2023-07-05
2023-06-18
2023-07-05
2023-06-29
2023-03-19
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一、指导思想
以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和社会主义和谐社会理念为统领,全面贯彻落实党xxx精神,紧紧围绕加强公安机关“四个能力”和建设有岭南特色宜居城市的总体要求,在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,以维护我市社会治安大局稳定,扎实开展文明创建活动,全面提升公安队伍整体战斗力,不断提高人民群众安全感和满意度,为全面建设和谐鹤山做出新的贡献。
二、领导小组(略)
三、创建措施
1、强化组织,落实创建责任。为切实加强对文明创建工作的组织领导,市局创建文明单位领导小组下设办公室(设在政工室),由政工室主任陈德珠同志任办公室主任,具体负责协调、组织文明创建工作,确保创建工作全面有序,卓有成效地开展。各党支部书记为该支部创建活动第一责任人,要增强责任意识,履行工作职责,充分发挥支部的组织宣传作用;广大民警是文明创建工作的主体,要切实更新观念、转变作风、提高效能、推进工作,努力形成齐抓共管、人人参与文明创建活动的良好局面。
2、强化学习,增强宗旨观念。结合创建学习型机关、学习型强化学习,增强宗旨观念。党支部、学习型党员的“三创”活动的深入开展,不断丰富学习内容,创新学习载体。
一是加强理论学习。深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六届六中全会、党的xxx精神,认真组织学习《新形势下领导干部作风建设学习读本》等理论知识,结合实际开展深入学习实践科学发展观活动,切实提高理论水平。
三是开展立功创模活动培养一批先进典型,充分发挥先进典型的示范榜样作用,组织开展评选表彰“五好所队长”、“十佳民警”等活动。
3、强化创新,促进和谐建设。
一是要加大基层基础建设工作,强化创新,促进和谐建设。着力深化社区和农村警务建设、基础信息化和信息基础化建设这两个重点,继续着力破解高危人口管控和阵地控制这两大难点。
二是抓紧完善维稳情报信息汇集研判工作机制和以重大群体性事件应对工作机制,提高对复杂局势的驾驭能力,把维稳工作固化为机制纳入规范化、长效化轨道,确保实现全面、动态、可持续的稳定和谐。
三是要以解决人民群众最关心、最直接、最现实的安全需求为重点,以开展“粤安10”系列专项行动为抓手,在坚持依法严打的同时,突出抓好入室盗窃、盗窃机动车等多发性犯罪打击和防范工作,抓好交通、消防管理工作,抓好高危人口和“三失”青少年管控工作,使公安工作成效体现到为群众排忧解难和维护群众的切身利益上来。
4、强化育警,深化正规化建设。
一是实化从优待警工作。建立民警健康档案,定期开展民警体检工作;搞好民警心理健康服务;充分利用局长信箱、政委信箱、政工民警联系制度等,及时掌握民警所思、所盼、所求;重视维权工作,建立健全民警正当权益保护工作机制。
二是提高工作本领。以增强执法办案能力、群众工作能力和信息化应用能力为重点,以强化岗位练兵为关键,促进专业训练岗位化、基础训练普及化、体能训练经常化,确保练兵实效。
三是加强和谐警营建设着力培育和谐精神,开展丰富多彩的警营文体活动;继续深化文明礼仪教育,积极开展文明礼仪实践活动,强化民警的素质修养。
四是开展文明细胞创建工作。积极开展争创优创先活动。指导支持有关部门争取条件,细化措施,参与文明创建,进一步扩大创建文明单位的范围;深入开展争创“青年文明号”、“文明家庭”“巾帼文明示范岗”等活动,通过以点带面,推进整体创建目标的实现,在全局上下形成一种争先创优,团结协调,奋发有为,积极向上的浓厚氛围。
五是深化志愿服务活动。进一步丰富服务内容,拓展服务范围。扎实开展交通安全、文化进社区活动;继续做好“结对帮扶”工作,每年至少为结对社区、结对村和困难群众办几件实事、好事。组织民警开展义工工作和“送温暖、献爱心”社会捐助工作和无偿献血活动,引导党员主动参与社区的创建活动;主动参与由市文明办和市直机关工委牵头的有关活动。
5、强化监督,完善监督体制。
一是做好群众来信来访工作。强化监督,完善监督体制。对群众来信来访做到件件有落实,事事有回音,结案率达到100%。全面开展“无违纪所队”创建活动,认真落实队伍监督管理制度,预防和减少民警违法违纪案件的发生。
二是进行有效监督。定期进行有效监督召开特邀监督员座谈会,组织特邀监督员对公安工作进行明察暗访。主动征求人大代表、政协委员和有关企事业单位的意见和建议,落实措施,积极整改,不断提高人民群众的满意率。
三是畅开监督渠道。主动向社会宣传公安机关开展文明创建活动的目的督渠道和举措,提高人民群众的知晓率,争取社会各界和群众的关心、帮助和支持,促进文明创建工作取得更大成效。
四、方法步骤
第一阶段:动员部署阶段(3月-4月)主要任务:主要任务:统一思想,明确要求,宣传发动,部署工作。根据文明单位创建工作的有关要求,建立领导小组及办公室,制订计划,明确职责分工、活动内容、工作步骤;召开动员大会部署工作任务,明确要求,营造氛围。
第二阶段:组织实施阶段(4月-11月)主要任务:主要任务:组织实施,查摆问题,落实整改,完善服务。根据创建工作的目标,认真组织实施,抓好落实,定期对照检查,针对薄弱环节,及时落实整改措施。主动向文明办汇报工作,邀请市文明办领导指导创建工作。
第三阶段:总结迎检阶段总结迎检阶段(11月-12月)主要任务:总结评议,完善制度。主要任务重点抓好各类创建资料的收集、整理、归档和立卷等工作,形成文明创建工作总结,迎接市文明办的检查考核与验收。
根据县委、县政府和市公安局的要把为人民群众提供更加便捷优质的公共服务作为公安行政管理的价值取向,不断加强流动人口服务和管理,不断加大黄赌毒打击力度,不断强化收教、行政拘留管理工作,从衣食住行、交通消防、户籍管理、出入境、证照办理等事关人民群众切身利益的问题入手,根据省厅、市局的要求,交警、户政、消防等部门要积极研究推出新的便民、利民、惠民措施,在服务中科学管理,在管理中优化服务。要抓好消防安全,推进消防工作以防火灭火为主向社会应急救援扩展,加强火灾隐患排查治理,不断提高全社会消防安全水平。坚决杜绝死亡10人(含)以上的重特大火灾事故以及其他造成重大影响的火灾事故。要强化交通管理,要组织好交通综合整治会战,强化交通安全宣传,加大危险路段整治力度,严厉查处严重交通违法行为,全力预防重大交通事故的发生。经侦、消防、户籍、交管等有关部门,要于3月底前研究制定服务经济发展的具体措施,集中向社会各界发布实施。
三、深化“三基”工程,强力推进“三项”建设
加强公安信息化、执法规范化、和谐警民关系建设,是xxx党委审时度势提出的新一轮“三基”工程建设思路。
(一)向警务信息化的最前沿迈进,着力提高核心竞争力。警务信息化是形势所迫,公安事业发展所需,第一,信息化建设的核心在理念,关键在实践,必须把解决认识问题与解决实践问题结合起来。要让“不会信息化的民警就要下岗,不懂信息化的领导就要让位”成为全警共识,推动公安信息化建设的深入开展。要严格按照上级公安机关确定的建设目标和任务部署,按期完成信息化建设尤其是违法犯罪信息采集的各项阶段性任务目标。第二,信息化建设的难点在技术,重点在机制,必须把突破技术难题与强化机制建设结合起来。瞄准警务信息化的最前沿技术,力争短期内实现跨越式发展,防止在硬件建设、平台建设、系统建设上留下技术漏洞。
四、加强队伍建设,深入推进素质强警工程。
在全部公安工作中,队伍建设是根本也是保证。要牢固树立现代化管理观念,变经验式、粗放型管理模式为科学化、精细化的现代管理模式。一是在提高民警实战水平上下功夫。大力推广“战训合一”,“轮训轮值”模式,创新教育训练的方式方法,重点加强社区民警培训,基本实现一线民警每年集训15天以上目标,不断提高队伍的整体素质和战斗力,推广法律法规及业务知识“一口清”活动,提高队伍综合素质和实战本领,要发现和培养一批岗位能手和业务骨干。使他们在诸方面迅速提高,优先重用。二是在严格队伍管理上下功夫。进一步完善教育、监督与制度建设并重的工作机制,认真执行“五条禁令”等从严治警的规定,减少违法违纪案件发生。重点是加强对民警八小时以外“五条禁令”、警车管理的督查力度,对违令违纪现象做到发现一起,处理一起,决不姑息,并追究单位领导责任。
同时要围绕全局中心工作,开展重点督查,专项督查,明查暗访等,确保全局各项部署落实到位。三是在激发全警创造力上下功夫。在全局大力开展立功创模活动,完善单位、民警绩效考评体系,落实奖惩措施,把考评结果与立功受奖,公务员考评,晋级晋升挂钩,充分调动民警的积极性。在全局营造重实干、创实绩,求实效的良好氛围。对工作平平、群众反映强烈、中层班子不团结的单位领导坚决予以调整。四是在落实从优待警上下功夫。继续抓好民警定期体检、年休假、因公负伤救治绿色通道以及民警直系亲属住院探望等制度的落实。建立民警心理健康、心理疏导工作机制。纪检督察要依法维护民警的合法权益,对蓄意侵犯民警合法权益的要严厉打击,绝不迁就。要大力营造浓厚的公安宣传文化氛围,形成理解、关爱、支持民警的浓厚氛围。五是加强内务管理上下功夫。县局要出台《内务管理工作规范》使全局养成“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”的良好习惯,创造一个良好的办公环境。
1、继续坚持从严治警,依法治警方针,不断加强政治理论和法律法规、业务技能学习,造就一支政治合格,素质过硬,业务精湛,英勇善战的森林公安队伍。
2、加强林区整治力度,时刻保持“严打”高压态势,做好防范工作,确保林区社会的稳定。
3、继续深入推进三基工程建设。按照森林公安“三基”工程建设规划,积极争取地方党委、政府和林业、公安等相关部门的关心支持,采取有效措施,多方筹措资金,大力加强以办公用房为主的基础设施建设,营造良好的执法办案环境。针对目前我局与城郊林区派出所共同办公这一特殊情况,局领导多方协调,积极筹建新办公大楼,逐步改善办公环境,努力提高森林公安的打防能力。
5、与林业主管部门和相关部门共同对城区木材加工企业进行专项规范整治。
6、深入开展“大走访”“大接访”活动,倾听群众呼声,了解群众意愿,解决群众生产生活困难,做群众的贴心人。加强林区治安防控体系建设,加强队伍建设,杜绝扰民侵民,排查化解林区群众纠纷,将问题解决在基层,消灭在萌芽状态,维护林区社会和谐稳定,增强群众安全感,做群众的放心人。
××市××区森林公安局
认真贯彻落实xxxxxx在全国公安工作会议上重要讲话精神,紧紧围绕《xxx中央关于加强新时代公安工作的意见》的总体要求以及__部长在__调研时讲话精神,按照市公安局、县委、县政府和县委政法委的工作部署和要求,全面围绕“公众安全感保持在全区前列”“绩效考评进中游”两个目标,重点抓好以下五个方面工作:
一、按照“四个铁一般”要求,锻造高素质过硬的公安铁军
坚持政治建警,加强队伍思想政治建设,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,坚持党对公安工作的绝对领导,进一步提升公安队伍形象,努力构建和谐警民关系。加强公安实战训练,根据上级公安机关实战大练兵总体要求,结合实际,开展我县公安实战大练兵活动。强化队伍纪律作风建设,进一步完善队伍管理规章制度,规范警务人员日常行为,确保队伍作风过硬。落实爱警暖警各项措施,进一步激发队伍活力,努力让公安警务人员满意。落实规范执法办案和监督机制,进一步推进法治公安建设,提高执法规范化水平。
二、把握总体国家安全观,坚决捍卫国家政治安全和维护社会大局稳定
全面贯彻落实总体国家安全观,始终把防范和抵御政治安全风险置于首位,综合运用情报研判机制,加强对涉军、涉访、涉众等利益诉求群体的稳控力度,确保全年重大活动、敏感节点安保维稳工作不出任何纰漏;要推广新时代“枫桥经验”,持续开展矛盾纠纷大排查大化解工作,最大限度预防和减少恶性案件的发生。切实增强全局意识、坚决打击敌对势力的捣乱破坏活动,加强应急处突力量和能力,进一步强化训练和反恐应急机制建设。突出重大活动和重要敏感节点安保维稳工作重点,全力以赴做好元旦、春节、全国“两会”、“__”31年敏感期、中国人民抗日战争暨世界反xxx战争胜利75周年、第17届中国—东盟博览会、xxx抗美援朝出国作战70周年等重大活动和敏感节点安保维稳工作,确保圆满完成20_年各项安保任务。
三、坚持以打开路,推进更高水平的平安金秀建设
四、立足“三大抓手”,提升金秀公安驾驭社会治安能力
一是继续推动“1+1+N(1名民警+1名警务助理+N名治安巡逻志愿者服务队)警务模式,以景区警务夯实社区警务。二是强化治安巡逻防控,以加强社会面管控为切入口,实行“三见三巡”的巡逻防控模式“三见”即启动巡逻盘查卡点,在案件频发地段、重点地区、部位、街道见警车、见警灯、见警用装备,增强显性用警;“三巡”即在治安重点地区设置若干个巡逻区域,通过“车巡+步巡+犬巡”相结合的方式,着重突出街道步巡、警犬参与巡逻,全面加强辖区各重点部位的巡逻防控工作,形成全时段、全天候、全覆盖的巡逻防控格局。三是采取党建引领、创新驱动、多元推进等措施,深度推动“枫桥式公安派出所”创建工作,全面提升基层基础工作水平,力争在全国“枫桥式公安派出所”榜上有名。
五、实施“三大工程”,推动实现金秀公安工作提档升级
重点推进九项工作:
二是创新打击模式,严打涉黑涉恶、涉毒犯罪、流窜作案、涉众经济犯罪等刑事犯罪,集中整治群众反映强烈的突出犯罪和新型犯罪。
三是统筹各类资源,多方发动力量,推进创建平安社区、平安单位、平安校园、平安企业等活动,夯实群防群治基础。
五是建立火灾隐患常态化排查整治机制和火灾高危单位消防安全评估制度,深入开展重点区域、重点场所、重点部位火灾隐患专项整治工作,推动企业及社会单位严格落实消防安全主体责任,最大限度防范、减少火灾事故。
六是发挥市、区两级“预联办”作用,推动建立道路交通安全评估体系和道路交通安全预警机制。对“酒驾”、泥头车违章、交通肇事逃逸、偷排泥浆等违法行为保持严打态势;试行“拉链式”交替通行、“潮汐车道”等新措施,防范事故,缓解拥堵。
七是全面排查危爆剧毒化学物品生产、存储、使用情况,督促相关企业严格管理,坚决杜绝违规作业。
八是按照我市加快一流法治城市建设和上级机关开展法治公安建设的部署,深入开展执法规范化建设,推进执法精细化管理,进一步提升执法水平和执法公信力。
九是按照“现代化、国际化、规范化、专业化”的要求,坚持“忠诚强警、作风强警、法治强警、民爱强警、文化强警、科技强警”,着力打造过硬警队。
浅谈公安信息化建设
关键词:公安工作;信息化建设
(二)公安信息化的基本特征
1、信息资源化、资源数字化。公安信息化的实质是信息技术在公安工作各个领域的广泛应用,是信息成为资源被开发、利用和积累的过程。信息资源是最基本的社会资源。在公安信息化过程中,信息资源作为一种无形资产,必须占据优势和主动,实现信息资源化、资源数字化。数字化,则是实施信息化的必要条件之一,其实质是将传统的公安纸质文档内容转化为数字文档,即用计算机处理和管理文档。
3、应用专业化、分析智能化。公安信息化建设的成效体现在应用。要积极整合公安内、外部信息资源,实现跨地区、跨部门、跨警种情报信息关联、资源共享的综合应用系统,建立警务情报部门和专业化的情报分析队伍,打破部门间的情报信息壁垒,综合处理来自不同渠道的情报信息,实现自动比对、自动预警,借助智能化的数据和决策支持系统,提高对社会治安形势与刑事犯罪动态的分析智能化程度。
4、指挥扁平化、作战一体化。公安信息化的最大特点在于将单
一、公安信息化的发展进程和基本特征(一)公安信息化的发展进程
20世纪80年代末,英国警方最早提出并走上了情报信息主导警务之路。20世纪90年代初期,美国纽约警察局的创造性改革计划,将警务信息化推向实战应用,并最终掀起了新一轮警务变革——信息警务革命。
我国的公安信息化工程建设起步较晚,1998年xxx根据中央“科技兴国”战略,提出了“科技强警”的奋斗目标,并于同年8月提出了实施“金盾工程”的建议。20_年9月,“金盾工程”建设进入实质性阶段。20_年8月,“金盾工程”作为国家信息化建设重点项目,正式全面启动。20_年11月,“金盾工程”一期建设顺利通过国家发改委组织的竣工验收。20_年至20_年,xxx又把信息化工作重点由建设转向应用,巩固完善、深化提高金盾工程一期建设成果。20_年1月,全面部署开展“金盾工程”二期建设任务。
公安交管车管所信息化建设方案
公安交管车辆管理所负责办理本行政辖区内机动车登记业务以及机动车驾驶证业务。面对如此繁重的业务,如何提高工作效率,提高服务质量,反映出内部制约机制,这些都是车管所信息化建设所要考虑且必须解决的问题。同时,20_年5月1日,《xxx道路交通安全法》的正式实施以及《xxx机动车登记规定》和《xxx机动车驾驶证申领和使用规定》的颁布,都给车管所信息化建设提出了更高、更新的要求。
网络建设
机动车管理部分
„机动车综合系统‟包含数据交换平台的建设任务,该交换平台基于Xml WebService 的系统架构,将多个车辆管理中涉及的其他相关计算机系统进行了全面整合。实现了多个系统的信息数据共享,并且多个系统的相互协作,譬如„机动车综合系统‟与车辆检测线系统、„机动车综合系统‟与排队叫号系统的紧密结合等,都在全国车管部门中走到了前列。
置及硬件设备装备的实际问题,流程中岗位设计灵活,满足用户的实际需要。„机动车综合系统‟着重强化机动车综合管理系统的公安管理职能,对被盗抢车辆、违章车辆进行控制,积极探索机动车综合管理模式,真正实现车管工作为公安大局服务的要求。机动车综合管理系统是车管业务的核心和支撑点,系统的成功运行将极大地改变车管工作的方式和观念。系统在车管综合信息系统的开发技术方面具有前瞻性和实用性,在国内同类系统开发中居于领先水平。 驾驶证管理部分
“驾驶证管理信息系统”综合了驾驶证登记系统、驾驶人无纸化考试子系统、驾校预录入子系统、数据交换平台,实现了驾驶证申领及日常业务管理。
20_年,是全面落实“十三五”各项任务的重要时期,全县公安工作将以党的十九大精神为指导,以省厅“1351”警务战略为方向,紧紧围绕全县经济社会发展大局,重点抓好七项工作:
二、加强社会治理,不断提升人民群众安全感、满意度。始终保持严打高压态势不动摇,持续深化“扫黑除恶”专项斗争,加大对严重刑事犯罪、电信诈骗、盗窃、传销、涉税、涉金融等犯罪的打击力度;全面深入推进“一标三实”基础信息采集工作,以派出所为主体、实战大队为补充,依托社区警务战略的开展,全面落实基础信息质量责任制、虚假信息倒查问责制,保证信息录入质量;加强交通管理工作,完善农村道路交通安全组织体系建设,持续开展“三反一查”、“严查严惩严重道路交通违法行为”等专项整治行动,预防和减少各类亡人事故。持续深化“柴草垛清理”,压缩农村火灾燃点。
五、全面从严治警,努力打造过硬公安队伍。始终加强队伍建设,坚持正规化、专业化、职业化方向,分层分类推进实战化培训,着力提升民警的综合素质;始终做到从严治警,健全完善适应新形势、新常态的民警教育、管理、考核、监督体系,大力落实从严管理的各项要求,引导广大公安民警时刻自重、自省、自警、自励,成为讲政治、守纪律、重大局的模范;认真落实从优待警的制度措施,积极为民警创造良好的执法环境,主动维护好干警的合法权益;推进标本兼治,加强风险防控,发现苗头及时提醒纠正,触犯纪律严肃处理,教育引导广大民警知敬畏、存戒惧、守底线,努力从源头上防范和遏制违纪违法行为发生,不断推动全面从严治党治警向纵深发展。
六、加大暖警治警工作力度,提升队伍整体凝聚力和战斗力。执行民警年休假、年体检、因公伤亡保险、民警因公负伤快速救治、因公牺牲民警抚恤制度等从优待警各项政策,解决民警的实际困难。有计划建成派出所“五小工程”,落实“五有保障”(让值班备勤民警有可口饭吃、有热水洗澡、有备勤室休息、有条件清洗警服、有场地设施学习锻炼训练)。建立民警执法容错纠错机制,健全英烈抚恤等职业保障制度,建立完善新警入警、民警荣退仪式。强化纪律作风建设,促进队伍工作作风持续好转。
七、拓展项目建设,着力改善基础建设水平。按照新的公安业务用房标准,紧抓中央关于政法机关基础设施建设东风,积极争取、落地建设扁都口毒 品检查站业务用房和警务仓、基层派出所建设。充分利用公安转移支付资金业务装备经费,配备一批适应实战需求的执法执勤装备。
【公安局20_年党建工作计划一】
xxxx年,沂山派出所党支部工作的总体思路是:以“三个代表”重要思想及党的十七届四中、五中全会精神为指针,扎实贯彻落实省、市县党代会会议精神,切实全面加强和改进党的建设,不断提高党员队伍的思想政治素质,不断增强党的战斗力,充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗保垒作用,推动各项工作再上新台阶。
一、指导思想:
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习落实科学发展观,大力开展创先分优活动,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,解放思想,求真务实,开拓创新,以提升教育内涵、开展高效课堂活动为中心,全面推进“培名师、育优生、出高质、创名校”工程;以提高教学质量为目的,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设。为推进学校又好又快发展,进一步构建情感交叠的和谐社会提供坚强的组织、保障作用。
二、xxxx年党支部工作重点着重于五个方面:
第一、要切实加强党的组织建设。进一步建立健全基层党建工作责任制,加强基层党支部的建设,切实发挥支部的政治核心作用,注重加强对流动党员的教育和管理,更好的发挥党员的先锋模范作用,按照县委要求,扎实做好党务公开工作。
第三、开展好迎接建党90周年活动。在“七、一”前夕,举办党的知识竞赛活动,组织xxx员入党宣誓活动;认真做好在七月一日召开党建工作会议,总结工作,探索经验,并对“两优”进行表彰的筹备工作。
第四、加强学习,注重党员教育。引领全体党员继续深入学习十七届四中、五中全会精神,做好理论指导和行动监督,并将其真正贯彻到日常工作之中。突出学习、遵守、贯彻和维护xxx章这一重点,坚持正面教育、自我教育为主。面向全体,围绕中心,创新教育方式,确保教育成果。以开展职工思想教育、中层干部警示教育和党风廉政教育为主,多方面、多形式的开展好党的经常性教育。
第五、扎实有效地开展主体实践活动。结合工作实际,不断创新工作思路,更新工作方式,丰富创建载体,确保主体实践活动取得实实在在的成效。
【公安局20_年党建工作计划二】
20xx年是“十二五”规划的收官之年,是全面深化改革、推进法治惠东建设的关键之年。做好20xx年惠东县公安局党建工作总的要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及***___系列重要讲话精神,突出全面从严治党这个主题,以开展“基层党建提升年”活动为契机,以建设基层服务型党组织为目标,全面提高服务中心和建设队伍水平,为惠东县公安局提供坚强的组织和思想保证。
一、坚持思想建党,把学习贯彻***___系列重要讲话精神引向深入
(一)深入学习贯彻***___系列重要讲话精神。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,特别是***___关于党建的重要论述,组织党员干部认真研读《***谈治国理政》、《***关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《***关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《***论党的群众路线》、《***___系列重要讲话读本》等,领导干部要带头学习、带头宣讲,推动学习贯彻工作不断向党员干部延伸。
(二)加强党员党性锻炼和理想信念教育。培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格,教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当,自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。充分利用高潭中洞、安墩边纵纪念公园、稔山雁湖、港口英雄民兵连、飞鹅岭廉政公园等县内红色教育资源,开展党性锤炼活动、精神文明创建活动和理想信念教育活动,努力把活动成果转化为推动党建工作的新举措,转化为服务企业、服务群众的实际行动。
二、以“基层党建提升年”为抓手,全面推进党建工作走在前、作表率
(一)切实加强党组织班子建设
1、强化党组织班子作为党建第一责任人的意识。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念,认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求,实行领导班子成员履职谈话制度、党组织负责人述职制度。
2、扎实开展“三严三实”专题教育。认真落实中央和省、市、县委的部署要求,“七一”前后,以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会,局党总支部书记要上一次党课,推动形成落实“三严三实”的浓厚氛围。
3、选优配强党组织班子,加强党组织书记的培训。贯彻落实《中国xxx和国家机关基层组织工作条例》要求,抓好党组织领导班子建设,选优配强领导班子。参加县直工委举办的新任党支部书记和组织委员培训班。
(二)切实加强服务型党组织建设
全面开展“六有”规范化建设活动,确保通过活动实现“六个更加”:党组织设置、换届选举工作更加规范;制度建设、材料归档更加完善;服务党员、党务干部队伍建设更加高效;组织形式、活动载体更加丰富;党建精品、亮点打造更加突出;战斗堡垒、先锋模范作用更加彰显。
(三)切实加强党员教育管理服务
1、严格党内政治生活。强化党员的政治纪律和政治规矩,总结运用教育实践活动经验,严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,加强批评和自我批评,提高民主生活会质量。按照党支部“六有”规范化要求落实党内生活制度,执行党支部工作“一本通”,推行支部工作和党员教育管理记事制,提高工作的规范性、严肃性和运转效率。
2、全面开展党员责任岗和机关党员志愿服务活动。按照我县“五融五联”活动的要求,探索建立机关联系基层、干部联系群众制度。在全局全面开展党员责任岗和党员志愿服务活动,组织局在职党员到驻点村、到居住地社区报到开展服务,使机关党员干部更好地接地气,推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。结合“党员责任岗”活动,拓展党员志愿服务人员数量,创新志愿服务方式,完善志愿服务机制,推动党员志愿服务规范化、常态化。
3、严格发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求和发展党员“25个流程”,严格标准、严格培养、严格程序、严格责任,实行发展党员全程记录。探索完善处置不合格党员的制度,结合实际开展主题党日、警示教育、党员承诺践诺评诺等活动。
4、加强对党员的关爱服务工作。逐步健全党支部对困难党员、老党员的关爱服务机制,并积极探索关爱服务党员的有效途径。
(四)切实加强机关党建保障力度。要以开展“基层党建提升年”活动为契机,落实县委相关决定,着力解决制约党建工作的保障问题,确保有更大的人力物力投入到党建工作中。
(五)全面提升党代表服务工作。用好“惠东党代表e家”微信公众平台,实现党代表工作指尖上的发布与交流。建立党代表个人电子档案,记录党代表个人信息,并对党代表任期内履职情况进行实时收集与考核评分。定期安排党代表接待党员群众,公开接受群众的监督与评价。推动党代表经常性参与调研和提案工作,切实发挥好党代表参政议政作用。
三、持之以恒抓作风,推动服务标准化建设
(一)积极开展驻村惠民服务。以解决服务群众“最后一公里路”为重点,认真做好“局长驻村工作室”工作,成立党员志愿服务队,制订局“党员责任岗”活动工作实施方案,深入局驻点村开展“听民声、知民情、解民忧、惠民生、聚民心、促和谐”的“五民”活动,为群众提供更好的服务。
(二)积极开展企业服务。进一步动员和组织全局党员干部深入企业,开展“进镇村、进企业、进市场、进园区、进行业,促发展”的“五进”活动,优化企业服务行动;结合市、县“企业服务月”活动,积极协调参与县统一组织开展的集中“摆摊设点”集市服务活动,现场面向企业答疑解惑,协调解决有关诉求,积极开展现场咨询服务活动。
(三)积极开展大调研服务。结合本局职能,认真开展全县工业经济发展、电子商务发展、信息化发展、节能减排等大领域调研活动,并制定相关实施意见,为促进公安事业发展提供服务。
20xx年公安工作,提出要继续以十六字理念为引领,以“中心指向、法治导向、常态转向”为警务方向,不断强化维稳主责、打击主业、管控主掌、品牌主创、队伍主旋律,努力开拓乐清公安工作新局面,为我市经济社会发展创造平安稳定的治安环境。
一要强化维稳主责。紧紧围绕中心工作,把握维护稳定“主力军”、服务发展“先行军”的职能定位,主动应对新形势,管控危机风险,竭力保驾护航。二要强化打击主业。以“命案必破、重案快破、财案多破、黑恶必打”为要求,完善打击机制、保持高压震慑,确保整体打击成效不低于去年,切实解决好党委政府和上级公安机关关注、社会关切、群众关心的突出治安问题。
四要强化队伍主旋律。完善政工、纪检、法制“三位一体”工作机制,建设一支“忠诚可靠、智勇双全、作风优良”的公安队伍,深入打造纪律、法治、专业、服务、文化“五型警队”。
五要强化品牌主创。积极推进切合乐清实际的品牌创建工作,努力推进“除恶治霸”,“城市智能交通管理”、“监管对象医疗体检中心”、“三位一体”新型执法办案体系等六类十大特色品牌建设,提升队伍凝聚力、吸引力、竞争力,推动公安工作快速发展、率先发展。
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