明确工作目标的通知范文共12篇

明确工作目标的通知范文 第一篇

一、假期安排

（一）学生假期及有关事项安排

1、学生假期为x月x日－x月x日；

2、二、三年级学生于x月x日、x日开学报到，x月x日正式上课；x级新生于x月x日、x日开学报到，x日开始军训。

（二）职工假期及有关事项安排

1、职工假期为x月x日－x月x日；

2、 x月x日职工上班报到（截止时间为x月x日11:00时），报到地点在院办文印室；

3、根据招生、评建、基建等重点工作需要，学院决定7月份安排部分职工正常上班。各部门要根据学院重点工作需要，合理安排部分部门职工在暑期正常上班（安排上班的人员名单,由所在部门于7月2日前报经分管领导批准后送人事处备案）。人事处负责假期的职工考勤和劳动纪律管理，并统一核发岗位津贴；

4、各系部安排教师利用暑期参加评建工作、下厂锻炼、“双师”培训、学术会议及社会实践活动，比照专职教师兼行管人员的岗位津贴标准发放岗位津贴。

二、假期重点工作安排

（一）党办(纪检监察室)

1、牵头开展好学习实践科学发展观二、三阶段的相关活动；

2、认真做好部门承担的评建工作；

3、收集、整理制度文件，完成部门制度汇编工作；牵头做好学院党团组织制度汇编工作；

4、牵头做好宣传栏、张贴栏及建筑标志的制作、安装工作；

5、做好《院报》第15期出刊准备工作；

6、继续做好基建工作组、拆迁工作组安排的工作；

7、继续做好评建宣传办公室工作，开展评建宣传；

8、做好招标采购、招生录取的监督工作，配合人事处做好假期职工上班纪律的督查工作。

（二）院办(人事处)

1、做好假期办文、办会、文印工作；

2、做好新进教师报到和培训工作；

3、做好事业单位岗位设置相关工作；

4、认真做好部门承担的评建工作；

5、继续开展好深入学习实践科学发展观活动；

6、做好高校教师资格认定和教师转正定级相关工作；

7、牵头组织好假期骨干教师、双师教师的培训安排工作；

8、牵头组织做好学院制度汇编工作；收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；

9、做好假期的职工考勤、劳动纪律管理、工资核发工作；

10、加强车辆管理，确保车辆安全和行车安全。

（三）教务处

1、做好下学期教学“三表”的编制工作；

2、组织好20xx年省级“教学质量工程”项目的申报工作；

3、组织完成20xx年实验实训室建设项目申报工作；

4、做好20xx届毕业生毕业证书的发放工作；

5、做好教材的征订、入库以及教师教学教材的发放工作；

6、组织完成多媒体设备的维护保养工作；

明确工作目标的通知范文 第二篇

严格按承德县教育局通知精神于XX年7月13日放暑假，8月31日正式上课，住宿生提前一天到校报到。教师提前两天到校，校领导提前三天到校。

一、期末工作安排

1.认真抓好期末复习备考工作。

（1）统考学科进入全面复习。严禁学生上课迟到和缺课。各年级要认真巡查，做出书面记载。

（2）教务处、各年级要对本期教师的备、教、导、批、考、评各个环节的工作进行本学期第二次常规教学检查考核，作好书面记载，量化打分，纳入教师“两评四考”成绩中。

（3）德育处、各年级要全面跟踪学生管理工作，确保期末备考及考试工作有一个良好的氛围和环境，确保不出安全问题和违纪事件。德育处要抓好学校的环境卫生工作。

（4） 总务处要做好后勤服务保障工作，重点抓好饮食卫生安全工作。

（5）行政值班领导必须全方位到位，德育处值班教师、值周教师和生活教师要加强晚自习后和午休后的纪律管理，共同为期末工作创造良好的条件。

（6）德育处要组织生活教师加强住宿生在住宿区期间管理和巡视。严禁学生携带管制刀具到校，严禁私自用电器。生活教师要定时、不定时检查。生活教师要加强寝室的内务管理、卫生打扫和保持。对学生要像亲人一样，对家长要和蔼。要与班主任一道做好学生的巩固工作。

2.要求全体教师严格执行课程计划。不得提前结课或任意增减各科授课时间。

3.切实做好非毕业班年级期末考试相关工作。学校严格按教育局关于期末考试的通知精神组织好期末考试。要坚持“让考试成为学生一次成功的体验，成为学生一次个性展示的机会，成为学生一次再次学习的过程，成为学生与教师情感交流的方式”的新理念，坚持考试评价方式多样化，做好书面测试和考查的组织实施工作。务必使期末考试安排到位，组织严密，公平公正；务必使学生考出真实的成绩。

4.要做好学生期末思想品德评定工作。坚持“立足过程，促进发展”的评价理念，按学生发展性评价手册的要求，通过学生自评、同学互评、家长参评、教师评价，认真搞好学生发展性评价工作。要求班主任要精心写好学生评语，评语的初稿务必须交年级校长审查后，方可定稿。学生通知书要加盖公章后再发给学生。做好综合素质评价工作。要按照全面实施素质教育的要求，积极进行评价和考试制度的改革，采取鼓励性评价与导向性评价相结合的办法，认真做好学生综合素质评价工作，评定结果书面通知学生家长。

5.要做好教师期末发展性评价工作。要做好对教师的“两评四考”工作。坚持公平公正，“关注起点，立足过程，体验成功，重在激励，面向未来，促进发展”的评价理念，通过多种方式，进行教师期末总结评价工作。特别是帮助指导教师制定新学年度的发展计划，保证“教师发展性评价体系实施方案”的顺利实施。

6.要做好学校期末总结和新学期计划工作。学校要按照承德县教育局教育工作会议精神及学校的工作计划，认真全面总结学校工作，突出重点，体现特色，查找问题，提出举措，制定新学期的工作计划。要认真做好期末工作的总结，肯定成绩，找出差距，同时做下学期的工作规划。工作总结要在班子上研究，征求教师意见基础上，再上交相关部门

7.学校严格按局要求做好新学年招生工作。不违规招生。

8.做好学校各种档案的整理归档工作。学校档案室要按时完成档案的组档工作。

9.做好期末各项工作的总结.各校要充分利用教师放假前，学生离校后的时间，做好各项工作的专题总结，开展学习、交流活动。把这一周时间作为一次校本培训。认真做好各项总结工作.学校各职能处室、班级、教研组及全体教师要认真总结本学期各项工作,在肯定成绩的同时,重点排查不足,为今后工作多提好的建议。

10.及时认真做好毕业证书验印工作。

11.加强学校安全管理和学生暑假期间法纪和安全教育。

（1）学校总务处要在放假前要对学校的房屋校舍、实验设备、用电设备、消防器材等进行全面的检查，发现问题，及时处理，认真落实学校安全工作各项措施，克服麻痹思想。严防师生伤亡事故的发生。认真做好假期中的防火、防盗、防事故工作。加强对机要室、微机室、语音室、实验室等重点部门的管理，妥善保管好微机等贵重物品，并定期检查，责任到人。

明确工作目标的通知范文 第三篇

各村(场)、三溪口水库管理处、镇堤管所：

为了切实做好今年的防汛工作，各村(场)、有关单位必须立即行动起来，树立强烈的责任感，把今年的防汛工作摆上议事日程，常抓不懈，对防汛准备工作早研究、早准备、早部署、早落实，做好防大汛、抗大灾的思想准备，尽快抓紧落实好各项防范措施，确保水利工程安全度汛和人民群众生命财产安全，促进社会安定稳定，为此特通知如下：

一、为了做好今年防汛工作，各村(场)、有关单位都要成立防汛抗灾指挥机构，加强防汛抗灾的领导，并将指挥机构成员名单于三月三十日前报镇防汛抗旱指挥部。

二、统一思想，提高认识，切实加强防汛工作的领导，认真贯彻“安全第一，以防为主，防重于抢”的防汛工作总方针，牢固树立防大汛，抗大灾，防汛抢险人人有责的思想意识，抓好重点工程建设，抓紧修复水毁工程及春修水利工程的扫尾，并针对薄弱环节和危及水利工程不安全的因素，应逐项落实除险加固措施，务必在三月底前全面完成各项水利工程抢修维护更新或应急加固。各村(场)应着手制定20xx年度防汛抗灾预案，做到有章可循，提高应变能力，确保水利工程在设计防洪标准内安全度汛。

三、认真开展防洪堤、水库安全大检查，各村(场)、水库、堤防管理单位要根据各自的防汛任务，组织检查组，对水库、防洪堤、水闸、涵洞等水利工程设施的安全情况进行全面检查，特别是去年洪水、台风造成水毁工程的修复情况进行细致检查，检查中发现的问题，除向镇指挥部反馈外，还要逐项采取有力措施加以处理，限期完成。各有关村(场)、堤管所按照“谁设障、谁清除”的原则抓紧时间落实好

堤防的清障工作，要求在三月三十日前清障工作全面完成，为防汛工作创造有利条件，镇防汛抗旱指挥部组织有关包堤、包库领导、技术人员、工程管理人员进行全面检查验收。

四、认真落实好各级党政首长责任制为中心的防汛抢险领导责任制。各村(场)、水管单位要继续完善领导干部、技术人员、工程管理人员三结合包库、包堤、包闸责任制，包库、包堤、包闸领导要尽快到所包的水库、堤段检查熟悉情况，帮助解决防汛工作中的实际问题。

五、 为保证防汛抗灾抢救的需要，应备足备好防汛抢救物资，建立健全群众抢险，巡逻组织，实现安全度汛。各有关村(场)、单位要按镇防汛抢险工作预案下达应备抢险物资的数量抓紧落实，如数备足，对库存的物资要进行全面清点、翻晒，不足部分应及时补充，切实做到有备无患，防患于未然。抢险队、巡逻队要落实到人，确定负责人和随带工具，做到召之即来，来之能抗。各村(场)应将抢险队、巡逻队人员名单造册，于三月三十日前上报镇防汛抗旱指挥部。

以上通知，请认真贯彻执行。

xx镇人民政府

二0xx年三月十二日

明确工作目标的通知范文 第四篇

各答辩小组、各指导教师、全体毕业生：

为做好管理学院20xx届毕业论文答辩工作，根据《安徽科技学院普通本科学生毕业论文（设计）管理工作细则》（校教发[20_]14号），《安徽科技学院普通本科学生毕业论文（设计）管理补充规定》（校教字[20_]9号）文件精神，现将有关事项通知如下：

一、成立论文答辩领导组

组长：顾有方

成员：姚勇、胡月英、赵伟峰、丁景良、张德化、程业炳、郝世绵、张国宝、郑谦

秘书：秦凤华

论文答辩组全面负责毕业班毕业论文答辩及成绩评定等事宜。

二、论文质量要求

根据《安徽省教育厅关于普通高校本专科生毕业设计（论文）管理工作的暂行规定》的有关精神，各指导教师要严格审查所指导学生的毕业论文，确保毕业论文质量。考虑到本届学生毕业论文需要使用“学术不端检测系统”进行检测，各指导教师和各答辩小组要严把毕业论文质量关，对有弄虚作假、剽窃抄袭和直接拷贝他人相关内容者，可建议毕业论文成绩为不及格，同时取消该同学的毕业论文答辩资格，并将相关材料报院学术委员会。院学术委员会查实相关情况后，毕业论文成绩定为不及格，并按学生学籍管理有关规定处理。

论文定稿提交前，请在维普论文检测系统（大学生版）进行“学术不端检测系统”检测，并提交检测报告，检测结果要小于15%，方可参加答辩。

毕业论文总成绩由毕业导师评定成绩20%，答辩老师评阅成绩20%，答辩成绩50%及毕业实习成绩10%组成。

注：本届毕业论文要求实行双导师制、真题真做的比例不低于30%。

三、学生答辩资格审查

学院论文答辩资格审查。能按事先拟定的进度要求，完成毕业论文（设计），论文质量达标，并提交论文相关资料的学生，凭指导老师签名的“毕业论文答辩资格审查表”参加答辩。

注1：凡未按学院和指导老师要求，按时提交论文存档资料的学生，指导老师在报经院学术委员会审议通过后，有权取消其答辩资格。

注2：学院在答辩前三天，召开院学术委员会，最后审察确认答辩资格。

注3：按学校和学院毕业论文（设计）相关管理办法，未通过答辩的学生，需按要求修改论文，通过院学术委员会资格审察后，可以有一次补答辩机会（两次答辩之间的时间间隔，视论文修改幅度而定），通过补答辩者，成绩记为60分，未能通过补答辩者，可在下一学年重修。

四、答辩时间

第一次答辩时间：20xx年5月6日

第二次答辩时间：20xx年6月3，4日

具体时间:8：00—17：00（午休时间由导师组自定）

五、答辩学生分组地点

见附表，学生分组名单请在答辩前到学院办公室门口报栏里查看。

六、毕业生提交材料时间节点

一辩时间节点：

指导老师4月25日前提交一批答辩名单；学生于5月1日交答辩论文电子定稿（学院送交教务处检测）；5月4日交纸质论文、复制比(维普)查询报告（复制比≦15%）、论文答辩资格审查表和毕业论文诚信承诺等相关材料。

二辩时间节点：

指导老师5月25日前提交二批答辩名单；学生于5月31日交答辩论文电子定稿（学院送交教务处检测）；6月2日交纸质论文、复制比(维普)查询报告（复制比≦15%）、论文答辩资格审查表和毕业论文诚信承诺等相关材料。

七、毕业生提交材料清单

1.毕业实习材料一份交指导教师（单位盖章）

2.毕业生社会调查报告一份交指导教师

3.毕业论文选题申请表一份交导师

4.毕业论文开题报告一份交导师

5.毕业论文指导过程记录表一份交导师

6.毕业论文答辩定稿一式三份交指导教师

7.论文查重报告（用维普系统自行查询）交给导师

8.论文答辩资格审核表一份交给导师

9.答辩记录表（自行下载）请在答辩结束当天填好答辩问题及内容交给各答辩组秘书。

八、论文导师向学院办公室提交材料清单

1．毕业实习材料一份（导师评语并给成绩）

2．社会调查报告一份（导师评语并给成绩）

3．毕业论文一式三份

4．答辩资格审核表一份（导师审阅合格后签字）

5．毕业生论文评阅意见表（导师评语并给成绩）

6．毕业论文材料袋（内装齐所有材料）要有毕业论文成绩表

以上材料需导师批阅签字后统一交各教研室汇总，由教研室主任统一交给学院办公室，材料没交齐学生不予安排答辩。

九、答辩组导师领取及提交材料清单

1．各答辩组组长请于答辩前一日来办公室领取毕业论文答辩材料

2．按照指定时间进行答辩。

3．学生答辩结果表及成绩于答辩结束后第二天提交学院办公室汇总。

4．论文评定意见表2份/生于答辩结束后交学院汇总。

十、学院后期整理材料及公示情况

1、毕业生论文总成绩于20xx年6月23日下午在学院办公室门口黑板上公示，申请复议时间截止6月25日下午18时。

2、教研室主任集中收取检查本教研室导师论文材料（截止时间20xx年6月30日下午17时），兼职导师由学院单独通知收取。材料包括定稿论文、选题申请表、开题报告、指导过程记录表、指导教师评定意见表、评阅教师评阅意见表、答辩记录表、毕业论文成绩表等全部装袋签字。

3、答辩不合格学生不予安排二次答辩。

4、学院办公室根据答辩委员会最后公布成绩进行论文材料盖章及报请领导签字，根据规定时间提交教务处论文成绩。

十一、毕业生答辩后提交材料

1、毕业论文答辩修改定稿一份（附上毕业论文诚信承诺书，手写签名）

2、毕业论文选题申请表、开题报告、指导过程记录表

3、答辩记录表

特此通知！

明确工作目标的通知范文 第五篇

各市林（果）学会，省林学会各工作、专业委员会，团体会员单位，各学会组：

1、认真总结20xx年学会工作的成绩和存在问题，突出重点，体现特色。认真谋划20xx年工作计划，压滤机滤布要拓宽思路，在促进我省林业建设与发展、科学技术的普及与推广、科技人才的成长与提高、学会工作的改革和创新方面要有高度、有创新、突出重点。

2、按照《河北省林学会会费收费标准及管理办法》的规定，现在开始收缴20xx年会费。请各学会组织认真做好20xx年的会费收缴工作,为了加强对我省会员的动态管理，省林学会办公室将组织建立省林学会会员数据库，请交费会员认真填写《河北省林学会会员登记表》。

3、上报材料一律要求打印文稿一份，加盖单位（学会）公章，并附软盘或发电子邮件（以便汇集），请各单位认真准备，连同会费务于20xx年11月30日前报送省林学会办公室。

明确工作目标的通知范文 第六篇

各县（市、区）农业局：

种子执法年活动开展以来，全市种子管理取得明显成效，种子市场进一步规范，但在种子市场专项检查过程中发现，有的县（市、区）种子市场存在种子名称混乱、未审先推等违法生产、经营情况。为进一步贯彻落实好种子执法年活动精神，加大种子执法力度，净化种子市场，确保我市用种安全。经研究决定在全市范围内开展一次晚稻种子市场专项整治行动。现将有关事项通知如下：

一、整治重点

1、整治对象：各县（市、区）农业局要根据属地管理原则，以源头管理、大要案查处为重点，针对辖区内种子批发市场，乡镇种子经销点，特别是对取得了种子生产、经营许可证的种子企业进行全面清查。

2、整治内容：以晚稻种子为重点，检查是否生产、经营假劣种子，是否生产经营未审（认）定种子，是否超范围经营、无证经营，是否按规定建立种子经营档案等。

二、整治时间

2、督查：在开展整治行动过程中，市局将组织督查组对主要县（市、区）进行执法督查。

三、工作要求

1、高度重视，加强领导。各县（市、区）要高度重视种子市场专项整治工作，要加强领导、精心组织，选派得力人员承担本项工作，确保整治工作顺利完成。

2、严格执法，加大查处力度。在专项整治行动中，各县（市、区）要严格按照有关法律法规，规范执法程序，对发现的违法行为，决不手软，一查到底。

4、总结提高。各县（市、区）要对此次专项整治行动进行总结，于7月5日前将总结材料分别上报市农业局农业行政执法支队和市种子管理局。

XXX

20XX年XX月XX日

明确工作目标的通知范文 第七篇

机关各部门：

为深入查找xxxx年机关各部门工作不足，便于安排布署xxxx年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门xxxx年工作总结、xxxx工作计划安排、xxxx年工作打算汇报会。相就有关事项通知如下：

一、会议时间、地点

二、参会人员

三、会议的主要内容(或会议议程)

(一)机关各部门负责人汇报xxxx年各项工作任务完成情况以及xxxx工作计划。

(二)局领导作重要讲话。

四、有关要求

(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后，必须报送汇报材料一份，用于xxxx年度效能监察。

(二)机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力，特别是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。

(三)汇报材料形成后，要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量，坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右，汇报时间控制在8分钟以内。

特此通知

XXX办公室

XX年XX月XX日

明确工作目标的通知范文 第八篇

各部门工作作人员：

新年伊始，为了能够让大家进入一个全新的工作状态，能够在工作中有能够明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，要求各部门工作人员，以个人为单位，每月上报工作计划。现将有关事项通知如下：

一、各部门及个人要高度重视，认真组织，做好工作计划。

二、工作计划撰写要求

1、工作计划要明确每月的工作思路和具体工作任务、结合工作要点，突出重点工作，并提出工作目标（包括数量指标）及主要措施。

2、工作计划分两部分①写明本月工作任务②上月工作中的遗留问题及未完成的原因

三、报送时间和方式

工作计划须于每月1日到3日前交由本部门经理，以部门为单位将工作计划交至总经办冯永茂处。

四、管理办法

各部门负责人要严格执行，按时督促本部门人员及时上交工作计划，如若在每月10日以前不能按时上交工作计划，扣除当月工资。 特此通知

明确工作目标的通知范文 第九篇

各镇人民政府、街道办事处，区政府各委、办、局，各区属单位：

为了摸清自20XX年第XX次人口普查以来的人口总量、结构及居住等的变化情况，研究未来人口状况的发展趋势，并为制定经济社会发展规划和有关政策提供相对准确的依据，xxx决定在20XX年进行全国1％人口抽样调查。根据《xxx办公厅关于开展20XX年全国XX％人口抽样调查的通知》（国办发[20XX]XX号）以及《XX市人民政府办公厅关于做好本市20XX年XX％人口抽样调查工作的通知》（XX府办发[20XX]7号）精神，经区人民政府同意，现就做好本区XX％人口抽样调查工作通知如下：

一、关于调查的范围和内容

这次人口抽样调查涉及全区各镇、街道，规模较大。调查内容主要包括住户的基本情况如个人的年龄、性别、受教育程度、职业、迁移流动、生育、社会保障、住房情况等，调查时点为20XX年XX月XX日零点。

二、关于调查工作的领导和组织协调

为确保高质量地完成调查任务，成立XX区1％人口抽样调查工作小组（名单附后），负责这次调查工作的领导和组织协调。XX区1％人口抽样调查工作小组办公室设在区xxx；有关调查工作的具体安排，由区xxx负责落实。各镇人民政府和街道办事处要建立相应的工作机构。有关部门要加强配合，支持有关工作。

三、关于调查的工作人员和所需经费

人口抽样调查工作涉及面广，任务繁重，需要从机关、企事业单位和基层组织中选调调查指导员和调查员，还要从社会上临时招聘其他工作人员。各镇人民政府、街道办事处和区有关部门要搞好工作人员的选调和招聘。开展调查所需的经费，按照分级负担的原则，由区、镇（街道）分别列入各自相应年度的财政预算，按时拨付使用。

XXX

20XX年XX月XX日

明确工作目标的通知范文 第十篇

为了更好地做好今年我镇计划生育工作，根据上级会议精神及《人口与计划生育法》和《江西省人口与计划生育条例》等有关规定，经研究决定，于年5月16日至年5月25日在我镇进行第二季度环孕检工作。现将有关事项通知如下：

一、目标与任务

1、要求环孕检对象环孕检率达100%。

2、抓好避孕节育措施落实率和及时率。

3、着重抓计划外怀孕者的终止妊娠工作，严格控制计划外怀孕。

4、认真做好广大育龄妇女“四情”（环情、经情、孕情、病情）检查的工作。做好宣传，做好记录，以便对其进行跟踪服务。

二、实施办法

1、各村（居）委会，应及时通知环孕检对象在规定时间、地点参加环孕检的，将按有关法律、法规作出处罚。

2、对外出打工的环孕检对象，各村（居）委会，应及时通知其回镇参加环孕检或到现居地乡镇人民政府或街道办事处计生部门进行环孕检并及时将依法取得环孕检证明寄回镇政府计生办。对于外出打工的环孕检对象，不回镇参加环孕检又不寄回依法取得的环孕检证明的，将依法律、法规有关规定给予处罚。

3、对未按规定及时落实避孕节育措施的对象，责令其改正，并依法律、法规有关规定给予处罚；对于查出的计划外怀孕的，责令终止妊娠，并依法律、法规等有关规定给予处罚；造成计划外生育的，将依法征收计划外生育社会抚养费，并给予处罚。

三、要求

1、加强领导、认真部署。此次环孕检工作，要求各村（居）下发正式的书面通知，望各村（居）尽快落实。

2、在进行环孕检的同时，望各村（居）认真做好记录，并对环孕检对象进行跟踪服务。

3、请各村（居）包点领导及干部下到各村（居），协助搞好此次环孕检工作。

此次工作望全镇上下积极配合，齐心协力，确保此次工作的顺利完成，为我镇计划生育工作的开展奠定扎实的基础。

明确工作目标的通知范文 第十一篇

蚕桑生产是我乡骨干产业之一，为进一步抓好蚕业经济的发展，抓住茧丝市场持续上涨的大好机遇，充分发挥蚕桑产业优势，实现蚕农增产增收，现将我乡20xx年蚕桑生产工作安排通知如下：

一、目标任务：

1、发种产茧：全年发种1300张，产茧4万公斤。

2、新栽桑树：20_0株

3、推广纸板方格簇：5000片。

4、推广回转簇架：800个。

二、蚕种订购：

1、订种方法：以村为单位订种、种款交蚕业站。

2、蚕种价格：每张元。

3、订种截止时间：

春蚕4月11日，夏蚕5月27日，秋蚕7月27日。

三、工作措施：

1、加强领导、责任落实。

书记、主任亲自抓，驻村干部督促抓，确保我乡蚕桑生产任务全面完成。

2、加大宣传力度。

各村利用开会等形式大力宣传茧丝市场行情，发展趋势，让蚕农家喻户晓。

3、科学养蚕，提高蚕茧质量。

蚕业站人员走村串户指导养蚕技术，让蚕农养好蚕，增产增收。

明确工作目标的通知范文 第十二篇

新的学年已经开始，为了使班级各项工作得以有条不紊地顺利开展，使幼儿发挥的`潜能，获得的发展，现特制定大一班班级工作计划如下：

一、情况分析

班级概况：升入大班，我们班有了很大的变动，首先是老师的变动，其次是孩子的转学和新生的加入。于是，现在我们班共有51名幼儿，男生31名，女生20名，其男女比例很不均衡，而且其中5人是外地生;另外，新生是11名，占了全班人数的1/5，他们对我们这个集体还不熟悉，正在适应阶段。面对这种情况，我们必须尽力使每个孩子都尽快地适应变化，让孩子们和谐地融合在我们的大家庭中。

(一)主要表现

1、优势表现

(1)孩子的自我服务能力不断增强，能做好自己力所能及的事情，如：自己整理书包，自己穿脱衣服等。

(2)产生了为集体服务的意识，喜欢做值日生工作，如：整理玩具、管理自然角等。

(3)在生活中，孩子的语言表达能力有了很大的提高，能较清晰、完整地表达自己的想法，讲述自己的发现。

(4)有一定的任务意识，在老师的提醒和鼓励下能自己收集主题资料。

2、薄弱因素分析

(1)孩子的规则意识差，自控能力仍较弱，坚持性不够，不能较好地控制自己的言行。

(2)部分孩子的卫生和行为习惯仍有待养成，如：吃手、用点心后用手擦嘴、喜欢趴或跪在地上等。

(3)部分孩子表现欲强，倾听习惯差，不能坚持听完同伴的发言，影响了活动的顺利开展。

(4)在主题活动进行过程中，部分孩子缺乏探索精神，不敢作尝试

(二)家长情况

1、我们的家长仍非常重视孩子知识技能的掌握，他们希望孩子多学会一些知识性的内容，如：儿歌、计算题等等。但是，他们却忽视了孩子生活习惯和学习兴趣的培养，不利于孩子今后的全面发展。

2、班中很多孩子由祖辈照顾、接送，一些新的教学理念很难接受并达成共识。

二、班级经营目标：

1、培养孩子间的相互学习、自主性和决策的能力，建立一个共同探讨的团体。

2、营造一个充满爱的班级氛围，让幼儿有安全感，培养幼儿的责任感，并形成初步升小学的意识。

3、继续认真学习新《纲要》，树立正确的教育观，统一教育思想，并转化为教育行为。

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