2024年文员的求职信(七篇)

20_年文员的求职信一

姓 名：***国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东省身材：160 cm 45 kg婚姻状况：未婚年龄：22培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职 应聘职位：人事专员、文秘/文员、电脑操作员/打字员：工作年限：4职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州 广州 广州个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-02 ～ 20xx-02广东银钻电力发展有限公司公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职务：办公文员 工作描述：负责公司一切行政事务,协助领导运作公司的日常文书工作，采购办公文具，制作标书，均由本人同时处理工作期间表现出色，得到公司领导和同事的一致认同。 离职原因：继续学习 公司名称：起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03广州丰力汽配贸易有限公司公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职务：销售助理 工作描述：负责协助业务员开拓新客户，业务跟单，订货，发货，客户跟踪与总结销售业绩，其间与公司客户，业务，经理均能建立良好关系，得到公司领导提拔。 离职原因：公司搬迁 志愿者经历：

教育背景

毕业院校：广州市日新电脑培训学校最高学历：中专获得学位: 中专毕业日期：20xx-01-01所学专业一：电算化所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号20xx-0720_-01广州日新电脑培训学校电算化

语言能力

外语：英语 一般国语水平：良好粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1．善于组织架构及团队建设，管理能力，具有较强的学习能力与执行力。2．诚实守信，工作细致，责任心强。3．熟悉终端销售渠道，并有一定的渠道和客户，并热衷于营销工作。4．注重企业的核心价值观的树造，并能在较短的时间里快速建立和管理一支优秀的团队。5．有强烈的进取心和责任感，有极强的敬业精神。6．具备良好的人际沟通能力、商务谈判技巧、分析能力及团队管理协调能力，能顾全大局。

详细个人自传

四年时间的锻炼，工作既给了我经验，也给了我珍贵的社会阅历。无论在行政、人事等方面的工作都能完全独立操作。本人为人真诚，思维活跃，热爱运动及旅游：具有洞察，发掘，创造机会的能力；认为完善的公司管理制度是公司良好运作的基础；特别注重团队精神，力求以人为本。

个人联系方式

20_年文员的求职信二

个人基本信息

姓名： 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广州 身材： 161 cm 45 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁

人才类型： 普通求职

应聘职位： 前台接待/总机/接待生:前台文员 行政/人事类 会计 文秘/文员

工作年限： 4 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职-一个星期

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州

个人工作经历： 20xx/1-20xx/5 广州友谊班尼路有限公司(兼职)文员

20xx/6-20xx12 广州市飞利浦电子照明公司 接待员

20xx/1-20xx/4 香港周生生珠宝有限公司 前台&销售人员

20xx-5-20xx-3 广东中鉴认证有限责任公司 前台文员

教育背景

毕业院校： 广东商学院

最高学历： 大专 毕业-20xx-09-01

所学专业一： 经济管理 所学专业二： 会计

受教育培训经历： 20xx/09--20xx/07 广州大学纺织服装学院 中专/会计电算化 广东省会计电算化证书 中华人民共和国计算机办公应用软件应用 中华人民共和国珠算协会技术等级证书 英语口语证书 毕业证

20xx/03-20xx/06 广东商学院成人大专(现读)大专/经济管理

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人在从事前台三年多的前台工作中,有自己一套独特的见解。对社会经验丰富,并多次接受公司专业的在职培训。前台的工作包括：来电按标准规范用语接听，及时传达客户信息;收发登记快递、文件、信函;文档的归类、管理;预订票务;名片制作;每月考勤统计;资料输入，输出，文档归档;并下定目标以及做好工作计划.本人具有较强的自律能力且适应能力强，有极强的团队合作精神作风。参加了多项社会活动，培养了我较强的组织协调能力以及较强的语言能力，沟通能力强,做事仔细认真，在工作的几年里深得上司和同事的信任和好评。

其他专长：店铺陈列，收银工作。

个人自传

我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。本人有着果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。

受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

20_年文员的求职信三

姓名： 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广东省 身材： cm kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 25

培训认证： 诚信徽章：

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 市场/营销、行政/后勤、

工作年限： 0 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 佛山

个人工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-12增城强科机械模具广

公司性质： 民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职务： 办公室文员

工作描述： 日常工作：会议记录，文件归档、保管 ，来访客人通报及接待，信息的上传下达。还包括做财务，记录每日的资金流向，做对账单等等。

离职原因： 想去广州发展

公司名称： 起止年月：20xx- ～ 20xx-佛山南庄新华保险公司

公司性质： 所属行业：

担任职务： 实习

工作描述： 先考保险从业资格证，然后培训销售方面的技巧。

离职原因：

公司名称： 起止年月：20xx- ～ 20xx-汕头骏龙贸易有限公司

公司性质：

所属行业：

担任职务： 实习

工作描述： 主要做会计方面的工作。

离职原因：

公司名称： 起止年月：20xx- ～ 20xx-12狮山大学城翰苑教育服务中心

公司性质： 所属行业：

担任职务： 教育业务招生员

工作描述： 负责专升本培训招生员。

离职原因：

志愿者经历：

毕业院校： 华南师范大学

最高学历： 本科获得学位: 经济学士位 毕业日期： 20xx--01

所学专业一： 金融学 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

20xx- 20xx- 华南师范大学 金融学 毕业证

外语： 英语良好

国语水平： 良好 粤语水平： 优秀

证书：

1、20xx年8月 保险从业资格证

2、20xx年12月 大学英语四级

3、20xx年7月 全国计算机应用技术证书

校内职务：

20xx/9--20xx/9 班级副班长

20xx/9--20xx/9 学生会宣传部干部

月薪要求：20xx元以上

20_年文员的求职信四

转眼间，三年大学生活已经接近尾声，毕业的钟声将要敲响。将课堂所学知识运用于实践成为毕业生们必经的道路。带着老师的忠告，20xx年x月x日我有幸来到xx公司行政办公室实习。

xx公司始建于19xx年，注册资金达到xxx万，占地面积xx平方米，年产值可达xxx万。是生产聚苯乙烯泡沫定型产品和泡沫板材的专业生产厂家。目前这家公司已经拥有员工100多人，采用先进的大规模生产设备，这家公司自成立以来始终致力于聚苯乙烯泡沫的推广，拥有各式成型机，可以满足不同客户的要求。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，上班第一天领导就派给我个师父，让他对我的实习进行全程指导。

我身为一个文员实习者，首先接触的应该是如何融入工作，该公司处理基本工作业务的流程是：首先由销售人员去各个有需要潜力的公司进行业务洽谈，然后签订生产合同。之后便是业务单位根据自己的日期需要提前对产品下订单，然后交由仓库进行已有货物和差额的统计，再将数据交给车间进行生产，仓库再按照指定日期安排货车送货。几天后知道自己的工作主要是产品数量统计这块儿，并每天写工作总结。平时也到网站发博客、论坛，感觉和自己的专业有些出入。

刚开始进行的是完成培训的工作。由于感觉和专业不怎么对口，所以对于培训便没有在意，总以为这些工作很简单，但是这种浮躁的态度让我忽视了实习的目的就是接触和融入社会，以至于后来考核时有点手足无措。虽说发博客和论坛看上去有点像小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。从此以后，我每天埋头于博客和论坛中了。平时与同事相处中，虽然年龄差距大，好在有师傅温和地指导，我发觉和各位长辈们相处也并不是很难，他们善于处事，有很大的包容心，我也慢慢融入这个大家庭，这得感谢各位前辈的教育。

时间过的真快，转眼间，在xx公司的实习马上要接近尾声了。通过这三个月的实习，我接触到了真正的规模、工作，亲手进行了业务单子的处理，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致地了解了现实业务处理的流程，认真观摩了专家们针对公司各项业务的处理，使我对一个公司的运行模式的认识从纯理性的上升到实践，从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。

在学校总以为自己学的是中文，和实际很脱轨，但是在四年大学生活中学到的点点滴滴很多都能代入工作过程中。譬如如何与人相处、真诚对人，譬如不论干什么都需要本着踏实的态度不断学习，此刻在实习中我才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作能力是书本上没有办法教授给我们的，必须要通过实际工作来积累与强化。

现在，实习已经结束，这次实习内容主要就是文员工作，时间虽然只有三个月，但我获益不浅，感慨良多。我感受最深的，有如下几点：

其一，实习是个人综合能力的检验。要想优秀完成工作，除了办公室基础知识功底深厚外，还需有一定的实践动手能力，操作能力，应付突发故障的能力，还要对办公室中常用软件都能熟练操作。作为一名工作人员，还要求有较强的表达能力，同时还要善于引导自己思考、调节与人相处的氛围等。另外，还必须有较强的应变能力、组织管理能力和坚强的毅力。

其二，此次实习，我深深体会到了积累知识的重要性。以往觉得很容易操作的office，但我的师父要求我完成某次产品统计的数据与记录时，我却一头雾水，感觉和平时计算机课堂中学的完全不一样，这也让我感到巨大的惭愧。因为以前的自己总以为这些东西学不学得好与专业没有多大联系，殊不知工作不是专攻一个方面，而是考察我们的综合知识水平。

这就是我本次实习的所感所想，再次感谢xx公司以及学校老师对我们人生路上的帮助。

20_年文员的求职信五

姓 名： xxx

性 别： 男

目前所在： 荔湾区 年 龄： xx 岁

户口所在： 四川 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： xxx cm

诚信徽章： 未申请 体 重： xx kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政专员/助理：行政文员，图书管理员/资料管理员：，文秘/文员：

工作年限： x 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： xxxx--xxxx 希望工作地区： 广州，广州，

工作经历

江西广兴科技有限公司 起止年月：xxxx-xx-xx ～ xxxx-xx-xx

公司性质： 私营企业 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备

担任职位： 统计文员

工作描述： 主要负责公司销售部门销售数据的收集整理，报表制作，核对库存，办事处报销凭证的核实

离职原因： 办事处撤销

广东圣鹿太平洋文化用品有限公司 起止年月：xxxx-xx-xx ～ xxxx-xx-xx

公司性质： 私营企业 所属行业：造纸/印刷

担任职位： 计划员，采购文员

工作描述： 担任工厂生产计划员，负责工厂各部门每天的生产安排与调度曾监任采购文员，负责采购下定货单

离职原因：

益美佳（广州）制动器有限公司 起止年月：xxxx-xx-xx ～ xxxx-xx-xx

公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 仓管

工作描述： 物料仓与成品仓库的物品出、入账，账本账，电脑账协助经理安排车间日生产排单计划

离职原因： 寻求发展

教育背景

毕业院校： 四川省农业大学

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： xxxx-xx-xx

专 业 一： 计算机信息管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

xxxx-xx-xx xxxx-xx-xx 四川省农业大学 计算机信息管理 大专毕业证 -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

能够熟练操作办公软件，熟悉使用办公设备。具有良好的组织管理能力和协调，合作能力，具有团队精神，责任心强，敢于吃苦，敢于开拓，胆大心细，严谨求实。具有刻苦的钻研精神，善于活学活用，突破陈规。 有良好的生活习惯，能和善待人，冷静处事，一切以公司利益为中心，服从上级安排。

个人自我评价

我是一个好学且勇于挑战的人，经过五年的社会磨练，使我积累了丰富的工作经验，我工作踏实、认真，具备良好的协调能力及管理能力，并极富有工作和团队精神。 我性格开朗，乐于与人沟通，能协助主管人员出色地完成各项工作，接受勇力强，能够很快适应工作和工作环境。请给我一个发展的机会，我必将还您一份夺目的光彩！

20_年文员的求职信六

20xx年3月1日-20xx年6月29日

河北省xx市

xx盛元慧谷文化传播有限公司

一方面，了解企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查研究、搜集资料、整理资料的能力，提高理论与实际相结合的能力；另一方面，深切体会人力资源管理的重要性和管理的程序，提高协同合作及组织工作的能力，培养独立分析问题和解决实际问题的能力。

在公司实习期间，我从事的是办公室文员工作，主要负责：接听、转接电话；接待来访人员；负责总经理办公室的清洁卫生；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。

在做以上的工作的时候，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教，学习，根据公司的规定，结合自己的理论基础、专业知识，争取有所创新，认真做好每一份工作。在实习完后，我不管是理论基础方面，还是实际工作能力方面，都有了很大的提升，为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。

20xx年3月1日这一天我开始了我的实习经历。我怀着一颗激动而紧张的心踏入了盛元慧谷文化传播有限公司，刚进入办公室的那一刻，我觉得我正在走进另一个领域，在这里我即将度过两个多月的时间，更会在这里认识更多的同事和朋友，学到更多的知识。

公司简介：是xx盛元慧谷文化传播有限公司是专业生产五金的中小型型现代化企业，成立于1988年10月1日，公司立位于xx，拥有面积600多平方米的生产基地。公司本着“务实、进取、精益、创新”的经营管理理念，重视人才、尊重人才，凝聚了一批具有现代化企业经营管理经验和运作能力的行业精英以及一批大学本科以上学历的专业营销队伍。

我从事的是办公室文员的工作，只要负责以下一些工作：

1.接听、转接电话；接待来访人员；

2.负责经理办公室的清洁卫生；

3.做好会议纪要；

4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；

5.负责传真件的收发工作；

6.做好公司宣传专栏的组稿；

7.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理；

8.统计每月考勤并交财务做帐，留底；

9.管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭；10.接受其他临时工作。

刚进公司时，对整个公司的工作非常陌生，文员工作也不知道从何下手，更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下，开始对公司对业务，对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的知识，很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简单，但是真正实施起来难度不小，需要注意几个方面：1、工作流程的了解；2、应用专业知识的熟悉；3、人际关系的协调；4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。这些在学校是远远学不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有很多东西目前掌握的还不够，需要以后的多加了解和学习。

虽然一开始只是接听电话和传达旨意，但是这里还很有学问，你要注意语音语调等等一些细节，还有就是打字复印等简单工作，看似简单，其实需要耐心和

小技巧，还得注意时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了，你需要察言观色地了解他们的心理，了解上司的意图等等。由于我更多的是想了解整个公司的工作流程尤其是人力资源管理方面的知识，所以我经常性地努力争取更多的机会去接触专业知识多涉及到的领域，而不仅仅局限于完成文员的岗位职责。尽管好多人都认为办公室文员是一“打杂”的角色，但是我一方面认真的学习和努力完成领导布置的任务之外，积极主动地争取更多的机会去接触其他工作。一开始会觉得很难堪，因为你实在是初出茅庐，尽管你是人力资源专业出来的，但是同事们特别是年龄大一点，职位高一点的员工一般都不会给你机会，也不会相信你，甚至有的还会给你脸色，要不就还会误会你的意思，以为你是在炫耀，要不就是邀功，其实这些都是在实习的时候我们要努力克服的。我们唯有的方法就是真诚和谦虚，还有不放弃的精神，比如在我的一再努力和要求下，我拥有更多的机会去参与部门里的其他工作，而不仅仅局限于了一个文员，印象最深的就是我硬是参加了实习期间公司招聘计划里的职责编写工作，尽管还是犯错了，但是我没有受到过多的责怪，相反经理还给我认真的上了一课，那真的是有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。

但是其实我更多的感受还是做文员，针对文员这个职位的特点，最值得一提的便是对挫折的处理，具体遇到到挫折时，我发现不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等基本工作我都已熟练。而文员管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分还具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办

理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

在我实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘的还有一些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

经过两个多月的实习，我明显地感觉到了自己的进步，无论是理论知识还是实际工作能力，无论是学习能力还是为人方面，进步和提升很快很多。感触最深的要属以下几点：

1.任何工作任何岗位都应该认真细致，尤其是工作单位的人事部更需要有严谨的工作态度。文员岗位需要经常与很多东西，物质方面，人事方面打交道，经常要处理大量数据，大量资料和文件，这些都要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。其实不光是在人事部，在单位的任何部门都应该保持着严谨的工作作风。如果将这一工作作风联系到企业当中，也可谓是企业文化的一大体现。

2.讲究分工合作，分工合理，工作程序详细具体，讲究条理。各项工作互相关联，每一步都关系到整体结果，必须大家一起分工合作，才能最后完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义，而要结合每个同事的实际工作能力，合理的分配工作，尽量发挥每个员工的最大潜力。真正做到优劣互补，互相帮助，互相学习。这其实也是人力资源管理人岗匹配原则的最佳体现。

3.与同事的相处与交流，以及和公司其他兄弟部门的协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流突显关键。特别是人事部工作，需要和生产部门、财务部门、采购部以及业务部门紧密联系，因为这几个个部门的工作关系互相牵制、互相影响，任何一个部门都不可以单独运作。但是在工作过程中难免会出现一些差错，给其他部门的同事造成不便；或

20_年文员的求职信七

行政文员岗位职责

一、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。

二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。

四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理，。

五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

七、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

八、完成各项勤杂、采购工作。

九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

十、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务

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