2023-07-05
2023-06-18
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2023-06-29
2023-03-19
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会议名称:xx公司工会文员会工作会议
时间:20xx年xx月xx日上午
地点:公司三楼会议室
主持人:XXX
参加人员:XXX、XXX、XX、XX、XXX、XX、XX
主要资料:
会议首先听取了xx管理处、xx管理处、公司三个工会作的20xx年工会工作总结汇报,对公司工会全年整体工作进行了总结。
会议讨论了20xx年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。
三件事指的是:xx服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。
两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创立省级“青年礼貌号”。
再次强调要加强女工工作,为此会议提出如下要求:
1、按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分,补充完善公司企业文化活动计划,由综合事务部拟稿,并提交到领导班子进行讨论。
2、制订工会工作会议制度,要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议,总结本季度的工作情景和下季度的工作计划。
3、做好工会工作资料的归档保存工作,对每次的工作情景(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存,并交到XXX处统一归档。
4、准备成立xx公司女工委员会,由xxx拟稿。
会议对近期工作做了安排,由综合事务部提交春节庆祝方案要求。
此外,会议指出工会委员会要积极参加工会活动,了解员工的心声,提好的意见,做好工会的纽带作用。
20xx年是公司发展中的关键一年,集团公司成立后,一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点,财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划,认真贯彻执行公司财务预算,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作资料,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营职责为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全过程的财务管理策略,从严管理,进取为公司领导经营决策当好参谋,为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前情景,提出以下初步构想:
一、理顺工作思路,做好财务基础工作
1、搭建集团公司财务组织构架,明确岗位及职责。
2、健全和完善财务制度。在原有财务制度的基础上,根据集团公司财务核算的新要求,进一步健全和完善财务管理制度,严格财务人员核算管理,制定完善内部财务规章制度,使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。
二、加强财务人员培训,提高财务人员素质
目前,财务部半数人员为新进人员,必须规范人员管理,稳定财务队伍。以强化财务人员教育培养为基础,全面提高财务17咳嗽闭体素质,扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手17
1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,坚持“试用”观念,坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增强公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。
2、加强理论培训,增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变,充分认识财务工作的连续性、复杂性,培养超前意识。
3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和基础财务分析工作。
4、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训,注重工作效率,提高会计人员的整体核算水平。
三、开展会计信息化建设,尽快实现会计电算化
20XX年3月27日(星期二)上午,局召开领导班子会议,参加会议的有局班子全体成员,办公室、政工督察科、综合业务科、法制科、环卫处等相关人员列席会议。会议由局党组书记、局长吴海勤主持。现将会议讨论及决定的主要事项纪要如下:
一、会议组织学习了市委、市政府关于乡科级领导干部末位告诫、淘汰办法。并通报了20XX年度全市目标责任制考核情况。
二、会议讨论了办案、许可制度事项。办案制度分别为行政处罚流程、重大复杂案件集体讨论制度、案件审理委员会会议制度、执法错案和执法过错责任追究办法、一般程序案件质量管理办法。其中一般程序案件质量管理办法为今年新实施的制度,试行一个月以来,效果较为明显,办案质量明显提升。行政处罚流程修改了第26、38、39条的部分内容,并新增第五章内容。
会议指出,一般程序案件质量管理办法中第5条表述有纰漏,第6条表述不明确,要求再做修改完善。
许可制度需要进一步规范,目前已完成许可审查委员会会议制度、集体讨论事项制度、许可办理程序制度三部分。个别数据和内容需做调整或增加。
会议强调,许可制度进一步完善是我局的重点业务工作之一,前阶段也奠定了较好的基础。根据工作实际,一是对许可分管领导作出调整,明确许可由杨树春副局长负责。根据现状简化许可审批流程,常规性审批可在窗口现场办理,方便群众。二要加强对内检查监督。三要反复研究许可审批扩面问题。
三、会议通报了局领导蹲点调研活动的有关工作。每位局领导分别联系一户困难户和一个企业,联系社区为滨湖社区。前阶段已做过调查,目前社区需我局帮助解决的问题主要包括小区内店铺占道经营、自建房加层等问题。
四、会议讨论了局工会换届选举的有关事宜。
五、会议讨论了20XX年人大议案、建议及政协提案办理工作。人大议案、建议共8件,政协提案1件。
六、会议部署了城区“两违”专项整治工作。市政府已拟定整治方案,并成立领导小组及专项整治协调组。要求加强与当湖街道、钟埭街道沟通,拟定局宣传方案,并做好城区“两违”信息统计上报工作。
七、会议讨论了其他事项。
1.市委党委会议讨论通过乍浦城管综合执法局局长朱劲松兼任我局副局长,市公安局分管治安的副局长兼任我局副局长,现警察中队升格为大队,报编办同意实施;
2.会议通报了局领导带班约谈新队员的有关工作,计划在三月下旬至四月上旬,每位局领导带队分别约谈5—6名20XX年以来入职的新队员;
3.会议同意由局统一为协管员购买医疗补充保险。
各位代表、各位领导:
大家好!
××××会召开以来,在各级领导的关怀支持下,在全院广大职工的积极协助下,我们严格执行医院财务制度,遵循财务工作为医疗工作服务的原则,统筹兼顾,较好地完成了我院领导及上级主管部门安排的财务工作,促进了我院各项工作的开展。现将全年的财务工作情况报告如下:
一、资产状况
截至20xx年12月31日,资产总额为××××元,负债××××元,净资产××××元。
(一)资产概况
总资产中,货币资金××××元,占资产总额的;其他应收款××××元,占资产总额的;固定资产××××元,占资产总额的。
需要说明的是,今年我院购置了××××、××××、××××等大型医疗设备,共投资××××万元,完成了上年的投资计划。另外,今年报废固定资产××××元,其中,专用设备××××元,一般设备××××元,房屋建筑物××××元。
(二)负债概况
负债中,主要为购进药品的应付帐款××××元和预收医疗款××××元,分别占负债总额的和,应付社会保障金××××元,占负债总额的,其他应付款××××元,占负债总额的,主要为大型医疗设备的押金和质保金。
二、收支情况
20xx年全年收入总额为××××元,支出为××××元,收支结余为××××元。
(一)收入概况
全年收入总额为××××元,分别由以下收入类别构成:
1.财政补助收入××××元(其中财政专项补助××××元)
2.医疗收入××××元(其中门诊收入××××元,住院收入××××元),占总收入的,比去年同期增长了
3.药品收入××××元,占总收入的,比去年同期下降了
4.其他收入××××元,占总收入的
由此可见,医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全年完成业务收入××××元,比去年同期增长了,人均完成任务××××元,比去年同期减少了。
(二)支出概况
全年支出总额为××××元,分别由以下支出类别构成:
1.医疗支出××××元
(1)其中人员支出××××元
包括基本工资××××元,津贴××××元,奖金××××元,社会保障××××元,其他支出××××元。
(2)公用支出××××元
包括办公费××××元,印刷费××××元,水电费××××元,邮电费××××元,交通费××××元,旅差费××××元,会议费××××元,培训费××××元,招待费××××元,福利费××××元,劳务费××××元,物业管理费××××元,维修费××××元,租赁费××××元,专用材料××××元,图书费××××元,燃料费××××元,洗涤费××××元,工会经费××××元,提取坏帐准备××××元,其他费用××××元。
(3)补助支出××××元
包括退休费××××元,生活补助××××元,住房补助××××元,其他支出××××元。
2.药品支出××××元
3.其他支出××××元
通过以上数据可以看出,所有收入、支出项目基本符合医院财务运行规律。全年职工工资、奖金、福利共计××××元,比去年增长了,人均××××元,比去年增长了。
三、财务预算收支执行情况
财政补助收入××××元,预算收入××××万元,完成了预算收入的;20xx年业务收入××××元,预算收入××××万元,完成了预算收入的112;实际结余××××万元,预算结余××××万元,完成了预算结余的145。
20xx年,我们以加强医院财务管理水平为中心,各项工作较以往均有较大提高,资金使用更趋合理,财务预算执行情况正常,圆满完成了院领导确定的工作任务。
四、20xx年财务工作重点和财务预算
20xx年,无论从财务收支还是财务管理方面,都有了长足的进步,但这些成绩还是初步的。今后需要深化管理,使财务管理、预算管理真正深入人心,为更迅速地提高我院整体财务管理水平奠定基础。
1.深入贯彻以财务管理为中心的管理原则,总结上年度经验教训,提高管理水平和执行能力,逐步完善各项财务管理工作,加强对资金的管理和对项目的财务管理,加强成本控制,真正形成良好的财务管理秩序,以良好的财务管理促进我院的健康发展。
2.为了医院长期发展打下更好的基础,在完善财务管理制度建设的基础上,逐步建立一
整套预算、核算、分析、监督、数据信息传递、财务与其他系统间良好的管控体系。
3.根据今年任务的完成情况,预计20xx年业务收入仍保持××××万元,与20xx年持平,并在确保各项工作正常进行的基础上,合理调度资金,尽可能减少经费支出,力争使收支结余达到××××万元。
各位代表,20xx年是我院发展过程中承前启后的关键一年,工作任务十分艰巨,但在上级有关部门的大力支持下,院领导的正确领导下,通过全院广大职工的共同努力,20xx年将取得更大的发展。
谢谢大家!
谈判时间:20xx年xx月xx日
谈判地点:XX会议室
谈判双方:XX公司(甲方)、XXX(中国)公司(乙方)
谈判人员:
(甲方)XXX、XX、XXX
(乙方)XXX、XX、XXX
谈判内容:旧船有债务怎么办
乙方(买方)提出:根据可靠消息,这艘船现有债务,船已被债主扣压。大约欠润滑油款70万美元,靠港费50万美元,这与合同第九条不符,所以不能宣布合同生效。
甲方(卖方)提出:这想必是船主的债务与本船无关,同意了解并解决其中的问题,向乙方提供港务局批准放船的各种文件。
经过协商达成一致意见:为防止债主在公海扣船,交船时卖方向买方提供合法卖契,船进入中国领海时(大约交船后35天)买方付款。
根据司法巡查的统一布署,我院对20XX年财务收支情况汇报如下:
一、行政事业类收支情况:
1、20XX年总收入*万元,其中中央及省级政法补助收入*万元,本级财政拨款*万元。20XX年总支出*万元,其中人员经费支出*万元,“三公”经费支出*万元(含车辆购置支出*万元)。
2、20XX年总收入*万元,其中中央及省级政法补助收入*万元,本级财政拨款*万元。20XX年总支出*万元,其中人员经费支出*万元,“三公”经费支出*万元(含车辆购置支出56万元)。
3、20XX年总收入*万元,其中中央及省级政法补助收入*万元(指当年实际到位数,下达指标为*万元),本级财政拨款*万元。20XX年总支出*万元,其中人员经费支出*万元,“三公”经费支出*万元(含车辆购置支出*万元)。
二、基本建设类收支及资金缺口情况:
1、20XX年基建拨款*万元(系省级政法补助资金),基建支出*万元。
2、20XX年基建拨款*万元,其中中央国债资金*万元,省级政法补助资金*万元,本级财政资金*万元,基建支出*万元。
3、20XX年基建拨款*万元,其中中央国债资金*万元,省级政法补助资金*万元,基建支出*万元。
4、基建资金缺口问题:**法院审判综合大楼迁建工程,工程总概算*万元。基建资金已到位(即经费指标已下达)*万元,其中:中央国债资金*万元,省级政法补助资金*万元,本级财政资金*万元。基建资金缺口达*万元。
会议纪要是记载会议主要精神和议定事项,要求与会单位共同遵守、执行的一种公文。本文提到了会议纪要的含义、特点以及会议纪要的分类。
一、会议纪要的含义
会议纪要是记载会议主要精神和议定事项,要求与会单位共同遵守、执行的一种公文。 党的机关公文和行政机关公文,都把会议纪要作为法定文种。
《中国xxx机关公文处理条例》规定,会议纪要:
用于记载会议主要精神和议定事项。
《国家行政机关公文处理办法》规定,会议纪要:
适用于记载、传达会议情况和议定事项。
二、会议纪要的特点
1.内容的纪实性
会议纪要是根据会议的宗旨、议程、决议等整理而成的公文,它是对会议基本情况的纪实。 会议纪要的撰写者,不能更动会议议定的事项,更不能随意改动会议上达成的共识和形成的决定。除此之外,撰写者也不能对会议内容进行评论。总之,会议纪要必须忠实反映会议的基本情况,传达会议议定的事项和形成的决议。
2.表达的概括性
会议纪要并不是把会议的所有内容都原原本本地记录下来,它要有所综合、有所概括、 有所选择、有所强调。会议纪要重点说明会议的主要参加者、基本议程、与会者有哪些主要观点、最后达成了什么共识、形成了什决定或决议,切忌记流水帐。
3、作用的指导性
因为会议纪要的纪实性特点,决定了其有凭证、备查作用。同时,多数会议纪要具有指导工作的作用。它要传达会议情况、会议精神,要求与会单位和相关部门以此为依据开展工作,落实会议的议定事项。
4、称谓的特殊性
会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向,常以“会议”作为表述主体,“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。
三、会议纪要的分类
会议纪要的种类较多,按照会议的类型,可分为:办公会议纪要、工作会议纪要、座谈会议纪要、经验交流会议纪要、学术会议纪要等;按照会议议定的内容,可分为:综合性会议纪要、专题性会议纪要等;按照会议的任务与要求,可分为:决议性会议纪要、通报性会议纪要、协议性会议纪要、研讨性会议纪要等。
实际上,每一份会议纪要都可以从不同的角度进行不同的分类。现将几种常见的会议纪要分述如下:
(一)办公会议纪要
办公会议也称为例会,多数是机关单位的领导班子成员在每周(或半月、一月等)的固定日期开会,研究机关、单位的工作安排、工作进度等事项。记载这种会议的讨论情况和议定事项的纪要称为办公会议纪要。它是在会议结束后由会议秘书整理成文,经会议主持人签发后生效的文件。它是反映机关集体领导活动、主要决策和对日常工作处理情况的一种内部文件。
(二)工作会议纪要
又称决议性会议纪要、指示性会议纪要。它是以会议形成的决定、决议或者议定事项为主要内容的会议纪要。为解决或协调工作中某些实际问题,召集有关单位和部门召开的专门性工作会议,会后把会议讨论、议定的事项整理成文,要求与会单位共同遵守、执行,就成为工作会议的会议纪要。这种会议纪要的特点是指导性强,会议上确定的工作重点,对工作的步骤、方法和措施的安排,都要求与会单位共同遵守或执行。这种会议纪要的内容有些类似于指示和安排工作的通知,只是发出的指导性意见不是由领导机关作出的,而是由会议讨论议定的。这样的会议纪要,除大家共同遵守的内容外,还常常会有一些工作分工,每个与会单位除完成共同任务之外,还要完成会议确定自己承担的那些工作。
(三)交流会议纪要
以思想沟通或情况交流为主要内容的会议纪要,属于交流性会议纪要。它的主要特点是:以 统一思想、达成原则共识或树立学习榜样为目的,而不布置具体工作,有明显的思想引导性。一些理论务虚会、经验交流会形成的会议纪要,大多属于这种类型。这样的会议纪要,往往多处采用“会议认为”的说法来表达会议在原则问题上达成的共识。或者将会议上介绍的先进经验以及与会单位的评价、态度作为主要内容。
(四)研讨会议纪要
这种会议纪要的鲜明特点是并不以共识和议定事项为主要内容,而是以介绍各种不同的观点和争鸣情况为主。研讨会和学术讨论会的纪要多是这种类型。会议开完了,各家的观点也发表过了,但是并没有形成统一意见,当然更谈不上确定什么议定事项,在这种情况下,仍然有必要发会议纪要,以便让更多的人了解会议的情况,了解不同的观点及其争鸣过程。这对 启发和活跃思想,对百花齐放、百家争鸣的学术空气的形成是有促进作用的。
时间:20xx年2月18日15:00-17:00
地点:学校会议室
主持人:何佩校长
出席人:何佩金永裘明山张广才沈文波周平高德文周国林
记录:高德文
议题:研究讨论金集中学20xx年度财务预算的有关问题
一、关于学校建设维修费、劳务费的财务预算
会议认为,20xx年学校为达到上级文件要求的标准化条件,计划完成二号教学楼附属工程、女生公寓楼附属工程、校园下水道工程等方面的建设,所以在上述两个方面的预算投入较大,总金额达二十多万元。为了学校的长远发展,这样的投入是必要的。
二、关于办公用品经费的财务预算
会议认为,去年的办公用品费用支出较大,例如:纸张、文具、墨盒等等大大超支,因此,提倡勤俭节约,养成良好的节约习惯。
会议要求,新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后,再由校长室统一审核,校长室将根据预算情况,制定出办公用品发放的统一标准,并严格遵照执行。
校长室将去年的办公用品费用支出情况统计出来,各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加5%来做。
三、关于学生活动经费的财务预算
会议认为,学生活动经费要统一放到校内做预算。数额按学生人数多少按比例分配到各部门。
四、关于教职员工培训经费的财务预算
会议进一步明确,教职工的培训经费归口到教导处预算;相关功能室如留守儿童之家、团总支、教研组业务培训经费归口到教导处、团总支预算。
五、关于实验室的维修经费的财务预算
会议要求,实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点,此项预算越细致越好;设备维修经费由理化组分别预算后,由教务处统一审核上报。
六、学校应该增加的财务预算项目
(一)学校会议费:以学校名义加入具有社会影响的校园文化周、教研会议、运动会等产生的会议费等费用;
(二)教职工活动经费
(三)学生食宿管理费用
(四)教师业务进修费用
1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。
2、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督智能。
3、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各分管会计的职责,制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度。
4、在对公司其他部门的工作方面:对各科室产生的各项费用进行核算,为公司节省每一笔支出,从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面,认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作,认真完成每月的报税工作。
5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关,为节约成本、减少开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进行考核并报公司领导,协助领导做好决策工作。
6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确;积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。
在新的一年里,力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作,用最优的人力配置争取最大的经济效益,以节约成本为思路提高资金使用价值;以提高员工素质、工作效率为工作目标,从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划,学习好的工作经验和精神,落实各项规章制度,努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到最大的职责。
根据《xxx政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的规定,我区编制了合川区20xx年度政府信息公开工作年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、20xx年政府信息公开工作计划等五个部分。
一、概述
近年来,我区一直高度重视政务公开工作,以建设服务型政府为总体目标,以“公开为原则,不公开为例外”为基本要求,以政府统一领导、部门各司其职、社会有效监督为工作格局,狠抓机构队伍建设、公开内容深化、公开方式创新、规章制度落实等各项重点工作,开拓创新,求真务实,政府信息公开工作取得明显成效。
(一)强化机构队伍
结合班子和人事调整,及时调整充实了以区政府分管领导任组长,各职能部门主要负责人为成员的政务公开领导小组;区级各部门、各镇街进一步健全相应领导机构,明确专人负责,做到领导、机构、人员“三落实”,进一步强化了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、逐层逐级抓落实的政务公开工作格局。
(二)落实规章制度
一是印发《关于进一步推行政务公开实施意见》,严格贯彻落实《重庆市合川区人民政府办公室关于进一步做好政府信息公开工作的通知》、《重庆市合川区人民政府关于贯彻〈xxx政府信息公开条例〉的实施意见》,建立政府信息公开保密审查、澄清和公开机制,建立政府信息公开年度报告公示制度和政务公开工作信息报送制度。
二是坚持任务分解落实制度。将政务公开工作纳入全区20xx年重点工作内容,围绕年度工作重点,将政务公开任务进行具体分解,落实责任部门,并定期督查,强力推进,有效实现了政策公开、决策公开、制度公开、职能公开、执法公开和办事公开。
三是坚持监督检查制度。实行定期检查与不定期检查、集中专项检查与人大政协视察检查相结合,同时鼓励广大干部群众积极参与监督,积极反映公开过程中存在的突出问题,使政务公开工作更加扎实有序开展。
(三)深化公开内容
一是大力推行行政决策公开。充分发扬民主,广泛集中民智,涉及群众利益的重大决策实行预先公开制度,广泛听取意见,并及时向社会公布意见征集、采纳情况,逐步落实听证制度,召开文化娱乐场所设立听证会2场次,出租车价格调整、天燃气价格调整等听证会4场次,客运线路投放、出租车投放、公交线路投放听证会5场次,办学许可听证会1场次,共召开各级新闻发布会7场次,收集意见近60余条,并对其中合理意见进行采纳,有效推行决策公开。
二是全面落实行xxx力运行公开。开展规范行政执法和行政处罚裁量权工作,全面落实行政执法专项教育活动,严格执行24个规范行政执法的配套制度,确立了“执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权须赔偿”的良性运行机制,并将执法依据、职责范围、执法程序等内容在公示栏进行公示,建立了执法过程公开制度,确实提高依法行政水平,确保透明执法、规范执法、公正执法、高效执法。
四是大力推进群众关心关注问题公开。依托基层信息公开栏、公开墙等载体,重点公开了低保信息72万条、五保救助信息万条,临时特殊救助信息万条,农机补贴信息8900余条,农资综合补贴和粮食直补信息万条,粮种补贴信息万余条,公租房配租信息1期,征地拆迁信息77条。
五是强化基层政务信息公开。统一规范公开栏、公示栏、宣传栏设置标准,全面落实村(居)民代表会议等76项制度,加强村(居)务公开的检查指导。按照《合川区村(居)务公开目录》,重点公开农业和农村公共事业投入、征地补偿、涉农补贴、扶贫救灾资金的管理使用等情况,创新在村(居)务公开栏内增设了“互动空间”(分设“点题公开”和“回音壁”),引导群众对关心、关注的村(居)事务进行“点题公开”,对群众提出的问题、建议在“回音壁”内进行答复、反馈,极大地调动了群众参与的积极性,增强了村(居)务公开的互动性和实效性。
(四)创新公开方式
一是进一步畅通政务公开渠道。将政务公开与村(居)民开放日、“世界环保日”、“消防日”“创国家卫生城市”等活动有机结合,通过机关干部深入基层和邀请区委、区政府领导与市民代表就群众关心的热难点问题进行交流等方式,接受群众关于发展与民生等各方面的咨询,为群众答疑解惑,排忧解难。
二是开通114综合信息查询平台。以中国电信号码百事通114呼叫中心为平台,开通“阳光合川114政务咨询查询热线”,全面开展政务信息便民公开工作。有效整合各镇街、各部门及相关单位政务信息和强农惠农政策资源,为群众咨询查询各类政务信息广开方便之门。
五是充分利用各类查询系统。充分利用区xxx、区图书馆的“现行文件利用中心”和“政府公报阅览室”,推广应用数字触摸屏查询系统,分别对区委、区政府、区委组织部、区人力社保局等公众利用频率高的档案进行数字化扫描和文件目录的电子档案录入,提高了档案查阅利用的便捷度和效率。
二、主动公开政府信息情况
全区各级政府机关按照《条例》规定,以公开为原则,以不公开为例外,主动公开政府信息。
(一)公开的主要内容。
全区主动公开政府信息全文电子化率为99%。其中,政策文件类信息占2%,社会服务类信息占60%,行政决策类信息占20%,工作动态类信息占3%,其他信息占15%。
(二)公开的载体。
2.合川区行政服务大厅。
3.重庆市合川区政府公报。
4.新闻发布会。
5.报刊、电视、电台等新闻媒体。
6.区档案馆。
7.区图书馆。
8.镇、街道政务公开栏(墙)。
9.阳光合川114查询平台。
三、依申请公开政府信息情况
全区各级政府机关共收到政府信息公开申请2件,其中向申请人答复1件,另一件由于不属于政府信息公开范围,向申请人说明原因1件。
四、政府信息公开的收费及减免情况
公民、法人和其他组织获取政府信息时,未收费。
五、20xx年工作计划
尽管我区政府信息公开工作取得了一定成效,但仍存在个别单位思想认识不够、公开不够及时、方式比较单一、时效性不够强等问题,亟待在下步工作中增添措施、切实解决。我们将认真总结试点经验,严格按照市政府关于政务公开和建立政务服务体系工作等有关要求开展好以下工作:
(二)强化考核促提高。一是继续把政务公开工作纳入考核重要内容,进一步提高各级干部特别是领导干部对政务公开工作重要性的认识,切实抓紧抓好政务公开工作。二是加大责任追究力度。在明确职责的基础上,对工作不力、搞形式主义的要严肃批评,限期整改;对不履行公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成不良后果的要追究责任,严肃查处。
(三)强化制度促规范。进一步健全和完善主动公开和申请公开制度、政务公开评议和考核制度、政务公开责任追究制度、政府信息公开情况统计报告等系列政务公开制度,促进公开内容全面、公开程序规范、公开形式拓展、公开时效增强、公开质量提高,大力推进政务公开工作规范化、制度化、长效化。
(四)强化督查促落实。一是加强行政监督和专项监督。区政府监察、审计和法制等部门按照各自职责对政务公开工作情况实施专项监督,牵头负责部门定期或不定期组织有关部门对全区应公开单位进行明查暗访,督促政务公开工作落实。二是规范建立社会监督员队伍,完善政务公开监督员工作机制,发挥政务监督员作用,及时听取工作意见和建议,不断改进政务公开工作。
I背景
为进一步规范公司内部管理,提升管理人员现代化企业管理水平和员工技能,加强公司团队精神建设,认真艰苦地拓展市场,将企业做大做强;为保证公司生产经营工作以及各部门、车间工作能够各司其职,有秩序地开展。
II时间、地点、主持人
会议时间:20xx年8月17日下午5时
会议地点:公司小会议室
主持人:莫加球
III与会者
谭小科蓝柳生黄华森谭知青廖业亮高景富陈忠萍莫少麟玉金桃李知海黎祖利陆蓉黄武燕
IV会议内容、要求
莫董事长亲自主持会议,在宣读《关于调整公司领导成员责任分工的决定》后,强调公司领导成员之间必须增进相互沟通,加强相互支持,并就此作了以下几点指示:
1、根据目前市场情况和公司生产经营状况,领导成员必须转变管理理念,提升管理水平。董事长认为企业管理是门科学,切忌随意性,社会在不断进步,我们必须加强信息管理的意识,根据社会发展要求来经营公司。
2、明确责任感,明确执行计划的严肃性。各部门、车间领导要提高独立工作能力和管理水平,掌握科学地组织、协调和管理企业的手段。
3、加强劳动人事管理,有计划地培训员工思想意识和工作技能,形成强有力的团队精神和忠于岗位职守的责任心。
4、任何人、任何事都必须以公司利益为重,特别是领导成员之间要加强相互学习、相互沟通和相互支持。一时难以沟通的,由董事长协调处理。
5、为便于对口管理,综合办将各部门、车间所属人员分汇花名册交分管领导,分管领导对所属员工进行管理和考核。
6、综合办进一步完善对各部门、车间负责人的考核制度。各部门、部门、车间负责人对管辖单位发生的问题和事故负领导责任。
7、重申劳动纪律:经理班子成员离开柳州市必须向董事长报告;中层领导请假两天以上必须经总经理审批,七天以上必须由董事长审批。凡无故离岗者,一律以旷工论处。
8、公司中层以上管理人员必须保持各自办公环境的整洁有序,有关的工作资料、文件必须清晰分类保管,以便于随手阅看,依据执行。
在作以上指示后,董事长向与会者通报了成立公司单身员工食堂的筹备情况,并就此作了较为详尽的布置,同时还倡议龙擎、盛科两公司中层以上干部为单身员工食堂捐款,以解决暂时的资金困难,这个倡议得到了与会者的赞同。
20xx年2月26日下午,20xx年全市财税工作会议顺利召开。市委、常务副市长黄钦,市政府副秘书长钮素芬,市财政局、市国税局、地税局主要领导出席会议。
会议指出,20xx年,各级财税部门在市委市政府的正确领导下,主动作为,创新思路,有效保障了市委市政府决策部署的落实,有力促进了全市经济社会的平稳发展。黄市长同时强调,今年是“十三五”开局之年,做好全年财税工作,为“十三五”开好局、起好步,意义尤为重大。全市财税部门要锚定目标,全面落实无锡改革发展新任务;研判形势,正确认识和主动适应经济新常态;主动作为,认真谋划引领新常态的财政新举措。
会上,市政府副秘书长钮素芬通报20xx年财政收入完成情况,下达20xx年度财政收入目标任务书。会议还通报了20xx年度无锡市纳税百强企业,并为20xx年全市纳税总量十强、纳税增量十强企业颁发证书。市财政局局长高圣华传达了中央、省财政工作会议精神有关要求。
区政府工作报告
各位代表:
现在,我代表区人民政府向大会作政府工作报告,请予审议,并请区政协各位委员和其他列席会议的人员提出意见。
一、五年的回顾 以来,本届政府在市委、市政府和区委的领导下,在区人大依法监督、区政协民主监督和大力支持下,高举xxx理论伟大旗帜,坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策,认真实践“三个代表”重要思想,解放思想,抢抓机遇,开拓进取,奋力拼搏,经过全区人民的共同努力,圆满完成了区五届人大历次会议确定的各项任务,经济建设和各项社会事业迈上了新的台阶。
(一) 经济持续快速发展,综合实力明显增强 经济实力日益壮大。(预计数,1990年不变价,下同)与相比,工农业总产值由亿元增加到亿元,年均增长。其中农业总产值由9319万元增加到亿元,年均增长;工业总产值由亿元增加到亿元,年均增长。固定资产投资(月报口径)由6924万元增加到亿元,年均增长。社会消费品零售总额由亿元增加到亿元,同口径年均增长。财政总收入从5663万元增加到亿元,年均增长22%。
(二)改革不断深入推进,对外开放逐步扩大 企业改革逐步深化。以市场为取向的企业改革进一步深化,企业产权制度逐渐明晰。采取分立搞活、置换职工身份、股份合作制等方式,先后完成了市乳牛场、无线厂等12家国有、集体企业改制工作,改制面达,企业活力得到增强。 财政改革继续深入。以建立社会主义公共财政为目标,大力推进国库统一支付、政府采购、预算内外资金统一管理、“收支两条线”管理等财政支出方式的改革。积极稳妥开展农村税费改革试点工作,基本实现了“三个确保”。五年来三次对区、乡镇财政体制作重大调整,提高了区、乡镇两级基本行政能力。加大对街道、区直部门的保障力度,兑现了职工住房工龄补贴。加强财政、审计监督,维护财经秩序。加强政府债务管理,清理整顿农村合作基金会,最大限度地规避财政风险。
二、在这五年的具体工作实践中,我们牢牢把握了以下三点:
第一,坚持开拓创新,加快发展,是政府工作必须一以贯之的主题。以“富民强区”统揽全局,把发展作为第一要务,在战胜困难中坚持发展,在抢抓机遇中加快发展,在开拓创新中率先发展。在经济建设中,以项目工作为抓手,以园区建设为平台,以招商引资为突破口,以改进服务为重点,着力提升经济总量。通过发展,迅速增强了经济综合实力,有效解决了前进中的问题。
第二,坚持执政为民,服务百姓,是政府工作必须时刻牢记的宗旨。认真实践“三个代表”重要思想,坚持把满足群众的迫切愿望和要求作为工作的`出发点和落脚点,正视并切实解决事关群众重大利益的热点难点问题。通过逐步健全社会保障体系、实施再就业工程、加大城市环境综合整治力度、加强社会治安综合治理等措施,努力为群众谋利益、解疑难、办实事,人民生活质量不断提高。
第三,坚持求真务实,勤政高效,是政府工作必须大力倡导的作风。结合繁昌实际,相继制定了企业改革、招商引资、培植财源、鼓励发展等一系列政策措施,促进了经济持续、快速、健康发展。坚持对重点工作现场办公、专题协调、定期督查,有效地提高了政府工作效率。建立和完善各种规章制度,实现用制度管人、管事。通过加强政府自身建设,精心打造诚信品牌,形成了“说了算、定了干、一抓到底、抓出成效”的风气,营造了讲团结、谋发展、干实事的氛围。 在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,当前我区经济社会发展中还存在着不少困难和问题,主要是:经济总量较小,支撑区域经济的主导产业不明显,省内外知名的企业品牌较少;农业产业化程度不高,农民收入增长趋缓;经济的外向度较低,投资环境还不尽人意;就业压力较大,一些群众的生活还比较困难,社会保障体系有待健全;政府职能仍需转变,行政行为仍需规范,消极腐败现象和不正之风仍然存在。对此,我们必须高度重视,在今后工作中采取有力措施认真加以解决。
三、工作任务 20是全面贯彻党的xxx和十六届三中全会精神的重要一年,也是新一届政府的开局之年。做好新一年的工作,对保持我区经济社会全面、协调、可持续发展,具有十分重要的意义。年我区国民经济和社会发展的主要预期目标是:实现全区农业总产值2亿元(现价,下同),增长4%。规模以上工业总产值亿元,增长。全社会固定资产投资3亿元,增长,固定资产投资(月报口径)亿元,增长。社会消费品零售总额亿元,增长。出口总值110万美元,增长。实际利用外资660万美元,与20持平。地方级财政一般预算收入9580万元,同口径增长10%。农村居民人均纯收入4370元,增长3%。人口自然增长率控制在7‰以内。城镇登记失业率控制在以内。 为确保实现上述目标任务,我们必须着力抓好以下几个方面的工作:
(一)做好农业农村工作,千方百计增加农民收入 加大农业结构调整力度,大力发展粮菜兼作型经济作物,力争经济作物面积再提高2个百分点;改造调整果业,引种太田芦柑、优质杂柑、大果哈姆林等优质品种;加快发展蔬菜业,依托“丰”品牌,建立优质高效的城郊蔬菜基地;加快实施以笋竹两用林为基地的毛竹丰产林建设;大力发展草食动物,成立完善土鸡、生猪养殖专业协会,培育特色效益农业。开展“水利建设年”和水利化区建设,夯实水利基础设施,增强防御灾害能力,为防汛抗旱、农业生产和农村经济发展打好坚实基础。当前要想方设法在组织非农收入和农村富余劳动力转移上下功夫,努力提高农民的收入。坚定不移地贯彻落实减轻农民负担的有关规定,做好农村税费改革试点各项工作,严格执行“五取消、一稳定、一改革”政策,建立起“三个确保”的长效机制。全面深化集体林权制度改革,建立经营主体多元化,责、权、利相统一的经营管理新机制。深入实施《安微省乡镇工作纲要》,创新乡镇管理体制,促进乡镇经济社会发展。
(二)扎实抓好财税工作,确保财政收支平衡 提高财政对经济发展的调控能力,加强增收节支,按照社会主义市场经济要求,综合运用财政税收政策促进经济发展。继续打造以非公有制经济为主体、第三产业为主导、工农业为基础、园区经济为后续的财源格局。严格依法治税,加强税收征管。认真贯彻市对区财政体制改革方案,积极推进国库统付、社会保障、农村税费、预算编制制度等改革,优化收支结构,集中财力保工资、保稳定、保重点。要强化财政、监察、审计监督,规范财政管理,清理整顿规范区直部门房屋出租办法,严格执行“收支两条线”,统筹预算内外资金,探索会计核算中心运行机制,加强对预算执行和重点项目资金的追踪管理,从严查处各种违反财经纪律、挥霍财政资金的行为。
(三)坚持以人为本,维护社会安定稳定 加强对矛盾纠纷的排查调处,畅通信访工作渠道,倾听群众呼声,主动解决好群众关心的热点、难点问题,从源头上化解引发矛盾纠纷的各种因素。深入贯彻《安微省社会治安综合治理纲要》,巩固“严打”整治斗争,依法严厉打击各种刑事犯罪和经济犯罪,深入开展基层“创安”活动,健全完善社会治安打防控一体化机制,严密防范、坚决打击境内外各种敌对势力、非法宗教势力的破坏活动,维护社会稳定和人民生命财产安全。治理“餐桌污染”,建设“食品放心工程”。做好勘界工作,确保边界地区社会生产秩序安定稳定。高度重视安全生产,扎实开展安全专项整治工作,严肃查处各类安全生产事故,逐步建立安全生产的长效管理机制,形成全社会积极倡导安全生产的良好氛围。
(四)、加强政府自身建设 全面建设小康社会的新形势新任务,对新一届政府提出了新的更高的要求。我们必须切实加强政府自身建设,进一步提高施政能力和执政水平。 转变职能,建设服务型政府。认真研究解决政府管理越位、缺位、错位问题,不断理顺政府与企业、市场、社会的关系,切实把政府经济管理职能转移到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来。进一步落实办事公开制度,实施政府“阳光工程”,切实提高政府采购、工程招投标等行为的透明度,保障群众的知情权、参与权和监督权。建立重大事项社会公示制度、社会听证制度和完善专家咨询制度,推进政府决策的民主化、科学化。 依法行政,建设法治型政府。严格执行行政决策、行政执法和行政收费等方面的法定程序,推进行政行为程序化,自觉运用法律手段调节、管理经济和社会事务。认真贯彻《行政许可法》,严格行政执法责任制、评议考核制和错案责任追究制,完善行政复议制度,规范行政执法行为,促进政府机关和公务员依法履行职责。认真执行人大及其常委会的各项决议,自觉接受监督,依法报告工作。积极支持政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能,主动听取各xxx、工商联、无党派人士及各人民团体的意见和建议,高质量办理人大代表议案建议和政协委员提案。坚持政府与人大、政协、工会联席会和政府组成人员联系人大代表、政协委员制度。 与时俱进,建设学习型政府。全体公务员特别是各级领导干部要顺应时代潮流,深入系统地学习xxx理论、“三个代表”重要思想和xxx以及十六届三中全会精神,学习政治、经济、文化、科技、法律等方面最新知识和理论,增强解放思想、实事求是、与时俱进的自觉性,提高理论水平和做好实际工作的能力。坚持联系实际、学以致用的良好学风,强化创新意识,努力使政府工作体现时代性、突出先进性。进一步抓好各类专业培训,开展公务员行为规范教育,不断提高公务员队伍的整体水平。 求真务实,建设实干型政府。大兴调研之风,深入实际,解决问题,克服各种官僚主义、形式主义,改进文风会风。增强全局观念,做到令行禁止,确保政令畅通。强化拼搏意识,以拼搏求发展,以实干树形象。特别是对看准的事先干,摸索中的事先做,有争议的事先试,做到有困难冲锋在前,有责任承担在先。提高落实能力,明确工作目标任务,建立健全工作责任制,强化督促检查,使部署的各项工作落到实处。 勤政为民,建设廉洁型政府。牢记“两个务必”,进一步强化“民本”意识、“公仆”观念,切实把人民群众“拥护不拥护、答应不答应、高兴不高兴”作为政府工作的根本出发点和落脚点,在政府工作中更多体现人文关怀,更多关注社会成员的公共利益,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。坚持从完善体制、机制和制度入手,进一步规范事权、财权和人事权,加强行政服务中心和经济发展环境投诉中心建设,强化廉政和效能监察,做到廉洁从政。坚持勤俭办一切事业,珍惜民资民力,反对奢侈浪费,做大多数群众赞成的事,办大多数群众受益的事,干长远利益的事。抓好领导干部任期经济责任审计,强化党风廉政建设责任制,坚决惩治腐败,纯洁队伍,净化风气,树立正气。
各位代表,回顾过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心倍增。新的目标已经确立,新的形势催人奋进,新的事业任重道远。让我们在以xxx为核心的xxx领导下,高举xxx理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,以党的xxx、十六届三中全会精神为指导,在区委的坚强领导下,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,奋发图强,开拓创新,扎实工作,为全面建设小康社会而努力奋斗!
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