2023-07-05
2023-07-05
2023-06-18
2023-06-29
2023-03-19
更新时间:2024-02-24 10:35:23 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
2023-07-05
2023-07-05
2023-06-18
2023-06-29
2023-03-19
时间:xx年x月x日
地点:车间会议室
主持人:王平
参加人:班组长以上管理人员
会议内容:
一、班组长阐述自查自整内容
秦志伟:1、自身管理水平有待于提高
2、员工调动有困难,员工安全意识淡薄,操作技能有待于提高。
栗志强:1、班组凝聚力不够
2、员工工作积极性不足
3、员工认为劳动付出与收入不成正比
4、自己在日常考核中比较感情用事
马晓林:1、思想上比较放松,不够主动,现在抱有不求有功但求无过的思想
2、安全管理工作做的不到位
3、自觉性有点差
4、节能工作未做好
5、布置工作未检查
张玲英:1、工作内容、时间安排不合理
2、精制班组交接班不到位
3、化验岗位埋怨样多,班组岗位取样不规范
王林杰:1、加强学习,提高自身工作技能
2、加强现场安全督导工作
3、加强现场管理,制定设备点巡检制度等
王总总结:
班组长自查自整内容都提到了工作任务的落实和班组管理的有效性,班组长考核时紧时松是主要原因,要让每位员工意识到只要在这里工作一天就不能混日子,要明确自己每天干什么,怎么干,干到什么程度才能拿到一天的工资。
二、班组长与部门经理互评
秦志伟:1、劳保发放标准要根据车间实际情况制定。要参考员工的要求。
其余班组长未发表意见或建议。
王总总结:
一、生产运行
1、劳动纪律
班组员工迟到早退现象,玩手机,睡岗,班组长的这些日常管理不能再由经理把关,班组长要自己承担起来,自己整改,严重杜绝员工睡岗。
2、人员个人素质问题
现在我公司员工大部分都在20岁以上,随地乱扔垃圾,瓜子片,随地乱吐痰,随地小便;这些现象都存在,班组长要在开班前会班后会也到点到,严重问题直接点名。
3、安全意识太淡薄
发生在周边的安全事故,我们都已淡忘,思想麻痹,管理松懈是我们目前存在的问题。因为工作而忽视安全,因为工作导致安全事故,造成人员伤残,公司不会为你立一等功、二等功。
4、岗位环境
我们的车间环境,门窗,墙壁,桌子,椅子,墙壁上的脚印,手印只能体现出我们企业的员工没有爱护车间环境的意识,个人行为意识比较败坏。
5、培训问题
一个新员工进入班组,首先班组长要带,熟悉车间环境,了解工艺流程,操作规程,而不是直接安排到岗位上,等新员工熟悉车间环境以后要让他知道自己每天干什么,怎么干,干到什么程度。
6、操作技能如何落实
结合集团公司的应知应会培训考试,班组长做了哪些培训,或许班组长考试不一定能及格。现场操作不能严格按照操作规程进行。岗位员工操作泵怎么操作,如何避免打空泵,而不是只按按钮。主控室操作怎么操作,如何集中精力操作画面,如何切换流程,一个错误的流程会把原有的生产计划打乱,给生产造成被动。
二、检修,设备润滑
1、设备保养润滑
设备保养润滑是基础,要有合理的方法,要有规章制度。
2、设备点巡检
生产岗位、检修班组、车间管理人员要逐步形成三级点巡检,给设备运行维护有个强有力的保障
3、计划性检修
设备维修以及槽罐清理、管道清理要有计划性,要掌握好运行周期,合理安排。
4、维修工作
设备维修要讲究质量和效率,效率就是生产和检修的配合。
5、检修成本
备品备件如何正确使用,工器具如何正确使用。
最后王总结合电视剧《亮剑》精神,畅谈了企业管理与班组管理。团队文化是军队之魂。一个没有文化的军队,如同一盘散沙。企业管理和班组管理也是同样道理,团队文化是一种精神,一种同化员工意志、凝聚员工力量的精神。团队的文化环境可以塑造人才,对员工有着非常重要的影响。
王总表述新的一年,我们要围绕“安全第一,搞好生产,规范管理,改善环境”这个口号,为20xx年突破完成目标!
棉花:
1、1日主产区棉花现货价格:229级新疆26871,328级冀鲁豫24443,东南沿海24495,长江中下游24351,西北内陆24248。
2、1日中国棉花价格指数24495(+17),1级27767(+26),2级26534(+27),4级23490(+16),5级22578(+29)。
3、1日撮合成交18560(+180),订货量70140(-820),1106合约结算价25168(+214),1107合约结算价25388(+199),1108合约结算价25608(+440)。
4、1日郑棉总成交1413204(-559338),总持仓662034(-4438),109合约结算价26300(+300),201合约结算价24830(+180),205合约结算价24995(+175)。
5、1日进口棉价格指数SM报美分(+),M报美分(+),SLM报美分(+)。本日提货美国CAM报美分/磅(+4),滑准税下港口提货价30973元/吨(+549),1%关税下折30630元/吨(+554)。
6、1日美期棉ICE1107合约结算价美分(+),1110合约结算价美分(+),1112合约结算价美分(+)。
7、1日美期棉ICE库存194715(+382)。
8、1日下游纱线CYC32、JC40S、TC45S价格分别至31950(-100),39600(-100),27550(-100)。
9、1日中国轻纺城面料市场总成交量672(-16)万米,其中棉布159(-16)万米。
国内棉花现货企稳,但纺企采购棉花的积极性依然不高,原料随用随买,棉花库存依然维持较低位,纺企纱线销售仍然困难,资金压力很大;外棉方面,因德州旱情抵消美国疲软数据影响,美棉ICE收在四周新高;综合各方面情况看,近期棉花期现货均现回暖迹象,底部仍将逐渐提高,昨日郑棉CF1109高位小幅调整,但回升趋势已初步确立,而下游形势仍难有明显好转,短期持续大幅走高难度较大,以总体可能以缓慢振荡攀升为主。
pvc:
1、东南亚PVC均价1216美元(+0),折合国内进口完税价为9825。
2、远东VCM报价1056美元(-0)。
3、华东乙烯法均价8575(+50),华东电石法均价8090(+65)。
4、华中电石价4250(-0),西北电石价3800(-0),华北电石4275(-0)。
5、电石法PVC:小厂货源华东市场价7962-7988,大厂货源华东市场价7988-8000;乙烯法PVC:低端乙烯料PVC华东市场价8300-8550,高端乙烯料PVC华东市场价8600-8700。
6、华东32%离子膜烧碱价格965(-15),华北离子膜烧碱760(-0)。
7、PVC期现价差(PVC主力-广州电石法市场价)135。
8、前期深跌致PVC价格处于低位,近期呈现反弹调整行情。在下游需求难有改观的前提的,PVC突破性上扬难度大。
值得关注:电石成本将成为主导后市PVC走势关键,由于电石利润仍较好,后市下调可能性大。目前西北主产区电石价格已小幅松动,虽然电价上调支撑电石成本,但下调之势恐难以避免,受此影响,PVC价格在近期调整后,后市恐仍将震荡下行。
燃料油:
1、美国原油期货周三跌逾2%,市场对民间就业和制造业报告颇感失望,加剧了对经济增长放缓将遏制石油需求的疑虑。汽油裂解差跌至5日低点,取暖油裂解差升至1个半月高点,此前取暖油库存反季节下降。
2、美国天然气升至近一个月高位,因预期未来2周美国东北部炎热气温稍有回落,削弱需求预期。
3、伦敦Brent原油(7月)较美国WTI原油升水美元(+)(最高)。WTI原油次月对当月合约升水比率为(+); Brent 现货月升水(+)。周二WTI原油总持仓增加万至万张(2个月低位)伴随原油涨。
4、亚洲石脑油跨月价差从平价进入折价,为约七个半月来首见,裂解价差在两个半月低点附近,亚洲最大石脑油买家--台塑集团年产70万吨的一号裂解厂预料6月下旬之前不会恢复运转,而该厂自5月13日停产后,一直是市况疲弱的主要因素。
5、华南黄埔180库提估价5065元/吨(+0);上海180估价5140(+0),舟山市场5150(+0)。
6、华南高硫渣油估价4375元/吨(+0);华东国产250估价4855(+0);山东油浆估价4350(+0)。
7、黄埔现货较上海燃油9月升水38元(+12);上期所仓单176000吨(-17500)。
8、机构观点,仅供参考:
高盛报告(5月24):油价回调后对走势预测更为乐观。在我们看来,库存和欧佩克闲置产能被耗尽只是时间问题,届时油价将进一步攀升从而抑制需求,使得需求与原油供应趋于一致。虽然目前的经济增长环境较骚乱发生之前显然已有所放缓且油价短期内仍面临下行风险,但我们预计未来18 个月油价将大幅上涨,并建议买入xxx年12 月ICE 布伦特原油期货。我们预计中东北非形势的影响将较为持久,因此调高了油价目标。 我们目前的预测认为利比亚供应损失将导致欧佩克闲置产能于xxx年初被耗尽。因此,我们将3/6/12 个月的'布伦特原油价格预测分别上调至115/120/130 美元/桶。
小结:原油下跌,因美国令人失望的制造业和就业数据引发了市场对石油需求的担忧。汽油裂解差跌至5日低点,取暖油裂解差升至1个半月高点。亚洲石脑油裂解价差处于近两个半月低位,跨月价差跌至七个半月新低,转为贴水,因台湾一裂解厂持续关闭。华南华东180现货均持稳;现货较9月升水近期下降较多;上海燃料油期货仓单连续16周下降。高盛报告(5月24):我们目前的预测认为利比亚供应损失将导致欧佩克闲置产能于xxx年初被耗尽。因此,我们将3/6/12 个月的布伦特原油价格预测分别上调至115/120/130 美元/桶。
贵阳的清晨,经常多雾,当市区众多市民处于睡眠中的时候,周围还一切还处于朦胧迷糊状态时,我们海天建材英皇卫浴店传来清脆有力的鼓掌声和笑语声,听到这有节奏的掌声和笑语声就知道晨会开始了。每天的晨会是我们的必修课,它不仅为我们一天的工作注满激情和能量,还在这爽爽的清晨带给我们每位同事带来一缕温馨,鼓舞每天朝着更高更好的目标前进。
“一年之计在于春,一日之计在于晨”。一个好的开始,对全天的.工作质量的好坏影响是最大的。晨会充满了人文关怀,强调表扬与鼓励,充分调动了大家的积极性,让每一位员工在新的一天中带着美好的心情继续工作,创造出更好的业绩。
晨会主要由公司总经办安排资深店长或文娱细胞较强销售业绩较佳的员工主持,根据公司《晨会管理制度》流程,主持人的激励开场白不仅让员工在工作中更有激情和动力,而且还温暖了每一位参会者的心,拉近了上下关系。有时候公司也会适时的让员工来亲身实践当晨会主持,这不仅锻炼了我们的语言表达能力,同时为我们更好的与广大顾客沟通交流提供了良好的训练平台。
表扬和鼓励员工永远是晨会必不可少的主题。许多世界500强的大企业都有着自己的一套鼓励机制,我们海天作为沉淀了十七年的企业,自然也少不了对员工的真诚赞扬。每一个人都有自尊心、荣誉感,当管理者赞扬同事时,不仅使他感到自身的价值所在,同时也使他的自尊心和荣誉感得到了满足,因此,当员工拥有积极进取的精神,就会以更加积极的心态、将满腔的热情投入到工作中。有位哲人说过,愚者用肉体监视心灵,智者用心灵监视肉体。当员工的心理上得到了满足,那么他工作表现出的态度就会越端正,犯错的几率也就越小。因此说鼓励,是管理的艺术。
晨会中我们相互的检查对方的仪表,这不仅让我们从对方的不足中吸取经验,也让我们的整体面貌更精神更规范。俗话说“知己知彼,百战不殆”,在每天的晨会中,每店都会对昨日的工作情况进行简单总结,并对今日工作提出要求。这样不仅可以让我们及时了解自己昨日工作的存在的不足,同时还可以让我们在工作中不断总结经验教训,更有利于今后工作效率的提高。
晨会以喊口号和掌声结束,大声的喊出我们的口号能给予自己充分肯定的心理暗示。
“今天的心情(好极了),今天的沟通(棒极了),今天的目标(实现了)。”简单的几句话却真的能带给自己好的心情,好的心情才能传达感人的微笑,才能感染每一位顾客。微笑是化解矛盾的良方,是沟通的第二语言。微笑做得好我们的销售就能做得好,振奋人心的口号,不仅是对自己的心理暗示,更是对顾客的真心承诺。
晨会让我们振奋精神、焕发生机;让我们团结员工、凝聚力量;让我们更新知识、完善自身。在这里,每个人都是优秀的,每个人都在不断成长,只要我们大家齐心协力,齐头并进,每个人都能发挥出自身无限的潜力,我们海天大家庭也将会变得更温暖、更和谐。
对于晨会内容我们应该从以下几个方面来阐述:
1、每个人分别介绍在自己负责的岗位上在做哪些工作;
2、每个人分别介绍在自己负责的岗位上接下来要做的工作;
3、介绍自己需要告知其它同事的一些事项。
人力资源助理岗位的人员在进行陈述时,应该把前一天简历的收集情况做一个详细说明,如共收集多少份简历,有多少份简历是符合岗位要求的,分别是什么岗位。还要介绍自己接下来要做的工作,主要应体现在如何使自己快速成长为人力资源专员方面的工作,并按人力资源专员的标准来开展今后的工作。主要从招聘和培训两个方面来做,招聘应从多渠道进行,并了解每个渠道的招聘流程。对于培训就应该多积累,多查找资料,多学习,从而拓宽自己的知识面和演讲能力,为培训人员讲出有用无误的知识。
销售内勤在汇报时应该多从资料和统计方面来介绍工作,以更好的为销售人员提高资料支持和总结结果,便于今后销售工作的开展和改善。文员可以按照公司的文化活动需要多策划一些可行的活动方案,促进员工关系,增强企业凝聚力。还可以给自己下达一些工作任务,如进一步了解学习公文写作知识等。
开展晨会的目的有两个:一是总结前一段时间的工作内容,二是明确下一步的工作内容,只要把这两点说清楚,不但自己会工作的很有条理,也会让领导和大家知道我们每个人的工作内容,便于考评。此外,通过我们对自己岗位工作的汇报,我们可以更清楚自己在哪些地方做的不好,需要提高和改善,有利于下一步工作的开展。
时间:
xx年x月x日
地点:
会议室
会议主题:
安全生产会议:
主要内容:
会议就20xx年安全生产工作进行了部署:
1、分析20xx年度安全生产运行情况,总体运行平稳。
2、对20xx年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议,并通过,并按工作计划进行年度安全生产工作布置。
3、要求财务部做好20xx年度安全生产费用提取工作。
4、对年度安全生产目标进行分解,要求各部门、车间按安全目标进行工作安排、及安全考核。
5、严格落实20xx年度安全生产承诺制度,签订20xx年度安全生产承诺书。
6、严格落实隐患排查制度,做好安全隐患排查工作,对查出的隐患限时整改,及时复出。
7、安排会后进行安全生产检查。
俗话说“一年之计在于春,一日之计在于晨”,20xx年3月30日的清晨,我以一名新职员的身份参见了公司的晨会。会议以李经理简短介绍我的入职开始;随后各个部门同事相继自我介绍,并汇报自己岗位的昨日工作进度以及今日的工作计划。在大家有序的发言中,我感受到了浓烈的“团结”、“进取”的氛围,还有阵阵的青春气息。这是一个年轻的团队,可是业务能力却是那么的娴熟;尤其是业务部门的工作汇总,让我感触颇深,虽然有很多专业的名词我不懂,但是他们汇报的内容及条理性以及同事之间的配合度,我很羡慕,也希望自己能尽快成长起来融入这个新的集体,共同成长与进步。
会议期间,看到大家争先恐后的发言,提出建议。我不停的在自己的笔记本上记录着自己的收获,同时也在构想自己的近期工作计划,如何更快的融入集体。在熟练掌握自己的本职工作内容之后,也要有计划地熟悉公司各个职能部门的工作职责,以及公司各个产品的相关知识,业务流程。做到更好的配合大家高效率的完成工作。经过这次晨会,我迫切的希望自己尽快的成为一名合格的公司员工,在大家讨论的热火朝天的时候可以提出自己的建议,跟大家一起分享,一起学习。但是激动之余,冷静下来之后,我也告诉自己要一步步来,从小做起,把握现在应掌握的工作内容,放空自己,抱着学习的态度,将每一天的工作都当做一次学习、体验的机会;相信把每件小事,简单的事做好,就是不简单。加油!天道酬勤!
今年4月26是安全日各科室提高认识,增强责任;要经常全面检查,及时发现问题;要狠抓督促整改,消除隐患;要加强协作,齐抓共管,确实扎实抓好当前安全生产各项工作,创建安全稳定和谐医院。
会议要求:
各科室要严格按照安全生产工作的部署和要求,结合工作实际和责任范围的实际情况,认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。
1、强化宣传培训。
要结合安全生产月活动,进行安全生产法律法规政策的宣传教育和培训,树立“生产必须安全,安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识,牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念,重视安全生产,在行动上自觉抓好安全生产
2、强化责任,明确工作目标,狠抓安全生产责任制落实。
各科室签订了安全生产目标责任书,层层落实安全生产责任制,真正做了明确责任、责任到人、严格管理,真正使责任落到实处。
3、要持续深入排查治理隐患,抓好重点安全生产监管。
(1)三个要求:一是隐患排查认真仔细,不留盲区和死角;二是隐患整治工作责任、措施、资金、时限和预案五落实;三是建立健全重大隐患的分级管理机制,巩固隐患治理成果。
⑵加大安全事故的查处力度,严肃事故查处,严格责任追究,切实落实安全责任制。按照发生事故“四不放过”(原因查不清不放过,责任者得不到处理不放过,职工群众受不到教育不放过,没有防范措施不放过的原则)。
⑶突出重点,深化安全生产专项整治工作,安全生产小组定期开展安全生产专项整治工作,要开展好道路交通安全、危险化学品安全、锅炉压力容器等设备安全、消防安全、医疗安全等各项专项整治活动。
时间:
20xx年x月x日
地点:
项目部会议室
主持人:
陈伟明
会议内容:
工程安全生产的教育和学习
陈伟明(项目经理):
为贯彻落实“安全生产月”各项要求,做到领导责任到位;教育培训到位;安管人员到位;规章执行到位;技术技能到位;防范措施到位;检查力度到位;整改处罚到位;全员意识到位。从而使生产过程中不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失,即人不受伤害、物不受损失。为此,特向石鹤公路十一合同段的所有建设者发生安全生产倡议。
安全生产倡议:
1、强化宣传培训
要结合安全生产月活动,组织各生产企业开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训,树立“生产必须安全,安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识。
2、强化责任,明确工作目标,狠抓安全生产责任制落实。牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念,在思想上重视安全生产,在行动上自觉抓好安全生产。层层落实安全生产责任制,真正做了明确责任、责任到人、严格管理,真正使责任落到实处。
3、要持续深入排查治理隐患,抓好重点部位安全生产监管⑴做到隐患排查治理制度化、经常化,坚决杜绝新的隐患产生,安全组要全面排查隐患,对可能发生事故的各种隐患,要落实整改责任、资金和监控措施,限期整改到位,保障安全生产。,健全和完善季度例会制度、安全生产履职报告制度、安全教育培训制度、完善相关部门事故应急救援预案体系。落实三个要求:一是隐患排查认真仔细,不留盲区和死角;二是隐患整治工作责任、措施、资金、时限和预案五落实;三是建立健全重大隐患的分级管理机制,巩固隐患治理成果。
⑵加大安全事故的查处力度,严肃事故查处,严格责任追究,切实落实安全责任制。按照发生事故“四不放过”(原因查不清不放过,责任者得不到处理不放过,职工群众受不到教育不放过,没有防范措施不放过的原则)。
1. 我叫威风八,身高一米八,年龄二十八,性别不是三八,年薪四万八,房子的地基正在扒,需要扶养的就一个爸,不知有谁愿意嫁?
3. 好的爱情是你透过一个人看到世界,坏的爱情是你为了一个人舍弃世界。
4. 跌倒了,爬起来再哭~~~
5. 过错是暂时的遗憾,而错过则是永远的遗憾!
6. 有次考试选择题不会写,像隔壁的男同学求救,他快速指了五个女同学,喔....BBACD
7. 我:“哥们,你的车呢?借我用用呗?我带女友去办点事。”哥们:“在地下停车场,油不多了,回来记得把油给我加上哦。”两小时后我把车钥匙还给了哥们。哥们:“油给我加了吗?”我:“没加,我都没开动过。”看着一脸懵逼的哥们我理了理女友凌乱的头发拉着她大步离去。
8. 班上来了个欧美留学生,是个大美女,于是我就去搭讪,用蹩脚的英语问她是哪个国家的,然后她就用蹩脚的汉语回答了,“用你们中国话来说,我是日不落的”,我当时就蒙了,特么什么鬼玩意儿特么的才能叫日不落?
9. 好不容易把女神哄去开房,女神让我等她,她去洗澡,我就无聊的看朋友圈,看见女神在朋友圈里说,今天太高兴,女神答应陪我去开房,还发了哟照片。我当时晕了,操,早知道她这样想,我干嘛费这么大劲,去哄她。我是离开还是房间里等她洗澡出来。大家告诉我!
10. 今天我去医院去体检,碰见一哥们四肢都打上了石膏出于好奇,我就问哥们你这是怎么了,他无奈的说都怪他不该喝牛奶,不解的我又问喝牛奶?哥们委屈的说本来我喝的好好的呢,万万没想到那牛一屁股坐下来了!
11. 当我离开的时候你是否会挂念;当我离开的时候你是否还会挂着笑脸;当我离开的时候你是否在回忆过去的从前;当我离开的时候你是否带有不舍的泪眼;当我离开的时候你是否会对我说声再见!萧瑟的秋天会埋葬着我对你的思念。
12. 情不知所起,一往而深。恨不知所踪,一笑而泯。一个人最幸福的时刻,就是找对了人,他宠着你,纵容你的习惯,并爱着你的一切。真正的慈悲,没有任何束缚,不只是关心,还要能够带领对方勇于接受各种历练,放手让对方跌倒,学习对自我负责,靠自己从中找到解脱的轨道。
13. 此夜,万籁俱静。轻启一首柔曼的天音,让心在音乐里沉醉,乐华如水从胸中滑过。每一次,都是在心中与你共舞。音乐不停地重复,只想与你一舞天涯,直到地老天荒。此时,无论你在那里?我的心只将你暖暖地拥着,直到百年人生的终点。
14. 信仰,不是夏日的狂风暴雨,来得快速去得也快速,而是春天的袅袅熏风,永不停息地向大地吹拂。信仰,不是阔海的惊涛骇浪,起的突然落得也突然,而是海滩的细语波澜,永不停息地向陆地冲击。信仰,不是长街的煜煜华灯,开时明亮关时黑暗,而是苍天上经行的灿烂阳光,永不停息地燃烧自己。
15. 最难提高的,是身高;最难改变的,是待遇。最难统一的,是口径;最难伺候的,是领导。最难处理的,是关系;最难减少的,是体重。最难增加的,是收入;最难管住的,是嘴巴。最难抑制的,是仇富;最难实现的,是理想,最难忘记的,是梦想;最难拽住的,是时间.
16. 永远不要期待着等一切都好起来了,再开启新的生活,因为生活本身就是好与不好的总和。生活中的每一天都有可能会与不期而遇的逆境相遭遇,好与不好混合登场。我们唯一可以做的就是抱着坚韧与积极的心态,在所有的不快乐,不如意,甚至残忍中给自己找个合适的方式,生活下去。
17. 这个世界复杂,其实只是人心复杂;这个世界丑陋,其实只是人心险恶;这个世界阴暗,其实只是人心狡诈。所以,心是菩提,亦是魔障。一切皆由心生,一切皆随心动,一切皆附心往。眼不见心不烦。心存美好,则无可恼之事;心存善良,则无可恨之人;心若简单,世间纷扰皆成空。
18. 时间能让深刻的东西越来越深,也会让浅的东西越来越浅。事在人为是人生的一种积极地态度。所谓的知足常乐,也是说许多东西,别等到失去,才在无尽的落寞之中才知道什么事珍惜。待到那时,就算明白,可失去的一切已经找不回来了。
19. 人生是船,不在乎起点,在乎方向,英雄不问出处,只要定好目标,选对方向,奋斗做浆,理想作帆,定能成功驰骋在人生大路上。
20. 人生是船,它承载着我们所有的理想和希望,如果没有我们努力的波浪助推着沿着理想和希望的方向前进,那么它将会把你的一生都化作泡影毫不留情地埋藏!
20xx年9月1日下午,铁路车间在车间会议室召开传达厂部月初调度会及布置9月份安全生产工作会议,车间主任陈元武主持会议。主任助理潘瑜荣、工段长、值班长、班组长及技术员、安全员、办事员、部分党员群众等参加了会议。
首先,陈元武传达了厂部调度会议精神:做好G20峰会期间综治维稳、安全生产工作,各单位安排值班,零事故发生;加强安全管理,各车间每月开一次安全会议,内容包括事故案例、事故通报、隐患整改落实等;搞好岗位环境,跑冒滴漏整治要有标准,不能应付。
随后,会议就9月份主要工作作了安排:
1、石灰石运输专用线路每月全线量轨检查至少一次,发现线路隐患及时处理并上报车间。
2、车间每月召开一次安全环保工作专题会(总结、传达、分析、考核);各工段要加强对违章作业检查考核,开展安全生产事故分析,学习有关法律知识。
3、人力资源优化暨岗位优化方案9月1日正式实施,新成立的运行工段和保全工段要建立岗位员工综合评价方案报车间,完善一人一表,对员工的.劳动态度、服从安排指挥、劳动纪律、安全作业标准、劳保穿戴、设备及岗位卫生、岗位记录、设备3级巡检、生产任务完成情况、生产成本指标等方面进行评价;要求各骨干对车间综合管理制度进行梳理,提出修改意见。
4、加强劳动纪律管理、检查、考核,要按时上下班,即使完成了任务也不能提前下班。
5、线路大修争取9月上旬完成,张永军、邹炯宇每日要到大修现场督查施工方进度,按照8月份监督小组检查时提出的整改要求,验收整改情况。自翻矿车大修也要在9月上旬完成。9月份要完成这二项大修的验收和结算工作。
6、按计划推进跑冒滴漏和现场整治,办公楼院子杂物杂草等本月清理完成。运行工段二班要制订办公楼保洁管理制度,落实到责任人,每天要保持清洁。
7、9月份完成技术比武活动,通过技术比武鼓励青工学技术,实现作业安全,杜绝和避免安全事故。保全维修人员要加强业务技能学习,在条件成熟时,开展技术比武,合理评价保全技能,建立收入与技能业绩相匹配的考核制度。
8、拉料要确保石灰石库存处于高位或在4台窑运转的情况下每天完成17趟运输任务。调车作业目前以散罐车对位优先,支持玉山公司市场。调度员(调车值班员)下达作业计划要按照规程,听从厂调度的指令安排,多请示汇报。
9、监控视频技术员要加大抽查力度;加强对视频设备的维护。
10、做好9-10两个月的综治维稳、安全生产工作,车间安排领导及骨干值班。
11、管理体系换版工作按规定做好,以黄晓冬为工作小组组长,车间在人力物力方面全力保障,以如期完成换版工作。
会上,党支部对近期党建工作作了布置。
会议要求,加强安全生产和基础管理检查,确保五一、中秋、国庆、十八届六中全会期间不发生安全生产事故、不发生群体的事件、无集体上访事件,确保生产任务顺利完成。
晨会作文
当你经过我们教室门前,一定会惊叹于我们班的自觉性,在没有老师管理的情况下,我们也能静心聆听讲台上同学的话语,并会积极举手提出意见。其实,今天的自主都源于唐老师对我们的教诲。
唐老师一直都鼓励我们要有自信,不要担心自己说的不好,做的不好,要看到我们班每个同学都有自己的长处,要懂得学习别人的优点,取长补短,多加锻炼,每个人都会是最棒的!所以在任命了各个条线负责的同学外,又实行了值日班长这个新政策,让每天的小班长来代替老师,处理一些力所能及的事,目的就是为了锻炼大家的管理能力和培养同学们的自信心,督促同学们养成自觉、自立、自强的好习惯,以便于我们升入中学后能很快地适应初中生活。对于表现好,有进步的同学,唐老师还会买许多奖品奖励我们,我们开心得不得了。
大部分的值日班长都十分尽职,对表现好的同学通过表扬鼓励他们继续努力,对于不良行为也会给予小小的'提醒。苏人和聂嘉辉这对搭档配合得简直是天衣无缝:聂嘉辉负责将一天发生的事大概的记录下来,到了放晚学的时候,与苏人一起整理出一段通顺幽默的值日班长日志。他们这种有条理的分工值得我们学习。
在值日班长的口中,提到最多的要数礼仪了,大部分的同学都非常懂礼貌,但也有那么几个同学总是喜欢说不文明的话,不过在老师的教育和值日班长的提醒下,他们已经改正了。
唐老师一直教育我们要做一个品德好、行为好、习惯好、学习好、能力强的好学生。我相信,有了唐老师的熏陶,我们一定会不负众望的!
市场普遍关注VR的时候,我们认为AR的重要性需要再次强调,虚拟物体与真实世界的混合显示将是未来最确定的显示方式。从显示的方式来说,相比于VR,AR提供了更多的显示方式,主流增强现实产品可以分为头戴式显示设备、手持式显示设备和空间显示设备。
从目前的行业进展看,VR与AR的融合成为趋势;目前虚拟现实设备仍然延续了智能手机的面板显示技术,而增强现实设备已经大量采用光学微投技术;从下游行业应用看,军工、工业、办公、电商、医疗等都已经形成B2B商业模式,预计未来汽车电子应用有望成为最大的消费级市场之一。
投资建议:Hololens、Magic Leap、Lumus以及全球最大手机厂商,都开始布局虚拟显示。我们调研全球最领先智能眼镜公司Lumus,公司新一代技术已经飞跃式发展,预计明年30万台产量(只是B2B领域),Hololens也在为量产做足准备,而全球最大手机厂商也在研发上密集投入,显示屏技术预计将被投影技术替代。
重点关注相关企业:水晶光电、福晶科技、利达光电、歌尔声学、利亚德、中茵股份。
会议时间:20xx年xx月xx日
参加人员:xxx
会议地点:xxx
会议内容:
一、设备故障统计:
(一):TFDS设备
1、库尔勒上行TFDS30246次现车53辆,全列右侧图像模糊,调整镜头焦距;
(二):THDS设备
1、叶城上行THDS左外温差0℃更换调制板、解调板、左外探头;
2、牙哈上行THDS探测站不接车,已通知动态车间,白天处理。
二、日常安全问题追踪:
(一):车间日安全追踪问题
1、8月15日检查发现,库尔勒综合未上报日安全问题,喀什班组上报信息内容简单、不明确。责任人:库尔勒综合、喀什(连炜、晏桃明,C)
2、8月15日库尔勒上行TFDS作业结束后,设备状态未按规定检查确认。责任人:库尔勒综合(张世良,C)
3、8月16日牙哈上行工控机死机造成设备漏接12列车,各班组加强检修质量,保证设备运行正常。责任人:阿克苏班组(纳入班组评价)
三、车间日工作安排
1、全员记名传达关于转发乌铁安电(20xx)827号《转发中国铁路总公司安全监督管理局关于20xx年1—6月份从业人员死亡事故情况的通报》的通知,要求:
(1)各班组组织学习、自查反思,本周五车间组织全员召开专题劳动安全座谈会,各工长针对班组应吸取哪些教训、班组存在哪些劳动安全问题及如何整改进行发言,管理人员针对下现场检查时有无发现类似劳动安全问题进行分析、通报。
(2)下周组织包保干部检查各班组作业标准落实情况,做好管控系统、手账本对规推标检查记录,防微杜渐,提高全员标准化作业意识。
责任人:车间管理人员及各班组
完成期限:8月19日
2、根据《关于开展反恐维稳形式教育的通知》,段将开展为期2个月的反恐防范主题教育活动,徐海青梳理、下发职工需熟记掌握的反恐制度相关内容,包保干部下现场进行提问;根据反恐维稳相关要求,组织职工进行反恐应急演练。
责任人:徐海青及各班组
完成期限:8月31日
3、针对电脱设备专项检查,李取兵制表列出检查发现的问题及整改情况。
责任人:李取兵
完成期限:8月16日
4、段技术科下发库辆技〔20xx〕210号关于印发《库尔勒车辆段车辆运行安全监控系统设备检修管理实施细则》的通知,各管理人员认真学习领会,对照细则修改车间相关制度。
责任人:车间管理人员
完成期限:8月19日
5、对于包保干部下现场检查发现的问题,按“谁发现问题,谁跟踪落实”的原则,对各班组问题整改落实情况进行盯控销号。
责任人:车间管理人员
完成期限:长期执行
6、李取兵负责对照标准做好红外所验收前的准备工作。
责任人:李取兵
完成期限:8月16日
7、做好防洪工作,掌握电气化区段下雨天气时需停止作业的雨量标准,注意近期下发的南疆线、喀和线、鱼焉线红色、橙色大雨预警,确保人身安全。
责任人:各班组
完成期限:8月19日
8、防暑降温工作不得松懈,各班组严格落实防暑工作标准,出务前注意携带防暑药品及充足饮用水。
责任人:各班组
完成期限:8月31日
9、做好路局诊断组调研前的准备工作,各管理人员及各工长根据新修订的《动态检测车间安全生产会议制度》参加车间日交班会,按规定的座次及发言顺序进行;综合班组根据验收标准做好迎检准备,对班组基础管理进行梳理。
研究分析师:xxx xxxxxxxxxx 投资咨询资格编号:xxxxxxxxxxxxxxx
研究分析师:xxx xxxxxxxxxxx投资咨询资格编号:xxxxxxxxxxxxxxx
核心观点:xxx年金融危机显着改变了全球增长格局,这被称为“长期性停滞”两种 主流解释:一是金融危机的爆发使得驱动全球经济增长的两大引擎一全球化与金融深 化发生了停滞甚至逆转;二是危机的爆发重创了全球投资,使得全球储蓄高于全球投资, 在实际利率已无法深度下调的情况下,这种状况短期难以改变。我们认为,xxx年发 达经济体当中,除美国经济较为乐观之外,欧洲经济将面临政治选举不确定性的挑战, 曰本经济则可能受到强劲曰元的冲击和政策空间缩窄的挑战,加拿大经济将受制于能源 价格涨势趋弱;新兴市场和发展中经济体中,资源出口国的经济将受到大宗商品价格由 反弹转为盘整的`影响。总之,由于发达经济体、新兴市场与发展中经济体的经济增长都 可能在xxx年遭遇逆风,因此xxx年的全球经济增速难以显着提高。xxx年全球经 济增速可能比xxx年略高,约为,但很难超过。长期性停滞的阴霾将 依然笼罩在暗流涌动的全球经济头上。
生产车间于近期开展了第三季度车间安全生产分析会。会议总结分析了三季度安全生产情况,就存在的问题进行深入剖析,进一步建立健全了车间的各项安全管理制度,针对“”事故进行大反思,并对车间出现的安全隐患问题进行纠正,整改。
一、加强安全管理,尽职尽责,深入自查整改
建立健全车间各项管理制度,从机制上对于干部职工进行激励和约束加快作风转变,落实各项岗位责任。加强干部现场盯控力度,切实履行好各项安全职责,确保上道作业严守各项操作规程,实现作业绝对安全。同时加大考核力度,使车间职工能够严格遵守章程,杜绝违章,对发现违章一律严肃处理。
二、增强职工素质,强化劳动安全
车间为增强职工素质,强化劳动安全,定期组织对职工
进行安全知识的培训,提高思想素质,始终把安全放在第一的位置。在工作之余,强化职工的理论学习,同时要求干部尽职尽责,加强管理和检查力度,认识到正确的安全生产观的树立在安全生产工作中的重要作用,筑牢基础,抓好安全生产。
三、认真吸取“”事故教训,认真反思
认真组织车间干部职工学习下发的事故通报,召开会议进行安全大反思,从自身不足开始进行排查,认真分析事故背后的深层原因。消除工作中的侥幸心理,和麻痹大意思想,以及管理过程中出现的漏洞,制定和落实有针对性的整改补强措施,坚决杜绝类似事故发生。认真贯彻传达文件精神,落实规章制度,和作业标准,做到管理不松懈,安全生产警钟长鸣。
四、日常工作中存在的问题
1、各工区在上道作业中,工具料具摆放不整齐。
2、作业立岗接车中,动作不规范,未能严格执行标准化作业程序要求。
五、整改措施:
1.严格落实问题整改。按照“四不放过”的原则,及时对发现问题进行逐项整改。严格进行防控,确保类似问题不再发生。
2.加强职工安全素质教育。要求各工区针对本单位发生的“两违”问题,认真进行原因分析,制定好整改措施。开展警示教育,认真吸取教训,进一步提高职工保安全的思想认识。
六、下一步工作安排
1、继续认真学习贯彻公司“1号”和段“1号”文件精神,进一步加强职工对安全风险管理的认识,确保安全年的实现。
2、增强职工安全教育,严格职工“两纪”行为,狠抓作业标准和安全措施的落实,确保劳动安全。
3、加强职工电气化铁路安全知识的学习,要个遵守电气化区段作业要求,杜绝人身伤害发生。
4、加强安全教育,普及安全生产知识,学习安全风险管理和铁路安全管理条例,举一反三,吸取事故教训,增强安全责任意识,提高风险管理的能力,抓好风险管理。
晨会口号
晨会口号,不要只是个口号而已;呼喊之外,尚要完成口号的基本精神,落实在日常工作、生活上,领导干部,要以身作则,带支团队,让每一份子积极自动,主动负责,养成一个全自动的团队。
亲爱的家人们大家早上好, 好,很好非常好!
我们公司的目标是:务实、高效、追求卓越
我们的理念是:日事日毕、日清日高。
我们的工作作风是:认真、快、坚守承诺、绝不找借口
我们的工作态度是:多点沟通、少点抱怨;多点理解、少点争执。
总结昨天工作中遇到的问题,安排今天的工作计划
我们有没有信心将今天的工作比昨天做的更好,
有,大家一起加油!加油!加油!加油!噢耶!
今天,我要贯注全部精神,亲切接待每一位顾客:我要用心做好每一个动作,让顾客满意;我要不分彼此地帮忙我的工作伙伴;我更要咬紧牙关,坚持到工作的最后一分钟;因为,最后的圆满才是全部的完成。
今天又是新的一天,我们满怀热情和自信,让每位客人满意;对自己的服务灌注深切的爱心,不忘服务至上的精神,为达成自己的希望而努力,
今天,我要对自己所作的每一件事负责,负责到底。
今天,是我新生命的开始。
今天,我一定全心全力扮演好自己的角色。
今天,我要掌握住我自己的情绪。
今天,我一定很有冲劲而且快乐充实地工作。
今天,我一定善用每一分、每一秒。
我要用我心中满腔的爱去迎接这一天。
我要时常注意并改进我的仪态,增进我的'美德。
我要时常微笑,面对周遭一切。
我要将眼光放在未来,力量用在现在。
我要付出爱心,与同事培养工作的默契。
少给自己泄气,多给自己鼓励。
跟别人比较是不智的,超越自己才是最重要的。
我很健康,我很快乐,我充满活力。
进步,是一次次尝试得来的,只要多尝试一定会进步。
我能忍受煎熬,艰苦的岁月终难长久,坚刃的人必能出头。
相信自己不能,就是故意使自己无能的手段。
我要为我自己加油,力争上游,永不停息。
心想成功,相信成功,必能迈向成功。
我们提供以上五部,供您参考。您什可自行订定,只要它简短而有力,俱有激励性,那都是一句很响亮的口号,若能前后押韵那就更完美了。
有色金属:
1、中国1-2月工业企业利润大增。根据国家_数据,今年1-2月, 中国1-2月全国规模以上工业企业利润万亿元人民币,同比增加。 增速比上年12月份加快个百分点,比上年全年加快23个百分点。
2、消息人士:一些日本铝卖家同意第二季度升水在128美元/吨。东京3月27日消息,两位直接参与季度价格谈判的消息人士周一称,一些日本铝买家已同意向生产商支付4-6月当季的铝船货升水每吨128美元,反映了海外现货升水的上涨。
3、巴克莱:上调LME铜价预期至5626美元/吨,之前料为5458美元/吨。据道琼斯3月27日消息,巴克莱周一将今年铜价预估由每吨5458美元上调至5626美元。
4、伦敦时间3月27日16:00(北京时间3月28日00:00),三个月期铜收跌,报每吨5,760美元。三个月期铝收跌,报每吨1,930美元。三个月期镍收跌1%,报每吨9,770美元。三个月期锌急挫,收报每吨2,760美元。三个月期铅回落,收报每吨2,297美元。三个月期锡收盘时没有成交,最后买入价报每吨19,500美元,下跌。
交易提示:特朗普医改议案未通过引发市场风险偏好降温,料铜价短期维持震荡,短线参与。锌铝观望。
贵金属:
1、芝加哥联储主席Evans称对年内四次加息“没有信心”。Evans在马德里举行的一个活动中表示,今年美国加息四次的前景还不稳固,需要看到通胀的势头更为强劲并伴随着长期通胀预期的实质性增长。同时,他认为今年加息三次似乎是“合理的”。
2、中国2月经香港净进口黄金数量环比上升。香港政府统计处数据显示,2月经香港净进口黄金数量从1月的吨升至吨。,环比上涨。2月黄金进口总量从1月的吨增至吨。
3、3月27日SPDR黄金持仓增加,iShares白银净持仓持平。全球最大黄金上市交易基金(ETF)--SPDR Gold Trust3月27日周一黄金持仓增加吨至吨,同期全球最大白银ETF--iShares Silver Trust的白银净持仓持平。
4、纽约时间3月27日12:30(北京时间3月28日01:30),COMEX 4月期金合约收高美元或,至每盎司1,美元。5月期银合约收盘上涨美元,报每盎司美元。
生产车间于近期开展了第三季度车间安全生产分析会。会议总结分析了三季度安全生产情况,就存在的问题进行深入剖析,进一步建立健全了车间的各项安全管理制度,针对“”事故进行大反思,并对车间出现的安全隐患问题进行纠正,整改。
加强安全管理,尽职尽责,深入自查整改
建立健全车间各项管理制度,从机制上对于干部职工进行激励和约束加快作风转变,落实各项岗位责任。加强干部现场盯控力度,切实履行好各项安全职责,确保上道作业严守各项操作规程,实现作业绝对安全。同时加大考核力度,使车间职工能够严格遵守章程,杜绝违章,对发现违章一律严肃处理。
增强职工素质,强化劳动安全
车间为增强职工素质,强化劳动安全,定期组织对职工
进行安全知识的培训,提高思想素质,始终把安全放在第一的位置。在工作之余,强化职工的理论学习,同时要求干部尽职尽责,加强管理和检查力度,认识到正确的安全生产观的树立在安全生产工作中的重要作用,筑牢基础,抓好安全生产。
认真吸取“”事故教训,认真反思
认真组织车间干部职工学习下发的事故通报,召开会议进行安全大反思,从自身不足开始进行排查,认真分析事故背后的深层原因。消除工作中的侥幸心理,和麻痹大意思想,以及管理过程中出现的漏洞,制定和落实有针对性的整改补强措施,坚决杜绝类似事故发生。认真贯彻传达文件精神,落实规章制度,和作业标准,做到管理不松懈,安全生产警钟长鸣。
日常工作中存在的问题
1、各工区在上道作业中,工具料具摆放不整齐。
2、作业立岗接车中,动作不规范,未能严格执行标准
化作业程序要求。
整改措施:
1.严格落实问题整改。按照“四不放过”的原则,及时对发现问题进行逐项整改。严格进行防控,确保类似问题不再发生。
2.加强职工安全素质教育。要求各工区针对本单位发生的“两违”问题,认真进行原因分析,制定好整改措施。开展警示教育,认真吸取教训,进一步提高职工保安全的思想认识。
下一步工作安排
1、继续认真学习贯彻公司“1号”和段“1号”文件精神,进一步加强职工对安全风险管理的认识,确保安全年的实现。
2、增强职工安全教育,严格职工“两纪”行为,狠抓作业标准和安全措施的落实,确保劳动安全。
3、加强职工电气化铁路安全知识的学习,要个遵守电
气化区段作业要求,杜绝人身伤害发生。
4、加强安全教育,普及安全生产知识,学习安全风险管理和铁路安全管理条例,举一反三,吸取事故教训,增强安全责任意识,提高风险管理的能力,抓好风险管理。
随着11月的结束12月的开始,新的一天有了新的期待,预祝大家有一份好心情,有一份好的收获,很高兴今天由我来为大家主持,在这个快乐的早晨我们又欢聚一堂开始我们成功的一天。
在这里,一声诚挚送给大家:
希望大家能给我一个响亮的回馈。尊敬的领导,各位优秀的伙伴大家早上好,每个胜利都是团队精神的写照,每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。团队的士气需要我们用坚定的信念呐喊出来,让我们奏响属于我们团队的司歌,请全体起立。
纪律的保持要靠大家全体的努力,勤奋敬业的人往往比懒惰行事的人多一份机会。
勤奋敬业不仅是一种对待工作的态度且是一种对己对事极端负责的表现让我们严正以待进入到下面的敬业时间。
生命的活力,健康的体魄来自于愉悦的运动,请全体起立,让我们用生命的热情向着美好的生活共同舞蹈:相信自己。
蝉若不经过在坚实地表下三年的挣扎,就永远不会有悦耳的鸣唱,人若不付出努力,又哪能领略到成功的喜悦。杰出的业绩源于时间的累积,傲人的成就来自于不懈的.努力。
时间:20xx年xx月xx日
地点:安全生产部会议室
主要议题:
1、一周重点安全工作总结
2、生产现场存在的问题及注意事项
3、下周重点工作安排
4、公司领导对安全工作提出要求
会议有关内容纪要如下:
一、一周重点安全工作总结
1.对公司中层及以上干部进行安全考试;对外来施工队伍进行入厂安全教育。
2.积极参加唐山市安全监督管理局主办的“三友杯”动漫大赛活动,超额完成集团公司交给的制作任务,共完成动漫作品7幅。
3.对公司重点项目施工现场进行安全检查与监督。
4.开展年度大检修的安全管理工作。
5.完善重大危险源氨库安全防护设施,配置静电消除装置。
6.开展第二季度重点岗位安全考试工作。
二、生产中存在的问题及注意事项
1.储运部货场油库附近管廊柱被撞,已倾斜,要求储运部积极协商有关部门进行整改,避免引发触电、火灾、砸伤等事故。
2.检修现场外来施工队伍防护器材配置不到位,要求设备部结合施工单位及供应部按要求配置,保障施工人员的人身安全。
三、下周安全重点工作安排及安全注意事项
1.设备部统计参与公司建设、检修的施工队伍,要求施工队按项目与公司签订安全协议,项目所在单位与施工队伍签订安全事项告知书,确保施工安全。
2.压缩岗位主控室北侧蒸汽管道将于6月1日以后,大约半个月的时间内进行探伤试验,在一定距离范围内存在放射性伤害,各单位通知广大职工按现场警示要求远离现场。
3.公司将于6月5日、7日开展起重工安全知识培训,相关单位按公司要求认真组织。
4.开展大修前的安全联查活动和“安全生产月”活动。
5.外来施工单位在施工作业时,必须与项目所在单位积极沟通,认真管理施工现场,保障巡检通道畅通,备品备件放置稳妥。项目所在单位必须对外来施工单位进行严格管理,进行安全技术交底,尽到危险有害因素告知义务。
四、公司副总经理冯树红就大检修的安全工作提出要求
1.各单位认真讨论检修方案,制定切合实际的安全措施,并保障落实。
2.设备部对外来施工队伍加强管理,保障所有施工队伍与公司签订安全管理协议,项目所在单位做好安全技术交底工作。
3.各单位安全员对车间负责的检修项目做到心中有底,一定要明确承揽的外单位检修项目,熟习检修现场立体施工情况,相关单位安全员互相沟通、协调,做好交叉作业的安全管理工作。
最后冯总强调:在这大检修与“安全生产月”活动的关键时刻,各级安全管理人员一定要擦亮眼睛,检查、监督安全措施的`落实,安全管理只顾检修安全,不管检修进度。因为检修进度不是大事,安全才是头等大事,安全能保障进度,如若安全不保,其他任何工作均无功绩可言。
会议时间:20xx年12月19日9:30时
会议地点:北一总监办会议室
参加人员:高速集团建设事业部:x
业主项目部:x
业主代表:x
第一总监办:x
第一合同段:x
第二合同段:x
第三合同段:x
会议内容:
20xx年12月19日9:30时,高速集团建设事业部xx工程师在第一总监办会议室主持召开了20xx年12月份安全生产例会。
根据会议议程,先由各施工单位汇报前期安全生产工作开展情况和下阶段安全生产工作计划,再由总监办汇报前期安全生产监理工作开展情况、下阶段安全生产监理工作计划,并对各施工单位安全生产工作进行点评,最后参加会议的各业主领导对施工、监理单位安全生产工作开展情况进行了分析、总结和评价,肯定成绩,也指出了不足,并明确了下阶段安全生产工作重点,提出了具体的要求,现将会议主要内容纪要如下:
一、安全人员
1、根据合同文件要求,每5000万元合同造价须配备1名专职安全人员,根据各施工单位的汇报,第二合同段配备到位6名专职安全人员,超过合同要求的4人,第一、三合同段未说明进场专职安全人员数量,特别是第一合同段安全工程师未常驻现场,要求第一、三合同段必须尽快按合同要求的数量和资质将专职安全人员配备到位。
为进一步加强安全生产管理,切实做好安全生产的各项工作,20xx年4月26日,在集团公司四楼会议室召开了一次加强安全生产管理的会议。会议由集团公司董事长兼总经理陈正国同志主持,集团公司副总经理、总工、各工程公司、子公司、项目部、集团公司各部室管理人员参加了此次会议。会议首先听取了各工程公司、各项目部对今年各项安全生产管理工作的汇报,在听取完汇报后,集团公司总经理陈正国同志对今年的安全生产工作做出了如下安排:
一、各工程公司及项目部要不断提高安全生产管理的认识,加强对安全生产管理的.学习,要严格按照今年的安全活动计划安排,开展今年的各项安全生产活动。
二、要紧密围绕“安全责任重于泰山,落实安全生产规章制度,强化安全生产防范措施”这一主题,不断加大对安全生产的宣传力度,要使各项安全生产管理要求规范深入每个工人的心中。
三、今年的“安全生产年”活动领导小组的同志要切实本着对社会、对集团、对工人高度负责的心态,踏踏实实,以进一步使我公司的安全生产工作更上一个台阶。
四、要加大力度开展今年的安全生产活动,同时广大领导干部也要奖今年安全生产工作放在各项工作的首要位置,切切实实为我们广大职工的安全着想。
五、各工程公司及各项目部要针对现场实际情况做好今年的安全生产管理办法,要积极主动地配合集团公司搞好安全教育活动,特别是要做好现场安全教育工作。
六、各工程公司及项目部要结合安全生产年活动计划安排的“百日安全无事故活动”及“防止五大伤害”的要求制定出各项施工防护方案,以切实做好今年的工作。
七、要做好安全生产管理信息传递工作,做到“政令畅通”,以确保各项工作安排落实到项目现场。
日期:20xx年xx月xx日
与会人员:班长及以上成员
会议内容:
xxx:
1、4月份设备提升月已经结束,设备提升后要保持好设备管理水平,加强设备检查力度,将设备管理水平再上一个台阶。
2、联系维修记录单填写、上交不及时,最后再强调一次,以后对填写和上交不及时者按制度考核
3、安全意识差,监护人员监护不到位。
4、劳务工工作态度差,对于消极怠工、推诿扯皮者加强考核力度,不服从管理者上交综合部。
5、对于人员临时调动,无特殊原因要服从段长及车间安排,特殊情况向领导说明原因。
xxx:
1、操作室提升活动要重视,物品定置定位。
2、生产工作完成情况。
3、生产任务管理要加强。
xxx:
1、近期公司比较重视物资管理,以后领料单上要注明用途。
2、班段长加强员工现场培训,扔有少数员工不知道盘车规定。
xxx:
1、竞赛成绩出来以后就发到车间群里了,大家都看看,有意见及时提出来。
2、操作记录要干净整齐,不得涂黑圈。
xxx:
1、劳保用品穿戴不规范,如:工作服不拉拉链、帽带不放、挽袖子等。
2、交接班是扔有不穿戴劳保用品现巡检现象,以后要现去操作室穿戴好劳保用品再去现场巡检。
xxx:
1、30号硫铵颜色变黑和煤气中焦油粉尘多有关,但主要原因还是操作问题。
2、脱硫废碱每天消耗一袋,要按时加。
3、卫生工具不够用,尤其是小扫帚。
xxx:
1、洗脱苯塔后含苯要加强调解。
2、5月1号排渣时排渣管堵,一会排渣要及时用蒸汽吹扫干净。
xxx:
最近现场杨棉较多,打扫卫生时打扫干净,防止杨棉进入设备内部。
xxx:
西板框滤布该换了。
xxx:
洗脱苯倒终冷塔时造成制冷水波动较大,影响冷鼓工艺指标。
11月25日下午,铁路车间召开安全生产紧急会议,生产管理骨干、运行、保全人员参加会议,车间主任陈元武主持会议。
首先,陈元武传达了省建材集团公司安全生产工作电视电话会议、县安委会《关于迅速开展安全生产大检查的通知》的精神,同参会人员学习、关于“”丰城电厂坍塌事故的指示批示和省委鹿心社书记、刘奇省长的讲话要求,深刻汲取“”丰城电厂坍塌事故教训。
随后,车间按照厂安委会的要求进行动员部署,切实做好当前安全生产工作,现就车间安全生产动员部署工作通知如下:
1、各工段对事故举一反三,高度重视,认真学习贯彻、关于“”丰城电厂坍塌事故的指示批示和省委鹿心社书记、刘奇省长的讲话要求,落实安全生产责任。
2、针对年底事故易发,运行班控制车速,不能超速,尤其是不能图快赶下班),重点事故地段、道口,车速有必要普减5公里。大雾天气影响行车,要及时向厂调度请示。调车人员雨天必要时停车上下车。作业严格执行呼唤应答制度。做好停留车防溜;加强道口值守检查。
3、各班组加强劳保穿戴管理,作业时劳保穿戴和工具佩戴齐全。
4、保全人员年底完成线路病害整治,日常养护工作着重处理重点隐患。
5、加强劳动纪律管理,严禁酒后上岗。严禁在岗位上玩棋牌。各班组关注岗位员工精神状态。
6、车间开展安全检查,纠正违章违纪。下周一开始对线路、设备设施、运输作业、调车作业、清料作业等开展安全检查。分组如下:线路组:史柏辉、邹炯宇负责;运输组:杨超敏、李建华负责;调车组:李江斌、当班调度员负责;设备组:技术员、电工负责。下周四车间进行综合复查。
(主持人:XX)
一、列队。7:49分组织员工列队,7:50准时开会。
二、问好。今天由我来为大家主持晨会,首先跟大家问个好,“伙伴们,早上好!”
三、仪容仪表检查。又就是一个新的清晨,又就是一个全新的开始,首先请我左手边的同事上前一步走,为右手边的同事整理仪容仪表,右手边的同事同样为左手边的同事进行整理。(主持人对全体人员的仪容仪表进行巡检)
四、昨日工作点评和今日重要事项提醒。今天大家的着装都非常的整洁规范,希望大家能够继续保持。现在我们欢迎大堂经理对昨日的柜面服务质量进行点评。
五、主题培训。今天的主题培训环节依然就是学习柜面服务流程,大家一起跟我做:您好,欢迎光临!→您请坐→请问您办理什么业务? → 请您输入密码→请您核对无误后在客户签名处签字 → 请问您还需要办理其他业务吗?→这就是您的现金、卡、单据以及我行的宣传资料,请您看一下→慢走,欢迎下次光临。希望大家在办理业务过程中能够真正做到以上几点。
总结昨天,把握今天,就是为了更好的明天,非常感谢两位经理的讲话。
七、互动环节。下面进入开心一刻环节
游戏名称:开火车
方 法:在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但就是地点不能重复。游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。火车就是一直往前开的,之前开过的地方就不能往回开了。做错的我们要进行小小的惩罚,唱首歌或者讲个笑话。
8、好的开始就是成功的一半。最后希望大家用热情洪亮的口号结束今天的晨会“XX、XX,惠及全民!我们的口号就是:*******!
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