2023-06-29
2023-07-05
2023-06-18
2023-07-05
2023-03-19
更新时间:2024-02-21 09:30:15 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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汇报提纲
一、集团组建初步设想
按照“整合资源、集聚发展”的总体思路,通过政府引导、企业自主经营、市场化运营,构筑新的体制机制,促进我县文化、旅游、传媒事业的繁荣和发展。
(一)文旅集团基本框架
为延伸我县文化旅游产业链条,优化文化与旅游资源的优化配置,拓展文化与旅游产品开发和营销,整合县演艺公司(原剧团)、电影公司、体育馆、体校等国有性经营性资产和人员,组建文旅集团。依托县职教中心的平台,采取独立办班或联合办学的方式开设旅游专业,培养旅游人才。以北国温泉、鹤鸣湖等著名旅游景点为吸引,引进省内外知名旅行社团,拓展我县旅游市场。
文旅集团性质属国有独资企业,成立后要坚持社会效益放到首位,社会效益和经济效益相统一,创新文化旅游结合方式。在隶属关系上,宣传部负责对文旅集团宏观指导,县文广体局、县旅游局对文旅集团进行行业管理,县财政局对文旅集团的国有资产进行监管。
(二)新闻传媒集团基本框架
济主体地位不变;党的喉舌性质不变,确保党对新闻宣传绝对领导。集团公司在县委、县政府领导下,宣传工作接受县委宣传部领导,县局负责行业管理。
集团性质为国有独资企业,实行现代企业管理制度。集团公司享有国有资产经营权和分配自主权。法人治理结构为董事会、监事会、经管会,拟设党总支和编委会。
一年来,在局总支的领导和机关全体党员大力支持下,我认真履行职责,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,以做救护队日常工作促党建,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使全体党员思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,全队的三个文明建设取得丰硕成果。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下:
一、政治理论学习情况
一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,为此,我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而,我要求自己在日常的学习工作和生活中,要做到以下:
一是学习实践科学发展观,学习xxx理论,学习三个代表重要思想论述以及党的十九大精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求,保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及xxx员的先锋模范作用。
二是从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和业务知识,从严要求自己,做到干什么、会什么、精什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。
在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。
一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容,做到时间、内容、人员三落实。
二是紧密结合实际。以保持xxx员先进性教育活动为契机,重点学习了党的十x大x中全会决定、科学发展观理论、党章以及与工作相关的法律法规。
三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解,阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记,定期进行检查,并对学习情况进行讲评。
二、履行职责情况
1、加强党的先进性建设,推进各项工作。
为加强党支部规范化、制度化建设,严格党员教育和管理,努力提高党员政治思想素质,根据局总支的要求,进一步健全和完善了《学习制度》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度,坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。
2、加强党风廉政建设,接受广大职工监督
认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,认真开展警示教育系列活动。结合我所具体工作实际,围绕优质服务的重点,制定行之有效的警示教育系列活动实施方案,通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育,写体会谈感想,签定廉洁自律承诺,认真开展批评和自我批评,主动接受广大职工的监督。
3、加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用
坚持三会一课制度,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。组织七一庆祝活动、警示教育系列活动,做好组织发动工作,动员广大党员干部积极参与。围绕我所中心工作,针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作,工作有目标、有计划、有措施、有落实,在本职工作中都发挥了突出的作用,为我所各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。
4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线,紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气,班子团结有战斗力,工作不断创新,遇到矛盾不上交,遇到困难不回避,党员、干部以身作则和开拓创新的工作,为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。今年我支部培养预备党员2人。
三、廉洁自律情况
能用政策法规和纪律要求严格要求自己,自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定,要求自己做到:上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,严格按我所制定的廉政措施秉公办事,在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到,做个称职的支部书记。
四、存在的问题
1、自身理论学习有待进一步加强。
2、支部工作有待进一步完善。
3、工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,有待进一步提高管理。
五、今后努力的方向
1、加强自身学习,学习党的基本路线、方针、政策、决策,学习科学文化,学习业务知识。
2、把党重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上,落实到爱岗敬业的精神上,落实到实事求是的作风上,落实到党风廉政建设上,以加强党的执政能力为重点,大力加强和改进党的基层组织建设。
3、以科学发展观为指导,紧紧结合我所党支部党员队伍的实际和党员的思想状况,认真学习,找准症结,深刻刨析,切实解决党支部和党员队伍中存在的问题,建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。
4、加强党员的教育,增强党员的先进性意识,强化党员的管理,提高党员管理水平,加强监督考核,完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体素质。
深圳地铁1号线(罗宝线)续建工程前海车辆段南出口道路
工程(含跨渠桥)
前期准备工作汇报
1、按地铁公司要求,本工程本周重点工作为工程开工准备,同步进行的工作为:合同签定准备;报建资料的准备及图纸预审等。
3、人员到位:项目副经理
资料员1人、测量
人,后勤人员(财务、仓管、保安、司机、炊事员、材料员)6人,工人
4、机械设备材料到位:到位挖机
围挡90m,约10人。原材料管材供应商正在洽商,目前供应商已提供资质证书及材料供应情况。
5、我项目部一定按合同要求、保证质量、保证安全完成坪山
人才中心党支部组建工作情况汇报人事局机关党委:根据局机关党委的部署和要求,人才中心于3月14日下午召开了全体党员大会,由孙建筑主任传达了局机关党委关于成立人才中心党支部的决定和组建工作的部署。大会形成一致意见如下:一是支部下设三个党小组,第xxx小组由综合部、信息部组成,第二党小组由开发部、市场部、流动党委组成,第三党小组由代理部、档案部组成,推选孙琪、潘俊臣、赵重贵三名同志分别为三个党小组的临时召集人,柏鹏副局长编入第二党小组活动,人才中心三名主任分别加入三个党小组;二是支部设委员五名,由各党小组自下而上地推荐六名支部委员候选人。经过各党小组推荐产生六名支部委员候选人,名单为:任慧、孙琪、孙建筑、郑力、赵重贵、潘俊臣等六名同志,并报局机关党委审核。3月20日下午,中心再次召开全体党员大会,对经局机关党委审核同意的六名候选人进行民主选举。大会应到党员20名,实到党员16名(其中预备党员1名),符合法定人数。经全体党员推选,xxx、徐怡两同志分别进行记票和唱票。经过无记名投票,结果共发选票15张,收到有效选票15张,其中:任慧8票、孙琪10票、孙建筑14票、郑力11票、赵重贵11票、潘俊臣15票(记票结果附后)。根据选举结果孙建筑、郑力、孙琪、潘俊臣、赵重贵等五名同志当选为人才中心党支部第一届支部委员。支部大会后,新当选的支部委员召开了人才中心党支部第一次支委会。经过讨论对新一届支委进行了工作分工,由孙建筑同志担任支部书记,郑力同志担任副书记、孙琪同志任纪检委员、潘俊臣同志任组织委员、赵重贵同志任宣传委员。会上,支部书记孙建筑同志就本届支部建设、支部工作提了要求,特别是对今年的发展工作进行了重点讨论,一致认为中心发展工作任务重,各党小组和各支委要做好发展对象的培养教育工作,同时希望得到党委的支持。各位新当选的支委都表示,一定不辜负全体党员的希望,正确处理好日常工作和党务工作的关系,为全体党员同志做好服务工作,为加强党支部建设和充分发挥党支部战斗堡垒作用贡献自己的力量。3月21日上午,中心各党小组分别召开了党小组会,民主选举党小组长。经过选举,各党小组长产生,第xxx小组组长孙晓军同志,第二党小组组长任慧同志,第三党小组组长李建春同志。以上为人才中心党支部组建情况,特报局党委。人才服务中心党支部
__年,我支部在市xxx党委的领导下,在公司主管领导的关心指导下,我根据公司总体工作部署,在公司有关部门的支持下,与班子成员团结协作,互相配合,在所分管的党群纪检部、南充经开城投公司方面同志辛勤工作的努力与帮助下,积极履行工作职责,现将一年来的主要学习、工作情况汇报如下。
一、加强对新理论新知识的学习,尽快进入工作角色。
工作实践中,我始终把加强学习作为提高自身素质和增长才干的重要手段,全面系统地学习了xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届五中全会以及xxxxxx系列讲话精神。在积极参加理论学习的基础上,结合自身工作实际,重点学习了企业经营管理、党群工作、企业廉政建设、工程建设等方面的专业知识,丰富知识储备,不断提高理论素养、政策水平和驾驭工作的能力。
二、加强党支部建设,认真开展民主评议党员活动。
为充分发挥党支部核心领导作用。把党建工作与企业发展结合起来,以党建促进各项工作的开展。党支部不断吸收新鲜血液,壮大党员队伍。为加强学习型党组织和学习型党员队伍建设,我支部制定了学习计划,并且严格按照计划组织党员干部参加学习,除了党支部内部学习以外,还组织党员干部参加听取了市上领导讲党课、市委宣传部部长罗伟《坚持高线,守住底线》廉政讲座。党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。20_年党支部认真抓好“三会一课”制度,注重党员干部思想教育的同时,开展丰富多样的党组织活动,组织党员观看了电影《百团大战》和纪念反xxx战争胜利70周年阅兵仪式。年底开展了民主测评,各党员结合自身的缺点,开展批评和自我批评,共同查找缺点,及时改正。结合公司改革发展的总体形势,及时分析化投公司所面临的形势,明确阶段重点工作,教育广大党员、领导干部及员工及时了解公司的新形势,牢固树立服务观念,强化服务意识,不断增强工作岗位责任心。自己能经常关心入党积极分子的培养和预备党员培养,定期了解他们的思想情况,工作情况,使他们得以在组织的帮助下进一步成长和成熟起来。今年6月,党支部发展预备党员4名,吸收入党积极分子若干。为进一步提高党组织的凝聚力,激发党员正能量。7月1日,党支部到罗瑞卿纪念馆开展了主题教育活动,感受革命气息,学习先烈精神。
三、廉洁自律,高度重视党风廉政建设。
我一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则。在思想上,坚决构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线,牢固树立廉洁从政、服务群众的思想。在工作中,我始终把企业的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点,坚持廉洁从业,从不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,自觉用好权、服好务,以实际行动维护党在人民群众心目中的形象。在生活上,我始终保持严谨作风,严格遵守党风廉政建设方面的各项规定,不拿原则作交易,不用职权谋私利。在加强公司党风廉政建设方面,深入推进惩治和预防腐败体系各项制度建设,严格执行党风廉政建设责任制,要求公司职工特别是党员干部,结合各自工作职责,认真分析查找易发生问题的风险点和薄弱环节,提出防范措施。制定了《党风廉政手册》,加强对公司各部门各岗位进行了廉政风险防控。强化警示教育,使公司职工进一步认识到党风廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强防腐拒变能力。
四、自身存在的问题和不足。
__年,我虽然尽力作了一些工作,取得了一定的成绩,但是距离组织上的要求还有一定的差距:一是政治理论素质还不够高,各项工作有待于创新,工作作风还不够扎实,需要进一步加强。二是服务基层意识不够浓厚,需要进一步加强。三是在抓党员干部思想教育上不够有力,对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化,没有引起足够的重视,缺乏洞察力。与同事交流谈心较少。平时忙于具体事务,疏于与同事交心谈心、听取意见,对企业职工的思想了解程度不够。对于存在的问题,在今后的工作中我将进一步改进。
基层党建工作任重而道远,今后我将始终保持昂扬奋发的精神状态,加强学习,增强学习的自觉性,坚持学以自用,把学习工作实践密切结合起来,在学习和实践中不断改进和完善自己。努力为化投公司的发展作出自己应有的贡献。
德江大学生联谊会贵州分会委员会筹备工作报告
德江大学生联谊会贵州分会委员会筹委会
——在成立贵州分会委员会前期工作大会上的报告
20_年3月10日
各位代表:
首先对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
我受德江大学生联谊会贵州分会委员会筹委会的委托,现就德江大学生联谊会贵州分会委员会筹备工作情况报告如下。
一、发起:
去年开始,德江籍在外读书的许多大学生发起成立德江大学生联谊会,使德江籍大学生可以回报家乡、建设家乡、服务家乡!在贵州读书的德江籍大学生得知德江大学生联谊会成立以后非常支持,也非常想念可以成立德江大学生联谊会——贵州分会委员会,为此,经德江大学生联谊会组委会研究决定成立德江大学生联谊会——贵州分会委员会,由德江籍在贵州就读大学生策划,最终推动促成了由德江籍大学生在贵州就读书的多个学校的同学共同举办成立的德江大学生联谊会——贵州分会委员会。
二、筹备:
贵州分会委员会负责人向德江籍大学生在贵州读书的同学提出邀请后,许多在贵州就读同学们都纷纷表示坚决支持。从今年2月开始,由刘飞、刘进、杨尚霖、陶腾飞、王梅、陈俊、等同学组成了贵州分会委员会筹备委员会,开始着手实质工作。刘飞提出了贵州分会委员会具体的实施方案,根据实际情况的变化进行了反复调整。筹备委员会经过多次商讨,最后确定于20_年4月14日成立名为“德江大学生联谊会——贵州分会委员会”的公益性组织,邀请在贵州多个大学的德江籍大学生参加成立大会。
在此过程中,由刘进提议,筹备委员会就是否能搞一次成立前期工作的探讨,现任贵州分会委员会会长刘飞始终表示全力支持,并于20_年3月在贵州民族大学开始了德江大学生联谊会——贵州分会委员会成立大会前期工作会议。
从今年2月起,筹备工作真可谓紧锣密鼓马不停蹄。
首先,由德江籍在贵州师范大学就读的刘飞同学为筹备委员会负责人,其余的同学为筹备委员会委员,负责大力宣传,使德江大学生联谊会——贵州分会委员会成立大会的时候,在贵州就读大学的德江籍大学生参加成立大会,让大家将看到同学们不减的风采,领略同学们回报家乡的热情,带领我们回到德江的建设。
今年2月,我们即着手开展德江大学生联谊会——贵州分会委员会成立大会的有关筹备工作。在德江大学生联谊会组委会领导同志的关心支持下,决定成立德江大学生联谊会——贵州分会委员会。德江大学生联谊会组委会多次召开干部会议,就成立德江大学生联谊会——贵州分会委员会大会的有关工作和事宜进行沟通,作了具体安排,明确分工,责任到人,检查督促,狠抓落实。德江大学生联谊会组委会抽调工作人员,成立德江大学生联谊会——贵州分会委员会大会秘书处,下设会务组、接待组、宣传组,各组按照职责,紧张有序地开展工作,按时完成各项任务,确保成立大会顺利召开。
至此,大家也许听出或感到了,从这次德江大学生联谊会——贵州分会委员会的发起,筹备到举办,在贵州读书的德江籍大学生在各个环节上,都起到了关键的作用,做出了极大的贡献。现在,让我们用掌声感谢所有德江籍在贵州读书的大学生们为组织成立所流过的汗水和付出的心血!
各位代表,德江大学生联谊会——贵州分会委员会成立大会的各项准备工作已经全部就绪。我们相信,在大家的共同努力下,成立大会一定能够顺利完成各项任务。预祝大会取得圆满成功!
各位领导、同志们:
__有限公司党支部共有党员3名,在上级党委的正确领导下,围绕着深化改革,转变机制,向管理要效益的企业经营机制,努力发挥党组织的政治核心作用,党员的先锋模范作用,引导企业的沿着健康方向发展。
一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇,营造良好的劳资关系
公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障,基本完成了社会保险覆盖面,惠及广大员工切身利益,基本解决了员工生产生活的后顾之忧,特别是充分保障广大一线员工,女性职工的保护和关爱,让员工充分享受公司提供的保障制度。如,根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况,企业党支部第一时间公布信息,并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求,为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。
二、发扬党组织力量,不断增强创造力,凝聚力和战斗力
公司党支部抓住青年员工爱学习的优势,积极展开岗位练兵,举办班组三比一看活动,三比是比一比谁班产品质量高、产量高,比一比谁班的成本低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好,每月评比一次,年终进行总评,做为年终上报优秀班组的依据,此项活动大大加强了员工们的工作积极性,每天早来晚走,以厂兴我荣,厂衰我耻为工作目标。
每年的下半年是车轮生产和销售旺季,在生产期间,党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线,与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急,必须连夜加班生产,当时工人们已经干了一天,为了不耽误工期,党支部要求全体党员干部和工人一起加班。
工人们干到凌晨五点,党员干部也跟着干到凌晨五点,员工都服了,说:有党员干部一起跟我们干事,我们心里踏实。俗话说:群众看党员,党员看班干部,公司党支部全体党员,个个以身作责,严格要求自己,在员工中真正起到了表帅作用。
三、抓好党组织的工作,做职工队伍的坚强后盾
1、加强学习,与时俱进
在开展创先争优活动中,公司党支部按照上级党委的要求,制定实施方案,认真学习科学发展观的精神实质,要求每名党员要按照五个好的具体要求积极创先争优,充分发挥了xxx员的模范作用,用自己的实际行动向人们证明,从自己的工作做起,从一点一滴做起,踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作,以自己的行动来践行科学发展观。
公司在员工的认知方面,对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会,主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述,让员工充分了解公司。
2、做好职工队伍的后盾
这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升,许多公司员工的工作生活环境搞得差,以减轻成本,但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升,改善员工工作环境迫在眉捷,引导企业采取防暑降温措施,建议对高温车间岗位加装空气幕,员工顿感舒适。
在公司党支部努力下,员工工作生活环境一年更比一年好:饮水方面,原每一楼层安装两部开水器供应饮用水,今年又在每个生产线配置桶装水,均可做到冷热共用,基本满足员工饮水问题。
就餐方面,在做好日常两餐供应的同时,今年在菜色上多加一道菜,让员工可以有滋有味的用餐,而卫生条件也比去年有了明显的改善。
住宿方面:公司按照员工的需求,在原有的使用设备基础上,计划年底前购置大型滚桶洗衣设备,以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措,设身处地的为员工解决生活因扰。
3、引导企业重视员工业余文化生活,缓解员工工作压力。
在企业党支部的引导建议下,公司逐步完善娱乐休闲设施,在行政楼五层建立康乐室,包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施,让员工工作之余有一个好的去处,不但解决员工的业余生活时间,也能让员工有一个强身健体与人交流的机会,特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会,和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛,受到广大的员工的喜爱和热心参与,反应强烈,效果良好。
公司领导看到员工工作热情洋溢,对企业党支部的建议很是满意,今年下半年,公司已计划好再组织几场活动,为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。
4、积极培养党外积极分子
党支部在工作学习中积极培养党外积极分子,定期进行思想学习和教育,重视吸收在生产一线的工人骨干分子,今年又培养了党外积极分子2名,为党的组织补充新鲜血液。
四、扩大沟通桥梁,建立和谐企业
企业党员干部与员工打成一片,重视和员工之间的沟通,通过公司工会组织作为联系的平台,每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会,对于员工提出的种种问题,能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理,涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。
公司在公共区域设置员工信箱,为员工向党支部反映问题提供便利,今年也收到了员工的来信,党组织配合相关部门予以解决或回应。
总之,企业在不断的发展中推进,企业党支部协同公司壮大中成长自我,党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用,公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持和帮助,让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。
20__年繁忙紧张的生产经营活动正在进行,我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作,齐心合力,继续狠抓产品质量,降低生产成本,在市场经济的大潮中努力拼搏,用我们辛勤的汗水和智慧,创造出良好的社会效益和经济效益,为当前正在进行的创先争优活动增光添彩。
心理咨询委员会成立前期总结
从十一月十九日到十二月十六日,历经一个月的筹办,心理咨询委员会成立。从会徽到会歌,以及会长、副会长、各个部部长的选出,大家积极的参加,一个月算是磨砺,一部分人因为每天的会议坚持不下来,而选择了放弃;一个月算是磨合,部员之间建立深厚的友谊,总之,一个月大家学会不少课本中不能得到的东西。
记得,副会长郭慧娟等人辛勤地付出时间与精力为了大家的工作证、会徽的打印,还有会议室的布置;记得,社会实践部部员为了成立大会,放弃休息的时间,到各个地方拉赞助;记得,唐晓庭与佟瑶为了会歌的排练,而放弃自己吃饭的时间。。。这些都是会员的努力与付出,做为会长的我,我铭记在心上,他们为集体的付出,说明心理咨询委员是有血肉组成的,只是,有些时候,我们需要改变一下方式,把不足给改正。
总体很好,但是还是应该注意几点问题。
1、神为心理咨询委员会会员,关于心理方面的知识了解的过少,应该在下面的工作中加强对成员们的心理知识的培训;
2、“疑者不用,用者不疑”,各个领导者应该积极鼓励成员们的积极性,加强他们对心理咨询委员会的凝聚性,对会员充满信心,调动起每个成员的热情;
3、能力与心态。不仅仅能力重要,但要培养成员们的心态,对心理咨询委员会的忠诚度,只会抱怨的人才是废物,要让每个成员对心理咨询委员充满坚持就是胜利的态度;
4、规章制度应该完善,每个部长必须熟记,必须让部员深深刻在心里。
心理咨询委员的成长,需要各个成员以及老师的精心培育下,才能健康成长起来,需要鼓励与支持,成立大会前期的工作美中不足,所以我们应该积极找出错误,并加以改正。心理委员会:宗若愚
20_年12月24日
附件2:新组建工程中心汇报材料提纲
一、“中心”的基本定位
包括明确所提出技术领域的定义、领域范围,发展趋势等
二、组建“中心”的必要性
1、是否符合国家和省有关规划、产业政策和技术政策
2、该行业(领域)在我市经济社会发展中的地位和作用
3、组建该中心对带动行业(领域)技术进步的作用
三、申报单位的条件和优势
1、申报单位的技术人才(尤其是在工程化方面)优势(项目、专利、成果、人员等)
2、申报单位是否具有良好的基础设施、实验场地、仪器装备等
3、申报单位的管理水平、经济效益等,配套资金的能力
4、申报单位在产学研结合方面具有的基础和经验
四、组建方案的合理性
1、“中心”总体设计与布局
2、“中心”拟采取的管理模式和运行机制
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