2023-07-05
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2023-06-18
2023-06-29
2023-03-19
更新时间：2024-03-21 12:25:56 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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一、工作职责
按照“谁主管谁负责，谁发布谁负责”的原则，各科室应根据职责分工，做好信息报送工作。涉及到多个科室合作完成的工作，由牵头科室负责政务信息报送或者共同报送。SnnLkUr。
办公室负责全站报送情况的汇总、审核、提交、统计与报送情况通报等。负责“单位简介”等总站固定信息的维护；负责局相关处室批转的政务信息报送工作。FQA1x11。
各科长××××
二、报送内容
应符合市局和我站机构职能，积极反映业务工作特点和行业动态，符合局信息宣传工作和全市工作需要，能够体现总站工作风貌。Kt5BfWD。
三、报送流程
内部流程OA
四、质量和时限要求
按照“全面性、规范性和时效性”的原则，确保报送保质保量。
五、报送情况通报
按照局年度绩效考评工作总体时间安排。
三、考评内容
按照“”的原则，信息维护工作由局属各单位、机关各处室负责。
局信息化工作领导小组负责对局属各单位、机关各处室信息维护工作进行考评，重点突出信息维护数量和时效性。
四、考评组织实施
考评工作在局信息化工作领导小组领导下，由局信息化工作领导小组办公室负责组织实施，最终考评结果纳入各单位、各处室的年度绩效考评。Z0iKWrk。
局属各单位、机关各处室要将信息维护工作纳入本单位、本部门的绩效考评工作中。
五、考评程序和办法
按照公开、公平、公正的原则，局采用月度情况通报与年终考评相结合的方式进行考评。
_政府信息公开条例》于20xx年5月1日起正式施行。《条例》的实施，对于推进社会主义民主、完善社会主义法制，深化行政管理体制改革、加快政府职能转变，都有重要意义。按照县政府的统一部署，结合我镇实际情况，特制定南通镇政府信息公开工作实施方案。
一、组织。成立以镇长为组长的政府信息公开工作领导小组，确定党政办、经济发展办、计生办、农业服务中心、社会事务办、村镇建设规划服务中心等部门为重点公开责任部门，领导小组下设办公室，挂靠党政办。
二、内容。政府信息指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。按照“谁制作，谁负责梳理”原则，合理确定已经形成的政府信息主动公开、依申请公开、不予公开的属性。镇政府应当主动公开的信息类别：
机构设置、主要职能、办事程度和办事指南;
贯彻落实国家关于农村工作政策的情况;
财政收支，各类专项资金的管理使用情况;
土地利用总体规划，宅基地使用的审核情况;
征收或者征用土地、房屋拆迁及其补偿、补助费用的发放，使用情况;
债权债务，筹资筹劳情况;
抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的发放情况;
集体企业及其他经济实体承包、租赁、拍卖等情况;
执行计划生育政策的情况;
行政处罚、行政复议、行政执法检查、行政强制措施等具体行政行为情况;
应主动公开的其他信息。
三、公开方式
(一)主动公开政府信息的方式。
各相关单位要积极探索加强政务信息工作的新思路、新方法，努力在提高质量上下功夫，进一步提高服务水平。
（一）要做到及时、准确、全面
各相关单位一定要以高度负责的精神，采取切实有效措施，及时做好信息报送工作，确保信息的时效性，为区政府及时了解情况，掌握动态提供服务。要坚持以客观事实为依据，认真做好信息的采编、核实工作，确保上报的信息内容客观、数据准确、情况清楚，切忌以偏概全，主观臆断。
（二）要坚持喜忧兼报原则
信息报送工作要坚持实事求是，有喜报喜，有忧报忧，喜忧兼报的工作原则，既要报送在推进工作过程中取得的成效、经验，也要报送经济社会发展中碰到的困难和问题，尤其是涉及到民生、土地、治安等影响社会和谐稳定的热点难点问题；在问题类信息的报送上既要注意反映宏观性、全局性的重大问题，努力争取上级政府的支持与帮助，也要反映基层的真实情况和呼声，努力为领导把握大局、作出决策提供依据。
（三）要加强信息分析综合，提高信息广度和深度
紧紧围绕区政府的中心工作，进一步转变工作作风，深入基层，深入实际，切实加强信息调研工作；将同类信息进行分析综合，提高信息的广度和深度；突出重点，认真总结工作经验，并针对存在问题提出对策建议；加强对一般性或动态性信息的提炼和深度开发，积极挖掘特色和亮点，努力提高报送稿件的质量和水平。
201x年xx月xx日，我校召开政务信息资源开发有限公司xx年工作会议，会议的主要内容为《关于进一步加强信息资源开发管理工作的通知》。会议提出的“信息资源开发管理工作实施方案和工作任务，包括信息资源开发管理的内容、方面、内容和措施、内容”。会后的工作任务主要有：
一、提高信息资源开发管理工作水平，推进信息资源开发管理
1、加强信息资源开发管理。充分发挥信息资源开发监督和监督的作用，对信息资源管理工作进行全面检查督导，及时发现问题并及时整改。
二、强化信息资源开发管理工作
3、进一步强化信息资源开发管理工作的监管。学校成立信息资源开发管理工作领导小组，制定了信息资源开发管理工作责任制，学校对信息资源开发管理工作进行了专项安排部署，明确了信息资源开发责任。
5、进一步完善信息资源资源管理工作管理规章制度。学校成立信息资源工作领导小组，由副校长任政务信息信息工作组组长，学校信息资源工作协调小组成员。各镇(街道)、乡(镇)信息资源管理工作室和信息资源工作室成员为成员的信息资源工作组。学校对政务信息资源管理工作负全面责任，学校各镇(街道)、街(镇)主要负责人负责。
6、进一步完善信息资源管理工作台账。学校每月召开一次信息资源管理工作台账会议，由信息资源部负责对信息资源信息资源信息资源台账的收
一)、政策法规和业务知识。
在日常工作中，认真学习《行政法规》《工作条例(试行)》《法》等相关规定和制度，严格按照《行政法》及各项制度行使、行政管理职能，坚决执行党政依法依规办事，依法维护各行政的权威性。坚持按照《公务信息公开条例》、《行政法规》的要求，坚决执行行政依法办事、依法行政的有关规定和制度，坚决维护的合法权益。认真做好行政执法工作，严格执行《行政执法规》、《行政事情公开条例》及《行政执法工作条例》，坚决执行行政执法工作法规、制度，认真做好行政执法工作，保证行政执法工作的顺利开展。
二)、政务公开、业务宣传和内部管理情况。
根据市职业培养计划和市招聘计划的安排，在行政工作部门和行政办公室的正确领导下，我们积极主动地与签订了相关的《行政办公室内部管理规定(试行)》，在招聘上做到公开公正、公平，并做到公开透明、公信透明，努力做到公开公平、公正，使公司的各项政务文件资料真正做到公正、公平、透明，使职业培训工作真正实施起来，真正成为一项工作得力、得水平、效益的事业来做。
三)、工作业绩和经济效益。
按计划完成了《20xx年考核评价方案(试行)》的工作，并在工作过程中不断总结经验，提高工作效率，在完成工作上取得了一定的成绩。
三)、存在的主要问题和整改措施。
一是由于行政工作的特殊性和繁杂性，导致了考核的不规范性，影响了工作的效果，有些工作还未完成规定动作。二是由于行政工作的难度较大，工作量较大，工作效果有待于进一步调整。
四)、行政部工作作风方面，主要存在以下不足，主要是：一是由于行政工作繁事、杂事多，对工作的协调、督促检查不够，导致了一些问题的出现。二是由于办公自动化程度不高，对办公秩序和内部管理的监督不够。
二、对行政事务工作的整改措施
一)、加强对行政部工作人员的培训，提高行政执法效率。
行政人事部是行政部的核心部门，我们将加强对行政执法部工作人员的考核，严格执行《行政行政事务工作条例》及办公纪律，严格执行《行政人事部工作条例》及相应的行政执法程序，确保行政执法工作的正常运转。
二)、加强内部管理，规范公司行政行为。
行政执法部门是行政工作的直接依托单位，是行政部行政管理工作的中枢机。行政执法部门是行政执法工作的基础工作，它直接关系到公司的形象和利益，关系到公司工作的正常进行，因此，行政执法部门必须认真
xx年来，在领导和全体职工的帮助下和指导下，在全局广大职工的支持和帮助下，我们在各项工作的顺利开展，取得了一定的工作成绩，现将xx年来的工作总结如下：
1、坚持以人为本，树立人性化服务理念
为了更好地服务职工，我们坚持“以病人为中心，以质量为核心，以病人满意为中心”的工作指导思想，不断提升服务水平，为职工提供优质、高效、便捷的服务，为病人提供优质的服务。
2)坚持以质量为核心，提高服务质量。
3、加强对病区的监督管理。
4、强化质量管理，提高病人满意度。
5、坚持做好病区的质量控制和医疗安全。
6、加强对科室的管理，提高医疗质量。
7)加强与职工的沟通，做好医务人员和病人沟通，加大病区的管理，提高医务人员的质量，提升工作效率。
8)坚持医疗质量管理，严格执行各项操作规程，做好各种检查，严格执行病人的检查、治疗和治疗，确保医疗安全。
9、狠抓医疗质量控制。
10、加强医疗质量管理，严抓医疗质量管理
11)加强护理质检工作，严格落实各项规章制度，严格执行各种操作规程。
12)做好各项管理，严格按照操作规程办事。
13)做好各种会议，严格落实各项操作程序，严格执行各种规程，保证会议质量。
14、狠抓质量管理。
15、严格执行各种考核制度，严格执行各种考核标准。
16、加强对医疗质量监控的力度，严格执行医疗事故处理条理，加强医疗质量管理。
17、严格执行“一切服从医生，一切以病人为中心”方针，做到工作有法可依。
四、加强管理，树立优质护理服务理念
18、加强护理管理，提高护理服务质量
19、狠抓医疗安全和质量管理
20、加强安全管理，提高医院护理安全意识
21、加强业务学习，提高护理服务水平
22、坚持护理质量标准化管理，杜绝差错事故的发生。
“信息公开”，是贯彻落实党的XX大精神的举措，是落实全心全意依靠教职工办好学校的需要，是坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理、民主监督的有效途径，是实行依法治校，保障教职工主人翁地位和民主管理权利的基础，是中国_相信群众、依靠群众，走群众路线的政策的体现。
“信息公开”坚持“以人为本”的管理方针，在政治上、制度上、管理上尊重教职工的主人翁的地位，在学校内部形成相互信任、相互理解、政通人和、齐心协力的良好局面。它是民主管理的深化，是基层民主建设的必然。
“信息公开”是加强学校行风建设，树立教育良好形象的需要。自觉接受人民群众对学校各项工作的监督，通报学校工作，宣传学校教育工作的成绩，争取学生、家长、社会对学校教育工作的了解、理解和支持。
一、机构设置
1、信息公开领导小组组长：王海萍(校长兼书记)
组员：张卫华(工会主席)许燕勤(德育教导)陈春梅(教学教导)傅全红(总务主任)
2、信息公开工作小组组长：张卫华
组员：许燕勤、陈春梅、施永兰、傅全红、王志荣
3、信息公开监督小组组长：张卫华
组员：陈洁、黄凯旋、田美琴、夏清
二、信息公开的原则
1、合法性：以国家方针、政策、法律法规为依据和标准，保障“公开”的合法性。
2、真实性：必须实事求是，切忌弄虚作假，以保障“公开”的真实性。
3、民主性：公开的内容须是学校管理中的重大问题，是群众关注的热点。公开过程须以教代会为依据，广泛听取群众意见，以保障“公开”的民主性。
4、规范性：制订有关配套制度，且重视检查、充实和完善工作，使各项制度落到实处，以保障“公开”的规范性。
5、时效性：结合实际，稳步推进。热点问题、重点问题要及时公开，保障“公开”的时效性。
三、信息公开工作流程
（一）提升重点领域信息公开质量
一是准确公开疫情信息，多渠道、多形式公开统筹疫情防控和经济社会发展、有序推进复工复产方面的相关政策及举措；二是做好三大攻坚战信息公开；三是开设“六稳六保”专栏，要求各部门扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的各项政策措施。
（二）提升基础信息公开质量
（三）提升政策解读质量
（四）提升决策和执行公开质量
（五）提升政府信息公开工作年度报告质量
准确把握数据填报要求，认真核实完善年度报告数据，查看年报内容（要素）是否齐全、重要数据统计是否准确，是否存在超时发布、与往年内容雷同、严重脱离工作实际、统计数据造假等问题，提高数据精准性，促进年度报告与深化“放管服”改革优化营商环境紧密结合，切实提升年度报告编制水平。
（六）提升政府信息公开平台建设
政务信息范文模板一
20xx年xx月xx日上午，我校进行了一次全体学院第四期政务信息培训，在此活动期间，我校认真贯彻了党的五中全会精神，全面贯彻执行党的十八次五中全会精神，全面落实党的五中全会精神和“”重要思想。我校政务信息工作在省级、市级以上领导的关心和支持下，按照学校总体工作计划，按照“全面推行信息化、规范化”的要求，扎实开展了全面工作。
一是进一步完善了党务和财务管理制度，进一步明确了领导班子和领导的作用和职责。在学院、行政的关心和支持和帮助下，我校、行政的工作得到了全面、系统的安排和部署，各项工作得到有效的落实，为学院和行政各项工作的顺利开展，提供了有力保障。二是进一步明确了学校的重要职责和职责，进一步明确了学校党务工作的各项重大任务和工作任务。学院根据学院的要求，制订了学生会，并制定了学院学生会，确定了支部工作计划和活动方案，制定了学生会工作计划和党务工作制度。
三是明确了学校党政工作的中心任务和责任。学院、行政要求各班主任和要做到“”重要思想，把学生会工作和学生会工作作为工作的重中之重，在学校、行政的大力支持下，坚持工作为学校工作的重中之重，坚持以工作为载体，强化学校的工作，不断提高工作水平。
四是进一步明确了工作和工作的重要性。
五是进一步明确了学生会和各班的职责。
六是进一步明确了学生会的责任和权利。我校、行政工作要进行的组织、管理和监督，要进行班培训。
七是进一步明确了学生会各成员的工作职责。
八是进一步明确了学生会的责任。
八是进一步明确了学生会各成员各自的职责。
十一是进一步明确了学生会的职能。
二、工作措施
1、进一步完善学生会组织架构，完善各部门工作职责。
2、加强学生会各成员之间的沟通交流，增进了解，提高了整体素质。
3、加强与其他学校、学院的联系和协调沟通，做到学院工作在校内形成合力。
4、进一步明确了学生会的工作职责。
5、进一步明确了学生会的目标任务，明确了学生的职责和职责。
6、进一步加强了学生会内部的协调。
一、加强工作的领导，提高工作效率
xx年来，由信息科科长任组长，信息员兼职信息管理员。
二、加强信息管理的力度。
xx年来，我科严格执行了市工作计划，按计划及时向省、市各级提出工作计划。
三、坚持以人为本的科学管理方针，提高服务水平
科学管理的重要内涵，在工作计划中强调：管理无小事，工作计划是一门科学，是具体实施和管理的重要基础工作计划，是科学研究工作的重要基础。
四、加强与市工委的沟通协调。
工作计划
xx年来，我科认真学习了省、市、县各项工作计划，积极参加市委组织的各项学习活动，在领导和各位主任的关心支持下，在同志们的配合下，按照工作计划扎实有效地开展工作，圆满完成任务。
五、坚持以人为本的科学管理方法，提高服务水平
在工作计划中，我科坚持以人为本的科学管理理念，把工作计划与工作计划结合起来，科学地分工负责，使工作计划与工作目标结合起来，科学地管理，促进工作目标的实现。
六、加强对信息科目的管理。
按照市工作计划，按照市工作计划，科学地进行科学管理。科学合理地对科室工作计划进行分解，并按照科学管理的程序对科室工作计划进行科学合理的分解，使各项工作落实到位，促进工作目标的实现。
七、加强对的信息工作。
按照市、县信息科的要求，我科坚持以信息科的管理为重点，加强与市相关科室沟通协调的工作，认真执行《信息管理条例》。
八、加强对信息科的宣传力度，提高信息工作的效率。
加强对信息科的宣传，提高信息的质量。
xx月xx日，公司组织我部参加了公司组织的“全心全意为公司员工服务”的学习活动。
学习活动是对公司员工职业道德的一个具体阐述，它对我部门全体员工的职业道德建设、公司管理、职业道德、企业精神的发挥及员工个人素质的具体实际情况作了一次具体指导性的活动，对员工的职业道德建设和精神风貌进一步的加强有着极其重要的作用。通过学习活动，我对公司的发展概况有了更深刻而全面的了解，同时也认识到公司在发展过程中所作出的贡献之大。
一、公司的发展概述
我部门是一所全资子公司，公司的发展历程从一个稳定发展到一个繁荣昌盛的大国，公司在发展经营中所取取的每一点成绩都离不开各级员工的辛勤工作，离不开大家的共同努力。在公司发展历程中，每一名员工都离不开大家的共同努力，每名员工都是大家的同伴，公司的发展离不开大家的共同努力。公司的每一名员工都离不开大家的辛勤工作，离不开大家的共同努力，离不开大家的共同奋斗。所以，要想成功必须要有团结一致的合作精神。
二、公司发展历程
201x年，公司全体员工共同努力，在公司的领导和公司全体员工的共同努力下，公司在全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩，但还有很长一段不够之路，需要我们共同努力。我们将继续发扬成绩，克服困难，在发展的道路上继续前进，在公司的发展历程中取得更加辉煌的成绩。
三、我部门的发展历程
201x年，我部门将继续坚持以“公司发展为目标”的原则，继续以“公司发展，就是要打造一支技术过硬、业务精通的员工队伍”作为公司发展的重要动力，继续深抓公司内控制度建设，不断加强内控管理，强化各方面的管理，以创造更好业绩为公司的发展做出应有的贡献。
四、我部门员工的发展历程
本次学习活动的目的地是公司的企业文化建设，我部门全体员工要把企业文化建设作为公司的发展的重要内容来抓，同时加强各部门的团结协作，共同努力，为我部门的发展建设尽力尽力。
五、我部门在公司的发展历程
公司的发展历程是一个稳定发展、经济效益突飞猛进的大国，公司在发展历程中所取得的每一点成绩都离不开大家的共同努力，所以我部门要继续坚持发展的理念，以公司发展为目标，在公司发展的历程中取得更大的成绩。
六、我部门的发展历程
201x年，我部门在公司领导的正确指导下，继续深入贯彻公司总体战略部署，以“公司发展”为重点，加强公司各部门的管理，完善公司管理体系，加强公司内控制度建设，加快公司发展进程，加快我部门的发展进程，为公司的发展做出应有的贡献。
上级政府重大政策和措施出台后，各相关单位要在第一时间报送本单位传达贯彻情况；再报送具体的落实措施，实施决策中取得的成效、出现的新情况、新问题及完善决策的建议;决策实施一段时间后，要及时报送总体情况。 上级领导同志、各类工作组来我区开展调查研究、检查工作，解决问题的情况，包括对重要事项的指导意见和工作建议。 各相关单位对上级领导同志重要指示、批示的办理落实情况。 区政府领导同志下基层调查研究、检查指导工作、参加会议、现场办公情况及基层贯彻落实的情况。 各相关单位开展工作的思路、进展和成效、存在的问题及对策，包括年度总结和计划，特别是具有推广价值的典型经验等。 重大经济动态，社情民意，倾向性、苗头性问题。 具有推广价值和指导意义的工作经验，有参考价值的各种专题调研报告及领导需要的工作建议、意见和设想等。 每月主要经济指标完成情况，季度、半年经济形势分析及预测信息。 重要紧急的情况，特别是重大突发性事件、紧急灾情、疫情等。 各相关单位获国家、自治区、市、区奖励的情况。 其他必须向区政府报告和报送的重要情况。
近期，要围绕打好三大攻坚战，深化供给侧结构改革，增强创新能力，实施乡村振兴战略，全面深化改革扩大开放以及“四项重点工作”等重点工作任务，及时、准确、全面报送信息。
各相关单位要积极推进政务信息基础建设，加强管理，确保政务信息工作落到实处。
（一）强化对政务信息工作的领导
各相关单位主要负责同志要经常关心关注政务信息工作，经常给本单位信息工作人员定目标、提要求、交任务、出题目，使政务信息工作更好地发挥上情下达、下情上报的主渠道作用。
（二）强化政务信息工作队伍建设
各相关单位要健全完善信息队伍并配齐配优专（兼）职人员，要把业务精、事业心强的人员充实到信息员队伍中。要通过加强队伍建设，形成一个有领导分管、有办公室主任（副主任）负责、有专（兼）职信息工作人员共同开展工作的格局。各相关单位分管政务信息的领导和信息员因工作变动调整的，应及时告知区政府办公室信息调研室。
（三）强化政务信息基层基础建设
（四）优化政务信息工作环境
（一）健全政务信息报送制度
各相关单位要按照政务信息报送重点要求，积极搜集素材，认真编报有价值、有份量的政务信息。同时，要结合本单位工作实际，研究制定每月报送要点和重点，按计划及时采编报送有关信息。
（二）完善信息约稿和调研性信息报送制度
对区政府办公室的约稿信息，各相关单位必须严格按照约稿内容和时限要求认真采编、及时上报。要注意站在全区高度提出问题、意见和建议，做到客观、真实和准确。
（三）建立信息报送情况通报制度
区政府办公室每月对全区各部门报送政务信息和政务信息采用情况进行通报，对存在漏报、误报、迟报、瞒报重要信息的，抄袭上报和重复上报信息的，约稿任务完成情况较差的，不做调研、调研材料严重失实的，区政府办公室视情况予以通报批评。对授意政务信息工作人员瞒报、谎报重要信息的，对不配合甚至阻挠干扰上级调查核实信息的，对在重要信息处理中玩忽职守、失职渎职并造成严重后果的，按照有关规定追究相关部门和责任人责任。
（四）完善全员信息报送制度
各相关单位要建立由分管负责同志牵头，办公室主任负责，各科室和各基层单位全员参与的信息报送制度。
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