2023-07-05
2023-06-18
2023-07-05
2023-06-29
2023-03-19
更新时间：2024-05-06 10:04:55 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
2023-07-05
2023-06-18
2023-07-05
2023-06-29
2023-03-19
2、热烈庆祝中华人民共和国成立周年!
3、走遍祖国最想母亲，走遍世界最想祖国。
4、望苍穹峥峥甲子岁岁岁争辉，绘中华代代归一心心心相印。
5、庆祝中华人民共和国建国65周年!!
6、绣江抚弦弹改革妙曲，易安挥椽书章丘新篇。
7、解放思想、实事求是、与时俱进，坚定不移地推进改革开放!
8、百脉涵春韵，龙乡展秀姿。
9、六十载风雨路八方群星参北斗试看天地翻覆，三十双春秋史十亿神州映日月喜庆华夏中兴。
10、焰如花，心似锦，谷仓丰，国强盛，盛世和谐中华情。
11、章莱路济王路路路交织富裕路，梅花泉百脉泉泉泉汇聚幸福泉。
12、六十余载风雨话祖国沧桑巨变，六十余年征程赞中华伟大复兴。
13、聚精会神搞建设，一心一意谋发展!
14、龙泉墨泉百脉泉，泉泉耀眼明，眼明泉秋波留清照; 胡山危山长白山，山山挂锦屏，锦屏山春光已开先。
15、举国上下共庆贺，祝愿祖国更强大。
16、南北古月长白遥相对峙兀峰竞秀难以书尽巍巍雄姿，东西麻湾名泉近隔伫望奇观媲美谁能唱完脉脉柔情。
17、十月放歌，万里山川铺锦绣;兆民祝贺，三重大喜降神州。
18、遵守道德规范，争做文明市民
19、和谐社会，国泰民安!
20、山明水秀百脉珍珠涌旧梦，地杰人灵词宗潄玉赋新篇。
21、庆国庆，大家齐欢乐，五十六个民族共欢腾，祝我们的祖国欣欣向荣!
22、深入贯彻党的十八大和十八届三中四中五中全会精神，用科学发展观统领经济社会发展全局!
23、恒·爱中国，安·享盛世。
24、时时好世世好惟有社会主义好，家家新处处新还是祖国面貌新。
25、六旬岁月展宏图，城市焕华姿，山河呈异彩，只让盛唐逊色尧舜愧;百万人民施巧手，乡村披秀色，田野展新颜，但使民富市强国运昌。
26、六十余年发展，国力堪骄，似有高神襄世外;数千万种亲情，党恩最厚，特多大爱播民间。
27、全国各族人民大团结万岁!
28、华夏中兴国泰民安和谐社会岁岁好，科学发展日新月异神州大地处处春。
29、热烈庆祝中华人民共和国成立x周年!
30、小泉城为大泉城增色享美誉，新章丘使老章丘扬名立奇功。
31、百余年沧桑吟诵中华巨变，六十余华诞谱写盛世华章。
32、趵突为魁滋润东荷西柳笑迎八方客，百脉加冠巧扮南山北水喜接四海宾。
33、三山五岳齐颂党建丰功，万语千言共吟国树伟绩。
34、国庆又逢仲秋月圆，伟大祖国大好河山，蒸蒸日上繁荣富强，神州共奔富丽康庄。
35、全面推进社会主义经济建设x建设文化建设与和谐社会建设!
36、坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度和按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度!
37、天和地和人和和谐华夏，夜美月美灯美美在今宵。
38、天下奇观，众泉欢腾，流光溢彩增秀色;魅力龙乡，和谐章丘，人杰地灵展宏图。
39、中华儿女，普天同庆
40、走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设资源节约型、环境友好型社会!
41、山水环绕，莺声燕语唱新舍;町畛纵横，碧浪银涛流彩霞。
42、一泓碧水鱼邀月，两岸春风人逸情。
43、艳阳天，江山万里灿炫;笑开颜，盛世硕果连绵。
44、伟大的中华人民共和国万岁!
45、万众一心众志成城奋力推进全面建设小康社会实现中华民族伟大复兴的光辉事业!
46、坚持群众路线，实现中国梦。
47、你的双手，他的拥抱，我的微笑，共建我们的家。
48、五千余年厚积薄发蕴文明，六十余年乘风破浪济沧海。
49、爱祖国，亿万人民心心相印;庆华诞，和谐中国岁岁平安。
50、昨天、今天、明天，我亲爱的祖国，我只爱你三天。
各位家长：
我园国庆节放假时间是：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上课。
“十一”假期是一个黄金假日，为了确保宝贝度过一个“健康、安全、愉快、有意义、文明”的节日，我们特向您温馨提示：
1、加强防火安全教育，不准玩火，不能让宝宝独自使用蜡烛，注意用电、用水安全。
2、加强交通安全教育，要遵守交通规则，教育宝贝不在马路上玩耍，横穿马路要走人行横道;不要随意或未经家长许可擅自外出玩耍。
3、加强饮食卫生教育，做好饮食卫生工作，教育幼儿要多喝开水、吃熟食，不要带孩子到不卫生的摊点就餐，帮助幼儿养成良好的生活习惯。
4、帮助宝贝养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生，监督您的宝贝做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给宝贝准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。
5、养成良好生活作息习惯，早睡早起，避免宝贝长时间看电视，保护眼睛，新入园的家长应提供宝贝自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后宝贝的情绪不稳定。
6、特别提示：秋季属于流行病的高发期，宝贝年龄小体质弱，尽可能的不要带宝贝去人群聚集、空气流通性差的地方游玩。
7、为确保宝贝的健康，放假期间请您不要忘记将宝贝的被褥进行清洗晾晒，8号开学时带回。
8、国庆期间，您可与宝贝一起在家，收集各种(汽水瓶、月饼盒、报纸、杂志书、竹等)制作各种玩具。目的是让宝贝与家长一起合作，一起制作，让宝贝感受到与家长一起制作玩具的快乐，促进宝贝与家长的学习交流。
最后，祝大家全家节日快乐、团团圆圆!
建德市青少年活动中心艺术幼儿园
20xx·9·x
各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：
根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报
单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。
同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。
据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。
如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
中秋、国庆都加班 最少能赚1264元
国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。
那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。
据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。
值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。
"如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。
此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。
如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
五成网友表示"我愿意"
如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示，50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期，不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。"网友"代陌生"说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。
网友"零琪琪"则表示："现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强
对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。
该专家表示，按照现行劳动法规规定，"用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"
据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，"而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"
"从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。
"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。
各处、部(室)、中心、科、所及直属部门：
根据《国务院办公厅关于x年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔〕28号）和我院安排，现将x年国庆节放假有关事宜通知如下：
国庆节放假通知：x年10月1日至7日放假调休，共7天。10月x日（星期x）、10月x日（星期x）上班。
节假日期间门、急诊安排：x年10月1日、2日、3日、4日休息，10月5日（星期x）起正常上班；放假期间急诊正常上班。
注意事项：
1、各科室要认真加强水、电、气和各种易燃、易爆物品的管理，切实加强防火、防盗等安全保卫工作。
2、各科室在节日期间，值班人员不得饮酒及酒后上岗，务必坚守工作岗位，不得擅自离岗、空岗、脱岗，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理。
特此通知
幼儿园尊敬的家长：
您好！
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下：
1、20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休。
2、请各单位做好假期安全稳定工作，并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。
3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度，具体变动内容见附件，请各单位遵照执行。
为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日，希望各位家长督促您的孩子做到：
1、结合国庆假日，向幼儿进行爱国主义教育。
2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。
3、引导孩子安排合理作息时间，养成良好的生活习惯。
4、注意饮食安全、交通安全等。
祝您和家人节日愉快！
x幼儿园
x年xx月xx日
____：
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合本公司实际情况，经研究决定，公司决定20__年十一国庆节放假安排如下：
10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
1、20__年十一国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。假期到后按时到岗
2、节假期间各部门安排好值班通知，并安排保卫科在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全，
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
__公司
20__年9月__日
各单位：
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合xx公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）上班，10月9日（星期六）上班
1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、x公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
xx公司
20xx年xx月xx日
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度：