2023-07-05
2023-06-18
2023-06-29
2023-07-05
2023-03-19
更新时间：2024-12-07 08:39:51 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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2023-07-05
2023-03-19
我是xxx，是xx部门的一名员工，今天我怀着无比内疚的心情写下这份检讨书，对我因个人原因未按时上班打卡而感到羞愧，有愧于“优秀员工”这一称号。
因个人原因上班迟到，这是毋庸置疑的事实，个人经深刻反思，总结以下几点：
1.思想上认识不够。因为长期在服务单位工作，整个重心都倾向于单位工作，对工作没有在思想上形成高度重视，造成在实际行动上存在偏差。对此，我向所有同事说一声“对不起，你们辛苦了”。
2.组织纪律性差。在日常生活中个人自由主义过强，造成自己对工作也存在着漫不经心的态度，总有“差不多就好”、“应该可以”等得过且过的思想，这种态度和思想不仅不利于我自身的成长，还给工作带来了许多不必要的困扰，对此我再一次道歉。
3.做事拖沓，不分轻重缓急。一个小时的时间本来是足够吃饭、洗漱的，但是由于我个人做事拖沓，事事慢悠悠，甚至进办公室时也是闲庭漫步，影响会议的氛围，给领导留下了不好的印象，给公司带来不良的影响。为此，我表示深深的歉意。
对我在这次会议迟到行为，我已深深地认识到了它的严重性，为了更好地向领导检讨自己，我对在今后工作中自己的态度、行为等方面提出以下几点要求：
1.加强思想认识。作为公司的一员，必须始终要以主人翁的态度，充分发挥主观能动性，积极主动地去承担公司的工作，不能因为忙于服务单位的工作而忽略公司这个大家庭的工作。
2.知错就改。在今后的工作中，我会敢于承认错误，勇于承担后果，并深刻地反思，认真地总结，积极地改正，以实际行动向领导和同事表明我的诚心和态度。
3.加强学习。在今后的工作与生活中，我会更加地努力学习，快速的提高自身综合素质。一方面要加强业务学习，提高工作效率。另一方面要加强对时间管理的学习，提高个人时间管理能力。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!
今天由于是本月的第四次迟到，故写下此份检讨书，以表歉意与检讨，这对我来虽是个意外的事情，但对整个公司和同事来说确实是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。
老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易。”要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
一、迟到原因
我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
1、客观原因：
星期六加班，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2、主观原因：
这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。
通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。
二、后果
无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从。
此致
敬礼!
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，对于自己的旷工行为，我真的感到万分的惭愧。作为一名员工，自己却连最基本的工作都不能去完成，并且还严重的违反了单位的规章制度，给各位同事们带来这样的影响！我感到非常的抱歉！
这次犯下这样的错误，实在是我个人对工作的疏忽。竟因为生活中的一些小事，就忘了自己的工作，这不仅仅是对我个人工作的影响，更是对大家，对单位的不负责！
经过我深刻的反思，我认识到，这件事主要是自己思想上的松懈！回想一下，在过去的工作中，我也常常因为思想松散，在单位的纪律中犯下了许多的小错误。那时受到了领导的批评教导，但是我居然都没有在意！这样的情况，慢慢的养成了我这种不听讲、对工作不负责的坏习惯！
其实我自己也清楚的明白，自己的行为是错误的，是不行的。面对领导的批评，自己怎么能不去改正，怎么能不去反思自己的思想和行为呢？但是自己却沉浸于工作的忙碌，不知道及时的改正自己才是重中之重！这就导致错误慢慢的堆积，最终形成了麻烦！
就像这次的错误！作为一名员工，我却对工作的时间没有概念，在发现问题之后，也没有及时的向人事请假和说明，这就造成了最终酿成了旷工的情况！我深知，自己的行为是非常的糟糕，但是因为没什么经验加上对规章制度的不在意导致的不熟悉，这才最终犯下了错误却不自知！
现在，您再次因我犯下错误而批评我，但是这次我对这些问题仔细的倾听并分析。我深刻的认识到自己的行为是多么的糟糕且错误！我也明白了，自己的行为给大家带来了多少的麻烦！很抱歉，自己作为一名xx单位的员工，居然没有对自己错误的行为进行管理和预防，造成了大家的麻烦，真的很抱歉！
当然，在这次的错误之后，我严格的反省了自己！自己作为一名员工，不仅仅应该在发现了错误之后才改正！我应该更早，更及时的发现自己的问题！而不是等着问题发生！这样一切都迟了！为此，我会在今后的工作中仔细的反省自己，检讨自己！希望领导能再给我一次改过的机会！我一定会让自己脱胎换骨！请领导原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
回想起前段时间在车间打架给您造成的困扰让我感到很懊恼，毕竟对于当时正在努力工作的同事们来说打架造成的动静着实不算小，再加上我没能及时认识到打架的危害性究竟有多么严重，事实上经过一番批评以后已经让我深刻地意识到打架的错误所在，现如今倍感惭愧的我也在时刻反思着自己上班打架的过失。
虽然这次打架不过是因为些许的矛盾造成却也要尽快改正自身的不足，从中可以看出暴躁易怒的性格给自己的工作带来了怎样的困扰，从丝毫不顾车间规定的错误到打架之后产生的狼藉让我感到很惭愧，在我反思这类问题的时候也对打架的结果感到怅然若失，扪心自问违反车间规定进行打架究竟给自己带来了怎样的益处呢？从领导失望的眼神以及同事们的鄙夷可以看出自己在这类问题上是深受其害的，但作为主动打人的一方又有什么资格认为自己在打架的问题上受到了损失呢？归根结底还是自作自受从而严重影响到自身工作状态的行为罢了。
另外我也应该意识到上班期间本来就应该认真工作以免影响到当天的效率，可我却没有意识到这点的重要性以至于在上班期间和同事大打出手，直到后来才意识到自己当天打架的行为着实给车间同事们的工作效率带来了不好的影响，现如今面对领导的失望又该如何进行弥补呢？当这类问题萦绕心头的时候也让我对自己上班打架的行为感到很无奈，毕竟是难以控制住自身情绪做出的行为自然得对其负责才行，而且我也得尽快向大家道歉从而让他们明白自己已经知道打架的错误所在了。
在打架的问题上既要做到吸取教训又要在以后的工作中做到知错就改，领导向来对车间员工都比较宽容自然要表现出良好的认错态度，从认为打架不会产生太大影响的错误观念到一言不合便出手打人的错误态度，这些问题都要得到改善才不会对今后的职业发展造成应该，我也应该珍惜在车间的工作机会并在以后尽快改正这方面的错误才行，每次工作量的完成都是自身进步的表现自然要予以重视才行。
改正打架的错误并针对这类问题向身边同事和领导道歉才是自己应该做的事情，另外我会重视自身的工作态度并在以后的工作中做好思想建设方面的工作，深刻意识到打架的错误并通过工作中的努力进行弥补，只要努力做好这方面的工作相信能够在以后的职业道路上获得领导的谅解。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
xx年x月xx日，我没能按照公司规定的时间（早晨9点15分前）赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的.威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在*，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
尊敬的领导：
您好！
我知道作为一个试用期的员工我是不应该犯这样的错误的，在试用期期间我是应该要好好的表现自己的，而不是犯这样一个错误，我是不应该迟到的，作为员工我是要准时上班的。我犯了这个错误之后也是非常的后悔的，因为我知道我的行为让您感到了非常的失望跟生气，我知道准时的到公司上班是我作为公司的一名员工必须要做的，我却没能做到，实在是太不可原谅了。
作为一名试用期的员工我如果想要留在公司工作那是一定要好好的表现的，但是我现在却犯了一个这样的错误。本来我是不应该也不能够去犯这样的一个错误的，作为一个员工准时的到公司上班是必须要做到的事情。我现在真的是非常的后悔的，但是我的错误也已经犯了，不管我再怎样后悔都是没有用的了。我是必须要遵守公司的纪律的，这是每一个员工都应该要做到的。为什么其他的同事都能够准时的到公司而我却迟到了呢，这就要从我自己身上找问题了。
我如果有足够的责任心的话也是不会犯这样的一个错误的，因为我会把上班当成一件非常重要的事情，是绝对不会上班迟到的。在自己犯这样的错误之后我也认真的去反省了自己，之后我应该要怎样去做才能够改变因为我这次犯的错误在您心里已经变差的印象，不管我的工作能力怎么样，犯这种纪律上的错误是任何一个公司都无法容忍的，更何况我现在的工作能力还算不上好，我也还没有能够把我的工作做得很好，所以我就更加不应该犯错的。
不止是您，其实我对自己也是非常的失望的，我对自己的要求太不严格的，所以这一次我才会犯这样的错误。我现在心里是非常的后悔的，不管我是因为什么原因才迟到的，我犯迟到这样的错误已经是事实了，再怎样后悔也是没有用的了，我只有在之后的工作中更加的努力，好好的去表现自己，才能够挽回我在您心目中的形象。我是应该要遵守公司的纪律的，这是我作为公司的员工必须要做到的事情。我以后应该要更加严格的管理好自己的行为，让自己避免再一次的出现这样的错误，只要我想的话是一定能够做到的。希望您能够原谅我这一次所犯的错误，之后我是绝对不会再迟到了的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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