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机械制造公司简介范文
机械是一切具有确定的运动系统的机器和机构的总称,机械公司要怎么写简介呢?下面是机械制造公司简介范文,欢迎参阅。
机械制造公司简介范文1山东昱森机械制造有限公司座落于风景秀丽的国家4A级旅游风景区五北麓山脚下,334省道老支河桥北千米处。公司始建于20_年5月,占地面积220亩,总投资8000万元,建设钢架结构车间7幢,万平方米。1-3号车间为下料车间,4—6号车间为焊接车间,7号车间为液压油缸车间。公司拥有固定职工150多人,技术工人30余人;拥有大型生产设备100余套。公司主要为五征集团配套汽车、农用车车厢以及液压油缸产品,是一家机械制造公司。
机械制造公司简介范文2武汉市元源机械制造有限公司位于东湖开发区庙山小区特1号,公司占地面积20亩,建有厂房6000余平米。本公司是以电器结构件以及机械结构件的加工制造为主要产业,主要的产品有激光机械结构件,通讯设备的机柜机箱,以及与机电设备配套的控制柜,控制台等。同时对外承接同类标准及非标准产品。公司现有员工120余人,拥有专业从事结构设计工程师若干名,具有较强新产品开发能力,为客户设计、制造各类电气机柜及结构产品。面对激烈的市场竞争,公司正凭借其自身的优势,整合外部资源,优化内部管理,不断开拓创新,朝着业务专业化、经营多元化的方向阔步前进
武汉元源机械制造有限公司秉承品质与服务的经营理念,竭诚为新老客户提供优质产品与服务,最大限度满足广大客户的需求。服务客户,成就客户,“开拓创新,追求卓越”是武汉元源的不断追求,真诚期待与新老客户合作并进,共创未来! 二.公司核心文化
1、企业远景:以振兴民族工业为己任,打造国际知名品牌。、企业使命:时刻为用户提供最完美的电气柜体结构及控制系统。、企业价值观:成就客户、创造价值、为世界添彩。、企业宗旨:一流管理、一流技术、一流产品、一流服务。、企业作风:和谐、诚信、高效、创新。、企业战略:技术现代化、市场多元化、生产精心化、管理科学化。、用人原则:人品第一、能力第二。、管理理念:以人为本、坚持原则。、市场理念:没有打不进去的市场,没有沟通不了的客户。
机械制造公司简介范文3安徽宏远机械制造有限公司,创建于20_年11月,注册资金1100万元。座落于xxx县桃花镇长安工业聚集区杨井路15号。公司占地面积50余亩,专业生产厂房两栋,总建筑面积约120_平方米,综合办公楼一栋,建筑面积约3000平米。宏远公司主要是以钣金冲压加工为主的生产型企业,拥有一套完整的扳金加工检验体系。为加强同行业接轨,公司在20_年通过了ISO9001:20_国际质量管理体系验证,且在20_年底,顺利通过安全标准化三级企业验证。经过4年多的积累、努力、总结,辛勤的宏远人将宏远公司由原先单一的冲压加工生产模式,转化为模块化、多业务链的汽车、家电零部件的制造配套企业,成为合肥为数不多的主要扳金件生产供应商。目前,公司产品种类涉及家电、汽车零配件多种,一旦达成合作模式,完全可以保证主机厂家的配套供给能力! 公司拥有大、中、小型冲压及焊接机械设备近100余台套,500T双点闭式冲床1台,300T双点闭式冲床2台,250T双点开式冲床2台;200T双点开式冲床5台;单点250T-110T冲床20余台;63T压力冲床10台;25T-40T压力冲床10余台;315T-200T液压机4台;日本松下350-500电焊机20台,电焊机、二氧化碳气体保护焊机、氩弧焊机合计10台,大小剪板机5台,自动剪板机线1组,维护设备车床、铣床、刨床、磨床、摇臂转床等11台,8T货车3辆、10T货车1辆,2T货车1辆,可实现大中型企业钣金制品零部件配套产品的加工。 公司现有员工260余人,高级技技术人员30人,高级管理人员16人。宏远公司十分注重企业文化建设,深知公司的持续发展离不开高素质的员工队伍,因此,在原有的基础上,加大投入,改善员工就餐环境及住宿条件,让每一个员工有家的感觉,与企业共担风雨,共同成长。良好软硬件基础,为公司的产品质量提供了有力可靠的保证。重质量、讲信誉、重交期我公司的一如既往的宗旨!愿合作成功,共创辉煌!
机械制造公司简介范文4无锡盛达机械制造有限公司,前身为无锡采煤机械厂,成立于1965年,具有40余年专业生产采煤机的历史,是原煤炭部生产采煤机四家定点企业之一,多次承担国家和煤炭部科技攻关项目,并获国家、省、部级科技进步奖。000年10月公司改制为股份制企业,正式更名为无锡盛达机械制造有限公司。
000年,公司开创性地自主研发了开关磁阻电牵引采煤机,随着研发能力的不断增强,公司的产品迅速发展到18个系列,30多种机型。目前累计生产各类不同型号采煤机超过2300台,适用范围分布于国内外80多个矿区,700多个煤矿使用。20_年,无锡盛达机械制造有限公司被美国久益并购,013年成为美国久益旗下的国际煤机集团子公司。 009年,为了实现更大发展,公司进行了整体搬迁,工厂拥有350余名员工,占地面积万m,拥有主要生产设备250余台(套),其中数控加工中心、大型数控镗铣床、热处理等先进设备50余台(套),几十年的专业制造,形成完善的质量管理和质量保证体系,并通过了ISO001质量管理体系认证。
009年,无锡盛达在上海创办了研发中心。中心拥有一流的设施,优良的采矿技术工程师团队,结合先进的久益技术和成熟的设计理念,研发出适合市场需求的多种型号采煤机,并获得了数项设计专利。
目前,公司拥有液压调速、开关磁阻调速、交流变频调速、开关磁阻和交流变频同箱互换调速等不同牵引方式采煤机,采高范围从~,装机功率从100kw~20_kw,可以满足不同煤质条件和用户个性化的需求。
我们将不断融合久益的先进技术和管理经验,努力为广大客户生产“零烦恼”的产品,提供高品质的服务,我们期待与你们携手合作,共创美好明天!
机械制造公司简介范文5山东宏康装备集团简称宏康集团,是以山东宏康机械制造有限公司为母公司,山东大铉机械有限公司、山东宏康钢铁物流配送有限公司和泰安宏力康机床有限公司为子公司组建成立的创新型现代化企业集团。主导产品为数控板料开卷矫平剪切生产线、数控铣镗床和钢铁物流配送,目前已成为我国研制生产数控板料开卷矫平剪切生产线的骨干企业之一,不仅可替代进口,还出口到韩国、日本、美国和西班牙等国家。宏康牌数控铣镗床符合机械装备智能、绿色、低碳的发展方向,达到国际先进水平,迅速得到市场认可。
宏康集团现有员工1000余人,工程技术人员290人,其中,具有中高级职称工程技术人员46人,中级以上技工240人,集团占地面积35万㎡,拥有主要生产设备400余台(套),其中精、大、稀设备62台(套)。是中国机床工具工业协会会员单位、中国机械工程学会塑性工程(锻压)学会会员单位、中国钢结构协会团体会员单位、山东省中小企业协会副会长单位、山东机械工程学会常务理事单位、中国机床工具工业协会锻压机械分会常务理事单位和山东航空产业协会理事单位。先后通过了质量、环境和职业健康安全三个管理体系以及CE认证和三级保密认证,拥有中国钢结构制造一级企业资质。
宏康集团是国家高新技术企业,拥有省级企业技术中心、省级工业设计中心、山东省开矫弯卷成形工程技术研究中心、山东省中韩开矫装备合作研究中心、山东省开矫弯卷成形工程实验室和山东省宏康机械制造院士工作站等技术创新平台。现有50多项国家发明和实用新型专利,被评为“中国专利山东明星企业”。负责制订了JB/T10678—20_《板料开卷矫平剪切生产线》国家行业标准、GB6485—20_《开卷矫平剪切生产线安全要求》和GB/T6486—20_《数控开卷矫平剪切生产线》两项国家标准。其中,《板料开卷矫平剪切生产线》国家行业标准获中国标准创新贡献奖二等奖,正在负责制订12项有关国家行业标准。
“宏康”牌金属板材开卷矫平剪切成套设备荣获“山东名牌产品”称号,荣获中国(山东)国际装备制造业博览会金奖,“宏康”牌锻压机械被评为山东省著名商标。先后承担了3项国家火炬计划、2项国家重点新产品计划。“×2200大型中厚板精剪成套设备”达到国内领先水平,荣获山东省科技进步奖二等奖;最新研制的“3~12×20_板料开卷矫平移动剪切生产线”和“T44—5~×2200开卷矫平移动剪切生产线”达到国际先进水平,认定为山东省重点领域国内首台(套)技术装备;“T44—5~×2200开卷矫平移动剪切生产线”入选20_年度中国国内首台(套)技术装备示范项目;“大型数控中厚板精整成套设备产业化项目”被列入20_年山东省自主创新成果转化重大专项计划。
宏康集团先后获得“山东省企业技术创新奖”、“山东省质量竞争力百强企业”、“山东省机械工业自主创新先进单位”、“山东省产学研合作创新突出贡献企业”、“山东省标准创新型企业”、“全省先进民营企业”、“20_年山东装备制造业十大品牌民营企业”、“中国机床工具工业协会20_年综合经济效益十佳企业”和“中国工业经济先锋示范单位”等荣誉称号。 “十二五”期间,董事长、总经理康凤明将带领宏康人,坚持“成长持续化,市场国际化,技术集成化”的发展战略,由“国内市场为主”向“国内国际市场并重”转变,由“产品制造为主”向“制造服务并重”转变,更加注重科技创新、管理创新和职工队伍素质的提高。以中国工业企业品牌培育试点工作为基础,大力实施创新战略,把宏康打造成为具有国际知名品牌,拥有核心竞争力的装备集团。为实现“十二五”规划和“打造百年宏康,构建和谐宏康,创建世界宏康”的宏伟目标而努力奋斗。 猜你喜欢
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机械加工公司简介范文
机械加工是指通过一种机械设备对工件的外形尺寸或性能进行改变的过程。按加工方式上的差别可分为切削加工和压力加工。下面是机械加工公司简介范文,欢迎参阅。
机械加工公司简介范文1 上海瀚信机械加工有限公司,是一家专业从事精密非金属件机械加工制作和成型的企业,是国内最早涉足于塑料机加工行业的企业之一,公司于20xx年通过了ISO9001质量认证。
公司的产品远销欧美、日韩等国家;涉足的领域有医疗器械、生物科技、检测设备、交通设备等。
本着“诚信 品质 服务 创新”的理念,使公司拥有广泛的客户基础,目前我公司与GE医疗集团、施耐德、西德乐、四方汽车、长春客车有机玻璃公司、麦德龙等大型企业有着持续友好的合作关系。 机械加工公司简介范文2 林泉机械加工有限公司
多年来,公司严格按照ISO9001-9002质量保证体系组织生产和运营,在市场上赢得了广泛信誉,深受用户好评,已经形成稳定的客户群体。我公司生产的风电法兰已供应:昌图辽能协和风电、阜新联合风电、内蒙古申华协合风电、二连浩特长风协合风电、通辽泰和风电、吉林里程协和风电(的858套、的600套)等风场,并远销古巴及欧美市场。/ 5
保定兴瑞集团成立于20xx年8月6日,总部位于河北省保定市,总资产亿元,是以汽车销售贷款为主业,以汽车4S店、汽车贷款与维修、停车服务、汽车用品超市等汽车周边产业为支撑,囊括金融、贷款等多元化发展的现代化集团公司,拥有子分公司家,是保定地区汽车消费贷款专业化的先驱和领军者。
兴瑞集团自20xx年起在保定地区推行汽车消费贷款专业化,成立20xx年来,兴瑞集团已成长为保定地区规模较大、获得市民广泛认可的汽车消费贷款专业信贷公司,与轩宇、庞大等本地知名汽车销售企业集团的数十家4S店、近百种汽车品牌建立了长期合作伙伴关系,已累计为保定市数十万汽车消费者办理了安全、可靠、便捷的汽车贷款服务,累计贷款额过亿元。
凭借十余年行业发展经验,兴瑞集团形成了系统化、规范化的汽车消费贷款管理体系,长期积累的优良信用赢得了客户和合作伙伴的高度认可,对资金运作的风险防控拥有切实可行的管理方法,将GPS卫星定位系统成功运用到汽车消费信贷风险防范之中,实现了科学有效的风险防范,促进了企业、银行、客户多方共盈,以低风险率成为同行业的翘楚,让广大消费者花明天的钱,圆今天的汽车梦。同时创新贷款模式,采用浮动利率和灵活的放款额度,审批、放款效率行业领先。
在深耕汽车金融领域的同时,兴瑞集团于20xx年进军汽车销售领域,是众泰汽车、北京汽车保定地区优秀代理商,通过多渠道营销手段、过硬的品牌效应和贴心的售后服务,旗下Z300、D50、D70等车型受到了保定市民的热捧,累计销售超过*万台,同时将汽车销售与金融贷款业务有效融合,打造“交钥匙”式服务,让顾客足不出户享受购车、贷款的一站式便捷服务。
兴瑞集团着力提升团队职业化和专业化程度,在兴瑞集团的200余名员工中,大学及以上学历的占%,积极开展与金融机构和汽车销售企业的对标学习,汽修技师采取厂家委培的模式,现阶段,兴瑞集团拥有长期汽车消费贷款经验的员工超过20人,高级汽修技师7人。
兴瑞集团致力于打造优质的“人、车、生活”,成为连接汽车与消费者的坚实纽带和桥梁,目前已经形成了以汽车销售、贷款、保养、维修为一体的集群式汽车品类发展优势,集群式发展效应逐步显现,现阶段积极开展4S店建设,凭借先进的汽车金融管理经验和技术,以优质的产品和卓越的服务,提升客户的消费感受;以诚实、高效的经营,为客户、员工、社会和合作伙伴创造价值。
您的需要,兴瑞创造!兴瑞集团,以诚信、超越,高效、创新的发展理念,为客户提供购车、贷款、维修、保养一站式服务的卓越体验。
尊敬的公司领导:
您好!久闻贵公司实力不凡。年轻有实力的工作团队使贵公司不就有独特的市场地位,公司业绩也不在非凡的竞争力上完美得体现。据悉贵公司为了做大做强,正在招聘员工,所以特写此 自荐 书,希望加盟贵公司,成为你们优秀团队的一员。
追求永无止境,奋斗永无穷期。我要在新的起点、以新的姿态、展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩;我的自信,来自我的能力,您的鼓励;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的执着将是您最满意的答案。现在我渴求能到贵单位去工作,使所学的理论知识与实践有机地结合,能够使自己的人生有一个质的飞跃。选择单位,工资和待遇不是我考虑的首要条件。我更重视单位的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。我相信贵单位正是我所追求的理想目标。我很自信地向您承诺:选择我,您绝不会后悔。
敬礼!
求职人:xxx
20xx年xx月xx日
---第一钻井工程分公司70002钻井队HSE经验介绍
70002队用工总量55人。其中:队干部8人,党员8人,团员24人。20_年组建以来,先后在泛华承包市场和港油区市场承担钻井施工任务,成功地交出了张海502、张海502FH等多口重点井和高难度井。目前,该队正在承担中油集团公司重点工程庄海4×1丛式井施工任务。20_年在这个项目上突破了年进尺五万米关,平均机械钻速米/小时、钻机月速米/台月,是港油田近年来的最好成绩。20_年创造了我国陆上油田水垂比最、位移井施工速度最快等全国钻井行业纪录,先后获得中石油集团先进基层党支部、渤海钻探工程公司“争创青年文明号单位”、“标杆党支部”等项荣誉称号。
一、打造一流队伍,提高素质创精品
该队党支部从班子建设、党员队伍作用发挥、员工队伍素质抓起,从细微之处入手,着力于提高队伍整体实力,为科学打井奠定了坚实的基础。
加强班子建设,锤炼一支团结务实的钢铁班子。该队班子处处从严要求自己,带头执行规章制度,靠严谨、扎实的工作作风和人性化的管理,赢得了员工的信赖与支持。庄海4-5井施工中,由于地层原因,出现了堵导管的现象,导流槽积满了几十公斤重的泥块,不仅影响施工进度,还容易造成卡钻。情况发生后,干部和班人员立即组成了抢险突击队进行清理。由于受导流槽内空间限制,他们只能钻进去用手扒泥块,经过3个多小时的奋战,疏通了导管,恢复了正常生产。
加强党员队伍建设,造就一支发挥模范作用的先锋队。该队党支部认真组织开展了“党员身边无事故”、“三优杯”竞赛等主题活动,明确党员责任区承包职责,建立党员“示范岗”评比台。广党员在急、难、险、重任务中干在先、冲在前,形成了党员比安全、比干劲、比贡献的良好氛围。
加强员工队伍建设,培养一支能征善战的高素质团队。该队开展了创建“五型班组”、“无违章班组”等活动,班组之间互相比着干。组织各岗位有专长、技术过硬的员工,利用班前班后会、倒班等时间为其他员工讲课,并有意识地进行岗位交流,使员工逐步向复合型人才转变。近一年来,全队先后有40多人次走上班前班后会讲台,亲自传授自己工作实践中的窍门和经验。两年来,该队人才的成长不仅满足了本队需要,还为公司国际、国内市场输送钻井队长、工程师、电气师等22人。
二、建设高标准现场,严格管理创精品
该队从细节入手,把“人人出手过得硬,项项工作质量优”贯穿到每一个岗位,从施工前的现场规划、施工过程控制到完井后的环境管理,坚持做到高标准、严要求,使各项管理逐步实现了规范化、制度化。
加强制度建设,理顺管理程序。在严格落实《钻井队HSE建设考核标准》、《安全生产责任制》、《安全技术操作规程》等规定的同时,结合自身实际和基层建设要求,对各项规章制度进行梳理、细化,先后制定了本队的《安全生产考核办法》、《安全技术操作规程》、《班组考核制度》、《员工奖惩管理办法》、《营区建设管理制度》等一系列制度,使各项工作走上规范化。
具体工作中,他们严格落实岗位“两书一表”,依据作业指导书
规范员工操作行为。在设备管理上,严格落实巡检制度,人人做到“四懂三会”,严防“跑、冒、滴、漏”,件件设备保证清洁、润滑、安全;在岗位落实上,严格执行岗位责任制,做到事事有人管、件件有落实,不以任何借口影响工作指令的执行,做到当班指令当班完成,当班问题当班整改。严细的工作使全队员工养成了照章办事的良好习惯,杜绝了各类事故的发生。
强化制度落实,提高现场表现水平。该队结合 “三标”管理,力加强基层HSE建设。同时按照平、稳、正、全、牢、灵、通和“五不漏”的作业标准,加强设备的维护保养。在现场管理方面坚持严要求,从井场布局、施工现场、设备摆放,严格按照《HSE建设标准》和《基层建设达标验收标准》,做到标准化、规范化。
三、应用新工艺新技术,依靠科技创精品
在做好基础工作的同时,该队狠抓工艺纪律落实,积极应用新工艺新技术,每口井都坚持精雕细刻,依靠科技挖潜力,钻井速度和施工水平不断提高。
严格工艺纪律,强化过程控制。严格落实工艺纪律,既是提速的需要,也是出精品的有力保证。为加快钻速,保证施工顺利,他们结合具体的工程项目,提前了解所要完成的作业程序,制定有针对性的技术措施。作业中严格执行甲方指令,盯好关键点项,预防各类事故的发生;在钻进中仔细观察扭矩、泵压变化,及时调整参数;每钻完单根划眼一次,及时清除井底岩屑,保证井眼平滑;起下钻定期进行钻具探伤,保证下井工具质量完好;技术人员24小时监督技术措施的落实,随时解决施工中遇到的技术难题,确保每项技术措施落实到位。通过严格的过程控制,不仅杜绝了各类事故的发生,而且提高了钻井速度和施工质量。
积极应用新技术,实现优快钻井。该队在积极应用成熟配套技术的基础上,胆应用新工艺新技术。该队目前施工的埕海1号人工井场占地2万平方米,是在一个井口槽内钻76口井的海油陆采平台。他们采用套管批钻打表层,将建井过程中的钻井和下套管作业结合在一起,幅度提高了钻进效率;应用高性能可调角度的弯马达和MWD、LWD随钻测井与数据实时传输技术,减少测井时间;优选与地层相匹配的蒂陛艾斯FM2563Z钻头、PDC钻头,创造了一个个高指标、新纪录。庄海8Es-H3井水平段长达949米,单井油层解释达到1003米,是港油田历史上水平段长度与油层钻遇长度最长的一口高难度位移水平井;庄海8Nm-H3井中完垂深米,斜深4438米,水平位移米,水垂比,打破了此前该队在庄海8Ng-H1井水垂比的国内纪录;庄海8Es-H5井井深5536米,垂深米,水平位移米,实际最井斜角度,创国内水平段最长新记录。
北京五木服装有限责任公司,成立于1995年,现拥有30015平方米花园式的工业园区,年产能力80万件套。经过20xx年的不懈努力,公司现已成为集设计、生产、销售为一体,具有深层品牌魅力的综合性现代化服装企业。
北京五木服装有限责任公司自组建以来,一直以“品质是品牌的灵魂和生命”为宗旨,始终把质量工作放在一切工作首位。公司严格的原材料选择,先进的CAD生产设备、精湛的工艺流程使“五木”牌西服日臻完美。严格的质量保证体系使每一件服装从加工到包装,都要通过八道关的质量流水检测,全部达标才能出厂。五木从生产设备到员工队伍和原材料乃至整个供应链系统上完善的质量体系,为五木服装在全国市场的战略推进打下了坚实的基础。五木人的努力为五木品牌赢得了喝彩。
公司在不断的探索与发展过程中,所取得的成就也不断的被社会及广大消费者所认可,并通过ISO9001:20xx质量体系认证:ISO14001:20xx环境管理体系认证:GB /T28001:20xx职业健康安全管理体系认证:五木服装先后被北京市消费者协会审核批准为“可信商品”;五木品牌多次被国家质量技术监督局认定为“中国优质品牌”:公司也被北京市工商行政管理局与中国农业银行北京市分行分别授予“重合同守信誉”单位以及“农行AA+级信用企业,同时被评为北京市创名牌重点企业。
北京五木服装有限责任公司在公司总经理季荣忠的领导下,在发展中始终坚持“爱国、敬业、诚信、守法“的八字原则,拥护党的各项方针政策,以打造一流民族品牌为己任,企业蓬勃发展,得到业界一致好评。
五木服装连续三年在北京亿元商场,男西服销量排名第一;连续两届获北京市著名商标;连续两届获“北京名牌”:公司荣获全国产品质量售后服务信誉双保障企业:20xx年获“首都100知名企业”.20xx年1月15日(五木品牌)被国家工商行政管理总局商标总局认定为”中国驰名商标” ;20xx年12月北京纺织协会授予“最佳工艺奖“
20xx年,北京五木服装有限责任公司经多方努力,引进意大利DANIELLE集团属下高端男装品牌ZELINIA(捷利尼亚),并在北京设立该品牌的新品研发中心和生产基地。同时致力于该品牌在中国市场高端商场的零售终端拓展工作,截止20xx年ZELINIA品牌已在全国各主要城市的高端商场设立30余家专卖店,取得了良好的经济效益。
在企业成长过程中,秉承“做让人尊敬的企业“的理念,用于承担社会责任,积极参与各项社会公益事业。曾先后为希望工程,抗震救灾等社会公益事业捐款捐物200余万元,并在地方基础建设方面做出自己的努力。
为积极响应xxx“建设和谐社会”的号召,企业在不断发展中,坚持走共同富裕的道路。关注并全力解决农村富余劳动力的就业问题,现拥有员工1000余人,并为全体员工办理社保,解除了员工的后顾之忧。
我们相信,在五木全体员工的共同努力下,企业将会不断发展壮大,创造更大的辉煌!
动力机械有限公司,前身系浙江省玉环县证东机械有限公司。创办于1990年,以生产汽车零部件为主,是中国轻型汽车修理行业协会会员单位,国内知名的汽车配件生产经营企业。
动力机械有限公司坐落在沅水河畔,森林公园河洑山下,所在地风景优美、临近国道、石长铁路、桃花源机场及港口等,水陆空交通十分便利。公司占地43000m2,其中建筑面积25000 m2,公司拥有各种设备400余台/套,其中有卧式加工数控机3台和CNC数控机30多台、精密三坐标测量仪一台、公司有一条覆模砂铸造线、一条曲轴生产线、一条产品自动清洗线、三条发动机箱体等各类生产线。主要产品有“气缸盖、气缸体、曲轴、连杆”四个系列产品50多个品种,年生产能力150000台/件。公司是*市鼎城区人民政府“重点挂牌保护企业”、*省自营出口企业,公司从20xx年以来年年被评为鼎城区“工业企业目标管理先进单位”,20xx年荣获“*省民营企业质量信得过单位”、20xx年度鼎城区“税收大户”、*市“十佳”优秀企业。20xx年06月公司已通过了ISO/TS16949行业质量管理体系认证。
公司一贯注重科技与人才两方面的投入,密切关注顾客需求,以雄厚的技术实力保证新产品的研究和开发,所生产的产品各项指标均达到或超过主机配套的技术要求,并通过国家有关权威部门的专业鉴定认可,产品除与主机OEM配套外,还远销北美、欧洲、中东及东南亚等国家和地区,在国内外市场上赢得了良好的声誉。
公司信奉“用户第一、质量为本”的宗旨,以“以质取胜,精益求精”为质量方针,严格按ISO/TS16949行业质量管理体系标准及国家有关法律、法规要求组织生产经营,以高品质和周到的服务来回馈客户与社会。
产品介绍:我公司主要生产产品有汽车发电机零部件“气缸盖、气缸体、曲轴、连杆”四个系列产品50多个品种。
发展远景:我们要为员工创造一个安居乐业、融洽祥和、生机勃勃的生活环境。造就一批行业技术带头人,造就一个富裕群体;提高产品市场占有率。
目前正在进行技改,扩大铸造车间,增加产品产量,提高产品质量,解决外地铸造毛坯供货不足问题,减少企业生产成本,提高企业效益。
尊敬的各位领导:
我是怀来县泰丰融资担保公司董事长王冬花。根据会议通知要求,我将公司运营的情况汇报如下:
一、基本情况
20__年,是我们泰丰融资担保公司成立的第一年。在县、县政府正确领导下,各有关部门的鼎力支持下,去年7月完成注册,注册资本金5000万元。20__年9月18号投入运营。张家口市政府支持500万元担保基金,怀来县、县政府20__年从财政拿出1000万元作为担保基金,支持公司扩规模,增加投放。
公司运营以来,在公司董事会科学管理下,在银行部门的力助下,秉承“以优质服务为中心,防范风险为根本,提高效益为目的,支持服务中小企业,努力打造信用怀来”的经营理念。全体公司成员齐心协力,努力工作,截止20__年底,发放担保贷款近100笔,共计4000多万元,实现担保收入60万元,基本满足了我县中小企业、微小企业的流动资金融资需求,为今年业务达8000万元奠定了坚实的基础,取得了经济效益、社会效益双丰收。
二、 经营情况
1、加强内部管理,健全组织机构
全市有28家融资担保公司,怀来包括我貌有2家。作为新组建的公司,一切都得从头开始,而加强内部管理,建章立制,诗司规范经营,稳健发展的基础,因此我们首先从基础工作入手。完善了组织结构建设,确保了业务开展顺畅有序。一是在张家口商业银行怀来支行专门设立业务经营部,有了立的办公场所,配备了专业人员;二是参照兄弟县区担保机构的经验,制定了业务流程和相关的制度规范;三是制定了风险防范措施和各岗位职责;四是配备了电脑、打印机、传真机等硬件设施。由于公司刚刚成立,在机构建设、人员培训、出口行对接、业务品种设计不到位等等情况下,采取低调开展业务的原则,不发动、不宣传。边学习,边实践,边总结,时机成熟后,我们将加宣传力度,提升公司的影响力。
2、加强学习,努力提高业务水平
担保是高风险行业,对于从业人员除了要有较高的风险意识以外,还必须要有丰富的业务知识和实际业务操作能力。因此,我们非常重视自身的学习。一方面从书本上学,自学和集中学相结合,认真学习财政金融相关政策。积极参加有关部门组织的业务培训,提高业务技能。另一方面向兄弟县区担保公司学习,学习他们的工作经验为我所用。
3、以诚为本,努力为企业服务
我们以“热情、及时、高效、双赢”为公司的服务理念,在实际工作中能急企业所急,想企业所想,只要企业找到我们,需
要我们的担保,我们总是及时地进行调查,尽快作出答复,主动与银行沟通,助企业解决资金困难。泰丰融资担保公司担保贷款的主要对象是女企业家商会的会员,先后为80%的会员发放了担保贷款,最低放款额度为30万元,最高放款额度为500万元。同时为了支持县域经济的发展,经过认真考察,公司为我县规模以上企业长飞优创有限公司提供了500万元的贷款支持。
4、加强保前调查核实,严把风险关
担保是一项高风险行业,如不加以防范,就会造成损失。因此对待每一担保,我们都严把风险关,不搞人情担保,认真做好客户保前外部信用信息的调查,对企业的生产经营情况、财务状况、还款能力进行认真评估,避免额代偿赔付的发生。
三、存在问题
1、在主动与各家银行沟通,争取合作工作中,既有准入门槛上的客观性差距,但在银行方面,也存在质疑和排斥等障碍。这是当前同行业普遍面临的问题和重困难。
2、由于公司成立时间短,注册资本少,很多担保品种由于无法达到银行准入门槛而无法开展。担保能力仍然不强,一些企业融资需求不能直接满足。信贷出口少,无法满足日益增长的多样化融资需求,致使公司业务开展面临的竞争压力。
3、业务人员市场开拓能力弱、工作水平仍有待提高。现有业务人员部分为非财会专业,处理业务时无法迅速找到突破口,成为优质服务的羁绊。业务人员在受理业务时忽略已作业务的保
后监管,虽然目前尚无一例代偿项目,但仍需提高认识。
四、下步打算
20__年,我们将遵照“规范管理、服务至上、讲究效益、稳健发展”的经营方针,坚持 “安全、流动、效益”三性原则,深化“强化服务、控制风险、合理创利”理念,借助怀来全面实施“2+5发展战略,强力推动新一轮跨越发展的好形势机遇,顺势而为,奋力拼搏,服务怀来的经济建设和发展。
工作目标:担保贷款额度达8000万元、发放担保贷款7000万元以上。女企业家商会会员企业、中小企业融资担保占总担保额度的80%以上,为养殖业投放担保贷款1000万元,实现担保收入200万元以上。
工作措施:加强业务人员培训,尽快提高员工工作水平。通过产品研发,业务设计等提高服务质量,积累优质客户,增强公司长远发展能力。提高与银行合作水平,扩业务范围,便捷业务程序,从而优化服务质量。通过与相关业务单位的联系,掌握行业发展信息,把握行业发展方向,提高决策水平。
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