2023-06-13
2022-07-14
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2023-04-04
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去年，省厅“医院管理年”督查组来我院检查后，既充分肯定了医院在管理、医疗、护理、院内感染、药事、财务、行风方面所做出的成绩，又对存在的不足提出了许多中肯的意见和建议。针对检查中出现的问题，我院各处室认真地进行了分析和整改。医院将管理年检查中的问题纳入日常管理考核，进行长效管理，对考核中出现的各类问题进行综合评定，并及时调整出现的新情况、新问题，加大了考核力度。当前，我院主要在基础管理、质量管理和服务管理上狠下功夫，制定了一系列的整改措施，向管理要效益。
一、加强基础管理
在基础管理方面，重新修订院规章制度，并制定相应的落实措施，尤其是加强医疗核心制度的.落实；规范和修订病历、处方书写管理标准，严格考核方法，加大奖惩力度。强化“三基”训练，提高业务素质，医疗护理“三基”训练计划、方案要切实可行，具有可操作性，内容要全面，有较宽的知识面，要严格训练，练好基本功。今年，“三基“考核不合格者，不得评优评先，专业资格考试一次不合格者，要戒勉谈话，二次不合格者，劝其离院。制定分年资、分专科、分层次的培训内容，强化专业内涵，加强专科专项技能的培训。要重视各种医疗文件书写的规范，包括病历、病症录、各种申请单、报告单、门诊病历等。认真落实各种疾病诊疗规范，严格执行“三合理规范”，消除乱用药、乱检查、乱治疗，但又要防止该做的检查不做，造成漏诊、误诊。
二、加强质量管理
年初，我院调整了医疗质量管理委员会，加强了对临床质量和医技质量的考核力度。抓重点岗位、重点时间和重点人群安全责任制的落实，严格执行首科首诊负责制度、会诊制度、查房制度、三查七对制度、交接班制度及手术审批制度等各项规章制度和操作规程，狠抓环节质量，确保医院工作安全运转。按急救预案要求安排组织好工作，保证急救绿色通道畅通，抢救器械及药品处于应急状态。加强危重病人管理，落实主任医师当日诊察制度，注重围手术期病人管理。增强医技人员的工作责任心，严格操作规程，建立定期的业务学习制度、读片制度，建立临床与医技科室间定期会诊制度，检查结果与临床印象诊断不符或多次检查结果相差很大或相反者要及时与临床科室沟通。要建立医技科室的回访制度，加强与临床科室的联系。提高医疗质量、确保医疗安全是一个不断提高、持续改进和完善的过程，需要建立强化管理的长效机制，在开展医院管理年活动后相当长的时期内，要牢固树立以人为本的科学发展观，继续坚持“以病人为中心”，狠抓医院管理，转变服务理念，建立和完善管理的长效机制，持续改进医疗质量，从整体上提高医院的管理水平。
三、加强服务管理
5月，我院继续推行第四个“优质服务月”活动。这次活动重点是整顿机关作风，加强对机关人员的考核，严明纪律，杜绝迟到、早退、窜岗等不良现象的发生；让临床对机关各科室进行服务态度、服务及时性、服务质量、廉洁自律四个方面的测评，从而提高机关的服务意识，为临床一线做好后勤保障工作。推出《优质服务十项措施》和《医疗服务工作禁令》，在全院职工心中树立“以病人为中心”的思想，踏踏实实推进医院的行风建设。06年，院纪委还推出“医德医风查房”制度，每月进行两次，针对规范服务情况、“合理用药、合理检查、合理治疗”试行规范执行情况、服务承诺兑现情况、收费公示情况、医务人员是否廉洁行医及病人对医疗护理服务综合满意度如何等八个方面进行考核。查房人员与患者及家属面对面交流，直接听取病人的意见，及时发现医务人员医德医风方面存在在问题。通过医德医风查房，纠正处理不正之风，融洽医患关系，进一步改善服务态度，提高服务质量，促进卫生行风建设。与此同时，我院为降低患者医疗费用，特别推出惠民病房，床位费不超过10元，但提供的质量不降，提供的服务项目不少。医院的一系列举措得到了患者的好评，每个月在出院处进行的患者满意度调查都能达标。
四、向管理要效益
管理出效益，只有良好的科学管理，才能使我院的各项资源人尽其才，物尽其用，发挥更大的效益。我院按照xxx、省卫生厅关于在各级各类医疗机构中深入开展医院管理年活动的要求，进一步完善管理制度，严格管理、从严治院，向管理要效益。在药品、设备、基建、卫生材料的招投标工作上，继续执行投标与监督二条线管理，领导人不参加投标组等有关规定，继续实行招投事前公示、中标后公示。在物资管理上，抓好药品、器械、物资三大仓库交接后的管理，从采购、验收、入库、出库、使用等每一个环节上都严格把关、堵塞漏洞。加强药房物资管理，增强计划性，既要保证临床需要，又要防止物资积压、浪费和人为损失。加大审计的力度和固定资产管理，认真分析投入产出的效益。严格遵守国家的财经纪律，要在遵守物价政策的前提下，认真分析药品和大型检查大幅降价的实际，加强对核算科室的效益分析和成本分析，加大公示的力度。在财务管理上，进一步完善成本核算，控制医疗成本。把增收节支、增效降耗堵漏作为一项系统工程来抓，严格控制费用支出，提高资产利用率，加大欠费的控制。每个科室、每个岗位、干每件事件都要讲效益、讲成本，不断降低物资和卫生材料的消耗。通过努力，我院去年百元卫生材料消耗率比前年下降了。我院一直在节水、节电和节约用气上进一步挖掘潜力，今年一季度水电比去年同期下降了。今后还要继续增收节支，堵塞漏洞，做好保障供给。
医院建设和发展是一项长期而艰巨的任务，对此必须要有清醒的认识和充分的思想准备，持之以恒的坚持下去。 我院将以管理年督查作为今后医院各项工作的起点，在“十一五”期间，更加注重从基础上、环节上、制度上扎扎实实地抓好长效管理，要将管理年活动作为落实严格管理的抓手，抓住契机，提高医院和科室的管理水平，加强医院内涵建设，树立医院品牌形象，争取早日实现建设现代化医院的目标。
各位领导、同志们： 今天我们召开动员大会,目的就是组织动员全体同志统一思想,提高认识,鼓舞干劲,振奋精神,迅速行动起来,积极投入到创建文明单位，建构和谐校园的工作中来。大家知道，文明单位是社会主义物质文明和精神文明协调发展、效益显著、成绩突出，经群众评议、社会认可和有关主管部门严格考核评选的先进集体，是基层两个文明建设的综合性最高荣誉称号。今年我园的创建工作任务更加艰巨，我们要努力进取，扎实推动创建活动再上一个新台阶。
一、统一思想，理清思路，以创建为契机，把我园的精神文明建设工作引向深入
要充分认识创建文明卫生单位的重要性。文明卫生单位是一项综合性的最高荣誉，体现了一个单位在精神文明建设方面的先进性和示范性。创建文明卫生单位是一个系统工程，是一项全方位的工作，涉及学校教育、教学、科研、行政、后勤等方方面面，既反映了我园的精神面貌和外部形象，也是提升我园社会美誉度的生动形式，对于进一步提高我园的教育教学水平，提高我园师生思想道德素质和科学文化素质，促进学校内涵发展将起到积极的作用。因此无论是从学校的整体而言，还是从每一位师生的个体来说，都息息相关，密不可分。我们要珍惜这次难得的机遇，从每个人做起，从每件事做起，为创建活动做贡献，通过大家的共同努力，建成一流的队伍素质;一流的工作作风;一流的工作业绩，力争通过文明单位的验收。
二、大力加强学校创建文明卫生单位工作
多年来，我园结合学校实际情况，持续深入地开展创建“文明单位”工作，强化学校管理，优化育人环境，加强德育工作，提高教育教学质量，促进我园的改革创新、发展和稳定，把我园建设成为社会主义精神文明的重要阵地。我园也因此获得了一些荣誉，这些荣誉来之不易，它是我们园整体的形象，是我们教育教学、管理、保障水平、能力和质量的集中体现，是全体师生文明素质的集中体现，它凝聚着多年来师生坚持精神文明重在建设、长期建设、全面建设的思想，共同努力，齐心建设，争创文明的智慧与心血、劳动与创造。“文明单位”说到底是全体师生的文明，是讲文明的人用实际行动创造出来的精神文明的业绩与荣誉。我园始终坚持推进“文明单位”创建工作，以创建工作凝心聚力，实现学校平稳、和谐的发展与创新。广大师生为此倍感骄傲自豪，努力形成良好的校风、教风、学风。
在全校教职工和全体幼儿的共同努力下，开展了大量卓有成效的工作，也积累了许多宝贵的经验，主要有：
一是园工会、行政领导高度重视，把创建“文明单位”工作摆上重要议事日程，做到有部署、有措施、有检查，抓落实。
二是健全组织，建立机制，落实责任，保证创建工作规范化、制度化、群众化。我园成立了相应的组织机构，保证创建活动的顺利进行。同时，结合实际，及时修订和完善相应的规章制度，将“文明单位”评估项目细化分解到各个教职工的岗位职责中，并与年终业绩考核、评优进级、班级评选等挂钩，有力地巩固和保证创建活动持续健康开展。
三是全园人人参与，学校领导、广大党员和教师带头创文明，以良好的党风和师德风范影响带动全体幼儿。园工会把提高教职工队伍的思想道德素质作为精神文明建设和党员先进性教育的重要环节来抓，切实加强教师队伍的师德建设，使教育者先受教育，文明传播者先讲文明。教书育人、管理育人、服务育人、师德育人、环境育人的理念深入人心，落实在行动中。
四是对幼儿进行文明教育常抓不懈。我园将评选“文明礼仪小标兵”、班级“文明礼仪之星”作为学生教育的重要内容，积极开展思想政治教育、形势安全教育、综合德育教学、校园文化活动，大力宣传和推广创“文明单位”的先进事迹，营造浓厚的校园文化氛围，促成文明习惯养成。
五是学校重视育人环境建设，以良好的人文环境育人。近年来，我们一直把美化校园环境作为一项重要内容，并结合实际制定了校园环境建设整体规划和实施方案，力求为学生创造一个安静、和谐、优美、健康的学习环境。学校提出了硬化、净化、绿化、美化、诗化的总体目标，注重基础设施投入，强化校园管理，校容校貌发生了巨大变化，达到了环境育人的目的。
目前，学校正面临办学政策的重大改革，以及更繁重发展任务与更激烈的竞争形势。学校的教育教学、管理服务如何适应新情况?如何推进整体办学品位的提升?这都是我们必须解决的问题。我们仍然需要发扬历年来创建“文明单位”的好经验、好传统，通过评估工作，查找学校创建工作中存在的薄弱环节，推动创建“文明单位”活动上一个新的台阶。
创建文明卫生单位，建构和谐校园不是一朝一夕就可以实现的，它需要我们长久的坚持下去。现在，我们要加大力度，采取以下措施： 第一，广泛动员，宣传教育工作全方位铺开，营造浓厚的创建氛围。园里、班级要充分利用环境创设、班级QQ群、国旗下讲话等各种媒介展开强大的宣传攻势，大张旗鼓地宣传创建“文明单位”工作。
第二，各班要认真对照创建，自查自纠，补缺补漏。各教研组、各办公室，各班要认真组织学习“文明单位”标准，做到人人知晓。 第三，继续加强幼儿文明养成教育。管好纸片、垃圾，班级管理要抓细抓实，教育孩子讲文明、懂礼貌，做文明学生。
同志们，向全国文明单位迈进，是我们全园师生员工共同的心愿、全员的责任。创建工作标准高、任务重、要求严，全园师生要以强烈的责任感、饱满的热情、务实的作风和扎实的工作，积极投身到文明单位创建活动中来，让我们思想上高度重视，提高争先创优意识;工作上求实创新，加强调研协作;学习上勤奋用功，强化厚重内功、外塑优良现象，让我们从小事做起，从身边做起，从自我做起，举全园之力，树文明新风;以知行合一，建文明校园;倾师生之情，创和谐标兵。我们相信，在市文明办的精心指导下，在全园师生的共同努力下，自主创新，真抓实干，我园的文明单位创建活动将会取得更加丰硕的成果，我们的目标就一定能够实现!
半年来，在县委、县政府的正确领导下，我们认真贯彻落实国家和省《教育规划纲要》和年度工作安排，抢抓发展机遇，狠抓工作落实，圆满完成了既定目标任务，为完成全年目标任务奠定了良好的基础。
一、上半年主要工作
(二)以教育教学质量为核心，大力实施质量提升计划。一是狠抓教育评价机制改革。以深化教育内涵发展为引领，制定出台了《襄垣县中小学教育质量综合评价实施方案》，修订完善了《中小学教学质量评价方案》和《中小学教学过程管理考核评价细则》。在促进学生全面发展上，把体育和艺术教育作为全面实施素质教育的突破口和切入点，开齐开足体育、音乐、美术课程，切实保证学生每天一小时体育锻炼。在注重学生心理健康教育上，配备专兼职心理教师，开设心理健康教育课程，设立心理咨询室，促进学生健康成长。在注重提升学生学业水平上，根据不同年龄段的实际情况，开展习惯养成教育，开设课，让每个学生做到会学、善学，全面提高学业成绩。全县涌现出太行小学的“走进阅读季、书香润我长”读书活动，一小学的“花样跳绳”阳光体育活动等一批特色校园。二是狠抓德育教育体制改革。把思想道德建设作为落实社会主义核心价值体系的迫切需要，作为大力实施素质教育的内在需要，深入推进德育教育体制改革，在内容上以落实社会主义核心价值观、加强中华优秀传统文化教育为重点，在形式上坚持以课堂为主、各种形式的团队活动为辅，在工作机制上积极推进班主任管理方式、团队活动管理方式以及思想政治课管理方式三项改革，建立了以学生主动的德育管理体制，全面提高了学生的思想道德素质。三是狠抓招生体制改革。先后出台了《襄垣县义务教育阶段学校招生工作实施方案》《襄垣县教育局关于实施阳光均衡编班的实施方案》和《襄垣县教育局关于进城务工就业农民子女接受义务教育的暂行规定》等一些列规范性文件，严格按照“免试、就近、划片”的办法进行招生，确保了所有适龄儿童少年均能够按服务区域就近入学，确保了义务教育阶段招生工作有序进行和社会稳定。将县域优质高中招生名额的70%分配到校，逐步引导初中生源合理分布，调动每一所初中的办学积极性，促进学校由单纯升学竞争转向办学内涵竞争。四是狠抓校园文化建设。把校园文化建设作为实现学校内涵发展、打造特色学校、提高育人水平的重要环节，出台了《襄垣县教育局关于加强中小学校园文化建设的整体规划》，开展了四项活动。“五个一”创建活动，即：一枚校徽、一面校旗、一首校歌、一份校报或校刊、一套校操;“一训三风”建设工作，即：校训、校风、教风、学风;“三声四姿”好习惯，即：琅琅的读书声、嘹亮的歌声、激越的运动呐喊声，正确的站姿、坐姿、握笔姿势和优美的舞姿，让“三声四姿”成为校园文化的一种自然表现;“五有五无”活动，即：课堂有纪律、课间有秩序、环境有品味、百行有礼貌、心中有他人;地上无痰迹、门窗无破损、墙上无污痕、桌面无刻痕、卫生无死角。通过以上活动有效提升了全县办学品味，推进了教育内涵发展。五是狠抓办学机制创新。探索建立联合办学机制，进一步提升襄垣二中与北师大合作办学层次，谋求更大合作空间，二中教师视野得到开阔，理念得到更新，师资素养明显提高，敬业精神不断增强，教育科研水平大幅提升，学科建设更加规范合理。
(三)以促进公平为宗旨，不断完善教育体系。一是不断完善学前教育。组织实施了第二期学前教育三年行动计划，努力构建政府主导、社会参与、公民办并举的多元办园体制，全县公办幼儿园资源进一步扩大，民办幼儿园得到有序发展，农村幼儿园办园水平明显提升，学前三年适龄幼儿入园率达到。二是全面加强义务教育。以强化学校管理为抓手，以课程改革为突破口，全面加强校园文化建设，促进学生全面发展，深化教育教学改革，开展教师学科培训，不断提高课堂教学质量。全县义务教育均衡发展发展局面基本形成。三是努力提升高中教育。稳步推进高中课程改革，认真组织实施了高中学业水平考试，精心组织了高考工作，县一中呈现出了新面貌，20__年高考二本以上大文大理达到417人。四是大力振兴特殊教育。进一步加大特殊教育工作指导力度，在政策上多倾斜、资金上多照顾，全县“三残”学生入学率达到98%。五是积极发展职业教育。引导职业中学面向市场，面向企业，大胆探索，积极与用人单位合作，初步形成了多样、灵活、开放的“订单式”人才培养模式，扩大了办学规模，提高了学校的吸引力和竞争力。先后与襄垣煤矿、七一煤矿、华能焦化厂等企业实行了联合办学，走出了一条校企联合办学的成功之路。
(四)以队伍建设为动力，不断加强规范管理。按照 “招聘一批、培养一批、交流一批”的建设思路，狠抓队伍管理，加大名师培养力度，进一步夯实了教育发展基础。一是立足师德师风抓建设。抓住全县集中开展“学习讨论落实”和“三严三实”专题教育活动契机，制定出台了《襄垣县中小学师德师风建设实施方案》、《襄垣县教育局关于在全县教育系统开展纪律作风整顿活动的实施方案》，认真落实教师“十要”“十不要”“十禁止”规定，积极开展学习贯彻《中小学教师职业道德规范》活动，进一步规范教师从教行为，树立行业新风，全县教师思想素质和行为规范得到整体提升。二是立足队伍管理抓建设。进一步完善了《襄垣县中小学教职工管理实施细则》和《襄垣县中小学教师绩效工资实施方案》，建立健全了教师队伍管理、选拔和激励三个机制，在校长和中层干部中实行平等竞争、择优选任的考核任用机制;在教师队伍中完善了特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手评选制度，并按照多劳多得、优教优酬的分配制度，实行了科学的绩效工资考核，充分调动了教师的积极性、主动性和创造性。三是立足师资培训抓建设。组织130名幼儿教师参加了省“送培下乡”活动，认真组织了暑期集中培训、国培和省培报名工作，暑期组织实施。四是立足教师交流抓建设。制定出台了《襄垣县推进义务教育学校校级领导和教师交流工作的实施意见》，建立了科学合理的教师交流和支教管理办法，上半年完成9名校长和182名教师的交流工作。
(五)以教育公平普惠为引领，不断健全服务体系。一方面义务教育经费保障机制得到进一步完善。上半年下拨义务教育学校生均公用经费万元，向74所百人以下学校按照百人标准测算倾斜资金万元，向农村寄宿制学校下达寄宿制提标资金万元。另一方面全面落实各阶段学生资助政策。先后免除3932名普通高中学费万元，免除高中阶段1607名寄宿生住宿费万元，拨付高中阶段免课本费万元，下拨868名普通高中助学金万元，免除职业中学学费万元，拨付中职助学金万元，资助1202名贫困幼儿万元，下达县城学校“一颗鸡蛋工程”资金万元，农村寄宿制营养餐工程资金万元，资助义务教育阶段家庭经济困难寄宿生万元。
(六)以创建平安校园为抓手，不断提升防范水平。一是健全工作机制。严格执行了安全工作“一把手负责制”、教职工“一岗双责制”，落实了局机关干部包保责任和家长的监管责任，完善了安全月报制度，强化了安全工作理念，年内无重大责任事故发生。二是加强安全管理。重视安全教育和安全演练，不断加强校园人防、物防、技防工作，组织全县性校园安全大检查5次;配合交警、交通、安监等部门对接送学生车辆进行专项检查整顿;配合食安委集中开展专项检查整治工作，切实维护师生饮食安全。三是强化安全教育。按照“安全教育课程化、安全演练常态化、安全职责全员化，构建校园安全保障体系、家校共管体系、安全工作考核体系”的要求，进一步加强了学校安全知识教育和安全演练。落实了每两周一次的安全教育课和每月一次的安全演练，学生的安全意识和自救自护能力不断提高。在此基础上，重视家校共管体系建设，强化了家长对孩子节假日期间和在校外的安全监督。
二、目前存在的困难和问题
1、改善办学条件任务艰巨。办学基础相对薄弱，需要新建、维修和改造的项目较多，资金压力较大，教育重点项目建设任务艰巨。
2、教师队伍水平有待提高。师资依然欠缺，特别是大力发展学前教育面临幼儿教师紧缺问题。义务教育阶段农村小学教师老龄化现象严重，学科结构不合理，小学科专业教师严重不足。
3、教育供求矛盾亟需解决。教育发展不够均衡，教育信息化、现代化水平较低，优质教育资源相对匮乏，不能满足人民群众日益增长的教育需求，办人民满意教育任重道远。
4、安全维稳形势依然严峻。学校安全隐患较多，各类矛盾时有发生，教育安全管理难度增加，保证师生生命安全、维护正常教育教学秩序的责任重大。
三、下半年工作思路及措施
1、顺利通过国家义务教育均衡验收评估。完成农村义务教育薄弱学校改造和学校标准化建设，切实抓好省、市均衡验收存在问题整改，确保10月份顺利通过国家均衡验收。
2、不断优化城乡学校布局。加快文华苑教育园区建设，全面改善办学条件，新建、改扩建一批城乡公办标准化中小学和幼儿园。
3、深入推进教育体制改革。逐步实施校长去行政化，加大城乡教师交流、校长轮岗力度，借鉴二中合作办学经验，加强与省内外学校联合办学，因校制宜稳步推进教学改革，完成40名教师招聘任务，切实提高教育教学质量。
4、扩大优质教育资源。继续进行幼儿园等级提升工作，提高幼儿教育办学水平;逐步扩大高中优质教育资源;加强职校建设，全面完成职校招生任务，提高职校发展内涵。
5、加强学校安全管理。巩固学校安全管理成果，继续加强安全知识宣传教育，积极开展各类安全演练，不断提高师生安全防范意识和自护自救能力。加强学校安全常规管理和建设，充实人防、物防、技防力量，提高学校安全防范水平，确保师生生命安全，维护正常教学秩序。
我为群众办实事实施方案 1 1
为进一步营造美丽、整洁、文明人居环境，推动我镇文明创建工作再上新台阶，根据普宁市创文办《关于印发的通知》（普市创文办〔20_〕2 号）要求，我镇将在全镇范围内组织开展我为群众办实事主题日活动，现就主题日活动制订方案如下：
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会，出席深圳经济特区建立 40 周年庆祝大会和视察重要讲话、重要指示精神，结合在全党开展党史学习教育，围绕“创建为民、创建惠民、创建利民”的价值取向和目标追求，在全镇深入开展“我为群众办实事——文明创建志愿服务”主题日活动，推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题，用心用情用功办好民生实事，让人民群众的文化获得感成色更足、幸福感更可持续，推动文明创建迈上新台阶，为建设美丽洪阳提供精神动力和良好人文环境。
二、总体目标
深入贯彻落实 20_ 年省文明城市创建工作推进会精神，用一年时间，对照存在问题和群众期盼，下大力气办实办好群众身边的事情，充分调动全镇广大人民群众参与文明创建的主观能动性，逐步形成
“全镇上下凝心聚力，齐心协力创建文明”的良好局面，努力为群众营造干净、整洁、有序的生活环境，共建宜居宜商宜业的美好家园，以优异成绩庆祝中国xxx成立 100 周年。
三、活动主题
“我为群众办实事——文明创建志愿服务”。
四、活动时间
3 月至 12 月每周二上午 10 时至 11 时 30 分。
五、参加人员
1.镇领导班子成员。
2.镇各机关企事业单位干部职工。
3.镇各村（社区）干部职工。
4.镇志愿服务队伍。
六、活动内容
聚焦“干净、整洁、有序”目标，紧贴群众反映强烈的“环境脏、交通乱”突出问题，持续发力开展环境卫生整治和交通秩序整治活动，固化活动内容，共建共享文明洪阳。
1.深入开展环境卫生整治活动，清除公共场所、道路、房前屋后、沟渠池塘垃圾等，清理“牛皮癣”、小广告，消除卫生死角，使“垃圾不落地”成为广大群众的行动共识。
2.以落实“门前三包”责任制为重点，深入各企事业单位、临街店面和居住户开展巡查、宣传、劝导活动，清理乱搭乱建、乱堆乱放、
乱贴乱画、乱停乱摆等，使“门前三包我落实”成为广大群众的行动自觉。
3.深入开展交通秩序整治活动，加强对主次干道、马路市场等易堵路段和区域的交通疏导，开展文明交通宣传，提高全民交通安全意识和文明交通意识，形成“文明交通从我做起”的行动导向。
七、工作要求
1.加强组织领导。镇领导班子成员及包村同志要分赴各联系挂钩村（社区）开展“我为群众办实事——文明创建志愿服务”主题日活动，各村（社区）、有关单位要广泛动员村（居）民参与志愿服务活动，确保参与广泛、整治到位、效果明显。参加活动人员要穿戴“文明志愿”标识马甲、帽子。
2.加强示范带动。镇工会、共青团、妇联组织和其他有关单位要突出“我为群众办实事——文明创建志愿服务”主题，主动作为，充分发挥新时代文明实践所（站）作用，组织各行各业志愿者开展常态化志愿活动，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，培育学雷锋志愿服务文化，示范带动广大群众参与到文明创建中来，并固化成全民共同的自觉，促进文明风尚的形成。
3.加强宣传报道。各村（社区）、有关单位要充分利用户外 led屏、橱窗墙报、工地围墙、宣传栏、有线广播等大力开展“我为群众办实事——文明创建志愿服务”主题公益宣传，为深入开展主题日活动营造浓厚的社会氛围。
我为群众办实事实施方案 2 2
近日，党史学习教育领导小组印发《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》，就开展“我为群众办实事”实践活动作出安排部署。
《通知》指出，开展“我为群众办实事”实践活动，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，弘扬党的光荣传统、优良作风，践行党的初心使命、根本宗旨，强化公仆意识、为民情怀，发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用，结合各行各业实际，立足本职岗位为人民服务，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，增强人民群众的获得感幸福感安全感，激励全党全国各族人民以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
《通知》强调，要聚焦聚力重点任务，着力贯彻新发展理念办实事，让群众分享高质量发展成果、共享高品质幸福生活； 着力巩固拓展脱贫攻坚成果办实事，建设美丽宜人、业兴人和的社会主义新乡村； 着力保障基层民生需求办实事，推动幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶取得新进展； 着力深化政务服务改革便民利民办实事，完善办事流程、规范审批行为、提高办事效率；
着力推进基层治理体系和治理能力现代化办实事，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层。
《通知》强调，要把察民情访民意作为“我为群众办实事”的第一步，组织党员干部深入基层群众、深入生产一线、深入下属单位、深入工作服务对象，广泛听取意见、了解民生需求。要聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，聚焦长期未能解决的民生历史遗留问题，研究提出和实施“我为群众办实事”重点项目。集中出台一批有利于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的政策举措，推出一批为民惠民便民的实招硬招，实施一批直接造福于民的项目工程，解决一批损害群众利益的矛盾纠纷。要深化岗位建功和志愿服务活动，带动社会力量和广大群众积极参与，提升数字化智能化服务水平，推动形成各级党组织聚焦聚力、广大党员积极行动、社会各界和人民群众踊跃参与的良好局面。
《通知》要求，各级党组织要加强组织领导，研究确定重点民生项目清单，协调推进重点工作任务； 要注重分类分层次实施，针对不同地区、不同领域、不同层级党组织分别提出要求； 要加强宣传引导，深入报道xxx决策部署和工作要求，充分反映基层的经验做法和实际成效； 要坚持从实际出发，尽力而为、量力而行，科学安排为群众办实事项目。要力戒形式主义、官僚主义，注意为基层减负，切实把好事办实，把实事办好，办到群众心坎上。
我为群众办实事实施方案 3 3
根据中央，省委，市委和县委关于党史学习教育的有关要求，结合实际，现就在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动，制定如下实施方案。
一，参与范围
全县各级党政机关，企事业单位，人民团体党组（党委），各基层党组织，广大党员。
二，时间要求
活动从 3 月开始，6-7 月掀起办实事高潮，12 月底全面完成民生实事任务。
三，办好实事
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家好！
我是xx二中高学生。今天我站在这里，代表受资助贫困学生发言，心中万分的激动，在这里请允许我代表所有受资学生，向一直默默帮助鼓励我们的各位领导、各位老师表达最诚挚的谢意，谢谢你们。
小草，因为阳光的照射，才焕发出勃勃生机；鲜花，因为水分的滋养，才愈显娇艳芳香；大树，因为土壤的供给，才傲然挺立；而我们，因为沐浴着社会的阳光甘露，才茁壮健康成长。多年来是你们物质上一次又一次的帮助，帮助我们解决了学习、生活上的各种艰难困苦；是你们精神上无微不至的关怀，激励着我们不向命运低头，向着一个个梦想起航。你们的爱心奉献是我们生根发芽的沃土，你们的关怀鼓励是我们茁壮成长的阳光。你们的恩德比山还高，让我们如饮甘露；你们的情意这比海深，让我们沐浴着芬芳！
尊敬的各位领导，此时此刻，请允许我在这里表达我对你们深深的谢意和崇高的敬意。感谢你们在我们人生最艰难的岁月里雪中送炭、慷慨解囊，向我们伸出了援助和友爱的双手，感谢你们一直以来对我们的无微不至的关怀和鼓励。你们这次助学行动不仅帮助我们解决了部分学习费用，更使我们感受到党和政府的关怀，感受到学校对我们的关心，感受到我们生活的世界处处充满了爱的乐章，从而更使我们坚定了学习的信心和战胜困难的勇气。我们一定会珍惜这笔助学资金，发扬勤俭节约的优良传统，绝不浪费铺张，把它真正用到自己的学习上。我们一定努力学习，奋勇拼搏，发扬“勤奋、严谨、求实、创新”的传统美德，德、智、体全面发展，争取以更优异的成绩来回报社会、回报党，
决不辜负社会各界对我们的关心和学校寄予的期望，为社会主义现代化建设贡献自己的智慧和力量。
今天，我们扎根于沃土，沐浴着爱的阳光。明天我们一定和你们一样，接过你们手中的接力棒，传递这种正能量，做懂得铭记、懂得感恩、懂得回报的祖国栋梁！
谢谢大家！
今天，离那个我们即将大战雄风、傲视群雄的日子还有67天。现在，我谨以此文，致以正在追逐梦想的勇士们。
我们都是勇士，当之无愧的勇士，在我们义无反顾地踏上二中这片热土时，我们身上便又多了一个标签“勇士”。
从去年8月，不管是春温秋肃，还是大喜大悲，我们都岿然不动，埋头苦读。这一切的一切，都只是为了在67天后可以挥洒满腔豪情，书写凌云壮志；都只是为了我们心中理想的大学而摩拳擦掌，盘马弯弓。 “要有最遥远的梦想与最朴素的生活，即使明日天寒地冻，路远马亡。”现在的我们已有了最遥远的梦想与最朴素的生活，所以我们最需要的正是那“即使明日天寒地冻，路远马亡”，应有斡旋天地，吞吐宇宙的气魄与意志，无疑，坚持是我们的首选。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。67个日日夜夜，我们最需要的就是坚持。坚持是用光阴见证你我曾经的泪汗交织，是用热血流淌出人生最美的明日，是岁月泅渡却不会因此而荒芜。高考，对我们而言是一次心智的洗礼，是一次命运的重生。我们凭借高考能够畅游未名湖畔，博雅塔旁，能够亲临大师故居，名师讲堂，能够在帙浩繁的象牙塔里，演奏如歌的生命。无疑，高考有这样的实力与魅力，让我们为之坚持，为之埋首，为之疯狂。67天，也许是强弩之末感到疲惫，也许是黎明前的黑夜让你压抑。也许你有着时日不多的紧张不安，也许你还有大势已去的无奈。其实越是硝烟弥漫的大战在即，越是剑技弩张的紧要关头，我们更需要的是如猛虎下山般的气势，义无反顾的冲向目标，更需要的是以傲视群雄的信心，以百分之百无穷的精力，以苦行僧般的信念加速冲刺，奋力坚持。因为是坚持见证了我们真正的成长，因为要成长，我们必须选择坚持。
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家早上好!
我是来自国际学院学前教育--班的---，非常荣幸能够站在国旗下演讲。首先向各位老师和全体同学致以节日的问候和新学期的美好祝愿。
浓浓的春意，清新的校园，今天，迎着初阳的晨光，我们汇聚在20--年新学期的起点。律回春晖渐，万象始更新。在自然万物生机萌发中我们的校园又恢复了青春活力。近年来，学校发展势头强劲，成绩有目共睹，各项活动有声有色，学校实力越来越强，我为成为轻院的一份子深感骄傲。
青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。我们新时代的大学生，作为富有朝气、富有梦想的青年一代，要始终牢记使命，砥砺前行，时刻谨记中国梦是历史的、现实的，也是未来的，中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。
新学年，追求新发展，我们要用实际行动谱写开拓创新、勇于担当的新时代赞歌;要锤炼高尚品格，带头倡导良好社会风气，自觉树立和践行社会主义核心价值观;要勇于创新创造，勇于探究事物本质，挖掘个人潜能，提高自己的综合能力，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
青春的价值，唯有在奋斗中才能彰显;青春的激情，唯有在奉献中方能释放。“恰同学少年，风华正茂”，做为在新时代成长的大学生，我们要胸怀理想，志存高远。牢记将学会做人，学会做事，学会吃苦，学会创造的学风，牢记道路千万条，奋斗第一条。理想是天，现实是地，我们的目标就是寻找远在天边的地平线，把内心梦想灌注为前进的动力。
过往种.种，在你我情愿和不情愿之间皆成云烟。从今天起，做一个坚强的人，不惧艰险，不怕失败，享受大学里每一次困难的磨练;从今天起，做一个自信的人，养成阳光般的心态，笑对人生;从今天起，我们一起把握方向，积蓄力量，珍惜大学成长;从今天起，我们树立理想，播撒希望;从今天起，我们扬帆远航，抒写属于轻院，属于我们人生最美好的 篇章。
谢谢大家。
关于大会准备工作方案情况汇报材料(1) ?
经济管理学院共青团组织在学校团委和学院党政的正确领导下，围绕学院中心工作，在校园文化建设、学生就业创业指点、社会实践与志愿服务、青年学生思想政治教育、共青团本身组织建设等方面获得了很大进步，特别在北京 20_ 年奥运会、残奥会志愿服务工作、20_ 年国庆 60 周年庆祝活动等 1 系列重大工作和活动中做出了积极贡献。依照校团委的工作部署，拟定于 20_ 年 x 月上旬召开共青团北京信息科技大学经济管理学院第 1 次代表大会(以下简称经管学院第 1 次团代会)。根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，结合我院实际情况，现就经管学院第 1 次团代会准备工作制定以下方案。
1、大会的指点思想和主要任务 ?
指点思想：高举中国特点社会主义伟大旗帜，以xxx理论和“3 个代表”重要思想为指点，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的 107 大、共青团全国 106 大、共青团北京市 102 大和我校第 1 次党代会精神，推动我院共青团组织科学发展、创新发展、和谐发展。团结带领我院广大青年学生勤奋学习、开辟创新、锐意进取、投身实践、立志成才，为我院青年学生成长成才和推动经管学院向前发展做出积极贡献。
主要任务：全面总结学院成立以来共青团工作获得的成绩和经验，肯定今后几年的工作目标和主要任务;建立健全共青团组织机构，为全面加强我院共青团组织的思想建设、组织建设、制度建设、风格建设，整体推动青年学生素质教育，奠定坚实的组织基础和组织保证，努力首创我院共青团工作的新局面。
2、代表大会的主要议程 ?
1.学院党总支副书记讲话; ?
2.校团委领导讲话; ?
3.听取并审议经管学院团总支工作报告; ?
4.选举产生经管学院团总支第 1 届委员会。
3、大会代表名额、代表结构、代表条件和代表产生办法 ?
(1)代表名额 ?
根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定，第 1 次团代会代表，07 级、08 级、09 级每一个班各民主选举出两名代表(总计 114人);06 级每一个班民主选举出 1 至两名代表(总计 20～40 人)。学院团学工作老师(2 人)、团总支(25 人)代表候选人需要分别在基层团支部中经过团员投票民主通过。各团支部依照代表名额、规定的代表条件和选举行法，坚持民主集中制原则，采取无记名投票方式差额选举产生，差额比例应多于 20%。选举会议需有本支部 5 分之 4 以上的团员参加，候选人当选须取得选举支部全部团员总数的半数以上同意。
(2)代表结构 ?
经管学院第 1 次团代会的代表要具有先进性和广泛性，要注意党员代表和女代表的结构比例。根据我院实际情况，原则上党员代表不应超过代表 ?
总数的 50%，女代表不应少于代表总数的 40%，少数民族团员代表要占适当比例。
(3)代表条件 ?
1.认真学习马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论和“3 个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚决贯彻履行党的线路、方针、政策，全心全意服务青年学生。
2.具有坚定的共产主义信心，始终自觉地与xxx保持高度 1致，在重大问题眼前和关键时刻，是非分明，立场坚定。
3.坚持德、智、体全面发展，学习成绩良好，团结同学、助人为乐、正直诚实、公道正直、无背游记为，在团员和青年中有较高威望。
4.工作认真负责，积极进取，能积极完成党团组织交办的任务，在学习、工作及其它社会活动中起模范带头作用并做出突出成绩。
5.较强的议事能力，能够照实反应各级团组织和广大团员青年的意见，正确行使团员的民主权利。
6.我校订式注册团籍的经管学院在校学生及青年教职工。
(4)代表产生办法 ?
经管学院第 1 次团代会准备工作委员会制定代表选举行法，经上级审议同意，由各基层团支部组织团员推选出代表。
4、代表团的构成 ?
根据目前我院实际情况，共组成 6 个代表团，各代表团推荐团长 1 名、副团长 2 名。
各个代表团组成以下: ?
代表团名称：第 1 代表团 09 级(会计、财务、营销)、第 2 代表团 09 级(经济、工商、人力)、第 3 代表团 08 级(会计、财务、营销)、第 4 代表团 08 级(经济、工商、人力)、第 5 代表团 07 级(经济、工商、人力)06 级清河、第 6 代表团 07 级(会计、财务、营销)06 级小营、学院团学工作老师 ?
团总支代表候选人根据其所在的基层团支部编入相应的代表团。
5、经管学院第 1 届团总支委员会委员、学院团总支书记副书记
产生办法 ?
(1)经管学院第 1 届团总支委员会委员候选人条件及产生办法 ?
1.委员候选人条件 ?
思想政治素质好，坚持4项基本原则，认真贯彻实践“3个代表”的重要思想，认真学习实践科学发展观，坚决履行党的线路方针政策和上级决议;具有实行职责所需要的理论水平、政策水平和灵活解决实际问题的能力;有强烈的事业心、责任感，有丰富的共青团工作的实践经验，有较强的议政议事能力，成绩突出;思想风格正直，办事公道，有奉献精神，能保全大局;遵纪遵法，廉洁奉公，团结合作，密切联系广大团员青年，在团员青年中有较高威望。
2.委员候选人名额 ?
经管学院第 1 届团总支委员会设委员 7 名，提名候选人 9 名，委员候选人的差额比例大于 20%。
3.委员候选人产生办法 ?
(1)各基层团支部组织团员,根据委员候选人的名额和条件，经过充分酝酿，在全院范围内提名，并把推荐名单汇总，报组织组。
(2)组织组汇总后把名单提交学院团代会准备工作委员会进行研究，提出候选人的初步人选。
(3)各基层团支部对候选人的初步人选进行讨论，若有异议，请报组织组。
(4)团代会准备工作委员会根据反馈意见进行综合考察，报请学院党总支研究，最后肯定候选人的豫备名单。
(5)团代会准备工作委员会把候选人的豫备名单报学校团委审批。
(6)经校团委批复后，在召开大会期间，由团代会准备工作委员
会向大会主席团说明候选人的豫备名单酝酿产生情况，提请大会主席团讨论通过。
(7)大会主席团提出候选人的建议名单，提交各代表团酝酿讨论。
(8)大会主席团根据多数代表团的意见，肯定候选人名单，提交第1次团代会全部会议无记名投票差额选举产生经管学院第1届团总支委员会委员，差额比例大于 20%。(从 9 人当选出 7 人) ?
(2)经管学院第 1 届团总支委员会书记、副书记产生办法 ?
委员会经选举产生后，举行全部会议选举经管学院第 1 届团总支委员会书记和副书记，候选人由第 1 届团代会准备委员会提出建议名单，报学院党总支和学校团委同意后，提交会议选举。
学院团总支设书记 1 人，副书记 2 人。由经管学院第 1 届团总支委员会全部会议无记名投票等额选举产生。
(3)团代会开会期间设立大会主席团 ?
主席团成员经各代表团酝酿讨论后，提交代表大会豫备会议表决产生。
主席团 1 般由各代表团负责人，团代表大会准备机构负责人及各方面的代表组成。主席团成员必须是团代表大会代表。
6、团代会准备工作机构设置 ?
(1)团代会准备工作委员会 ?
主要任务：在党总支领导下，主要负责团代会准备工作的重大事项及整体策划。
(2)团代会准备工作委员会下设两个组 ?
1.秘书组 ?
主要任务：负责开、闭幕式主持词起草;负责每次会议前向主持
人提供主持词，负责会议记录等工作。
2.组织组 ?
主要任务：起草大会通知，编制委员候选名册、登记表、起草有关情况说明，起草代表选举工作的通知，召开代表选举工作会议，安排部署选举工作，组织各基础团支部选举代表及委员，对代表及委员资历进行初步审查，划分代表团等，编制候选人情况简介，负责各次选举盘点人数、发票及引导投票。
7、团代会时间安排 ?
(1)向学院党总支请示召开大会并完善有关方案 ?
20_ 年 x 月 xx 日至 x 月 x 日 ?
内容：1、向学院党总支请示召开大会; ?
2、制定详细工作方案。
(2)选举工作启动，下发“关于团代会代表选举工作的通知”，同时做好宣扬教育工作，完成代表的选举。
20_ 年 x 月 x 日至 x 月 x 日 ?
(3)产生经管学院团总支委员会委员候选人 ?
20_ 年 x 月 x 日 ?
1.团总支委员会委员由全部团员酝酿提名，筹委会根据多数团员的意见肯定候选人豫备名单。
2.将候选人豫备名单报请经管学院党总支和校团委审批。
3.经批复后，提交大会主席团。
(4)豫备会及主席团第 1 次会议 ?
20_ 年 x 月 x 日关于大会准备工作方案情况汇报材料(2) ?
各位代表、同志们：
现在，我受共青团 xx 镇第 8 届团员代表大会准备工作领导小组
的拜托，向大会报告 xx 镇第 8 届团员代表大会准备工作情况。
根据团县委关于团组织创新工作和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，共青团 xx 镇委员会于 20_ 年 9 月向团县委、镇党委呈报了《关于召开共青团 xx 镇委员会第 8 届代表大会的请示》。团县委、镇党委研究同意，并作了批复。在团县委和镇党委的高度重视和正确领导下，在各团支部的大力支持下，经过前期的努力，本次大会的各项准备工作已基本就绪。现将这期间工作汇报以下：
1、加强对团代会准备工作的领导 ?
镇党委对团的组织格局创新工作 10 分重视，经党委班子研究决定于 9 月上旬召开团代会，并把团代会工作摆上议事日程，严格要求镇团委高度重视，并对团代会的时间、范围、议程作出具体唆使，并要求各党支部指点团支部做好团代会工作，充分发扬民主，按章办事，确保本次团代会的顺利召开。
2、关于团代会代表的组成和产生 ?
根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，拟定共青团 xx 镇第 8 届代表大会正式代表名额为 64 名，代表选举工作，做到了发扬民主，广泛听取团员意见和坚持民主集中制原则。
经代表资历审查小组的认真审查 64 名代表符合代表条件，代表资历有效。
3、关于第 8 届团委委员候选人的推荐和考核 ?
选举共青团 xx 镇第 8 届委员会是此次团代会的重要议程，我们把这项工作作为准备工作的重点来抓。根据团县委和镇党委的唆使，我们对第 8 届团委委员的提名人选进行充分酝酿，提出候选人初步名单，广泛征求各有关支部和团员青年的意见后，肯定候选人建议名单。
择优产生了 9 名委员候选人，并将名单提交大会进行选举。
4、关于大会文件材料和会务工作的准备 ?
1、对有关文件的起草工作进行了反复研究和酝酿，在规定时间内完成了大会相干文件的初稿。
2、召开座谈会，对会议的文件初稿进行讨论，征求修改意见，进 1 步完善大会文件。
3、认真做好会务准备工作。
各位代表、同志们，在各级领导的关心支持下，在各有关方面的密切配合下，共青团 xx 镇第 8 次团员代表大会的各项准备工作已就绪，召开的条件已基本成熟，可以定期举行。在此，请允许我代表会议准备委员会向关心、支持本次大会召开的各级领导和广大团员青年表示衷心的感谢!衷心希望大家不负重望，齐心协力，认真开好这次大会，美满完成大会的各项任务。关于大会准备工作方案情况汇报材料(3) ?
各位代表：
我受 5 汛镇第 103 次党代表大会准备工作领导小组的拜托，!向大会作第 103 次党代会准备工作情况报告。
我镇第 103 次党代表大会的准备工作从 20__年 3 月106 日开始，在党委领导下，主要做了以下几项工作：
1、前后召开了党委会、3 套班子会、党(总)支部书记会、支委会、党员大会，组织党员学习党的纲领、性质、任务和党的基本线路，学习党的 10*大和 106 届 4 中、5 中全会精神，学习县委有关文件，发动全镇广大党员认真总结第 102 次党代会以来的工作，商讨今后 5年的主要工作任务和推动措施，号令全部党员以实际行动迎接我镇第103 次党代表大会的召开。
2、在镇党委的领导下，成立大会准备工作领导小组。下设秘宣组、组织组、行政组 3 个工作小组，负责大会的材料准备、选票、证件、表格印制、会场布置、会议必备品准备和生活安排和保密保卫等工作，为保证大会的顺利召开作了充分的准备。
3、在认真总结经验，广泛征求意见的基础上，拟定了召开这次党代会的计划、意见、代表条件、名额分配、参选人员名单和会议主要议程。起草了党委工作报告、纪委工作报告等有关方面的文稿，行将提请大会审议。
4、以党(总)支部为单位组织学习《党章》、《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》、《党员权利保障条例》，进 1 步增强党员正确行使权利，切实实行责任的意识。严格依照组织推荐、个人自荐、5名以上党员联名推荐和召开党员大会差额直选的方法选举产生镇党代会代表 xxx 名，为党委换届选举工作奠定了良好的组织基础。
5、对下 1 届党委班子成员，经个人报名、资历审查、民主推荐、镇党委集体研究、组织考察和县委常委会表决等程序，充分发扬了民主，广泛征求了意见。
各位代表，我镇第 103 次党代表大会的准备工作经过准备小组全部同志的共同努力和紧张工作，现已基本就绪，提议成立大会主席团，领导和组织本届大会的召开。
特此报告，请予审议。
最后，预祝大会美满成功。
汇报演讲稿
各位评委、各位观众：
大家早上好！我来自广州市重症孕产妇救治中心青年文明号。我汇报的题目是：用爱孕育生命，用心创造奇迹。
踏着“南梁北林”的医学道路，传承“柔心济世、尚道精医”的百年传统，我们于20_年开始创建市级“青年文明号”。
看：青绿的草坪上砰动的两颗心。草坪象征医院百年历史基础，四人牵手环绕成两心相印，寓意医生、护士、孕产妇、家属因爱而聚。用爱守护孕产妇的幸福健康，保驾护航宝宝的生长发育。凝聚你 我 她的爱，用心共创生命的奇迹。
一 创建基础
我们以“怀胎十月一朝分娩，立院百年日熠生辉！”为创建主题，以 “用爱孕育生命，用心创造奇迹！”为口号，以不断提高孕产妇的自然分娩率，降低重症孕产妇死亡率和围生期出生缺陷发生率，实现社会、经济和人才效益三丰收为目标。
我们的团队朝气蓬勃，青春活力。健全机构，科学管理，监督到位。保证了各项措施的切实执行。并公开了“医患平台”，及时解决患者之忧，也让号手们与患者共成长。
二 创建特色
以重症孕产妇救治为优势，开展了多项特色服务。
1、服务特色：24小时重症孕产妇救治的绿色通道模式，做到治疗不间断；实行护士分管病人的护理模式，达到护理零距离；病房设立了胎教音乐堂、便民驿站，服务质量和服务水平不断提高。
篇一：讲话稿范文
同志们：
今天，我们培训班举行开学典礼，组织、人事、编制、工会等相关部门的负责人都参加了。首先，我代表县委和组织系统各单位对大家的到来表示热烈的欢迎，对近年来为组织、人事、编制、工会工作付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢。县委换届刚刚结束，新一届常委昨天才开了第一次常委会议，明确了分工。当前，全县上下正在深入开展社会主义荣辱观教育和“讲大局、树形象、谋发展”大讨论活动，在这个关键时候，把大家组织起来集中学习培训，就是要增强大家讲大局的意识，树形象的本领和谋发展的能力，促进组织工作更好地服务中心和大局。
讲大局关系长远，树形象至关重要，谋发展惠及万民。组织部门是党委的重要职能部门，组工干部是干部队伍中的“特殊成分”，其道德品行、理论素养、形象作风直接关系到党和政府的形象，影响到党群干群关系。因此，我们组工干部要做“讲大局、树形象、谋发展”的表率，具体来说要做到四条：就是要靠得住，吃得亏，干得好，行得正。
第一，要靠得住。这主要是从政治上讲，要忠诚可靠。xxx同志讲：“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位，办事要靠人，人要靠得住”。元代大学者许衡一日外出，因天气炎热，口渴难忍。路边正好有一棵梨树，行人纷纷去摘梨，惟独许衡不为所动。有人便问：“何不摘梨以解渴”他回答：“不是自己的梨，岂能乱摘”那人笑其迂腐：“世道这样乱，管他是谁的梨。”许衡正色道：“梨虽无主，我心有主。”“梨虽无主，我心有主”，这便是一种准则、一种修养、一种靠得住。法国作家罗曼罗兰有一句格言说：“最可怕的敌人就是没有坚强的信念。”苏共失败有一个极其重要的原因，就是苏共在选拔领导人的过程中，忽视了他们的思想政治倾向，为自己培养了掘墓人。戈尔巴乔夫出生于集体农庄拖拉机手家里，25岁从莫斯科大学法律系毕业后就分配回老家任团市委书记，随后步步高升：35岁任党市委书记，47岁任中央书记，1985年出任xxx时才54岁，可谓一帆风顺，平步青云，登上了党政官僚集团的顶峰。他未经过起落的波折，也不真正懂得马克思列宁主义。他当政6年多始终只图巩固个人权力。当“左”的一套坚持不下去时，1987年以后他屈服于右的压力，步步后退。当党也难以保持下去时，他宁可不要党，也要保住自己的总统权力。当总统职位也保不住时，他最后一次与叶利钦会谈，中心内容是要求保留他的高薪待遇、宽敞住宅和足够数量的保镖。由此足见他是一个不顾党和国家兴亡而只图个人利益的人。一个国家的总统都靠不住，这个国家不灭亡才怪。改革开放以来，社会的深刻变革，经济的快速发展，文化的相互激荡，产生了多方面的影响，一些人的思想迷茫在五彩缤纷的物质世界里，在有的人眼里，危害祖国成了“斗士”，背离人民成了“本事”，愚昧无知成了“时尚”，好逸恶劳成了“潇洒”，损人利己成了“能耐”，见利忘义成了“聪明”，违法乱纪成了“勇敢”，骄奢淫逸成了“荣耀”。特别是极个别人价值观念扭曲，是非标准颠倒，道德天平垮掉，信奉起“人不为己天诛地灭”、“有权不用过期作废”的歪理邪说，崇尚起“一人得道鸡犬升天”、“花天酒地快活为最”的人生哲学，甚至追逐起“外面彩旗飘飘、家中红旗不倒”的腐朽生活方式，“在单位讲马列主义，在市场用拜金主义，在家里信封建主义”。诸如这些，都是靠不住的表现，也是非常危险的。
做到忠诚可靠，就是要政治坚定，热爱祖国，对党忠诚，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定；不做任何违背党的宗旨、破坏党的团结、损害党的形象的事，时刻警示、警醒、警觉，做到守口、守信、守廉。
警示，就是要自我告诫，自我防疫，自我鞭策。这是一个单位、一级组织或一个集体对自己所在单位的干部职工进行必要的警示教育。警示教育是一种很重要的教育方式，尤其是对党员干部在正面教育的基础上很有必要进行警示。市委盛茂林书记刚到邵阳时，就对全市干部提出了“三看”的要求，要求我们干部多到贫困的地方和艰苦的环境看一看；多到失去自由的地方去看一看；多到需要解决困难和问题的地方去看一看。这就要求各级领导干部在好的工作环境和好的工作条件下做出好的成绩的同时，要看到自己的问题和不足，要看到老百姓的困难。总的说来，就是要关心弱势群体，关心贫困群众，就是从思想上要求我们在做出成绩的同时，不要自满，不要自傲，不要自以为是。
警醒，就是要常常自醒，不断反醒，保持清醒。这是从自身角度而言，不论党员还是非党员，不论是领导干部还是一般干部都要时刻警醒自己。唐太宗的“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”和孔子的“吾日三省吾身”说的就是这个道理。警醒自己就是要在工作取得成绩的时候，保持清醒头脑，不骄不躁，把心思放在总结成功经验，进一步创新提高工作上来；在工作出现失误的时候要坚持自醒，主动反思自己的工作不足和缺陷，勇于承担责任，把心思放在吸取教训，改进工作，寻找做好工作的新思路、新举措上来。我们应该经常反醒自己，要想想今天做了些什么，在自己的岗位上做了些什么，为老百姓做了些什么，只有这样才能发现自己的不足，才能找到别人的优点和长处，才能更好地促进工作，促进发展。以人为镜非常重要，当一个人经常讲别人的短处，往往自己也存在那样的短处，这是一个致命的弱点。我们不要以己之长比人之短，而要以己之短比人之长，对同志有意见，要当面指出，不要背后乱议论。我在大祥区工作时，常跟干部职工讲，我们能在一起工作，就是一种缘份，像是一个大家庭一样，这个大家庭关系到我们每个人，我们应该要像牵挂自己的父母子女一样，要像珍惜自己的眼睛一样，珍惜今天的好局面。只有这样，我们班子才有凝聚力，队伍才有战斗力，单位才有温暖感。
警觉，就是要慎始慎终，慎权慎欲，慎微慎众。这是一种自觉状态，达到了比较高的境界。可以保持高度的警醒和觉察，能够做到面对诱惑而不惑，身临陷阱而不陷。对事情，善始善终，从善如流；对权力，审慎无私，掌权知责，用权为民；对民众，视为饮水之源，社会父母。从而达到一种不以物喜，不以己悲的境地。
守口，就是要遵守纪律，保守秘密。守口并不是要求大家守口如瓶，闭口不说。该讲的能讲的我们就要大胆地讲，不讲不对；不该讲的，不能讲的，坚决不讲，讲就不行。上次我在部机关民主生活会上也讲过，我们部机关的干部现在还存在朝气不足、活力不够的现象，如果该说的闭口不说，就不利于大家相互交流，更不利于大家的成长。我所说的守口，就是要大家增强保密观念，增强党性原则，做到不该说的不说，不该讲的不讲，不该传的不传。尤其是在外界议论多的大是大非热点问题上，千万不能乱评价，乱议论、乱传言甚至添油加醋，任何问题自有公论，历史的检验会自有定论。一个人的形象非常重要，口碑就是一种形象，形象就是一种品牌。企业非常注重打造品牌效应。为什么同样一件衣服，品牌、名牌价钱就高，就是因为在消费者心目中的可信度高、形象好，大家知晓、认可。因此我们每个人要注意自己的形象，以自己的言行举止提高可信度、可靠度和可亲度。
守信，就是要诚实、忠信。讲信用、守诺言，言而有信这是公民道德的基本要求，也是为人的基本准则。孔子把“信”列为对学生进行教育的“四大科目”（言、行、忠、信）和“五大规范”（恭、宽、信、敏、惠）之一，强调如果“人而无信，不知其可也。大车无（大车辕端与衡相接处的关键），小车无（小车辕端与衡相接处的关键），其何以行之哉！”意思就是说，一个人，如果失去“信”，就像车子没有轮中的关键一样，是一步也不能行走的。守信从市场经济角度上讲相对多一点，企业要守信，做人同样也要守信，作为组工干部更要守信，要做到一诺千金，掷地有声。
守廉，就是要廉洁、清白。世上没有无缘无故的爱。古人说：“智者不为外其事，廉者不为非其有。”我们要在两个方面守好廉政的“精神家园”。第一要慎用“三权”，即办事权、用财权和人事权。第二要管好“三圈”，即工作圈、生活圈和社交圈，实际上涵盖了一个人工作、生活活动的时间与空间，管住管好这“三圈”，就可以为我们的成长进步、事业发展和家庭幸福营造良好的氛围。
第二，要吃得亏。这主要从思想上讲，要乐于奉献。吃亏是福，亏觉是感觉中的极至。没有亏觉的人谈不上大彻大悟，《易经》上说：“天道亏盈而益谦。”说的就是这个道理，在美国，曾经有一个年轻人，接受了一位全国最富有的人的挑战，答应不要一丁点报酬，为这位富翁工作。他的名字叫希尔。19，年轻的希尔去采访钢铁大王卡耐基。卡耐基很欣赏希尔的才华，对他说：“我向你挑战，我要你用20年的时间，专门用在研究美国人的成功哲学上，然后提出一个答案。但除了写介绍信为你引见这些人，我不会对你作出任何经济支持，你肯接受吗？”希尔信任自己的直觉，接受了挑战。在此后的20年里，他遍访美国最富有的500名成功人士，写出了震惊世界的《成功定律》一书，并成为罗斯福总统的顾问。“吃得亏”，这就是希尔之所以能成功的全部秘密。人生有三境：顺境、逆境和平常之境。顺境是一马平川、春风得意，尽现人物胸怀；逆境是山路攀沿、雾途渺茫，尽现人物意志；平常之境是从容平淡、默默无闻，却犹如小说的细节，富有深刻的暗示。不管是在顺境、逆境和平常之境，我们都要吃得亏，敢于吃亏。查理・帕克尔，是一位爵士乐史上了不起的音乐家。他曾经在坎萨斯城被议论认为是最糟糕的萨克斯演奏者。在长达三年的时间里，他的境况糟透了。他甚至连一家愿为他试演的剧院都找不到。他在逆境中拼搏，通过每天11―15个小时的刻苦练习，三年后，他的独奏变得非常的轻盈，又充满惊异和勃勃生机。炉火纯青的技巧终于使他开创了一种前无古人、后无来者的音乐风格。我们基层干部，相对来说，工作环境比较辛苦，吃的“亏”要多，但近年来，从中央到地方，县乡干部越来越被重视，被关注。7月15日，省委召开了全省加强县乡干部队伍建设工作座谈会，其中有5名埋头苦干多年、实绩突出、群众公认的优秀干部，分别被安排到省xxx、移民局、民政厅、扶贫开发办公室担任正副处长。这是继前不久省委提拔5名县委书记到省厅任职的又一重大人事举措，也是我省近些年来对县乡干部集中提拔力度和规模最大的一次。在这些提拔的干部中，年龄最大的46岁，两名乡镇党委书记直接从正科破格提拔为正处级，武冈市湾头桥镇党委书记谢乾这次被提拔到省xxx接访一处副处长的岗位。省委书记张春贤同志说：“县乡工作是非常重要的基础性工作，我们要让安心基层、安心做事、不事张扬、敢于吃苦、不怕吃亏、勤政廉洁、不跑不要的干部感到有奔头、有前途。”
在组织部门工作任务繁重，纪律严格，生活相对比较清苦，作为组工干部就要有乐于奉献，甘于吃苦、甘于吃亏的精神。进入组织部门，就要严格要求自己，甘为人梯，乐做嫁衣裳。吃点小亏就愤愤不平，找上找下，不是合格的组工干部。无私奉献是人类最纯洁、最崇高的道德品质。纵观人类的发展史，就是―部奉献史。古代的大禹治水三过家门而不入是奉献精神；xxx一家六口都献身于中国革命的解放事业是奉献精神；白求恩把满腔的热忱和生命献给了中国人民也是奉献精神。“我好像一只牛，吃的是草，挤出的是牛奶和血”，这是鲁迅的奉献；“把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”，这是雷锋的奉献；“宁肯少活二十年，也要拿下大油田”，这是铁人王进喜的奉献；“心里装着全体人民，惟独没有他自己”，这是焦裕禄的奉献。“人生在世，奉献二字”。我们要扎实践行爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，在实际工作中展现自己社会价值的同时，寻求个性发展、实现自我价值。
吃得亏，就要知足，知难。知足，包含着一对矛盾。从个人心理和精神而言，应提倡知足常乐，而从工作要求和目标而言，又要永不知足，不断进取，这是矛盾的，也是统一的。境由心造，苦与乐，阳光与阴影，觉迷只在一念之间，它如同一架琴盘上的两根弦，当你拨弹它时，看你选择的是哪一根！其实，知足就是快乐，幸福就是知足，只有学会知足今天，你才会拥有一个有希望的明天。曾有一位老年盲人，家境贫寒，中年丧妻，独身生活，有人问他：“生活如此悲凉，你不觉得痛苦吗？”老人淡然一笑：“痛苦什么？我会说话，比哑巴强；我会走路，比瘸子强。何来痛苦？”这不仅是知足常乐，也是一种知不足也常乐的生活态度。我想我们只有在工作上争先进和创一流，做到不知足，在个人待遇和荣誉等方面知足常乐，做到在知足中进取，在进取中知足，这样，才能化解内心的困惑，得到心灵上的安慰，不被名利所累。
知难包括三种情况，即知事之难，知己之难和知人之难。知事之难，大家都有体会，工作有时条件不好、难开展、领导有时要求高、难完成；知己之难，体会最多最深，也关心得最多，比如家庭困难、住房困难、子女就业升学的困难，还有个人工资福利、政治待遇等方面的愿望实现困难啦等等，都可以说出一连串，往往是把自己不难的说得也难，一般难的说得很难，难的说得难上加难；知事之难和知己之难这些你知我知，我这里不多讲，主要讲讲知人之难。我们都是普通人，都是平凡人，对于我，有时能知道大家的难处，能体谅大家，能为同志们着想，但有时做得不够好。我个人认为，知己之难，一方面要理解人家，用换位思考的方法，多为别人想想，替人家思考，可能会多一些理解，少些责难和埋怨；另一方面要运用平衡比较的办法，我们比上可能差一点，但比下可能好一点，现在和过去比，现在可能要好一些，这样我们才能更好地做到知人之难。
第三，要干得好。这主要是从工作上讲，要想干事、能干事、会干事、干得成事。省委常委、组织部长黄建国同志说：“工作要凭结果说话”。干得好的前提是想干事、能干事、会干事。想干事是一种责任，一种追求，它体现的是事业心和责任感，是一种奋发向上的精神状态；能干事是一种能力，一种水平，它体现的是把握全局的战略眼界，勇于开拓的创新精神，统筹协调的组织才能和果断科学的决策能力；会干事是一种方法，一种艺术，它体现的是脚踏实地的工作作风和坚实宽广的丰富知识。
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
为了适应好接下来的工作，做好工作任务，不负公司的重托，实现业绩突破，我在接下来工作中继续努力从三个方面提升自己。
一、注重销售效率
二、提升自身能力
自身能力的强弱与销售成绩挂钩，在过去我在销售工作中缺乏基本的学习，很多时候都是靠着自己独自摸索，而公司有很多好的销售经验可以学习，我会利用上班空闲或者是下班期间，积极的提升自己的能力，让我具备足够的竞争力，应对不同的同行竞争，在销售过程中，我会向那些业绩高而且稳定的同事或者竞争对手请教从而提升自我，让我可以掌握更多的销售技巧。对待工作时，不因为工作压力大就轻易放弃，也不会因为客户难以合作就放弃，抓住一丝机会，不放手，拼命的努力，销售靠的就是永不放弃的精神，用更多的汗水，换取更多的业绩。
三、时刻关注市场动态
销售最重要的就是市场情况，工作中只有抓住市场当前的行情，才能够做出相应的调整，比如当前哪些产品热销，哪些产品值得我们生产销售，都需要靠我们工作观察，并且反馈给生产部门，我们销售时也需要与公司内部的各个部门做好信息沟通，才能够让公司跟上市场需求。每天都会利用空闲时间钻研这放面的事情，做好准备工作，避免自己因为做的不够留下遗憾，虽然市场情况随时都在变化，但是经常了解观察还是能其中找到共同之处，找到相应的规律，这也方便了以后的工作开展，扩大工作收益。
谢谢大家!
开会之前，在北京交通大学体育馆，观看了同学们的体育社团活动展示，给我留下了非常深刻的印象。尽管已是数九寒天，但同学们洋溢的青春活力、昂扬朝气，让我们感受到为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的青春力量!刚才，北京、广东两家省级团委，北京交通大学和南开大学、东北林业大学同大家交流了开展“三走”活动的经验体会，谈得都非常好，许多好经验、好做法，值得各地各高校学习和推广。学生是活动的主体，学生的体会和收获是衡量活动成效的关键。刚才听了“中国大学生百炼之星”宿舍的学生代表和大家分享的感受感悟，我感到欣慰。这说明“三走”活动不仅在促进同学们增强锻炼意识、养成运动习惯方面，而且在帮助同学们提高身心素质、培养意志品质等方面，确实起到了一定作用。
刚才总结视频中也提到，“三走”活动开展以来，得到了中央领导同志的高度重视和亲切关怀，_、xxx、刘奇葆、李源潮同志作出批示，对活动取得的阶段性成果给予充分肯定，对今后的工作提出了明确要求，这既是鼓励，也是期望。我们要以此为动力，进一步提高思想认识，从实现中华民族伟大复兴中国梦的高度充分认识“三走”活动的战略意义，从共青团组织两大战略性课题的高度充分认识“三走”活动的时代意义，从改善当代青年大学生体质状况的角度充分认识“三走”活动的现实意义，进一步增强做好工作的责任感和使命感。
下一步，共青xxx将联合教育部、国家体育总局、全国学联发布深入开展“三走”活动的指导意见。以此为契机，我们在这里认真总结过去一年来的成绩和不足，深入思考下一阶段推进工作的方向和重点。我想讲四个方面的想法，同大家交流。
一、进一步深入推进“三走”活动，要坚持“深耕广植”，着力全员覆盖
“群众性”是“三走”活动的基本特征、基本原则。从目前的情况看，活动的有效覆盖面还不足，还需要下功夫、想办法、深发动，吸引更多的学生参与进来，力争覆盖到每一个班级、每一个宿舍、每一个学生，尽可能帮助每位学生至少培养一项体育爱好，形成“班班有体育活动、人人有体育项目”的生动局面。谋划“三走”活动的出发点，就是希望在群众性上、而不是竞技性上下功夫，最大限度地把普通同学调动起来，帮助每一位同学养成运动爱好。
一要进一步做好组织发动。要依靠基层团学组织，充分激发基层组织活力，学校里的班级、专业、年级、学院等传统组织形式，以及宿舍、实验室、兴趣小组、体育社团等“微组织”，都要充分发动起来，广泛动员同学们参加“三走”活动。特别是要多设计以宿舍等“微组织”为单位的体育活动，给同学们提供更多参与的机会。学校领导、教师、校友、体育明星和运动达人往往具有非常好的示范引领作用，如果能够参与活动，与同学们互动，面对面分享体育锻炼的亲身体会，一定更能激发同学们参与体育锻炼的兴趣，带动更多学生加入进来。刚才，我从汇编的“三走”活动案例集中看到，有些学校领导同志、导师，还有平日热衷体育锻炼的教师，与同学们一起进行体育活动，同学们很受鼓舞。做好组织发动工作，还要充分利用主题团日活动，把握新生入学和毕业离校等关键时间节点，集中开展一些动员和体验活动。
二要进一步加强思想引导。首先，要从时代赋予青年责任和使命的高度做好思想引导。让同学们认识到，参加体育锻炼不只是为“小我”，更是为“大我”。中华民族近现代历史经验说明，“非重体育不足以挽积弱而图自存”，国人的身体素质与国家、民族的命运休戚相关。在寻求改造中国、拯救民族的革命道路时提出，体育可“变化民质”，振奋民族精神，是“改造中国与世界”不可或缺的方面。青年学生要承担时代赋予的使命，做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，良好体质是基础和根本。青年拥有健康体魄，民族就有兴旺的源泉，国家就有强盛的根基。其次，要让同学们从思想上认识到体育锻炼的紧迫性。现在高校普遍开展大学生体能测试，要利用好这样的机制，及时反馈测试结果，让同学们了解自身体质状况，从内心激发参与体育锻炼的自觉意识。听说现在有些学校在开展关于“动商”的研究，对个人的综合运动能力进行评价，还专门建立了研究中心，通过数据分析和构建模型，给同学们体育运动提供科学指导这种尝试很有意义，希望能够探索出成果，进行推广。此外，还要注重典型人物的宣传，对前期开展的寻访“中国大学生百炼之星”宿舍、创建体育公益社团等创先创优活动中涌现出来的典型个人、宿舍和社团，要大力宣传推广，发挥好示范引领作用。
三要进一步注重趣味导向。体育活动要“有趣”，感兴趣就能激发人的行为自觉，活动有趣就有长久的吸引力。如何把有意义的事情做得有意思，要认真琢磨，深入研究，以青年喜闻乐见的形式，吸引青年，凝聚青年，服务青年。比如，可以趣味运动会、广播操比赛、集体舞大赛、校园体育吉尼斯等体育活动为牵引，建立群众体育项目赛制，设计形式新颖活泼的评比方式，激发学生参与的热情。还可以结合民族特色开展体育活动，增加活动的趣味性。一些高校为培养学生良好的生活习惯，开展了“阳光运动陪伴”“晨跑换早餐”健康生活主题体育活动，在大学生中引领强健体魄、健康生活的校园新风尚，值得借鉴和推广。
二、进一步深入推进“三走”活动，要坚持“内修外塑”，着力打造品牌
必须把握新时代背景下青年学生在思想动态、生活习惯、兴趣爱好、思维方式以及自我认知方面的新特点、新需求，找准结合点、着力点，不断拓展活动载体，创新活动形式，将“三走”活动打造成共青团服务青年学生健康成长的响亮品牌。
一要丰富文化内涵。一个品牌，核心吸引力在于它的精神和文化价值。在前一阶段工作中，有些地方和高校把“三走”活动与社会主义核心价值观、传统文化、红色文化有效结合，丰富活动的内涵，拓展活动的价值，这非常好，要继续发扬。“三走”活动要成为团学工作的品牌，需要立足学校和地域特点，与文化创建活动相结合，使学生在活动中明德励志、砥砺品格、陶冶情操。中国传统体育活动，如武术、太极拳、空竹、毽子、风筝等，还有许多具有地方特色的红色文化、非物质文化遗产以及民俗和历史文化资源，这些宝贵的财富都可以融入到活动中来，进一步丰富活动的文化内涵，提升活动的精神价值，把“三走”活动办成学生心目当中“高大上”的品牌活动。
二要凸显时代元素。当前，党领导全国各族人民正向着实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗，这是中国青年运动的时代主题。要紧紧围绕“中国梦”，在“五四”青年节、“十一”国庆节、“一二·九”运动等重要纪念日，结合爱国主义教育开展体育活动。要与公益活动结合，积极倡导“以运动助力公益，以公益募集梦想”的理念，引导大学生关注和参与社会公益事业，增强社会责任感。开展“三走”活动，还要主动与国家体育事业重大规划相结合，要配合校园足球运动的发展、申办20_年冬奥会、20_年北京世界田径锦标赛等，充分发挥“三走”活动的积极促进作用。
1. 乡镇“我为群众办实事”大走访活动实施方案 2. 乡镇“我为群众办实事”大走访活动动员会讲话 3. “我为群众办实事”长效机制工作汇报 4. 推深做实“我为群众办实事”实践活动 5. 县开展“我为群众办实事”春季大行动实施方案 6. 我为群众办实事活动经验材料：推动“我为群众办实事”落实落细落地 7. “我为群众办实事”实践活动经验材料：聚焦“急难愁盼”倾心为民解忧 8. “三实”助力“我为群众办实事” 9. “我为群众办实事”经验材料：
“七大行动”深化为民办实事实践活动 10.“我为群众办实事”经验材料：“四举措”推进“我为群众办实事”
乡镇 “ 我为群众办实事 ” 大走访活动实施方案
为进一步深化党史学习教育成果，推动“我为群众办实事”实践活动常态化、长效化，现就开展 20_ 年度“我为群众办实事”大走访活动，制定如下实施方案。
一、总体目标 坚持以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，聚焦奋力答好品质民生高质量新答卷，务实有效对接群众利益诉求和解决群众“急难愁盼”问题，按照“入户走访全覆盖、民生诉求要兜清、反映问题真解决（回应）”总要求，坚持问题导向、需求导向、目标导向、效果导向，围绕提升幼有善育、学有优教、劳有厚得、病有良医、老有颐养、住有宜居、弱有众扶、民有文乐、安有保全等基本公共服务质效，实行县、镇、村“三级”联动、同步开展、全面覆盖，进村入户察民情、听民意、解民忧、办实事、纾民困，不断提高群众获得感、幸福感、安全感和满意度。
1 1 ．入户走访全覆盖。坚持条块结合、以块为主，广泛组织动员各级党员干部真正沉下去、铺下身，逐门逐户开展走访，做到不漏一户、不落一人。因长期在外等原因不能入户走访的，要通过电话、微信、短信等多种方式，开展线上线下走访。着重做好老党员、困难群众、孤寡老人、留守儿童、上访老户等“五个重点访”。通过印制便
民服务卡、互留微信等方式，与走访群众保持经常性联系，做到无事不扰、有求必应。
2 2 ．民生诉求要兜清。用好群众语言，与群众交朋友、拉家常，坐下来与群众面对面交流交心，以真诚真心真情赢得群众信赖，让群众敢于说真话、讲实情，倾听群众所思所想所急所盼，真正把民生热点摸清摸透、把问题困难摸实摸准，详细做好走访记录，填好《入户走访台账》（附件 1）。特别是对因重大疾病、突发意外等情况，常规帮扶救助政策落实后生活仍存在困难的特殊困难群体，一定要把情况摸透，底子兜清。
3 3 ．反映问题真解决（回应）。坚持边走访、边回应、边整改，对群众反映的问题要设身处地积极帮助解决，合法合理合情的要及时解决到位，对政策法律规定之外的事项要深入细致做好解疑释惑。建立问题整改台账，实行销号管理，能现场办理的立即办理；现场解决不了的，尽快提出解决方案，跟踪督办推进，限期解决到位。对常规帮扶救助政策落实后生活仍存在困难的特殊困难群体，要单独建立台账，一户一策，制定精准措施，确保特殊困难群体生活问题得到解决。
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：
大家好！
莺歌燕舞气象新，特邀贵宾大驾临。济世为民盟相会，精神健康送万村。
今天，由周口市科学技术协会、周口市残疾人联合会、周口市心理学会、周口精神病医院、农工党周口市委第三支部联合主办的周口市精神卫生知识普及大型公益活动在我院举行启动仪式。在此，我代表我院全体员工向参加这次启动仪式的各位领导、各位来宾、各位同志、各位朋友表示热烈的欢迎！并向关心、支持精神卫生事业的各位领导、各界人士表示衷心的感谢！
我院自建院以来，在市卫生局及各级领导的亲切关怀和社会各界的大力支持下，逐步发展壮大，取得了可喜的成效，为周口人民的精神健康做出了一定的贡献。院内设3个病区，16个医技科室，拥有较为先进的心理测量等检测设备，由省内知名神经精神科专家常年坐诊。我们始终坚持以过硬的技术、良好的医德医风，“上为政府分忧，下为群众解愁”为办院宗旨，实行规范化管理，内强素质，外树形象，用我们的爱心、诚信对患者搞好优质服务，用中西医结合电针心理疗法进行治疗，重塑了广大患者被扭曲的心灵，赢得了省内外精神障碍患者及家属的信任。
本次活动，我院将抽调宣传车1部及有关精神心理专家4名，于每周六、日会同其他专家组成员，分赴各县、区部分乡镇及学校、街道办事处，现场免费心理健康测试、心理咨询、精神病义诊，发放精神卫生知识宣传手册等多种形进行广泛宣传。力争半年内将全市10个县市区及部分乡镇宣传一遍。
周口精神病医院作为本次活动主办单位之一，我们有责任、有义务、更有决心、有信心，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，善始善终，把这次活动搞好、搞得扎实有效，取得良好的社会效果，达到预期的目的，让各级领导放心，让广大群众满意。
谢谢大家！
各位老师大家上午好！
至上而下，从研修平台的制作到专家团的组织，再到指导教师的选拔、研修组长的推荐等可谓一个庞大的团队，如此阵容足以令人敬重和认真对待。从7月7日－7月12日， 6天紧张的幼儿园远程研修工作，给我们的远程研修开了一个好的开端。接下来，从明天7月30日―8月4日，是我们小学远程研修集中学习的时间段。望各位研修人员都能认真对待，顺利完成研修任务，切实从中真正学习到一些有用的资源以利于我们的教学工作。韩主任也提到以后教师资格将不是终身制，预期将5年进行一次评审，师训学分制将为审批内容之一。所以研修从大了说为了教育，从
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