2023-07-05
2023-06-18
2023-07-05
2023-06-29
2023-03-19
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在教务部组织的20xx~20xx学年第二学期补考过程中,我校个别学生疏于自身管理、无视相关考试规定,在考试过程中进行作弊。学生工作部对有作弊行为的61名同学,分别提出了处分建议。
从20xx年3月15日开始,学生工作部与涉及的学生进行面谈,听取了学生本人的陈述与申辩。主笔人和拟接受处分的学生均在谈话记录上签字认可。
20xx年3月31日,经校长办公会议研究决定,对有作弊行为的61名学生进行处理。其中对8名学生给予开除学籍处分;对45名学生给予留校察看处分;对8名同学给予记过处分。
处分决定书于20xx年4月4日,将陆续送达相关学生。根据我校学生管理规定,学生若对处分有异议,可在接到决定书之日起5个工作日之内,向我校学生申诉委员会申诉。
在20xx年3月31日召开的校长办公会议上,同时研究了至今为止未到校注册和连续两周未参加教学活动的8名学生问题,并做出了令其退学的学籍处理决定。
学生工作部
20xx年4月5日
通报批评
在4月x日地理考试期间,翻看地理书。 对于该同学在考试期间的作弊行为,年级部根据?年级部考试管理条例?做出以下处分决定: 栗晓卫同学被扣除本科目20分,个人量化考核分5分。
4月x日化学考试期间,互相传抄答案。
对于该二人在考试期间的作弊行为,年级部根据?年级部考试管理条例?做出以下处分决定:
各自扣除本科目20分,个人量化考核分5分。
在4月x日化学考试中,扭头看后面同学的试卷。
对于该同学在考试期间的作弊行为,年级部根据?年级部考试管理条例?做出以下处分决定: 扣除李明阳本科目20分,个人量化考核分5分。
x年xx月xx日
尊敬的各位领导:
由于我的违法犯罪行为,给党的形象抹黑,给__区的经济社会发展带来严重影响。我对不起党,对不起关心培养我的领导,对不起人民,对不起人民选出来的人民代表,是你们选举我当区长,而我却没能为人民用好权;我对不起曾经和我一起工作战斗过的同志,由于我没能履行职责,加强廉政建设方面的督查,可能还会有其他一些同志,犯有程度不同的问题。
我特别对不起我的妻儿,妻子对我的希望就是平平安安,等退下来后,过普通人的日子。儿子很优秀,在美国工作,元旦前夕回来过新年,本该是一家人共享天伦之乐的时刻,而我却亲手毁了这一切。我给我的家庭带来了巨大的、难以弥补的伤害。
痛定思痛,我想对广大党员干部说说我的心里话。
一是要切实把党风廉政建设摆上重要位置,加强领导,真抓实抓;二是一把手一定要率先垂范,时时处处以清正廉洁的形象带领整个班子;三是要切实加强民主集中制,不能搞形式上的民主集中制,实质上的家长制;四是一个地区、一个部门,发现问题要及时查处,这样就不会导致程度这么深,范围这么广,惩治时的代价这么大。
我还想对__区的党员干部说几句心里话。任何事物都是量变到质变的过程。由于自己没能采取正确的措施,错失了一次极好的机会。类似错误,在党员干部中还一定范围一定程度上存在,希望犯有这些错误的同志,能尽快放下包袱,打消顾虑,走进组织大门,不能再错失良机了。
最后,我还要感谢谈话小组的成员,我是一个犯有严重经济问题接受审查的人,在谈话期间,你们并没有从人格上贬低我,而是给予充分的尊重,谈话是严肃的,但过程应该说也是轻松的。那朴素的风格,和善的面容,真诚的态度令我感动,是你们令我悬崖勒马,拯救了我,我深深感谢你们!
敬礼!
检讨人:__
20__年__月__日
尊敬的纪检书纪:
您好,我怀着无比愧疚和沉重的心情向您递交这份检讨书。这次在给子女操办婚礼的过程中,因为没有认真学习国家关于领导干部廉洁自律的相关规定,违反了纪律,造成了影响,对此我经过深刻的批评与自我批评感到非常痛心,特向组织实行检讨。
年月,是我结婚的.日子。在组织婚礼过程中,没有认真学习《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》中的关于不允许党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的规定。心存麻痹思想,忽视党员认为自己在战线工作多年,人情往来属正常情况,便将婚礼准备工作托付给同事,在婚礼举行当天,出现了超人数的严重问题。虽然后期将情况向机关党总支实行了反馈与检讨,但也造成了较坏的影响,损害了机关干部的形象,我的心情觉得很沉重,每当我想起这个错误,我就会感到深深内疚和自责。
通过组织的批评与自我反思,我深刻理解到自己的错误,身为一名党员干部,应该认真履行党员及领导干部的职责,将廉洁自律的要求熟记于心。按照世俗习惯大操大办子女的婚礼不应该发生在我这样党员干部的身上,这也看出平时对自身要求不高,纪律性不强。若能提前认真学习相关法规,并按规定提前向组织汇报操办婚礼的细节,听取组织和领导的意见,就一定不会出现今天的局面。
此事之后,我认真学习了《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过学习理解到我们党一贯要求xxx员遵守廉洁自律,要坚持党的群众路线就必须反对铺张浪费,要勤俭节约,每一名xxx员应该倡廉治奢,才能保证社会和谐发展。通过一些案例的对比反思,我深感内疚,感受到自身的思想觉悟还需增强,自律性仍需提升,要对自身的一言一行负责。在这个方面我没有严格要求自己,忽视了作为领导干部应该以身示范的责任,所出现的问题非常严重,给组织造成了不好的影响。对今后的工作与生活我一定恪守责任,牢记xxx员的要求。
一重新学习社会主义核心价值观和社会主义荣辱观,重新审视自己的理想信念,要自重、自省、自警、自励,要自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀,持续提升自身修养。
二要时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,确实管住自己,管好自己的配偶和子女;还必须广泛听取群众意见和建议,自觉接受群众监督。
三要增强组织纪律性,对自身的言行增强批评与自我批评。对工作与生活中的出现的问题辩证思考。时刻牢记身为党员干部,严于律己、身正为范。
四严格要求自己家庭子女。在今后,我一定严格要求家庭子女,以此事作为教训,在外做事认认真真,一丝不苟,做合法之事,不给单位和他人带来不好的影响。
五廉洁自律要从大事抓起,也要在细微之处坚持。今后工作中,凡是要求别人做到的自己首先做到,凡是要求下属做好的自己首先做好,不以善小而不为,不以恶小而为之。牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,在广大群众的监督、参与和支持下做好了相关工作。
以上是我对此次违规事件的反思与检讨,请领导给予批评。
检讨人:__
20__年x月__日
尊敬的纪委,尊敬的各位领导:
本人,x年__月出生在,x年x月毕业于。x年x月分配到工作,在工作已经有x年时间,目前担任负责人。x年__月通过党组织的考查加入中国xxx,成为一名光荣的xxx员。以下就关于我操办酒席一事作出解释并深刻检讨!
事因是:入住新房前关于办不办乔迁酒席,我们也商讨过,我知道国家公职人员不得违规操办乔迁酒席,所以我和我爱人都极力反对,也因为这一原因,我迟迟未搬入新家居住,我认为起房造屋是人生一辈子的大事,所以以办酒席的方式来增加点喜庆,顺便告知自家亲友我们入住本村(因为我是外乡人),劝阻不了,最终在组织下,于x年x月x日在x办乔迁酒席。此事我一直没有通知单位领导,也没有通知同事,但还是有几个平时关系比较好的同事知道了此事,最后有一部分同事送了礼金,有礼金送到我手上,还有一部分同事带礼,单位总共来的同事有x余户,收到礼金x元,由于。但我知道,国家出台相关文件中,禁止国家公职人员操办和参与违规酒席,主持举办了桌左右的酒席。
事后,纪律检查委员会对此事作出了认真仔细的调查,我深知自己过失,并积极配合了县纪委领导的调查工作。经过领导调查过程中的批评和教育后我深刻认识到我对上级纪律文件精神学习理解不够,对岳父的行为制止不到位。通过这件事,我感到这在大多数人看来都是非常小的事情上,反应出长期以来自己思想上放松要求,生活作风涣散的结果。作为单位的中层干部,并且还是一名xxx员,更应该严以律已,对自己严格要求,教育好家人的不良习俗和生活作风。然而我却没有足够的责任心,没有把工作做好,自己在党的“四风建设”方面思想上认识不足,学习不够。
现在,我深深感到,这是一个非常不好的现象,如果继续放任自己,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的失误或错误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,在此,我向领导做出真诚的检讨,也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人:__
X年__月__日
关于打架员工的处罚通告
各部门、各车间:
关于x年x月x日晚x点左右公司、在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下:
一、事件调查
x年x月x日中午,员工未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍,此员工的朋友由于是酒后入厂,态度恶劣,非要爬墙出厂,与保安发生口角,最终在多方调解下安全送出厂区。当天晚上下班以后借由此事在宿舍与、边喝酒边进行批评教育,就在去保安室拿水杯的时间,在宿舍喝了点酒的、约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷,动起手来,后来经劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对相关责任人处理如下:
1.严重违反公司规定,私自带外人进厂、挑衅闹事是此事件的主要原因, 给予立即开除出厂处理。
2.、在宿舍喝酒闹事动手打人,严重违反公司规定,给予二人开除出厂处理。
3.由于管理下属不利,负有连带责任,给予通报批评。
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
人事部
20xx年x月x日
各县区纪委、党委组织部,市委各部委、市城乡一体化示范区、经济技术开发区、西城区、市直及驻漯各单位、各人民团体纪律检查和组织人事部门:
为落实全面从严治党要求,严肃党的纪律,进一步加强对党员、党代会代表和人大代表、政协委员中的党员的管理,根据《xxx中央组织部关于对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理的通知》(组通字〔20xx〕22号)精神和省委组织部有关要求,决定在“两学一做”学习教育中,对党员及党代会代表和人大代表、政协委员中的党员违纪违法未给予相应处理情况开展一次集中排查清理。现就有关事项通知如下。
一、排查清理的对象和范围
集中排查清理的对象和范围是:受到过刑事责任追究的党员;因涉及“黄赌毒”等案件受到过行政处罚的党员;本届任期内应当终止代表资格、停止执行代表职务的党代会代表;本届任期内被终止人大代表资格、暂停执行人大代表职务和撤销政协委员资格的党员。
1.受到刑事责任追究的党员。重点排查根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节,应当给予相应党纪处分或者组织处理而没有处分、处理的。
2.受到行政处罚的党员。重点排查涉及“黄赌毒”等性质严重、影响恶劣的行政处罚案件,应当给予党纪处分或者组织处理而没有处分、处理的。
3.党代会代表。重点排查受到留党察看以上(含留党察看)处分,因出国(境)定居等原因被停止党籍或者丧失xxx国籍,辞去代表职务被接受,应当终止代表资格而没有终止的;因涉嫌违纪违法被免去党政领导职务,应当停止执行代表职务而没有停止的。
4.人大代表中的党员。重点排查因涉嫌违纪违法被罢免、责令辞去、暂停执行人大代表职务以及人大代表当选无效,因违反社会道德或者存在与其身份不符的行为被责令辞去人大代表,丧失xxx国籍,应当给予党纪处分或者组织处理而没有处分、处理的。
5.政协委员中的党员。重点排查因涉嫌违纪违法被撤销政协委员资格,因违反社会道德或者存在与其身份不符的行为被责令辞去政协委员,丧失xxx国籍,应当给予党纪处分或者组织处理而没有处分、处理的。
二、排查清理的步骤方法
2.依规依纪处理。根据排查和核实情况,党委组织部门会同有关单位,8月中旬前,研究提出初步处理意见。9月底前,按照有关规定,区分具体的事实、性质和情节等情况,对相关人员作出处理。对列入排查清理的党员,未按照规定给予党纪处分的由纪检机关负责办理,未按照规定给予组织处理的由党委组织部门负责办理。对未按照规定终止党代会代表资格、停止执行代表职务的,区别情况由纪检机关或者党委组织部门负责办理;对列入排查清理对象的其他“两代表一委员”,未按照规定给予党纪处分的由纪检机关负责办理,未按照规定给予组织处理的由党委组织部门负责办理。
3.综合报告情况。按照党组织隶属关系,各县区、市委各党(工)委组织人事部门要对本地本系统所属党组织排查清理工作进行安排部署,督促指导,汇总情况。8月底前,向市委组织部报送排查清理工作阶段性进展情况(包括排查情况、初步处理意见和下步清理安排等)。10月底前,向市委组织部报送排查清理工作报告(包括受处理人员总体情况、存在的主要问题、处理措施、工作成效和建议等)及排查清理情况统计表,逐级上报的排查清理情况统计表均要加盖单位党组织印章,按党组织隶属关系存档备查。
三、加强党纪处分和组织处理工作的协调配合
认真落实《xxx中央关于加强和改进人大代表、政协委员有关工作的通知》(中发〔20xx〕3号)、《xxx中央办公厅印发的通知》(中办发〔20xx〕10号)精神,建立完善相关部门单位党员身份信息核查机制、信息通报机制。自20xx年7月1日起,人大、政协作出终止人大代表资格、暂停执行人大代表职务、撤销政协委员资格等决定后,涉及党员的应当及时向同级党委、纪检机关通报有关情况。审判、检察、公安、司法行政机关以及其他有行政处罚权的机关在处理案件时,要对涉案人的政治面貌进行识别,涉及党员的及时向同级纪检机关通报。纪检机关发现案件线索或者收到审判、检察、公安机关通报、移送的案件和案件线索后,决定对党员立案调查并作出党纪处分的,应当及时向本地同级组织部门通报。纪检机关、组织部门要会同有关单位,认真核实党员身份和相关情况,依规依纪及时作出党纪处分或者组织处理。
四、排查清理的组织领导
你们好!
对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下。
老大原来承诺12月23号发工资,没能实现以后,下午发了30元伙食费。当天晚上,大家把一部分钱拿去开支了。
24号上班,很多人问了老大包括我,说什么时候发工资,大家都没钱用了,而老大说可能一星期左右。这时,大家都有一些情绪。我听到QC那边说,再过一星期大家不都饿死了? 我们部门的所有人,都在说这30元花得差不多了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?这时,我上厕所去了,等我回来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其实,我心里也不平衡,就也停下来了。
过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了! 这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边突然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句,就出去了。
又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会。
会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。.
员工们说上班可以,但得给个说法。这样,讨论了很久,最后,陈生说,明天大家上班,条件是每人先发200元工资。大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都下班了。
下午,我接到通知,说老板已经坐飞机回来了,叫晚上开会。
会议过后,第二天,发工资了。但是,有的全发了,有的没发;我的也没有发。
当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发。下班时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知--我当时的确无法想通。
现在,我终于明白了:只有与公司靠紧,多为公司出力,少说话多做事;我也认识到自己的错误:罢工是不应该的,这样给公司造成了损失。但事情已经发生,我只有承诺绝对没有下次,请求公司原谅。
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