2023-06-29
2023-03-19
2023-06-15
2023-06-18
2023-07-05
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那么这个会计模仿领导的签字套取公司公款,属于什么犯罪行为呢?
其一,涉嫌诈骗罪。诈骗罪(刑法第266条)是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为,该罪的基本构造为:行为人以不法占有为目的实施欺诈行为→被害人产生错误认识→被害人基于错误认识处分财产→行为人取得财产→被害人受到财产上的损失。 这个事情基本就是这个会计模仿笔迹→让公司报批人员产生错误理解,认为是董事长的花销→报批人员进行报批,把款项给了会计→会计不当得利→公司收到巨额损失。
其二,涉嫌侵占罪。侵占罪(刑法第270条),是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。 这个会计还是算懂法的,在公司进行起诉之后,这个会计愿意归还部分财物,余下财物也愿意进行补齐,取得公司谅解,法院判定从轻处理。
其三,巨额财产来源不明罪作为一个独立的罪名有着自己的犯罪构成。在犯罪主体上,贪污罪和受贿罪的犯罪主体的范围要比巨额财产来源不明罪大一些,除G家机关工作人员,还包括G有公司、企业、事业单位其他经手管理公共财产的人员和其他依法从事公务的人员。在犯罪的客观方面,巨额财产来源不明罪只要求行为人拥有超过合法收入的巨额财产,而且行为人不能说明、司法机关又不能查明其来源的即可。也就是说,行为人拥有的来源不明的巨额财产既可能是来自于贪污、受贿,也可能是来自于其他违法行为,这些都不影响构成巨额财产来源不明罪。
银江镇,区级各行政事业单位、区国投公司、区城投公司:
为进一步加强党风廉政建设,严肃财经纪律,按照《关于开展小金库专项检查工作的通知》(攀财监[20xx]6号)文件要求和《关于印发〈20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分工〉的通知》(攀东委办[20xx]22号)文件的精神,经研究,决定从20xx年8月起,在全区范围内开展“小金库”专项检查工作,现将有关要求通知如下:
一、检查范围:全区各行政事业单位、群团组织,隶属于各行政事业单位的协会和学会、区属国有独资、国有控股企业。
二、检查内容:违反国家财经法规规定及其他有关规定,侵占、截留国家和单位收入或套(骗)取、虚列有关支出,未将资金收支等财务活动纳入本单位财务部门在法定账目中统一核算或未纳入单位预算管理,私存私放财政性资金和其他公款的行为。主要包括:
1、截留、转移、隐瞒国家和单位的收入,私存私放。
(1)部门、单位将经批准收取的行政事业性收费、政府性基金和行使执法权应收缴的罚没收入全部或部分截留、转移、隐瞒,私存私放。
(2)部门、单位将代管的国有资产(国有资源)经营收益全部或部分截留、转移、隐瞒,私存私放。
(3)将单位取得的其他收入全部或部分截留、转移、隐瞒,私存私放。
2、部门、单位违反规定取得的收入,私存私放。
(1)部门、单位利用行使公共权力,通过乱收费、乱罚款、乱摊派等行为,将违规收取的各项收入在擅自设置的账目内进行会计记录,私存私放。
(2)或将违规收取的各项收入转移到下属单位、学会、协会、工会帐户存放。
3、骗取、套取、虚列有关支出,私存私放。
(1)利用虚假发票或真发票假事项等欺骗手段,违规转出资金,私存私放。
(2)上级与下级单位或下属实体、相关单位之间相互勾结、弄虚作假套取资金,将资金转出法定账目之外,私存私放。
(3)以虚假会计事项或以重复列支等手段虚列支出,将财政资金等公款转出法定账目之外,私存私放。
(4)通过伪造会计凭证、撤换并重新编制会计、篡改财务报告等手段,将资金转出法定账目,私存私放。
4、利用学会、协会和工会帐户私设“小金库”。
部门、单位未执行批准的预算,未按规定程序、标准、范围,擅自向下属单位、学协会、工会补助或下拨资金并违规开支。
5、商业贿赂等取得的收入,私存私放。
部门、单位行使公共权力在生产经营活动中,将违法违规取得的商业贿赂性等收入,在擅自设置的账目内进行会计记录,私存私放。
6、其他形式的私存私放。
三、组织领导:
(一)按照《关于开展小金库专项检查工作的通知》(攀财监[20xx]6号)文件的要求和《关于印发〈20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分工〉的通知》(攀东委办[20xx]22号)文件的精神,此项工作由区财政局、区监察局、区审计局、区民政局共同承担,区财政局牵头组织。成立由区委、常务副区长赵路任组长,区财政局局长向华、区监察局局长肖春义、区审计局局长代长华、区民政局局长肖学为小组成员的“小金库”专项检查工作领导小组,并由各成员单位抽调2名同志组成工作小组,工作小组办公室设在区财政局财监办。
(二)“小金库”专项检查工作小组办公室负责制定检查计划,组织检查工作,加强督促,确保专项治理检查工作的按时完成。
四、检查步骤和方式:检查分为自查、重点抽查和整改处理三个阶段。
(一)自查阶段:各行政事业单位、群团组织、隶属于各行政事业单位的协会和学会、街道办事处、街道办事处,按照国家和省、市各项制度的规定认真开展自查自纠工作,做到边清理检查,边处理整改。于20xx年8月20日前将自查报告及报表报区“小金库”专项检查工作小组。
(二)重点抽查阶段:自查工作结束后,由区“小金库”专项检查工作小组对区属部门、单位进行重点抽查。重点抽查工作在10月底前完成。
(三)整改处理阶段:11月底前,对检查中发现的问题,区“小金库”专项检查工作小组认真做好调查取证,严格区分问题性质的基础上,按照“自查从轻、被查从严”的原则,依法进行处理。
举报电话: 联系人:梁纲
民政局 东区监察局
年八月七日
环境保护部通报20xx年10月大气污染防治督查情况
为进一步落实《大气污染防治行动计划》,督促地方强化冬季大气污染防治工作,环境保护部于20xx年10月至20xx年3月期间,继续组织开展每月一次的大气污染防治督查行动。
环境保护部环境监察局局长邹首民介绍,20xx年10月,环境保护部华东、华南、西南、西北、东北环境保护督查中心对黑龙江省哈尔滨市、绥化市、黑河市,浙江省嘉兴市、绍兴市、宁波市,广东省广州市、肇庆市,湖南省湘潭市,重庆市主城区、梁平区,四川省达州市、巴中市,云南省昭通市,陕西省西安市、咸阳市,甘肃省金昌市等17个地市(区)进行了重点督查。各督查组采取明查、暗查相结合的方式,共抽查各类工业228家,发现污染源超标排放、未正常运行污染物处理设施、小企业群区域污染、加油站油气回收设施不正常使用等问题。现将其中24件典型环境违法案件向社会公开通报(附后)。
邹首民表示,各督查组已将上述问题反馈地方,并督促依法处理处罚并进行整改。环境保护部将继续开展大气污染防治专项督查,督促地方做好相关工作,同时也欢迎社会各界广泛参与、积极监督。
附件一:大气污染防治督查典型案件(20xx年10月)
20xx年1月7日上午,由夏大鸣副院长、刘建明主席带队、各相关部门负责人参加,进行了学院安全检查。从检查情况看,各重点部位安排了值班人员,没有发现大的安全隐患,整体情况良好。夏院长、刘主席在总结检查情况时,对寒假期间安全工作提出了几点要求:
一、各部门寒假值班人员一定要落实到位,并对部门所辖各部位进行检查。
二、学生工作处要加强留校值班学生管理,清查滞留在学校铁同学,假期需要住在学校的学生必须由本人写出申请,经学生所在系部和学生处领导批准后,由后勤服务中心集中安排。
三、后勤服务中心加强水电管理,能关总闸的关总闸,作好防冰冻的应急预案。
四、后勤服务中心加强对留守临聘人员的管理。
五、保卫处加强督促检查,加强校大门值班和夜巡人员管理。
特此通报,请各部门督促落实。
对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评,资料《保安处罚通知书怎么写》。
2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门口防卫意识,做到厂门开放时间人不离岗,离岗留眼、离岗掩门,对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。
关于对学校健康教育工作检查情况的通报范文
为切实做好创建国家卫生城市、省级文明城市及“整脏治乱”专项行动工作,积极开展学校健康教育,如期实现我市“双创”工作目标,提高师生健康意识,按照仁双创办发xx22号和仁双创办发xx28号文件精神,市双创办组织市教育局、市卫生局、市疾控中心等单位对中茅城区各级各类学校的健康教育工作
开展情况进行了检查,现将检查情况通报如下:
一、学校健康教育检查开展工作取得成绩
1、大部分学校健康教育机构建立健全,有领导分管,有部门专抓,有学校行政人员具体负责,有专项资金投入。
2、大部分学校课时安排合理 (每周3节)有老师执教(部分学校按要求把健康教育工作纳入老师评优、选先的依据)、开课率达标,大部分学校有正规教材、老师、教案规范,内容丰富,档案资料完善。
3、大部分学校有年度教学计划,阶段性总结,班级考核评比制度及措施。
4、大部分学校有固定的宣传教育橱窗,班级健康教育学习园地。并按照要求定期更新宣传教育内容。
5、大部分学校环境基本卫生整洁。
6、各学校均制定有预防意外伤害、传染病(h1n1流感疫情)及突发公共卫生事件的健康教育应急预案与制度。
7、部分学校师生健康教育知晓率和健康行为形成率≥80%。
以上工作做得较好的学校有:实验小学、中枢三小、育人中学、实验中学、苍龙小学。
二、学校健康教育开展工作存在的问题
1、个别学校健康教育开展工作经费投入不足,无法提供经费投入依据。
2、极个别学校教师教案不规范,内容不详,没有使用正规教材进行教学,部分学校未把健康教育工作纳入教师评优选先的依据。
3、个别学校健康教育工作资料档案不规范,一是学校自评方案机制不健全(大部分学校无自我自评价表、评价报告);二是学校无班级健康教育及卫生评比制度和考核奖惩措施;三是档案资料零乱。
4、个别学校宣传教育力度不大(宣传橱窗不达标 ,不达3平方米),每月未定期及时更换内容,主题班会未及时开展。相关知识竞赛、电化教育、班级健康教育宣传栏(每班每学期不少于5期)等多种形式的宣传教育活动,大部分学生不能掌握基本的健康和卫生防病知识,个人养成文明行为习惯达不到要求。部分学生存在留长发、长指甲、不勤洗手、衣服脏等现象。
5、部分学校学生健康知识知晓率和健康行为形成率不达标。
6、各学校14岁以下儿童蛔虫感染率≤3%均未开展,学校工作档案达不到国家对学校健康教育评估的建档要求。
7、极个别学校脏乱现象存在,食堂管理未按照食品卫生要求操作,学生乱扔、乱吐、乱倒现象严重,校园内白色垃圾多,卫生整治不彻底,死角死面多,厕所脏、臭味浓。
8、大部分学校未开展无烟学校创建活动,校园醒目区域无禁烟标志。
三、要求
望各学校见此通报后,根据各学校存在的问题及时整改到位。下一步,我办将进一步加大督查力度,严格按照学校健康教育评价表与学校健康教育24项建档内容之要求,将学校健康教育工作纳入对学校的“双创一整治”工作年度考核重要内容。因工作不力、影响我市创建国家卫生城市工作进度的学校,我办将联合市教育局追究其主要领导人的责任。
致全体员工:
由恒朗国际企业行政部呈报刘总。
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120_唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙xx、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx。
所犯过失:
1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。
2、PO120_唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
给予外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
行政部
签发:xxxx
8月8日到8月10日,黄荆乡党建督导室对全乡各党支部党建工作进行了专项督查,现将问题清单通报如下,请相关支部针对问题清单,制定整改方案,明确责任人、整改措施及整改时限,现将督查情况通报如下(按排名先后顺序):
1、大付村:资料齐全,还有部分资料可以再完善。
2、大坪村:资料基本齐全,但还有部分资料可以再完善。
3、石塘村:缺“两学一做”学习教育学习计划,相关影像资料存在手机中未打印出来;缺村支书党课课件;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动。
4、付家村:“两学一做”学习教育实施方案中未体现经费投入;缺与会人员花名册;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;缺述职报告;党费未按标准收缴。
5、毛铺村:缺学习计划;学习教育实施方案不完善;未组织党员学习安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展专题一和专题二学习讨论;缺3次党课课件。
6、南山村:未组织党员学习安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展专题一和专题二学习讨论;缺3次党课课件;缺“双述双评”会议记录。
7、长乡村:学习教育实施方案不完善;缺影像资料;未开展专题一和专题二学习讨论;未组织党员学习《读本》、党章党规、安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;缺党员结对帮扶困难群众资料。
8、四塘村:缺“两学一做”学习教育动员会会议记录和影像资料;缺支委会会议记录;缺两次专题学习讨论会议记录和发言提纲;缺党课课件和会议记录;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;缺党费收缴台帐。
9、青山村:缺学习教育动员会会议记录,影像资料;未组织党员学习《读本》、党章党规、安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展专题一和专题二学习讨论;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法。
10、田庄村:缺“两学一做”学习教育学习计划和实施方案;缺影像资料和与会人员花名册;缺《邵阳市基层党组织建设一本通》;缺党课课件;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;缺党费收缴台帐;缺党员结对帮扶困难群众资料。
11、雄塘村:缺学习教育实施方案、学习计划;缺学习教育动员会影像资料和与会人员签字;缺学习笔记;未开展专题一和专题二学习讨论;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法。
12、白马村:缺“两学一做”学习教育实施方案和学习计划;缺两次专题学习讨论;缺党课课件和影像资料;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;缺党员结对帮扶困难群众资料。
13、仁和村:缺“两学一做”学习教育实施方案;未开展专题二学习讨论会;缺党课课件和影像资料;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;未建立突出问题清单和整改台账;缺党费收缴台账;缺党员结对帮扶困难群众资料。
14、腊树村:缺学习教育实施方案、学习计划;学习笔记太少;缺会议记录,且已有的会议记录过于简单;未开展专题二学习讨论;未组织党员学习《读本》、党章党规等相关内容;缺《邵阳市基层党组织建设一本通》;缺3次党课课件;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;流动党员台帐只有一个外出党员,信息不真实。缺党费收缴台帐;缺党员结对帮扶困难群众资料。
15、高龙村:缺学习教育实施方案、学习计划;缺与会人员签字;缺学习记录;未组织党员学习《读本》、党章党规、安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展专题一和专题二学习讨论;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺联点领导和村支书党课课件各一篇;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;支委会会议记录缺6次;缺流动党员管理办法;缺党费收缴台帐;缺“双述双评”会议记录和相关资料;缺党员结对帮扶困难群众资料。
16、响石村:缺学习教育实施方案、学习计划;缺与会人员花名册;缺学习笔记;会议记录过于简单;未开展专题一和专题二学习讨论;未组织党员学习《读本》、党章党规、安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;缺《邵阳市基层党组织建设一本通》;缺联点领导和村支书党课课件各一篇;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法。
对本次督查排名前5名的党支部,乡党委将分别给予600元、500元、400元、300元、200元的奖励;对排名后3名的党支部,乡党委书记将对这三位支书进行约谈。同时,请各党支部务必高度重视,根据本次督查存在的问题,认真查漏补缺,整改到位。
【法律意见】 需要承担法律后果,如果后果比较严重可能要承担刑事责任。开不开除员工根据公司的规定。 【法律依据】 第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。 本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。 第十五条 承担侵权责任的方式主要有: (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)赔偿损失; (七)赔礼道歉; (八)消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
为认真贯彻落实中央“八项规定”和省市县委有关内容和要求,进一步增强机关干部纪律观念,改进工作作风、规范公务行为、提振精神状态,根据县委县政府领导要求,现对机关工作人员提出如下要求:
一、遵守作息规定。机关工作人员要严格执行作息规定,不得无故迟到早退。
二、遵守就餐规定。县政府东西食堂就餐的机关工作人员必须遵守食堂就餐时间规定,一律不得提前就餐。其他机关及乡镇食堂遵照执行。
三、遵守会议纪律。参会人员要按时参加会议,不得迟到早退。由县委县政府召开的各类会议,原则上不得请假,确有特殊情况需要请假或调整参会人员的,必须按程序报批。未经请假或批准,擅自安排其他人员代会的,按缺席会议处理。
四、遵守请销假制度。机关工作人员在工作期间不得擅离职守。因事、因病需要请假的,必须严格执行请销假制度。
五、遵守公车管理规定。机关工作人员严禁公车私用,一律不准以任何理由擅自驾驶公车;一律不准利用职权向企业、下属单位和他人借用车辆;一律不准将公车用于婚丧喜庆、度假休闲、探亲访友等非公务活动。
六、解决“酒局”、“牌局”问题。公务接待一律不准安排宴请,工作用餐一律不准上酒,同城一律不得安排公务用餐,下基层一律不准接受宴请,工作日中餐一律不准饮酒。机关工作人员一律不准参加带有赌博性质的打牌、打麻将等活动。
年月日
各县区地震局、高新区管委会地震办:
依据20xx年全市防震减灾工作目标任务考核工作安排,市防震减灾工作领导小组办公室将于6月底7月初对各县区、高新区管委会上半年防震减灾工作进行抽查考核。现将有关事项通知如下:
一、考核内容
市政府与各县区签订的《20xx年防震减灾目标责任书》和《宝鸡市防震减灾工作领导小组的通知》(宝震工办发[20xx]1号)所列20xx年考核内容。
重点检查:
1.全市防震减灾工作会议落实情况;
2.应急准备工作及地震安全隐患、农村危房排查工作情况;
4.县区抗震设防备案管理及《地震小区划》运用情况;
5.地震应急预案修订及县区应急准备工作方案制定情况;
6.其他防震减灾日常工作情况。
二、检查方式
各县区根据年初签订的目标任务书组织自查。市防震减灾工作领导小组办公室在县区自查的基础上,将联合有关成员单位组成考核组,对县区上半年防震减灾工作完成情况抽查并查看相关现场(具体时间另行通知)。
三、要求
各县区要高度重视半年工作考核检查,要对20xx年上半年防震减灾目标任务的完成情况进行认真自查,形成书面总结材料与各单项工作资料一起于7月5日前报市防震减灾工作领导小组办公室。
宝鸡市防震减灾工作领导小组办公室
年6月18日
伊犁哈萨克自治州教育局,各地、州、市教育局,各高等学校,各区属中等职业学校:
为贯彻_领导同志近期关于做好艾滋病防治工作的重要指示和_防治艾滋病工作委员会第二次全体会议精神,_防治艾滋病工作委员会办公室将于20xx年1-2月对我区落实《中国遏制与防治艾滋病“”行动计划》及相关政策措施情况进行督导。现就各地报送防治艾滋病工作开展情况有关要求通知如下:
一、各地教育行政部门上报近三年来对受艾滋病影响儿童心理辅导工作和就学、关怀救助情况。
二、中等职业学校、普通高等学校上报近三年来学校每学年按照规定要求开展艾滋病综合知识专题教育或宣传教育活动情况。
三、近三年来在医学院校、师范院校相关课程中纳入艾滋病综合防治知识教育内容,在初级以上学校开展艾滋病综合防治知识专题教育,师资队伍建设,保证课时落实和教学效果情况。
各地教育行政部门、各级各类学校收到通知后,请认真组织并做好相关上报工作,于20xx年1月15日前将电子版材料报送至教育厅体卫艺处。
联系 人:迪丽巴哈尔
传 真:
自治区教育厅
年1月6日
编号:xxx
日期:20xx年xx月xx日
姓名:xxx
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxx无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:
被处罚员工:
一、近期主要工作回顾(一)两区合并工作对接两区合并后,针对基层党建工作的不同情况和特点,我们就党建政策、党建业务、学习实践活动进行了全面和深入的对接,目前已经处于“一体化”运作状态。一是基层党建政策对接。着重对基层党建财力保障情况进行调查摸底、汇总梳理,并提出了下一步的建议。
二是基层党建业务对接。着重对具体党建基础数据、机构职能和重点工作等三个方面进行了对接,并提出了下一步的建议。
三是学习实践活动对接。着重从原两区学习实践活动领导机构,第二批、第三批开展活动各项工作衔接、整合等。
(二)基层党建工作责任制问卷调查为进一步加强和改进党的基层组织建设,充分发挥各级党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,市委组织部于8月24日至28日组织了对全市基层党建工作责任制问卷调查,新区共780名党员(其中380名党支部书记)被随机抽调参加问卷调查,共设5个点(社会事业工委、沪_区、川沙新镇、惠南镇、康桥镇),各单位精心组织安排,确保圆满完成任务。
(三)党内帮扶活动一是开展建国60周年慰问老党员和生活困难党员活动,慰问5794人次,慰问金额209万元;二是开展原浦东1955年(含)前入党的农村老党员(同时累计任村级正职5年以上)调查摸底工作,调查出154名,加上原南汇282名,共436名。
(四)专家研讨会8月29日下午,区委召开“学习贯彻同志批示精神,推进浦东党的建设科学发展”专家研讨会。研讨会综述《一流党建促一流开发》刊登在9月21日解放日报第十四版。
(五)党建经费调研调研内容:(1)党费、党建经费的相关文件或管理制度情况。(2)贯彻有关文件情况。(3)党建经费使用情况(经费来源、使用范围、经费标准、发放期限、发放形式、管理要求、主要成效等)。(4)党费收缴、管理、使用的情况等。调研单位:(14个):区级机关工委、教育工委、_;潍坊、上钢、金杨、申港等4个街道;北蔡、川沙、惠南、大团等4个镇;张江园区、外高桥保税区、现代农业园区。调研结束后撰写报告,制定《浦东新区基层党建经费实施意见》和《关于进一步加强中国_党费收缴、使用和管理工作的通知》,并为明年基层党建经费预算做准备。
xx年xx月xx日
关于全市防汛工作大检查情况的通报
文章来源:市水务局 时间:20xx-7-28 15:30:05
各县(市)区防汛抗旱指挥部:
为切实做好今年的防汛工作,按照市领导的指示要求,6月26日-7月3日,市防指组织两个防汛大检查组,对全市7个县(市)区的防汛工作进行了全面检查。总体来看,各县(市)区对今年防汛工作高度重视,认识统一、责任明确,在落实防汛责任制、修订完善各类预案、检查水库度汛安全、开展河道清障、增加防汛物资储备、落实专群结合的抢险队伍等方面做了大量工作,为今年的安全度汛奠定了良好的基础。但是在检查中也发现一些影响度汛的突出问题。为进一步落实国家防总和省委、省政府防汛工作要求,各地要对今年存在的度汛安全隐患进行认真梳理,及时整改到位,确保今年度汛安全。现将检查存在的问题通报如下:
一、共性问题
一是对今年复杂的气象形势认识不够。据国家气象部门预测,今年厄尔尼诺现象将持续至秋季,受其影响,汛期可能出现“南涝北旱”,程度将重于去年。预计6-8月,东北大部降雨量偏多,其中黑龙江、内蒙古东北部降雨量偏多2-5成,东北北部可能出现阶段性低温造成生育期推迟,如果再与厄尔尼诺可能引发的早霜“碰头”,将对东北地区秋粮生产造成不利影响。
二是对防汛工作存在麻痹侥幸思想。由于我省20xx年发生了较大的洪涝灾害,个别地方认为连续发生大洪水的可能性不大,缺乏抵御大洪水的思想和工作准备。如个别地方存在防汛责任人防汛意识不够强、认识不到位,值班人员漏岗、脱岗时有发生,个别值班人员不懂防汛知识,不会接、发传真等。
三是防汛物资储备与国家定额差距大。主要表现为物资储备数量不足、品种单一,部分县(市)区物资采购计划没有落实,无法满足抗御抢险救灾需要。储备的物料、救生器材和抢险机具等从种类、数量与定额规定的标准相差很远。按照江河堤防备土20xx立方米/公里,重点堤段、险工弱段备土4000立方米/公里的要求普遍备土不足。
四是防汛预案的可操作性不强。各地都按要求编制了各类应急预案,但个别应急预案不够细化,预案中的抢险物资物料没有落实到位,各部门之间缺少配合和协调一致的抢险机制,缺少必要的演练和宣传。个别在建的涉水工程没有编制汛期应急度汛预案,没有储备必需的应急抢险物资,存在度汛安全隐患。
五是缺少专业防汛抢险队伍和人员。各县(市)区普遍缺少防汛抢险技术人员,组建的防汛抢险队没有实战经验,没有专业防汛抢险队伍,抢险救灾能力有限。
二、具体问题
一是江河防汛问题。松花江堤防存在砂基砂坝堤段,新建的黑龙江堤防未经洪水考验。有部分中小河流堤防防洪标准低,没有达到设计标准,有的仅为5-20xx年一遇,有些堤防断面小、脱坡崩岸等。部分江河堤防还存在险工弱段。在气候异常、气象形势越来越复杂、局地强降雨等影响下,极易引发洪涝灾害。
二是山洪灾害防御问题。全市有防山洪灾害任务的4个县(区)都建设了监测预警系统,目前,设施运行正常,但存在专业管理人员少、日常管理维护专项经费没有落实到位的问题,缺少必要的转移演练和基础知识培训。
三是河道清障问题。全市部分河流存在乱采乱放砂石、围堤造田、栽植林木、倾倒垃圾、修建鱼池、建房等严重阻水现象,影响行洪,清理难度大。如松花江的采砂、堆放问题,铃铛麦河、音达木河等造林问题,阿凌达河、格节河围堤问题等。
四是四丰山水库度汛问题。四丰山水库管理体制不顺,漏斗溢洪道进口破损存在渗水现象,非常溢洪道下游尾水渠、闸东护岸、自动观测设备、排水沟量水堰等未建,下游河道未疏通,水库坝后回水过高等问题,影响大坝安全。国家防总和省防指检查时均提出此问题。
五是高新区防洪问题。科技大道向南延伸音达木河堤路结合段工程施工中将音达木河右堤破坏,建设单位没有编制汛期度汛方案,未采取必要的应急度汛措施,防汛存在隐患。铃铛麦河与音达木河分叉处下游铃铛麦河左堤宏伟村段堤防薄弱、标准低,行洪区过水路面下游栽植大片树林,阻水严重。直接威胁高新产业园区的安全。铃铛麦河宏伟村下游新民渔场和群力渔场两段堤防薄弱,防汛存在隐患。
六是抢险队伍和人员问题。各地的抢险队伍和防汛抢险人员没有进行专门培训和实战演练,部分抢险用的冲锋舟、船只、车辆等缺少专门的驾驶人员。
三、整改要求
认真贯彻落实国家、省防汛会议和领导指示精神,统一思想,牢固树立防大汛、抢大险、救大灾意识,扎实做好当前的备汛迎汛工作。按林市长、邱副市长指示精神,各县(市)区将自己存在的问题列出清单,逐项整改。
一是进一步落实责任制。各级各部门要从大局出发,充分认识今年防汛工作的重要性、任务的艰巨性、形势的复杂性、气候的严峻性,立足于抗大汛、防大灾的思想,高度戒备、严密防范、充分准备,认真落实陆昊省长的“五到位”,即“指挥到位、队伍到位、物资到位、预案到位、检查到位”,把任务层层分解,落实到人,实行动态跟踪监督,确保发生汛情时责任人能够迅速上岗到位,靠前指挥,突出抓好重点区域、重点部位、重点环节的防汛工作。
二是细化完善各类预案。各县(市)区要完善预案启动流程、应急处置流程、应急物资、车辆调用流程、人员转移避险等,增强预案的可操作性。
三是做好水库安全度汛。完善水库应急抢险预案,落实抢险物资、抢险队伍,保证水库泄洪畅通、道路畅通、通信畅通、供电畅通。加强水库汛期调度,水库管理单位要严格执行批准的水库汛期调度计划,不得擅自超汛限水位蓄水。对在建和未竣工验收的水库,汛期要降低水位甚至空库运行。在确保安全的前提下,要统筹考虑上下游水情变化,加强实时调度,既要充分发挥水库的拦洪错峰作用,保障生命财产安全,又要积极稳妥地利用雨洪资源,以备灌溉抗旱需要。建立上下游联动机制,加强水库上下游联系,水库需要泄洪或加大泄量前,必须提前通知下游的所有城镇、村屯做好避险工作。所有水库必须建立专门管理机构,配备专职安全管理人员,汛期坚持24小时值守,加强对水库上游和库区的雨情、水情监测,做好巡视检查工作,发生汛情、险情及时处理。
四是抓好在建工程安全度汛。项目法人要落实安全度汛措施,制定在建工程度汛方案和超标准洪水应急预案,严格按照设计标准做好汛期施工,不得擅自抬高标准或降低标准,保证在建工程顺利度汛。各级水务、防汛部门要跟踪掌握在建工程进度,加强督查和度汛管理指导,督促落实度汛预案、抢险队伍和物资。加强汛期安全生产宣传教育,组织开展必要的应急演练。加强汛期巡查检查和值班值守工作,加强与相应部门的联系,遇重大汛情险情要第一时间报告并启动相应预案,实施应急处理,确保安全。
五是切实做好山洪灾害防御工作。进一步加大山洪灾害防范工作力度,坚持以避为主,管好用好已建县级山洪灾害防治非工程设施,确保设备运行正常,各级气象、水文和国土部门要加强预测预报和预警工作,及时发布灾害信息,各基层单位要落实具体措施,及时把预警信息通知到危险区内的各村各户。落实村屯监测预警专职人员,汛期24小时值班,发现险情,及时预警。细化防山洪应急预案,列入县级山洪灾害防治非工程的县(区)要开展防山洪灾害预案演练,提高预案的实战性和实用性。加强对受洪水威胁的学校、村庄、厂矿、旅游区汛期管理,必要时可采取停课、停业等措施,避免发生危险。在危险地段设立警示标志,对高危区域的群众要在山洪灾害发生前转移安置。加大宣传力度,增强群众防灾避险意识,提高自防、自救和互救能力。
六是加强河道清障整治工作。加强对河道清障工作的组织领导,与有关部门协作,开展联合执法,依法清障。对影响行洪的围堤、砂石、林木、垃圾、鱼池、建房等障碍物,要登记造册,逐一制定处置和清障计划,按期清除障碍物,确保行洪畅通。
七是落实防汛抢险物资和队伍。各防汛部门要制定物资储备计划和方案,做好财政部门的工作,加大财政资金的投入,逐年增加物资储备数量、品种,达到定额储备目标。要加强对防汛抢险队伍的培训,充分发挥公安、施工企业等专业队伍的作用。
八是加大督导检查力度。市防汛办要组织专家对全市防汛工作尤其是对防汛的重点部位和重点环节再要求、再落实、再督办,确保安全度汛。
九是市郊区要加大对四丰山水库存在问题的整改力度,确保安全度汛。市东风区要对防汛检查时提出的问题迅速整改,确保高新区安全。
佳木斯市人民政府防汛抗旱指挥部
20xx年7月28日
公司各部门:
公司5月开始迎接GSP认证至今,各部门针对新版GSP认证项目,做出了大量工作,仓库人员表现尤为突出。4-5月期间,仓库进行基础改造和库区结构及产品调整,5月上旬基本改造和调整工作都已完成,仓库人员认真服从指挥,积极应对,体现了团结协作的精神和认真负责的主人翁态度。
1.实习人员唐庆伟表现尤为突出,唐庆伟同志尽管今年7月才毕业,没有任何社会经验,但在担任A区库管1个月左右时间里,库区摆放整洁,产品摆放清晰准确。体现了高度的责任感和使命感,认认真真的对待工作岗位,积极主动,勤奋好学,严格要求自己,出色的完成岗位工作和公司安排的其他工作。在质量联合其他行政部门对仓库检查过程中,多次获得好评。特此,公司研究决定,给予唐庆伟同志5月份加5分奖励;
2.仓库保管员_同志,在岗位工作中,管理品种最多的情况下,质量部门盘点考核无差错,并且库区陈列整齐。工作认真负责,积极主动。特此,公司决定给予_同志5月份加3分奖励;
3.仓库工作人员孙国胜同志,在工作中,不管分内分外,都能积极主动的去做。公司设施设备,主动去修缮,默默无私奉献,哪里有工作,人就出现在哪里。给年轻员工树立了良好的榜样。特此,公司决定给予孙国胜同志5月份加3分奖励;
4.储运部经理王洋同志,在日常的工作管理过程中,积极提倡正能量,出现问题能群策群力,体现了团队协作,仓库部门已经成为公司最有战斗力的团队。无论是药监局检查、还是仓库改造、冷链验证等工作过程中,不论工作日还是休息日,都能出现在现场,积极陪同和协助。尽管工作中还有不足之处,但始终能乐观对待,团结同事,带领团队克服困难。特此,公司决定给予王洋同志5月份加10分奖励。7月1日起,王洋同志正式接管车队工作。
望仓库人员再接再厉,在做好日常工作的同时,积极准备迎检工作。其他部门人员应以此为榜样,承担责任,做好本职工作的同时积极主动的帮助新人,共同学习和成长。做好迎接GSP认证的各项准备工作。
特此通知!
X年XX月XX日
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