如何写公司春节的慰问信(推荐)(5篇)

如何写公司春节的慰问信(推荐)一

公司定于1月22日团年，定于1月25日起开始放年假，截止时间为2月13日，2月13日下午2点10分在公司开会，2月xx日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备；

同时，公司要求所有的员工必须在2月13日到达成都，确保2月xx日能够正常上班。

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，马年平安！

四川省曦曦装饰有限公司

20xx年1月15日

如何写公司春节的慰问信(推荐)二

尊敬的各单位、部门：

20xx年春节即将到来，根据国家规定并结合公司实际情况，现将公司20xx年春节放假通知如下：

一、春节：x月18日至x月24日放假调休，共7天。14日(周六)、15日(周日)、28日 (六)、3月1日(日)正常上班。

二、各单位要认真做好安全检查工作，妥善安排好值班人员，制定安全防火防盗具体预案，于16日将预案和值班人员名单上报公司办公室备案，x月16日公司例会取消。

三、x月14日前各单位做好区域环境卫生工作，要求办公物品摆放有序，对小区垃圾桶、果皮箱、石(木)凳等进行清擦，不留卫生死角，确保小区干净整洁。

四、各单位14日前必须对供水、供电、电梯等设备进行检查保养，并对门禁、监控系统、发电机、办公室、宿舍、门房、停车场等电器线路进行检查，发现问题及时处理，使设备处于正常运转状态。

六、各单位提前做好节日期间燃放烟花鞭炮的管理防范工作，确定小区燃放烟花鞭炮地点，防止不安全事故发生。

七、园管理部提前做好正月十五元宵节活动准备工作。

八、公司于x月15日对各管理部设备、卫生、安全例行检查。

物业管理有限公司

20xx年x月10日

如何写公司春节的慰问信(推荐)三

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!xxxx年春节公司放假安排如下：

xxxx年x月x日至xxxx年x月x日止，共xx天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为xxxx年x月x日)。

值班人员：

姓名及电话：

值班时间：xxxx年x月x日至xxxx年x月x日。

工资待遇：月工资×xxx%

节日补贴：xx元

伙食补贴：xx元

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，x年平安!

xx企业

xxxx年x月xx日

如何写公司春节的慰问信(推荐)四

集团各工厂、部门：

目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：

一、20××年春节放假安排如下：

春节放假七天，即20××年××月××日至××月××日放假调休，共7天。××月××日(星期日)、××月××日(星期××)上班。

二、鼓励一线员工留守×过年(针对公司在册的员工，不含中介)：

1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的，一线员工按244元/天，其余假期162元/天计算;配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，20××年×月×日至2月×日内无请假且20××年××月××日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费;

2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人;

工效在75%，为达标;工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核;

3、春节期间科室人员加班待遇如下：放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休;

三、内部员工推荐政策：

1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间)，需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。

2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。

四、一线员工车票报销：

新员工：即日起至20××年××月××日前入职的新员工，在20××年××月××日可以报销入职时来×的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批，按实报销。

老员工：可以在20××年××月份报销春节放假期间回乡往返车票。

报销标准为：初五到公司上班的，其往返车票全额报销;

初六上班的报销车票总额的80%;

初七上班的报销车票总额的50%;

五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。

六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。

请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位!

人力资源部

20××年××月××日

如何写公司春节的慰问信(推荐)五

集团各工厂、部门：

目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：

春节放假七天，即xxxx年2月4日至2月10日放假调休，共7天。2月3日（星期日）、2月2日（星期六）上班。

1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的，一线员工按244元/天，其余假期162元/天计算；配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，xxxx年x月x日至2月x日内无请假且xxxx年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费；

2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人；

工效在75%，为达标；工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核；

3、春节期间科室人员加班待遇如下：放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休；

1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司（不予分配在同一车间），需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。

2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。

新员工：即日起至xxxx年3月1日前入职的新员工，在xxxx年6月1日可以报销入职时来_的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总（厂长）审批，按实报销。

老员工：可以在xxxx年x月份报销春节放假期间回乡往返车票。

报销标准为：初五到公司上班的，其往返车票全额报销；

初六上班的报销车票总额的80%；

初七上班的报销车票总额的50%；

请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位！

人力资源部

xxxx年x月x日

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