2023-06-29
2023-06-18
2023-03-19
2023-07-05
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更新时间：2024-02-20 09:34:18 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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上海服装集团品牌发展有限公司企业简介
一、 基本概况
上海服装集团品牌发展有限公司成立于1997年10月，注册资金万元，两家股东分别为：上海市服装合作联社出资(万元)、上海服装(集团)有限公司出资(万元)。公司注册地址与经营地址：上海市长宁区茅台路567号。历史沿革： 20_年上海服装集团内贸有限公司纳入品牌公司一套班子管理，20_年正式完成合并。20_年品牌公司全资收购上服商厦。目前品牌公司拥有上服商厦、敦煌领带、前进服装厂、钻石公司4家子公司。
二、 经济数据
20_年公司利润总额：102万元、税收120万元、固定资产原值511万元、销售总额4388万元、职工人数58人。
三、 品牌产品
公司主营业务如下：
1、职业服设计、定制：公司拥有专业服装设计师2名，为世博园区、环卫局、中石化、高铁、航空等著名企业、项目设计、定制职业服装，曾经为APEC会议国际领导人、国宾接待礼仪组等设计定制服装。
2、上服商厦：上服商厦开业于20_年6月18日，座落于长宁区茅台路567号一、二、三楼，茅台路535号二楼，商业建筑面积
3500余平方米。商厦分为男装馆、女装馆、精品馆、主题馆等，拥有T&A、大地等集团自主品牌，及波司登、海螺、一见棒、凯斯威尔、沃伦天奴、民光、飞马等著名品牌。商厦冬季举办的“上服羽绒工厂直销博览会”占地1000余平方米，参展品牌达30余家。
3、品牌销售：公司拥有敦煌领带、蝶矢衬衫、夜明珠家居服等著名品牌。
4、会展业：公司以城市奥特莱斯为主题在光大、东亚、龙之梦等地举办大型会展，汇集众多工厂直销、外贸品牌。
四、 工艺技术
20_年，品牌公司发明了“防蚊虫服装的生产方法”，并申请专利，于20_年获得专利。
20_年，品牌公司参加20_上海市环卫服饰的设计和生产招投标，取得设计初选第一名和优化设计的第一名。并为上海市绿化和市容管理局编写《20_式上海市环卫服饰工艺标准及检验指导》一书，成为该行业职业服制作标准的创始者。
五、 战略转型
品牌公司在“十一五”期间在经济转型、产业转移方面实现了几个转变：
1、职业服定制板块从制造业退出，实现生产外包。重心转移到服装的设计能力、功能开发、招投标能力。
2、上服商厦的经营从简单的租赁转变为联销，更注重宣传策划与服务。
3、做强做大会展业态，通过市场资源整合，参与到“购物节”“文化节”等活动之中，打响城市奥特莱斯服务品牌。
广州市洪方废品回收公司“广州废品回收公司”-隶属于佛山市洪方成立于20xx年，员工70余人,是广州工商环保局批准成立的正规废品回收公司。是珠江三角洲内一家“资金雄厚，讲求信誉”的废旧物资回收团队。我们以信誉第一，诚实守信, 以速度求发展”，良好的职业道德赢得客户的信赖，并在同行业内获得良好的口碑。长期向珠江三角洲地区各工厂、企业、事业单位等回收各种废旧物资，废旧设备，并与很多单位建立了长期稳定的合作关系。
员工培训
广州废品回收公司、广州洪方废品回收公司已对员工进行了操作技能、职业道德，安全知识等方面的专项培训，90%以上的员工取得了合格成绩，为树立公司良好形象，打下了基础。我们坚持诚信,公平,高效,安全的服务原则,致力于为广大客户提供方便和满意的服务。
服务宗旨
信誉第一,诚信为本,服务至上,用心服务!
主营范围
回收废旧变压器，库存变压器，办公设备,屏风隔断,酒店设备、宾馆设备、制冷设备、机械设备、电气设备厨房设备,家用电器，计算机软硬件，音响设备，废旧厂房拆迁，KTV拆迁，KTV设备，健身房用品，咖啡厅用品等一切办公生活生产用品。废旧电线、钢窗、木地板、复合地板、地毯、仓库积存物资、清除垃圾土方、各类有色金属(铁、铜、铝、不 锈钢等)、塑料制品、各类下脚料、残次品、以及仓库积压品等等。
服务流程
1.来电价格咨询.2.上门看货.3.诚信定价.4.合同协议5.安全收集拆卸6.场地清洁7.定期行情回访问。
200x年2月26日，县委常务副书记、县信访工作领导小组组长主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议，现纪要如下：
会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第二季度信访动态进行了分析，排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。
会议认为，一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视，采取了积极有效措施，加大了案件查办力度，一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决，保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比，信访总量明显增大，集体访批次人数成倍增长，信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作，不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾，与部分干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。因此，各级各部门要端正认识，增强责任意识，改进工作方法，化解矛盾，维护社会稳定。
会议强调，信访工作是一项长期性的工作，随着经济社会的发展，会不断产生新的矛盾，引发新的信访。但只要我们努力工作，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，不断改进工作作风、工作方法，主动化解矛盾，信访是可以减少的。会议指出，二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心，以二季度信访总量比去年同期下降为目标，认真履行职责，按“分级负责，归口办理”原则，各自做好工作，确保一方平安。
x有限公司
苏华发〔20xx〕023号
关于召开xx区域营销工作交流研讨会议的通知
xx区域各分公司、办事处：
为了进一步推进xx区域的营销工作，带动全国市场的发展壮大，确保年度计划的顺利实施，经研究决定召开一次xx区域的营销工作交流研讨会议。现将会议的具体事项通知如下：
一、主办单位：本次会议由x有限公司南京分公司邀请和主办。
二、会议时间：20xx年9月24日～25日，共两天。与会人员需在9月23日下午到南京分公司安排的会场报到。
三、会议地点：南京分公司杨总正在落实，届时电话通知。
四、出席对象：xx区域所有分公司、办事处的全体工作人员。请各分公司、办事处务必在9月15日上午之前将出席会议的人数报公司市场部，便于安排会场及食宿。
五、会议主题：业务研讨交流及技能培训提升。
六、会议材料：各分公司、办事处应根据会议的主题，准备一份有质量的文字材料，并打印15份与会交流。
以上通知，希即执行!
x有限公司
xx年x月x日
服装店公司简介：广州硕誉贸易有限公司是一家集时装设计、服饰生产、品牌营销、贸易批发为一体的大型服装公司。前身广州铭针服饰有限公司于20_年在广东创建，并在东莞设立服装批量生产基地。历经13年风雨洗礼与市场锤炼，硕誉公司如今已夯实企业立足时装设计、生产开发、市场营销和渠道管理的发展基础。于20_年，硕誉公司已建立了自己的独立品牌----chv服装，并于20_年在广州十三行、新大地等设立全国贸易批发中心和国际外贸拓展中心。在日益竞争激烈的市场中，硕誉公司凭借独特的设计、新颖的款式、稳定的质量，快捷的配送，精细的制作，及时的交货，周到的服务，赢得了客户和同行的一致赞誉。公司主要经营女装、ol职业女装、欧美时尚女装等。
中国医药对外贸易公司主营医药及相关产品的实业投资、进出口贸易和国内分销，提供医药研发、信息咨询、保税业务等多项增值服务，具有境外医药工程承包和劳务合作、国内药品及医疗器械批发、公共保税仓库经营资质，同时承担国家医药储备任务，曾在抢险救灾、疫病防治中为保障人民健康和社会稳定做出应有的贡献。
1991年以来，中国医药对外贸易公司连续20xx年跻身中国进出口额最大的500家企业，是北京市首个通过省市级药监部门药品经营质量管理规范认证的医药经营企业，也是北京海关评选出的北京地区11家外贸出口公司简介范文级外贸企业[1] 之一，20xx年被_批准为“红名单”企业[2] ，20xx年通过SGS机构的ISO9001:20xx国际质量体系认证。
20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜，公司会议纪要范文。张总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：
一、关于公司经济合同管理办法
会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文
二、关于职工因私借款规定
会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法
会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜
会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范文
五、关于公司机关11月份效益工资发放问题
会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。
会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。
北京五木服装有限责任公司，成立于1995年，现拥有30015平方米花园式的工业园区，年产能力80万件套。经过的不懈努力，公司现已成为集设计、生产、销售为一体，具有深层品牌魅力的综合性现代化服装企业。
北京五木服装有限责任公司自组建以来，一直以“品质是品牌的灵魂和生命”为宗旨，始终把质量工作放在一切工作首位。公司严格的原材料选择，先进的CAD生产设备、精湛的工艺流程使“五木”牌西服日臻完美。严格的质量保证体系使每一件服装从加工到包装，都要通过八道关的质量流水检测，全部达标才能出厂。五木从生产设备到员工队伍和原材料乃至整个供应链系统上完善的质量体系，为五木服装在全国市场的战略推进打下了坚实的基础。五木人的努力为五木品牌赢得了喝彩。
公司在不断的探索与发展过程中，所取得的成就也不断的被社会及广大消费者所认可，并通过ISO9001:质量体系认证：ISO14001:环境管理体系认证：GB /T28001:职业健康安全管理体系认证：五木服装先后被北京市消费者协会审核批准为“可信商品”;五木品牌多次被国家质量技术监督局认定为“中国优质品牌”：公司也被北京市工商行政管理局与中国农业银行北京市分行分别授予“重合同守信誉”单位以及“农行AA+级信用企业，同时被评为北京市创名牌重点企业。
北京五木服装有限责任公司在公司总经理季荣忠的领导下，在发展中始终坚持“爱国、敬业、诚信、守法“的八字原则，拥护党的各项方针政策，以打造一流民族品牌为己任，企业蓬勃发展，得到业界一致好评。
五木服装连续三年在北京亿元商场，男西服销量排名第一;连续两届获北京市著名商标;连续两届获“北京名牌”：公司荣获全国产品质量售后服务信誉双保障企业：获“首都100知名企业”.1月15日(五木品牌)被国家工商行政管理总局商标总局认定为”中国驰名商标” ;月北京纺织协会授予“最佳工艺奖“
，北京五木服装有限责任公司经多方努力，引进意大利DANIELLE集团属下高端男装品牌ZELINIA(捷利尼亚)，并在北京设立该品牌的新品研发中心和生产基地。同时致力于该品牌在中国市场高端商场的零售终端拓展工作，截止年ZELINIA品牌已在全国各主要城市的高端商场设立30余家专卖店，取得了良好的经济效益。
在企业成长过程中，秉承“做让人尊敬的企业“的理念，用于承担社会责任，积极参与各项社会公益事业。曾先后为希望工程，抗震救灾等社会公益事业捐款捐物200余万元，并在地方基础建设方面做出自己的努力。
为积极响应_“建设和谐社会”的号召，企业在不断发展中，坚持走共同富裕的道路。关注并全力解决农村富余劳动力的就业问题，现拥有员工1000余人，并为全体员工办理社保，解除了员工的后顾之忧。
我们相信，在五木全体员工的共同努力下，企业将会不断发展壮大，创造更大的辉煌!
服装类：
感谢你能进入我的店铺!我自己有个宗旨就是买任何东西或者消费只找专业的，因为只有专业的商家才能做好他的特色，为你带给专业化的服务，所以我也想把这个推荐带给每一个客人，选取专业，选取优质的贴心服务，“JACKY”从业服装外贸销售多年，行业知识丰富，紧跟时尚前沿，所卖衣服都是到熟悉的服装公司直接拿货，精心挑选的款式，其他店肯定没有的，所以找“JACKY”准没错!!!期望我们能成为知心的朋友
本店商品厂家直接进货，款式别致，尺寸齐全，必有一款适合你，欢迎惠顾！
有机会交易是缘分，开心合作是最重要的，如果你买了满意请告诉大家，如果你不满意请告诉我，我想任何事都是能够透过交流和协商解决的，因为我相信大家跟我一样都有颗善良和宽容的心，将心比心，共创和谐.
招聘英才启事
中国人寿财产保险股份有限公司是经_同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立的全国性财产保险公司，总部设在北京。
中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场，现面向社会诚聘下列岗位英才，欢迎有志者加盟中国人寿财险事业!
一、招聘条件
1.有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。
2.大专及以上学历，年龄20-50岁之间;
3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。
二、报名岗位
(一)市区：
1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名;
2、车商业务部：部门经理一名;车行专员三名;
3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名;
4、直销团队：团队主管三名;
(二)县区：
1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名;
理赔人员若干名。
三、各岗位职责 (略) 四、薪酬待遇
人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。 五、招聘工作程序
应聘人员报名，请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核;符合条件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。
六、报名地址及联系方式
1.上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)
深圳市华尔丹顿服装有限公司隶属于华尔丹顿集团(香港)有限公司，是一家集设计、生产、销售为一体的专业服装企业。多年来公司本着“创新、务实、专业、协作”的工作精神积极进取，以企业的管理理念以及企业的文化精神提供全程式服装解决方案，集社会气候与企业风貌走向多元化和新旧潮流的交错期盼于一体，为企业设计制作出永远保值的经典服装，使企业在形象上更加精致生动，保持无与伦比的魅力，广泛涉及至各大企事业、银行、证券、保险、移动、电信、烟草、航空、铁路、供水、供电、酒店、商场、学校、工矿企业等各行各业。
我公司现有员工200余人，各类服装服饰专业技术人员38人，其中高级设计师18人。建有服装专业的设计研发中心和生产加工中心以及各类服装面料的检测设备，具有设计、制造各类服装服饰的能力。企业曾为众多大型企事业单位提供良好优质的服务，我们的服务获得各企事业单位一致好评。企业曾荣获中国著名品牌、 绿色环保首选品牌、AAA企业认证等多项荣誉奖项。企业现发展成为中国国际名牌发展协会会员、广东省服装服饰行业协会会员、深圳市服装行业协会理事单位、深圳市营销协会指定服务单位;并在209月被评为“国家合格评定质量信得过产品”。
公司本着“ 质量第一、诚信至上”的服务宗旨，竭诚为客户提供优质服务，在“售前、售中、售后”服务方面严格要求自己、完善自己，以及时而又有针对性地满足广大客户的需求。
公司一向秉承“以质量求生存，以服务求发展”的原则，为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造财富，建一流企业、创一流品牌，稳步前进，不断创新，时刻迎接广大客户更多、更新的要求!
党政联席会议纪要
20xx年7月27日，院长李开学在会议室主持召开学院第9次党政联席会。会议研究了《教育学院事业成长规划》、《教育学院教职工工作量考查法子》、《教育学院教职工校内工资分配法子》(草案)、《教育学院进修实践勾当整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期平安不变工作、暑期和开学前的筹备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。现纪要如下：
一、关于《教育学院事业成长规划》(谈判稿)
会议对《教育学院事业成长规划》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
二、关于《教育学院教师、职工工作量考查法子》(谈判稿)
会议对《教育学院教职工工作量考查法子》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
三、关于《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)
会议对《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
四、关于《教育学院进修实践勾当整改方案》
会议谈判了《教育学院进修实践勾当整改方案》，会议要求会后进一步改削整改方案。会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，切实解决学院事业成长中存在的凸起问题。同时要求巨匠进一步解放思惟，开拓立异，提高破解难题能力，推进学院各项事业科学成长。
五、办公用房搬迁工作
按照黉舍对二级学院办公用房的调整方案，提出了我院搬迁具体方案，会议对此方案进行了研究。
会议要求：1、搬迁工作由牵头，杨明同志协助完成。2、办公区域相对集中。3、保证教授、博士办公用房。4、统筹落实勤学院南区、北区教师歇息室的设备设置装备摆设。5、搬迁中尽量避免年夜型刷新，已经发生的刷新费用由杨明同志负责与黉舍协商解决。6、确保搬迁过程中财富平安，谨防丢失踪。7、在规按时刻内圆满完成搬迁工作。
六、非教学人员岗位分工
教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘用工作已经完成，专业手艺人员按照竞聘的岗位各司其职;何忠同志、杨明同志负责工勤岗位人员的工作分工;马永刚同志负责协调教育员工作分工;杨德军同志负责协调办公室人员工作分工;汪家宝同志负责协调教科办工作，建议谌晓莉同志牵头教科办工作，在体育系抽调一名教师、地舆系抽调一名尝试手艺人员协助系率领开展日常工作。
七、暑期平安不变工作
会议要求：1、由杨明同志牵头，放假前组织一次平安搜检，对存在的平安隐患，重点防控。2、暑期值班人员要死守岗位，当真履行职责，保证通信通顺。对重点区域(如尝试室、体育场馆等)天天至少放哨一次。对于突发事务，实时向带班率领陈述，需要时应向黉舍相关部门陈述。
八、暑期及新学期开学前首要工作
会议对学院暑期及新学期开学前的教学放置、新专业申报、年度责任方针中期搜检工作、科研工作年度责任方针中期搜检工作、新生报到、学生睡房放置、学生自联实习点、创收、教代会筹备等各类工作进行了当真梳理，明晰了各项工作的牵头率领，提出了各项工作的针对性要求。
九、暑期干部进修务虚会事宜
定于20xx年7月中旬召开干部进修务虚会。参会人员为院率领、系副主任、教师教育中心副主任、教研室主任、尝试室主任、“三办”主任。会议谈判经由过程了会议议题。
加入会议：
记实清算：
1. 欧美之经典，男人的体验。
2. 衣点生活，装点精彩。
3. 男装批发的就算中档的货，也要打出高档的气势。
4. 欧美典范，皇家奢华(气派)，开启自信(智慧得逸)人生。
5. 因为专注，所以专业!欧美风格男装批发
6. 源于欧美，聚焦中国，男装就选“匹克斯顿”。
7. 男人的衣柜，阿里巴巴男装!
8. 欧美时尚风，尽现男装形。
9. 欧陆风尚，高贵典雅。
10. 塑造自信的形象。
11. 品致欧美风，活出男人格调!
12. 十三亿人的服装大师。
13. 品位生活，时尚人生。
14. 为男人准备的能和量。
15. 不一样的异域风情，一样的魅力再现!
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亲通过我上面的介绍，是否能使您对我这个新开店铺信誉空白的小店增加些许的信任呢，我知道新开店铺最大的是信誉问题，广大亲们可能心里会存在一些顾虑，不过我会以我最真诚热情的服务，使您心中的这些顾虑逐渐接除亲，期待您的光临哦~~~请在我旺旺在线的时候拍宝贝哦~~我的旺旺：*******
店铺地址：******我的淘宝店，欢迎大家的光临！
1、欢迎光临本店,本店新开张,诚信经营,,谢谢。
2、本店产品品均属正儿八经的产品,是假的就狠狠的罚我们,良心保证。欢迎各位朋友能够在我们小店找到你心爱的产品
可以把你产品优势,服务优势,或者店铺的特点写出来,就算实在找不出,就自己创造广告语。比如有位商家家给自己的店铺介绍加上了这么一首诗:
一间芝麻大的小铺八仙过海各抒己见
两三个月煞费苦心小九九咱向来不精
三番四次精心修整十分诚意还要加二
五月终可开张经营百分热情双倍才行
六七淘友常常相聚千挑万选献上宝贝
七嘴八舌谈生意经亲们满意才是双赢
详细型：
欢迎光临本店，您的支持是我们最大的前进动力，本店所有产品均低价销售，并且保证质量，需要的亲请放心购买，我们必须会给您一个最舒心的购物体验！
本店所有的商品照片为专业摄影师拍摄，后期精心修制及色彩调整，尽量与实际商品持续一致，但由于拍摄时用光、角度、显示器色彩偏差、个人对色彩的认知等方面的差异，导致实物可能会与照片存在一些色差，最终色彩以实际商品为准。请在购买前与我们客服充分沟通后做出慎重选取。色差问题将不被我们认可当退换货的理由！
欢迎光临本店！本店带给优质的商品，完美的售后服力，让您买得放心，买得舒心！所有商品价格已经是最低，请勿议价！有任何疑问请与下面亮灯客服联系，将为您带给耐心解答！
本店郑重承诺，我们将一如既往为各位顾客带来优质的服务！三年来，我们一步一个脚印的成长着，能够做到性价比最优，请各位放心购买！本店默认XX快递，如有个性要求联系客服备注！有任何问题请联系亮灯客服。
根据xx职业学院《团学工作制度汇编》及相关文件要求，结合我院实际情况，经院团委书记审批，兹任命以下44位同学为xx学院团总支学生会第一届第二任团学委员主席团成员任命如下：
任命李夏云为经管学院团总支学生会常务副书记兼学生会主席
任命黄仕源为经管学院团总支学生会副书记
任命林坚庭、张少珊为经管学院团总支学生会副主席
任命黎虹酉为经管学院团总支学生会秘书长
任命陈冰琳为经管学院团总支学生会自律委员会会长
各部门负责人任命如下：
任命陈丹为组织部正部长，秦鹏飞、罗科逸为副部长
任命孙振辉为宣传部正部长，温诗韵、邹东亮为副部长
任命黄家欣为社会实践部正部长，郭凯、黄洁璇、冼茵茵为副部长
任命陈瑶为素质拓展部正部长，陈顺飞、李心、彭思意为副部长
任命唐霭鸿为体育部正部长，谭字贤，李嘉榆、林景平为副部长
任命林晓纯为文艺部正部长，温暖、罗霈鸿为副部长
任命周增锐为心理学长部正部长，赵素敏、文润森为副部长
任命黎娟渝为学习部正部长，贺煦坛、梁宜峰为副部长
任命陈冰琳为自律委员会会长，郑敬、陈碧娟、陈荣华为副会长
任命黎虹酉为秘书部正部长，林煌、蔡康锐为副部长
任命陈浩铃为外联部正部长，杨宇杰为副部长
为以上同学当选表示祝贺，希望在以后的工作中再接再厉，践行竞选所言，把学生会的各项工作做得更好。
xx学院团总支学生会
20xx年x月x日
详细型：
你不可能明白每个买家到你的淘宝店铺介绍页面里想了解什么，能够思考把所有的都写进去。另外，还有购物流程、联系方式、物流方式、售后服务、温馨提示等等都统统写上去。但是必须要花时间好好排版。资料多，字体不能太大，正常就能够了，然后一段资料的标题要加粗或者加上色彩，比如给售后服务加粗，然后售后服务的资料则用正常字体，这样每段资料配上一个加粗标题，买家一点进淘宝店铺介绍，第一眼明显看到的都是几个加粗标题，能很快找到自己想了解的就有耐心看下去。就像本篇文章一样，没有一些加粗的字体，读者不从头读起，就找不到各段资料的主要针对点。
了解了如何写店铺介绍及范文之后，下应对于新手来说有个疑问，那就是如何设置店铺介绍。
前面说了店铺介绍的几个种类，下来我来告诉新手卖家怎样设置店铺介绍
(4)如果没有模板代码也没关系，在修改框内同样能够直接修改店铺的文字介绍
为了提高全体员工贯彻落实会议精神，公司日前举行了经营管理工作会议，会议对今后开展工作作出了具体部署和规范运作细节管理，我通过参加了公司的营运工作会议，也从中掌握了不少管理知识和实践方法，经整理吸收到6点体会，希望能和大家一起分享工作心得：
1. 作为店铺管理的一个重要因素，我们的员工在店铺营运中起到了至关重要的作用，员工的状态、能力及目标感都影响着店铺的业绩及管理。
在员工的管理上，每个月我们需要给店铺订立合理的销售目标，并且根据实际情况给每个员工在月初就分配制定销售目标，并且要根据员工的具体情况让员工接受目标，让他们拥有团队的信心及士气。要多和员工沟通，了解他们所想，尽力帮助解决员工的困难和问题，支持员工的工作。
2. 员工个人的业务水和专业水平在员工的销售中有着很关键的作用。我们需要通过培训、指引、搭配等途径帮助我们的员工去学习和掌握更多的专业知识，帮助他们了解最新的流行趋势，学会专业的时尚搭配，加强店铺主推，提升员工个人销售业绩。
3. 宝迪是一个大家庭，每位员工都是这个大家庭里面的一员。我们要加强员工的归属感，了解他们的需求，解决他们的问题，让大家感受到这个大家庭的温暖，大家都真诚相待，为了做好店铺业绩而努力。
4. “受害者”心态不可取。我们在店铺经营或者和上层品牌公司的沟通及合作中，经常会进入到误区，那就是我们都以自己为受害者的心态看待问题。这样做常常束缚了我们的思维，使得我们在困难和问题面前只得自己接受，而非寻求解决方案。
在工作和经营中，我们更需要的是不怕艰难险阻，迎头奋进的积极态度。同样，我们也需要给予员工力量，让他们感受到团队的温暖和支持，只有团结一致，我们才能做出业绩!
5. 解决“核心问题”是唯一出路。店铺的经营和管理中会出现很多问题，如团队的问题、货品的问题、品牌公司的问题等，我们必须从全局考虑，分析整理各个问题的核心和关键点，最先解决最紧急最重要的问题，接下来按照紧急及重要程度解决剩余的问题。核心问题必须立即马上解决，这样才可以避免因延迟解决而造成的其他影响或者问题。
6. 每位业务营运同事都是宝迪的老板。做为品牌的业务经营和管理者，我们二线的营运团队必须从经营的角度，季前需清楚自己的OTB及订货的数据，实时了解并分析品牌的售罄率/货品知识，根据不同阶段品牌的发展和营运，制定不同的和合理的促销活动。
尽力提升品牌的售罄率，扩大品牌的销售业绩，推动宝迪事业的稳步增长!总结以上，不论我们是在什么岗位上，x人都是一家人，我们需要在每天的工作中真诚相待，互相学习扶持，一同进步，让我们每位家人都能实现自己的价值!
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北京念奴娇服装服饰有限公司的品牌是JDING娇鼎“外优内雅”的代名词，“娇”代表“外在形象优”，“鼎”代表“内在德行雅”，“娇鼎”以优雅的日常女装而闻名京城。
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“敬天从容、爱人喜悦”是企业的经营理念，经营者与员工以此为自我修身的目标。通过对世间万物的敬畏，收获从容心态，在此基础上，以利他之心，践行关爱，帮助他人，收获喜悦的人生。这是企业身先践行，并向家庭、顾客、社会所传递的价值观。让更多女性通过价值观的改善，实现家庭、工作和谐，收获从容喜悦人生，就是企业全体人员的社会责任与使命。
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五常市清晨印刷厂是一家兼广告与公关效劳的专业化公司。注册资金30万元，目前效劳客户触及化装品、群众消费品、时髦文娱、安康、传媒等范畴。
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上海服装(集团)有限公司(以下简称上服集团)前身是创立于1950年的上海市服装总公司。60多年来，已形成以设计、制造各类服装、服饰、服装机械产品，以及进出口贸易为核心业务，集创意产业、房地产业、展览业、产权交易、对外劳务输出等现代服务业的多元业态产业集团。总资产与销售总额分别超过20亿元，，在中国服装行业“产品销售收入”百强企业中排名第35位。
上服集团一贯重视技术创新和产品开发，新型阻燃隔热防水透气复合面料(消防员灭火防护服用)通过欧盟EN469质量体系认证，获第五届中国国际发明奖金奖、全国纺织工业协会科技进步二等奖、上海市科技进步二等奖。《APEC唐装设计制作技术及产品开发》项目、研制的某军工产品，均获得中国纺织工业协会科学技术进步二等奖。“式上海环卫工作服”在中国上海世博会期间使用，获得“防蚊虫服装生产方法”发明专利。
主要产品品牌有大地休闲男装、天嘉爱(T&A)职业女装、双羽及三由高级户外运动服、圣人梦西服、蝶矢衬衫、敦煌领带、凯固服装机械等。
起，创立自主服务品牌“上服城市奥特莱斯”、“上服羽绒博览会”和 “11PARK”，在推动产业科技化、时尚化、品牌化进程中，提升了竞争实力。
上服集团自1992年取得自营进出口权以来，来进出口贸易持续增长，一直排名上海市自营出口企业前列。集团控股的进出口公司与世界60多个国家和地区有贸易往来，年出口创汇总额2亿美元。
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上服集团十分重视企业文化及文明建设，在创建劳动关系和谐企业及平安单位建设中，荣获“上海市劳动争议预防调解示范企业”称号，有1户企业被评为“上海市守法经营示范企业”，4户企业被评为上海市文明单位，4户企业被评为上海市长宁区文明单位。上服集团一贯积极支持文化事业发展，被区有关部门授予特别贡献奖。
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广州YACOLOR服饰有限公司是集服装加盟、服装代理为产业核心的综合性集团公司，主要是从事服装的研发、设计、销售、对外贸易、服装加盟、服装代理、服装批发和品牌管理于一体的大型企业。
YACOLOR服装加盟代理公司资金力量雄厚，拥有国际化的加盟代理营销团队体系，无论在人才、市场运营、品牌管理、招商加盟、代理合作等方面都具有国际化企业的成功经验和整合优势，秉承“以质量求生存，以诚信求发展”的企业宗旨，以其独有的经营理念，成功占领韩、日、东南亚及欧美等五十多个国家和地区的服装加盟和服装代理市场，并取得了几百家国内外知名品牌的经销权，与国内几千家服装厂商建立了良好的合作关系。使得【YACOLOR品牌】国际知名度不断提高，引领全球时尚潮流，并且树立成功行业典范，其质量和产品创新风格达到国际市场先进水平，蜚声业界，实力与品牌知名度已跻身行业前列，其营销战略的前瞻性，更是其他企业无法匹及的。随着产品的日新月异，国内外服装贸易的变化趋势以及【YACOLOR品牌】反映本身的独特优势，企业高层果断决定将外贸品牌订单移植至内地，并在引领时尚潮流的大都市——广州，设立国内加盟连锁总部——YACOLOR服饰(广州)有限公司，以其国际化背景，先进的管理模式，富于创新的采购、营销团队，构建了亚洲最大的知名品牌服饰的物流平台。在成功运行【YACOLOR服饰】品牌连锁服装加盟店的同时，推出风行欧美的量贩式加盟和代理经营模式，成为服饰领域的时尚潮流的新“风向”。十年磨一剑，YACOLOR服饰有限公司以独特的营销战略体系奠定其王者风范，完善的服务体系是广大投资者成功的保障基础
Preziouz创立于，是由品牌创始人Erica Zhang为当时即将诞生的女儿所创立，她希望每位女性都视自身为珍宝(Precious)而取其谐音(Preziouz)，是国内为数不多的纯买手设计师品牌集合店。经多年的努力已发展成为颇具规模的服装公司。
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公司旗下拥有多间实体店铺与国内加盟店铺，并拥有独立的在线销售商城、APP手机端平台、6位数粉丝级的微博微信。经营的宗旨是力推大众消费得起的时尚，让更多国内消费者了解这些欧美小众设计师品牌，为更多的顾客提供完美的一站式服务。
宝缇嘉服饰公司(bottegav)是深圳的一家设计、生产、销售为一体的服装生产公司，公司业务已遍布全国各地，服务范围全面扩展;与各大公司、工厂、企业、事业单位、学校等各企事业单位进行了多次成功的合作，并建立了长期的合作关系;积累了丰富的经验，并以灵活的经营方式及完善的售后服务赢得了良好的社会信誉。公司主营产品：
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_________________公司：
非常感谢贵司对我司的支持与信任!
前期由于本项目工期非常紧迫，为考虑到双方的长期友好合作关系，在未签订合同和支付定金的前提下，我司已应贵司要求，于201×年×月×日启动了本项目的设计工作。至今，具体项目工作情况如下：
1、×月×日-×月×日进行概念设计，于×月×日和×月×日进行了2次概念汇报，最终概念成果已得到贵司确认;
2、概念确认后，×月×日开始方案设计，×月×日向贵司提交了第一版方案;
3、根据贵司×月×日方案意见后进行调整，×月×日提交第二版方案，同时依×月×日会议意见，正在完善方案设计。
关于本项目的设计工作，我司一直采取积极响应的态度，并及时配合贵司进行设计调整和完善。在此，也希望贵司能予以相应理解，尽快帮忙安排合同定金的支付。我司于×月×日盖章寄出合同、定金发票、请款单，但贵司于×月×日才签订××××合同，和×月×日签订××××合同，而目前定金尚未支付，仍在贵司付款审批流程中。
为提升公司管理质量，给业主提供更好的质量服务，我司一直在实行ISO9000管理体系，其中项目管理规定：签订合同和收到定金后，方能启动项目。而在本项目中，为表合作诚意和考虑双方友好关系，通过特批流程同意在未签订合同前，已启动项目工作。虽然目前合同已签订，但定金尚未支付。因此，如果在×月×日前仍未收到定金，我司会按合同有关规定，延期提交设计成果或考虑暂停本项目的设计工作。待收到定金后，双方再商议重新启动的事宜。
为避免影响设计工期，和促进项目的顺利进行，在此恳请贵司能予以相应理解，尽快安排支付定金(RMB 万元)。
再次感谢贵司的信任和理解!顺祝商祺!
××××设计有限公司
20xx年x月x日
创兴集团公司是全国最大的牛仔休闲服装生产厂商之一，自1992年成立以来，业务蓬勃发展，现有雇员三千多人，设计、裁剪、车缝、洗水、整烫、包装、销售一体化贯穿，生产能力日产5万余件。旗下两大品牌牛仔休闲系列“创兴” 和女装时尚系列“HITWON”均是“广东省著名商标”，产品以专卖形式辐射全国三十多个省、市、自治区，深受广大消费者喜爱。为了提高产品质量和市场竞争力，公司本着“质量第一，顾客至上”的宗旨，在继续发展高品质品牌的同时，积极开拓国内外ODM业务，现服务的品牌有ONLY、VERO MODA、JACK&JONES、、LEE、PHARD、威格、利郎、卡宾等等。力争成为全国最大的牛仔、休闲服装生产基地之一。
创兴工业园的占地面积480亩，生产区、生活区布局合理、设施完备，优美的绿化带贯穿整个工业园，营造出一个清新宜人的工作生活环境。创兴集团公司积极学习、采用先进的管理模式，4月份获得了ISO9001质量管理体系认证;4月份通过了ISO14001环境管理体系认证;20通过GOTS&OE有机棉认证;年通过清洁生产审核;于获得“广东十大牛仔优势企业” 和“广州市百强民营企业”;以来连续三年被中国纺织工业协会评为“中国纺织服装企业竞争力500强”; 被广州市工商局连续十五年(—20_年)评为“重合同守信用单位”，近几年一直被广州市国税地税局评为“A级纳税人”、“诚信企业”等等一系列荣誉。
在新的形势下，集团公司制订了清晰的发展战略，实施多元化经营专业化管理的路子;在服装业方面，公司制定了愿景目标---打造“中国牛仔的精品王国”，追求行业内的最高效率的企业，做最具幸福感的公司，做绿色环保企业，长远发展。为此我们公司不断创新，积极拓宽企业管理模式，加强内部培训，提高经济运行质量，生产优质产品;另外我们企业文化宣导贯彻的重点是“工作美、行为美、环境美”，上下一心创造幸福美丽家园。
公司极重视各职员工的福利建设，工业园内设独立的生活区：有餐厅、各类型宿舍、医疗室、运动场、超市、图书馆、广播站、文化栏，并创有内刊;有培训、旅游、保险等等。为丰富大家的业余生活，我们经常开展多姿多彩的康乐活动，每年均有举办盛大的厂运会和文艺晚会。
今日的创兴，无论是文化生活，还是工作晋升均给予雇员一个广阔的空间，我们本着“以人为本”的管理方针，满怀信心的迎接种.种的机遇和挑战!
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北京远辰服饰有限公司总部位于中国首都--北京CBD雅宝路(使馆区)繁华地区，是一家有10多年从事服装开发、设计、加工、批发、内外贸出口、品牌整合运营为一体的综合性大型服装企业。
公司于设广东惠州远辰制衣有限，现有厂房面积36000平方米，拥有8个高标准制衣生产车间，引进德国、日本等具有世界顶级水平的服装加工设备，推行ERP管理和质量监控管理系统，聚集了50多位高级优秀设计管理人才和熟练专业技工1000多人，年产销服装200万余件。
公司秉承创新发展理念，坚持以质量信誉为生命，以国内外市场为取向，以开发设计时尚服装为主导，以独特的现代意识和强烈的亲和力，创造出时代品牌产品，抢占当今服饰市场的高峰。成功推出“瑞波特”(RIIPELAT)品牌服饰系列。先后设计开发注册了18个品牌、200多个品种的系列产品，产品销往俄罗期、乌克兰、波兰、捷克、法国等20多个欧洲国家，同时销在国内北京、上海、杭州、成都、合肥等10多个大城市市场.
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