、观众方面(到场人员)——绝大部分到场观众也是第一次参与此类晚会,对晚会的认知度和参与度不是很高,在与晚会节目的互动方面缺乏经验。
3、硬件设备方面——由于厅内只有小排气扇和两台空调,而在场人数众多,致使空气不流畅,气温较高。
三、今后晚会的改进措施
1、今后对组委会工作人员加以辅导和培训,提高人员的晚会组织和协调能力。物色并培养1—2名主持人(至少1名女性)。
2、加强晚会活动形式和节目花样等方面的宣传、引导。提高认知度。
3、在卡拉OK厅内增设部分风扇(壁扇)并设置通风排气口。
四、其它建议
1、对公司卡拉OK厅使用的方式进行如下调整建议:
①举办晚会(员工生日晚会、重要节庆日晚会等);
②放映电影(播放国际国内大片和新片);
③自由唱歌(卡拉OK功能)——通过以上三种形式,提高卡拉OK厅的效用,并使之成为公司文化活动重地。
2、第一次生日晚会能圆满顺利结束,需要感谢全体组委会工作人员的辛勤劳动,特向公司申请拨取经费500元,用以聚餐答谢工作人员。
该吃早饭了,始终跟随我的那个她没有任何特别表情地对我说,今天是你的生日给你煮了几个鸡蛋,那大米粥是新煮的,我上班了。哦,我真的没有准备也是一点惊喜都没有,今天是我的生日?
每年都不忘记给老人祝寿给孩子过生日,每次都要精心准备忙忙碌碌地做上一桌好菜,也时常捧着鲜花参加一些朋友的生日聚会送去祝福,其实我们彼此都记得住对方的生日,还真没给自己买过蛋糕,不是不舍得花钱,就是觉得现在的生活真好,想吃什么有什么,就不麻麻烦烦走那个形式了。
记得小时候每到我们的生日,妈妈总是千方百计地给我们做一件新衣服,擀一碗长寿面,还要煮上两个红皮大鸡蛋,我们兴高采烈地拿着鸡蛋“炫耀”一阵,而后小心翼翼地扒开,一小口一小口地慢慢品嚼起来,当然也会极不情愿地“让”大家都尝尝……真香呀!仿佛那一刻自己就是世界上最最幸福的人。
人生犹如一条河流。看着岁月的沧桑从身边静静地流淌——-当我们不再为名利攻于心计奔波劳碌;当我们能够快乐地与亲人相聚,自由自在地感受窗外鸟语花香。那么心中就能够坦坦荡荡清澈透明,就能够尽情地挥动那双隐形的翅膀,去追寻心中的蓝色梦想。
在这个世界上,没有什么比你爱的人和爱你的人在一起相濡以沫厮守终生更快乐更幸福的。不奢望荣华富贵,不在乎天长地久,你依恋我我依恋你,平平凡凡简简单单。凭着这种淡淡的知足,生活在钢筋水泥的城市里,游荡在人情冷暖的空间,才能够从容地坚守自己的故事,坚持那诗意般的生活。
生日会贺词12-14
3月15日是一年一度的国际消费者权益日,为深入推动金融消费者宣传教育,切实保护金融消费者的合法权益,广发银行安阳彰德路支行在“国际消费者权益日”到来之际于3月14日进行了金融宣传活动,本次宣传活动受到了广大市民群众的欢迎,现总结如下:
一、本次活动以“权利。责任。风险”为主题,向金融消费者宣传其拥有的各项法定权利、告知金额消费者解决争议的正当渠道和方式,加强对金融消费者的风险意识及对自身决策承担责任方面的教育,引导消费者合法、合理有序的维护自身权益。
二、本次活动的宣传主题之一是宣传“新消法”规定消费者享有的“安全权、知悉权、选择权、公平交易权、索赔权、受教育权、受尊重权”等权利和五种争议解决方式,告知金融消费者依法享有的权利及行使方式、解决纠纷的各种正当渠道以及进行投诉的'途径。通过“金融消费者权益日”活动,使金融消费者进一步准确自身的各项法定权利,引导金融消费者理性维权。
在活动期间分行高度重视金融消费者咨询、投诉受理处理工作,妥善处理金融消费纠纷,并以此为契机,进一步加强分行金融消费者权益保护工作机制建设。
秋风送爽,丹桂飘香。广州XX医药科技有限公司内部组织到XX区金星农庄举办了“情浓中秋,心系员工”中秋节暨生日会活动,节目丰富多彩:水上乐园、烧烤、团队比赛、生日会……并前行参观了辛亥革命纪念馆,此次活动对象面向在司的全体员工,大家都积极参与其中,倍受大自然与革命文化的熏陶。在活动的整个过程中,董事长刘XX、总经理宋XX更是重视此次活动,表示:在中秋国庆假期来临之际,希望通过公司的这次活动,加强同事之间的了解,增进友谊,以此凝聚人心,共建一支团结、紧张、严肃、活泼的工作团队。同时,也充分体现出公司的管理理念、人文气息。
中秋、国庆在即,公司在特别的节日里,组织员工参加外出活动,通过一系列的举措鼓励、支持员工参与活动其中,并多次强调作为公司的一员,团队精神尤为重要:在水上乐园中,大伙鼓足勇气走钢丝、过铁索,还有滚圆筒、荡秋千、攀高等等,领导为鼓动大家发挥合作精神,特别开设奖金项目,极具挑战,惊险万分,员工们都笑声不断、流连忘返;烧烤场中,大伙团结互爱,领导员工相互敬酒,把领导对员工为公司辛勤付出的感谢和员工对领导的爱戴表现得淋漓尽致;生日会上,董事长、总经理亲自为季度的寿星献上生日礼物、合影留念,并由寿星代表发言,表示感谢公司,感谢集体,感谢团队给自己带来的收益,在此后的日子定会与大家一起把团结协作精神发扬光大……
在活动中大伙团结一致,其乐融融,营造着一种家的氛围。董事长刘XX、总经理宋XX自公司成立以来都一心投入到事业中,为公司呕心沥血,还有我们的销售总监张XX也在百忙之中支持团队活动。作为领导的他们,一直用心关心、体恤员工,更是让员工感受到一股强烈的责任感和归属感。生日会完毕后,我们继续行程,前往辛亥革命纪念馆,参观辛亥革命时期的历史展,员工们都倍受熏陶,同时也感谢公司提供这么一个平台,有机会参加这样有意义的集体活动。
在一片欢笑声中,一天的愉快之旅也已悄然至尾声,董事长刘XX再次表示:在这万家团圆举国欢庆之际,我谨代表公司,向全体员工同志们表示热烈的祝贺!并通过你们向亲属同志们表示亲切的慰问!余声久久荡漾在空气中……
生日会活动总结6
本次为xx和xx举行生日派队活动从xx月x号晚到xx月x号下午结束,共历时两天,这段时间内反映了很多问题,现做出以下几点总结:
不足方面:
在活动的前期准备上,由于估测的不够准确,导致有的东西购买过多,造成了经费的浪费,还有的必需的东西忘买了,虽后来都及时解决了,但也反映了我考虑事情不全面。
人员的通知上每个人都确定通知到位并做了记录,但是有的小伙伴请假没有做好记录,导致后来集合石有点混乱,下次会注意。
活动方面。在分工上不够明确,导致有的地方存在一些问题。对活动造成了一定影响。在活动流程的计划上。派对的活动安排、游戏设计等都做得不够好,导致有的小伙伴觉得不好玩,无聊。这是我做得不够的地方,下次一定会有所改善。
优点方面:
在活动准备期间,面对的问题大家都积极建言献策,对于此次活动各位小伙伴都积极参与,以饱满的热情对待,营造了一个良好的氛围。
总言:
本次活动对我的能力有了很大的锻炼,让我知道了自己的更多的不足的方面,但是也让我懂得了做事要考虑更加全面。同时,本次活动增强了大家的凝聚力,增进了大家的友谊,对以后的工作开展提供了很大便利。
生日对孩子而言是长大了一岁,是又一次成长;生日也是孩子们成长路上的小脚印。
20xx年的最后一天,是我们的宝贝们第一次集体生日会,园长妈妈为宝贝们准备了一个大大的生日蛋糕,当我把生日蛋糕放到桌子上的时候,宝贝们都很兴奋,小眼睛都直直的盯着蛋糕盒,他们的小脑袋里肯定在幻想着“盒子里面会是什么样子的蛋糕呢?”当我把蛋糕盒打开时,出现在宝贝们眼前的是一个叮当猫的大蛋糕,宝贝们都开心地拍拍手。瞧那高兴的样子,小脸像开了花。
“祝你生日快乐,祝你生日快乐……”随着歌声的响起,王老师点起了生日蜡烛,蜡烛在宝贝们的歌声中开出了一朵美丽的花。我们一起默默地闭上小眼睛,合上双手许下了美好的愿望。除了园长妈妈给宝贝们准备了生日蛋糕外,爸爸妈妈也为宝贝们准备了精美的生日卡片。爸爸妈妈对宝贝们的祝福都写在了卡片上,宝贝们收到爸爸妈妈为自己准备的神秘礼物很是惊喜与自豪,一个个都很得瑟地向好朋友“炫耀”着。“你们看,这是我妈妈给我做的,好看吗?”我们班晶晶宝贝更是把妈妈亲手做得的豌豆卡片当作心肝宝贝,连摸都不肯别的宝贝摸一下,当我把爸爸爸妈妈祝福的话语读给宝贝们听得时候,小家伙们更是别样的开心与感动……
集体生日会,既能让孩子们体验到成长快乐,又能让孩子们感受爱与被爱,学会分享。温馨、活泼的生日细节会让孩子记忆一生,温暖孩子日后漫长的人生旅途。
一、成立机构,精心组织
二、搞好业务宣传,推进营销活动快速发展
活动期间,__行紧紧围绕活动主题,采取适合__县实际的促销宣传方式,提__我行银政合作产品美誉度,一是以集中营销为平台,上门营销为手段,通过高层拜访,银政恳谈会,上门送单等形式多样的营销,营销我行金融产品,同时要求营销人员要深入到户,现场讲明和辅导办卡、用卡知识,让持卡人熟悉用卡流程,把服务贯穿于整个营销过程,并取得较好效果,如政府某一名公务员,通过营销人员的现场演示,很快认知、认用了工行牡丹卡,到外地出差用了卡后,专门到银行表示对银行工作人员的感谢。二是加强柜面营销,政府部门人员到我行办理对公业务时,柜面人员及时介绍给有关人员,由营销人员与其进一步的交谈,推介我行金融产品,三是完善激励机制,突出全员营销。为充分借助全行员工社会关系资源,有效调动上下整体联合营销资源合力,支行在经营目标责任制中,加大了二季度对银行卡业务的专项挂钩考核力度,通过不断完善激励机制,有效调动了员工营销的积极性和主动性,许多员工利用其亲属、朋友在政府部门任职的关系,积极营销,取得了一定的效果。
三、搞好售后服务,提高客户满意度
本次营销活动中,我行还将搞好售后服务,提高持卡人用卡水平,使每个持卡人满意作为一项重要内容。为提高银行卡交易成功率,避免不成功交易,采取及时向持卡人明解释“密码次数超限”及账户管理规定,提醒持卡人避免次数超限交易错误码,提醒持卡人在账户金额不确定时,请先做查询交易,避免全额超限错误等,不仅加强了对持卡人的宣传和指导,更提高了持卡人的用卡水平,促进了卡交易的成功率。对客户提出的有关咨询,及时完整解答,对当时不能做出回答的,在约定时间内进行电话或上门回访,以提高客户的满意度,从而使一批客户群体在“不会用、不愿用、主动用”的过程中逐步培植进来。
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