新学部成立方案范文精选6篇

新学部成立方案范文 第一篇

1、前期宣传

1）利用海报的形式告知学生会招新信息。

2）提前联系20xx级各班班长，通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。

2、报名面试阶段

1）报名部分

a）在招新正式开始前，召开招新动员大会，宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。

b）动员大会结束后，由一个人负责登记报名并接收部分简历，有些未准备的，允许在面试时一并上交。

2）面试部分

a）通过简历进行初步的筛选；

b）通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部长进行现场随机提问，根据每位同学的应答情况最后确定人员。

3、召开新一届学生会学习部成立大会

a）公布新一届学生会学习部成员名单；

b）召开新一届学习部干事，各成员间相互了解，安排下一步工作。

新学部成立方案范文 第二篇

1、招新对象

20xx届新生

2、招新要求（学习部）

学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。

招新要求：

1）思想品德端正，待人礼貌，学习态度好；

2）能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强；

3）擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力；

4）有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作；

5）对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难；

6）有团队合作精神，有服务学生的意识；

7）作为学习部的以员，应具备较强的学习能力，学习成绩优异。

1）有一定文学功底、office基本操作技术、ps技术、绘声绘影软件技术的同学优先考虑；

2）曾经参与过学生会的.工作，并且具有一定经验的同学优先考虑；

3）曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。

3、招新人数25人

4、招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入学习部工作。

新学部成立方案范文 第三篇

一、本部简介

我院学生会是在院党总支、团总支领导下，主要负责全院同学的学习生活。学习部以“创造良好的学习环境，全面提高广大学生的综合素质”为指导，本着帮助同学，配合学院完成各项学习活动的宗旨，积极参与各项活动，努力为同学营造一个良好的学习氛围，推陈出新，丰富同学们的课余学习生活。

二、本部职责

学习部主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动，筹办学术讲座，了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。

三、工作细则

1、开展形式多样的知识竞赛、学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论赛等活动，促进良好的学院学术氛围。

2、举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会、新老学生学习交流会、思想交流会等。

3、加强师生之间的沟通与了解，做好“教”、“学”双方的信息反馈工作，配合学校工作的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设。

4、严抓学习纪律，安排学生晚自习，负责检查各班级晚自习出勤情况，并将晚自习出勤情况及纪律情况进行汇总成表并上交团总支。

四、招新要求

1、热爱学生会工作，学习能力较强；

2、积极进取，要有较强协调能力，如：如何处理工作、学习、生活之间的矛盾。

3、具有较强的适应能力和抗压能力，能够完成各项工作；

4、做事积极，为人正派，处事公正；

5、认真、仔细的工作思想以及踏实、肯干的工作态度；

6、组织能力强，善于组织各类学习的活动。如：辩论赛等

7、学习成绩较好，任职期间不能挂科；

8、按时完成好上级交给的各项任务。如要求写的工作计划、工作总结等；

9、参与部门活动的策划，并在活动过程中能具体实施各环节工作；

10、了解部门工作性质，积极为部门提出可行性的建设性意见；

11、与其他部门加强交流，合作，增强学生会的内部团结；

12、尊敬师长，关心同学，思想端正；

13、积极参加例会，不得无故旷会或迟到，时间观念强；

14、有一定的电脑基础，懂得一些常用的办公软件，如：word、excel、ppt等；

五、招新对象：

传媒工程学院全体12级新生

六、招新人数：

4—6名

七、报名形式：

自愿报名参加，报名表见附件1。

联系人：

新学部成立方案范文 第四篇

一、主办方：

管理学学生会

二、时间：

XX年10月10日

三、活动流程：

1、入场。提前30min入场（入场播放ppt管理学学生会概况介绍）；

2、全体就坐。宣读全体成员名单。

3、主席等主席团成员对学生会新成员送出祝福。

4、副秘书长宣读学生会相关的规章制度。

四、预期效果

鉴于本活动是由管理学团委领导，管理学学生会长时间精心准备的，富有创意和互动，只要实施得法，切实落实，可以引起全校师生的积极参与和外部企业一定关注，各校报报道将格外关注。同时，这次活动将有利推动校园新文化的形成，增进信心和团结，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升组织自身的知名度。对同学产生积极影响，增强思想凝聚力及对青岛大学的热爱，通过合作也将打开新的工作思路，促进组织的发展与进步。

五、宣传方式

1）海报宣传：我们每次搞活动都会有海报作为最重要宣传途径之一，因为它主要张贴于同学必走过的宣传栏内，也有着持续时间长宣传效果好的特点。

a、 海报材料：底纹纸或打印纸。

b、 海报内容：将由贵公司全权冠名，并注明活动的时间和地点及相关信息。

2) 横幅宣传：条幅上写有贵公司独家支持，这是区别与其他商家的最大特点。而且根据经验，学校或学校下各院系举办的活动，真正能给我们学生留下深刻印象的只有那些在条幅独家冠名的商家,而在今年的活动中，唯有毕业晚会是最大最有影响力的活动，条幅上商家名字为同学记忆最深刻。

3）传单宣传：为让我们活动在第一时间抓住同学们的眼球，我们将宣传单列入了我们的宣传途径。一方面能更好的辅助海报宣传和条幅的宣传，另一方面也会对更公司取得更好的宣传效果。

传单为定点和流动两种方式发放，确保对贵公司的宣传到位

4）广播台宣传（付费）：我校广播站设备良好，使同学们获得各种信息的重要渠道，拥有广大的听众。在学校的重要道路上均设有扩音器。确保在原有的视觉宣传上加入听觉宣传，双管齐下，使同学们对宣传内容的记忆更加深刻。

新学部成立方案范文 第五篇

活动主办单位：

信息学院团委学生会学习部

招新对象：

信息xx级全体新生

招新要求：

语言得体，自信，思维敏捷，应变和学习能力较强，有一定的沟通能力，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

拟招人数：

9人（7人主要负责部内活动，2人与记者团配合做好17study） 超额指标上限：1人

活动时间：

听从学生会统一安排

前期宣传工作：

拟从以下几方面入手，具体工作听从同一安排，不做额外宣传。

1、在迎新的同时做小面积初步宣传，让新生初步体会到部门的魅力。必要可进行一系列的寝室走访工作，在慰问关心新生的同时达到宣传的效果。据以往的经验，会有部分学生提前到校，抓好这部分学生的宣传是尤为重要的。

2、新生军训时可去慰问关心，让新生进一步感受到部门的魅力。军训间隙组织一次学生会的见面会，介绍各部门，让大家对对学生会有一个全面地了解，选择自己感兴趣部门进一步较了解。

3、通过班级辅导员，海报，展板等渠道旁敲侧击达到更好地宣传效果，并由此落实招新进程信息。

正式招新工作

部门简介

认清学习部的主要职能和工作要求有利于招新活动更好更有效地进行。

学习部的主要职能：

结合专业知识开展各项竞赛、活动，以及经验交流活动，为同学们创造优良的学习环境，激发同学们的学习兴趣，提高学习的积极性； 发掘同学们的特长及兴趣爱好，并为其提供一些发展和锻炼自己的机会，有计划的组织各种竞赛；根据校学生会的安排及一些重要节日开展一些具有集纪念与学习为一体的有事实意义的活动。

时间：听从统一安排

地点：听从统一安排

主考官：学习部部长，副部长

准备活动：主考官准时到场带好工具，作好记录。

应试者：有意向参加学习部的所有11级信息学生

活动时长：初步定为2、5小时

考核形式：

考核以简单的面试形式开展。面试者每人有一分半钟的考试时间，在面试过程中由考官提出一个简单的问题，由应试者浅谈自己的见解，在选手陈诉过程中考官可任意时间打断应试者并对面试者提问，考查其应变能力。考官根据选手表现做现场记录。

考核的标准：

应试者给考官的第一影响是否良好，应变能力较强，有无特长，是否自信，语言是否得体等等。

入围选手产生办法：

面试当晚由几位面试官讨论产生，人数拟定为60人。确定入围学生后由短信形式通知复试相关信息。

自我陈述参考命题：

自我介绍，谈谈心目中的大学，浅谈对学习的理解，简述选择学习部的理由，谈谈对你影响最深的一个人，一句话等等。 考察应变能力的小问题：

考官可根据应试者的陈述或周围的环境提出问题，例如：你前面一位应试者是男是女，我们今天面试的教室的教室编号，对你影响最深的为什么不是你的父母，说了那么多优点说一下你的缺点等等。

注意事项：

1、简历上除一些简单的个人信息外须有本人照片，高考分数及选择本部门的理由。

2、主考官必须注意控制考试时间，避免严重超时。

3、主考官在考试过程中要留意从应考者的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等。

4、主考官要注意提问的语气和问题的尺度，避免不愉快的事情发生。

5、注意检查表格中的联系方式是否填写清楚。

复试可分为两轮。

第一轮

活动开展形式：

通过初试者根据要求做出一份活动活动策划，活动的内容由主考官决定。入围者将被随机分为若干组，每组一个题目。策划书完成后统一发至部长邮箱，再由部长分配给副部长共同审批。

活动时间：入围名单出炉后即刻以短信形式将题目和要求通知到位 策划要求：

1、策划书格式基本正确

2、活动内容要切合实际

3、活动要求积极向上，杜绝低俗

活动限时：2—3天，逾期作废。

评判标准：

1、策划书格式：

格式正确，无不规范现象 45~50分 格式基本正确，有些许纰漏，但不影响组织者的阅读和理解 35~44分 格式不太正确，但态度端正，有付出努力 25~34分 格式不正确，态度恶劣 24分以下

2、策划书内容：

内容新颖，可执行性强，富有意义 45~50分 内容有创新，可以执行，较有意义 35~44分 内容无新意，执行绞困难，意义不明显 25~34分 内容枯燥，不可执行，毫无意义 24分以下

3、应试者策划如有其他亮点可酌情多加1~5分

入围选手产生方法：

根据成绩取前45名。确定入围学生后由短信形式通知复试第二轮相关信息。

注意事项：

1、 复试有限时，无故迟交策划书者取消考核资格。

2、 在考核中遇态度恶劣，思想怠慢者不考虑录用。

3、 本部分考核的成绩在第二轮复试中起参考作用，成绩需保留一段时间。

4、 妥善表观有价值的策划为部门以后发展作准备。

第二轮

活动开展形式：无小组讨论

活动时间：听从安排

具体开展方法：

将进入第二轮的应试者随机分为三组，每组十五人，每十五人为一场，第二轮考核共分三场进行。在每场考核中十五位应试者自由组成三个讨论小组，每组五人，讨论确定该组的名称及口号。每组抽选一个讨论题进行为时五分钟的讨论，主考官在旁观察，打分。讨论结束后各组推选一名代表阐明本组观点并接受主考官提问。主考官提问可围绕讨论题本身和讨论时的状况。

最终确定方法：

主考官参考第一轮的成绩和第二轮的表现最终确定名单。

新学部成立方案范文 第六篇

金秋九月，春华秋实，我们金融学院迎来了一批又一批优秀的人才，金融学院团总支学生会更是人才济济。为了使团总支学生会在未来的一年里班子建设更加合理，组织构架更加完整，组织纪律性更加严密，能够为每一个金融学子营造一个有着良好的管理、高质量的活动、规范化的日常工作制度和健康发展、团结创新的,有着高度凝聚力的的组织，金融学院团总支学生会拟定于10月10日召开金融学院第五届团总支学生会成立大会。

一、大会时间：

10月13日晚上7：00（初定）

二、大会地点：

一教107（初定）

三、大会前期准备

1、各个部门干事院服、工作证、团总支学生会通讯录的准备——负责人：

备注：（1）各个部门在9月24日晚上9：00之前把本部门新干事最后确定下来的名单交给本部门的负责人，负责人在24号之前把名单及码数统计完之后统一报给；（需要先交院服等定金的由负责人跟部长沟通，并把定金统一交给）

（2）院服一定要在召开成立大会（10月13日）之前发到各个部门，成立大会要求每个学生会的代表都穿院服。（工作证和通讯录可以适当推迟几天）

2、成立大会视频的播放，包括学生会一年的回顾以及各部门新干事的合照；工作证和通讯录的设计和排版。——负责人：

（2）务必在10月13日之前完成。

（3）工作证和通讯录要在9月27日前设计好交给

3、准备当晚嘉宾的饮用水——总负责人：

4、申请大会场地、活动板以及邀请出席大会的人员以及聘书的准备——总负责人：

备注：

（1）秘书处尽可能在10月6日-7日完成一教107课室的申请工作，如果有问题请尽快联系老师的帮忙，由于本届学生会人数多，尽可能争取在一教107举行。

（2）邀请出席大会的人员有：校本部金融学院的领导和老师；三水校区各学院的辅导员；三水校区各学院的一副和主席；三水校区上一届的常委团及部长；校本部金融学院本届的常委团和部长。（具体邀请对象要跟老师妥善商量之后才可以确定）

（3）除了三水校区金融学院学生会常委团等不用写邀请书之外，其他对外交流的对象最好都以邀请函的形式邀请参加。

（4）颁发聘书的对象有：常委团、各部门部长副部长、艺术团团长副团长、队长副队长、青协会长副会长；

（5）聘书的书写要工整，尽可能邀请书写水平较高的人手帮忙，填写完聘书之后要捎回本部盖章，务必于10月13日之前把聘书盖好章；

（6）务必于10月13日之前准备完毕并妥善保管；

5、会场的布置工作以及活动版的宣传——总负责人：

备注：前期宣传：

（1）活动版提前跟秘书处商量申请；

（2）海报尽量争取在10月8日之前张贴完毕

会场布置：（1）会场的布置以大方美观为主，能够凸显大会的主题；

（2）会场的布置方案以及预算应于10月6日之前交给部门负责人；

（3）会场的布置包括主持台等。

6、大会嘉宾座位区以及颁发聘书顺序的安排以及当晚的场控工作——总负责人：

备注：座位区的安排以及当晚场控工作的开展人员安排的具体情况计划书应于10月8日之前交给部门负责人。

7、物色主持人和主持人跟进——总负责人：

备注：

（1）主持人的形象要大方高雅，说话口齿清晰，发音正确

（2）主持人名单应于10月6日确定，10月6日之前会把大会具体流程细节交给主持人

（3）主持人要在10月10日前把主持稿交给负责人

（4）主持人要在10月13日晚上7：00之前做好充分的准备

8、礼仪小姐的准备以及工作的安排——总负责人：

备注：

（1）礼仪小姐形象要得体，动作要高雅

（2）礼仪小姐至少要先认识团总支学生会的主要学生干部，以及当晚他们的位置并熟悉相应的聘书的排列顺序

四、大会流程

1、主持人致开幕词

2、学院领导或老师发言（郭显军老师，李琛老师）

3、常委团发言

4、发聘书仪式

（包括常委、各部门正副部长、会长及副会长、团长及副团长、队长及副队长）

5、大会结束

五、大会期间

1、10月10日晚上6点前宣传部把所有布置大会现场的东西都带到一教108，包括各部门的标语等

2、10月10日晚上6点前体育部要把院旗之类的布置在大会现场的周围，院旗的插放要有序，考虑整体美观

3、全体学生会成员有序进场

六、后期准备

初定于10月14日全学院学生会大联谊

七、预算

1、宣传部

装饰宣传材料————50元

2、秘书处

聘书4x66=264元

邀请函

3、生活部

小瓶饮用水1x36=36元

总共元

八、应急措施

1、如果10月13日那天申请不到一教107，只能考虑将成立大会推迟；

2、成立大会当晚又发现聘书拿错的情况，要等大会结束之后跟组织部反应，进行聘书交换；

3、大会之前一定要准备好麦克风，以防大会期间麦克风失灵；

4、如果遇到紧急情况必须马上联系常委团。

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