招聘物业主管信息范文通用7篇

招聘物业主管信息范文 第一篇

现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人员：

一、监控室值守人员5名

岗位职责：负责看查银行监控和电脑系统的操作，一个月上20天班休息10天。

岗位要求：年龄22岁-35岁之间，熟悉电脑操作，能长干，稳定，有大专文聘或者相关经验者优先录用;无不良记录。

薪酬待遇：2400元以上/月，年薪结构=基本月薪+饭补+津贴+福利

二、销售部经理1名

岗位职责：根据年战略目标规划，协助总经理制作分期销售计划，负责销售工作全面性推进，督导客户经理分配销售任务，.组织营销例会，招投标管理;了解市场同行业服务、产品及价格，及客户反映，积极自主拓展新业务，负责品牌策划、实施、推广，组织定期的客户拜访，维护客户关系，组织客户经理安排检查售后服务工作，及通过报告分析决策服务方向、内容;合理分配预算，对销售人员费用进行控制，预算结点期的销售回款额，组织催收，结算销售回款晋升级别，管理各销售经理的各类台帐，并负责对各部门对账的督导，培养和发现管理、销售类人才，通过分配、管理、培训的方式挖掘此类主管岗位人员，为公司培养更多具备独立完成销售工作的人员，把握销售经理需求，调动全体销售经理积极性。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪结构=基本年薪+绩效奖金+管理奖金+年终分红+超额奖金+津贴+福利

三、商务部经理1名

岗位职责：组织制定阶段采购计划和采购用款计划;负责合同评审、打印，合同档案管理等;负责设备采购、返修;负责合同项目投标资质文件准备、投标文件制作装订;制定与修订供应商管理制度;分析各候选供应商资料，汇总供应商名录;组织对供应商进行资质评审和持续供货能力评价，降低采购成本和采购周期，选择供应商，建立、保存合格供应商的档案;定期向财务部提供设备、材料采购询价信息，包括供应商信息、价格、数量、规格等;处理供应商合作过程中的质量投诉、交货期控制及有关纠纷，形成调查报告;根据采购合作情况和市场变化情况作出更换、增加供应商的建议;建立产品采购信息库，向相关部门及时提*品的厂商、规格型号、价格等相关数据和资料信息;调查市场行情，进行采购询价、比价、设价，并及时记录，建立价格对比系统，确定意向性供应商和设备/材料价格;按合同要求对供货的质量和进度进行跟踪，确保满足工程进度和申购部门的要求;定期汇总采购账款数据、制定付款计划，经主管领导审批和财务审定后支付。

岗位要求：大专及以上学历，计算机/信息管理/工商管理或电子商务类专业，上市公司或国企工作，外联工作经验3-5年以上，中小企业高中层管理工作5年以上，男性，29岁-35岁之间;具备信息化知识，市场营销、财务基础知识;具备较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程;熟练使用现代化管理设备和办公软件;具备很强的自我约束能力，独立工作，较强的领导能力，判断与决策能力，交际能力，计划指导能力。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理奖金制(基薪+奖金)+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+效益工资+费用节约奖金+超额奖金+津贴+福利

四、工程技术部经理1名

岗位职责：具体负责施工项目的前期实地勘察及项目的前期预算，同时负责工程项目的材料计划及预算;合理安排施工任务，指导商务部、仓储部及其他业务部门，跟踪施工材料进购情况，确保施工计划按时完成;参与合同评审工作，弄清工程项目的全部技术交底及合同规定的客户要求;具体负责工程施工项目的安装调试工作及项目施工完毕的验收工作，并将所有的技术资料整理、移交、存档;具体负责施工材料的出库、保管，并监督材料的使用，杜绝损失和浪费;负责对项目客户的设备操作人员进行培训，并做好与客户及业务部门的协调工作;及时完成工程技术中心经理布置的各项临时性工作任务。

招聘物业主管信息范文 第二篇

仁怀市福顺物业公司因公司业务需要，特面向社会招聘以下人员：

一、前台接侍人员 3名

待遇：月薪：2500-3000元/月;

工作经验：2年及以上;

学历要求： 中专及以上

任职要求：中专学历以上或文秘专业，会办公文档操作，具有较强的写作能力、口头表达能力、沟通和协调能力。

二、水电工程人员2人

待遇：月薪：2500-3000元/月;

工作经验：2年及以上;

学历要求： 中专及以上

任职要求：电工相关专业中专以上学历，动手能力、责任心强，持电工上岗证、职称证，实作能力强，有工程部设备维修保养工作经验。

三、安保人员5人

待遇：月薪：1800-2200元/月

任职要求：五官端正，品性良好，无不良嗜好，纪律性强，能吃苦耐劳。

四、保洁人员5人

待遇：月薪：1600-1800元/月

任职要求：五官端正，品性良好，纪律性强，能吃苦耐劳

以上报名带简历和身份证及相关证件

招聘物业主管信息范文 第三篇

公司简介：

家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。

因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。

招聘条件：

1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正;

2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心

3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。

4.具备本人有效证件(身份证等证件)。

薪酬福利：

日工作x小时，每月x天休息，月基本工资20xx元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。

职业发展道路：

组长教员市场部经理。

招聘物业主管信息范文 第四篇

职位描述

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限;

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

工作时间：8:00-12:00下午2:00-5:308小时工作制，另半小时灵活处理

店长待遇：试用期底薪2500，3个月，能够出色完成岗位工作，底薪加到3000，半年以后进入公司决策层，或者项目决策层，享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱，或者电话xxxxxx沟通

联系地址：xxxx

——某某岗位招聘启事-启事

招聘物业主管信息范文 第五篇

xx旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才，以充实团队力量。具体招聘信息如下：

一、导游2名

要求：

1.具有国家导游资格证书;

2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心;

3.形象好、气质佳、普通话标准;

4.有专业带团经验者优先。

二、计调1名

要求：

1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本控制意识;

2.能完成销售签单后的团队确认工作;

3.能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策;

4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;

5.能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量;

6.工作细致、有耐心;

7.有计调工作经验者优先。

三、业务员2名

要求：

1.本地户口,熟悉本地旅游市场;

2.口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力;

3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。

四、门市接待1名

要求：

1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳;

2.有较强责任心，服务态度亲切;

3.能够熟练使用Word、Excel等办公软件。

应聘材料：

1.求职信及个人中文简历(需附本人照片);

2.毕业证书及复印件。

应聘程序：

工资待遇：试用期三个月，试用期工资1500元，试用期后签订劳动合同，交纳五险，第一年工资底薪不低于20_元，另加提成。

地址：

联系人：

招聘物业主管信息范文 第六篇

主要职责范围：

1、费用报销单审核(审核单据是否真实、合理、完整和准确);

2、仓库进销存的日常管理及进销存报表的审核;

3、根据个人工作能力和工作饱和情况安排一些其他事务。

基本要求：

1、会计相关专业，大专以上学历;

2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守,原则性强，执行力好，有良好的沟通能力，细致耐心，对数字敏感;

5、有会计从业资格证书,做过成本管理或仓库管理的优先考虑.

工作时间：

每周一至周六，上午8:00-12:00，下午1:30-5:30

招聘物业主管信息范文 第七篇

东营锦绣物业服务有限公司成立于1997年11月，是一家注册资本达500万元的大型物业管理企业，具有国家住建部物业管理一级资质。并于20_年通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证。目前公司营业范围涉及东营、济南、青岛、威海等城市，社会效益、经济效益不断提高，逐步形成具有良好口碑的“锦绣物业管理模式”，在山东物业管理界具有一定的影响力。

公司始终秉承“诚信服务、精益求精、和谐共赢”的经营理念，把公司的发展与员工的发展紧密联系，为每位员工提供学习、成长、竞争、可持续发展的机会和空间，致力于让每位员工都能在公司不断增值、超越自我。在公司快速成长阶段，现诚意邀请您的加入，共同努力，创建辉煌!

一、项目经理

任职要求：物业管理及相关专业大专以上学历，物业公司同岗位3年以上工作经历，，具有清晰的物业项目管理思路和管理理念，熟悉项目运作成本控制，具备较强的沟通、协调、组织管理能力，专业知识扎实，持有“物业管理企业经理”资格证书。

二、客服人员

任职要求：40岁以下，女士优先，物业管理或相关专业大专以上学历(能力突出者此项可酌情考虑)，熟悉接待程序，有很强的工作责任心及客户服务意识，有相关工作经验者优先考虑。

三、工程人员

四、保安人员

任职要求：男，45岁以下，170m以上，较强的团队意识，能吃苦耐劳，原则性、责任心、执行力强，无不良记录，警校毕业生或退伍军人优先。

联系邮箱：jxwy0546@

报名要求：携带本人学历证书、身份证原件复印件各一份，1寸近期免冠照片1张。

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