2023-07-05
2023-06-18
2023-07-05
2023-06-29
2023-03-19
更新时间:2024-04-14 12:15:17 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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班级文化建设,就是通过班风建设、教室设计、开展各种文化活动,使师生心情愉快,使学生受到熏陶与感染,激励学生不断进取,主动、健康地成长。特色班级文化建设对学生的熏陶和影响是潜移默化的,对学生的成长起着重要的作用。一个班级就是一个小小的家,我们要努力经营好这个小家,让每一个孩子都能感受到家的温馨。同时,丰富班级文化,可以更好地展现学生的生活,增强班级的凝聚力,营造浓厚的班级文化气氛,创造安静和谐的学习氛围,让班级成为每一个学生温暖的家园。可以说,特色班级文化是一种无形的教育课程,具有一种无形的教育力量。
一、指导思想
班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统,一种行为方式,它自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班级集体同学的学习、生活等各个方面中,形成一种良好的自觉的行为习惯,潜移默化地影响着他们的行为。我将以物质文化和精神文化建设为主要内容,营造浓厚的班级人文气氛,努力创建符合素质教育要求的,既能体现时代精神的,又能育新人的班级文化体系,建设富有特色的和谐班级。
二、总体目标
让班级充满青春活力,充满人情味,充满昂扬向上、形成健康、积极进取的文化氛围,让班级成为每一个学生温暖的家是我们班一个努力方向。
三、具体设想
1、根据班级实际情况,全员讨论、制定适合本班和彰显班级特色的班名、班风、班训、班歌、班级形象等。
2、班级布置,美化教室环境
(1)布置好“布告栏”,主要用于张贴课程表、作息时间表、学校各项规章制度以及班内各项工作安排表、制度等内容。
(2)建立班级图书角,努力扩大班级藏书量以及报刊量,调动每一位学生的读书积极性,鼓励学生摘抄好词好句,灵活利用所学课外知识,让全体学生“感激书籍,享受阅读”。
(3)设计一个“绿化角”,让教室的文化色彩尽可能丰富,也是为孩子们营造一个舒心的学习环境。
(4)在班级里张贴名言警句、班训等等。
(5)开设“学习园地”、“朗读之星”板块,彰显学生个性。
(6)设置“智慧人生”板块,学生可以写上三两句名言、自己的人生心得、人生理想、“班级寄语”等等。
(7)清理学生课桌,尽量做到统一、整齐、整洁,清除课桌文化(指在课桌上乱刻画),学生的书籍摆放要整齐,讲桌桌面及里面的清洁卫生。
3、班级制度化建设
(1)选取班干部,明确各自的职责,定期开班委会。
(2)建立健全的班级制度,包括班级加扣分细则方案,值日安排及要求等,以此对学生进行养成习惯的培养。
(3)定期检查学生的仪容仪表,保持良好的形象。
(4)强调学生要做到文明礼貌,不讲粗话,不参与打架,做一名合格的'中学生。
4、开展文化活动,突出个性(形式多种多样)
(1)举行黑板报比赛,借助黑板报对学生进行各方面的思想教育。
(2)展示学生的优秀作品,如手抄报、书法、美术作品、手工制作等等。
(3)举行“名胜古迹”的明信片比赛,通过比赛让学生对此有所了解。
(4)把学生的优秀作文装订成本,在班里传阅,培养学生的兴趣。
(5)设置学习小组,组内互相学习,互帮互助,培养学生的合作意识、竞争精神和集体荣誉感,增强班级凝聚力,营造浓厚的学习氛围。
四、实施步骤
(一)第一阶段(学期初)
工作重点:制定实施方案,教室布置,制定班级规章制度和各组的学习计划。
(二)第二阶段(学期中)
工作重点:开展各项的活动,使学生在潜移默化中受到熏陶与感染;建立积极、健康、融洽的班级学习环境;定期对学生进行思想教育(感恩父母、树立目标理想、正确的人生态度等等),使学生树立积极的人生观、价值观。
(三)第三阶段(学期末)
工作重点:进行全面总结,及时反馈每个学生在“自主、创新、合作、竞争”方面的具体表现,班级的学习与工作的状况及成效,将通过书面或口头的形式及时告诉全体学生,帮助学生及时调整自己的言行;表彰在学习、纪律、礼仪、习惯、劳动等方面优秀或进步明显的同学。
一、指导思想
校园文化是学校在教育教学和管理工作中表现出来的思维和行为模式,是学校内涵发展 的精神底蕴,是实施素质教育的重要载体。加强校园文化建设,对办学目标、办学思路、校风校训、教风学风等内容进行准确定位,对体现学校的人文精神和办学特 色,传承与发扬学校的优良传统,提高人才培养质量,增强学校核心竞争力,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
龙王庙希望小学自建设 以来,各项工作逐步规范。我校认真贯彻执行党的教育方针,积极适应青龙教育改革与发展的新形势,先后在市政府和青龙教育局的正确领导和关心支持下,通过深 入细致地思想教育,使广大教师对国家的教育形势,特别是青龙教育的走势和学校的发展情况有了更为清醒的认识,意识到目前要想使学校办得更好,就必须以特色 求生存,以创新求发展。
为了进一步加强校园文化建设,明确学校办学方向等校园文化内涵,激励广大师生的积极性,学校领导提出“关于进一步 加强校园文化建设,规范办学指导思想的议案,决定把原来的校训“给我一片天空任你翱翔”改为“以特色求生存,以创新求发展。”并把剪纸、中华诗教、十六星 级评比作为学校的办学特色。
二、建设项目
(一)装修:
(1)所有教室、楼道、门窗重新粉刷。
(2)重建领操台,新建屏风。
(3)修补校园破损之处。
(二)绿化美化:栽树
三、龙王庙希望小学校园环境文化具体设置总方案
(校领导拿出设计后立即与主设计师交流布置,开动脑筋体现自主创新,布置的内容要与学校特色紧密联系)
(一)装修:
1、教室:教室全部粉刷,重新布置,要体现特色;门窗刷漆。更换所有班级班训;班班设展示台。
2、楼道:上下楼道做成文化长廊:一楼是艺术长廊,二楼是文化长廊。
3、校园整修:
(1)校园围墙花墙以下全部磨光,绘制体育图标或名言警句。
(2)重修领操台,用大理石铺面。
(3)重新设计校园警示牌。
(4)修屏风:在领操台东面修屏风,大理石刻校训“以特色求生存,以创新求发展”。
(二)绿化美化:
1、在草坪内栽风景树。
2、挖掉校园垂柳,栽上龙爪槐或垂榆或紫花槐。
(三)卫生
实行日查、周评、月小结。
四、布置原则要求:
低:站在孩子的高度看;
晰:主题突出,层次分明,内容颜色样式清晰;
序:不显过于零乱,不画蛇添足;
保洁:文化布置彻底结束后,进行彻底的保洁:
五、校园环境文化建设分工
总策划:曹春风
督 导:徐铁军 宋文奎
成 员:各班班主任及工人师傅。
为了认真落实落实市教育局“校园文化建设实施方案”精神,营造浓厚的学校文化氛围,为学生创造良好的育人环境,我校于本学年进一步加大了学校文化建设工作力度。现将各项工作汇报如下:
一、学校领导班子成员高度重视校园文化建设工作,明确指导思想和目标任务,成立了以校长为组长的校园文化建设领导小组,多次召开专题会议反复研究论证,结合校园布局结构合实际情况,制定了我校校园文化建设发展规划:校园建设营造整体美,绿化美化营造环境美,名言佳作营造艺术美,人际和谐营造人文美。
20xx年以食宿大楼建设和食堂建设为重点;20XX年以绿化美化、场地硬化、人文建设为重点。经过两年的努力,把光武中学建设成为环境幽雅整洁,结构布局合理,人际关系和谐,校风、班风、学风良好的一流学校。
二、依据学校校园文化建设发展规划,认真制定了《光武中心学校校园建设工作实施方案》,详细安排部署了我校20_年校园文化建设的各项活动内容,明确任务,责任到人限时完成任务。
三、组织全体教职工认真学习《光武中心学校校园文化建设实施方案》,引导全校教职工认真领会精神,充分认识校园文化建设现实意义,并把相关任务要求向各部、各处室、各班级进行责任分解,从而营造全校上下互动,积极配合,形成对校园文化建设人人参与、齐抓共管的良好格局。
四、开展的主要工作
(一)、校风建设:
1、领导班子思想建设。
(1)组织引导党员,特别是中层以上干部认真学习、结合分管部门的工作实际,以实际行动实践xxx科学发展观xxx重要思想。认真学习教育法规,增强了班子成员的自律意识。
我校领导班子积极倡导不断学习、终身学习的新理念,努力创建师生共同学习、共同提高、共同进步的学习型学校。将团结、和谐、务实作为班子思想政治建设的主要目标,以提高教育管理水*为切入点,创建学习型学校、创建文明校园,有力推动了学校各项工作的开展。
(2)健全廉政制度。领导成员严于律己,为政清廉,带头执行有关规定,并抓好自己分管部门的廉政建设,建立廉政责任制,对于学校重大问题坚持公开、公正、公*的原则。在教育收费方面严格按上级有关政策执行。
2、教师师德师风教育。加强对教职工的师德师风教育,用法律法规促使广大教师廉洁从教,依法执教,依法治校。在师德师风主题教育活动中,我校全校教职工完成学习笔记340000字,收缴学习笔记70多本.
全体教职工向学校签订了《师德承诺书》,在全校范围内举行了师德师风知识测试活动、学生评教师活动、学校评教师活动等,举办了教职工师德师风演讲比赛,对优胜者进行了表彰奖励。通过这些活动,强化了教职工爱岗敬业,教书育人的责任心和使命感。
3、加强学生的养成教育,培养学生的良好习惯。通过*下的讲话、和周一的主题班会,学习《中学学生守则》和《中学生日常行为规范》、《光武中心学校学生处罚条例》、《一日常规》等,加强了学生的文明礼貌用语教育、尊老爱幼教育和谦逊恭让教育,引导学生做文明人,办文明事.
加强学生的安全意识和技能教育,引导学深形成良好的安全防范意识;加强对留长发、染彩发、着奇装、带首饰等学生的批评教育,引导他们形成健康的审美观;强化学生的感恩教育、诚信教育;引导学生形成高尚品质;强化学生的时间观念教育,培养学生形成良好的生活习惯。
(二)、学校环境文化:
为进一步美化校园,新修大门一座,修建花园一个260多*方米,在植花木20_余株,修建绿化带2条50多*方米,硬化道路、活动场地20_*方米,对办公室内外进行了重新装修,购置新办公桌椅80多套,逐步实现校园的净化、硬化、绿化、美化、整齐化。
校团委负责学校的卫生管理,实行校园卫生责任区包片管理制度,坚持每天一小检查、每周一大检查,确保校园无纸片、卫生不留死角。在此基础上,对校园的树木、花园、绿化带也明确班级负责,定期浇灌、修剪、养护,使学生在劳动和管护之中,增加对花草树木的了解,提升他们的欣赏水*及环保意识。
(三)、学校制度文化:
学校制度文化是学校在日常管理要求或规范中逐步形成的,是全体学校成员认同和遵循的物质与精神成果,体现着学校个体特有的价值观念和行为方式。
1、健全领导机构。学校健全了各类组织机构,做到事事有人做,时时有人管。今年春期,为进一步加强校园文化建设,我校调整充实了校园文化建设工作的领导小组,明确分工,精心安排,并制定彻实可行的校园文化建设方案,设计了校园规划。
2、完善管理制度。学校在制度文化建设过程中,一是积极推进学校教学管理改革,坚持规范与创新相统一,修订《教师绩效工资考核实施办法》,《评优评先量化细则》等,建立教学质量保障体系,鼓励教师探索教学创新。对教师的考核实行“常规考核与发展性评价相结合”的制度。二是努力提高学校管理的科学化水*,完善学校管理中的学习制度,学校领导班子每学期召开学习会,完善学校管理的自我评价制度,定期对照评估指标和标准进行自下而上的自我评估。
3、民主管理。坚持“以人为本”,重视教职工参与学校管理的意识。学校设立了校务公开专栏,定期将学校发展规划、改革方案、评优评先、学校财务收支等情况进行公开,接受师生、家长监督.
围绕教职工切身利益的热点问题,如校容校貌整治、学校物资采购等,我们每次都召开行政扩大会议讨论决定;定期召开民主生活会,将有关学校发展的课题或问题,通过征集大家的`智慧,鼓励、欢迎每一位教师或学生提供有益的建议,引导全体教职工积极参与学校事务,科学、有效地促进学校全局工作的良好运作。
在此基础上,整合形成了学校制度文化建设的八个模块:《办公室制度》(制度一)、《教导处制度》(制度二)、《团委制度》(制度三)、《政教处制度》(制度四)、《总务处制度》(制度五)、《保卫科制度》(制度六)、《门岗值班制度》(制度七)、《安全应急预案》(制度八)。
(四)、校园文化生活:
培育校园精神,提升校园文化品位。一所学校的精神品质是这所学校的灵魂所在。借校园文化建设之机,我校把本校的价值观念、办学思想、办学理念、、办学特色、办学目标、校训、校风、教风、学风以及《光武中心学校学生一日常规》进行了详细认真的解读,使全校师生熟知本校校训,并作为共同的座右铭内化为自觉行动。
同时我们根据农村孩子特别能吃苦耐劳顽强拼搏的特点,我们全体教师形成共识,密切配合,在学习和各项活动中积极引导并加以培养,使之成为我校的一种精神,成为我校每个学生身上共同具有一种优秀品质。
21世纪企业之间的竞争,实际上也是企业文化的竞争。企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态生产力转化为物质形态生产力的源泉。某某空调公司创立三年多以来,积淀了一定的文化底蕴,但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,要对原有文化进行整合和创新,营造培育先进的企业文化,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力,营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境和精神面貌。
(一) 基本建设思路:大家的文化大家建
文化的核心是组织成员共同信奉的一些价值观,来自于成员的共同经历。某某文化是某某全体员工的文化,需要大家的共同参与,大家建设大家的文化。发动大家参与的过程,也是某某文化建设的过程。要坚持“大家的文化大家建”的基本建设思路,企业领导带头、管理人员带头,动员全体员工共同参与,上下左右齐心协力,进一步营造全员抓文化建设的浓厚氛围。
在文化建设过程中,应站在全局的高度,保持某某文化的包容性和开放性,坚持自上而下、自下而上双向进行,既对亚文化的建设提供指导,又要吸收亚文化中的优秀元素。
(二) 指导思想:把“科学发展观”和“公司发展战略”作为两大指导思想
以科学发展观的重要思想为指针,以公司的发展战略为先导,以形成共同的理想,信念、价值观和行为规范为核心,以培育开拓创新精神、团队协作精神为灵魂,以提高素质、塑造形象为关键,以建立规范的运行机制和实行强有力的领导为基础,总体规划,抓好起步,全面推进,使企业文化注入、渗透到公司的各项工作中去,推动公司全面系统发展。通过贯彻和落实以人为本的科学发展观,倡导和推行先进的企业核心价值观,打造高素质的管理队伍,员工队伍,努力创新经营思想、管理模式、激励机制和服务体系,构建内强素质、外塑形象、适应市场变化、促进某某发展的企业文化体系,全面实现公司向科学管理、文化管理的转变,实现企业文化发展战略目标,更快更好地推进公司持续稳定健康发展和企业全面进步。
(三) 建设实施方针:循序渐进、引导适应、开放融合、循序渐进
企业文化是一个从载体到本质、从表层到本质的体系,操之过急,员工接受程度有限,效果差;行动过于缓慢,影响企业发展的需要。
某某文化建设是个长期的过程,不可能一蹴而就,必须遵循发展规律进行科学的建设。文化的变革涉及价值观的转变和统一,是个痛苦困难的进程,会遇到很多阻碍,因此需要持久推行下去,不能半途而废。要加强研究和规划,抓住决定文化建设根本效果的措施,做到重点突出,步步为营,循序渐进,通过长期不懈的努力,分阶段分步骤地达到文化建设的目标。
引导适应
文化建设根据某某的历史特点、人员素质、管理水平的实际,提出相关要求,尽量避免命令性的“决策——执行”的方式,而应采取宣传、引导员工自觉参与、自我约束、自愿接受、平行推进且高度透明的方式,必要时可以采取一定激励方式来引导和控制组织员工的活动,最终形成员工的自觉意识与共识的文化。
开放融合
在文化建设中遵循开放融合的方针,加强与外界及公司内部的交流互动,让更多的人认识和了解某某公司。通过开放,吸收融合内外部先进思想,进一步提升文化建设和内部管理水平,形成独具特色的企业文化,把企业文化建设体系的本质体系和载体体系有机融合为一体。
(四) 建设实施的原则:“以人为本、讲求实效、重在领导、系统运作”
以人为本的原则
以人为本就是把人视为管理的主要对象和企业最宝贵的资源。企业文化推行必须以人为中心,充分反映人的思想文化意识,通过企业全体人员的积极参与,发挥首创精神,企业才能有生命力,企业文化才能健康发展。一方面,企业文化作为一种管理文化,它需要强调对人的管理,并把强调“人”的重要性有机地融合到追求公司的目标中去。另一方面,企业员工不仅是企业的主体,而且还是企业的主人,企业要通过尊重人、理解人来凝聚人心,企业文化要通过激发人的热情、开发人的潜能,来极大地调动人的积极性和创造性,使企业的管理更加科学,更有凝聚力。在企业文化推行过程中,要正确处理好企业领导倡导与员工积极参与的关系。必须做到每一个环节都有员工参与,每一项政策出台必须得到广大员工认可,自始至终形成一个全员参与、相互交融的建设局面,从而实现员工价值升华与企业蓬勃发展的有机统一。
讲求实效的原则
进行企业文化建设,要切合企业实际,符合企业定位,一切从实际出发,不搞形式主义,必须制定切实可行的企业文化建设方案,借助必要的载体和抓手,建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制,逐步建立起完善的企业文化体系。要以科学的态度,实事求是地进行企业文化的塑造,在实施中起点要高,要力求同国际接轨、同市场接轨,要求精求好,搞精品工程,做到重点突出,稳步推进。要使物质、行为、制度、精神四大要素协调发展、务求实效,真正使企业文化建设能够为企业的科学管理和企业发展目标的实现服务。
重在领导的原则
要树立“管理者首位”思想,领导干部要率先垂范。企业文化在很大程度上表现为企业家(群体)文化,从一定意义上说,企业文化是企业家理念的升华,企业家是企业文化的倡导者、缔造者、推行者,不仅个人的理念要领先于他人,更重要的是能把领先的理念转化为企业的理念、企业的体制、企业的规则。各级领导干部在企业文化建设中,要先学一步,学深一些,带头思考,带头实践,时时事事给员工做出榜样,要在企业文化建设中有创新、有建树。各级管理领导者,都应明确自己的角色定位,承担起应负的责任,并善于集中群众的智慧,调动起全体员工的积极性、创造性,依靠全员的力量投身企业文化建设。
系统运作的原则
企业文化建设作为一项战略性、长期性的工作,它是一项庞大的、复杂的系统工程,决不能凭空想象一蹴而就,要树立“打持久战”的理念。企业文化是企业的“铸基”和“铸魂”工程,需要坚持不懈的努力。它的建设是一个渐进过程,必须运用系统论的方法,搞好整体设计,分步推进,分层次落实。必须明确总体目标和阶段性目标,管理层应该做什么、怎么做,实践层应该做什么、怎么做,只有上下努力同心,协调运作,才能把企业文化建设的任务落实到实际工作中去。
一、加大投资,倾心打造校园环境文化。(环境文化建设)
环境对育人的作用不可低估,整洁优美、和谐向上的环境可以陶冶情操净化心灵。我校结合实际按照《和*镇小学文化建设实施方案》作了精心布置。针对学生年龄特点在教学楼布置了安全知识宣传框,以此教育学生从小树立安全意识;宿舍楼正面题上校训:笃信,好学,自然,宽和校风:团结、勤奋、求实、创新,教风:融爱于教,于教寓乐,学风:善发问,勇进取,敢创新,班风:做真人,学真知,明真理。左侧的*地图、世界地图和金光闪闪的*“三个面向”及教学楼上内涵丰富的“芳草有情君当怜学海无涯我自勤”几个大字,与醒目的主建筑标志“教学楼、宿舍了”相互辉映;班内规章制度、名人画像、学习园地、德育评比、中队角、图书角相映成趣;学校前院设置了两块高标准的室外宣传栏,以图文并茂的形式展现了学生丰富多彩的校园生活和师生文明向上的精神风貌;校园墙画逼真,色泽鲜艳,给本来就充满活力的校园更增添了几分艳丽。庄重而严肃的校园充分体现了学校教育主题,学校处处是教育阵地的文化格局,起到了桃李不言润物无声的作用。学校环境文化呈现出了以下特点:
1、整体布局,和谐舒爽。我们既不放过每一个角落,又注重求精不求多。每一个橱窗、每一块黑板、每一个花园、每一幅墙画、每一条标语都精心策划、挑选,做到简约而不简单。
2、干净文明,体现育人。学校是育人的环境,文明的境地,我校十分注重校园卫生,做到天天扫、时时捡,不留卫生死角。加强对学生养成习惯的教育,规范了学生的行为习惯,特别在文明礼貌及卫生方面,学生已经养成良好的习惯,自觉维护校园卫生,致使校园每天都干净整洁,师生工作学习心情舒畅。师生做到讲普通话、做文明人。
3、进一步规范了校园绿化面积,规范化地种植草坪、迎春花、黄金梅、小叶女贞、叶子花、香樟树、桂花树等,并种植好学农基地。各在职教师人均义务载花3盆,为校园增添的几分艳丽。
二、突出以人为本,构建师生精神家园(制度文化、*安校园建设)
1、制定学校发展规划,着眼于未来发展。学校根据自身发展要求,不失时机地提出了“夯实基础、全面育人、面向全体、全面发展”的办学宗旨和“鼓励成功、包容失败,日有所进、学有所长”的育人理念。几经全体老师酝酿论证制定了学校建设发展规划,绘就了大德小学的未来蓝图。
2、制定了各种制度。学校制定了《完小校长职责》、《教导主任工作职责》、《总务主任工作职责》、《班主任工作职责》、《值周教师工作职责》、《学校安全工作制度》、《图书室管理制度》、《实验室管理制度》、《班级量化评比细则》、《小学生日常行为规范》、《课堂常规》等制度集,把学校的办学理念和价值观体现在其中,体现在教师和学生的行为方式之中,从而以文化的力量推动着学校向规范化发展。
3、建立健全学校安全管理档案,校长与各班主任,班主任与各学生签订安全责任书,层层落实学校安全管理。开展安全隐患排查、安全教育、法制教育等活动。并经常性进行应急演练。
三、构建活动*台,开展兴趣培养,丰富校园生活。(活动文化建设)
教育实践证明,学校只要结合自身的实际有效的组织各种活动,学生就有积极参与的欲望,老师就有冲刺的激情,师生在认真准备组织实施的参与过程中,集体主义、班级荣誉感、团队的向心力、班级凝聚力就会得到增强,从而达到学生自身发展、学校管理趋向规范的双重目的。基于此点认识,我校本着“培养特长、张扬个性”的原则打破班级界线,针对学生年龄特点和兴趣爱好成立了音乐、体育、美术、舞蹈、棋类等各兴趣小组,使学生人人参与。每周一次的学校少先队先后组织了班级文化评比活动、古诗文诵读活动、乒乓球比赛活动、迎国庆促和谐手抄报比赛活动、全校广播体操比赛、演讲等活动。根据学校安排结合六一及元旦开展书画展活动、大型文艺汇演活动。学校还认真组织每天的“三操一活动”,提高学生体质。多姿多彩的校园活动,既丰富了学生的课余生活,又净化了校园的精神环境,既增长了学生的才干,发展了个性,又使学生接受了教育,提高了学生的综合素质。
四、学校宣传文化建设
1、制作并认真设计校园宣传栏,通过宣传栏,展示学校的素质教育实施情况、对学生进行安全宣传教育以及学校师生的各种评优推先公示等。
2、充分利用校园黑板报,结合各节假日,对学生进行宣传教育。如:心理健康教育、艾滋病知识宣传教育、安全自救小常识等等。
3、加大班级管理文化建设,充分营造学生学习的氛围,激发学生学习的积极性。
4、制定主体鲜明、内涵丰富、富有个性的校训、校风、教风、班风、学风,对学生进行潜移默化的教育。
5、加大了对学校图书室、实验室的管理,人学生在知识的海洋里去寻找人生的航标。
春风化雨润万物,桃李芬芳香满园。在以人为本大力实施素质教育的今天,我校正积极整合各种教育资源,按照学校的《文化建设实施方案》建设生动而充满活力的校园文化,朝着打造管理科学、质量上乘、文明和谐的新型校园而努力。
一、指导思想:
班级文化建设是校园文化建设的重要支撑点和落脚点,也是形成良好班风的载体和*台,更是学生动手操作,发展个性,创设自我教育载体的阵地和园地,七年级班级文化建设实施方案。建立良好的班级文化,可以逐步培养学生良好的行为习惯,增强学生的综合素质,从而创建良好的班风,形成一个具有凝聚力的班级。
二、班级文化建设的内容:
爱国主义精神、集体主义观念(团队精神)、纪律意识、勤奋学习、珍惜时间、整洁有序、团结互助等。
三、创建目标:
应具有班级特色、书香氛围浓厚、环境优美整洁、富有激励性,关注孩子的全面健康成长、长远发展的优秀班集体。
1、制定富有特色的班级口号、班风、班训等,努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。落实到具体行动中,培养班级的凝聚力和集体荣誉感。
2、发挥每一位学生的创造力,积极参与班级布置,让每一堵墙都“说话”,形成班级良好的文化环境。
3、建立健全的班级制度,包括班级公约、值日生制度等等,以此约束学生的言行。
4、建立班级岗位责任制,让每一位学生参与到班级的管理中来,培养学生的责任感,鼓励学生发挥主人翁精神。
5、定期组织丰富多彩的班级活动,在活动中培养学生的合作意识,增强班级凝聚力。
6、开展读书活动,推荐学生每月读一本好书,调动每一位学生的读书积极性,鼓励学生摘抄好词好句,灵活利用所学课外知识,让全体学生“感激书籍,享受阅读”。
四、具体实施过程:
1、完善班级德育工作规程:
①准备10月份初进行班委选举,在今后的常规工作中培养一批新的班级管理人才,规划方案《七年级班级文化建设实施方案》。建立一支肯干、能干的干部队伍。②继续实行“人人有事做,事事有人做”的分工制度,使班级中每个人都有事做,班级中的每件事都有人负责,班级中的事都由学生自己管理,由班委成员主要负责。
2、完善自主管理机制:
①人人有事做,事事有人做。学生看到了自己的价值,从而激发其参与班级管理的积极性,促进了学生主体性的发展。②制定最优班级目标。目标的形成都力求使学生能认同,切合学生实际,并能激发学生的良好行为。
3、优化班级文化环境:
①由于本班孩子正处在青春发育转型期,因建立积极、健康、融洽的班级心理环境。②要尊重学生的主体人格,使他们在受尊重的环境中,在民主的氛围中,自主地参与班级管理。例如:在班里增开一个“老师,我想对你说…”活动,由专人负责向老师传达信息,让学生敞开心扉与老师交流;增开班级布告栏让学生及时了解学校一些工作安排等③注意调动学生参与班级建设的积极性,确立学生在班级管理中的主体地位,让他们在“自主管理”中获取成功,增强自信,学会自主,实现其自身的价值。④建立净化、美化、知识化的班级物质环境,要求同学保持教室的干净整洁,窗明几净,物品放置井然有序,形成“班级就是我的家,我要为家作贡献”的良好氛围。例如:种植一些绿色植物,学习绿色植物精神;粘贴一些学生画画作品,感觉像温馨的家一样,使学生更有责任感去维护它。
4、开展富有特色的班级活动:
①开展好传统教育活动,如带到学生从走长征路活动。②根据班级创建特色学生所需,指导学生种植花草,认识花草优秀品质。③拓宽班级教育活动空间,开展课外综合兴趣小组活动,如与学生一起篮球比赛、一起下棋、一起活动等在互动中促进交流。
5、及时反馈:
对于每个学生在“自主、创新、合作、竞争”方面的具体表现、班级的学习与工作的状况及成效,将通过书面的或口头的形式及时告之全体学生,帮助学生及时调整自己的言行。
6、定期总结:
利用周一班会课,针对学生及班级存在与暴露出的具体问题由教师或学生提出并分别由教师或学生分别主持,进行分析与总结。以达到及时调整,更快进步的目的,使学生能够明辨是非,扬善抑恶,形成良好的班风。
班级文化建设将在环境中陶冶,在学生行动中体现,在教育中灌输,在管理中强化,在日常中养成,在实践中提高。
为深入贯彻落实《红色文化保护、传承和弘扬工程实施方案》的部署要求,根据有关部门和单位职责,制定工作任务分解方案如下。
进度安排:20_ 年启动,20_ 年完成 牵头单位:市文广新局 责任单位:市委党史研究室、市社科联、市方志办 2、建立红色文化相关文物定期排查机制,每 2 年对全市红色文化设施、遗址和基地进行一次全面排查,建立档案,加强对新发现的红色文化遗址遗迹的保护。坚持“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的方针和“不改变文物原状”、“最小干预”的原则,将红色文化遗址保护纳入‘多规合一’一张图工程,属于不可移动文物的遗址纳入《市不可移动文物保护管理办法》,加强红色文化资源保护工作。建立红色文化资源保护问责机制,对保护不力、管理不善、作用没有充分发挥的设施、遗址和基地的管理单位,要进行通报批评,问题严重的要追究相关人员的责任。
2 进度安排:20_ 年启动,20_ 年完成 牵头单位:市文广新局 责任单位:市委党史研究室、市规划委、市民政局、市社科联、市方志办,各区 3、落实行业管理和属地管理原则,加强红色文化资源价值评估和鉴定,对不同级别、不同价值的红色文化资源采用不同管理方式,实现红色文化资源分级保护管理和资源分配最优化。
进度安排:20_ 年启动,20_ 年完成 牵头单位:市文广新局 责任单位:市委党史研究室,各区 4、分期分批做好我市红色文化相关文物中 3 家全国重点文物保护单位、5 家省级文物保护单位和 10 家市级文物保护单位的保护、修缮和提升工作。重点推进原建筑尚存且有较大教育影响力的革命遗址如破狱斗争旧址、xxx福建省第二次代表大会旧址、xxx福建省委机关旧址等红色旧址和纪念设施优先进行修缮保护。推动红色文化文物中的一批省级文物保护单位申报全国重点文物保护单位,促成一批市级文物保护单位升格为省级文物保护单位。
进度安排:20_ 年启动,20_ 年完成 牵头单位:市文广新局 责任单位:市民政局、市建设局、市规划委,各区 5、以各区委或区人民政府的名义,将辖区内未挂牌标识的红色文化遗存和革命遗址统一挂牌或立碑,推动各区做好辖区内红色文化
3 遗存遗迹的保护和提升工作。
进度安排:20_ 年启动,20_ 年完成 牵头单位:各区委宣传部 责任单位:市文广新局、市建设局 6、重点抓好翔安区新店镇沙美村、彭厝村等具有革命文化传统的名镇名村保护与红色文化保护开发相结合。及时清理影响红色文化设施、遗存、遗址教育作用发挥的建设项目和违章建筑,清理与环境气氛不相协调的经营活动。按照规定从严控制红色文化相关纪念设施的新建、改建和扩建。
进度安排:20_ 年启动,20_ 年完成 牵头单位:市文广新局 责任单位:市建设局、市城市管理执法局,各区 7、大力推进市红色文化和革命文物数据库建设工程,充分运用数字化手段,做好红色文化相关文物图片、图书资料的数字化转化以及红色文化相关资源(如红色标语、红色故事、xxx文化资源)的数据库建设和数字化保护。
进度安排:20_ 年启动,20_ 年完成 牵头单位:市委宣传部 责任单位:市文广新局、市委党史研究室、市方志办,各区 (二)实施红色文化研究整理工程 8、积极构建我市红色文化研究平台,依托党史研究部门组成红色文化研究力量,开展红色文化系统性挖掘整理和研究阐发。采取走
4 访革命前辈、烈士遗属、亲历者、民间收藏人士等形式,加强对社会上散存的革命文物和革命文献史料等文物史料、口述资料的调查征集研究工作,深入挖掘红色文化资源的历史资料和经典事例,甄别各种历史史实和传说。做好红色文化资源的整理、鉴定和建档工作,丰富馆藏资源和展陈内容。编写面向大众的红色文化读物和宣传品,准确阐释红色文化的重大意义、思想内涵和时代价值。
进度安排:20_ 年启动,20_ 年完成 牵头单位:市委党史研究室 责任单位:市文广新局、市社科联、市方志办,各区 9、依托在厦高校和各级党校深入开展红色文化学术研究,挖掘提炼红色文化历史价值和精神价值,推出一批富有思想内容、理论高度和实践价值的学术成果。发挥市社科研究规划的导向作用,将红色文化建设的重大理论和实际问题列入全市社科研究规划课题指南,定期安排红色文化研究项目,组织引导学术界和实际工作部门联合开展研究,推出一批高水平的应用性研究成果。加强红色文化研究交流与合作,鼓励同地区或同类型的红色文化资源共享,推动共同研究利用。
一、总体要求
以建设优良学风为核心,以优化宿舍环境为重点,以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向,弘扬主旋律,突出高品位,努力建设体现学生积极向上的精神风貌,体现人文关怀的宿舍文化,不断满足学生日益增长的'精神文化需求,为学生*成材提供强大的精神动力。
二、实施两个工程
1、宿舍内务整理工程
宿舍内务,你我共建,形成安全、整洁、舒适的生活环境。
2、宿舍文化建设工程
宿舍文化,齐抓共管,创建怡情、励志、奋进的文化氛围。
三、实施原则
1、育人性原则:根据学校和学生的实际,结合时代特点和形势需要,与先进文化的发展方向密切结合,挖掘宿舍文化的育人功能,使学生在宿舍内务和文化建设中提高思想道德修养和整体素质。
2、整体性原则:宿舍内务和文化建设要符合党的教育方针,要围绕学校的中心工作,要密切联系社会实际,要紧紧体现时代精神,同时,宿舍内务和文化建设在功能上与校园文化建设是统一的整体。
3、特色性原则:创新宿舍内务和文化建设的途径和方法,丰富宿舍文化的内容和形式,在传统中挖掘新意,用融合的手段为宿舍内务和文化建设注入生机和活力。
四、宿舍文化建设内容
1、宿舍内务整理。内务卫生根据学校文明宿舍检查标准,按照“洁、齐、美、雅”的内涵要求检查评比。
洁就是清洁卫生。要求宿舍地面、墙面、门窗、灯管等等都干干净净。
五、文化建设的意义
文化是民族的血脉。中华民族有上下五千年历史,五千年历史创造了璀璨中华文化,而璀璨中华文化又维系着中华民族的绵延发展。中华文明是至今四大文明中唯一没有断流的文明。辩证摒弃传统文化,既是中华民族生生不息的精神动力,又是中华民族昂首走向世界、实现民族复兴的精神资源。
文化是国家实力的象征与体现。文化既是软实力,又是硬实力。当它成为一种科学核心价值观时,它是精神动力、吸引力,是软实力;当它转变为文化产业时,它又是物质生产力,是硬实力。
前言:
当前随着世界经济的发展、进步,市场需求情况的变化,企业的市场竞争能力主要集中体现在产品的技术含量和文化理念上。对于任何企业(包括高新技术企业)来说,产品竞争力是企业竞争能力的最直接体现,也是提升企业竞争力的关键。而在现代企业的竞争中,竞争已从表面上的产品竞争转向更深层次的文化理念的竞争。企业的竞争,将会成为企业文化的竞争。也就是说,一个企业要做到最优秀,最具有竞争力,必须在企业文化观上下功夫,塑造卓越的企业文化。企业文化在未来十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。由此可见,我们要高度重视企业文化建设,尤其要建设优秀的企业文化,只有这样,才能不断增强企业竞争实力,从而在经济全球化的浪潮中,特别是在我国与国际市场高度融合的情况下,使企业充满活力,处于不败之地。
虽然目前我们有市场,前景也一片光明,但目前我们可能还处于同一水平。但我们一品要胜出,我们要做大做强,靠的是什么?我们要形成自己的企业文化!文化制胜,我们要做最好的企业,让员工引以骄傲的企业!在大家的共同努力下,一品人的优良传统与作风完全可以成为一流的风尚,一品的品牌必定成为中国木业行业的响当当的品牌。
一、企业文化建设的目的:
(一)、促进企业经营管理战略的调整,满足企业战略发展的客观需要。
(二)、建立健全企业经营管理实践理论,完善企业的各项规章制度。实施以人为本的管理创新和技术创新,不断改善企业资源配置方式,实现企业内外资源的有机优化与整合。
(三)、不断通过知识与思维创新,提供满足客户和社会需要的卓越产品、服务和环境,以赢得持久信赖,实现企业、员工、社会、经销商及用户永续、协调、统一发展,实现以服装文化促进人类文明的发展。
(四)、建立有团队精神的学习型组织。
二、企业文化建设的指导思想与基本原则
坚持以xxx理论和江x同志“三个代表”重要思想为指导,坚持“以人为本”的管理思想,积极探索新形势下企业文化建设的规律,构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合企业个性化需要的文化体系,为增强企业核心竞争能力,提高企业经济和社会双重效益创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。
(一)、 以人为本的原则。企业文化模式必须以人为中心,充分反映人的思想文化意识,通过企业全体人员的积极参与,发挥首创精神,企业才能有生命力,企业文化才能健康发展。
(二)、讲求实效的原则。进行企业文化建设,要切合企业实际,符合企业定位,一切从实际出发,不搞形式主义,必须制定切实可行的企业文化建设方案,借助必要的载体和抓手,建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制,逐步建立起完善的企业文化体系。
(三)、系统运作的原则。企业文化在很大程度上表现为企业家(群体)文化,从一定意义上说,企业文化是企业家理念的升华,企业家是企业文化的倡导者、缔造者、推行者,不仅个人的理念要领先于他人,更重要的是能把领先的理念转化为企业的理念、企业的体制、企业的规则。
(四)、突出特色的原则。搞好企业文化建设关键在于突出企业的鲜明个性,追求与众不同的特色、优势和差别性,培育出适应知识经济时代要求的,能够促进企业整体素质提高、健康发展,具有自身鲜明特色的企业文化。
(五)、追求卓越的原则。塑造企业文化,必须坚持卓越的原则,使企业和员工始终感到总有一股追求卓越的激情在激励着他们,激动人心的目标一个接一个地出现,即使是在其他企业都感到满足的时候,企业仍能保持创新上的不满足,崇尚革新,与时俱进,不懈地追求完美和第一,从而促进企业文化的健康发展。
(六)、系统运作的原则。企业文化建设作为一项战略性、长期性的工作,它是一项庞大的、复杂的系统工程,决不能凭空想像一蹴而就,要树立“打持久战”的理念。
三、建设的历史回顾及现状诊断分析
鉴于本人目前来公司时间不长,了解的也不多,因而有待以后的努力。我公司是一家专业生产销售外贸的企业。公司有很好的客户,长期稳定的单源和很好的管理体系及年轻优秀的管理队伍,为公司的稳定发展提供保障,“开拓创新,优秀高效”是我们的精神,“以人为本,互惠双赢”是我们的宗旨!我们信奉“客户是上帝”,我们也坚信“精诚所至,金石为开”。目前领导对文化建设高度重视。领导关心员工,员工也很有上进心,公司有良好的氛围。
要建设企业文化,公司目前还是有很多不足的。从企业文化的三个层次:物质、制度,精神来说,还是有很多值得我们去做的。
物质:企业面貌、产品的外观和包装、技术工艺设备特性、纪念物、标志
制度:工作制度、责任制度、特殊制度、特殊风俗、行为规范
精神:组织最高目标、经营哲学、核心价值观、精神、风气、道德
四、建立企业文化建设小组
作为领导人和推行着领导开展企业文化建设
副组长
负责企业文化建设的具体执行执行工作
做好本部门的工作,协助副组长开展工作
一、指导思想
“环境育人,环境造就人”。班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统,一种行为方式,它自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班级同学的学习、生活等各个方面中,形成一种良好地自觉地行为习惯,潜移默化地影响着学生的行为。班级文化建设对学生健全人格具有广泛而显著的影响:班级精神文化是影响学生健全人格的隐性课程;班级组织文化是影响学生健全人格的重要途径;班级物质文化始终陶冶着学生的思想品德。本学期我校继续加强班级文化建设,通过丰富多彩的教育活动,启迪学生思想,升华学生人格,陶冶学生情操,使文明守纪、勤奋读书、乐于助人蔚然成风。
二、主题:建阳光校园 育阳光少年
三、总体目标
让班级充满活力,充满昂扬向上、积极进取的文化氛围,让班级成为每一个学生温馨的家。
四、领导小组
组 长:
副组长:
组 员:
五、班级文化建设要求
1、以人为本。在班级建设中,提出 “把班级还给学生”“让班级成为学生成长的乐园”。提倡赋予班级个性文化内涵,教师要从学生、教师的个性特长等因素出发,与学生一起自主选择、自主思考,构建独特风格的班级文化,引导全体学生自觉、积极地参与班级文化建设的活动中来。
2、洁净雅致。教室内张贴规范,物品摆放整齐,讲桌、地面、窗台、玻璃一尘不染。
3、实用美观。以精神文化的建设为核心,确立具体可操作的班级公约,室内布置力求简洁美观,力求育人的目的。
4、自主创新。突出班级特色,形成独特的班级文化,培养品学兼优、学有所长的学生群体。
六、班级文化建设具体措施
(一)构建班级物质文化,营造育人氛围。
1、班级教室的布置,体现出班集体的特色。
前有*、班风,后有主题鲜明、色彩丰富的黑板报,上有荣誉台。在制度栏、图书角、布告栏等版块的基础上,各班根据自己班级特色设置其它专栏,如班级生物角、图书角、科技园、美文荟萃、露一手、班级之星、炫我风采、成长在线、加油站、知识海洋、文学天地、每日一诗等等(栏目可以自定)以体现班级的个性化布置和班级特色。这些栏目令教室充满浓浓的书香气息与诗化氛围。在这样的氛围中学习、生活,不仅可以陶冶学生的情操,还可以启迪学生对美好事物的向往和追求,培养学生爱国、爱校的情感,起到时时刻刻提醒学生、教育学生和激励学生的作用。
2、办好墙报。
校园文化建设是学校综合办学水*的重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现,是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在要求。根据教体局关于开展校园文化建设活动月的通知精神,充分发挥校园文化在推进学校思想道德建设,全面推进素质教育中的重要作用,提高办学品味,丰富办学内涵,促进教师和学生健康和谐发展,结合我校实际,特制定如下实施方案。
一、校园文化建设指导思想
校园文化建设要以全面贯彻教育方针全面提高教育质量为宗旨,以全面实施素质教育为核心,以培养学生创新能力和社会实践能力为具体目标,以优化、美化校园文化环境为重点,突出“以人为本、和谐育人”的办学理念,为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境,使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园,从而形成能够充分展示学校个性魅力和和办学特色的校园文化。
二、总体目标和工作重点
提炼体现时代要求的办学育人理念形成学校的思想文化,培养优良的校风、教风、学风以形成学校的精神文化,通过全员参与,开展各种文明建设活动形成学校的行为文化,通过加强学校物质文明建设形成学校的物质文化。通过校园文化建设活动,促进学生思想道德和科学文化素质健康协调发展,努力构建和谐校园。
三、主要内容
(一)继续创设校园文化氛围
(1)更新学校文化墙,使师生从中受到熏陶教育。并向社会和广大群众宣传学校办学宗旨及办学理念和学校的活动特色。实现“提升校园文化品位,强化校园文化的育人功能,达到让每一面墙壁会说话,每一棵树木能育人”的目标。
(2)以班为单位布置美化各教室,以净化、亮化为重点,根据自身的实际设计本班的班级文化,要各具特色,科学合理的进行设计布置。
(3)对各办公室以年级主任为主进行整理,让每一位教师在干净优美的环境中舒心的工作。
(4)进一步设计和规划校园硬件环境建设,美化校园环境。在现有学校整体设施建设的基础上,完成学校操场西面和南面的地面整修,完成实验室北面的地面整修,完成学校地面的局部维修。力争使我校的校园硬件环境更上一层楼。
(5)从净化、绿化、美化入手整治校容校貌。学校制定花草管理制度,由专人负责建设和日常养护管理工作。对学校的花草、树木进行一次全面修整。
(6)创设利用好各种文化设施,充分利用阅报栏、黑板报等思想、文化教育阵地,使学生随时随地受到感染和熏陶。
(二)开展校园文化教育
(1)利用课间时间,播放爱国主义教育歌曲,营造活动的氛围。
(2)通过音乐课堂这个渠道,教会学生唱更多的爱国主义教育歌曲,让学生在教育教学活动中得到启迪、熏陶。
(3)与时俱进,开展系列教育活动,唱响和谐校园主旋律。对学生进行社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实《中小学生守》、《中学生日常行为规范》。对学生进行常规教育。
(4)抓好卫生工作,净化校园环境,落实并强化卫生扫除、检查制度,卫生区每日定时清扫并随时保洁,做到室内外地面整洁,无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物;校内垃圾及时清理,无垃圾暴露,无卫生死角。
四、强化管理
(一)校园文化建设领导小组,具体负责全校校园文化建设任务。
(二)坚持“四全”即全面部署、全员参与、全程运行、全面落实。校园文化建设领导小组定期进行计划、部署、评估和总结,保证工作的落实。
(三)学校加大经费的投入力度,保证建设的正常进行。
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作为21世纪的大学生,祖国未来的建设者和接-班人,我们肩负着中华民族伟大复兴的历史使命,和将祖国建设成为富强、民-主、文明的社会主义国家的艰巨任务。这不仅需要我们当代大学生熟练掌握专业技术,更要求我们具备较高的科学素质和文化修养。当今世界,“和平与发展”已成为时代主流,国际竞争日益激烈,而国与国之间的竞争归根到底是人才的竞争。我们只有提高自己的综合素质,才能担负起祖国的未来和民族的希望。
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大学是我们思想意识日渐成熟的时期,也是我们科学素质和综合能力形成的时期。营造良好的宿舍文化氛围是我们每个大学生的义务。在大学期间,宿舍集体生活是我们主要的生活方式。宿舍文化建设是大学生精神文明的重要组成。良好的宿舍文化建设将对每个大学生的一生产生积极的影响。
我们学智斋416室全体成员,虽然来自祖国大江南北六个不同的剩我们的宿舍文化包涵了云南淳朴自然的民俗风情、内蒙古粗犷豪迈的雄浑气魄、甘肃丝绸之路的古朴幽韵、浙江高度文明的现代理念、山西八百里太行精神的依托、陕西五千年华夏文明的积淀。在每位舍友高度思想觉悟的前提下,通过大家一致努力,本宿舍率先实行“共-产主义”制度,废除舍长制和值日表。大家怀着高度的责任感和集体荣誉感,各尽所能,极大的推进了宿舍文化建设,形成了416宿舍勤劳、严谨、民-主、科学的优良作风,进一步提高了全宿舍成员的凝聚力、word格式整理
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监管能力、学习研究能力,为创建“十佳宿舍”、“模范宿舍”、“和-谐宿舍”迈出了坚实的一步。
一、思想道德建设
物有本末,事有始终,知所先后,则近道也。古之欲明明德于天下者,欲治其国,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意。欲诚其意者,先致其知。自天子以至庶人,壹是皆以修身为本。这句话特别强调了德行修养的意义。人生在世,不能无所为,而为其所应当为者,首先是道德。修身养性对每个人都具有重要的意义,是一个人能立足社会成就事业的根基。
xxx同志曾说过不打无准备的仗。在某种程度上,我们加强宿舍全体成员思想道德建设,就是我们打人生之战的准备。进行思想道德修养不仅能完善自身,提高自身思想道德素质,增强社会适应能力,还能更好的帮助我们了解、适应新生活,把握好大学这个黄金
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首先,我们应热爱祖国,拥护党的领导和党的基本路线,献身于有中国特色的社会主义事业,努力学习马克思主义,树立科学的世界观,走与实践相结合的道路,树立为人民服务的思想意识,培养艰苦奋斗的精神和强烈的历史责任感,加强自身修养。
其次,在日常生活中,我们应加强集体主义观念。只有在集体中,个人才能得到全面发展;只有在集体中,才能有个人的自由。我们应当学会友善待人和团结合作。在现代社会中,竞争和合作是共存的统一体。只有积极地参与竞争并加强合作才能取得成功。
二、宿舍文化建设
如果说大学是一个小社会,那么宿舍便是这个小社会里的一个小家庭。这个家庭的成员来自全国各地,彼此的文化背景,历史背景略有不同,因此使得大家的思维方式,行为方式也有差异。这样我们的宿舍就成了一个“百家争
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鸣,百花齐放”之地,成了一个文化的交流与碰撞之地。久之,一种特有的宿舍文化孕育而生。在面对宿舍文化产生的种种利弊面前,我们全体室友共同展开讨论,研究与实践,在对如何更好地建设“宿舍文化”中以及如何使“宿舍文化”走向科学化,合理化,人性化中确立了自己的一套行之有效的方法,并愿在全院推进“宿舍文化”建设中献出自己的一分微薄之力。
一、以客观,实际的态度来规划好宿舍文化建设。针对大家文化思想的多元化,在文化建设中抓主要矛盾,求同存异,努力找寻一个基本共同点,从这个共同点出发使宿舍的“多元化”整合为“一元文化”。当思想上达到一致共识后,再对宿舍文化进行一般构建,比如学习氛围的形成,宿舍内部人文气息的培养,其他方面的公约等等。
二、以“以人为本”的思想来实践好的宿舍文化规划。宿舍虽不是真正意义上的家,可宿舍成员间的种种意识及
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行为已有了“家”的概念,这就需要我们在日常生活中要时刻以人为本,这也是宿舍建设中“人性化”的体现。我们室友彼此间都具有朋友情,兄弟心。俗话说“千里难寻是朋友,朋友多了路好走”,我们室友间是彼此分享的。当某人学习上有阻力了,其他人会及时来辅导;当某人生活上有困难了,其他人会在第一时间来帮助。病了端上一杯热水,累了帮着捶捶背,烦了就听他倾诉衷肠,不是亲兄弟,胜似亲兄弟。多年以后,当我们一个人风也过,雨也过时,这段记忆仍会让我们永生难忘。虽然现代社会面临着人际关系日益淡薄的情形,但我们的室友决不被同化,反而还会向它发起挑战,从自己做起,从宿舍这个小家做起,创出建园最有特色的宿舍文化。
三、以相互促进为目标来提升宿舍的文化品位,全体宿舍成员以学校的最高标准作为宿舍文化的出发点,这并不意味着我们好高骛远,而是因为我们的目标与一般学生不同。我们追求的是真
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正的人才培养标准,不会把眼光仅停留在眼前利益上,而是培养一种成才的习惯,让自己有一种尽心尽力,尽善尽美,追求卓越的意识。
三、宿舍纪律建设
作为新时代的大学生,我们应具备较高的素质,以应对当今社会知识经济和文化飞速发展的历史潮流。这就是说仅有德、智、体、美、劳是远远不够的。我们需要的是一种严谨的学习态度和牢固的思想意识。大学的生活中充斥着自由散漫的气息,很容易迷失人生的方向。这就要求我们必须洁身自好,自觉抵制不良影响,守住一颗宁静的心。
纪律的重要性是不言而喻的。一个出色的军队必须有严明的纪律,才能在战场上成为一只铁拳所向披靡。一个好的国家必须拥有一个完善的法律制度才能永远紧跟时代步伐。同样,大学生宿舍的纪律建设作为文化建设的重要组成部分更有着它特殊的地位。
我们宿舍的最大特点就是六个人来
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自不同的省份,各自的生活习惯和地方风俗都有巨大的差异。因此,制定一个相对科学的作息时间将为我们的生活带来方便。从地方风俗来说,有陕西人的直率,内蒙古人的豪爽,山西人的热情,云南人的淳朴,甘肃人的真挚,浙江人的细腻。在六种不同地域文化的碰撞之中寻求一个平衡点。总而言之,一个优秀的宿舍必须拥有一套科学的规章制度,来引导我们在共同的生活中始终不渝的坚持科学严谨的生活作风,以应对飞速发展的知识经济和日新月异的文化潮流的挑战。
四、宿舍卫生建设
卫生建设是宿舍建设的重要基石,是宿舍和-谐统一的先决条件。一个良好的宿舍必须要有一个优质的卫生条件作为重要支柱。因而,宿舍卫生建设不仅不可或缺,而且刻不容缓。
卫生建设应具体体现在三个方面:布局合理,特色鲜明,细节至上。其中“布局合理”是基矗一个宿舍只有布局
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合理,才能给人以整体美感,让人心情愉悦,身居其内则体舒神怡。“特色鲜明”是内涵。特色是宿舍的招牌,讲求特色是打造卫生宿舍的强力武器。一个宿舍有了自己匠心独运的风格,才能使每位成员有家的温馨之感。“细节至上”是核心。当今时代“细节决定成败”已成为普遍真理,而注重细节将是搞好卫生建设的重要条件与必行手段。细节完善了,才能与主体和-谐一致,给人以整体的凝聚感,作到布局合理。只有从细节着手,别出心裁,才能达到特色鲜明。因而,“细节至上”是宿舍卫生建设的重中之重。
如何将三个特点充分体现?仅凭个人力量显然远远不够。这就需要大家行动起来,自觉地维护宿舍卫生。积极主动是卫生建设的主要方式。如果一个人不以积极的心态去做一件事情,那么他永远不可能做好。只要齐心协力、主动自觉的投入到宿舍文化建设中,创建一个温馨和-谐的宿舍,就可于轻松自在的word格式整理
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环境中安心地学习和生活。每个人不仅做好自己的内务,还会相互学习,并兼顾宿舍整体景观,保证全宿舍协调一致。更值得一提的是,我们宿舍废除了目前最普遍实行的轮流日制度,一切靠大家的自觉保持宿舍卫生。这样做不但没有出现卫生无人打扫的情况,反而使我们宿舍卫生在全斋每天的评比中均保持第一名,并多次受到表扬。
为了使我们的大学紧跟现代大学发展轨道,也为了让宿舍文化建设为其贡献一份默默的力量,每一名大学生都有权利和义务去各尽所能地在这个有限的空间内创造出无限的宿舍文化。无论这些举动是你我有意或无意,它都将会为我们的日常生活增加一份快乐,也会为我们的大学生活添加一份青春活力,更会在人生道路留下一道有价值的印迹,一笔丰厚的财富。愿我们每名大学生在为各种考试和证书奋斗的同时,别忘了我们共同的小家--宿舍,慷慨地抽出一
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点时间为我们的宿舍文明建设出谋划策,拖起辉煌的明天。
宿舍文化建设月策划书
活动目的:
为了丰富校园文化生活,创造美好的生活空间,营造宿舍文化氛围,倡导宿舍文明,展示大学生精神面貌,凸显“美化宿舍,优化环境,强化育人,促进文明”的宿舍文化宗旨,引导同学们发挥“自我教育,自我提高,自我管理与自我服务”的作用,促进大学生综合素质的全面发展,举行本次宿舍文化建设月活动。本次宿舍文化建设月以“hold住幸福生活”为主题,旨在引导同学们享受生活和热爱生
活,共同建设美好的校园生活。
前言:
抓住青春美好季节,留下芳华绝代风采。我们将举办公寓宿舍文化建设月。为了迎接宿舍文化建设月的到来,使宿舍之间加强联系,消减平日的学习压力,过个充实、有意义的校园生活。活动期
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间,我们将组织开展一系列的活动,通过这些活动的开展,目的是丰富宿舍文化,激发学生的集体荣誉感和团队精神,让他们在寓教于乐的活动中陶冶情操,美化居室,同时把宿舍管理和宿舍文化相结合,改善管理者与被管理者的对立情绪。让学生自觉地加入到爱我校园、爱我宿舍的行列中,共同构筑美好的生活环境。为此我们的具体安排如下:
一、创建和谐宿舍,妆点美丽生活——学生宿舍设计评选
1、主题:我的宿舍我做主
增强同学们的集体主义感,倡导爱校爱宿舍新风尚,弘扬宿舍文明,展现我校学生宿舍特色及“自我管理,自我服务,自我教育”的宗旨。
2、要求:
以宿舍为单位,由宿舍的每位成员共同合作,把自己的宿舍设计成各
种各样不同的风格。例如:美化之家,温暖之家等等。
由本院前十名的宿舍参加总决赛,word格式整理
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最后表彰获奖宿舍以照片的形式进
行展出。
设立奖项:一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名、优秀奖多名。
二、学生“宿舍雅号”以及寝室名言征集大行动
1、主题:宿舍雅号命名大赛,附上名言来体现宿舍的文化氛围。
用独特的“宿舍雅号”来反映宿舍的特有文化氛围。营造宿舍文明,丰富学生
业余生活。用名言来警戒自己的生活习惯。
2、要求:
“宿舍雅号”以及名言要新颖、深刻,积极健康,并详细说明其深刻涵
义,说明性文字要200字以上,注明宿舍号、年级、系班,附在作品上。
由学院评选出前10名,参加颁奖大会。
三、学生宿舍公益广告设计评选
1、主题:勤俭节约、爱护公物、安
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全防范,文明自律。通过此项宿舍公益广告设计大赛,旨在倡导勤俭节约意识;节水、节电、不浪费;
讲究卫生;引导同学们爱护公物,珍惜资源,提高防范安全意识,培养同学们文明自律,改陋习,做文明学生,建文明校区。
2、要求:
作品形式不限,招贴设计,手绘图,书写,电脑绘图设计均可。
内容紧扣活动主题,健康积极向上。
由学院选出20个作品参加总决赛,作品将由院艺术设计老师进行评审,选出一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名、优秀奖多名。获奖作品统一设计后展出。
四、以文会友 ,快乐人生
1、征文比赛:以“宿舍生活的友谊、宿舍间的团结”为话题
2、要求:
内容健康,体裁不限。
字数不少于600字。
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由院评出一等奖1名,二等奖2名。
五、寝室拔河比赛
活动目的:作为寝室文化节其中的一项重头活动,本着以丰富同学们的课余生活、增强同学之间的团结合作精神为宗旨。
活动时间:海报通知为准
活动地点:校篮球场
活动对象:以楼层为单位参赛,由楼层长负责比赛人员组织安排,每队报名人数不超过20人
比赛方式:每两支队伍之间进行拔河,胜者进入下一轮比赛。
奖项设置:取前三名,以实物奖励。
经费预算:
海报15份15*5=75元奖金征文:50+30*2=110元
拔河:物品奖励50元公益公告设计:奖励一等奖50元,其它物资奖励70元 舍名名言:颁发证书,实物奖励50元
总计415元及不确定因素200元
总计615元
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策划人:龚艳浩
20_-11-3
浙江省交通学院路桥分院
公寓文化节
星级寝室评比部分 一、活动目的以及意义
当我们成为大学生的那一刻,我们的学习生活方式发生了巨大改变,我们不再成日埋头苦读于沉闷的教室,宿舍随之成为我们的最基本组成单位了。因此,营造卫生文明、积极愉悦、学习氛围浓厚的寝室氛围对同学们以一个良好的精神面貌度过大学的三年生活显得尤为重要。文明宿舍包含着深刻的内涵,对同学们的思想修为、文化修养、综合能力等各方面有着积极的影响。为此,路桥学院将以改善寝室精神面貌,提高宿舍文化氛围为目的,以“你我共建优良氛围寝室”为主题,举办路桥学院“星级文明宿舍评选”活动。
二、活动名称
路桥学院星级寝室评比
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三,主办单位:
浙江交通职业技术学院路桥分院公寓自治委员会 四,活动意义:
1.繁荣校园文化生活,增强寝室文化建设;
2.培养同学们优秀的自觉习惯,提高个人综合素质;
3.提高寝室整洁舒适的效果,培养团队精神和合作意识;
4.加强寝室内外的友谊、合作和交流;
五,活动对象:
路桥学院各级各班各宿舍
六,活动地点:
路桥学院学生宿舍
七,活动时间:
20_~20_学年第二学期4月
八,活动具体流程:
美化宿舍:
1、四个统一:
① 被盖折叠摆放统一;②洗漱卫生用品摆放统一;③鞋袜书籍等物品摆放
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统一;④衣服蚊帐挂置统一。
2、四个整洁:
①门窗玻璃整洁;②地面、墙面整洁;③床上卧具整洁;④个人用品整洁。
3、室友团结互助、融洽相处,遵守校规校纪;爱护公物;寝室内文化和学习氛围浓厚;无违规违纪现象。
二、评分细则:
1、寝室文化
寝室布置大方、美观、整体布局好;
寝室成员用语文明,无不健康书籍报刊、标语、字画等;
寝室成员关系、团结互助。
2、寝室内务
室内卫生
①门面整洁、美观、不乱涂乱画;
二、组织领导 1、领导小组
长:黎武智
副组长:明瑶、刘江、哈丽达、阿布都热西提、钟磊、张广斌 组
员:朱振波、陈剑刚、崔玉雄、谢永刚、张德胜 2、工作小组:
各班班主任及任科教师
三、实施途径与要求 建立以革命传统教育特色的德育工作体系,以抓实常规教育为平台,切实开展特色校园文化建设、特色校本课程实施、举办红色教育活动,办好特色文化专栏,积极开展革命传统教育研究,提升红色革命教育理念,形成理论体系。
(一)环境文化 营造文化环境,让红色文化渗透到学校每一个角落,让校园的一草一木都闪烁红色之影,让师生的一言一行都折射红色之魂,让校园时时处处都充满红色的精神。
1、加强校园硬件环境建设,打造红色景观文化。
(1)学校门口:醒目处介绍学校文化整体构想,布置富有学校特色的校园“文化墙”,(阐释学校理想、追求、愿景)。可在“文化墙”张贴红色革命宣传画,以彰显学校鲜明的办学特色。
(2)在校园可利用的墙面制作红色文化宣传橱窗,将红色内容的故事、图片、名言用宣传栏、 黑板报、标语等形式宣传,让学生感受红色的魅力,接受红色的熏陶与精神的洗礼。
2、校园文化 (1)悬挂红色格言,建立红色文化宣传阵地。在教室、走廊、宣传栏等醒目的地方悬挂xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等老一辈无产阶级革命家、军事家的名言格言警句,并简要介绍他们的生平事迹;介绍雷锋、张思德、白求恩、黄继光等英雄人物的优秀事迹,激励学生学习革命精神,争作“四有”新人。让学生们一走进校园,就能感受到浓浓的革命传统文化气息。
(2)举办专题图片展览。举办专题图片展览,让学生充分了解红军长征的战斗历程和光辉事迹,努力学习革命前辈的可贵品质。
(3)建设独特的班级、办公室文化。制定“特色班级”“特色办公室”评比方案,按照评比细则进行评比。教室、办公室布置要开设红色教育板块,鼓励和引导学生、教师参与红色文化建设,精心打造班级、办公室特色文化,体现年级特点、班级特色,让教室、办公室成为学生、教师表现自我、优化个性的红色场所,提升班级、办公室文化内涵。
(4)开办“红色之声”广播站,正常播放红色歌曲,宣讲革命故事,大力宣传红色革命精神,营造特色文化浓郁氛围。
(二)活动文化 1、广泛开展 “十二个一”系列革命传统教育活动,让红色校园文化深入细致得到落实。
(1)每周唱一首红色歌曲;(2)学校每月组织一次以“弘扬红色文化”为主题的国旗下的讲话;(3)班级每月一次班级红色文化主题教育活动;(4)每月举行一次红色班级文化评比与交流活动;(5)每学期举行一次全校师生红歌赛(或大型文艺汇演);(6)每学期举行一次全校师生“革命英雄在我心中”的红色故事演讲;(7)每学期一次全校师生红色文化征文比赛;(8)每学期上一堂红色教育课,进行“红色”英模事迹宣讲报告,对学生进行榜样和励志教育;(9)每学期读一本红色革命书籍;(10)每月看一部红
色革命电影;(11)班级每季度出一期红色革命教育手抄报,举办手抄报比赛;(12)在校园固定位置开辟“历史(党史)上的今天”栏目,每周宣传一位红色革命人物或大事件。
2、结合“清明节”、“五一”、“七一”节、“八一”、“十一”、“一二.九”节等重大纪念节日,举办红色历史讲座,开展红色知识问答、红色诗词朗诵、红色故事演讲、红色文化征文、红歌演唱比赛、红色图片展览、红色实践活动、红色影片展播等丰富多彩的与学校特色建设相关的红色文化教育活动,通过各种蕴涵红色文化的竞赛活动的开展和作品的展示丰富红色校园文化的内涵。
3、加强新生的入学教育和新团员的入团教育。凡新学生和新团员都要了解红军长征,参观红色教育阵地,感受中国工农红军的伟大,明白今天的幸福生活来之不易。凡新入团的团员都要进行宣誓,积极参加社区、社会实践活动,如组织学生去敬老院,开展“我为孤寡老人送温暖”等。
(三)行为文化 1、习惯培养:
充分利用晨会、班会、国旗下讲话、校内外活动等途径有计划有针对地对学生进行爱国教育、诚信教育、感恩教育等,力求将教育活动系列化,课题化,做到重点清,要求明,措施实。
2、机制推进:规范有序的常规教育深化。依据学校德育工作阶段化、系统性的要求,确定各年级的德育工作主题和德育核心要素。
高一年级切实加强诚信教育 、纪律教育,要求学生像革命先辈一样讲诚信、守纪律、守规范,养成良好的行为习惯和生活习惯。高二年级切实加强仁爱教育、艰苦奋斗教育,引导学生像革命先辈一样,艰苦朴素,勤俭节约,爱护公物,热爱人民,不追求奢移享受,远离不健康生活。高三年级则要求加强尽责教育、理想前途教育,引导学生像革命先辈一样,为了崇高的理想,坚忍不拔,一往无前。
(四)课程文化:
加强与县文化馆、县博物馆、县党史办等单位的联系与沟通,积极收录整理伊犁州、全国的红色革命斗争故事、传记、散文、诗
一、指导思想:
班级文化建设是校园文化建设的重要支撑点和落脚点,也是形成良好班风的载体和*台,更是学生动手操作,发展个性,创设自我教育载体的阵地和园地。建立良好的班级文化,可以逐步培养学生良好的行为习惯,增强学生的综合素质,从而创建良好的班风,形成一个具有凝聚力的班级。
二、班级文化建设的主题:诚信
三、创建目标:
应具有班级特色、书香氛围浓厚、环境优美整洁、富有激励性,关注孩子的全面健康成长、长远发展的优秀班集体。
1、制定富有特色的班级口号、班风、班训等,努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。落实到具体行动中,培养班级的凝聚力和集体荣誉感。
2、发挥每一位学生的创造力,积极参与班级布置,让每一堵墙都“说话”,形成班级良好的文化环境。
3、建立健全的班级制度,包括班级公约、值日生制度等等,以此约束学生的言行。
4、建立班级岗位责任制,让每一位学生参与到班级的管理中来,培养学生的责任感,鼓励学生发挥主人翁精神。
5、定期组织丰富多彩的班级活动,在活动中培养学生的合作意识,增强班级凝聚力。
6、建立班级图书角,努力扩大班级藏书量以及报刊量,推荐学生每月读一本好书,调动每一位学生的读书积极性,鼓励学生摘抄好词好句,灵活利用所学课外知识,让全体学生“感激书籍,享受阅读”。
二、具体实施过程:
1、完善班级德育工作规程:
①建立一支肯干、能干的干部队伍。②继续实行“人人有事做,事事有人做”的分工制度,使班级中每个人都有事做,班级中的每件事都有人负责,班级中的事都由学生自己管理,由班委成员主要负责。
2、完善自主管理机制:
①人人有事做,事事有人做。学生看到了自己的价值,从而激发其参与班级管理的积极性,促进了学生主体性的发展。
②制定最优班级目标。班级每月每周都有自己的目标,目标的形成都力求使学生能认同,切合学生实际,能激发学生的行为。
3、优化班级文化环境:
①由于本班孩子正处在青春发育转型期,因建立积极、健康、融洽的班级心理环境。
②要尊重学生的主体人格,使他们在受尊重的环境中,在民主的氛围中,自主地参与班级管理。例如:在班级之窗增开一个“老师,我想对你说…”一栏,让学生敞开心扉与老师交流;增开班级布告栏让学生及时了解学校一些工作安排等
③注意调动学生参与班级建设的积极性,确立学生在班级管理中的主体地位,让他们在“自主管理”中获取成功,增强自信,学会自主,实现其自身的价值。
④建立净化、美化、知识化的班级物质环境,要求同学保持教室的干净整洁,窗明几净,物品放置井然有序,形成“班级就是我的家,我要为家作贡献”的`良好氛围。例如:种植一些绿色植物,学习绿色植物精神;粘贴一些学生画画作品,感觉像温馨的家一般,成立图书角等。
4、开展富有特色的班级活动:
①开展好传统教育活动,如带到学生从走长征路活动。
②根据班级创建特色学生所需,带领学生一起种植花草,认识花草优秀品质。
③拓宽班级教育活动空间,开展课外综合兴趣小组活动,如与学生一起篮球比赛、一起下棋、乒乓等在互动中促进交流。
5、及时反馈:
对于每个学生在“自主、创新、合作、竞争”方面的具体表现、班级的学习与工作的状况及成效,将通过书面的或口头的形式及时告之全体学生,帮助学生及时调整自己的言行。
6、定期总结:
利用周一班会课,针对学生及班级存在与暴露出的具体问题由教师或学生提出并分别由教师或学生分别主持,进行分析与总结。以达到及时调整,更快进步的目的,使学生能够明辨是非,扬善抑恶,形成良好的班风。
三、具体内容:
班级名称 :
班级理念:打造优秀团队,不让一人掉队
班级口号 :尽心,尽力,创和谐。有你,有我,普阳光。
班 训:没有最好,只有更好
班 风:勤俭 自律 活学 向上
班级誓词:
我坚信:我是一名优秀学生。
我——永不气馁,自强不息,相信自己。
我——学而不厌,习而不倦,勤思善问。
我——诚实有信,团结友爱,严于律己。
我——拼搏进取,决胜考场,创造奇迹。
父母为我自豪,老师为我骄傲。
我行,我要行,我能行,我一定行!
我相信自己的智慧!我坚信自己的潜力!我要把握住自己的命运!
我宣誓:
牢记父母嘱托,严守学校纪律,培养吃苦精神,磨练坚强意志;
用信念战胜困难,用勤奋战胜惰性,用效率创造成功;
做到静、专、思、主,坚持严、细、实、恒;
用三年的奋斗与汗水,铸就自己成功的一生。
努力!坚持!拼搏!
团结协作,众志成城;惜时如金,超越自我;挥洒汗水,收获成功!
指导思想:
班级文化是教育教学活动过程中形成的一整套具有班级特色、书香氛围浓厚、环境优美整洁、富有激励性的价格取向、行为举止、文明阳光、制度规则和班级风尚等的集合体。实施班级文化建设,有助于积聚班级素养,达成关注学生健康成长和主体发展的目标。
总体目标:
为学生营造和谐、进取的班级成长氛围;建立宽松、清新、充满人性关怀的班级文化;形成具有教育性、凝聚力、制约性、激励性的班级文化;丰富班级文化的内容和形式,在传统中挖掘新意,使班级文化与学校办学理念融为一体;营造热爱学习的风尚,促进学生才干的发展,推进生态德育和活力课堂的实施。
预期效果:
1、班级环境大为改观,地面做到“三无”(无纸屑、无瓜皮果壳、无痰迹),每面墙上都能“说话”,与此同时,鲜花、小小动植物、科技制作等走进教室,使教室真正成为学生自己的“乐园”、自己的“家”。
2、学生良好的行为习惯逐步养成。这些习惯诸如见了老
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