2025年风险防范心得体会总结(汇总11篇)

风险防范心得体会总结一

5月24日，市分行组织党员领导干部参观了扬州市预防腐—败警示教育基地，通过工作人员对犯罪典型案例的剖析，给我们留下了深刻的教训和启示。一个个惨痛的教训，让人触目惊心。贪心是腐败的动力，更是一切灾难的渊源。每个领导干部一定要构筑牢固的思想道德防线，切实提高风险防范意识。

欲壑织成千根线，必穿贪婪一枚针。从参观犯罪的案例看，其主要原因是这些人放松政治学习和世界观、人生观改造，价值观和利益观扭曲，无视制度、无视法纪所致，教训极为深刻。因此，我们党员领导干部必须加强思想教育，经常开展制度、规定、职业道德和警示教育，不断提高思想政治觉悟，加强道德修养，增强执纪意识、法治意识、职业意识，切实做到常修为政之徳、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，自觉抵制不良思想的侵蚀，筑牢防腐拒变的思想防线。

检查监督不力给那些不法分子造成了作案的可乘之机。从金融条线的贪污犯罪案件暴露的问题看，各条线，各环节的不同岗位都有案发，说明虽然有制度，但在制度落实和监督检查上还不同程度地存在检查方式单一，深度不够，范围不广等问题。因此，必须强化制度的执行力，加大督察检查力度，特别要加强业务主管部门的自律监管以及监管部门的再监督检查，要把总行确定的“十类突出案件风险”作为重点内容，进行认真整治和排查。切实发挥“三道防线”的作用，明确监管工作职责，严肃监管纪律，加大对问题的整改力度，及时纠正在执行规章制度过程中存在的问题和风险隐患，确保将案件隐患消灭在萌芽状态。

哪里失去监督哪里便产生腐—败。很多案例告诉我们，只要监督缺失，不法分子就会胆大妄为，铤而走险。一些堕落成为阶下囚的领导干部，他们刚开始有过惧怕，也进行过心理和思想的斗争，但终究抵挡不住贪婪的欲望，最终滑进深渊，最重要的原因是失去监督，尤其是领导干部的监督。长期在领导岗位，不进行交流，我行我素，甚至年终考评也是流于形式，走过场，没有制约的措施，结果但子越来越大，无组织，无纪律，走上犯罪道路。所以要加强干部队伍建设，强化责任意识，提高—干部的综合素质，努力培养一支思想好、守法纪、守制度、讲原则的干部队伍。加大干部交流的频度，及时进行提醒谈话和诫勉谈话，做到警钟长鸣。要通过有效的监督机制，使他们不敢违纪，不能违纪，不要违纪，切实消灭产生案件、滋生腐败的土壤。

风险防范心得体会总结二

第一段：引言（100字）

法律风险是企业和个人在日常生活中难以避免的一个方面，它可能带来巨大的经济损失和不良的社会影响。为了保护自己的利益和降低风险，我们必须认真面对并积极防范法律风险。在此，我分享一些与法律风险防范相关的心得体会和总结，以帮助更多的人更好地应对法律风险。

第二段：了解法律风险（250字）

面对法律风险，首先要全面了解相关法律法规、行业规定和标准。了解自己所处的法律环境，就能更好地评估风险程度和风险来源。其次，要关注新的法律政策和法律法规的变化，及时了解相关的法律风险，并做出相应的应对措施。此外，工作中应当积极与法律专业人士进行沟通，寻求专业意见和建议，以确保在经营活动中合法合规。

第三段：预防措施和应对策略（300字）

要防范法律风险，关键在于预防和应对恰当。预防措施首先体现在规范自身行为，遵守法律法规与合同约定，坚持诚信原则，避免出现违法行为。其次，要加强内部风险管理，建立健全的法律合规体系，明确责任和权益，制定详细的操作规程，提高员工的法律意识和合规能力。对于潜在的法律纠纷，要立即采取相应的应对策略，保护自身合法权益。这包括与专业律师进行咨询和沟通，收集和保留与纠纷有关的证据，积极参与协商和调解等。

第四段：法律风险管理意识的重要性（300字）

法律风险管理是一项长期且持续的工作，要求个人和企业始终保持高度警惕和敏锐的洞察力。正确认识和重视法律风险，意识到风险对企业和个人利益的潜在威胁，是开展法律风险管理的前提。只有增强法律风险意识，才能在遭遇法律风险时做出正确的决策和行动。作为企业或个人，要时刻保持对法律环境的敏感和关注，依法合规经营。

第五段：结语（150字）

法律风险防范意识的培养是一个长期的过程，需要个人和企业树立正确的风险意识和法律意识。通过全面了解法律风险、优化风险预防和应对策略、培养法律风险管理意识，我们可以有效地降低法律风险所带来的影响，保护自身权益，维护社会的正常秩序。在法治社会下，每个人都应该重视法律风险防范，从点滴处落实合法合规的原则，为自己和他人创造更加公平、公正的生活环境。

风险防范心得体会总结三

关于盐池县人民医院廉政风险防范管理工作总结

县卫生局：

20_年我院在各级党委、政府的领导下，在各级卫生行政部门及纪检监管部门的监督指导下，按照《盐池县推行廉政风险防范管理工作实施方案》的文件要求，结合医院工作实际，坚持领导带头，循序渐进，注重预防，教育优先的目标，达到既教育干部职工，又突出防治的目的，系统开展了廉政风险防范管理工作，并取得了一定的成效。现将我院20_年廉政风险防范管理工作总结汇报如下：

一、广泛宣传，精心组织

防范管理工作，与各科室主任签订了廉政建设目标管理责任书。成立了以武院长为组长，杨书记、王副院长、魏副院长为副组长，各科室主任及护士长为成员的廉政风险防范管理工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责此项工作组织实施。

二、制定方案,规范管理。

组织制定《盐池县人民医院廉政风险防范管理工作实施方案》，明确了开展廉政风险防范管理工作的指导思想、工作原则、实施范围、工作步骤和主要措施。同时，医院和各科室采取自上而下查找和自下而上逐级审核的方式，从岗位风险、科室风险和个人风险出发，广泛征求意见。通过召民主评议等形式，征求社会各界特别是管理服务对象的意见，对全院中层干部、有处方权的医生和其他重点管理岗位人员，以及涉及药品、器械、材料、设备的采购、使用、结算和基本建设项目的人、财、物管理等重点岗位逐一排查、筛选廉政风险点。经筛查一级风险点：一是院委会是按医院规定办事，在录用人员方面是按照录用程序进行，不以权力或工作之便牟取私利；二是院领导班子在工作或管理过程可能有吃请、收受的风险；三是财务科认真遵照财经法规和相关财经纪律，合理有效的分配资金；四是医院的设备采购是通过委托政府招标，院务会协商一致后采购；五是药剂科普通耗材和药品是严格按照“药品三统一”统一招标定价后采购，但仍可能存在一定的廉政风险。六是护理部护士收费，协助录用新护士；协助后勤购买设备和物品；七是手术室、急诊科、外科、儿科、药剂科、妇产科、按医院各项规章制度、严格管人、管事，按期、按规定严查医疗质量，确保医疗安全。组织业务学习，防范过失行为。科室医生和护士是否有收受红包行为；二级风险点18个，三级风险点由全院职工查找梳理，共收集到56条。根据这些风险点和重点环节明确了责任领导、责任人及风险表现形式，同时还确定了风险等级，制定了防范措施。另外，结合廉政风险防范管理工作的开展，我院要求每个干部职工结合各自岗位工作，实行个人向科室承诺，科室向医院承诺，医院向社会承诺的三级承诺制。

三、进一步完善防控措施

强化科室负责人纠风工作责任，建立科主任一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度，把加强医德医风建设，规范医疗行为作为科室负责人的重要职责。牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的理念，把“以病人为中心”真正落实到每一个医疗服务环节，充分尊重患者的知情权和选择权，加强医患沟通，事先将治疗方案及相关费用告知患者。加强监督，重点检查医疗收费行为、医生处方、开单检查情况。建立自我评价和社会评价相结合的评价制度，定期将评价和监督信息向社会公布，保证合理检查、合理用药。完善信息公开制度，制定有效防范措施。继续推行住院费用一日清单制、医疗收费及药品的价格公示制和查询制，增强医疗服务和药品收费透明度。通过“公示”、“住院须知”等形式向患者和社会宣传行风纪律规定，自觉接受患者和社会的监督。利用举报箱和投诉电话征求患者对医德医风的意见。认真实施便民措施，改善就医环境，有效遏制收受药品回扣、“红包”、开单提成、不合理收费等不正之风。加强学习，提高认识和防腐能力。强化全体人员廉政风险防控意识，抓好思想道德教育及专业知识理论的培训。加强职业道德教育，加强医德医风建设。

总之，通过开展廉政风险防范活动，使全体党员干部特别是领导干部充分认识到开展廉政风险防范管理工作的重大意义，充分认识到岗位职责、制度机制等方面存在的“风险点”进一步提高岗位责任意识和风险防范意识。

风险防范心得体会总结四

近年来，经济社会的快速发展使各个行业都面临着不同程度的法律风险。对于企业而言，法律风险不仅可能导致经济损失，还可能损害企业的声誉和形象。因此，如何科学有效地防范法律风险成为了企业的重要任务之一。在我的工作经验中，我认识到了防范法律风险的重要性，并总结出了一些心得体会。

首先，了解法律法规是最基本的防范法律风险的前提。企业要在正确的轨道上运营，就必须要了解相关的法律法规。只有深入研究了解，才能够做到对外的合法运营，并且在面对法律风险时能够做出正确的选择。因此，对法律的认知是企业法律风险防范的基础。

其次，建立健全的内部管理制度是防范法律风险的核心。企业应该根据自身业务特点制订一系列的内部管理制度，明确工作职责和流程，并且加强对员工的培训和监督。只有做好内部管理，才能做到运作规范，从而避免与相关法律法规的冲突。通过完善的内部管理制度，企业能够更好地应对风险，并尽量避免法律风险的发生。

再次，及时咨询专业的法律顾问也是防范法律风险的必要手段。企业在面对法律问题时，应该及早寻求专业法律顾问的意见，并在企业决策过程中咨询其专业知识。法律顾问能够为企业提供相关的法律意见和建议，帮助企业进行决策，从而尽量避免陷入法律风险的困扰。与专业的法律顾问保持密切的合作，可以为企业的发展提供有效的保障。

此外，合规风险管理也是防范法律风险的重要环节。企业应该建立完善的合规风险管理机制，确保企业的运营活动符合相关法律法规的要求。这其中包括对企业经营行为的合规审查，风险解析和预警，以及对合规风险的控制与管理等方面。只有在建立了合规风险管理系统的基础上，企业才能更好地识别、评估和应对法律风险。

最后，与业界和社会开展良好的合作是防范法律风险的必要条件。企业应该积极与行业协会、政府部门和社会组织开展合作与交流，关注行业动态和政策变化，并及时调整企业的经营策略。与业界和社会保持良好的合作关系，可以及时获取相关法律法规的信息，同时也有利于企业在面临风险时能够及时获得帮助和支持。

总而言之，防范法律风险是企业经营管理中的重要环节。通过加强法律法规的学习，建立健全的内部管理制度，及时咨询专业的法律顾问，建立合规风险管理机制，以及与业界和社会开展良好的合作，企业可以更好地应对法律风险的挑战。只有做到全方位的防范，企业才能保持健康稳定的发展，避免不必要的法律风险损失。

风险防范心得体会总结五

综采二区按照公司党委《关于进一步完善新安煤业公司廉政风险防范管理工作的实施意见》精神，全面开展廉政风险防范管理，强化四管人员的廉洁从业意识，区队廉政风险防范工作取得明显成效，现将一季度主要工作总结如下：

一、加强组织领导。

为加强此项工作的领导，确保各项防范管理措施落到实处，成立了

综采二区廉政风险防范管理工作领导小组，由区长、党支部书记任组长，纪检组长任副组长，区队副职为领导小组成员。领导小组具体负责廉政风险防范管理工作的组织协调工作。工区管理人员、“四管人员”积极配合，在领导小组的统一领导下，认真开展廉政风险防范管理工作。

二、主要工作

1、查找评估廉政风险。一是查找廉政风险。把所行使的权力纳入风险点查找范围，采取自己找、群众帮、领导提、组织审的“四查工作法”，人人查找在思想道德、外部环境、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，分为abc三个等级。对已确定的各类风险，经廉政风险防范管理小组审核把关后，进行公示，接受群众评议。三是在研究制定工区各类资金的分配使用方案时，都要对可能出现的廉政风险进行评估，注重防范在前，建立完善的预警系统。通过摸清廉政风险底数，认真填写《新安煤业有限公司廉政风险防范管理一览表》，并于元月24日在工区区务公开栏进行了张贴公示。围绕思想道德、外部环境、岗位职责共制定廉政风险防控措施4大项，其中四管人员各12项。在3月26日又组织了职工民意调查，采取了问卷调查和民意测评两种方式，让广大员工对工区的廉政防范工作以及四管人员的廉政风险进行了点评。

2、防范监控廉政风险。一是做好前期预防环节，每月开展一次专题教育，建立廉政档案。二是加强人文关怀，定期组织廉政谈话、个别谈心。三是实行公开承诺。将领导干部业务工作、廉洁自律等向全区公开承诺。

三、主要成效

通过开展廉政风险防范管理工作，提高综采二区四管人员岗位廉洁意识，基本摸清了我区廉政风险底数，为廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。

综采二区党支部

风险防范心得体会总结六

**纪委：

按照**党委关于开展廉政风险防范管理工作的部署，我办成立了廉政风险防范管理工作领导小组，认真制定了《**廉政风险防范管理工作实施方案》，扎实开展学习动员、查找风险、制定方法措施三个阶段工作，取得了较好的效果。现将前三个阶段工作开展情况总结如下：

一、主要做法

（一）建立健全组织机构，完善工作机制

1、建立健全组织机构。为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，我办于**年1月5日召开职工会议，对此项工作进行了安排部署。会上成立了由**组长，**为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。制定下发了《**廉政风险防范管理工作实施方案》，明确了**廉政风险防范管理工作的目标、对象、内容和方法步骤及工作流程图等。同时，把将廉政风险防范工作纳入了**党风廉政建设工作目标，明确职责，责任到人。

2、加强学习，提高思想认识。我办领导高度重视，把此项工作纳入议事日程，利用各种有效形式，组织学习了四级纪委会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，传达学习自治区工商局廉政风险防范管理先进经验，要求党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会，使党员干部全面领会廉政风险防范管理的基本内涵和主要精神，让廉政风险防范管理的基本理念和主要办法为党员干部所理解和掌握。

3、签订廉政承诺书。为进一步加强党风廉政建设，强化风险防范意识，从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生，树立党员干部的良好形象，党支部与5名党员签订了《党员干部廉政承诺书》，随时接受监督和检查。

(二)认真查找廉政风险点

点 19 条；其中2名科级领导干部查找廉政风险点 5 条；其他党员干部查找廉政风险点 14 条。

(三)制定廉政风险管理措施，确保防控措施的落实。

围绕排查确定的各类风险点和风险等级，结合岗位职责，对**规章制度进行梳理，把现有制度充实到廉政风险防范管理的各项防控措施中，主要是针对重点岗位、重点环节，决策机制、议事规则、行政、财务等管理中存在的漏洞和薄弱环节，以及暴露出来的普遍性、倾向性和苗头性问题，研究制定廉政风险点管理措施，规范操作程序，完善责任追究制度。

1、针对单位风险，我办领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，研究制定具体防范措施和制作《**办事流程》上墙，完善**各项规章制度，开展党政群机关、事业单位职能履行情况检查评估工作，统一以流程图或表格等形式在**政务公开栏中进行公示，并报**纪委审核备案。

2、针对岗位（个人）风险，每位党员干部对照与业务工作相关的各项法规制度，提出防范控制风险的具体措施和办法，在**办公场所的公示栏中进行公示，并报党支部备案。

二、初步成效

1、党员干部对开展廉政风险防范管理工作的重要性认识更加明确。大家认为，廉政风险防范管理工作是将科学的管理学理论与反腐倡廉工作相结合的新探索，是党风廉政建设在新阶段的新实践，是预防教育惩治并重的新途径，对加强党员干部作风建设和反腐倡廉工作，将起到导向、教化、启迪作用。

2、机关作风明显改善。活动开展以来，每位党员干部都能积极改进工作作风、创新工作方法，努力增强服务意识和提高服务质量，没有上班时间玩游戏和上班时间挂qq进行聊天、购物等情况。

3、廉政风险防范意识得到增强。通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在党员干部中形成了制度约束与个人自律相结合、内部监督与外部监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防。

** **年**月**日

风险防范心得体会总结七

根据市政府债务清理核实工作安排和我市防范化解政府债务风险攻坚战工作方案要求，我办编制了《债务清理核实统计表》，同时结合沙嘴办事处实际，制定化解政府债务风险工作方案及偿还债务的规划：

1、按市政府工作要求，配合市审计局、市财政局等部门全面完成债务审计，债务底数清楚，权责明晰，偿债责任100％落实；债务管理机制全面建立。

2、20xx年－20xx年，政府性存量债务到期偿还率90％，无新增政府债务；分五年每年按20％化解债务。

（一）加强债务化解领导，明确工作专班职责

沙嘴办事处防范化解政府债务风险工作领导小组由办事处党工委书记柳华兵为组长，办事处主任吴赤军为第一副组长，人大常委会主任彭国耀、党工副书记刘伟、牛倩、党工委委员朱旭光为副组长，成员单位包括财政所、审计办、统计站、农办、综治办、各管理区、信访办等。领导小组下设办公室，郭金波同志兼任办公室主任，确保工作顺利实施。

（二）全面排查债务底数，锁定债务性质数据

1、全面清理债务及相关资产。落实清理全办债务及资产情况，按时上报市财政局。

2、开展专项审计。如实提供相关债务资料，接受市审计局的审计。

3、实行债务信息季报制度。每季度次月7日前将债务报表上报市财政局，对风险进行预判，发现问题迅速上报。

（三）规范政府债务管理，建立健全制度机制

1、配合上级完善管理制度。

2、规范举债行为。

3、遵守相关规定。控制投资项目计划、控制债务规模和债务率、杜绝新增债务。

4、加强预算管理。按市财政局要求，强化债务收支和财政支出责任管理。

（四）统筹全办各类财力，稳妥化解存量债务

1、明确责任主体。办事处承担全办债务偿还的责任。

2、制定偿债规划。制定全办五年偿债规划和工作方案，报送市财政局。

3、落实偿债资金。采取开源节流抓增收、清理资产补收入、强化招商稳增收等手段，筹措各类资金，化解存量债务。

4、建立债务审计认定和交接制度。在市委组织部的监督下，办事处主要负责人调整时，如实提供债务资料，办理债务认定和交接，明确划分离任者和接任者经济责任。

（五）控制遏制各类债务，完善债务管理制度

1、严格控制新增或有债务。严禁以任何形式为任何单位和个人债务提供担保。

2、坚决遏制隐性债务。不搞违规举债的项目建设；招商引资要有所为，有所不为，不搞贴钱赚吆喝的面子项目。

3、按照债务分类管理原则，搭建信息化平台，建立符合债务管理需求的国有公司债务信息化系统，增强信息化管理平台功能。按月报送债务数据的变动情况，确保债务报送信息的准确性、及时性和完整性。通过对债务规模、结构和安全性的动态监测和评估为债务管理决策、风险预警和考核机制的完善提供坚实的数据基础。

1、根据此次清理核实沙嘴办事处政府性债务截至20xx年12月份尚有余额389．72万元，其中：银行贷款20万元、汉江酒店5.17万元、企业债务145.08万元、村级债务214.47万元、个人债务5万元。

2、我办在确保沙嘴办事处工作正常运转的情况下，分五年偿还债务，每年偿还债务总额的20％。

1、加大招商引资力度，扶持实体经济发展，推进财政收入增长点建设，增强地方可用财力，提高债务化解的资金保障。

2、压减“三公”经费、公务运行支出预算等一般性支出，保障民生项目资金需求，压减城市建设类项目支出预算，减少新增债务融资规模。

3、合理规划项目，防止增加债务。

4、全办要高度重视，必须按照规定的时间节点如期完成制定的任务，确保五年化解政府债务目标任务的圆满完成。

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风险防范心得体会总结八

工作总结

为确保廉政风险防范管理各项要求落到实处，按照&&&&文件要求，我局党支部高度重视，结合工作实际，我局认真开展了廉政风险防范机制建设工作，把工作的着力点由事后向事前推进，做到关口前移，源头预防，有效监督，对暴露或反映的党风政风方面的问题迅速作出反应，及时作出了防控。现就今年开展的廉政风险防范工作总结如下：

一、加强组织领导，建立健全机构

一是党总支高度重视，召开了党总支专题会议，按照&&&&文件要求，成立了由局党总支书记任组长分管领导各负其责的工作领导小组，加强对廉政风险防范管理工作的组织领导。同时，进一步明确了工作目的、工作内容、职能职责及责任人，逐步形成了一把手负总责，分管领导各负其责，各科室人员积极参与的良好工作局面，为保障我局廉政风险防范工作的顺利开展打下了基础。

二是多次召开廉政风险防范工作会议。按照会议议程安排，会上，学习传达廉政风险防范工作的相关文件，制定了&&&&20_年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，对全局廉政风险预警机制建设工作作了安排部署。

二、结合实际，认真查找风险点

结合局属各单位和岗位实际，针对人、财、物的管理等重点领域认真开展了廉政风险点的查找。

一是开展个人自查。结合自身岗位，通过自己找，群众提，相互查，领导点，组织评等方式，填写了个人自查表，开展了对个人廉政风险点的查找。

二是开展部门互查。主要对各科室存在的廉政风险进行互查互评，将查找的廉政风险点进行了登记。

三是风险点等级评定。领导小组对查找出来的风险点进行了梳理汇总，共查找了81个风险点，其中科室12条，个人69条。并对查找出来的廉政风险点进行了级别评定。

三、制定防范措施，认真抓好落实

按照查找出来的风险点和等级评定，结合岗位实际，认真分析发生廉政风险的原因，不断加强教育管理，进一步增强制度的执行力，严把”前期预防、中期监控、后期处置、综合治理”的四道关卡，建立了严密完备、有效管用的防范措施，提高了廉政风险预警防范意识，确保从源头上堵塞漏洞。

一是按照不同岗位，制定不同的防范措施，增强防范的有效性。

二是加强教育学习，针对易发多发岗位风险进行学习教育，警示教育，示范教育等，提高廉政风险预警防范意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四、多措并举，做好各阶段风险防范工作

结合局内各科室、个人风险防范工作进行了自查并逐项检查和考核。多次召开了座谈会、民主生活会，进行组织民主测评和问卷调查，对各科室及个人风险防范材料进行检查，定期报送廉政风险防范信息，积极发表网评文章。同时就相关文件资料进行汇编归卷归档工作，有效的促进廉政风险防范管理工作规范化、制度化、科学化。

五、强化监督检查，完善风险防范制度建设

一是将审核的廉政风险在公开栏里公示，接受社会和群众监督。

二是对可能或即将发生的风险，及时向局二级单位或个人发出预警信号，运用多方式依法依规采取处理措施，积极解决问题，增强廉政风险防范工作的实效性，避免其演化成违纪违法行为。

三是建立责任追究制度，保证防范机制的有效运行，对发生的违纪违法事实，按照干部管理权限和有关法律法规追究单位或个人的相关责任。

四是通过公开查找的风险点及等级评定，接受社会监督，在实际工作中不断积累经验，完善了防范机制和管理措施，遇到的问题及时整改，对我局廉政建设起到了很好的效果，在今后的工作中，我们将进一步完善廉政风险防范工作，切实推进我局惩治和预防腐败体系建设，加强对行政权力运行的监督管理，进一步提高预防腐败工作水平。

六、下一步工作方向

下一步的工作中，我局将进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，按照“主动监督，关口前移“的思路，继续加强党风廉政宣传教育，以科学发展观为统领，通过开展廉政风险点防范管理工作，结合我局工作特点建立一套预防腐败的科学管理体系，建成一套制度化、规范化的长效管理机制，确保廉政风险防范管理工作取得实效。

二0一一年十一月二十四日

风险防范心得体会总结九

20**年以来我行坚持从严治行，高度重视内部控制管理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、办法的前提下，针对**支行实际，努力完善、细化内控管理制度，做精做细各项内控工作，为了实现经营目标，我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略，在规范操作程序、防范风险中起到了积极的作用。现将我行内控管理基本情况汇报如下：

今年以来，我行先后对各条线的规章制度进行了梳理，针对新的文件变化，认真组织，做好相关政策的学习和指导，在实际业务操作及经营中始终贯彻落实最新的制度要求与规定，确保我行相关业务操作依法合规。在今年四月份我行根据支行教育月活动内容，全面深入开展了《柜员及营业机构负责人十个严禁》、《银行业金融机构从业人员职业操守》、《**银行股份有限公司员工守则》、《员工违规行为处理办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列规章制度的学习。我行全体员工遵章守纪、依法合规意识进一步提升。

我行严格按照相关制度要求，在柜员号使用、开户、验印、业务印章保管、对账、票据交换、大额资金收付的授权与证实等业务环节中，责任到人，明确不相容岗位和业务。坚决杜绝串岗、混岗或违规顶岗、兼岗等问题发生。同时，我行按要求对重要岗位人员实施轮岗及强制休假制度，至今已完成轮岗3人，强制休假3人。

我行每月至少检查一次双十禁规定执行情况;每月至少一次对现金、重要空白凭证、贵金属等进行账账、账实检查;每季度至少一次对开户、挂失、账户冻结、大额存取和转账、客户预留印鉴、业务印章和柜员私章保管等进行检查;每季度至少一次主动了解我行重点客户对账情况。

根据省行及支行今年的最新文件精神开展我行的风险排查工作，进一步加强对各业务环节的管理，规范日常操作，增强员工合规操作和风险意识。

(一)公司条线

根据《关于明确人民币大额交易查证及授权登记制度管理要求的??》文件要求，我行再一次对大额交易查证的标准、核实人员和查证方式以及登记工作进行了自查及规范，确保我行在此业务操作与执行方面的依法合规。

(二)个金条线

1、根据《关于发送**银行股份有限公司个人客户信息保密管理办法(20**年版)的通知》文件要求，进一步规范我行个人客户信息的查询及调阅工作，切实做好我行个人客户信息的****。

2、根据《关于发送**支行员工个人理财业务风险排查方案的通知》文件要求，我行对20**年8月至20**年3月期间通过个人理财销售系统办理的员工个人理财产品业务进行了全面、逐笔自查，重点检查员工是否存在利用工作之便办理本人理财业务行为。经过自查我行的理财业务均合规，无上述情况出现。

(三)监察及法律合规方面

1、根据《关于对银行员工泄露客户资料风险提示的通知》文件要求，我行切实开展了员工的思想教育和管理工作，加大了员工****的培训力度。

2、根据《关于加强对员工自办业务和使用个人账户过渡客户资金等操作风险防范的通知》文件要求，对我行员工开展了业务指导与学习，培育全员操作风险管理文化，规范柜台操作流程。

近期我行组织了

员工思想

动态分析与行为排查工作，通过观察、谈话、会议分析、家访、客户回访等方式了解掌握每位员工思想动态和行为变化。同时经常与每位员工进行交流，进行双十禁、思想道德、合规操作与案例警示等教育，并畅通沟通渠道，鼓励每位员工为支行的合规内控工作献计献策。

在支行领导及我行全体员工的不懈努力下，我行的内控合规工作运行良好。在今后的工作中，我行将继续高度重视，将内控合规作为一项长期不懈的工作来抓，让合规内控工作为我行的经营发展保驾护航。

风险防范心得体会总结篇十

阶段工作总结

为认真贯彻落实市委九届七次全会、市纪委九届六次全会和县第十次党代会第四次全体会议精神，深入推进我镇反腐倡廉建设，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于在全市推行廉政风险防范管理工作的实施意见》（昆办通„20_‟18号）精神和县委、县政府相关要求，我镇将廉政风险防范管理工作与具体岗位职责相结合、与日常工作和重点专项工作相结合，紧紧围绕重点岗位、关键部位和关键环节查找廉政风险点，及时制定防范措施，建章立制，从源头上预防腐败。现将廉政风险防范工作第二阶段总结如下：

一、健全组织，完善机制

县委、县政府政府实施方案下发后，镇党委、政府高度重视，周密部署。一是加强组织领导。为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，成立了河口镇廉政风险防范管理工作领导小组，负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作。由党委书记张应良、镇长夏芳担任组长，由党政班子主要成员担任副组长，科室主要负责人为成员。针对排查工作中出现的问题，领导小组多次召开会议研究，积极采取措施，确保了活动按要求扎实推进。二是及时制订工作方案。研究学习了《关于全面推进廉政风险防范管理工作的实施意见》及实施方案，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。三是作好思想发动工作。我镇召开了动员大会，对开展廉政风险防范管理工作进行动员部署，使全镇机关干部和各村干部认识到开展廉政风险防范管理工作，是贯彻落实党的十七大关于加强源头治腐的重要举措，是加强机关效能建设，落实科学发展观的一项重要工作，从而积极主动地投身到排查防控活动中。

二、精心组织，扎实推进

（一）多措并举，推进工作。一是建立领导责任制，一把手对廉政风险防范建设负总责，年终与党风廉政建设责任制一并考核。二是明确廉政风险防范内容，即：思想道德风险防范、岗位职责风险防范、外部环境风险防范。三是开展学习宣传教育。利用政治学习的时间，采取听讲座、观看反腐倡廉光盘、学习国家方针政策、规章制度等方式开展学习教育活动，并做好学习记录。

登记表，从而使干部职工明白所在岗位的廉政风险点在哪里、有多少。同时，针对各科室、个人查找出的廉政风险点，提交会议研究后，将对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。经反复酝酿，最后审定查找的风险点86条，其中领导班子 38条；一般干部48条。三是评估等级。在认真做好梳理职权、排查风险的基础上，组织召开领导小组成员会议。

三、开展顺利，成效明显

我镇通过开展廉政风险防范管理工作，有效促进了惩防体系建设和《党内监督条例》的落实，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了党风廉政建设工作格局。同时，通过对权力运行实施有效监督，提高了机关效能，促进了廉政从政。通过廉政风险防范管理工作的开展，进一步强化了关键岗位人员的责任意识和廉政从政意识，完善了教育、制度、监督并重的管理机制，使每位干部对本岗位的工作职责、岗位职责和廉政风险有了更加清醒的认识，切实提高抵御风险的能力。

四、查漏补缺，发现不足

尽管我镇在廉政风险防范管理工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

（一）防范风险点查找的还不够细，需进一步深化。

（二）（二）廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善，还没有一套科学、合理，适合不同岗位的考核标准。

针对存在的问题，我镇将在以后的工作中，进一步建立健全风险防范措施，加强廉政建设，达到内强素质、外塑形象的目的。

五、下一步的工作

一是进一步加强学习教育，筑审思想防线；二是进一步完善防范措施，修订完善制度；三是加大监督力度，形成长效机制。

河口镇纪律检查委员会

20_年9月3日

风险防范心得体会总结篇十一

根据区人社局《关于在全区人社系统深入开展作风纪律教育整顿活动的方案》的统一部署，切实加强纪律作风建设，以端正工作作风﹑强化职责意识﹑自律意识﹑服务意识，提高依法行政能力﹑服务水平和人民群众满意度为目的，积极学习了有关作风整顿的学习材料，参加整改活动，认真做好学习记录。我通过学习教育和深入思考，对纪律作风整顿教育有了更深的理解，在思想上﹑工作上﹑生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，对自身存在的问题也有了进一步的认识。围绕学习内容，联系单位和个人实际，剖析自身存在的问题有：

一﹑在政治理论和业务知识学习方面存在不足。劳动保障法律法规的知识水平不高﹑不够全面，没有深刻钻研，遇到不太清晰地条例要翻查书籍，不注重业务知识的全面性，依赖组织集体学习。

二﹑宗旨观念不够牢固，对执法为民的认识还不够深入，未能始终保持热情服务态度，过多地考虑个人的得失，以致于自己为人民服务的意识逐渐淡化。

三﹑对待工作有时不够主动﹑积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，等到出现问题再想办法解决，认为只要按时完成工作就算了事，缺乏一种刻苦钻研的精神。

四﹑在执行纪律和政策法规制度方面抓得不够严。

在以后的工作和学习中，我会从实际出发，努力做到以下几点解

决好自身存在的问题：

一﹑加强政治素质的提高及思想修养，加强政治学习，把正确的思想作为我们行动的指南，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。加强劳动保障法律法规的学习，提高自身素质，努力解决群众各种困难。

二﹑要牢牢地树立服务群众的思想意识，以群众利益为大前提，想群众之所向，急群众之所急，把人民群众的事当自己的事来班。认认真真做事，努力做到对国家对人民负责。

三﹑要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己的办案的本领；要讲究方法，理论联系实际，加强自己工作能力。

四﹑严格执行工作纪律和政策法规制度。做事雷厉风行，有令必行，自觉执行各项政策法规。

今后我将继续进行自我反省与自我批评，对于存在的问题，积极改正，全面不断提高自身思想觉悟，彻底解决思想作风﹑工作作风﹑纪律作风中存在的问题。

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