2024-06-27
2023-01-26
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2023-03-20
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在“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘四个服从’,坚决维护***在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致”方面:
虽能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,但在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上还有差距。
主要表现在:
一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,但从马克思主义认识论和方法论的角度上,对***新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯通、举一反三,不善于从***新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,对如何结合单位自身实际,以***新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透,未能很好地做到 “不离上级谱,唱活地方戏”,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。
——在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面:
虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,做到工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但用更严的标准、更高的要求来衡量,还存在着一些薄弱环节和不足之处。
主要表现在:
一是存在“本位主义”现象,片面地认为中央的决策部署是管全局、管长远、管方向的,内心深处信奉“一白遮千丑”的狭隘政绩观,过多地强调“多开绿灯少亮红灯、多树路标少设路障”,在落实中央稳增长、调结构、去产能、严治污等决策部署中有投机取巧、变通打折问题。二是存在“实用主义”现象,对上级党委的决议决定选择性执行,于己有利的则能雷厉风行地去落实,于己不利的则按部就班地去应付。三是存在“自由主义”现象,对一些无关宏旨或者自认为不甚重要的事项“睁一只眼闭一只眼”,不愿去主动请示报告,唯恐给上级造成班子驾驭力不强、掌控力不够的印象。
——在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当‘两面派’,不做‘两面人’,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面:
虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则,带头讲实话、讲真话,不当“两面派”,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假欺瞒党组织,但实事求是地讲,在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。
主要表现在:
一是存在“逢人只说三分话,未可全抛一片心”的世俗心理,对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,也抱着“不好说、说不好、不说好”的取巧心态而不愿去说。二是存在“不怕群众不满意,就怕领导不注意”的媚上心理,对上级领导关注的事项、关心的工作,习惯于表态高嗓门、落实快节奏;对不易引起上级领导注意的潜性隐性工作,则落实的积极性不够、主动性不强。三是存在“讲成绩锦上添花,说问题蜻蜓点水”的取宠心理,对取得突破、走在前列的工作,热衷于推出典型、总结经验,以争彩头、出风头;对工作中存在的一些小的失误和问题,则能遮就遮、能掩就掩,习惯于用“瑕不掩瑜”来自我安慰。
——在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转”方面:
虽能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,但用“严以修身、严以用权、严以律己”的尺子来度量,还存在着一些不足。
一是担当负责、攻坚克难的精神弱化。由于这几年发展的不错,各项事业都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势,因而班子不同程度上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪,过去那种“西北望,射天狼”的雄心壮志,那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头,那种“跑起来干事,跳起来摸高”的拼搏精神,较前有所淡化。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署了、文件安排了,但跟抓不放、督查问效不够,尤其是一线指导、火线督战不力,致使本应能够很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去,最终是“沙滩流水不到头”。三是履行全面从严治党的责任不够有力。对如何结合实际抓好落实,整体性思考谋划不够,缺乏创新性的举措和办法,使得工作停留在一般性号召上,针对性和实效性不够;对基层各级组织落实全面从严治党责任的检查不够,缺乏必要的刚性考核办法,在一定程度上存在管党治党宽松软的现象。四是“船到码头车到站”的思想抬头。个别班子成员持有“官到处级止,人到五十休”的消极心态,抱有“多踩刹车、少踏油门”“不求多拉快跑、只求平安无事”的守成心理,不能正确对待个人进退留转。
——在“纠正‘四风’不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成‘头雁效应’”方面:
虽能充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,发挥好模范带头的“头雁效应”,但在转变作风上还存在着一些不足。
主要表现在:
一是在官僚主义方面,存在“浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少”的现象,习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据,致使对实情摸得不准,对底子吃得不透,影响到决策的科学性和措施的精准性。
二是在形式主义方面,存在“唱功好,做功差;会上热,会下冷;前面紧,后面松”的现象,对形式主义嘴上说不要,身体很诚实,习惯于“把决心当行动,把口号当实绩”,致使一些工作看似轰轰烈、大张旗鼓,最终却虎头蛇尾、有始无终。
三是在享乐主义方面,存在“讲排场、搞攀比、比阔气”的现象,认为发展基础好、经济条件好,应该树立单位高端大气上档次的形象,在因公出差、业务接待和对外往来时,执行标准把关不严,继承和发扬艰苦奋斗、节俭办事的优良传统不够。
——在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵制‘围猎’腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面:
虽能严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规定,注重家庭、家教、家风,但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。
主要表现在:
一是高标准、严要求不够,有“小节无妨大碍”的模糊认识,到基层检查调研时,受人情所困,拉不下脸,狠不下心,偶尔有收受土特产和礼物的现象。二是落实中央八项规定和实施细则还有差距,在办公用房、公务用车、对外接待上有超标准的现象。三是抵制“围猎”腐蚀的警惕性不高,在对外业务往来中,面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事,但面对一些小事小节有“讲情面、讲关系、讲义气”的现象。
问题在表面,根子在思想,追根溯源才能正本清源
“井越掏,水越清;事越摆,理越明。”针对查摆出的问题,xx党委班子坚持从认识上看症结,在思想上查根源,力求原因找得准,根子挖得深。经过深入查找,产生问题的原因主要有以下几点:
(一)对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识不足。片面地认为经济发展是硬道理,抓好抓坏直接影响帽子、决定位子,错误地认为思想建设和理论学习是虚无缥缈的东西,抓与不抓不重要,抓得紧与不紧不碍事,只要定了制度、有了规章就万事大吉了,因而对思想建设和理论学习重视不够,缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措,致使班子的整体理论水平不高,不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。
(二)“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强“四个意识”的重要性,但落实到行动中不够坚决有力,不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题,未能很好地着眼大局、把握大势,跳出一时一事、一地一己的局限,正确看待利益关系调整和局部得失进退,导致工作中的 “本位主义” “实用主义”“自由主义”时有表现。
(三)党性修养、党性锻炼抓得不够有力。对加强班子党性修养重视不够,没有真正认清弄懂“心中为何”与“行动如何”的问题,不能很好地处理“知与行、说与做、大与小、公与私”的关系,欠缺共产党人无欲则刚、天下为公的大情怀和大修为;对加强班子党性锻炼重视不够,不能很好地开展批评与自我批评,对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的“老好人”思想仍未从根本上祛除。
(四)“为民人服务”的宗旨意识树立得还不牢固。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底,思想深处抱有“小算盘”“小九九”,忧谗畏讥,患得患失,对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。内心有图安逸、怕吃苦的想法,满足于“贡献不大年年有,步子不大年年迈”,有风险的不敢干,难度大的不愿意干,无先例的不肯干,缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。与群众的感情不够深厚,习惯于往上看、接天线,不能很好地做到“乡村屋舍看实情、田间地头找办法”。
(五)“抓铁有痕、踏石留印”的作风养成不够。满足于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式,缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施,欠缺“瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手”的攻坚精神,使得一些既定事项未能做得“流水到头、落地有声”。班子的带头作用发挥不够,只“挂帅”不“出征”,只“挂名”不“亲临”,只“挂号”不“看病”的现象依然存在,欠缺“咬口生姜喝口醋”的韧劲和“记住不忘、抓住不放、盯住不让”恒心,未能很好地做到“扛着责任往前走、带着大家一起干”。
(六)在“自重自省、自警自励”上还有差距。对社会上“公章不如私条”“原则不如面子”“法律不如金钱”的潜gz警惕性不高,认为职位不高、权力有限,加之单位管理制度规范透明,不会发生违反党纪党规的问题,拒腐防变的思想防线筑得还不牢固。在对外业务往来中,认为吃点喝点是人之常情、工作需要,只要不逾规矩、不踩红线就行,因而对“舌尖”“车轮”“手头”“脚下”这些微不廉洁的严重性认识不够,铲除不力。整改的关键在落实,整就要整出新面貌,改就要改出新气象
“好鼓一打就响,好灯一拔就亮。”xx党委班子体会到:“发现问题是能力,揭露问题是党性,解决问题是水平。”为此,将从以下几个方面努力加以整改和提高。
第一,把政治建设和理论武装作为总开关,既要从组织上入党,更要从思想上入党。健全完善党委中心组学习制度,自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升,切实提高班子的整体理论素养和政策水平,跳出“只会埋头拉车,不会抬头看路”的圈子。抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词,真枪实弹地学,由表及里地钻,真正使***新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行,成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。坚持理论联系实际的马克思主义学风,既“入乎其内”钻进去精读原著,又“出乎其外”跳出来解决问题,切实做到学以致用、学用相长。
第二,把“思想同心、目标同心、步调同拍、措施同力”作为总原则,自觉向中央基准看齐,向党的核心对标。扎实开展“牢记使命、不忘初心”主题教育和“四个意识”“四个自信”“四个服从”教育,严格执行请示报告制度,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向,始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。以“牵住牛鼻子,种好责任田”的政治责任感,切实履行全面从严治党的主体责任,抓紧抓好“支部达标晋级”“党员积分制”工作,进一步巩固拓展党的基层前沿阵地,真正让党的组织成为改革发展的“主心骨”、干部职工的“领头雁”。
第三,把“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐”作为座右铭,以“越是艰险越向前”和“狭路相逢勇者胜”的担当精神干事创业。牢固树立“干就干大事,争就争一流”的高远之志,增强“前有标兵跑得快,后有追兵赶得紧”的紧迫感,坚持稳中求进的总基调,落实五大发展新理念,一着不让、力度不减地抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等工作,努力答好新时代xx改革发展的新答卷。进一步增强“在岗一分种,敬业六十秒”的责任心,自觉防骄破满,主动拉升标杆,以“敢为人先”的胆识、“跳起摘桃”的勇毅、“洞若观火”的敏锐,努力让xx的产业筋骨“壮起来” ,城乡面貌“靓起来”, 民生福祉“厚起来”,改革开放“快起来” ,党的建设“强起来”。
第四,把“知难不畏难、抢滩不守摊、扛事不避事”作为主基调,形成“撸起袖子加油干,甩开膀子拼命干,扑下身子抢着干”生动局面。从党委班子做起,下茬向“四风”开刀,坚决杜绝“挂着空挡轰油门,关键时刻掉链子”形式主义歪风。把勇于担当作为考量责任的检测仪、衡量能力的试金石、度量业绩的主标尺,不驰于空想、不骛于虚声,立定脚跟做人,放开手脚干事,努力使xx的改革有特色、经济有亮点、发展有成效。下大气力改进作风,坚决改变“领导批来批去,部门转来转去,开会议来议去,最后问题还是哪来哪去”的状况。切实践行群众路线,坚持作决策前看一看、干工作时问一问、看成效时想一想,从群众最不满意的地方改起,从群众最急盼的地方做起,确保各项工作建立在深厚的群众基础之上。
第五,把“高飞之鸟,死于美食;深泉之鱼,死于芳饵”作为警示钟,自觉做到以德立身,以公处事,以廉树威。坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响,不断强化廉洁自律意识,严格执行党风廉政建设的各项规定,坚持用党纪党规匡正言行,进一步加固拒腐防变的思想大堤。牢记“居安思危,戒奢以俭”的古训,坚持勤俭办一切事情,公务活动中严格执行标准,不搞铺张浪费,力求把每一分钱用到刀刃上。悟透“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公”的箴言,自觉从小事抓起,从点滴做起,管好嘴、管好手、管好腿,不取不义之财,不受无功之禄,不去不净之地,不交不正之友。净化“社交圈”“朋友圈”“关系圈”,明白“什么话能说什么话不能说,什么事能做什么事不能做,什么人能交什么人不能交”,坚守底线,不踩红线,努力树立党委班子“如夏日之荫,冬日之炉,不求亲人自亲之”的良好形象!
根据中央和省委、市委关于开好2023年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的精神,我认真按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》(以下简称《准则》《条例》)有关要求,重点对照《若干规定》《实施细则》精神,深入查摆,深刻剖析,并明确了初步整改方向。现对照检查如下:
一、深入查找突出问题
㈠在“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面:
日常精力主要投入县里和林业局日常业务,虽然已牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,但在学习***新时代中国特色社会主义思想不够全面系统,未能做到融会贯通、举一反三,离组织要求还有差距。
㈡在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”方面:
能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,工作中的重大问题、临机处置突发情况、个人有关事项均按规定按程序向党组织请示报告,但对日常工作或者不甚重要的工作请示报告不够,离高标准、严要求还有差距。
㈢在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话”方面:
对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,没有在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织,但对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,抵制不坚决、没有及时进行斗争。
㈣在“担当负责,攻坚克难,以钉钉子精神抓落实”方面:
虽能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正全局的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,但因日常事务多,仅仅做到对县委、县政府中心工作和重点项目工作关心较多,对一般常规工作跟抓不放、督查问效不够。
㈤在“纠正“四风”,反对形式主义、官僚主义”方面:
虽能充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,发挥好模范带头的“头雁效应”,但到林业局工作一年来,虽然也经常深入基层林业站,但只注重自我要了解的情况,与基层干部交流不够多,对基层干部想什么、要什么、急什么了解不多,对基层林业站工作了解不够深入。在接待上,特别是接待上级和外地来客时,怕接待客人不到位,往往会多加一两个菜,虽然招待费用未超标,但还是造成餐桌上的浪费。
㈥在“严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象”方面:
虽能严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规定,注重家庭、家教、家风,但是艰苦奋斗的优良作风有所弱化,有时存在办公室忘记随手关灯、关电脑、关空调的现象。偶尔存在朋友或同事相互吃请,总觉着别人请吃自己不参加或者不回请,怕说是自恃清高不入群等等。
二、原因分析
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:
㈠没有把理论学习放在应有的位置,凭兴趣、凭爱好、凭自觉,被动接受要我学的要求,而不是我要学的主动进取。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,用党的最新理论认识问题、解决问题的有待提高。
㈡宗旨意识有所淡化。自己长期在组织部门工作,随着到林业局工作,工作业务范围发生了很大变化,对自身就是一个很大的挑战,导致与群众促膝长谈的次数少了,“从群众中来,到群众中去,一切依靠群众”的观念也变得模糊了,在思想上、行动上全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化。
㈢自我要求不够严。衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。用这一标尺来衡量,自己在党性修养上还有较大的差距。没能正确认识和处理好党性修养和做好工作的关系,比较注重工作成效和业绩,放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高,不能完全和经常用《党章》来对照和要求自己的思想和工作。
㈣“三严三实”落实有差距。随着在领导岗位上时间的延长,物资生活的改善,放松了对世界观的改造,工作中注重对上负责,满足于完成上级交办的任务,考虑群众需求少。修身、用权、律己不“严”,放松了严格的党内生活锻炼,没有用好批评与自我批评这个武器,没有时刻牢记“打铁还需自身硬”,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求有差距。
三、今后整改方向及主要措施
下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。
㈠强化理论武装,提升政治修养。把政治理论学习摆在首要位置,毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,带头加强政治理论学习,深入学习领会党的十九大精神和***总书记对福建工作的重要指示,认真学习领会省第十次党代会和省委十届二次、三次、四次、五次全会精神,市第九次党代会和市委九届三次、四次、五次、六次全会精神,以及县委十二届五次、六次全会精神,坚持理论联系实际,实事求是,解放思想,加强自身思想改造,完善道德修养、恪守职业道德。严格落实党组中心组每年集体学习不少于12次,定时学习党章,每半年原文学习党章一次,2023年内完成原文学习党章2次。
㈡强化组织观念,提升党性修养。一是严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。提高对组织生活重要性的认识理解,认真落实党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起的要求,带头落实好党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。二是落实全面从严治党责任。严格落实“两个责任”清单,带头落实好班子成员“一岗双责”,做到既要管业务,又要管思想、管作风,对发现问题或苗头倾向,该约谈的约谈,该提醒的提醒,该处理的处理。
㈢强化廉洁纪律,提升宗旨意识。一是牢固树立纪律和规矩意识。把牢政治方向,在守纪律、讲规矩上作表率,始终心中有党、对党忠诚,用纪律和规矩时时刻刻对照自己、要求自己,使自己在纪律和规矩约束下行事。二是厉行勤俭节约。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,规范食堂管理,严格公务接待制度,力争
“三公”经费逐年下降,把钱用在刀刃上。严格遵守中央“八项规定”和县委“十不准”,做到自重、自警、自励,时时处处严格约束自己,清清白白为官,勤勤恳恳做事,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。三是保持共产党人本色。充分认识新形势下提高党性修养的重要性、必要性和紧迫性,自觉加强党性锻炼,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,把群众利益放在首位,坚持秉公办事、廉洁从政,表里如一、讲求实效,要牢固树立以人为本的理念,加强与群众之间的联系,到群众中去,深入基层,贴近群众,多接地气,解决他们所关心的热点难点问题和实际困难。
㈣强化责任担当,提升履职水平。一是严格落实民主集中制。严格贯彻民主集中制原则,对重大问题的决策、重要干部的任免、重大项目的安排、大额资金的使用等“三重一大”事项,必须通过党政班子会集体研究讨论作出决定。二是强化工作落实。紧紧围绕县委县政府的安排部署和全局的工作目标,对各项工作做到底子清、情况明,明确工作思路和工作目标,工作中克服重部署、轻督促的现象,对重点工作和全局性工作一抓到底,同时,加强对各项工作实施情况的督促检查力度,确保工作有效落实。三是强化工作攻坚。紧紧围绕“增激情
敢担当破难题”活动实施意见要求,强化攻坚意识,强化动真碰硬,切实工作遇到的问题,争取为全县发展大局多做贡献。
以上对照检查,敬请同志们批评指正,我将虚心接受,认真改正。在今后的生活、工作中,本人会进一步作出深入查摆和剖析,完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色。
根据县纪委、县委组织部召开好以“转作风、抓落实、促发展”为主题的民主生活会的要求,切实增强干事创业的作风意识、落实意识、发展意识,深入学习贯彻科学发展观和党的十九大、十九届三中全会精神,圆满完成今年的各项工作任务,让人民群众满意,让县委、政府放心。此次民主生活会前,我们进行了广泛的意见征求,经梳理汇总,自己找出问题9条,基层群众提出问题3条,班子成员帮助找出问题3条,分管领导点出问题2 条。现综合进行剖析,不妥、不足之处,敬请大家批评指正。
一、认真查找问题,正视自身不足
1、作风方面。一是政治学习不够。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习少,对十九大及习总书记讲话精神没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。二是深入基层不够。自认为在农村工作了40年,农村工作很熟悉,对深入群众调查研究有所放松,主动到群众中去寻问题找答案的时候少,离群众的需求还有差距。三是领导艺术欠缺。工作中过于追求完美,有时达不到自己的要求就发脾气,有时说话随便,导致“说者无意、听者有意”造成了一些误会,批评同志们没有注意场合,一定程度上挫伤了同志们的自尊心和工作积极性。四是求真务实不够。在工作中抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够,抓落实的力度不大,使一些工作落得不实,存在某些工作布置了没有回音,安排工作没有落实到位的现象。五是创新精神缺乏。坚持科学发展的意识不太强,对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决办法,不能很好地运用新的观点和新的思路解决问题,致使有些问题处理的还不是很圆满。
2、廉洁自律方面。自己作为振兴新区党委书记,深知廉洁从政的重要性以及自己的样板作用。因此认真学习党风廉政方面的文件精神,严格按照中央反对“四风”、市委“十条禁令”的规定,以及八小时工作以外的行为规范约束自己,慎重处理自己生活与社交圈问题。但有时不够严谨,还偶尔存在公款吃喝、公车私用现象,对推进农村基层党风廉政建设研究不够。
3、安全生产方面。虽然具有强烈的责任意识,但不能每时每刻保持强烈的忧患意识,不善于从他人的事故中吸取教训,不能时刻保持清醒头脑,做到居安思危,警钟长鸣。在对待安全的态度上,对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题,轻看成绩,但安全长期稳定,也会自觉不自觉地出现松懈,认为关键环节控制好了,可以松口气,不能从安全工作的实际出发,随时反省,检讨自身的工作,对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。
4、社会稳定方面。一是在一定程度上认为抓维稳太牵扯精力,影响抓经济建设这个中心;认为维稳工作是派出所的事,由派出所处理就行了,思想上认识不到位。二是工作中制订的个别政策,对可能出现的情况预见不够、准备不足。三是对群众反映的问题,个别问题处理的不及时、不到位。四是由于深入群众少,未能及时掌握第一手的影响社会稳定的信息和资料。
5、其他工作方面。一是对干部职工的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别干部职工出现问题,不严肃处理,总是心慈手软。二是在民生事项方面,认为解决了群众的衣、食、住、行就行了,忽视了群众的思想政治教育,没有真正了解群众的所想、所需。对精神文明建设重视不够,对弱势群体的疾苦关心不够,调动各方面的积极性创造性的机制不活。三是在经济发展方面,协调争取上级支持的机遇意识、项目意识还不强,力度也还不够大,发展不够平衡。注重结构调整不够,新兴产业还处在探索和发展中,尚未形成应有的规模和效应,产业发展的压力较大。四是在今年目标任务完成方面,会议上讲得多,落实上抓得不够,宣传的力度不大,干劲不足,分析存在问题不够深入、彻底,重量轻质。
二、严格要求自己,努力查找根源
通过存在问题的深刻反思,认为产生的原因和根源是:
一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。俗话说,“学习如逆水行舟,不进则退”,时代在前进,社会在发展,现在是知识经济的时代,知识更新日益加快,各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异,不读书、不学习就会言之无物,素质就提不高,工作起来就缺少朝气、缺少灵气,工作就没有思路,就不可能适应社会发展的要求,就可能成为时代的落伍者。由于自己在工作中,忙于事务性工作,有时把理论学习当成软任务,轻视理论学习,学习缺少自觉性、主动性,对理论和业务理论知识的学习不够深入,不系统,没有准确掌握党的最新理论的精神实质和精髓,遇到问题缺乏理性思考与分析,在一定程度上影响了工作的深入开展。
二是世界观改造不到位。对党内存在的一些不正之风和消极腐败现象,不能正确分析判断,在思想改造上有所放松,也使自己的人生观、价值观和世界观受到了一定的负面影响,为人民服务的思想淡化,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,产生了工作作风不扎实、方法简单等现象。
三是个别方面的自我要求有所放松。总认为自己是老党员,党性比较强,对再提高再完善有所忽视,对自己的党性要求上有所放松,没能做到时时、处处、事事都以一个党员领导干部的标准来衡量自己,由于工作较多,深入基层接触群众较少,廉洁自律上,认为把握住方向和原则,不犯错误,不搞腐败就行了,在小的方面常常有“下不为例”的自我宽慰心理。
三、解决突出问题,扎实进行整改
根据查摆出的问题,自己在今后的工作中,认真进行反思,加以改进,坚持严格要求自己,时时开展自我批评;坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,尽力尽心干好每一项工作。具体讲就是做到以下几点:
一是注重党性锻炼,提高修养。学习是永恒的主题,只有知识丰富了,见识提高了,才能提高解决问题和驾驭全局的能力。作为一名领导干部,自己要结合思想和工作实际,坚持学习最新理论知识,不断坚定理想信念,树立大局观念,确保正确的人生观、世界观和价值观。切实做到学以致用,理论与实践相结合,在实践中学习,在实践中探索,用理论指导实践。
二是认真履行职责,求真务实。自己要牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持走群众路线,进一步密切同群众的关系,强化服务意识,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众的意见,切实做到集思广益,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。要围绕群众最现实、最关心、最直接、最迫切需要解决的困难,创造性地开展工作,要不断改进工作方法,转变工作作风,坚持做到重实际、察实情、说实话,办实事,求实效,少说多做,真抓实干,抓出实效,让群众真正受益。
三是自觉接受监督,勤政廉洁。自己要以身作则,率先垂范,牢记“两个务必”,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风,切实做到自重、自醒、自警、自励,做到经常检视反省自己。要严格廉洁自律,秉公用权,自学遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,严格执行中央反对“四风”、“市委十条禁令”的规定,“看好自己的门,管好自己的“人”,自觉接受监督。要时时规范自己的行为,生活中注意小节,不该去的不去、不该吃的不吃、不该拿的不拿,做到干干净净做事,堂堂正正做人。
四是注重集体决策,精诚团结。严格规范自己的行为,对重要决策和重大事项,必须集体研究决定,决不能自以为是、独断专行、搞一言堂。坚决纠正无视党的纪律,各行其道,有令不行,有禁不止的现象,坚决反对“上有政策、下有对策”的错误做法,为班子成员做出表率。要注意克服回避问题、掩盖矛盾、搞一团和气的“好人主义”,对待同志、对待工作都要出以公心、不为私利,做好表率作用,带头增强党委班子的团结。
作为振兴新区党委书记,我必将全身心谋发展、干事业,强落实、为民生,带动班子其他成员尽心尽力谋发展、干事业,上下一心,众人一力,不折不扣圆满完成今年的各项工作任务,努力使振兴新区的工作迈上一个更高的台阶。
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