2023-07-05
2023-06-29
2023-06-18
2023-07-05
2023-03-19
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一、学校基本情况介绍
学校现有教职员工118人,其中高级教师8人,一级教师35人;县市骨干教师8人,监利县学科带头人和优秀学科教师13人;荣获国家园丁奖和全国优秀学科辅导奖的教师6人。目前病休、产假教师共5人,其余老师全部到岗。教师专业合格率达100%。教学班17个,七年级347人,八年级375人,九年级307人,学生人数1029人,住宿生586人。
二、学校领导班子分工
我校领导班子精诚团结,目标明确,分工合作,责任到人,凡事力求做到更好。周龙旺校长主持全面工作,蔡立兵校长管教学线,胡杰校长管德育线,吴本华校长管财经和后勤线。管理方面做到了制度化和人性化相结合,学校各项工作井然有序。每周五第三节课召开一次领导例会,各管线领导汇报上周工作的落实情况,同时商议安排下周学校工作,重大事项由教职工代表大会讨论,接受全体教职工的民主监督。
三、教学工作:
本学期根据湖北省教育厅课内比教学的工作要求和布署,教导处和教务处将各项教学工作抓实抓严,颇有成效,主要表现在以下工作:
1、比备改听的特色。我们每月一次的备改听检查比的不仅仅是数量,更重要的是比质量,比特色。像廖红艳老师的学生数学笔记本,红黑相间,重点一目了然,利于学生课后巩固和纠错;罗婧老师的学生小组作文批阅,可谓是一箭双雕,既减轻了教师负担,又突破了学生作文修改的瓶颈;英语教师刘雅倩更是想方设法地在课堂教学和作业批改上激发学生的学习兴趣,提高学生自信心;还有一些教师,也是用尽心思地工作,成为了我们的榜样,如夏昌耀老师,李伟老师,夏志能老师,童为林老师,肖书浩老师,张书礼老师,从红老师,李维倩老师等。我们相信这些老师在不久的将来也将会成为全镇、全县、全市的优秀分子。
2、比课堂教学的高效。在学校“班班通”开通后,要求老师们把电子备课和手写备课相结合,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,由教导处组织各学科蹲点领导和教研组长对各教师的教案进行抽查。我们有“每周一课安排表”,老师们都可以推门听课,听课后可以如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点,真正地做到“人人公开课,天天公开课。”我们还有“新教师上岗课”像本学期调入我校的罗爱姣老师和代智勇老师的课,都得到了老师们的认可。后来我们又开展了中青年教师“课堂教学比武”,将比教学活动推到了高潮,23位参赛者中罗婧老师,李维倩老师,李伟老师脱颖而出荣获桂冠,他们的高效课堂,魅力课堂是我们的骄傲。
3、比教学质量的优劣。虽然学校集中的考试一学期只有两次,但是老师并没有松懈对教学过程的监管和评价,在课余我们总能看到一些熟悉的身影穿梭在教室里或是与学生谈心,或是给学生讲解疑惑,或是察看学生作业情况。我们各年级组都根据班主任集体意见制定了本年级组的教学质量结帐方案,没有平日的努力哪来优异的成绩?老师们是将工作做在了前头,期中优胜老师有罗婧、何其福、周承进、廖红霞、黎明、夏昌耀、易重枝等老师。
4、比教师的写作水平。本期学校的《教科研》出刊及时,共6期,报道了学校教学教研动态,反映了教师的工作风貌,留下了老师们的成长足迹。教导处还新策划了“教师每月一文”活动,硕果累累。目前收到教师作品近六十余篇,这些作品都是老师们的原创,或写教学反思,或讲述教育故事,或对教学进行研讨,或写家庭琐事,都很真实,很有见地,而且上交作品的教师是越来越多,其文章档次也越来越高。我们挑选了部分优秀作品刊在《教科研》,推荐到《监利教研网》,发送到《荆州教育周刊》,甚至寄到各报刊杂志参加比赛或进行发表。
经过师生的共同努力,喜讯传来:有学生习作和教师作品发表于《荆州晚报教育周刊》,有老师的教学感悟发表在监利教研网上,有老师征文获县一等奖。还有教师论文获省教科院创新论文奖等,我们相信只要我们坚持“每月一文”活动,我们的收获将更加喜人,我们的写作将变“要我写”为“我要写”,我们的教学也将有写作而更加迷人。
5、继续开展学生评教活动,组织各班学生填写了“我喜欢的老师”问卷调查表,每班由学生评选出一名自己心中最优秀的教师。《教科研》上摘录了部分学生对老师的建议和谢意,在提高优秀教师在学生心中威信的同时也能让老师们更全面地了解自己,并及时改进,,学校对评选出的优秀教师进行公示并给予一定奖励。
6、本学期举办的xx中学第28届学生田径运动会,赛前有训练,比赛过程有看点,运动会后有板报展示。
7、有计划有组织地开展“经典诗文诵读”活动,从9月起我们统一安规定诵读篇目和诵读时间,班主任和语文老师全力配合,每日诵读,有背诵记录和默写情况记载。在学校七、八年级学生“经典诗文默写比赛”中七(1)班、八(6)班获团体一等奖,在新沟镇“经典诗文默写”比赛中我校学生成绩取得第一名的好成绩,真正做到了营造书香氛围,传承了经典文化。
8、学校《小花》文学社召开了社员大会,收集了部分学生的优秀习作。为本学期《小花》出刊作好了准备。
9、加强了教师的理论学习与培训,注重理论与实践的结合。10月全体教师观看了省教育厅的“课内比教学,课外访万家”视频,激发了老师的学习热情。大家积极参与各级各类教学研讨活动,提高自身业务水平。廖红艳主任赴西安参加了骨干教师高级研修班的学习;语文科罗婧老师先后参加了市作文教学研讨会、省教学比武的观摩;英语老师黎明和李维倩赴汉听课;体育老师孙涛、音乐教师刘红霞上县学习,蔡立兵校长赴荆门观摩省教学比武,陈君老师与孝感师范向翔换岗学习两个月。老师们珍惜每一次学习的机会,个个都是满载而归,返校后都表示要学以致用,赶优超先,在教坛上大显身手。
10、“班班通”工程顺利竣工并投入使用,给全体师生带来了教育教学的视听盛宴,师生受到鼓舞,热情高涨。学校图书室正在建设之中,我们期盼新的惊喜继续推动学校朝规范化、现代化方向发展。
11、完成各级各类教育教学工作,如上交学生科创大赛作品,上传学生学籍,完成学生体质健康检测,迎接县教研室视导等。
四、德育工作:
1、为密切家庭和学校的关系,以便家长了解学生情况,解决家庭学生的实际问题,有针对性地做好教育工作,根据省教育厅“课外访万家”活动要求,我们做了如下工作。
(1)成立家访活动领导小组,以周龙旺校长为组长,全体领导和班主任为组员的领导小组,组织指导家访活动。
(2)制定方案:以科学发展观为指导,以贯彻落实“课内比教学课外访万家”为重点,以教师职业道德规范为准则,努力提升教师的师德水平,增强人民群众对教育的满意度。即:教师每周找学困生辅导一次;每月找问题学生谈两次话;教师每周走进家庭家访一次。活动安排:一是时间安排,学校决定利用周六、周日等节假日和假期进行教师家访活动。二是家访对象“五必到”,即单亲家庭、残疾家庭、学困生、贫困生、留守学生必须访到。三是教师家访“三讲”、“三访”和“三不准”。三讲:讲学校各项政策;讲学生在校表现;讲家长肩负的教育责任。三访:访家庭成员信息;访学生在家表现;访家长对学校工作的建议和意见。三不准:不准接受家长宴请或馈赠;不准泄露家长隐私;不准借家访办私事。四是要做好记录,填写《xx中学学生家访情况记载表》,并写相关文字材料。五是家访形式:班主任单独访、领导带头访、教师合作访等多种形式。允许电话访,倡导上门访。
(3)家访工作工作具体要求:
①、班主任应不定期地对学生进行家访,每月须上门家访至少3位以上的学生,一学期必须上门或电话家访班内的全体学生。②、班主任家访以后,要做好工作记录,结合实际不断总结家访的经验,提高班主任工作管理班级的水平。③、班主任对父母离异、单亲家庭、父母不在身边、家长下岗的学生、学困生、身体残疾学生、有不良行为的学生,近期家庭有较大变故的学生,都要进行特别家访,给予及时的关爱。④、科任教师要配合班主任搞好学生的家访工作,每月须上门家访2位以上。⑤、教师通过家访工作,须与家长建立相互尊重、相互信任、相互支持与配合的关系。
(4)、收到的效果。①、通过家访活动,架起了家校联系的“桥梁”,解决了家庭中的实际问题,优化了家校教育的合力,指导家长科学合理开展家庭教育,避免家庭教育误区,提高家庭教育水平。如九(5)班李云华老师对他们班一个学困生家访,开始家长很不满学生文化成绩,看到老师也没好脸色,为增加孩子学习信心,李老师和吴校长多次上门做工作,让家长正确认识到学生成长是循序渐进的,孩子是有可塑性的,体育成绩优秀的学生也是大有可为的,最后消除了家长、孩子、教师之间的隔阂。现在孩子有信心了,成绩也有了明显进步。现在每位班主任老师,坚持每周都走进1-2个学生家庭进行家访,已家访20余人次,效果很好。②、通过家访活动,及时宣传学校各项规章制度和工作,寻求得到家长最大的配合。③、通过家访活动,进一步搭建在班级管理中班主任与科任教师合作的平台,体现了齐抓共管的局面。
(5)家访后的检查与反馈。①、建立教师家访记录登记制度:主要内容是:家访教师姓名、家访学生姓名班级、家庭住址、家访时间、家访内容、原因、家访记录及总结和家长反馈意见等。②、班主任收集资料:教师家访后把家访的情况整理后及时交于班主任,班主任收集整理资料,总结情况,汇总信息,了解特殊问题,有针对性的采取措施,逐步解决。③、政教处建立了家访档案。
通过家访,我们不仅了解到了平时不了解的情况,与家长进行了情感沟通,达成了共识,通过家访使师生关系进一步融洽,感情进一步加深,关系更进一步密切。更大范围地取得了社会对教师工作的尊重与认同,也使得我们再次感受到了教师工作的责任,激发了工作热情;通过家访,不仅弘扬了师德正气,还树立了教师的良好形象,密切了家校配合,和谐一致,提高了教育的针对性、目的性和实效性。
2、加强了校园文化建设。及时更新校园文化长廊内容,各教室、办公室进行了布置,教学楼通道有xx中学教师誓词和学生誓词,借新沟镇校园文化建设检查的东风,我们希望让每一面墙都说话,每一寸土地都育人,较好地改善了校园文化环境,使得校园人文环境更浓厚。
3、评选xx中学“十佳师德模范”。根据《监利县教师师德师风承诺书》的相关内容 ,我们全体教学人员在全校范围内推荐候选人,每人最多可推荐四名,然后依票数由高到低确定20名“师德模范”候选人,在教职工大会上,由全体教职员工现场投票选出其中10名作为我校的“十佳师德模范”。这一活动有利于教师素质的提高和自我约束,有利学校师德师风建设。
4、实行了班主任例会制。每周由分管年级的领导召开一次本年级的班主任会议,通过班主任例会,使班级工作规范化、细致化,使班主任工作能真正落到实处。广大班主任工作认真,爱岗敬业,班级管理有方法,有水平,有成绩。
5、召开了班主任工作研讨会和班主任德育演讲会。各位班主任撰写德育主题班会教案,及时总结德育工作宝贵经验。积累德育成果.政教处将优秀的德育教案上交县教育局评比,将老师的月工作小结装订成册。七(4)班班主任罗婧老师代表学校参加了镇德育演讲比赛。
6、通过对学生仪表检查,促使学生从形象上进行自我约束,不定期进行“违禁物品大搜查”活动,预防学生的过激行为。
7、 组织全校师生为新沟中学三名重病学生募捐。
8、每周举办一次主题班会。主题由政教处安排,政教处实行周工作安排,每周一将本周的班级工作以通知的形式发到每一位班主任手中。班级日常评估,对学生考勤、班级卫生、学生行为等多方面对学生行为进行量化评价,检查结果每日一公布,每月一评比。
五、教育教学保障与服务工作。
学校支部、工会、团委、后勤、办公室等职能部门充分发挥各自的职能作用,增强服务意识,互相协调、互相配合,真正做到全员努力、全程服务,为教育教学提供合力保障。
1、后勤始终坚持 “服务于教学,服务于师生”的工作理念,为我们解除一切后顾之忧,。如垃圾池垃圾的及时清运、学校下水道的疏通、学生食堂和公寓的管理、各类教学用品的发入、实施室设备的维护和仪器的增添、学校水电设施的改造、“班班通”的保管、安居工程的落实、花草树木防冻防虫、补栽樟树等等,事无具细,有求必应,是我们的坚强后盾。
2、做好贫困生的资助工作和为寄宿生免费充值。
3、严肃财务纪律,坚决杜决“三乱”
4、党支部召开了党员座谈会,充实了党员队伍。
5、工会关注困难教师家庭和老年教师生活,维护教职工利益。
6、团委坚持举行每周一次的升旗仪式、安排了学校广播站的播音员、发展新团员、成立卫生监督岗等。
7、办公室接待了各级各类检查和来访,抓好了学校宣传工作和办公室事务工作。
六、存在的问题和不足。
1、学校资金来源少,经费十分紧张,导致学校运行艰难。
2、学校申报的语文课题目前还没有成果。
3、住宿生吃住条件有待改善。目前学生宿舍紧张,每室住20多人,卫生和安全难以保障到位。学生食堂“四防”措施不严,学生依旧露天就餐。
4、政史地等小科教师老龄化严重;英语老师仍是缺少,教学上仍有少数教师不够积极。。
201x年,xx中学又获“荆州市中考优胜单位”的称号,这是我校连续六年获此殊荣,这是上级领导对我校重视和指导的结果,是广大教师团结一心、勤勉务实、努力工作的结果,是学生和家长理解支持的结果。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们将变荣誉为动力,努力构建团结和谐的校园环境,营造奋发向上的人文氛围,让xx中学成为老师生活和工作的乐土,成为学生成人和成才的沃土!
甲:追逐秋天的和风!
乙:沐浴秋天的阳光!
甲:今天的xx一中,生机勃勃。
乙:今天的xx一中,欢欣鼓舞。
甲:在这洒满阳光的日子里,
乙:在这充满希望的日子里,
齐:我们迎来了xx一中第五届秋季田径运动会。
甲:现在有请各代表队入场。
一、国旗队:
首先映入我们眼帘的是五星红旗,旗手们手擎红旗,迈着坚定的步伐向我们走来,我们的国旗在奥运会的领奖台上高高飘扬,五星红旗,你是我们的骄傲!今天,你将见证我们的运动会顺利进行,圆满结束。
二、校旗队:
现在出场的是我们xx一中的校旗,白色纯洁的旗帜上是一中的蓝色校徽,图案中央用字母“d”和数字“1”组成,象征一中是一个纪律严明,学生勇于探索的学校。图案底部是知识的海洋,象征我们一中的学生将在这里扬帆启航,勇往直前。
三、会徽队:
现在向我们走来的是会徽队,本届运动会的会徽是由预备(七)班的瞿一航同学设计的,绿色的人和和红色的跑道共同组成“e”代表着xx一中,绿色的身体为英文“friend朋友”的首写字母,代表着“友谊第一,比赛第二”,整体造型仿佛像一只空中翱翔的鸽子,不断的呼唤着“团结,拼搏,向上。”
四 彩旗队
彩旗猎猎映红日!看,彩旗飘飘如一片彩色的海洋,让人欢欣鼓舞。衷心祝愿我们的运动会也像这飘扬的彩旗色彩纷呈,充满生机。
五、花环队:
你们看,艳丽的花环正向我们挥动,它们的出现一定会为这次运动会添上一丝异彩,让我们以热烈的掌声欢迎他们吧。
六、乒乓队:
正向我们走来的是乒乓球代表队,看他们挥舞着球拍,高昂的气势,相信凭他们娴熟的球技,在本次运动会上一定会有出色的表现。
七、软式排球队:
现在迎面走来的是充满青春活力的软式排球队,他们是矫健的象征,是灵活的代表,是飞动的生命。
八、彩带队
飘舞的彩带,犹如舞动的奥运五环正向我们走来。它们同样象征着我校师生共创和谐,团结向上的精神。让我们高呼“友谊第一,比赛第二。”!
九、下面进场的是各班代表队:(略)
裁判员:
接下来入场的是本次运动会的裁判员队伍。他们在这次比赛中决心秉承公正、公平的原则,严格评判,全心全意为赛事护航,让我们展示真正的体育精神——友谊、团结、公平。
我校特色项目表演队:
武术队:武术是中国人民长期积累起来的一宗宝贵文化遗产。它不仅是一个运动项目,而且是一项民族体育,习武了可以提高自身素质,健体防身锻炼意志,培养品德,竞技观赏,交流技艺,还能增进友谊。看:正在表演的是初二年级的学生,曾在今年参加xx区中学生武术比赛中获得一等奖。
抖空竹:在中国民族文化渊源中既古老又新鲜,深得人民大众喜爱的一种集娱乐性,健身性,技巧性,灵活性,表演性,同时又具有收藏价值的物品。无论作为玩具,还是作为体育器具,空竹都可称的上难得之物。看:正在表演的是高二年级的学生,曾在今年暑假期间代表xx区中学生参加上海市弄堂游戏大奖赛中曾获得一等奖。
健美操:健美操是我校的一项传统项目,曾经多次获得市、区级比赛不同等第的荣誉。健美操是一项深受广大群众喜爱的、普及性极强,集体操、舞蹈、音乐、健身、娱乐于一体的体育项目。随着人民生活水平的不断提高,健美操所特有的保健、医疗、健身、健美、娱乐的实用价值受到越来越多的人们的重视。吸引了不同年龄的爱好者参与,形成了一定规模的消费群体。正在表演的是高一年级的学生,昨天在参加上海市“肯德基”杯xx赛区获 等奖。
一、 会计工作
我在单位担任出纳会计工作,我的工作宗旨就是“为全体__人服务”。我是这样想的,也是这样做的。全校有223名在职职工,62名离退休人员,50多名临时工。我无论老少,一视同仁,全心全意为大家做好服务工作。
首先是工资。工资是大家的经济命脉,也是人们最关心,最关注的,我认真做好工资表的编制,工资项目仔细核对,做到万无一失,不能让任何一个人的个人利益受到损失。由于人员比较多,工资项也比较多,所以工作量很大,必须不厌其烦,认真仔细。一年来,我没有一次失误,顺利的完成了自己的工作。现金的发放也是一件繁琐的工作,200多人的结构工资,过节费,值班费等,每个月都多次有现金的发放,不能出任何差错。我一个人现场办公,要身手矫捷,要心细如发,要监督签字,要催促领款,有时中午都不能休息。
其次是个人所得税和公积金。大家都是教师,觉悟都非常高,个人所得税是每个公民应尽的义务,我为了完成大家积极自觉纳税的心愿,每个月都要进行两次所得税的核算工作,月初还要进行网上上报,并把税款按时交到银行。住房公积金是大家的福利,每年6月,我要根据每个人的年收入测算公积金数额,然后上报,并在每个月的月初到公积金管理处进行全校的公积金汇缴工作。公积金的提取是一项非常复杂的工作,需要提供很多文件,在我的帮助与努力下,已经为100多位教师提取了公积金。
再次是公费医疗。我还负责单位职工的公费医疗事项,门诊费报销,区外住院费报销,产前检查,外出就医证明等。一年来,门诊费报销20多万元,区外住院费8人次,产前检查8人次,这16人次每人都要填2张表,跑两次劳动局。单位有6位享受离休待遇的老教师,他们每月都有门诊费报销,所以我每月都要给他们收单据,核算,输机,报劳动局,等款项拨付后,还要取款,发放。周而复始,每年12次。今年又一次公费医疗改革开始了,收医疗手册,选三家医疗机构,输入电脑,打印表册,上报劳动局,制作新的医疗手册最后是其他杂项。由于学校人员较多,组成比较复杂,各种情况都有,我要负责的事情就比较多。有事业编制的,要向教委,人事局,财政局报表,有参加社会保障的人员和临时工,要向劳动局,统计局报表。每年都会有工资变动,这就会令我的工作量增加很多。职称变动,工资项目就要变动4项;退休、调动,要收复印件,填申请表,变工资,变医疗手册,公积金变动,社会保险增减;薪级、年终奖、教龄等变动,每年一次,横表、竖表每人都要制三四张。另外,会计的日常工作我也完成的很好,每月按时结账、对账,跑银行、教委、劳动局领任务,交表,网上统计局报表,校内接待财政局、教委、物价局等上级单位的检查等等,工作忙碌而充实,乐在其中。呵呵!
二、 临时工作
说是临时工作,也已经干了三年了,那就是学校基建手续的办理。今年我经手的项目有三个。宿舍楼的开工,食堂加层规划审批、图纸敲定,操场看台验收备案。一提到这些涉外事项,
我是一肚子的苦水啊。辛苦不说,求爷爷,告奶奶,起早堵门找人,耗时费力等人,点头哈腰求人,这一切都是为了__人。
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