2023-07-05
2023-06-18
2023-07-05
2023-06-29
2023-03-19
更新时间:2024-05-06 16:02:33 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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20__年有一个持续升温、广为流传而又充满正能量的词——中国梦。同志在参观“复兴之路”展览时,提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦。在十二届全国人大一次会议上的讲话中系统阐发了这个思想,并在以后多种场合的讲话中又进一步作了论述。“中国梦”的核心目标是实现中华民族伟大复兴,具体表现是国家富强、民族振兴、人民幸福。
现在,不但中国,而且全世界都在关注中国梦这个词,希望从中国梦中获益。正如同志所说,我们要实现的中国梦,不仅造福中国人民,而且造福世界各国人民。”
确实,国家有国家的梦想,个人有个人的梦想,家庭有家庭的梦想,企业有企业的梦想。我们骏和集团公司作为一家蓬勃发展不断壮大的公司,当然也有自己的梦想。
今天,我要借此机会,把自己的梦想公诸于众,与在座各位,更与全体骏和人共同分享——我的骏和梦。
“我的骏和梦”,它不是某几个人的心血来潮,也不是特定时刻的敷衍之辞,它酝酿已久,日益成熟,它抽芽吐叶,生机蓬勃。它使我们精神振奋,热血沸腾,它让我们矢志不移,无怨无悔。
我的骏和梦,是一个员工共创共享之梦
企业家是什么人?就是通过自己的冒险精神、创新能力、管理才能把人才、品牌、金钱等集合起来达成最优资源配置的人。企业是什么?企业是一个平台,是一个让员工发挥才能、创造价值并因此取得合理回报的平台。公司的发展来自全体员工的不懈努力,员工的价值通过公司的平台得以体现,公司与员工是一个命运共同体。
员工与公司的这种关系,使我们认识到:一个企业要想在激烈的市场竟争中保持不败,就必须树立共创共享的观念。
只有共创共享,才能凝聚人心,长效激励,只有共创共享,才能风雨同舟,共渡难关;只有共创共享,企业才能永葆青春,持续发展,才能成为一家受人尊敬的企业。
要共享,必先共建。这就要求公司员工,尤其是作为公司中高层的管理人员,牢固树立一个思想:把员工个人的追求融入到企业的长远发展中去,因为企业发展了,势必给员工带来更多的发展机会。大家可以回顾一下,当我们刚进入汽车贸易行业、不够强大的时候,我们是什么样子?当我们快速发展,建立了骏和集团公司,有了十来家4s店的时候,我们是什么样子?我们更可以展望一下,当我们够大够强,进入湖南10强,甚至5强的时候,我们又会是什么样子?
这个共创共享的理念,是我们的企业文化的核心内容之一。它对我们提出了更高的要求。
它要求我们骏和人努力进取,甘于奉献。这样的员工是公司最宝贵的财富。他们把公司当成自己的公司,把自己当成公司的主人;他们不仅为薪水而工作,更凭其激情与梦想、自律与专注,把日常平凡小事做得不同凡响,为公司发展做出突出贡献,并因此而实现人生价值。
它要求我们践行“德才兼务,公平竞争,长效激励”的机制。在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度,不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在这个集体中充分体现自我价值,达到个人职业生涯规划与企业发展目标的最大契合:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有待遇有地位。
我的骏和梦,是一个企业的可持续发展之梦
回想往事,我们当初进入汽车贸易行业,可以说是一无所有,白手起家,无行业经验,无相关技术,无必要资金,无人员班子,完全凭着一股破釜沉舟的勇气,不达目的誓不罢休的豪气,我们克服了常人难以想象的困难,建成了娄底第二家汽车4s店——北京现代和轩店。旁人看来,我们也可以说是得偿所愿,大功告成,但是我们并未止步不前,我们一直在开拓,一直在奔跑,我们又开设了娄底坤宝丰田、和顺标致,邵阳标致、邵阳斯柯达、邵阳起亚、邵阳广汽三菱,益阳福特,长沙荣威mg,等等,尤其是20__,我们一口气申请并着手建设别克、宝马、沃尔沃等世界著名品牌4s店,可以说是全面出击,斩获颇丰。集团布局开阔,后劲十足。
当我们只有一个门店的时候,我们先人一步,要开4s店,开一家还够,要开多家,只在娄底开还不够,要走出去,刚开4s店不够,要成立湖南骏和集团公司。这就好比我们国家的军队建设,光有小舢板不行,得有军舰,光有军舰不行,得有舰群,有了舰群还不能高枕无忧,得造。我们现在就是在打造一艘汽车销售的。而且令人欣慰的是,这艘航母已初具规模。
我们为什么这样马不停蹄地开疆拓土?因为,我们同所有的企业家一样,心中有一个梦,一个企业的可持续发展之梦。
一个良性发展的企业,都要遵循一个规律:第一,是做大,第二,是做强,第三,是做长久。世界上优秀的企业,莫不如此。我们的可持续发展之梦,已不仅仅是一个做大、做强之梦,它有着更为丰富深刻的内涵。在我们已精心编订、将要广泛推行的《湖南骏和集团有限公司企业文化》里,我们把他概括为企业愿景:“打造本地最优秀的企业集团,成为行业可持续发展的典范”,它是我们“企业文化一二三四”之“一”:“坚持一个目标:成为一家受人尊敬的企业集团。”
什么是企业可持续发展?就是指企业在生存和发展中,既要考虑企业阶段性经营目标的实现和不断提高企业市场地位,又要保持企业在未来不断变化的经营环境中始终保持持续的盈利增长,保证企业在相当长的时间内长盛不衰。
我们骏和集团一定要可持续发展,这不只是我一个人的梦想,也一定是在座各位的梦想,也一定是骏和集团所有员工的梦想。
基于这个梦想,我们要大力加强人力资源建设。
“员工智慧是企业的财富,人力资源是竞争的优势”。市场竞争是产品的竞争,更是人才的竞争。因此,我们要尽可能提高员工的薪资福利水平,在医疗保险养老保险上加大投入,以稳定我们的团队。同时,我们要通过各种方法和渠道,广纳英才,建造人才梯队,以充实我们的团队,我们还要以各种形式的培训学习,提高我们团队的整体素质。我们更要通过企业文化的宣传、实践,以共同的价值观引领我们的团队。
基于这个梦想,我们要继续提高我们的领导管理水平。
在座各位,是集团的中坚,也是我们最为倚重的力量。你们年富力强,经验丰富,正是干大事的时候。我希望你们脚踏实地,忠于职守,身先士卒,有责任,有担当,有理想,有追求,不仅要严守公司员工四禁条:敷衍塞责、推诿拖拉、欺上蒙下、以权谋私,更要自觉践行公司文化的领导理念:服务型领导 学习型领导 专业型领导。服务,是你的职责所在,学习是你的进步之源,专业是你的立身之本。三位一体,缺一不可。这是公司对各位的期望,更应是各位孜孜以求的目标。卓越的业绩是你最好的风采,优秀的品德是你的金字招牌。
基于这个梦想,我们要优化我们的营销体系。
营销,是公司利润的源头。一切营销活动都离不开人,只有优秀的营销团队才能产生骄人的业绩。单靠营销人员的“个人英雄主义”是远远不够的,我们必须从营销队伍的人员结构、薪酬结构、组织管理、绩效考核、优化整合等方面系统考虑,制定有针对性的实施策略来持续进行营销队伍管理体系的优化与提升。
这样的营销体系必须既能使销售精英脱颖而出,又能发挥团队的整体协作能力,通过营销人员之间的有机配合,以达到1+1〉2的效果。
打造了结构合理的人才梯队,培养了可以依赖的管理团队,辅之以科学有效的营销体系,我们就有信心迎接挑战,再续辉煌,骏和集团的可持续发展之梦就有了扎实的基础。
实现这个梦想,需要我们遵循务实敬业、稳健进取的发展战略,需要全体骏和人永不懈怠,善始善终。既要脚踏实地,又要高瞻远瞩。既能珍惜已有的经验,又能适应变化的时代;既能保持创业的激情,又有谋划未来的智慧;
创伟业者生无所息,骏和集团生生不息。
各位经理,各位同事,同志们,
我们生活在一个高速发展的时代,身处高度竞争的行业,我们亲自参与了骏和集团的成长与壮大的过程。这是我的荣幸,也是大家的荣幸。正是因为骏和全体员工,尤其是在座各位的努力奋斗,我们才能克服各种困难,取得今天的成就。我才有机会在这里与大家分享我的梦想。
可持续发展之梦,共创共享之梦,是我的骏和梦,更是我们的骏和梦,它不应只属于某一个人,它属于你、我、他,属于全体骏和人,它既是企业之梦,也是员工之梦,既是制度之梦,也是文化之梦。既是我们的庄严承诺,又是社会的殷切期望。它承载着全体骏和人的价值认同,它是我们的荣誉和尊严。
奋斗改变命运,梦想使我们与众不同。
“天行健,君子以自强不息”。我坚信,我们有一支经验丰富、富有朝气的员工队伍,有一支德才兼备、开拓进取的管理团队,我们一定能克服各种困难,完成更加出色的业绩,交出更加优秀的述职。
忆往昔,我们豪情满怀,望未来,我们信心百倍,让我们在“骏和之梦”的指引下,发扬“团结拼搏,追求卓越”的企业精神,坚定信心,同心同德,为全面实现企业的发展战略目标和创建百年企业的长远发展愿景而努力奋斗!
谢谢!
举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。
:团结合作,开拓未来
20_年1月12日下午14:00-18:20_年终总结大会;
18:00-21:30晚宴
某大酒店宴会厅
:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
集团精英以及销售人员
1 欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场
2 店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路20_年关于企业年会活动主题策划方案20_年关于企业年会活动主题策划方案。
3 表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。
4 酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
13:50 全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始,主持人致年会开场辞!。
14:05—14:20 做总结性发言
(女)亲爱的各位来宾,各位朋友
(男)尊敬的傅生及各位亲爱的同事们:
(合)大家晚上好!
(男)我是主持人___
(女)我是主持人___
(男)爆竹声声春讯早,桃符处处岁时新;
(女)春风舞动门前柳,喜雨催开苑里花。
(男)当旧的日历被一页页翻起,历史的时钟已指向20__,在这辞旧岁,迎新春的美好时刻,大家欢聚一堂,迎来了___20__年团年晚会。
(女)20__是不平凡的一年,大家遇到的困难比预料的多,取得的成绩比预计的大,这其中饱含了英德全体同仁的心血,智慧和功劳,今晚大家在这里欢聚一堂,喜庆昨日的业绩,展望公司的美好未来!
(男)回首往昔,路虽然曲折,但是你我并没有抱怨,风雨中的脚步匆匆,大家都交上了一份满意的答卷,虎年对于大家每一个人来说都难以忘怀,她给予了大家希望、收获,更重要的是给予了大家成长的经历。
(女)展望未来,一年胜似一年景,迎来美好明天,每一个成绩都意味着下一次前方的路上,一定会有新的飞越,大家坚信:在公司总经理傅生的领导下,公司的事业一定能蒸蒸日上,她的明天将更加美好。
(男)炮竹声声辞旧岁
(女)和风送暖迎新春
(男)愿新年的鞭炮赐予大家吉祥如意
(女)愿寅岁的虎啸激励大家振奋图强
(男)让大家感恩这个时代,感恩那些在大家需要帮助的时候帮助过大家的人
(合)让大家深深地对您说一声:“谢谢”!
(男)出席大家今天晚会的是公司管理层全体同仁。大家也邀请了尊贵的客人和厂商嘉宾:
(男):下面,请让我介绍一下到场的嘉宾
(女)各位来宾、各位朋友,___的成功和发展,是和你们的大力支持与帮助分不开的,让大家以热烈的掌声对你们表示衷心地感谢。
(男)下面请___公司总经理傅生致词:
谢谢___
(女):下面有请___先生致词………。
谢谢_主任
(男):下面有请多年来一直支持__的供应商代表理文公司_总致词。(如不来则安排___总经理致词)…谢谢_总或_总。
(女):年年岁岁,岁岁年年,大家为产量、为发展、为竞争而负重忙碌。
(男):难得在这新旧交替的时刻相聚,难得在春光洋溢的时刻举杯,让大家动起来吧,晚宴正式开始,请大家开心用餐
二、19:25文艺表演和抽奖环节
(男):今天的团年宴上,大家还准备了激动人心的抽奖环节,和丰富多彩的文艺节目,大家__的管理人员工作上一个个顶呱呱,而且还多才多艺。为了今天的活动,他们工作再忙都抽出时间精心准备节目。请各位朋友嘉宾,同事踊跃参加,精美的大奖就属你的了!
1:(女)首先请大家欣赏男声合唱《真心英雄》。谢谢四位帅哥,他们唱出了大家英德人的心声”不经历风雨,怎么见彩虹”。欣赏完他们雄壮的歌声之后,下面带给大家更大的惊喜。(5分钟;到19:30)
(男):有请:__经理和__经理抽取单号桌奖_名;__经理和___经理抽取双号桌奖6名)。一共_名桌奖。奖品是豪华床品四件套,看看大家在座的哪位能幸运中奖,
(男):今天大家共有11名同事嘉宾被幸运的抽到桌奖,希望这小小的纪念品为你们增添动力,明天在工作中取得更大的成绩!(10分钟;到19:40)
2:(女)下面请大家欣赏由生产一部带来的节目:男生独唱《我的家在东北》(5分钟,19:45)
(男):不愧是__的歌星,让大家一饱耳福,欣赏完这优美的歌声之后,下面进行今天晚会的三等奖抽取,先请__和__抽取3名;_副总和_副总抽取2名。三等奖一共5名,奖品是雪白芳香的牛奶被。祝大家好运!(10分钟;到19:55)
3:(女):我看大家都很开心,很激动,刚才人事部的同事对我说,怎么表演的节目都是唱歌,大家可不可以上台跳一跳呢?有请她们上台为大家来一段集体舞,大家掌声欢迎!(5分钟;到20:00)
(男):欣赏完人事部美女们的优美舞姿之后,接下来请大家欣赏由物控部同事__为大家带来的男声独唱《穿越人海》。(5分钟;到20:05)
(女):朋友们,欢乐和笑声先告一段落,下面有请___先生为大家抽取二等奖3名,奖品是__电压力锅。
(男)恭喜获奖者
主持人:(现场采访一名中奖男士)先请留步,我现在能不能对您进行一下现场采访?
请问,您奖品拿回去送给谁?
哦,送给老婆?那请问,为什么?
是啊,大家在座的同事们很辛苦,可是要知道,你们的背后的贤内助更辛苦。在大家开杯畅饮的同时,希望大家再次鼓起掌声,送给自己的老婆,向她们表示歉意,表示感谢!(15分钟;到20:20)
4:(女):掌声不断,精彩连连,请大家欣赏由井有群,__带来的相声《短号拜年》(5分钟;到20:25)
(男):谢谢两位的精彩表演,再一次把掌声送给他们!生活离不开笑声,面对再大的压力都别忘了对自已微笑,请欣赏由品质部__带来的节目:男声独唱《海阔天空》(5分钟;到20:30)
(女):奖品级别越来越高,奖品的含金量也是越来越高,下面该是大家抽取一等奖的时候了,有请__上台为大家抽取一等奖两名。奖品是1200万像素带三角架的明基数码相机。
(男):祝贺刚刚获奖的两位,也祝愿你们在新的一年里有新的喜悦和收获。(10分钟;到20:40)
5:(男):谢谢__,下面请大家欣赏由王振道为大家演唱一首情歌《姑娘!我爱你!》欣赏完__独特的歌声,再请___带来的节目,男声独唱《天涯》,(5分钟;到20:45分)
(女):谢谢___精彩的表演,我想一定也给大家带来不一样的感受。今天最后的一次抽奖即将开始了。有请__再为大家抽取特等奖,奖品是14“电子相册一台。大家拭目以待,看看谁是最终的幸运者。(10分钟;到20:55分)
(男):恭喜获奖者,请大家以热烈的掌声欢迎__部同事带来的节目——《醒狮贺岁》!谢谢__部同事的精彩表演!(10分钟;到21:05)
三:21:05晚宴结束
结束语:
(女):家是大家必不可少的港湾。在您欢乐时,家能激励您奋斗;当您忧伤时,家能赐予您安慰;在您困乏时,家能唤醒您启迪。
(男):大家还都有一个共同的家。当暴风雨袭来的时候,大家想到的是这个家;当遇到急、难、险、重的时候,大家想到的还是这个家,在大家心里,公司就是时时刻刻的牵挂。为了公司的可持续发展,大家克服困难,一起面对。
(女):风风雨雨中证明了忠诚,大浪淘沙历练中显示了金子般的品质。
(男):让大家以最饱满的精神状态迎接20__年新春。
(女):朋友们,让大家一起祝愿,祝愿公司的明天越来越美好。
(合):今晚的团年晚会到此结束,谢谢大家!
1、年会入场安排,领导、嘉宾、参加年会的员工的座位席表,将整场的人员流程安排好了,进场顺序安排好了,这样子年会才能够顺利的进行。
2、在年会的前2~3个月就得要找活动策划公司策划沟通现场布置,包括现场灯光、音响、舞美设计……,这一些都是年会非常重要的一项,是对年会有极其大的影响的。
3、年会节目:年会的节目是烘托年会热闹喜庆的氛围,所以在年会前两个月的开始前两个月就要彩排开场舞蹈。
4、接着就是企业主持人的开场白,以及企业年会的节目穿插。只要能够合理的予以布置,才能引人与会人员的注意力。让整个年会活动顺利完成。
1、年会主题:
2、年会的目的:
1、 嘉宾接待 17:30-18:3
2、年会晚宴18:30-21:30
(1)制作20_年企业回顾短片,让大家一起回顾20_年公司所获得癿成就,大事件癿展示以及员工们癿成长,团队 癿展示,让力量暴发,让辉煌闪耀,让感劢相随,让记忆永存!
(2)领导致辞
(3)优秀员工嘉奖
(4) 领导以开香槟癿方式,庆祝20_癿辉煌成绩!
(5)节目表演 (展现员工风貌,体现力所取得癿骄亰成 )
(6)走秀
(7)抽将
(8)节目表演
(9)晚会结束
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