2023-07-05
2023-06-18
2023-07-05
2023-06-29
2023-03-19
更新时间：2024-07-23 20:53:49 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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19、注重职业道德教育，提高职工整体素质。
20、倡导职业道德，展示青春风采。
21、创文明窗口，树消防形象。
22、绽放青春活力，再创文明佳绩。
23、与时俱进，开拓创新，携手打造文明校园!
24、坚持优质服务，落实优化管理。
25、家庭、社区、单位多方联动创一流。
26、牢记“职业道德”规范，提高优质服务质量。
27、建设职业文明，创造一流业绩。
28、青年文明号，服务为大家。
29、情系大众，守护生命。
30、文明和谐创新超越。
31、展示青年风采，争创一流业绩。
32、完善一流设施，做到一流管理，创建一流队伍，实现一流服务。
33、创文明学校、当文明教师、做文明学生。
34、同铸青年文明风采，共创高原国检未来。
创新的希望在于青年，青年是最具活力，最具创造力的群体。青年文明号要以激发青年创新潜能，培养高素质青年人才为目标，着眼于现代科学技术和经济发展趋势，积极引导和鼓励青年职工学习新知识，掌握新技术，采用新技能为群众提供更高标准的服务。在工作方式上，青年文明号要积极探索适应青年成才需要，符合青年特点的形式，开展各种具有行业特色的岗位培训、技术练兵、技能比武、导师带徒等活动，有效提高青年教师学技术、钻业务的积极性，从而发现和树立一大批先进典型，培养大批适应时代发展要求的高素质青年人才。实践证明，作为青年文明号，只有每一个成员都有自觉学习，不断创新的理念和行动，才能永葆青春、永葆活力。.
一、创建“青年文明号”是顺应时代要求，与时具进的必然要求。
首先，开展创建“青年文明号”活动是进一步推动实施跨世纪青年文明工程的重要载体，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。它是以青年为主体，在工作中创建体现高度的职业文明，创造一流工作成绩的青年集体。开展创建“青年文明号”活动，旨在组织和引导青年立足本职岗位，诚实劳动，文明从业，树立适应新形势下的一切为了学生，为了学生的一切全面服务学生的新观念，在全社会展示当代青年的精神风貌，塑造行业和职业文明，为推动社会物质文明和精神文明进步做贡献。
二、开展创建“青年文明号”活动是实施跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是共青团组织攥紧拳头，打出名牌，为青年成长服务的有效工作载体，是各行业基层团组织发挥作用的有形依托和有效途径。创建“青年文明号”活动是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。实践证明，在教育行业的基层集体中开展创建“青年文明号”活动，具有良好的社会效益、人才效益，得到了青年的广泛欢迎。概括地说，“青年文明号”是优秀青年集体的标杆，是基层管理的先进模式，是经得起竞争考验的名牌，正在成为青年集体崇高荣誉的标志，成为当代青年职工倡导职业文明，建功立业的一面旗帜。
三、创建“青年文明号”，努力实践“三个代表”重要思想。
高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。这既是中国共产党第十六次全国代表大会的主题，同时也是新时期，我们创建“青年文明号”活动所要为之奋斗的最终目的。
第一，要在思想上深刻认识新世纪坚持与时俱进的重要性。正如在“五•三一”讲话中指出的：“坚持与时俱进，就一定要看到《共产党宣言》发表150多年来世界政治、经济、文化、科技等发生的重大变化，一定要看到我国社会主义建设发生的重大变化，一定要看到广大党员干部和人民群众工作生活条件和社会环境发生的重大变化，一定要充分估计这些变化对我们执政党提出的严峻挑战和崭新课题。”这四个“一定要”，揭示了坚持与时俱进的必要性。因此，贯彻好“三个代表”要求，必须使“青年文明号”保持与时俱进的精神状态，不断开拓跨世纪青年文明工程发展的新境界;必须把发展作为团组织工作的第一要务，不断开创“青年文明号”活动的新局面。实践告诉我们，只有从思想上深刻认
识与时俱进的重要性，才能增强坚持与时俱进的自觉性和主动性，在工作中真正的实践“三个代表”的重要思想。 “三个代表”中首要的是要做先进生产力发展要求的代表。有了先进的生产力，又有先进的社会制度，就能创造出更多更好的物质财富和精神财富，就能促进经济实力的不断增强和人民生活水平的不断提高，从而更好地代表最广大人民群众的根本利益。
61.创建文明单位促进企业发展
62.坚持科学发展观，构建和谐学校。
63.弘扬时代精神，争做文明先锋。
64.卫生文明行为，举手言谈之间。
65.务实开拓创特色，再接再厉创辉煌。
66.深化文明创建，打造联通品牌。
67.精心关怀，规范服务。以人为本，优质服务。
68.讲家庭美德，做一个会感恩的人。
69.公德记心中，文明见行动。
70.文明和谐创新超越。
71.一城文明风，满目和谐情。
72.情系大众，守护生命。
73.完善一流设施，做到一流管理，创建一流队伍，实现一流服务。
74.文明和谐创新超越(xx市城市精神)
75.创青年文明号，树物价新风尚。
76.以优质的服务，化解您心灵的创伤。
77.同呼吸，共命运，心连心。
78.建设优美环境，保持优良秩序。
79.履行市民公约，弘扬文明新风。
80.绽放青春活力，再创文明佳绩。
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于东北、辽宁振兴发展重要指示和关于软环境建设重要批示精神，根据辽宁省“创建青年文明号”活动组委会和省发改委相关要求，结合《辽宁省“青年文明号”活动管理办法》，委办公室申报了争创省青年文明号单位，按照全省发展改革系统青年文明号助力优化营商环境建设工作实施方案的部署，启动“擦亮青年文明号，争做营商环境最美风景线”活动，全面提升办公室人员素质，规范办公室文明办公、按规章制度办公行为，全面助力优化营商环境建设。现提出如下青年文明号创建实施方案：
一、青年文明号创建活动主题
擦亮青年文明号，争做营商环境最美风景线
二、青年文明号创建参与范围
青年文明号创建集体（办公室）；
40岁以下青年干部。
三、青年文明号创建活动载体
1.成立领导小组，动员办公室人员积极投入创建省级“青年文明号”活动。
为加强对创建“青年文明号”活动的领导，增强创建意识、参与意识，使创建“青年文明号”活动有所创新、发展，开拓活动新局面，成立创建省级“青年文明号”领导小组，统一思想认识，力争将创建工作做实做细。
组长：胡国勇（市发改委副主任）
副组长：石智伟（办公室主任）
号长：石智伟（办公室主任）
组员：廉志国方正杰王超奇杨秋
陈丽梅陈思萌
2.大力推行“便民利企，三亮、三公开”活动，让社会参与监督，使办公工作更加透明，助力优化营商环境。
办公室要积极开展优化营商环境“便民利企，三亮、三公开”活动。“三亮”，即：亮标识、亮承诺、亮监督。要依托实体和网络平台，设计有形载体，强化集体诚信自律意识。亮明青年文明号标识、亮明对外服务承诺、亮明社会监督渠道。“三公开”，即：公开政策、公开职责、公开政务。公开政策要通过宣传资料、行政权力公开透明栏等形式，将法律法规和各项优惠政策直观展现在群众面前，有效解决群众关心的热点和难点问题；公开职责要将单位的职责、领导分工、服务标准等内容以服务手册、媒体公布、上网发布等形式向社会公开承诺，方便群众办事，便于群众监督；公开政务要设立政务公开栏，明确公开服务的项目、程序、标准，明晰办理程序和办理环节。力争通过“便民利企，三亮、三公开”活动的实施，切实提高政务服务效率，完善政府守信践诺机制，有效减轻企业负担，优化服务群众水平，努力营造文明、有序、高效、便捷的营商环境。
3.扎实开展“对标先进助力营商环境、政策法规一口清”系列学习活动，使办公室人员做到人人学法，人人懂法，人人依法办事。
（1）活动目标
以提高干部职工业务能力和工作水平为目标，以增强广大干部职工的履行职责能力、服务群众工作能力为重点，坚持全员参与、全面强化，使广大干部职工全面掌握相关法规和政策的主要内容，做到熟记熟背、熟练运用，全面提升干部队伍的整体素质和执行力。
（2）活动内容
“对标先进助力营商环境、政策法规一口清”活动检查的主要内容是：习近平总书记“讲诚信、懂规矩、守纪律”和建立“亲”“清”新型政商关系的政治要求；省委省政府关于营商建设年的明确要求；《辽宁省优化营商环境条例》；发改系统的法律法规；先进地区的经验做法等。
（3）时间和步骤
①动员准备阶段（3月21日-3月31日）
办公室要在3月底前召开动员部署会，并完成三亮三公开，努力做到“学习实践我先行，优化营商做表率”。相关资料以附件形式上传，供大家学习。
②学习训练阶段（4月1日至4月30日）
要制定计划，明确学习进度，扎实开展学习工作。要明确内容、要点和标准，认真学习，做到扎实掌握，熟记于心，随时提问，对答如流。在学习方法上，主要采取自学自练和单位定期抽查的形式组织开展，确保学习落到实处。
③检查验收阶段（5月1日至5月7日）
组织有关部门和人员对活动情况进行测试。成绩在70分以上的为达标。
④巩固提高阶段（5月8日至5月15日）
围绕法律法规，适时组织开展针对性、经常性的培训，并把其作为经常性工作，坚持不懈，持之以恒地抓下去，不断巩固学习成果，并以笔试的形式组织知识竞赛，将成绩突出的同志上报至省发改委进行表彰。
4.开展“优化营商环境建言献计献策”活动，结合本职工作，破解发展难题。
在40岁以下青年中开展“优化营商环境建言献计献策”征集活动。“建言献计献策”可以围绕优化营商环境建设的方方面面提出，例如：如何更好的建设廉洁高效的政务环境、建设诚信规范的市场环境、建设温馨包容的社会环境、建设公平公正的法治环境等等。“金点子”要紧密联系发展改革工作实际，充分体现省委省政府和省发改委对于优化营商环境的工作要求，起点要高、落点要实，既要有高度思考谋划，更要面对营商环境建设中的难点、热点问题直指矛盾症结，直言破解难题，直击利弊沉疴，使金点子真正能够发光发亮。
办公室要在4月15日前启动此项活动，并于7月31日前将收集、汇总的“金点子”择优选取，报送至省。
5.结合办公室自身特点，开展“12345”活动，强化理念，细化工作，扎实推进各项工作有序开展。
“12345”即一个理念，两个目标，三个机制，四项制度，五个活动载体。
一个理念：创新发展、真诚服务
办公室的工作比较琐碎，可谓千头万绪，但主要职能还是搞好“三服务”，即为领导服务、为部门和基层服务、为群众服务。只有牢固树立和贯彻落实科学发展观，创新服务理念，不断强化服务意识，才能使服务更到位、更有效，更好地促进工作的开展。
两个目标：做好协调运转的中枢，促进各项工作有序开展
办公室发挥桥梁枢纽作用，做好上传下达和协调工作。加强内部协调，积极主动同机关科室和所属事业单位互通情况，努力做到统一认识，步调一致，共同围绕中心工作搞好服务，当好参谋。充分发挥联系上下的枢纽作用，确保协调到位、落实有力，共同做好工作，保证委内各项工作的顺利开展。
三个机制：政策公开、职责公开、政务公开
公开政策要通过宣传资料、行政权力公开透明栏等形式，将法律法规和各项优惠政策直观展现在群众面前，有效解决群众关心的热点和难点问题。
公开职责要将单位的职责、领导分工、科室位置、服务标准等内容以服务手册、媒体公布、上网发布等形式向社会公开承诺，办公地点、电话向社会公示，方便群众办事，便于群众监督。
公开政务要设立政务公开栏，明确公开服务的项目、程序、标准，明晰办理程序和办理环节。
建立微信公众号，让更多的市民了解发改委的职能、权限和办事流程等，更好的监督我们的工作，让服务更便民更利企。
四个制度：办公室管理制度，学习培训制度，廉洁自律制度，精细工作制度
建立办公室管理制度，细化办公室每日工作，规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的政府形象，提高办公效率。
建立学习培训制度，固定每周五下午，由办公室主任或分管副主任组织办公室人员进行集中学习，时间可串不可占，采取“五结合”的方法，即集中学习与个人自学相结合，理论学习与实践学习相结合，通读原文与专题辅导相结合，坐在机关与走出机关相结合，常规学习与专题辅导相结合，促进参谋决策能力的提高，促进服务方式的转变，促进干部素质的提升。
建立廉洁自律制度，使办公室人员不断加强个人党性修养和党性锻炼，自觉遵守党纪政纪和法律法规，严守政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，做到自重、自警、自醒、自励。
建立精细化办公制度，结合办公室负责的各项任务，有针对性的制定工作细则，进一步细化办公室分工，规范各项任务的办理方法，确保零差错完成每一项工作任务。制定《办公室文电收发及保密细则》，规定各类文件的办理程序及时限，并严格落实保密密级规定，做好存档和备案；制定《政务督查办理细则》，明确人大建议和政协提案的办理方法及时限，规范政务督查文件办理的流程，确保及时有效的落实上级督办的相关事宜；制定《绩效考核办理细则》，明确绩效考核的重要意义，规范绩效考核办理的方法，确保各类指标按标准、按时限完成；制定《财务管理内部控制细则》，进一步规范出差审批报销的方法、资产管理办理的具体细节、政府采购的权限及办理原则等，细化每一个涉及财务管理的具体事项，确保零差错管理。
五个载体：读好书，做好事，献良策，搞调研，听讲堂
开展读好书活动。李克强总理说过：一个国家养成全民阅读习惯非常重要。而这与公共图书馆普及密不可分。为了创建良好的读书氛围，拓宽全员的知识面，提高全员的综合素质，更好的助力优化营商环境，办公室要与机关党委密切联系，联合筹划，于5月底前完成图书室的筹划建立工作，培养大家好读书，读好书的良好习惯。
开展做好事活动。开展“学雷锋爱心帮扶”志愿服务活动，使社会弱势群体感到社会的温暖与关爱，使“青年文明号活动”从岗位走向社会；开展“爱绿护绿，从我做起”义务植树活动，通过开展活动开展，让绿色、可持续的理念根植于心；开展“集团帮村”活动，与彰武县西六家子乡大五家子村结成帮扶对象，定期走访，注重智力扶贫，为他们提供先进的发展理念和技术手段，在青年文明号的岗位上实现精准帮扶、精准脱贫。
开展献良策活动。围绕我市营造一流营商环境，实现老工业基地全面振兴开展一次建言献策活动，倾听民声、集中民智、凝聚民力，动员党员干部群众共商跨越发展之策、共谋跨越发展之计、共探跨越发展之路，为促进全市协同发展、转型发展、创新发展出金点子、献良策。
开展调查研究活动。围绕办公室业务发展需要和面临的突出问题组织开展一次基层调研活动。调研活动要坚持“走出去、沉下去”原则，多渠道、多层面寻策问计；坚持实事求是原则，摸实情、出实招；坚持针对性原则，围绕重点领域、难点问题，解决实际问题；坚持实用性原则，注重调研实效，切实提升工作能力，为全市经济发展提供优质服务。
开展从严治党大讲堂活动。请市纪委和市委党校的专业人员，来我单位宣讲解读从严治党相关精神，向党员干部宣讲党的十八届六中全会精神，全面解读加强和规范党内政治生活、加强党内监督的主要内容和基本精神，深刻阐述推进全面从严治党的重大意义，上下同欲，发挥好宣讲的重要作用，在办公室唱响“和弦”，传出“回声”，让办公室全体人员从思想上、精神上，响应号召，转变作风。
四、青年文明号创建有关要求
1.提高认识，高度重视。青年文明号服务全省营商环境建设是当前和今后一个时期展现发改系统青年干部良好精神风貌的一个重要窗口，关系发改系统的社会形象、群众口碑，是围绕中心，服务大局的一个重要切入点，办公室要充分认识青年文明号服务营商环境建设工作的重要意义，切实增强责任感和使命感，积极参与到服务营商环境建设工作中来。
2.虚功实做，做细做实。办公室要结合工作实际，紧紧依据《辽宁省优化营商环境建设条例》的有关要求，充分发挥出基层组织的首创精神和实践精神，将企业、群众在青年文明号助力优化营商环境中是否得到了实惠，体验到了高效的办事效率、享受到了高质量的服务作为评价活动是否具有实效的标准，不断赋予青年文明号创建活动新理念和新内涵。
3.加强宣传，选树典型。青年文明号服务全省营商环境建设是开展20_-20_年度“青年文明号”创建活动的重要抓手和依据。办公室要深入宣传省委省政府和省发改委关于优化营商环境的政策措施和决策部署，积极扩大活动的社会影响，释放传播正能量、好声音。
2.深入持久地开展创建“青年文明号”活动;
3.争创“青年文明号”，争当青年岗位能手，争创一流;
4.创建“青年文明号”，促进精神文明建设;
5.推行“青年文明号服务卡”是优质服务的保证，我们竭诚与您同行;
6.燃文明之火，铸青春之魂
7.创建“青年文明号”，促进精神文明建设
8.文明就在你身边，青年文明号伴您同行，与您一同成长
9.弘扬时代精神，争做文明先锋
10.深入持久地开展，创建“青年文明号”活动
11.让青年文明号走进千家万户
12.以人为本奉献社会
13.提供优质服务，勇创一流业绩
14.创建青年文明号，优质服务为人民
15.倡导职业道德，展示青春风采
16.创文明窗口，树消防形象;
17.弘扬时代精神，争做文明先锋。
19.以人为本，奉献社会。
20.牢记“职业道德”规范，提高优质服务质量。
21.完善一流设施，做到一流管理，创建一流队伍，实现一流服务。
22.服务公开，规范服务，乐于奉献，争当孺子牛。
23.注重职业道德教育，提高职工整体素质。
24.加强职工素质教育，提高综合竞争能力。
25.注重优质服务，争做服务标兵。
26.精心关怀，规范服务。
27.以优质的服务，化解您心灵的创伤。
28.与时俱进，开拓创新，携手共创青年文明号!
29.勤奋开拓创特色，再接再厉攀新高，优质服务社会
30.坚持科学发展观构建和谐学校，竭诚提供优质服务
31.创文明学校当文明教师做文明学生
32.务实开拓创特色，再接再厉创辉煌。
33.以人为本，优质服务。
34.青春献岗位 文明创新风。
35.唱响文明号 建功中国梦
透过开展争创“青年文明号”活动，激发和引导全体人员立足本职岗位，勤恳工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神。
建立“青年文明号”活动，要以团员青年为主体，以政务服务中心的具体工作任务为目标，结合团员、青年工作特点，开展建立活动。“青年文明号”就应具备的基本条件：
1、35岁以下青年占到50%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁周岁，3人或3人以上的青年团体。
2、“青年文明号”的评选群众以中心窗口为主，体现青年活力。
3、具有较高的职业道德，有朝气蓬勃，团结向上的精神面貌。
4、遵守国家法律和劳动纪律，无违法乱纪现象。
5、共青团组织健全，能用心开展建立活动，工作活跃。
6、全体青年职工用心向上，工作努力，吃苦耐劳，勇于奉献。
第一步动员宣传（20_年3月至5月）启动准备，动员宣传阶段，采用各种形式，利用各种机会进行广泛宣传和动员，使中心工作人员了解争创这一活动的好处，并大力支持和参与此项活动，悬挂争创标志，拟定建立“青年文明号”的建立计划、目标和措施。
第二步全面建立（20_年6月至7月）与中心工作性质紧密结合，从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的建立工作，对照建立考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。
第三步自查考核（20_年8月、9月）中心党总支成员组成自查小组对团总支建立活动进行自查，透过自查找出不足，并进行整改。
第四步总结“青年文明号”负责人政治素质过硬、业务技能精湛，熟悉有关“青年文明号”管理办法及考核细则的资料及团支部的建立目标和措施，能够自觉带领青年争先创优。推动“青年文明号”进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。
1、团支部组织动员，广泛宣传，使全体青年职工用心投入到建立“青年文明号”活动中来。
2、各种建立活动务实求效突出重点，结合中心工作实际，建章立制，付诸实施。
3、团员青年用心参与建立活动竞赛，争当“优秀共青团员”和“青年岗位能手”等，在中心内部用心营造“讲学习、讲素质”氛围。
4、在活动中不断总结经验，探索新形式，赋予新资料。建立监督检查制度和奖惩制度，努力使争创“青年文明号”活动深入持久地开展下去。
现有职工320人，其中团员43人，35岁以下的青年员工占53%以上，是一支年轻有战斗力的青年群众。
中心紧紧围绕争创省级“青年文明号”的工作目标，以“方便快捷、服务群企”为宗旨，以倡导工作优质为核心，以团总支建设为基地，大力开展各项文明建立活动，使我们这支年轻的队伍不断发展壮大，同时也正在为争创“青年文明号”而努力。
建立前期准备：
1、成立由党委领导、建立单位处室的领导及团组织领导组成的建立“青年文明号”领导小组，统一部署“青年文明号”的建立工作。
2、收集相关资料、各项工作备案。
现阶段活动具体措施
（一）营造建立气氛：
“青年文明号”在“建立”过程中要争取先进，持续优秀，力创一流，为此须要营造“建立”的气氛。
1、宣传发动：发布中心建立青年文明号活动的号召、通知、方案，召开动员大会。大力宣传“青年文明号”，树立“青年文明号”良好形象，使“青年文明号”工作深入人心，让每个人都了解建立“青年文明号”的重大好处及作用，并用心参与到“青年文明号”的活动中来。
2、形象设计：在中心大厅设立活动宣传展板，在政务网、led显示屏上公示，营造良好争创氛围；同时在大楼内、外的适当位置张贴“争创青年文明号”等宣传标语，横幅或标牌；在主要活动场所公布建立目标，服务承诺，参与建立活动成员的照片、名单等，树立建立形象，不仅仅有助于时刻提醒团员、青年努力参与建立活动，并且能主动理解社会的广泛监督。将中心德阳市级“青年文明号”称号突出，窗口青年统一胸牌上岗。
3、规范服务行为，推行文明用语，讲普通话，微笑服务，持续中心各个大厅的秩序和安全，为群众带给清洁、舒适的工作环境。
（二）加强制度建设，制定量化考核目标，增强建立活动力度。使“青年文明号”活动更加规范化、制度化、科学化。（统计：岗位文明服务承诺便民措施）
中心将争创“青年文明号”活动作为一项科学系统的工程，从立足本职工作的角度、以“一流队伍、一流服务、一流治理、一流业绩”的工作思路，细化活动措施，强化保障机制，保证活动呈现全方位、齐抓共管的建立格局。
1、加强团支部建设，用心开展文明建立
团总支在本年内完善组织构建，班子成员团结互助，携手作战，全面提高团员青年的政治思想素质；带领团员青年认真学习“三个代表”重要思想不断提高职工的文化素质和业务水平；组织活动，丰富员工业余文化生活，培养团队意识，增强凝聚力，让全体员工感到中心既是我们工作的场所，又是我们成长、成才的学校。
2、完善建立机制，增强组织保障
为更好地规范治理、有效广泛地开展“青年文明号”的建立工作，开展有关“青年文明号”建立工作的重要批示和文件精神的学习力度，建立健全治理体制和治理模式的各项规章制度，提高全体员工的建立意识和文明意识，有效地激发员工的用心性和主动性，发挥主人翁精神，不断提高服务质量和治理水平，保证争创文明号活动的顺利进行。
3、加强系统治理，提高建立水平
中心坚持“以人为本”的治理理念，按中心各种现行的规章制度以及即将推广的文明用语，充分发挥团员青年的工作用心性，努力提高工作效率和质量；加强中心督查工作；加强岗位技能培训，改善员工队伍的知识结构，提高员工队伍的技术水平。以规范的行为、优质的服务充分展示争创省级“青年文明号”的中心风采，实现“创号”规范化，塑造“窗口单位”良好的形象。
（三）树立典型：
1、开展岗位竞赛：共青团德阳市政务服务中心总支部立足本职工作，在窗口团员青年中开展“青年岗位能手”、“青年岗位标兵”、“服务明星”等岗位竞赛，
2、宣传好建立过程中涌现出来的好人好事，以及中心的各种社会效益、人才效益、经济效益。收集各种媒体对中心的报道，
（四）开展多种形式的学习，提高政治思想素质和专业技能水平，并透过有益于身心健康的活动，增加凝聚力和荣誉感，充分调动大家的用心性，以高度职责心和工作热情，分工协作，共同完成“青年文明号”的建立工作，争创省级但不局限于省级，争创同时为争创更高级别“青年文明号”奠定基础。
1、团总支用心组织开展中心文体活动。利用五四青年节、“12.5”国际志愿者日等青年重要节日组织各种形式多样、寓教于乐的活动，调动中心团员青年的用心性，进一步增强中心团组织的凝聚力。
2、拓展服务项目，成立中心青年志愿者工作站。20xx年在市政务服务中心设立青年志愿者工作站，组织中心志愿者将窗口服务延伸到社区，到基层。将政务服务中心社会影响力扩大。
（五）学习“青年文明号”先进群众的建立经验，结合本单位的实际状况及行业特点，开拓创新，努力奋斗，把“青年文明号”的建立工作推向一个新的高度。
尊敬的老师、亲爱的同学们：
你们好!今天我演讲的题目是《争做文明少年》。
中国是一个文明古国，素有文明礼仪之邦的美称。讲文明、讲礼仪、讲卫生是我们学习、生活的根基，是我们健康成长的臂膀。我们要争做文明少年，为祖国建设做出贡献。
那我们身为21世纪新少年，又该怎么做呢?
大家还记得中央电视台的一个公益广告吗?有一个晨练的青年，一边跑步锻炼身体，一边帮孩子捡篮球，一边捡垃圾，还帮老人推车，跑了一路，好事做了一路，快乐了别人的同时也快乐了自己。
我们要从点点滴滴做起，从身边的小事做起，养成讲文明，讲礼貌、讲公德的习惯。在学校里，做到不说脏话、粗话，不打架骂人。见了老师主动问好，主动帮助弱小同学，团结友爱。爱护环境卫生，不乱扔纸屑、果皮，塑料袋。不攀折、践踏花草树木，不随地吐痰。在家里，尊敬父母，孝敬老人。在公共场所，爱护公共设施，爱护公共卫生。乘车，主动给老弱病残让座。
那你们爱看新闻吗?在讲公德时，有些人翻栏杆，有些人乱倒垃圾，有些人在公园乱扔果皮，看到多不卫生呀!还有时候，街上公演电影，人们都围在一起观看。一边观看，一边吃东西。可是到了第二天，那个地方就会有满地的果皮，就像一个垃圾场，一片肮脏。当我看到这则新闻的时候，我不为为那些人们的行为感到无奈，感到可惜。人们之所以会随地丢垃圾，是因为人们心里没有文明。如果人们心中充满文明，那他们一定知道：乱丢垃圾会破坏我们的环境，相必他们也不会那样做了吧!如果每个人都不乱扔垃圾，那地上还会有废纸，还会有果皮吗?
所以，我们作为新世纪的少年，更不能随手乱扔，要讲文明、讲卫生，因为我们是中国人，是祖国新一代的建设者，所以我们更要树立中国人的形象。
同学们，行动起来吧!让我们积极投身到创建美好家园的活动中吧，从我做起、从现在做起、从身边的小事做起，拣起一片废纸、拾起一个塑料袋，让我们的家园净起来，让我们的家园亮起来。同学们，努力吧，争做文明少年!
展示青年风采，争创一流业绩。
绽放青春活力，再创文明佳绩。
争当文明先锋，青春奉献蝶岛。
争青年文明，守价格稳定。
注重优质服务，争做服务标兵。
同呼吸，共命运，心连心。
情系大众，守护生命。
心心相应，血脉相连。
与心灵相约，与健康同行。
展青年风采，现文明公务。
文明无小事，小事见文明。
新世纪青年文明号与您同行。
一城文明风，满目和谐情。
以人为本，奉献社会。
以人为本，优质服务。
坚持科学发展观，构建和谐学校。
坚持优质服务，落实优化管理。
建设先行区，青年要先行。
建设优美环境，保持优良秩序。
建设职业文明，创造一流业绩。
精心关怀，规范服务。
履行市民公约，弘扬文明新风。
年轻奋发，文明执法。
年轻奋发，振兴中华。
青年文明号，服务为大家。
根据省创建青年文明号活动组委会《关于开展全省青年文明号大检查活动的通知》（鲁创青文字［20xx］12号）通知要求，我们组织全体干部职工进行了认真的学习，并进行了自查，现结合会计核算中心工作实际，将自查情况汇报如下：
1、核算中心全体干部职工中35周岁以下青年占集体人数的100％，主要负责人年龄33岁。
2、团组织机构健全，设有团支部，规范有序的开展了团的各项活动。
3、自核算中心成立以来，集体成员无违法违纪现象。
1、财政局和中心领导高度重视文明号创建活动，成立创建领导小组，中心主任任领导小组组长。制订了明确的创建目标、计划和岗位创优标准，创建成效显著。
2、①在核算中心大厅显著位置公示了争创省级“青年文明号”主要创建内容;②有“积极争创省级青年文明号”宣传口号及标语;③公布山东省青年文明号咨询监督热线（168020_），山东省青年文明号监督电话（0531-86617000），市青年文明号监督电话（0633-8781418），县青年文明号监督电话（0633-6222054）县财政局监督电话（0633-6222553）。
3、建立了创建台帐，内容齐全，文字资料和图片资料都能反映创建的经过与效果。
1、开展文明礼仪实践活动。有具体的实施方案、培训计划和具体的培训时间和内容，开展了适合本单位的文明礼仪活动。
2、在全县积极开展“青年文明号集体信用建设示范行动”。在中心大厅设置了意见簿和征求意见卡，自觉接受社会各界的监督。核算中心全体成员熟悉全国“青年文明号”信用公约和服务承诺内容。兑现服务承诺，没有群众投诉现象。
3、开展团员意识教育活动。团组织健全，团的活动规范，有制度，有会议、活动记录；活动阵地、园地规范有行业特色；团员青年能够积极发挥模范带头作用，了解本单位青年文明号创建过程，上岗团员佩戴团徽。集体负责人参加过由市级以上团委组织的青年文明号负责人培训班，集体成员熟悉团的基本知识、历史和青年文明号基础知识，了解“青年文明号”创建活动的意义和宗旨，熟悉行业生产、管理、服务规范。
4、开展了“青年文明号与困难青工一助一”活动。核算中心全体职工不仅有一流的职业道德，还积极遵守社会公德和倡导家庭美德；中心对1名下岗失业青年进行了资助和扶持，帮助其实现了再就业。
1、有明确完整的创建目标、计划、具体措施及创建口号和行业创优标准，创建理念充分体现青年文明号特点、共青团特色、行业特色。
2、政治思想工作开展得力，集体成员思想稳定，有较强的凝聚力。
3、创建过程中有记录，有图片，涌现出的典型事迹有证书，经媒体报道的事迹有剪报及音像。
4、管理制度健全，分工明确合理，工作机制健全；有历年创建“青年文明号”的档案材料和实物资料。
5、积极开展青年创新创效活动、岗位练兵、岗位成才活动、定期开展业务技能培训，青年岗位能手培养措施得力。
1、集体成员注重学习，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，在生产、经营、管理、服务中体现出高度的职业素养和职业文明并取得突出成绩；有牢固的信用、质量、安全、效益观念；在精神文明建设中发挥积极作用。
2、服务大局：围绕党政中心工作，出色完成上级下达的各项工作任务，工作成效显著，得到党政领导的重视、支持和肯定，受到周围群众和服务对象的赞誉和好评。
3、服务青年：积极开展创新创效活动和岗位练兵、岗位成才活动，取得较好的人才、经济效益。
4、特色服务：根据核算中心业务特点，制定了优质服务制度、规范管理机制、竞争措施落实到位并取得良好的社会效益和经济效益；其经济效益、管理水平、职工素质在财政系统中具有先进性、示范性和导向性。
一年来，我们在青年文明号创建活动中虽然取得一些成绩，但是与上级要求相比，仍然存在一定的差距。今后，我们将在县财政局的正确领导下，在团县委的指导帮助下，认真贯彻落实上级工作部署，团结一致，奋力开拓，争取更大的成绩。
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