2023-07-05
2023-06-18
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2023-06-29
2023-03-19
更新时间：2024-08-02 16:46:47 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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北京20_年冬残奥会总奖牌榜
排名
代表团
金牌
银牌
铜牌
总数
中国
乌克兰
加拿大
日本
0
斯洛伐克
0
0
法国
美国
奥地利
英国
挪威
0
新西兰
0
芬兰
0
0
德国
0
意大利
0
0
瑞典
0
0
澳大利亚
0
0
瑞士
0
0
北京冬残奥会主题口号
北京冬奥组委自20_年5月起启动了主题口号创作征集工作，通过定向委托创作的方式，面向清华大学、北京大学、中国人民大学、中国传媒大学和中国社会科学院等单位征集主题口号创意。
9月17日，北京20_年冬残奥会和冬残奥会主题口号正式发布——“一起向未来”(英文为：“together for a shared future”)。
经过多轮评审，听取有关方面和专家意见，并和国际奥委会、国际残奥委会取得一致后，最终决定将“一起向未来”(英文为：“together for a shared future”)作为北京冬残奥会、冬残奥会主题口号。
“向未来(for a shared future)”表达了人类对美好明天的憧憬，传递了信心和希望;“一起向未来(together for a shared future)”是态度、是倡议、更是行动方案，倡导追求团结、和平、进步、包容的共同目标。
“一起向未来”与20_年口号既有接续又一脉相承，同时又体现出当前的时代特征，是北京作为“双奥之城”，给奥林匹克精神和理念留下的又一中国印迹。
“‘一起向未来’号召我们行动起来，一起向未来进发，共同面对挑战，奔向美好前程，” 北京奥运城市发展促进会副会长蒋效愚表示，北京冬残奥会主题口号不仅表达中国与世界携手前行的心愿，更展现出力量，体现出号召力，更富有激情和动感。
北京冬残奥会吉祥物雪容融
雪容融(shuey rhon rhon)，是20_年北京冬季残奥会的吉祥物，其以灯笼为原型进行设计创作，主色调为红色，头顶有如意环与外围的剪纸图案，面部带有不规则形状的雪块，身体可以向外散发光芒。
20_年8月21日，20_年北京冬残奥会和冬残奥会组委会(简称北京冬奥组委)确定选用雪容融为冬残奥会吉祥物。
20_年9月17日，吉祥物雪容融正式对外公布。
20_年2月23日，雪容融官方宣传片对外发布。
雪容融的整体造型渲染了20_年中国春节的节日气氛，吉祥物灯笼外形的发光属性寓意点亮梦想、温暖世界，代表着友爱、勇气和坚强，体现了冬残奥运动员的拼搏精神和激励世界的冬残奥会理念。
20_年北京冬残奥会于3月4日至13日举行，吉祥物雪容融正式亮相鸟巢。
20_年8月8日—10月31日，北京冬奥组委面向全球征集北京冬残奥会和冬残奥会吉祥物设计方案。吉祥物征集活动共收到来自中国31个省级行政单位与中国以外五大洲35个国家的5816份作品。
20_年1月7—8日，北京冬奥组委组织召开专家评审委员会，对全部有效征集作品进行初评和复评，选出10组候选设计方案，由吉林艺术学院学生姜宇帆为主要创作人的中国结和红灯笼组合设计位列其中。
20_年2月，北京冬奥组委专家组就上述创意设计给出修改意见，希望吉林艺术学院设计团队取消中国结的进一步优化，主攻灯笼形象的完善设计。
20_年4月，吉祥物雪容融的灯笼形象确定初步造型。
20_年8月，北京冬奥组委确定选用雪容融为北京冬季残奥会吉祥物，并向国际残奥委会正式提交吉祥物方案。
20_年9月17日，吉祥物雪容融正式对外发布。
20_年2月23日，雪容融官方宣传片对外发布。
20_年3月，官方发布特殊“太空限定款”雪容融。
北京20_年冬残奥会总奖牌榜（最新）
北京20__年冬残奥会6个大项78个小项的比赛在13日下午全部结束，中国体育代表团获得18金20银23铜，共计61枚奖牌，位列金牌榜、奖牌榜双榜首，创造了历史。乌克兰、加拿大、法国、美国分列金牌榜二至五位。
这是中国参加冬残奥会以来，代表团规模最大、运动员人数最多、参赛项目最全的一届，参加了轮椅冰壶、残奥冰球、残奥高山滑雪、残奥单板滑雪、残奥越野滑雪和冬季两项全部6个大项、73个小项的角逐。参赛各大项均取得历史最好成绩。而且，代表团中有85名运动员为首次参加冬残奥会，占88.5%，平均年龄25岁。
本届赛事之前，中国运动员从未在冬残奥会雪上项目上获得过奖牌，最好名次为第4名。这次残奥高山滑雪、单板滑雪、越野滑雪和冬季两项四个大项均获得金牌，雪上项目队共夺得17枚金牌、18枚银牌、22枚铜牌，实现了历史性突破。同时，冰上项目全面进入世界强队行列。
与上届取得的1金成绩相比，本届冬残奥会中国体育代表团在竞技层面取得历史性跨越。这反映出以北京冬残奥会为契机，中国残疾人体育事业迎来蓬勃发展的新阶段。
在国家体育场“鸟巢”中央，一张闪耀着光辉的唱片“奏”出美妙的音乐……13日晚，北京冬残奥会闭幕式在国家体育场举行。这是北京20__年冬残奥会闭幕式的现场，伴随着优美的音乐，残健共融的表演者们将“唱针”缓缓推动至地面，这张唱片在舞台呈现出的“留声机”上旋转启动。“鸟巢”也由此成为了全球唯一举办过夏奥、残奥、冬奥、冬残奥开闭幕式的体育场。
本次冬残奥会闭幕式参演群体中，约30%为残疾人，70%为健全人。闭幕式主题表达为“在温暖中永恒”，注重表达残疾人的故事，由此契合主题，定格感人瞬间。随着激光的刻印，“留声机”边缘逐渐勾勒出冬残奥会六大项的运动形象轮廓，掀开了回顾本届冬残奥会高光时刻的帷幕。9天赛程期间的精彩瞬间，随着“留声机”的旋转而激情浮现。残疾人运动员穿越冰雪，在9天时间里拼搏奋斗、挑战自我的瞬间再次感动观众。
值得一提的是，作为北京冬残奥会吉祥物，雪容融在各代表团旗手出场前，摇头晃脑地穿着轮滑鞋上了“最后一趟班”。本届冬残奥会闭幕式上，中国体育代表团旗手为云南籍越野滑雪运动员杨洪琼。她包揽了越野滑雪女子坐姿组短距离、中距离、长距离3个项目金牌，是中国体育代表团获得金牌数量最多的运动员。
会旗交接冬奥会进入意大利时间，冬残奥之火在伴奏中缓缓熄灭……开闭幕式主题歌《雪花》再次响起，在孩子们天籁般的歌声中，“北京20__”字样的闪耀焰火在鸟巢上空璀璨绽放。至此，北京20__年冬残奥会闭幕式完满结束，运动员们在赛场上奋勇拼搏的精神永远刻在了观众心中。
本月4号至9号，我有幸被单位选派到上海参加“20xx年金牌班组长培训班”学习。（]在整个学习中，我认识到班组长的使命和任务，深入了解到班组在企业中的地位和作用，明确了现代企业对现场管理干部的具体要求。与此同时，也更加认识到自己工作中的不足之处。面临金融危机的爆发，漯阜铁路的重组，企业竞争日益加剧的今天，要想胜任班组长工作，只有不断学习新知识，更新思维方式，才能改进以往固有的工作模式和工作方法，以先进的管理理念促进企业的跨越式发展。
通过学习，我得到这样的启示：班组长在企业生产中起着承上启下的作用，是企业有机组成部分的重要元素，只有将班组长的工作做透做细，使每一个班组充满生机和活力，企业才会有旺盛的生命力，才能迅速发展。特别是当前我们公司进一步深入发展的关键时期，班组建设和管理就显得更为重要。
然而班组长在具体工作中还是有一定的难度。一方面，必须要在管理工作中充分调动班组成员的积极性，协调解决各种问题；另一方面，又要深入工作现场，全面了解各个生产环节，才能发现问题，管理到位。一个称职的班组长，既不能有“做班头、教头，不做锄头”的思想，造成管理者和被管理者的对立；又不能凡事大包大揽，事必躬亲，吃力不讨好的同时，也不利于发挥班组成员的主动性。如何做到不仅自己要能出色的完成任务，还要使班组成员个个会干，个个愿干。通过学习，结合工作，我对自己以后的工作有个初步的思路。
一要强化业务技能，提高学习能力。班组长要想服众，必须得有拿的出手的业务技能。作为管理干部，不一定在生产技能上比普通员工出众，但在贯彻领导意图、办文办事协调等方面，要显示出自己的专业水准。同时，要主动积极地学习，掌握更好、更新的管理手段，只有这样，才能树立威信，适应班组管理的需要。然而，单靠班组长一个人的力量是不行的，还要带领全班人员学习业务，提高技术水平，组织、引导、实施各种形式的技能培训。要本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，扎扎实实搞好岗位技术培训，提高班组的业务水平和综合能力，不断增强班组的凝聚力。
二要理清工作思路，做到心中有数。作为一名班组长，首先要清楚自己要做什么、能做什么，对自己的业务范围要做到心中有数。譬如对我们票房来说，微机的正常运行，售票人员的业务技能，电脑操作的熟练程度，班车的变动情况等等，都属于我的业务范围，只有把这些问题搞清楚了，在遇到问题时，才不会手忙脚乱，不知所措，才不至于耽搁车站的正常运转。仅仅了解这些还不够，还要对自己班组的人员做到了如指掌，始终要处在受控状态，如班组每一个成员的技术水平如何？实际工作能力怎样？能否胜任所从事的工作？不胜任又该怎么办等等。当然，自己在这方面的差距还是很大的，有待于在实践中进一步提高。
三要讲究工作方法，切忌华而不实。带领班组工作讲实际、求实效，实事求是，切忌华而不实。工作态度要端正，高标准、严要求，坚决纠正马虎、凑合，不在乎等不负责的行为，大力发扬认真负责、吃苦耐劳、无私奉献的爱岗敬业精神；另一方面，要针对不同人员的个性、脾气和能力加以区别对待，要扬长避短，知人善任，充分调动每个人的潜能，发挥他们的聪明才智，共同为做好班组工作而不懈努力。当班组工作中出现困难的时候，首先要树立战胜困难的决心和信心，考虑不同处理方式会产生的不同效果。本人参加工作时间不长，这些还有待于前辈的多多提点，需要自己在实践中不断摸索、领悟、总结和提高。
四要做到严格管理，严于律己律人。班组长要有原则性，为人处事要公道正派，按照规章制度办事，正确处理情、理、法的关系，对班组成员工作上要严格要求、一丝不苟，在生活上要给予无微不至的关怀。在班组内部，要积极创造一种健康向上、和谐友善的人际关系。作为班组长，还要吃苦在前、享受在后，严于律己，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己也应该不做。不能私字当头，只考虑自己的利益。要适当的保持和班组成员的距离，很多时候、许多方面要用人格的力量来影响人、感召人，要先人后己，以整体利益为重。只有这样，班组才会有很强的凝聚力和战斗力，才能更好的发挥团队精神，班组工作才能展现良好的风貌，创造出辉煌的业绩。
五要善于总结思考，做到举一反三。要经常总结自己的班组工作，方方面面、条条块块，每个阶段每件事情都要及时全面总结，从中发现成功和不足、经验和教训，通过反思、总结继而提炼出对工作有帮助的东西，然后加以推广和发扬。还要善于向别人学习，拓展自己的知识面，学习分析问题的思路等等。出外学习和邀请专家教授授课的机会毕竟是有限的，这就有赖于自己平时就树立学习意识，虚心向前辈请教，在工作中不断学习，不断丰富自己。
还要善于思考。思考应当是全方位的，做事情之前的构思、计划与决策，过程中的监督、分析与比较以及事后的检查与总结，都需要进行系统的思考。俗话说，不打无把握之仗，要目标明确、准备充分、有的放矢，才能赢得最终的胜利。
总之，通过本次培训，使我对班组管理有了全新认识。我将以本次培训为起点，提高自身综合素质，强化科学管理意识，提升班组管理水平，为公司的发展贡献绵薄之力。
冬季残疾人奥林匹克运动会(winter paralympic games)是冬季运动会的一种，参加运动员为残障人士。下面给大家分享一下20_冬季残奥会金牌榜，希望对大家有所帮助。
总奖牌榜
排名
npc
金牌
银牌
铜牌
合计
中国
乌克兰
加拿大
法国
美国
奥地利
德国
挪威
日本
斯洛伐克
0
意大利
瑞典
芬兰
0
英国
新西兰
荷兰
0
澳大利亚
0
0
哈萨克斯坦
0
0
瑞士
0
0
20_冬残奥会吉祥物
20_年9月17日，北京20_年冬残奥会吉祥物“雪容融(shuey rhon rhon)”正式发布。
灯笼，具有鲜明的中国文化特色，有着20_多年的悠久历史，是世界公认的“中国符号”。它是欢乐喜庆节日气氛和 “瑞雪兆丰年”美好寓意的结合，表达了共同参与、共同努力、共同享有的办奥理念。
“雪容融”以灯笼为原型进行设计创作。灯笼代表着收获、喜庆、温暖和光明。顶部的如意造型象征吉祥幸福;和平鸽和天坛构成的连续图案，寓意着和平友谊，突出了举办地的特色;装饰图案融入了中国传统剪纸艺术;面部的雪块既代表“瑞雪兆丰年”的寓意，又体现了拟人化的设计，凸显吉祥物的可爱。灯笼以“中国红”为主色调，渲染了20_年中国春节的节日气氛，身体发出光芒，寓意着点亮梦想，温暖世界，代表着友爱、勇气和坚强，体现了冬残奥运动员的拼搏精神和激励世界的冬残奥会理念。
20_冬残奥会主题口号
20_年9月17日，北京冬奥会、冬残奥会主题口号正式对外发布——“一起向未来together for a shared future”。
“一起(together)”展现了人类在面对困境时的坚强姿态，指明了战胜困难、开创未来的成功之道。“向未来(for a shared future)”表达了人类对美好明天的憧憬，传递了信心和希望;“一起向未来(together for a shared future)”是态度、是倡议、更是行动方案，倡导追求团结、和平、进步、包容的共同目标，是更快、更高、更强、更团结奥林匹克精神的中国宣扬，表达了世界需要携手走向美好未来的共同愿望。
金牌榜残奥运会20_最新排名
【--讲话】
在生命的长跑中，我们常常被“金牌”诱惑而忘记了自己奔跑的目的。如果你也被诱惑，请卸下金牌，快乐奔跑。
每一次的长跑比赛，在众多的选手中，只能选出一位金牌获得者，其他人呢？除了疲惫不堪，就没有别的了吗？放下金牌，快乐奔跑，你可以收获满含激情的摇旗呐喊，你可以收获清风吹干你湿透衬衫的爽悦，你还可以收获运动的乐趣，收获强健的体魄，等等，上面哪一样不比金牌珍贵？放下金牌的包袱，轻装上阵，你会发现：奔跑，原来如此美好。
记得曾听老人讲过这样一个发人深省的故事。一次，夏王想捉弄一下神射手后羿，他令人搬来一个普通的靶子，仅放在后羿百米之外，他又下令对后羿说：“你若射中，则有万金之赏；若射不中，则减你封地内千户。”本来区区百米的距离，对一个弯弓射日的勇士来说，不足挂齿，但夏王的最后一道命令，却让神射手头疼了。他的眼前一会儿浮现万两黄金，一会儿又浮现减千户食邑的情景，百米的距离，此时对于后羿来说变得格外的遥远，无论他怎么努力，都无法集中精力，结果，一箭下去，竟连靶子都没有射中，更不用说靶心。
神射手后羿因为夏王“金牌”的诱惑失去了射箭的乐趣，那么精准度就无从谈起了。神射手尚且如此，更何况是我们普通人呢？
现在的我们也面临着大学这块“金牌”的诱惑，我们离高考仅有不到50天的时间了，许多同学认为自己失去了希望而不再努力，他们让“金牌”压得自己失去了奔跑的勇气，放弃了自己为之奋斗十二年的梦想，这不能不说是过分看重金牌带来的恶果。而有一些同学，认为自己可以步入理想大学，开始想象获得金牌的快乐，也停滞不前，这其实也是错误的。高考临近，我们更要气定神闲，踏实复习，而不应该被金灿灿的“金牌”晃晕了头，让自己折戟沉沙于这最后的50天。就让我们把奋斗留给自己，把结果留给上天；无论结局怎样，看淡金牌，不舍不弃，直到高考。
在这万米冲刺的关键时刻，让我们卸下金牌的诱惑和包袱，快乐学习，快乐奔跑。
本文来源：http:///gongwenjiqiao/20892/
脚印干得扎实。南京港新生圩分公司成立后，他通过考试，成功竞聘库场队综合管理员兼温馨班班长。在班组管理工作中，他充分发挥善于学习、精于管理、勇于创新的工作特点，着力打造“八心八建·钻石团队”，带领班组荣膺南京港集团“优秀班组”；个人获评南京市“优秀团支部书记”、江苏省港口集团“金牌班组长”、南京港集团“十佳班组长”“优秀共产党员”等称号。
作为党员班组长，他敢于担当、勇于作为。在班组成立初期，就响应公司号召，带领班组党员与积极分子组建“党员突击队”、建立“党员示范岗”，充分发挥班组党员先锋模范作用，铸坚铸实一线战斗堡垒，在20_年防疫、防汛以及各项“急难险重”任务中均发挥了重要作用。特别是在去年初疫情暴发期间，他坚决按照公司和库场队工作安排，带领温馨班全体职工克服困难，安全高效完成湖北地区重点物资交接发运近30余万吨，用实际行动践行了江苏港口人的责任与担当。
他着力强化班组基础建设，以“强基固本”为方向，以现代化科学管理为抓手，对标学习同类型班组先进管理经验，确立“环境设施重建设、建章立制抓落实、计划管理推闭环、绩效考核亮指标、轮值轮组重点评、案例分享同进步、例会规范再升级、积分获取争优秀、管理平台求实效”等11项基础工作重点。在实现班组全员参与的同时，打通员工自主管理的渠道，促进各项工作推进与落实，形成独特的管理模式。在20_年南京港集团班组建设兑标交流中，胡嘉羲获得第一名。
现场全过程管控是温馨班重点工作。他通过将基础巡查与网格化管理机制有机结合，打造班组特有的联防联控机制，实现“工前预判”、“工中盯控”、“工后总结”的闭环管理模式；通过明确职责、优化流程、确定标准、制定措施、过程管控、闭环管理，强化班组“一岗一标、一事一控”、“三个一”工作的落实，提升安全绩效，20_年班组员工共查出各类隐患370余项，整改率达100%。
他通过将班组先进经验总结提炼，形成可推广可复制的特色工作法，实行“货堆双控”控质量、“四级覆盖”控成本、“流水线”控效率等多套特色工作法，为公司降低成本同时，还提升了现场进出货效率；通过升级班组竞赛模式，将原有单一的组与组之间竞赛，扩充为三级劳动竞赛，即组与组、人与人、班与班，全年组织员工参加各类竞赛16次，营造了班组“比学赶帮超”良好氛围，同时有效提升了生产绩效。据统计，20_年，温馨班共完成理货量841万操作吨，期间未发生一起安全、质量、环保事故。
作为班长的他，始终坚持以文化促和谐，引导员工树立“班组即是家”思想理念。他通过优化各类机制、搭建赛场平台、提炼特色工作法等方式，宣传班组管理经验、典型事迹、标杆人物，展现班组风采，实现班组和员工共同成长，着力打造了具有港口理货特色的“八心八建·钻石团队”班组文化名片。
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