过年职工福利通知范文优选18篇

过年职工福利通知范文 第一篇

各基层工会：

年终与春节前福利发放工作即将开始，今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨，福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下：

一、发放原则：

20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。

下列人员不享受此次福利：

（1）已调离学校的职工；

（2）停发工资的职工；

（3）不履行劳务输出合同者。

二、发放标准：

1、6月1日－10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。

3、离岗休养的职工发大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。

4、除以上教职工外，其他在职教职工（含9月1日以后退休的职工）每人发放大米二袋，食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。

三、发放时间与地点：

1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基层工会主席负责到校工会办公室领取《20xx年职工年终福利领取卡》。

2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。

具体时间为：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30

周六、周日为上午9:00-12:00；下午14:00-18:00

四、注意事项：

1、各基层工会要在12月10日（周四）前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工，并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息，福利领取卡务必妥善保管，丢失概不负责。

2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。

3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前，领取福利时一并交款购买，逾期不予保证。

4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买，逾期不予保证。

请各基层工会认真做好组织发放工作，确保本次福利发放工作顺利进行。

过年职工福利通知范文 第二篇

各基层工会：

20xx年春节将至，为体现公司对员工的关心、关爱，使广大员工过一个欢乐祥和的春节，让员工共享企业发展成果。经集团工会研究，并报公司领导批准，现就20xx年春节工会会员福利发放事项通知如下。

一、发放条件

（一）集团及股份公司本部、驻亳子公司全体工会会员；

（二）凡是20xx年6月30日（含）前进入公司工作（与公司签订正式劳动合同）的现在册在岗正式工会会员，发放瑞福祥面粉20kg/人、鲁花牌一级压榨玉米油5L/人、金健牌大米5kg/人；

（三）20xx年7月1日至20xx年12月31日新招聘进入的员工（与公司签订正式劳动合同）的现在册在岗正式员工（工会会员）给予照顾，发放面粉20kg/人、大米5kg/人，其它不享受；

（四）热爱工会工作，积极参加工会组织各类活动。

二、发放时间

发放时工会将提前通知各单位，请给予配合及时到指定地点领取。

特此通知。

部门：

日期：

过年职工福利通知范文 第三篇

老老实实告诉领导，你今年想要提前回家过年。我们在外面打拼是为了什么？还不是能够让自己的生活能好一些，让父母能够更幸福一些。平时工作太忙了，根本没有时间回家看望父母，也只有过年的时候能回家呆几天，想陪父母多呆一段时间，情有可原。

领导也是人，他也有自己的父母，也肯定能体会到你的情感。你提前向领导请示，把工作提前都安排好，应该问题不大。像这种事情，我觉得没有必要编理由骗人。世界上没有不透风的墙，当你的借口被拆穿时，也许领导就在心里给你的升职加薪判了死刑。撒谎的代价太大，付出和回报严重不成比例。那些建议你撒谎的人，肯定都还没有工作，根本不了解在职场当中的生存原理。你和老板直接说，不外乎两种结果，同意或者不同意，如果同意，那当然是皆大欢喜，你可以早点陪回家陪父母。

如果领导不同意，那你也可以早做准备。但是这份工作在你心里重要，还是回家陪父母比较重要了。如果你觉得回家陪父母比较重要，那领导不允许的话，就提前打辞职报告好了，没有什么能阻止你，只要你想。当然，你也不能马上就要过年了，在和领导提出这样的请假计划，年底公司人手肯定紧张，这时候提肯定是不会被批准的。提前几个月时间就得准备，该提出来的就提出来。就算领导不同意，你选择辞职，也得有个提前时间吧，不可能直接撂挑子走人。

其实我觉得你完全可以建议领导，把这种制度变成一种常规制度，每年工作表现好的员工，允许提前请假回家过年。我想这对很多员工来说，都是一份比较大的鼓励，甚至于比年终奖多给几百块还让人兴奋。不要费尽心思找借口了，有这个时间，你还不如自己想办法创个业，当个小老板，想什么时候回家就都可以。路掌握在自己手里，怎么选择你说了算，反正年肯定是要回家过的。

过年职工福利通知范文 第四篇

集团所属各公司部门：

根据_办公厅关于20_年春节放假安排，结合公司实际情况，为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节，现将20_年春节放假事宜通知如下：

一、放假时间：自20_年2月10日（农历腊月二十五）至20_年2月21日（正月初六）放假，共12天。20_年2月22日（正月初七）正常上班。

二、调班：2月24日（周六）调班一天，正常上班。

三、2月15日（除夕）－21日（正月初六）7天为带薪假期（国家法定假期）；2月11日－14日为无薪假期。

四、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料，将重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

五、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束后请按时回到公司上班，不得无故请假。

集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！

附：公司全体员工于2月9日下午整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁，桌椅整齐，物品摆放有序。

xx有限公司

20xx年1月12日

过年职工福利通知范文 第五篇

春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定20xx年春节员工福利发放方案。

一、福利礼品内容

1.福利礼品：购物卡一张，面值300元；

员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化需求，员工领取后携带方便。但礼品体积小，看起来不够大气。

2.福利礼品：苹果一箱（100元左右）+ 200元超市购物卡；

员工即能拿到公司准备的年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。

3.福利礼品：金龙鱼食用调和油5L装两桶（价值150元左右）+ 苹果一箱（100元左右）；

实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。

二、发放对象

投资全体人员

三、费用预算

300元×22人=6600元

四、春节福利发放人员名单（见附表）

过年职工福利通知范文 第六篇

一、20xx年春节活动背景：

20xx年即将过去，在新的一年里，你是否已经准备好了新的目标向前冲刺，回顾20xx年，我们有限分公司已成立有x年的历史了，在这段时间我们成功的开出了5家分店，并通过特价让利促销、抽奖、赠品赠送活动、及其他促销活动和公益性的活动，不断的建立忠实顾客和开发新顾客、提高公司的销售业绩、树立超市的品牌形象。届时!新的一年里，我们将会以大型的促销活动来回报顾客，使顾客朋友走进人本就有新的感觉，新的实惠、新的收获!

二、20xx年春节活动主题：

1)春节贺岁礼送新春

2)元宵节情缘元宵节

3)情人节感受温馨浪漫

三、20xx年春节活动时间：20xx年x月x日—20xx年x月x日

四、20xx年春节活动布置策划：(时间要求请见附表)

卖场内外已暖色料为主(大红、橙色、黄色)

1.场外布置：

1)10家门店共制作10条大型巨副放于入口处(主题宣传和活动宣传)。

2)外包柱按门店的实际情况统一进行包装。

3)门口处上方各挂大型灯笼(50cm)，要求美观。

4)10家门店各制作竖副8条，内容为七彩(各门店进行费用联系).

5)各门店门口处统一放置红地毯一条(6m*2m)。

6)地贴春节专用地帖张贴在出入口，内容可以为拜年图案或春节活动主题(由营销科统一制作).

2.场内布置：

1)门店pop标识用春节专用标识，海报及广告牌，货价帖字。

2)门店统一悬挂春节吊旗，灯笼及帖字样，气球、彩幅，以及堆装统一贴满春节广告布。

3)卖场内统一播放春节碟片，特价信息，活动内容等。

4)一条街制作喷绘一张(材料为KT板)(由营销科统一制作)。

5)制作吉祥门，按商场的春节陈列方向进行设计(详情见附图)。

通道：

1)挂春节专用吊旗(由营销部统一设计制作).

2)根据卖场实际的空间大小，进行在灯管的空隙间灯笼的悬挂。

年货陈列专区：

1)区上方用彩灯、气球、枫叶、小灯笼、彩旗、黄色锡纸等装饰品装饰，把整个专区的轮廓框出来。

2)货陈列进行食品、用品各进行专区的陈列，并在上方悬挂“年货街”字样的POP，统一使用KT板进行制作到位。

3)专区的陈列主要以地堆的形式为主，地堆必需以POP标注，商品建议全部用枪纸标价。若专区在主通道或入口处，在专区的正前方用彩灯制作一个拱门，彩灯以闪烁为主要表现形式。

楼道口：

1)可用KT板制春节喜庆拱门或用汽球绑扎成拱形门。

2)楼道墙壁上可喷绘海报张贴(活动内容及喜庆图案)，或用张贴春节喜庆剪花，布置时尽量偏高，以免顾客摘取。

3)有电梯的营销店进行电梯口气氛的布置，可以在电梯口悬挂红灯笼、彩条、气球、中国、彩灯等物资进行装扮.

3.员工布置及服务用语

1)营销科统一制作春节员工帽子，商场每位员工必须佩带。

2)春节期间员工服务用语：你好!新年快乐!欢迎光临!

3)收银台的收银员穿戴塘装.

五、20xx年春节活动陈列及商品的促销活动

1)特价商品促销

具体的特价商品类型：以冬季商品年货、佳节礼品为主。主要包括营养保健品、啤酒、葡萄酒、补酒、南北货、粮油制品食用油、休闲糖果蜜饯、冲调食品礼盒、家用电器、厨房用品、清洁用品等。其中龙港店、鳌江大厦店，还增加箱包、服饰、鞋子、床铺上用品、生鲜处熟食、水果、海鲜干货等，以上商品均可重点陈列，并可做为一条街来陈列。

2)厂商的赠品促销

联系30种以上商品进行买赠活动，具体有买赠的商品有：保健品、补酒、粮油制品食用油、休闲糖果蜜饯、冲调食品礼盒、家用电器、厨房用品、清洁用品等。其中大卖场的服饰、鞋子、床铺上用品等，

赠品由厂商提供赞助。(由门店及营销科共同执行)

1)厂商大型文艺促销活动.

2)联系厂商做大型的文艺活动，主要有蒲公英、红桃k、等厂商进行轮回演出，提高各商场的客流量和销售。。

3)联系厂商做大型的场外活动，需各门店提前准备。

六、20xx年春节活动媒体宣传：

报纸：晚报

年货DM海报、活动喷绘海报、条幅、电视台宣传、广播宣传等、宣传车、自行车宣传队

过年职工福利通知范文 第七篇

冬季正式疫情卷土重来的时候，国家为了控制疫情的发展，提倡多地务工人员就地过年。为了积极响应号召，减少务工者的情绪焦虑，各地企业也积极采取措施，鼓励务工人员留在工作地过年。为了促成该项政策的推行，各地区都采取了一定的措施。

20_年春节不回家有补贴吗 各地补贴是多少呢

【1】目前广东1月11日发布政策，为就地过年的员工发放特别津贴。深圳留守上班人员将获得留守津贴，并有额外的年假调休等人性化的奖励。

【2】东莞相关部门也推出相应的政策，多数东莞企业发放特别津贴，最高可达5000元。

【3】杭州针对在杭务工、非浙江户籍并在杭州缴纳社保的春节期间在杭务工人员，通过企业申报向每人发1000元现金补贴。

【4】桐庐政府发布政策，留桐期间发放生活、租房补助，还能带薪休假，包括发生活补助、房租补助以及三倍甚至五倍的工资。

【5】在安溪过年的规上工业企业、限上商贸企业、在建受监工程、县级在建重点项目的省外务工人员，给予每人节日补贴1000元，由企业统一向主管部门申请、发放。

总的来说，20_年春节不回家有补贴的。全国各地为了相应政府的政策，相应的都推出了一些活动或者福利待遇，不少企业更是发放了补贴。全国已有广东、北京、天津、上海等29个省份都倡议就地过年，同时也发发了相应的福利，用户可以关注就业地区的相关公告哦。

过年职工福利通知范文 第八篇

春节低保每个地方的发放标准是不一样的。为大家整理部分地区20_年春节低保补助标准如下：

青海省春节低保补助标准

12月30日，青海省民政厅、财政厅联合下发通知，决定在20_年元旦、春节“两节”期间为城乡困难群众发放一次性生活补贴，一次性生活补贴继续延续上年发放标准，城市低保对象每人500元，农村低保对象、特困供养对象每人400元，享受国家抚恤补助的重点优抚对象和新中国成立前老党员每人560元。

白城春节低保补助标准

结合疫情防控工作需要，利用银行转账的方式发放春节低保资金每户500元。鼓励他们坚定信心，阳光、勇敢的面对困难，保证贫困群众能够度过一个欢乐、祥和、喜庆的新春佳节。

过年职工福利通知范文 第九篇

亲爱的会员朋友们，春节临近，斯巴达健身放假安排为您奉上，并提前给会员朋友们拜年，感谢您一路的关注和支持，斯巴达祝您新年欢乐!

20xx年2月1日~20xx年2月4日：店面正常营业，澡水正常，操课停课。

20xx年2月5日(腊月二十七)~20xx年2月12日(正月初五)：春节闭馆!

20xx年2月13日(正月初六):店面恢复正常营业。无操课，泳池暂不开放。

20xx年2月17日(正月初十)：开放泳池。

20xx年2月23日(正月十六)：店面一切恢复正常。

斯巴达健身工厂给您传递专业健身! 活力健身! 科学健身!

过年职工福利通知范文 第十篇

残疾人只有最低生活保障金，没有其他补助也就没有春节补助；

按照_发布的《城市居民最低生活保障条例》，持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有权从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利，由户主向户籍所在地的街道办事处或者镇人民政府提出书面申请，并出具有关证明，填写《城市居民最低生活保障待遇审批表》，由城市居民所在地的街道办事处或镇人民政府初审，并将有关材料和初审意见报送县级人民政府民政部门审批；

下列三类人员可以申请城市居民最低生活保障金：

1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民；

2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民；

3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。

过年职工福利通知范文 第十一篇

一、探亲

中国人是重视亲情的，过年是出嫁女“回娘家”的好日子。丈夫陪同妻子、带着孩子回丈母娘家拜年是年初二的一道风景线。路上都是探亲的人群。过年了，家人有时间聚在一起，是情感交流的极好渠道。老舍说：

“人，有母亲便可以多少有点孩子气。失去了慈母便像花插在瓶子里，虽然还有色有香，却失去了根。有母亲的人，心里是安定的。”

女儿是母亲的贴心棉袄，丈夫陪妻子回娘家是妻子的幸福。丈母娘见到女儿过着幸福的生活，自然感到满足。亲情在过年时节是最放大的体现。

二、访友

出来工作外，各自为了生活打拼，朋友之间少有相聚的时候。中国人对于自己在读书时候相知相交的同学一般在春节时会聚一聚。虽然平时大家或者有电话来访，但难得春节大家都有空，所以很多的同学聚会选择在这个时候。同学们聚在一起，谈生活、谈工作、谈家庭，劳碌了一年的人们有了一个情感宣泄的对象。周作人在《关于尺牍》说：

“人生少年时初出来涉世交友，视朋友不甚爱惜也，及至足迹半天下，回想旧朋友，实觉其味深长。盖升沉显晦，聚散离合，转盼间恍如隔世，于极空极幻之中，七零八落，偶然乘下几个旧朋友在世，此旧物也，能不想杀，况此旧友实比新友之情深十倍耶。”

我觉得很好地反映了国人对友情的重视，对旧友的珍重。趁着大好的春节假期，联络感情，实为许多人开心的一大事情啊!

三、旅游

平时没有时间出外旅游，虽然在黄金周旅游的费用相对平时较高，一家人聚在一起去旅游也是很多家庭首选的事情。可以本地游，可以省内游，可以省外游，视乎自身的经济承受能力。

对于情人来说，趁此大好机会，增加彼此的认同感，同样是一极好方式;对于新婚夫妇来说，孩子还没有来到人世，没有小孩的羁绊，只有两人世界，在旅游中游山玩水，或去北方赏雪，新婚燕尔，共度蜜月，幸福如天上的神仙;对于一家三代的家庭来说，此情此景之家人齐旅游，让人感受家庭的温馨。旅游，是一个幸福的载体，载着亲人的幸福。幸福在哪里?就在一家人的其乐融融中!

四、逛街

新春佳节，百业兴旺。许多商场会趁此搞促销活动;当地政府为了增加过年气氛，会搞很多娱乐节目。一家大小出外逛街，也是过年时节很开心的事情。

所以，节日里的城区街道，一派喜气洋洋，人山人海;购物广场里，人们选购货物，一派幸福祥和的景象。如果你想观察人们的幸福表情，那么在商场中仔细留意，你就会发现，商场真是社会幸福缩影的极好展示。在这里，你会感觉人们的幸福，源自对美好生活的不断追求!

我只是说了人们过年都在做什么的四点内容!当然，在过年，人们选择的活动很多很多，许多是我想不到、没有说到的。各种各样的活动，视乎各人的年龄、兴趣、收入、需求。周作人在《谈文》一文中说：

“少年壮年中年老年，各有他的时代，各有他的内容，不可互相侵犯，也不可颠倒错乱。的办法还是顺其自然，各得其所。北京有一首儿歌说得好，可以唱给诸公一听：

新年来到，糖瓜祭灶。

姑娘要花，小子要炮。

老头子要戴新呢帽，

老婆子要吃大花糕。”

过年职工福利通知范文 第十二篇

20_年春节在即，为了便于工厂同仁提前安排好工作和生活，现根据_办公厅通知精神及工厂的福利政策，将_春节_期间的放假安排通知如下：

20_年春节放假安排为：

20_年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

温馨提示：

1)由于工厂的春节放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回工厂上班。

2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

人力资源部

20xx年xx月xx日

过年职工福利通知范文 第十三篇

按照XXXXXX煤业集团《关于春节期间安全生产工作安排的通知》相关要求，我单位立即组织落实，就20_年春节期间不放假安全保供工作进行了详细部署，全力保障安全生产。

一、加强与地方政府沟通

组 长：

副组长：

职 责：加强与当地政府部门协调沟通，在生产安排、环保政策等方面取得支持，保障煤矿正常生产。

二、抓好安全管理

1、春节期间不放假单位：各生产科室、综掘队、综采队及地面生产系统辅助队组、各重要岗位（变电所、绞车房、风机房、污水处理厂、锅炉房及职工餐厅）及后勤科室负责人。

2、春节放假单位：后勤科室科员。

3、春节井下作业地点：①掘进：XXXX回风顺槽、XXX运输顺槽、XXX回风顺槽。②综采：XXX运输顺槽安装皮带机头及皮带。

4、值班跟班：按照20_年2月份值班带班计划执行。

三、优化劳动组织管理

1、人员轮岗、调休及考勤安排：在保证安全生产及生产工作面人员满足条件下，合理安排人员轮岗、调休，考勤工作有调度室每班进行统计。

2、职工工资补助方案：除国家法定节假日按照规定执行三倍工资，正常组织生产保勤满勤为15天，出勤满勤每天奖励150元，出勤满10天不满15天的每天奖励100元，出勤满5天不满10天的每天奖励50元。

3、劳动纪律规定：春节期间，严格执行我矿劳动纪律，对违反劳动纪律人员一律按照晋能控股煤业集团规定执行。

四、强化技术保障

1、技术保障组:

组 长：

副组长：

成 员：通风科 地测科 生产科

职 责：春节期间井下采掘工作面涉及过构造、搬家等特殊作业的，严格执行“一工程一措施”要求，各职能科室、工程技术人员认真履行技术保障职责，确保施工方案技术上安全可靠。

五、加强安全检查

组 长：

副组长：

职 责：明确检查方法、检查重点及考核要求，特别对不放心岗位人员在岗情况及节日期间人员饮酒入井等方面重点检查，对查出的重大安全隐患，要严厉处罚。

六、做好物资后勤保障

组 长：

副组长：

职 责：生产、供应等职能科室要根据生产作业计划提前考虑各类设备配件、支护材料等的消耗，备足生产所需材料配件，保障生产物资供应。各煤矿要全力以赴做好春节期间职工福利发放、餐厅伙食供应、办公物品领取等后勤保障工作，确保职工度过一个安全、欢乐、祥和的节日。

七、抓好煤炭销售、运输

组 长：

副组长：

职 责：主动作为，积极与当地政府部门沟通，取得道路运输政策支持，加强与客户联系，保证销售渠道畅通，避免因销售不畅、运输受阻造成煤仓顶库，影响生产。

八、加强洗选环节把控

组 长：

副组长：

职 责：与洗煤厂主动对接，明确春节期间不放假生产安排，保证洗选能力，做到应洗尽洗。

八、做好疫情防控

组 长：

副组长：

职 责：坚持“非必要不放假”原则，鼓励外地职工就地过年，实时掌握人员流动情况，严防中风险及以上地区人员到矿。

加强对春节不放假正常生产职工的体温监测工作，进入矿区必须进行体温测量，发现体温超过℃立即联系XX疫情防控办公室。

过年职工福利通知范文 第十四篇

20xx年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的`欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：

一.发放对象：

公司全体员工(截止20xx年x月x日前进厂员工);

二.发放时间：

20xx年x月xx日(下午16：00);

三.发放地点：

公司办公室

四.组织发放人员:

彭艳、翟畑修、黄凤霞

五.发放方式：

由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

六.物品采购：

所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司);

七.注意事项：

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单;

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。

过年职工福利通知范文 第十五篇

一、春节前福利：

1、1月福利：对20xx年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。

2、年终奖。--发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。

3、春节礼物：截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准：每人200元。

4、工会会员：--属工会会员，且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。

5、新春晚会福利：--组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元

6、年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。

7、节前抽奖福利：

奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：smt段：13日;后段：14日。

二、春节后福利：

8、开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工。

春节后按时到岗的员工，每人200元。--公司列支

9、旅游：--工会列支

20xx年上半年，公司将组织员工两日游。

过年职工福利通知范文 第十六篇

各单位：

为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节,根据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营情况，确保节日期间安全生产，经公司研究决定，节日期间安排如下：

1、20xx年1月27日至20xx年2月2日调休，放假7日。

2、配合生产的辅助单位根据生产线生产情况具体安排。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。

3、销售、供应、运输等部门，安排好节日期间正常业务工作。

4、凡在节日期间有加班检修设备，需要加班审批表务必于假日之前报办公室。

5、假日期间对厂区实行戒严，凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节假日证明。

xxxxx

20xx年x月x日

过年职工福利通知范文 第十七篇

20xx年元旦、春节放假通知 工厂各部门:20xx年元旦、农历春节即将来临，根据_《全国年节及纪念日放假办法》，并结合本工厂实际情况与工作安排，经工厂领导决定，现将元旦放假时间安排如下：

一、元旦放假时间：

1月1日(周五，元旦当日)至1月3日(周日)，共3天，与周末连休。

二、农历春节放假时间：

1、行政内勤部门：1月27日至2月2日放假调休，共7天。2月3日(星期五)、2月4日(星期六)上班。全体员工需在2月3日早上9:00到工厂报到。

2、市场招商部门：1月27日至2月2日放假调休，共7天。2月3日(星期无)、2月4日(星期六)上班。全体员工需在2月3日早上9:00到工厂报到。

三、工厂内训以及年会安排如下：

1、20xx年2月X日，工厂所有在外的市场人员需到达广州。

2、20xx年2月x日至x日，为工厂的内部人员总结，年会时间。

3、20xx年2月x日工厂全体员工需到达广州。

4、20xx年2月x日至2月x日为工厂的开年工作安排会。

备注：

1、各部门在放假前要进行自检，不用的设备切断电源，重要的设备切断电源，重要的物品妥善保管，注意防火防盗。

2、工厂所有人员在节假日期间要保持通讯畅通，遵守放假通知要求，按时返岗。

特此通知!

提前祝大家： 新春愉快，阖家欢乐，万事如意!!

人力资源部

20xx年xx月xx日

过年职工福利通知范文 第十八篇

20xx年新春佳节来临之际，为了感谢全体员工一年来的辛勤付出，让大家过上一个愉快的春节。公司领导为通达的家人们准备了丰厚的新春福利，并对新年假期进行如下安排：

年会时间：

20xx年2月10日（周六）上会9点

年会地点：

大会议室

放假时间：

20xx年2月11日至2月20日

开工时间：

20xx年2月21日（正月初六）

请各位同事在节假日期间要保持通讯畅通，并做好安全防护工作，临走时关闭电源，关好门窗等，保护公司财产安全。

小清新分割线（毛毛提供）

新春福利发放如下：

大米一袋

食用油一桶

水果罐头一箱

苹果一箱

新年大礼包

红酒一瓶

发放时间：20xx年2月10号（下午）

领取方式：部长带领，按部门领取

公司对20xx年度表现优秀、成绩突出的.“劳动模范”、“销售标兵”准备了一份新年大礼！

希望20xx年在新时代、新思想、新目标、新征程的指引下，通达的家人们携手共进在平凡的岗位上创造出灿烂的辉煌！

部门：

日期：

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