员工安全生产培训简报范文共28篇

员工安全生产培训简报范文 第一篇

5月25日，记者从市政府_召开的沈阳市安全生产月活动新闻发布会上了解到，从6月1日至6月30日，沈阳将围绕“夯实基础，深化安全生产四化建设”的活动主题，开展一系列“安全生产月”活动。

今年6月份是全国第15个“安全生产月”。今年的“安全生产月”每周都有主题活动：第一周(6月1日至6月5日)为安全警示教育周;第二周(6月6日至12日)为应急救援演练周;第三周(6月13至19日)为安全法治宣传周;第四周(6月20至30日)为特色活动周。期间，市安委会各成员单位、各地区、各企业将结合每周主题，组织开展符合本地区、本单位实际，有特色、有成效的“安全生产月”活动。

6月16日设立为咨询日，辽宁省安委会、沈阳市安委会、和平区政府将在和平区北市场皇寺庙门前广场，联合设立咨询日中心会场。届时，安监、建委(地铁)、质监、教育、消防、交警等14个部门和单位在现场宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识和自救互救常识。同时，市安全生产执法支队将在现场设立举报投诉受理台，受理市民现场或电话举报投诉。

员工安全生产培训简报范文 第二篇

为进一步加强安全生产宣传教育，强化辖区内安全监督管理工作，通江县板桥口镇围绕“加强安全法治，保障安全生产”主题，采取“五强化”举措，切实抓好“安全生产月”活动，确保安全生产工作落到实处。

强化领导，高度重视。成立了以镇长任组长的活动领导小组，制定《20xx年“安全生产月”活动方案》，严格按照“党政同责”、“一岗双责”、“失职追责”的规定执行，进一步落实监管职责。各村(居)、镇级各职能部门亦成立相应的领导机构，确保“安全生产月”活动有序推进。

强化宣传，营造氛围。以强化安全教育为抓手，充分利用各种会议、宣传橱窗、电子显示屏等大力宣传“加强安全法治，保障安全生产”为主题的安全生产月活动，形成更加有利于安全生产的社会氛围，切实提高群众安全防护意识和应急处置能力。

强化排查，整治隐患。隐患排查的重点是塘库、溪沟漫水桥、河流、地质灾害、道路交通、食品卫生、消防安全、建筑施工及危旧房、天燃气安全等进行不留死角的排查，通过排查，确保隐患及时得到有效整改，全面落实主体责任。

强化联动，部门配合。联合邀请诺水河派出所、消防中队、司法所、食药、国土、村建等职能部门积极开展安全事故警示教育。组织镇村干部观看警示教育片，用事故教训推动各单位、企业落实责任，学会举一反三，防范同类事故的发生。

强化演练，完善预案。结合当前中心工作，根据区域和行业的特点，坚持贴近实战、注重实效的原则，组织开展防汛、火灾等灾害应急演练，增强群众应对突发灾害的自救互救能力。

员工安全生产培训简报范文 第三篇

根据《陕西省电力公司春、秋季安全大检查工作制度(试行)》，结合下半年安全生产工作总体安排，局对本年度秋季安全生产大检查工作进行了安排部署。今年秋安检查工作分动员、学习;各单位自查;各单位总结、整改;全局抽查，四个阶段进行，8月25日开始，10月31日结束。

全局秋季安全大检查的重点内容共8大块，32部分，132项具体检查项目，内容涉及安全管理、设备管理、基建安全、农电安全、信息安全、客户安全、消防安全、车辆安全等方面。10月25日至10月31日，局由冯水城局长任总组长，高书记任副总组长，各分管局领导带队，形成7个专业组，对全局10个生产单位，31个班站(所)，33个变电站、线路和配电台区，8个检修、施工现场和部分重要用户进行了检查，具体情况通报如下：

秋季安全大检查总体情况

1、全局各级高度重视，检查工作扎实细致，取得实效。

一是局于8月25日启动秋查工作，9月1日召开了秋检秋查动员会，10月25日召开了秋查抽查安排会，专题部署秋安检查工作。各单位均成立了由安全第一责任人任组长的秋安检查工作机构。秋安检查期间，各级领导多次深入基层单位和班站进行检查和指导，安监部专门组织人员督查秋安检查工作。全局性抽查工作由局领导亲自带队，局各副总工、职能部门领导参与其中，分头深入基层单位和班站开展检查，提升了检查效果。二是在充分征求各职能部门意见的基础上，确定了全局检查重点，明确局、职能部门、生产单位、班站四级检查体系分工，将“四查”内容贯穿始终。检查之初，专门安排了十天时间，有针对性的组织各级人员学习了有关安全规程规定，为开展检查打好了基础。三是局总结近年来春秋安检查工作经验，增加了问题整改的复查验收环节，量化了考核量度，优化工作流程，并全面规范了局、工区、班站三级检查项目表、检查过程记录表、问题汇总表和检查总结的内容和格式。继续坚持专业化检查方式，单位和班站对检查内容分专业进行了逐级细化，制定了详细检查项目表，对检查内容和标准进行了具体化。局抽查工作采取重点抽查、单点详查、深入细致、一查到底的方式，在注重交流学习的基础上，突出检查的专业性和深度。加强了对整个检查过程的管理和控制，形成了趋于标准化的检查模式。四是坚持多方结合、边查边改原则，本次秋安检查共查出各类问题1373项，消除683项，排查事故隐患4项，治理2项。排查”灾后修复线路安全隐患63项，已处理12项。集中治理房线，树线矛盾，发出隐患通知书53份，悬挂警示牌789块。局针对安全管理共性及重点问题26项，下发了整改计划，将在持续督办整改，确保到位。

2、安全管理水平稳步提升，安全基础进一步夯实。

各级安全责任制基本得到落实，局有关安全方面的部署和要求能够及时传达到基层班组和一线员工。单位能坚持召开月度安全分析会，班组能认真开展安全活动，能够针对安全工作中存在问题开展分析，制定措施。各单位都能坚持开展反违章工作，坚持开展安全教育培训，“两票”和“三措”能够按规定办理和执行，两票的装订、审核和保管符合要求，合格率明显提高。防误闭锁钥匙管理规范。安全方面的专题活动和行动能够结合日常生产工作有效开展。安全工器具管理规范，帐、卡、物相符，日常领用登记、维护记录齐全，能够按期试验，定期维护。

3、设备和技术管理进一步规范。

设备日常巡视和检查维护能按期进行，检查过程中能够坚持使用标准化作业卡。变电站运规及时进行了修订、审批，符合现场实际。设备技术资料基本齐全，专人保管。设备缺陷记录能及时登记和上报。事故预想、反事故演习能按期进行，各种运行维护记录填写基本规范。各类压板、把手、空开等标识齐全、正确。各变电站对户外端子箱、接线盒、瓦斯继电器防潮、加热措施，设备的油位、压力等进行了认真检查。输配电线路结合“”水灾受损线路就迎峰度夏中暴露问题，对跨河、易滑坡及洪水冲刷地段进行了检查和维护。各单位能结合秋安检查开展隐患排查，对已定性为隐患的建立了隐患档案，并按规定进行治理。

4、基建安全管理工作能正常开展。

员工安全生产培训简报范文 第四篇

为切实加强20xx年元旦、春节期间旅游行业安全生产工作，有效防范和坚决遏制各类安全事故发生，确保广大游客欢度传统佳节。近日，顺义区旅游委在顺义宾馆组织召开旅游企业安全生产工作部署会，顺义区旅游委、安监局、消防支队、食药监局相关负责人出席会议，全区星级饭店、景区、规模酒店、旅行社、社会旅馆、民俗村(户)160家企业安全负责人参会。

会上区安监局、消防支队、食药监局负责人结合分管领域，分别就做好节日期间安全生产管理、消防火灾防控、食品安全方面着重进行部署，提出相关工作要求。

顺义区旅游委负责人传达了市安全生产督查组督查反馈情况。结合节日特点提出工作要求：

一是要全面落实企业安全主体责任，强化企业安全管理，节前召开一次安全工作会议，组织一次员工教育培训，举行一次应急演练，牢固夯实企业安全生产基础，全面提升企业安全管理水平。

二是主要领导必须亲自部署，亲自组织安全隐患排查，对水、电、气、热等重点部位进行检查，发现隐患及时进行整改，确保安全万无一失。

三是要加强两节期间应急值守，加大安保力量配备，主要负责人必须亲自带班，坚守岗位，定时进行巡查，应急物资器械配备到位，保证应急反应及时高效。

员工安全生产培训简报范文 第五篇

今年是三级医院创建的重要年份，如何确保检验质量，防范医疗纠纷，为患者和临床提供准确、及时的服务是我们工作的重要内容。根据医院开展医疗安全生产月的各项要求，我们组织全体职工认真学习了相关文件和科室的各种规章制度，对一年来的各种纠纷进行了认真的分析总结，从中吸取经验教训，改进今后的工作。现汇报如下：

一、认真学习各种制度和医院下发的文件。我们通过每周晨会和下午业务学习时间三次组织职工认真学习了医务人员医德规范、执业医师法、医疗事故处理办法、实验室防护办法、检验科各类人员工作职责、医院感染管理办法及医务科下发的各种文件案例。组织职工进行医疗安全知识考试，参考人员100%，及格率100%。

二、找出存在问题努力改进工作。通过学习并结合科室在医疗安全、医疗质量和服务态度方面存在的问题进行了深入的讨论，对我科一年来的问题和医患纠纷进行了总结和讨论，完善了部分制度和管理办法。

1、对照实验室管理办法，加强规章制度的健全和落实，健全了各种工作记录，完善了急诊工作流程;危急值报告制度，原始记录保存等制度;使检验科工作走向规范化、法制化、程序化。

2、对窗口部门人员加强教育，特别是对纠纷比较集中个人教育，对每次纠纷和举报抓住不放，追究原因，全科同志从中吸取教训总结经验。对一例质量差错进行全科讨论，落实责任，总结经验，吸取教训。

3、向护理部发放了标本采集注意事项，完善分析前质量控制措施，减少分析前的误差。

4、制作了标本转运提篮，分发到临床各科，规范了标本转运程序。

5、完成了门诊化验室改造计划，申请进行门诊化验室改造。

6、继续开展实验室全面质量控制确保检验质量：进行了急诊仪器对比校准，通过室内质量控制活动检验工作质量，并从中发现问题、解决问题，将质量意识落实到每一个环节，实现检验工作的操作规范化、工作质量标准化、服务理念现代化。

7、按照三级医院的发展要求，积极筹备开展市产前筛查中心，已经提交申请报告。

8、某些设备老化，工作质量差，效率低。申请对血流变仪、血凝仪进行更新，添置自动细菌鉴定仪，开展妇科HPV检验，希望医院重视检验科的规范化建设，特别是要对照_“临床实验室管理办法”落实各种规章制度。我们科决心与全院同志一道在院党委、行政领导下规范管理，努力工作，开拓创新，为医院的发展做出应有贡献。

员工安全生产培训简报范文 第六篇

“五一”期间，街道认真贯彻落实国家和省、市、区关于加强安全生产工作的部署要求，有效防范和坚决遏制重特大事故，确保节日期间广大人民群众的生命财产安全，开展了一系列工作，现将基本情况总结如下：

一、加强领导，提高认识

为切实抓好“五一”期间的安全生产工作，街道召开专题会议安排部署“五一”期间安全生产工作，成立了安全生产大检查领导小组，制定出详细的计划，进一步落实了安全生产责任制，夯实各项安全生产基础工作。

二、认真进行安全检查

三、加大宣传教育力度，提高全民安全意识

“五一”期间，街道通过丰富多彩的形式大力宣传安全生产的重要意义，力求通过广泛深入的宣传活动，进一步提高全社会对安全生产的广泛关注和高度重视，增强居民群众的安全生产意识。在节前的各项检查_张贴、下发各种标语和宣传材料452份，出黑板报7期，张贴温馨提示15张。

四、认真做好安全值班应急工作

“五一”期间，街道办事处严格执行节日期间领导带班值班制度，公布值班电话，保持24小时通讯畅通，确保在发生安全突发事件时，能及时报告，迅速反应，果断处置。通过一系列切实有效工作，我街道“五一”期间安全生产形势稳定，为广大群众安心幸福的.过节提供了保障。

员工安全生产培训简报范文 第七篇

过安全生产月的安全培训学习和开展安全知识活动，增强了我们全体员工对电力安全生产的重要性和必要性的思想认识。从“要我安全向“我要安全”的转变，是观念上的一大进步，把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高度。通过安全学习、考核，使其对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握。对参加日常维护的队员，由低压班长和安全技术人员给予上岗前安全知识培训。各供电营业所、变电站、调度室等中层部门，做到按制度每月定期组织全体员工进行安全学习，讨论分析生产、消防、治安方面的安全情况，交流安全工作经验。各部门负责人在召开的员工会议上，做到将安全工作与生产管理工作一起布置。通过认真学习我觉得所内从安全管理体制作了以下工作：

营业所健全了各级安全生产管理机构、安全生产制度，抓安全工作规章制度的贯彻

1、健全各级安全生产管理机构

2、认真抓好安全生产岗位责任制的健全和落实

营业所完善了生产、消防、社会综合治理安全责任制，并人所内负责人与员工分别签订《安全生产责任认定书》、《消防安全责任认定书》、《社会综合治理责任认定书》，将安全工作责任层层落实到个人。供电营业所，明确所（站）长、班长、员工的安全职责。

3、严格地抓安全生产工作规章制度的贯彻执行

公司在安全生产、教育方面舍得投入。今年共投入资金用于改善安全生产环境、为员工配备安全器具和增加、维护消防器材等方面硬件设施。

员工安全生产培训简报范文 第八篇

重医大附一院在该院学术报告厅举办了“消防安全知识培训”，我也有幸参加，这次培训使我深受启迪，获益匪浅。

医院是伤病人员高度聚集的公共场所，医疗仪器多、科研设备价值昂贵、用电量大，各类试剂和易燃物多，一旦发生火灾事故，伤亡多、影响大，直接影响医疗、教学、科研工作的正常进行。

这次培训有针对性地对消防法规和消防实用知识进行讲解，并搜集了大量火灾案例。我通过学习，增强了消防安全意识，了解消防安全常识，熟悉消防器材的性能特点，掌握灭火、疏散、逃生技能，提高自防自救能力，预防火灾发生。

“隐患险于明火，防范胜于救灾”。每一位工作人员应自觉承担起医院防火工作的责任与义务，从根本上减少或避免火灾事故的发生。

员工安全生产培训简报范文 第九篇

xx月xx日，xxx街道举行安全生产月暨消防志愿者(义工)行动启动仪式，200名外来青工举手宣誓成为了我街道首批消防志愿者。

沙井街道党工委书记、办事处主任xxx、街道办副主任xxx出席了启动仪式。街道安委会各成员单位负责人、各社区主任、公司经理和安全生产直接责任人和部分企业劳务工参加了当天的活动。

此次活动围绕“关爱生命、安全发展”为主题，活动中200名外来青工举手宣誓成为了我街道首批消防志愿者。志愿者们表示，今后要努力践行志愿精神、积极学习和传播消防安全知识技能，全力协助消防安全救助工作，为构建和谐社会贡献自己的力量。此次活动还举行了现场签名和先进消防设备器材展示活动。同时，活动主办方还现场展出了50块消防安全知识宣传专版，通过现场有奖问答的形式，让广大市民群众了解安全知识，提高在日常生活工作中的安全意识。

员工安全生产培训简报范文 第十篇

6月11日，xx街道办事处召开专项治理工作会议，对“厂中厂”安全生产专项治理工作进行全面部署。

会议指出此次专项分四个阶段进行部署，即筹划部署阶段、调查摸底和自查自纠阶段、集中治理和强制执法阶段、督查总结阶段。即日起街道办事处将对辖区内开展“厂中厂”、“三合一”安全隐患专项整治行动，对所有涉及隐患类型的生产经营单位发放限期整改通知书，责令隐患单位负责人进行自查自纠，存在住人、设置厨房的要迅速搬离撤除，于6月29日前完成整改。

在此整治行动中，街道安监所、消防站将开展夜间排查行动，对仍未进行整改的生产经营单位进行督促整改。同时街道将组织安监、消防、市监、公安等部门站所开展联合执法行动，对存在严重隐患且仍未开展整改的生产经营单位进行停电停水强制措施。

7月上旬，街道将对“厂中厂”安全生产治理情况进行抽查与督查，对抽查、督查不合格的单位进行通报，对整改效果不明显的进行跟踪督办，对发生责任事故的依法追究事故单位和相关人员的责任。

员工安全生产培训简报范文 第十一篇

元旦即将来临，为切实做好当前全县旅游安全工作，全面保障旅游市场安全、有序和稳定，12月29日，湖南省张家界市慈利县政府副县长李勇带领县旅游局、交通局、卫计局、消防大队等单位相关负责人，对辖区旅游景点进行安全大检查。

检查组一行先后来到万福温泉国际度假村、张家界江垭温泉度假村、张家界大峡谷景区等景点，重点查看了各景点的消防设施、酒店食堂食品卫生状况以及停车场、渡口警示标志牌设置情况。从检查情况来看总体良好，但仍存在一些安全细节问题，如个别景点疏散指示标识牌损坏、消防控制室值班记录没有负责人签字、员工不能熟练掌握灭火器材的使用等。针对发现的安全问题，李勇副县长要求相关负责人立即整改，确保安全，同时要求各相关部门加强指导，坚决消除安全隐患。

李勇指出，元旦期间是我县旅游高峰期，各单位要继续做好安全隐患排查，认真落实安全责任制，要始终绷紧安全生产这根弦，严格落实各种安全生产防范措施;要迅速配足配齐安全防护设备和警示标志，并确保有效使用;要认真制定元旦期间应急预案，组织景区人员开展安全演练和培训，提高事故应急处理能力。最后，李勇希望各部门各单位层层落实安全生产责任，坚持红线意识和底线思维，切实将安全生产工作落到实处，确保节日期间安全生产形势稳定。

员工安全生产培训简报范文 第十二篇

为切实加强安全生产宣传教育工作，使广大人民群众更多地了解地震应急避险和安全生产法律法规常识，进一步营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的舆论环境和社会氛围。万莲街道泉富社区以“安全生产月”为契机，紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”活动主题，开展好形式多样、内容丰富的安全生产宣传教育活动，使安全生产月活动开展得有声有色。

活动现场，社区与第八中学踊跃参与有奖知识问答的互动，现场气氛热烈。宣传活动通过一问一答的形式，向社区居民与学生宣传防火、燃气安全、电气安全、如何准确报警、灭火器的正确使用等各种安全知识。同时，社区工作人员还在活动现场向学生和居民发放安全生产知识折页来宣传各种安全知识。

通过这次宣传活动对社区普及安全生产知识，为社区开展“安全生产月”活动起到了一个很大的促进作用，增强了社区居民安全观念，进一步增强了社区居民自觉学习安全知识的积极性，达到预期的宣传效果。

员工安全生产培训简报范文 第十三篇

当前，我市玉米、制种稻收获已大面积展开，并将步入“三秋”农机作业高峰阶段。为加强三秋农机安全，市农机安全稽查支队组织开展“三秋”农机安全大检查。

10月17日，记者从市农机安全生产稽查支队了解到，9月份我市接报的农业机械道路外作业事故为农用大中型拖拉机秸秆还田作业事故。分析事故发生原因，主要是拖拉机驾驶人无证驾驶，安全责任意识、隐患防范意识不强，作业时麻痹大意，观察不力，严重违反操作规程，致使事故发生。市农机安全稽查组织接报的两起道路上事故均属无证人员违法驾驶无牌证手扶拖拉机，安全操作技能不高，应急处置能力低，加之拖拉机转向、制动性能差，灯光、后视系统及故障示意牌等安全设施配置不全，从而引发事故。响水拖拉机玉米秸秆还田作业致人碎身死亡事故，是我市近年来第4起玉米青贮收获、秸秆还田旋耕作业致人碎身事故。

为此，市农机安全生产领导小组要求全市各级农机主管部门、安全稽查组织认真总结分析三季度农机安全生产形势，有计划组织农机安全监理人员深入到农田、场院，全面开展“三秋”农机安全检查，严厉查处“黑机非驾”现象，尤其是对辖区内玉米等旱作物机械化收获区域和大功率收获机械，要切实加大巡回检查、跟踪督查力度，深入组织开展对危及人身财产安全农业机械的免费实地检验，纠正违法作业行为;切实做好对各类农机事故的处理与分析评估，继续加强农机安全值班，全力保障“三秋”农机安全生产，维护人民生命财产安全。

员工安全生产培训简报范文 第十四篇

一、20XX—20XX上半年事故情况

20XX年：发生事故29起，死亡14人。其中道路交通事故24起，死亡13人，非煤矿山企业1起，死亡1人，火灾事故4起，无人员伤亡。

20XX年：发生事故37起。交通事故33起，死亡10人，火灾事故4起，死亡2人，无工矿企业和农机事故的发生。

20XX年：发生事故43起。其中交通事故38起，死亡10人；火灾事故5起，烧伤一人，无工矿企业和农机事故的发生。

20XX年上半年发生事故16起，其中道路交通事故13起，死亡7人，火灾事故3起，经济损失7500元，无人员伤亡。无工矿企业和农机事故的发生。

20XX年：由于措施到位、组织到位、培训教育到位，安全监管到位、隐患整改到位，使全县的工矿企业、商业企业、交通运输企业、危险化学品经营企业、林业、农机作业、建筑业等无一例死亡事故发生，创历史最好记录。

二、采取的措施

（1）突出抓好重点行业和领域的安全生产专项整治，防范重特大事故的发生。坚持把防范重特大事故作为安全生产的中心任务来抓，深入开展非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路、建筑施工、消防安全等行业和领域的安全整治工作，建立健全重大安全隐患整改督办制度，巩固专项整治成果。

（2）安全生产责任具体明确。

本着谁主管谁负责的原则，年年与安全生产成员单位签定安全生产目标责任状。并由行政职能部门与基层层层签定责任状，形成三级安全责任管理体系。

（3）深入开展“安全生产月”活动

为深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，普及安全知识，提高我县广大人民群众的安全意识，推动安全生产工作顺利开展。在每年的“安全生产月”活动当中，组织各有关部门和企业开展形式多样的活动，效果显著。

（4）贯彻“依法治安”，实施联合执法，严厉打击非法、违法生产行为。

一是有重点地在非煤矿山、危化品、烟花爆竹等重点领域和行业实施部门联合执法。二是加强安全生产行政执法，严格执法、公正执法、廉洁执法。切实做到有法必依、执法必严、违法必究，坚决维护安全生产法律法规的严肃性。对严重忽视安全生产的企业和个人，依法加大行政执法和经济处罚的力度。三是加强事故责任追究。按照“四不放过”的原则，严肃查处每一起事故，依法追究事故责任。

（5）强化安全管理，实施“科技兴安”，着力加强基层和基础工作。

为做到安全生产工作重心下移，我局充分发挥乡基层作用，把工作的立足点放在乡镇、企业，一是切实加强对企业的安全管理，建立严密、完整、有序的安全管理体系和各项规章制度，使安全生产工作日常化、规范化、标准化。指导和督促企业全面贯彻安全生产法律法规，依法建立健全安全生产责任制，逐步建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制。二是实施“科技兴安”，提高安全生产的科技含量。督促企业加强安全设施建设，及时淘汰危及安全的落后技术、工艺和装备，引导企业积极采用先进安全适用的技术装备，提高安全装备水平，改善企业安全生产条件。

（6）加强安全生产宣传教育和培训，增强全社会安全意识和安全生产法治理念。

以安全生产培训为突破口，采取多种形式，强化对特种作业人员、安全员、企业负责人企的培训工作。使特种作业人员、安全员、企业负责人安全意识逐步提高。

（7）加大企业安全投入力度，建立健全安全生产长效机制

加大对重大危险源监控、重大隐患整改以及安全生产技术进步等工作。首先加强了非煤矿矿山企业井下通风系统的安全投入，督促对所有非煤矿山、工矿企业加强安全资金的投入。

（8）进一步建立安全监管体制，切实加强队伍自身建设。

一是充分发挥安全生产委员会办公室的综合协调作用，监管部门和其它有关部门各司其职，共同形成抓安全生产的合力。二是继续发挥乡镇作用，加强安全生产基础工作，形成了以点带面，三级共抓的安全生产监管格局。三是切实加强安监部门队伍自身建设，提高干部增强忧患意识和责任意识，忠于职守，努力提高业务水平和执法能力。

员工安全生产培训简报范文 第十五篇

为扎实落实“安全生产宣传月”各项工作要求，进一步加强乡镇安全生产宣传工作，不断提高乡镇居民的安全意识，积极推进安全生产工作向纵深开展，6月5日，大路镇安监环保站在杨四圪咀社区组织开展了以“坚守安全红线，担当安全责任”的主题宣传活动。

活动现场，大路镇安监环保站向居民普及了安全生产法律法规、职业病防治及日常安全知识，倡导大家要不断增强安全生产意识，切实保护自身生命财产安全。此次活动还设置了安全知识宣传咨询点接受现场咨询，同时以开展安全知识有奖竞答的互动交流形式提高了群众的参与度和参与热情。此次活动共展示展板5块，出动宣传车2辆，悬挂条幅5幅，发放宣传资料800余份，接受群众现场咨询百余次，营造了浓厚的安全生产宣传氛围。

此次宣传活动，进一步提高了群众的安全生产法制观念，增强了群众的安全防范意识，普及了安全生产基础知识，是一次对群众进行“零距离”安全素质培养的有益实践，有助于促进安全发展理念更加深入人心，形成“人人事事讲安全、齐心协力促安全”的局面。

员工安全生产培训简报范文 第十六篇

全国第X个“安全生产月”来临之际易县县委、县政府高度重视，根据《保定市xx年“安全生产月”活动总体方案》的要求，县安委会立即行动，认真研究，精心组织，周密安排。于5月18日印发了《易县xx年“安全生产月”活动总体方案》。5月30日，由县安办组织在政府大会议室召开了“安全生产月”活动部署动员大会，会上对各参会单位做了充分的动员，并对“安全生产月”活动进行了更加细致的布置，同时下发了《易县安全生产委员会办公室关于做好安全生产“活动月”工作安排的实施细则》。现将本次“安全生产月”活动情况总结如下：

一、成立组织

为加强对“安全生产月”活动的组织领导，成立了以副县长刘新桥任组长，政府办副主任苑志国、县安监局局长马金录任副组长、县委宣传部、县广播电视局、县工会、团县委为成员单位的领导小组。领导小组下设办公室，地点设在县安监局，办公室主任由安监局局长马金录担任。

二、以多种方式加大安全生产法律法规宣传力度

（一）领导电视讲话。

县政府分管安全生产的副县长于6月1日前在易县电视台进行了安全生产专题讲话。

（二）组织“安全生产咨询日”活动。

6月10日，由县安办组织安监、公安、文教、国土、交通、电力、气象、质监、建设、环保、食药、消防等20个部门在朝阳路等5个路口举办安全生产大型咨询宣传活动。各上街咨询单位都制作了安全生产宣传条幅；上街咨询资料全部由各单位自行组织印制，安监局印制发放了5000余份，其他上街咨询单位均发放了XX余份宣传资料。当天接受群众咨询1万多人次，发放宣传材料4万多份。

（三）组织专题宣传。

安监局、矿管办、消防大队、交警大队等四个单位配置了送法下乡活动宣传车，每旬至少下乡一次，进村入企宣传有关安全生产法律法规知识。

（四）以媒体为阵地宣传。

在易水内刊开辟了专版，对安全生产法律法规进行义务宣传；并刊发了分管副县长的署名文章；电视台定期播出《法佑平安》电视片，滚动播出安全生产标语字幕，同时做好县内正反两方面典型的宣传报道。

员工安全生产培训简报范文 第十七篇

安全工作重于泰山！为进一步普及消防安全知识，提高教师的安全防护意识，我园于20_年4月22日中午，特邀消防安全知识宣传人员，到园为教师们进行20_年春期消防安全宣传活动。

消防宣传员以近年来发生的一些严重火患为案例，向全体职工讲述了火患的破坏力和带来的严重后果，让老师们了解了防火安全、扑救火患、逃生和自救的基本知识与方法。

消防宣传员针对目前幼儿园的消防安全器材灭火器，从结构、使用方法等进行了全面讲解。

通过消防安全培训，全园教职工增强了安全防范意识，进一步掌握了消防安全知识，让老师们在日常保教活动中，能够更加正确的向幼儿传达相关安全防护常识，提高幼儿面对危机的处置能力。

员工安全生产培训简报范文 第十八篇

为增强全院医护人员的消防安全意识，掌握使用灭火器扑救火灾的正确方法，提高灭火自救能力，有效预防火灾的发生，11月5日下午，开展了一场119消防宣传月应急演练活动。全体医护人员参加了培训及演练。

活动中，副院长首先对演练活动做了要求，并强调了医院作为人员密集场所应提高院内职工的消防安全防范意识，加强消防安全培训和消防演练的重要意义。居安消防的教官重新给医护人员巩固了消防理论知识，通过典型火灾案例，重点讲授了医院火灾的预防、火灾发生后如何自防自救常识、紧急逃生方法、火场自救逃生、应急疏散等消防知识。医护人员在教官的指挥下亲自操作灭火器进行灭火演练。

演练结束后，副院长对整体演练活动进行了总结和评价，肯定成绩的同时还指出了演练过程中出现的不足，并希望在今后的工作生活中，不断完善应急演练，切实为各族群众创造稳定有序、保障有力的医疗环境。

通过此次消防培训及实际演练，进一步提高了医护人员的消防安全意识和火灾处置能力，使医院在启动消防应急预案、扑救初期火灾、组织引导人员疏散和消防安全知识宣传教育培训等方面的能力得到了锻炼、提高，为创建平安医院工作奠定了坚实的基础。

员工安全生产培训简报范文 第十九篇

为切实加强和规范我区外包检维修作业、特殊作业的安全监管，防范各类生产安全事故的发生，根据《关于进一步加强和规范外包作业、特殊作业安全管理工作的通知》的文件精神及要求，20_年6月28日下午3:00xx区安监局在井岸镇政府礼堂组织召开xx区外包作业、特殊作业和应急管理培训会议，安全专家曾思明受邀进行授课培训，区安监局、各镇街安监办工作人员以及xx区危险化学品生产、储存、经营企业、构成重大危险源企业、剧_使用企业和_企业的相关负责人、管理人员约200人参加了培训。

培训开始前，区安监局给参加培训的人员下发了《关于进一步加强和规范外包作业、特殊作业安全管理工作的通知》、《化学品生产单位特殊作业安全规范》等文件和培训资料。培训正式开始后安全专家曾思明用丰富的图片和视频案例对外包作业;动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、临时用电作业等八大特殊作业和应急管理进行了具体详细的讲解，重点说明了八大特殊作业的基本要求、监护要求和应采取的防护措施等。培训结束后还组织参训人员进行了考试，加深巩固此次培训所学到的知识和内容。

此次培训得到了参训人员的高度认可，进一步提高了企业的重视程度。通过本次培训，安监部门和企业相关工作人员对外包作业、特殊作业和应急管理有了更深的认识，有利于正确有效开展隐患自查自改和部门监管工作，也为企业提供了一次良好的专业技术支撑服务。

员工安全生产培训简报范文 第二十篇

按照xx区火灾高危单位消防安全管理暂行规定，医护人员作为第一现场人员，灭火、疏散工作落实到位，将大大减少人员伤亡率。为加强今年__消防安全宣传日的工作落实，20XX年11月8日，医科大学附属肿瘤医院开展了消防安全检查和疏散演练活动，旨在排除医院火灾隐患及对各科室消防安全员、护士长、后勤工作人员等进行消防知识普及，提高消防意识，强化医院消防安全管理。

11月8日上午保卫科在全院范围内开展了火灾隐患排查，排查中未发现大的火灾隐患，存在的问题包括：部分安全出口指示标识有损坏现象，已通知后勤电工班予以维修和更换；同时发现家属区高层住宅仍有部分住户在疏散楼梯间内堆放杂物，已当场要求整改，并于下一周进行复查。

11月8日下午在放疗中心开展了消防疏散演练，通过组织疏散演练，进一步提高了消防安全的实战经验和应急救护能力，还增强了大家_防患于未然_的安全意识，提高了抵御火灾、应对突发事件和自防自救能力，提高了全员的消防安全意识。

通过这次消防演练也暴露出我们工作中的'不足：

一、参演人员要继续加强训练，重新制定培训计划，加强能力训练，并执行年度考核过关制度，必须保证锻炼成能战斗的队伍。

二、参演人员思想上还不够重视，在演习过程中缺乏紧迫感，对全院职工要进一步加强火灾危险及危害的教育和宣传。

员工安全生产培训简报范文 第二十一篇

今年以来，我公司在公司董事会的正确领导下，在市安监局和相关安全部门指导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。

我们主要从以下五方面做好安全工作：

一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇

安全，对企业来说，是一个永恒的主题，是企业一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。

年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为龙海事业而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个企业，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学习各项安全规章制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的氛围。

二、实施目标分解，狠抓责任落实。

制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是企业安全管理的根本。每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化；为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。

三、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略

从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能（术）差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们实施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。

1、强化宣传教育，排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。为此，我们采用多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安全生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并及时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。

2、抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训，通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练，提高员工安全意识和相关能力；三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式，宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。今年来，公司共组织安全生产知识培训3次，通过这些形式的学习宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

今年有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。

四、加强生产现场安全管理，强化过程监控。

隐患发现在现场，消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点，加大了隐患排查治理力度。一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施对现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查问题进行整改。二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发现的隐患及问题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实情况，及时消除了事故隐患，保证了企业安全生产。

结合公司生产产品种类多，工艺过程复杂，为此加强工艺安全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程，重点做好生产系统控制和人员操作管理，生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行，装置开（停）做到有序、安全、可靠。加强设备安全检维修，按照安全管理要求，加强检修安全措施管理，严格员工操作规程，连续三年实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故，开停机顺利、检修效果理想。

五、做好危化品安全运行的监管，提高应急能力。

今年我们又根据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的监管，对公司范围内的视频监控系统进行了重新改造，特别是加大了危化品仓库的监控范围，做到了无间断、无死角。我们还强化了危化品管理的各项基础工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是人员出入都详细记载，严格按照要求对台账进行管理。

为防止突发事故的产生，今年重新修订了《安全事故应急预案》，并根据综合预案制定了三个专项预案。公司针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习，在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练和危化品泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处置能力和全员安全意识。

半年来，我公司迎接派出所、镇安委会检查2次，环保局检查2次，XX环保局检查1次，市公安局治安大队危化品检查2次，以及政府部门检查多次。各级单位对我公司的硬件、软件的抽查非常满意，并对我公司综合治安治理工作给予了很高的评价。下半年以及在以后的工作中我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业和员工高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为公司经济发展保驾护航。

员工安全生产培训简报范文 第二十二篇

根据市政府印发《关于在全市范围内开展安全生产大检查的紧急通知》(安政办[20_]43号)文件精神，我市从8月份开始全面开展为期5个月的安全生产大检查。此次大检查由市长亲自挂帅，14个督查组分片区巡查，各地各部门的主要负责人带队在所属辖区所监管行业内展开地毯式检查。现将近一个月的检查情况通报如下：

一、检查情况

此次大检查结合“打非治违”“六打六治”等各专项行动，涵盖全市14个行业领域，重点突出非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、消防、交通运输、粉尘涉爆、建筑施工、人员密集场所。截至目前，共排查隐患931条，下达整改通知书31份，责令停产停业2家，行政处罚万元，安全生产大检查取得阶段性成果。

二、发现的问题

(一)思想麻痹大意。一是忽视隐患整改。在元月至7月开展的三次安全生产大检查_挂牌督办安全隐患79条。截止目前，完成整改销号64条，正在整改4条，未整改11条。在未完成整改的隐患中，按地区分类，开发区、府城隐患整改率较低，分别占未整改隐患的 ，;按行业分类，消防安全、工商企业安全、电力安全均占未整改隐患的，其中3个消防安全隐患均超过隐患整改期限3个月，经过两次安全生产情况通报仍未完成整改。在排查出的各类隐患中，除了督查组要求现场整改或下达停产停业通知外，多数隐患未能在整改期限内完成隐患整改销号工作。二是忽视隐患登记制度。多数督查组未建立隐患排查台账，一方面在未书面下达执法文书情况下不利于及时督促企业进行隐患整改，另一方面不利于统计隐患重点发生区域以及存在隐患的重点行业，进而在今后工作中不能有针对性的对隐患重点区域以及行业进行督办。三是“两化”运行不均衡。近一年来，我市全面推进隐患排查“两化”系统，通过9月份“两化”绩效评分情况发现，全市16个乡镇中有6个乡镇所属企业月隐患排查均数小于1，另有5个乡镇所属企业安全自查完成率低于60%，9个乡镇检查覆盖率为0。

(二)监管力度偏软。一是处罚措施不到位。在安全生产大检查过程中，普遍存在措施偏少偏软的问题。“严执法” 是监管部门的职责，放宽要求，降低标准，不按照相关法律法规进行严格处罚，就不能引起企业对安全生产的重视。二是执法检查不深入。此次大检查明确要求在进行综合检查时，要将各专项整治活动相结合，严厉打击各类非法违法行为，根据各督查组上报情况，大部分检查组未将“打非治违”行动落到实处，多数上报数据为 0。

(三)宣传教育力度不到位。一是企业主要负责人重视力度不够，相关法律法规学习不深入，多数企业未能形成定期培训的习惯，据监管部门日常检查发现，多数小微型企业没有完善的安全生产培训体系，主要依靠监管部门组织培训，企业规章制度中缺少安全教育培训相关要求。二是监管部门培训效果评估力度不强，各重点行业主管部门在组织培训时重视培训内容，忽视培训效果评估，多数参会人员不能严肃对待培训，开代会、签到走人等现象时有发生，培训效果大打折扣，在行业知识得不到更新、技术含量不达标准的情况下极易存在事故风险。

三、下一步工作安排

(一)加大隐患排查整改力度。各地各部门要在注重源头管控，在加强重心前移的同时，要进一步强化隐患整改责任意识，坚决做到发现一起，整改一起，严格按照“五落实”的要求建立隐患排查整改台账。明确隐患整改方案，落实整改措施，严格执行新安法关于安全生产资金投入相关要求。对于近期交办的各类安全隐患各地各部门务必在整改期限内完成隐患整改工作，并报安委会办公室销号。

(二)加强行政执法力度。各地各部门在监管过程中要以铁的面孔，铁的.手腕切实提升行政执法效率效果，牢牢把握安全生产红线不可逾越，充分结合“打非治违”等专项行动，严肃查处各类违法违规行为，督促企业充分利用“两化”系统进行日常隐患排查活动，切实履行企业安全生产主体责任。

(三)强化责任追究力度。严格按照“谁主管，谁负责”“谁审批，谁负责”的原则，加强源头管理，督促企业落实主体责任，各地各部门要加强协同合作，贯彻落实关于“党政同责、一岗双责、失职追责”的指示精神，对安全生产不重视，工作不力，扯皮推诿最终酿成生产安全事故的将坚决问责、追责，一查到底，严肃处理。

(四)强化信息报送。各地各部门以及各督查组要严格按照市安委会印发《于做好安全生产大检查深化“打非治违” 和各项专项整治工作信息统计报送的通知》(安陆安办发[20_]18号)文件要求，及时汇报工作情况，上报检查数据，认真分析检查工作中存在的问题，结合实际，制定切实可行的解决方案，建立隐患排查台账，确保隐患排查治理取得成效。

员工安全生产培训简报范文 第二十三篇

为进一步拓宽群众诉求渠道，深化作风建设，6月28日上午，瑞安市安监局党组书记、局长曾爱慧应邀走进瑞安广播电台直播室作客“作风建设·局长在线”节目，就群众关心的安全生产问题，与广大听友进行互动与交流。

节目开始后，曾爱慧局长围绕今年以来瑞安市的安全生产形势、“最多跑一次”改革、互助管理联盟模式等内容与主持人进行了探讨和交流。主持人就群众关心的安全生产热点问题进行了追问，曾局长将核实进展情况作简要说明。节目直播期间，有多名听友打进热线电话就电焊工上岗培训考证、特种作业资格证书真假鉴别、职业病危害项目申报备案等问题进行提问，曾局长也一一作了耐心解答。

针对市民反映的问题和举报的隐患，市安监局还将在一周内将问题反馈和隐患查处结果在市广播电台《作风建设·局长在线》专栏上予以公布，争取给每位咨询投诉当事人一个满意的`答复，打造安监队伍“以德立安 强安惠民”的铁军形象。

员工安全生产培训简报范文 第二十四篇

为认真贯彻落实上级有关安全生产工作会议、文件精神，切实加强市直医疗单位安全生产工作，确保中秋国庆“双节”期间的全系统安全稳定，市卫生计生委近日转发市安全生产委员会办公室《关于切实做好中秋国庆节前安全生生产工作的通知》，在市直卫生医疗单位部署开展节假日期间安全生产工作。

通知要求市直各医疗卫生单位要结合本单位的实际，着力抓好双节的安全生产工作。一是要加强领导，全面落实安全生产责任制，抓好安全生产主体责任，层层抓好落实；二是要周密部署，扎实开展隐患排查，切实将隐患排查到位，确保不留死角，特别是针对消防安全隐患要一抓到位，整改到位；三是要严格监管，确保重点区域、重点部位、重点环节安全稳定。

员工安全生产培训简报范文 第二十五篇

为进一步推进“安全生产月”宣传教育活动， 6月16日，由陶山镇安委会主办，安监所承办的“安全生产月”主题文艺晚会在陶山镇小礼堂隆重举行。

晚会紧扣“全面落实企业安全生产主体责任”这一主题，通过小品、舞蹈、歌唱等形式，让广大企业职工参与到安全生产的宣传氛围中来。精彩的节目使场下观众连连拍手叫好。在演出间隙还穿插了安全知识问答环节，通过与场下观众积极互动，使安全观念深入人心。晚会在观众的欢声笑语中普及了安全发展理念和安全生产的相关知识，为职工群众提供了丰盛的安全文化大餐。

本次晚会节目寓教于乐，宣扬了安全生产的重要意义，提高群众对安全生产重要性的认识，将“安全生产月”宣传教育系列活动掀起一阵热潮。

员工安全生产培训简报范文 第二十六篇

为加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全。我司非常重视安全生产，学习上级文件精神，召开安全生产会议，深入各站场候车亭进行全面检查并制定一系列整改措施。

在我司领导的带领下，安全生产领导小组对所属客运、公交站场及沿线候车亭进行了综合安全生产大检查。在检查中，发现各公交客运站场均存在不同程度的安全隐患问题。公交客运站场主要存在部分消防安全隐患、用电安全隐患及其他安全隐患如站场积水等问题。候车亭有个别玻璃损坏。针对情节轻微的各种安全隐患，我司已现场进行整改或是制定整改措施；针对情况相对严重的大岗客运站员工宿舍安全用电隐患问题，我司已正式发文通知其进行严格整改。

为了解整改情况，我司组织安全生产抽查，重点检查存在问题较严重的客运站在建工程的员工宿舍。整改情况良好，安全生产意识有所提高。思想上更加重视安全生产，办公室、食堂及员工宿舍等都贴有安全生产提示语、注意事项等标志。安全生产措施有了根本改进。①消防安全方面。宿舍已经更换掉过期灭火器，并配备足够的灭火器材。②用电安全方面。办公室、食堂和员工宿舍等都已配备漏电开关；员工宿舍用电线路也都经过整改，电线及破损电源都已更换，员工宿舍只允许使用充电器、台灯等小功率日常电器。

为防患于未然，我司依据各部门实际情况制定了安全生产应急预案。并计划定期对相关人员进行安全生产知识学习与培训。相信在我司的严格有效管理下，我司公交客运站场及候车亭的安全管理工作能上一个新的台阶，为地方经济建设发展作出贡献。

员工安全生产培训简报范文 第二十七篇

今年以来，区供销社根据区安委会的有关要求，结合自身实际，采取三项措施切实加强各项安全生产隐患的排查治理工作。

一、落实安全责任。与下属单位签订安全生产责任状，层层分解，落实责任措施。下属各单位均按区联社要求对安全治理工作做出具体布置，并明确一名主要领导亲自抓，采取一切必要措施，确保经营、安全两不误。

二、加大检查力度。扎实做好重点企业、重大危险源的监控工作，有针对性的突出五个重点：一是对重点仓库、重点部位及烟花爆竹商品的管理;二是对出租房屋的安全管理;三是对新装修门店加强监督，确保各项设施符合安全要求;四是对防汛抗台储备物资加强管理，确保物资在需要时能及时调运;五是加强农村生猪屠宰执法力度，严厉查处和打击私屠滥宰现象。

三、及时治理隐患。对已发现的安全隐患，按照“定具体整改责任人、定具体整改措施、定具体整改时间”逐一落实整改。采取措施对隆兴烟花爆竹公司念亩墩烟花爆竹暂存点火灾隐患进行整改，同时针对季节特点，购置必要的设施，对仓库进行防潮、通风、降温处理，确保储存的烟花爆竹安全可靠。

员工安全生产培训简报范文 第二十八篇

8月份，各地紧紧围绕“增量、提质、重效”的主题，大胆探索，强力推进，全市安全隐患排查治理体系建设取得了进一步发展。截至8月31日，全市注册企业数达到848家;全市各类监管平台43个;排查治理隐患6744条。“3个15天”完成率在70%以上的共有6个乡镇。

一、工作进展总体情况

一是注册数“量”稳步增加。截至到20_年8月31日，全市848家生产经营单位已经录入“两化”体系，监管部门注册43个，“两化”系统登陆率,自查完成率，隐患上报率。通过运行“两化”系统查处一般隐患6744条，整改隐患6711条，隐患整改率完成必须检查项目的检查6089次，编制隐患清单186个，手机绑定企业285家，企业平均排查隐患 条。

二是提“质”运行呈常态。20_年元月以来，企业隐患排查平均数每月持续增长，隐患整改率保持在99%以上。系统登陆率、必须检查完成率、隐患上报率，陈店乡、辛榨乡保持在100%;清单编制率陈店乡为100%，辛榨乡保持在80%以上，高于全省平均水平;手机绑定率陈店乡、辛榨乡为100%，高于全省平均水平。7月份陈店乡绩效考核考核分数为分，在我市排名倒数第二;8月份，陈店乡2数8率10 个内容，9项绩效评分为满分状态，乡镇排名第一，共得分分。

三是工作机制不断创新。部分乡镇办事处将激励机制常态化，效果比较明显。一是综合督察“全覆盖”。将综合检查与“两化”有机结合起来，每次检查首先将“两化”运行情况作为必检项目，先查两化运行情况;做完现场检查后，当场在企业电脑上登录两化系统填报“现场抽查”信息(现场检查覆盖率)，促“两化”运行。二是及时跟踪走访，一对一现场指导由于企业人员的流动性比较大，未能很好的做好“两化”工作的衔接，致使部分企业的系统管理缺失。在这种情况下，采取了多项措施查漏补缺，一是充分利用综合监管平台，积极主动的通过电话、QQ群、发短信等联络方式，与企业信息员沟通交流;二是主动上门为企业一对一的解疑答惑，现场指导，确保了企业的登录率、必须检查完成率、一般隐患上报率。

二、8月份，各地主要指标完成情况

系统登陆率：陈店乡、辛榨乡、木梓乡分别为100%、100%、;李店镇、接官乡、洑水镇分别为、、。

自查完成率：陈店乡、辛榨乡、木梓乡分别为100%、100%、;李店镇、接官乡、府城办事处分别为、、。

隐患上报率：陈店乡、辛榨乡分别为100%、100%;南城办事处、李店镇、洑水镇分别为、、。

清单编制报备率：陈店乡、辛榨乡分别为100%、;巡店镇、赵棚镇、木梓乡、王义贞镇、棠棣镇均低于10%。

手机绑定率：陈店乡、辛榨乡均为100%。巡店镇、李店镇、南城办事处分别为20%、25%、。

检查覆盖率：各乡镇办事处按照企业总数2%上报检查记录，均可得满分;木梓乡、孛畈镇、烟店镇、赵棚镇、开发区、棠棣镇、接官乡、巡店镇、李店镇均未上传检查记录为0分。

企业四类水平控制率：此项控制率除陈店乡属于水平较高，其他各乡镇均在平均水平之下。

三、主要问题和不足

一是基础工作落实不到位。从8月份数据来看，雷公、洑水、府城逾期率最高，全市每天都有逾期未整改隐患和一环隐患升级为四级重大隐患的情况出现，有的企业主体责任意识不强，积极性不高，填报隐患不及时销案;监管部门在查看系统运行的时候没有及时督促企业对逾期隐患及时整改，导致隐患升级。

二是登记隐患填报不真实。少数乡镇办事处“两化”工作落实不认真，督办力度不够。如:近半年来，部分乡镇“两化”工作呈停滞状态，安全生产工作呈下滑态势;隐患填报真实性不足，许多企业为了填报而填报，如花中花汽车农业发展有限公司一直以来上报虚假不实隐患，隐患名称填写“无”的共18条;安陆华通房地产开发有限责任公司共填报隐患17条，隐患名称填写“无”17条。各乡镇办事处在督促企业开展“两化”体系建设中，要重点检查系统中填报的隐患，对虚假不实隐患一律予以作废。

三是部分指标数排名靠后。截至目前为止，全市隐患排查清单编制工作仅完成181家，占注册企业总数的 ，离考核的目标还有较大差距，隐患清单编制最大的作用在于通过减少排查项目、合力设置排查周期，减少企业在开展“必须检查项目”检查时的工作量;全市完成手机绑定企业285家，占注册企业总数。近期各乡镇办事处务必将手机绑定率作为一项重点督办工作，让手机短信来提醒企业完成日常操作。

四、下一步工作计划

(一)提高思想认识，加大考核力度。

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