汕头公考面试范文精选6篇

更新时间:2024-02-29 15:50:39 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

汕头公考面试范文 第一篇

结构化面试

结构化面试特点:结构化面试是指针对要测评的内容实现进行精心设计,系统地列好拟提问题的清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

考察能力:综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力、岗位匹配性等。

画龙点睛:除了自信大方、流畅表达以外,优秀的作答内容往往规避了“机械”“死板”的作答内容。只有围绕题目所涉及的话题有针对性、有思考地作答,才是明智之举。

20_年事业单位面试统考将采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。以下是广东

汕头公考面试范文 第二篇

  1、衣服不可脏污和皱褶

  去面试时,那些肮脏、破旧、皱得像酸菜干的服装千万不要穿去,也行你会觉得这样很酷,但那些并不适合面试穿,平时不上班你穿不会有人说你,但如果你穿去面试,面试官会觉得你这人吊儿郎当,很没诚意。还在那些时下流行的仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装,也是不适合穿去面试的。

  2、不可装可爱或太花俏

  如果你是那种喜欢与众不同,迷恋粉红色系的娃娃装的人,平时你穿这些衣服没什么关系,但是如果要去面试,那么你就应当将你的这些服装暂时收起来吧,你要想想,这场面试可能将决定你的一生,只许成功,不许失败,所以你应当好好和修饰一下自己,选一些符合面试的服装吧!

  3、不要浑身名牌

  求职者找工作、面试,在衣着装扮方面的确需要花点钱,但并不是说要穿着全身名牌去面试。如果去面试时,身上穿的都是名牌,肯定让面试官觉得你是个xxx败家xxx、xxx个性娇纵xxx、xxx不肯吃苦耐劳xxx的的人,如果你给面试官的是这样的负面印象,那么这份工作肯定没你的份了。如果只是拎着一只材质好一点的名牌包还是可以的,但是不能太高档的那种,合适一点的就行了。

  4、不要过于性感或裸露

  你的身材再好,再性感,在面试时,还是穿得合适的点,以免面试官只看见你的身材,没看到你的才华,既然没看到你的才华了,那些成功就与你无关了。

  5、不可不化妆或过度浓妆艳抹

  很多人都认为自然就是美,所以平时都不化妆。在平时这没什么,但是如果去面试的话,最好还是化点淡妆,淡妆可以适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈,全使人看起来气色比较好一点。值得注意的是,不要浓妆上场,这样会让人觉得你太夸张,过于妖艳。

  6、不要露趾鞋

  面试最好穿不露趾的鞋子,虽说时下露趾鞋是一种时尚,而且很多女星还穿去赴宴呢,但这并不代表露趾鞋已可登大雅之堂,专家建议最好别穿,因为很有可能面试场合上会有八股又思想老旧的面试官,所以能免则免。

汕头公考面试范文 第三篇

1、 作为一名合格的职场人,你认为最重要的三个品质是什么?请排序并说明理由。

2、高校举办100年周年庆,你负责接待一名外地来的领导,你怎么完成接待工作?

3、你手头上有紧急事情要处理,而且还要加班,这时一名同事工作上存在一些问题,向你寻求帮助,你怎么处理?

20_年11月12日上午广东事业单位统考面试东莞市题目

(考官读题,无题本,15分钟3道题)

2、你单位组织公共艺术展,展出前一天发现艺术品旁印制的展示牌上的名单与你手上的不同你怎么办?

3、你单位经常组织工作会议,但总是时间拖得很长,工作人员长篇大论,你作为会议负责人,怎么改善?

20_年11月14日上午广东事业单位统考面试汕头市南澳县题目

(有题本有纸笔答题须戴口罩面试完须摘下口罩看一眼)

1、随着老龄化的到来,出现了银发低头族,请问你对银发低头族有什么看法?

2、群众约了你办事,但是你没时间,让你同事小张去,但是群众后来打电话跟你说等了很长时间,没人来。你怎么办?

3、单位开展党员干部学习革命先烈的家书活动,你是负责人,怎么展开?

20_年11月13日上午广东事业单位统考面试河源市紫金县题目

汕头公考面试范文 第四篇

简析:对于这种做法,一看就是不对的,这个定性的判断大家会是共同的。然后,你会发现,如果再深入地、一层层地剖析下去,这个才是难点所在。有过经历的人都知道,学习面试题的方法或者说答题的模板,这是比较容易的,但是,能够把套路中的内容说得清楚就得靠日积月累了。当然,如果在回答问题时没有套路,而且是直接针对题意来回答问题,能够利用到套路中的内容,那往往是最好的了。

对这道题做了一个参考答案:进行群众安全感的满意度测评,事后给说好话的人100元到300元钱,对此你怎么看?希望能够有所启迪。

其实,在面试学习中,对什么怎么看的综合分析题,往往是最难的面试题,也是所有考生最终学也学不完的一种面试题。因为问题内容和提问的角度不同,所以,有时候真的很难把这类问题细分得清楚的。比如:从善如登,从恶如崩。请你谈谈对这句话的理解?和人生就像大海,只有遇到岩石,才能撞击出美丽的浪花。你怎么理解?请你谈谈对内卷的理解和看法,这3道题的回答逻辑既是可以相同的,也是可以完全不同的,回答得好,那就必须得服从感觉。

汕头公考面试范文 第五篇

很多同学发现自己平常和他人聊天能说会道,可是一进考场就面临无话可说现象。面对这样的情况,我们应该怎么办呢?今天,华图事业单位给大家一些小妙招,轻松打破答题时无话可说的尴尬局面。

问题一:知识储备少,对政策理论、热点现象和工作实务不了解

很多同学平时很少看新闻,不关注时政热点和国家政策,也不关心周围发生的热点,再加上很多考生是学生没有工作经验,所以缺乏相应的知识点,所以在面试答题的时候没有内容。

应对技巧

1.多读原文原著:xxxxxx系列重要讲话。

3.积累人物事迹:感动中国十大人物、时代楷模、七一勋章。

4.熟悉工作实务:观看基层工作纪录片。

问题二:思路不清,没有搭建答题框架

因为面试的时间一般比较紧,学生在短时间内拿到题目,不知道该从何处开始思考和作答,无法快速搭建答题的思路。

应对技巧

1.审题:以问题为导向,找题目的核心话题,以及主体。

2.打牢基础,储备母题,总结共性思路。

问题三:思路窄,思维不发散

有些学生即使有了思路也只能按照思路说几个大方面,主要是因为逻辑线条太粗,不知道如何细化,导致答题只有寥寥几句话。

应对技巧

1.训练联想能力:和同伴一起训练,可以多人一组根据同一主题进行接龙、讨论互动,不断地激发自己的联想能力。

2.思维发散:设计思维导图,先构建大框架,再根据大框架层层细化。

3.联系实际:结合国情、省情市情、自身经历、报考岗位的实际信息,来充实答题内容。

4.总结常见的分析维度:直接、间接、根本;内因、外因;宏观、微观;社会、政府、个人;短期、长期;思想、制度、管理……

问题四:心态慌张

大多同学到一个比较封闭陌生的环境,而且因为是被考核者,更容易出现紧张的情绪,从而导致自身无法在短时间内冷静下来进入答题状态。

应对技巧

1.做好前期知识储备、思路梳理。大多数同学没有自信是因为对内容没有把握,所以一定要注重上面所说的知识的积累和思路的构建。

2.脱敏训练。主要通过高台训练、即兴演讲进行组织。部分学生由于自身性格的问题,太过内敛害羞,则需要多通过全真模拟考场,或者是在人群中做突破性训练来突破。

3.模拟中 创造特殊情况,锻炼应变能力。考场中经常出现一些特殊情况,容易给同学们造成心理压力,所以在日常模拟训练中,要多创造一些意外情况,锻炼随机应变能力。

以上就是华图事业单位跟大家分享的无话可说的原因和相应的应对技巧,希望对大家能够有所帮助

20_

汕头公考面试范文 第六篇

  参加面试最好单独前往,与朋友一道会增加你的心理负担,因为谁也不愿在朋友面前丢丑从另一方面讲,朋友的存在也限制了面试者的自我表现,如果没有朋友在场,可以无所顾忌地宣传自己,而当着一个知道自己底细的人,反而不好这样做了。

  交谈一般从面试者的自我介绍开始。自我介绍是展示自我的重要机会,如果一个人连自己的情况都搞不清楚,又如何去干好别的事。虽然你的求职信和个人材料考官已看过,但自我介绍则是面试不可缺少的一个环节,考官可以通过它考察你的口才和气质。自我介绍一般很短,两三分钟就够了,但这一炮打哑了,不仅涉及到第一印象,而且涉及以后的间答,关系到面试成败。因此要切实坚定自信心,努力稳定情绪,准确把握自己的特长和优势,并用简短却能给人强烈印象的语言,流畅地表达出来,主要包括姓名、毕业学校、专业、学习成绩、担任职务、获奖情况、特长、兴趣、爱好。

  自我介绍是面试双方交谈的导火线,从礼仪的角度看,在交谈中,面试者不要打断考官的说话或抢话头,这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思,这都是失礼的行为,主考官会认为你不尊重他。对于考官的提间应予以重视,听清楚问什么再回答,不能答非所间。如果有好几个考官,则对于每一个考‘言的提问都一视同仁。一般情况下,要面向居中的考官,回答他首先提出的间题。当旁边的辅助考官提问时,应调整坐姿,面向他,以示认真对待。因为,他是辅助考官,不受重视,而你一听他的提问就马上面向他,会使他觉得你对他重视和尊重,能赢得他的好感。

  若间录取后你愿意做什么工作,最好不要回答得太具体。有许多面试者都愿意从事与所学专业相符合的工作,这本来无可厚非,但很可能被认为工作适应范围太窄而导致失败。回答最好是适宜做什么性质的工作,哪一方面的工作,不要具体到某一部门或科室。

  对意想不到的提问必须迅速回答,提出这类问题的目的是考察你的应变能力,最容易留下的不良印象莫过于你以尴尬的表情无以应对或坐着发呆。应抓住间题的症结所在,一边分析一边思考对策,作出不同的回答,既使出现一点小差错,也关系不大。

  公务员面试的基本礼仪常识

  一、问好

  现在大部分考生的问好多是:“各位考官,早上/上午/下午好!我是号考生,很高兴参加今天的面试。其实这种问好方式显得过于啰嗦,在问好阶段,越简单越精炼越好,给考官一个干净利索的感觉。还有就是没有必要突出考号,其实考官都清楚,除非考官要求考生报号。所以大家将问好改为:“各位考官,大家好!”

  二、坐姿

  坐姿上最难解决的其实是手,有的同学一紧张,手就特别容易乱动,给考官一个非常不好的印象,有的考生为了避免出现这种情况,就将双手紧扣在一起或者双手紧握。这种做法虽然能够避免各种小动作,但是大部分考生在握手的过程中,手显得很僵硬、不自然。建议大家双手向前自然摊开放在桌上,或者手部自然叠放即可。不能有过多的动作,要给考官稳重的感觉。

  三、作答

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