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2023-04-04
更新时间：2024-02-15 08:33:25 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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本人 男，汉族，1979年2月26日出生，人，1998年7月毕业于市教育学院中师部普师专业14班， 1998年11月参加工作至今一直在县乡境内教育战线工作，5月加入中国共产党，现法律专科学历，本科正在自修之中,小学一级教师。工作十年来先后从事小学语文、数学、英语、自然、社会、思品等教学工作，班主任、村完小教导主任、中心校小学部教导主任、全乡教导副主任等业务管理工作。现任乡中心校总务主任兼乡“两基”办副主任，县教育系统特约通信员。下面从几个方面来总结我十年来的工作情况。
一、思想方面：1998年11月参加工作以来，我始终拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，政治立场坚定，拥护党的路线、方针政策，拥护改革开放，思想上、行动上和党中央保持一致，带头模范执行乡教育支部和乡中心校行政的各项决议和各项规章制度。工作上能勇挑重担，服从组织分配，工作勤奋，任劳任怨，以身作则，工作大胆，富有创新和进取精神。
二、教学方面：在十年的唇耕舌耘、言传身教的教书育人生涯中，我深信“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”为此，我时时处处严格要求自己，自1998年11月以来，我以“身教重于言教，尽量让学生多学一点知识”作为指导思想。“没有爱，就没有教育”，在十年的“传道、授业、解惑”的具体实践中，我不断探索和追求，终于悟出教育之真谛在一个“爱”字，即对教育事业的热爱，对学生的爱。课堂教学的根本在于传道，要传好道，首先要处理好教材、教师和学生的关系，必须实现这三者之间或浓或淡的情感和谐与共振。我坚信每一位学生都蕴藏着巨大的潜能，它需要在一定的环境中激发出来。所以，我以爱心关爱每一个学生，发现学生身上的闪光点，及时给予表扬和鼓励，使他们的潜能得以激发，并获得自信的力量，我在做到讲之有物，讲之有序，讲之有理外，更渗透“爱心”。在教学实践中，我不仅爱那些优秀生，也爱那些后进生，课堂教学面向全体学生，因此，我的课很受学生的欢迎。以下是我参加工作以来教学上取得的主要成绩：
1、1998年11月—1999年9月是我教学习惯的养成期，在吸取了老教师们教学经验的基础上，在同仁们的关怀帮助下，为我从一个教学生手逐渐走向成熟奠定了坚实的基础，初步形成了自己的教育教学方法。
2、1999年9月—9月任乡丫口小学教导主任及班主任期间，在校长的直接领导和各学科老师的共同努力下，全校教学成绩年年创新高，得到了乡中心校、学生、家长的一致认可。我所任的班级在全乡范围均在前三名。
3、的9月我调到乡中心校任教，当时中心校六年级二班的数学成绩相当的糟糕，全班在五年级期末全县统测时，没有一个人及格，均分只有三十二点几。面对这样的局面，我主动提出去教六、二班的数学，经过本人一年的言传身教，细致关怀和与学生融入一体的情感投入，半学期之后，本班数学成绩大幅度上升，并一直保持上升趋势，最终在全县的小生初考试中，本班数学成绩获得全县同层次第一名，均分也上升到了七十二点几，有六位优秀的学生被拔尖进入永善县第二中学初中部就读，其余学生也全部被其它中学录取，升学率100%。
4、9月—9月的两年时间里，我被任命为乡中心校小学部教导主任，主要担任小学三四年级的英语教学任务，面对新开设的课程，新的教学任务，我不断的加强自身业务学习，通过网络查询，虚心向初中英语教师请教，并最终圆满的完成了新的教学任务，并取得了全县同层次的第三名的良好效果。
5、9月至今，我教学上主要承担的是小学部四、五、六年级个别班级的社会、思品、自然等教学任务，都能结合班级实际独立完成一切教学任务，教学效果良好，深受校领导、学生、家长和全乡社会各界的好评。 三、学习方面：本人从参加工作以来一直不间断的加强政治业务学习，每天有固定的学习时间。积极参加各种继续教育学习考试，微机模块考试已过国家级。7月参加了永善县教育局举办的小学教师英语培训班的学习，经考试合格，圆满结业。
9月至4月，我参加了全国高等教育法律专业专科自学考试，全部课程合格，顺利毕业，并于12得到了高等教育自学考试毕业证。现在正在参加全国高等教育法律专业本科自学考试。 四、其他方面：服从领导安排，按时按量完成任务。履现职以来我先后担任过乡中心校小学部教导主任，乡中心校教导副主任兼乡“两基”办副主任。现正在履行乡中心校总务主任兼乡“两基”办副主任工作职责。在工作中除了按计划开展各种常规工作之外，创新的加强了全乡的教研教改工作、班主任管理工作。
请党组织在实践中考验我!
x年xx月xx日
尊敬的xx中学各位教职员工：
大家好!
转瞬之间，神龙见尾，金猴逶迤。辞旧迎新之际，xx中学董事会、教育集团谨向辛勤耕耘在教育园地的全体教职员工致以崇高的敬意和真挚的祝福——感谢大家，虎年好运!
20xx年，xx中学在变革中前行，广大教职员工坚守岗位，履职笃行，教育教学领域捷报频传：初中年级在xx区期末统考中名列前茅，高三年级平稳有序，体音美在区市比赛中斩获佳绩。这一切，有赖于我校教职员工可贵的职业道德和极强的岗位责任感。桃李不言，下自成蹊;秋实当报，春风细雨。20xx年，xx中学与教育携手，华南地区首家美式高中落户南沙;同年，南沙区被国务院批准为国家级经济新区;明天的我们将迎来更多的机遇和更大的挑战!
昨天的我，创造了自己的辉煌;今天的我，会记得与英东的这一次牵手;明天的我，依然会眷恋那一片成长的土地。
新春佳节将至，xx中学董事会及教育集团衷心祝愿全体教职员工：春风得意，金猴长舞，万里天空，彩虹翩飞!再祝大家：身体健康，阖家幸福，喜事盈门，快乐平安!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
为强化和严肃工作纪律，切实加强学校各项工作管理，保障教学、行政、后勤等各项工作正常运作，充分调动广大教职员工积极性，全面提高教育教学质量，根据《教师法》有关精神，结合本校实际情况，特制定本制度。
一、办公时间
1．教师：早上、中午按时签到上班。上下午三节课后，无课教师方可离校。晚辅导有课教师要按时签到签退。班主任除执行此制度外，还应按班主任有关要求执行。
2．全体教职工按要求参加集体活动，其中周一升旗仪式、周日晚例会，全体教职工均需参加。其他晚自习对非班主任不作统一要求，教辅人员、工人（定点值班人员除外）等非教学人员,由分管处室根据工作需要，制定相应的签到签退制度，有关规定报校长办备案。
3．保卫、宿舍管理人员、食堂工作人员，按分管处室规定上下班，有关规定报校长办备案。
二、办公纪律
1．教职工上班期间不准打牌、下棋，不准上网打游戏、聊天、看电影、炒股等，违者查到一次予以通报批评，同时扣除工资300元。不准在工作地点干与工作无关的事或私活，不准在上班时间闲聊、串岗，不准在上班时间带小孩进办公室，违者扣除工资50元/次，并张贴处理公告，同时记入教师个人师德档案，并扣除相应考核分。
2．任何教师均不得上课迟到、提前下课或推迟下课（包括辅导课），一经查实，违者处理同上。
3．上课和会议期间，必须关闭通讯工具或将通讯工具调在无声状态，违者处理同上。
4．教职工可以在没有课时进图书室、教工阅览室、教师微机室进行业务学习（上午三节课后、下午两节课后无课老师)，但要遵守“三室”的工作制度。所有行政人员办公室在上班时间、晚自习值班时间只要有人在均不得锁门，随时接受群众监督。
三、考勤形式
1．签到、签退：学校要求全体教师按规定时间签到、签退，教辅人员及工人按分管处室规定时间签到签退。男同志58周岁，女同志53周岁以上在不影响正常工作情况下可不参加签到，但须按时出席相关各种会议及正常活动。
2．出门证：正常上班时间内，教职工因公事、私事外出的，可到年级部签发出门证，但因私事外出每人每周不得超过两次（超过两次，每次按半天事假处理,扣除津贴20元）。
3.学校不定期抽查，凡未经批准外出脱岗的教职工，要按有关规定处理。
四、请假制度
1．因公外出开会、听课、学习及其他公务者，先到年级部、教务处或政教处履行请假手续，经校长室批准（教务处备案,校长办存档），方可外出，否则不予报销相关费用。
2．病假：教职工持县级或县级以上医院证明到年级部、教务处或政教处请假并经校长室批准（教务处备案,校长办存档）；工人持县级或县级以上医院证明到总务处请假。请假1天以内的由分管校长批准，1天以上由校长批准，3天以上一周以内的须经校长办公会批准（出具医院病历、住院证明、医药费单据等），一月以上的出具医院病历、住院证明、医药费单据等，填写《职工请假审批表》，报县教育局审批。未履行请假手续的一律按旷职处理。
3．事假：1天以内教师、教辅人员到年级部、教务处（政教处）请假并经分管校长批准（请假条要送教务处备案,校长办存档），1天以上由校长批准。工人到总务处请假。请假1天以内的由分管校长批准，超过1天由校长批准。教干半天以内的，须经分管校长批准，半天以上的需经校长批准。中层教干临时外出须经分管校长批准并到校长办备案，校级领导临时外出须经校长批准并到校长办备案。
4．婚假、丧假、产假：婚假、丧假、产假（包括流产）的假期按有关文件执行。
5．病假、事假、婚假、丧假、产假时间计算含法定节假日和休息日。教师请假必须以假条为准，否则视为旷工（个别特殊情况除外），不能到校请假的，要及时委托其他教师或亲属到校请假。请假情况必须告知年级主任，自行协调好课务安排，否则视为请假无效。请假要履行销假手续，销假到校长办办理，凡未销假的视为旷职。
6．女教师请长期病假的，除需提供相关医院证明外，还需在3天内提供个人随访记录、b超图片等证明其无违反计划生育政策的相关资料，学校对材料予以公示，公示期间有异议的不予批假。不予批假后，若其本人依然不到校上班，按旷职处理，并暂停其一切工资福利发放，同时上报县教育局处理。
7.教师病假全年累计超过2个月的，除按要求扣除工资外，取消其年终绩效工资。
8.教师病假中属于重大疾病的，经校委会研究可不扣除工资。
9.教辅、后勤人员参照教师到相关科室请假。
五、奖惩办法
1．学校设考勤奖，每月120元。
2．迟到10分钟以内每次扣3元，10分钟至30分钟内每次扣10元，30分钟以上并且没有及时说明情况的视为旷职。漏签者需及时到教务处办理补签手续，无法证明者记旷职。
3．随意离岗，被查到并确认后每次扣30元。
4．事假半天扣20元，1天扣40元。
5．病假半天扣10元，1天扣20元。
6.旷课：旷课1节扣60元，旷职1天扣100元。
7．会议和活动：学校规定必须参加的会议、政治学习、业务教研活动以及其它的一些集体活动和会议迟到、早退每次10元，事假每次20元，病假每次10元（如已请病事假，不重复扣除），无故缺会每次扣40元。
8．因特殊原因只上班不签到、签退者（需本人写申请，校长室审批，交校长办备案），不再享受每月120元考勤奖，同时扣除相关年终绩效部分。
9．函授学习：凭函授通知到年级部、校长办请假备案，请假期间工作由本人安排，并把安排表交教务处备查（班主任还需向政教处说明），在保证教学质量的前提下（在同年级同学科中成绩列中上等）不按事假处理。
10．婚假、丧假、产假（计划外怀孕、流产、影响工作的，流产期间不能算公假）按有关文件执行。
11．凡在学校组织的出勤检查中，教师在未严格履行请假手续的情况下出现擅自外出、脱岗、旷职等现象，实行一票否决制，一次性扣除完该月教师考勤奖，并张贴处理公告，同时记入教师个人师德档案，并扣除相应考核分。（可累计处理）
12．以上各条扣除费用一律从工资中扣除，借调人员从其他津贴中扣除，重病、大病等特殊情况的经校委会研究后另行处理。
六、关于学校重大集体活动的考勤制度
1．凡上级委托学校组织的中考、高考、自学考试和学校自己组织的期中、期末、阶段性考试以及阅卷工作、运动会、义务劳动等大型活动均属于学校重大集体活动。
2．全体教职工必须无条件服从学校安排的监考、阅卷、裁判员和义务劳动等工作。
3．学校重大集体活动考勤制度
（1）病假（须持有县或县级以上医院证明），每天扣除工资40元。
（2）事假，每天扣除工资80元。
（3）迟到，每次扣除工资20元。
（4）旷职，每次扣除工资100元。
4．重大集体活动考勤制度系一项独立执行的专项制度，此制度独立操作，由相关处室和年级部共同考核。
5．如在重大集体活动前已请病假或事假3天以上的，将按正常考勤制度执行。
七、考勤公示及考勤奖发放
考勤情况一天一公布，考勤奖一月一兑现。考勤奖发放以出勤次数计算，每天计算为两次，每月计算为40次，每次3元。
八、请病假、事假的扣除费用和考勤奖发放不冲突。
九、凡落聘的或学校没安排工作的教职工，短期的（3个月以内）停发活工资部分及学校发放的各种奖金、福利，长期的（一学期及以上）停发工资，作待岗处理。凡不服从学校分配的，作自动离职处理。
十、对未履行任何请假手续擅自离岗的教师，自离岗之日起停发其一切工资及福利津贴。
十一、本制度解释权和修改权在校长室。
十二、本修订制度自20xx年3月7日起实施。
各位老领导，老师们、同学们：
金秋九月，秋高气爽。带着北京奥运会成功举办、我国体育健儿取得辉煌成绩的无比喜悦，我们迎来了新的学年，也迎来了第二十四个教师节。在此，我谨代表学校党支部、校委会，向在座的各位老领导、老师们致以节日的祝贺，并致以崇高的敬意!向在座的全体同学致以衷心的祝福!祝老师们工作顺利、事业有成!祝同学们学习进步、早日成才!
老师们、同学们：过去的一个学年，全校师生员工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的教育方针和党的xx届一中全会精神，以构建文明、和谐、安全、高质学校为奋斗目标，立足实际，同心同德，克服困难，奋力拼搏，圆满完成了学校各项工作目标任务，学校教育教学质量稳步提高，各项事业健康发展，亮点纷呈。
德育工作推陈出新，卓有成效。
——以“树文明形象，创优良校风”为主线，认真组织了高中新生军训，有效地开展了学生行为规范“六不准”、文明寝室创建、学生抽烟酗酒专项治理、每月评选校园文明之星和进步之星、定期组织力量排查学生逃课上网和包夜上网等一系列活动，使我校的校风有了明显的改观。
——关注全校各班后进生的发展状况，本着以人为本的教育理念、让学生信服而不是屈服的教育原则和发展的眼光教育每一个后进生，以理服人，以情感人。全学年妥善处理有关学生的重大突发事件20余起、一般纠纷80余起，与后进生专题谈话500余人次，有效地做好了后进生教育转化工作。
——“学雷锋活动”学出成效，好人好事大量涌现。其中356班xx同学和370班阳乐等同学先后将拾到的有贵重物品的钱包交还失主，受到了社会广泛的赞誉。在学校为地震灾区募捐活动中，全校同学踊跃献爱心，其中325班曹鼎捐款10000元，347班郭佳捐款1000元。
——德育工作的思路和渠道进一步拓展。建立健全了以预防为主的德育工作思路和制度，进一步推进了全员德育机制的构建，在积极开展班级工作调研的基础上，摸索出了我校德育建设的新路子。即：以课堂渗透为主渠道，以日常德育教育为主要巩固形式，以专题德育教育为主要强化手段，全方位，多层次地开展立体教育。
教改教研氛围浓郁，教风和学风不断加强
——学校教改教研以校本教研建设为重点，积极进行课题的实施和成果的提炼。本学年，生物组课题获省“教研教改课题优秀成果”一等奖，化学组课题在参加市“”规划课题成果评比中荣获一等奖。在课题的研究中，涌现了一个热衷课题研究，有较强科研能力的教师群体。
——举办教改教研经验交流会，以新课程实施的经验作为交流主题，各学科教师代表结合自己的教学实践，从不同的角度有侧重地介绍了自己在新课改中摸索的成功经验和方法，为展示教研教改成果，传递课改信息，促进学科教研交流铺了路架了桥。
——教师参与上级教育主管部门开展的各类教改教研竞赛和课件评比，累计193人次获奖。其中赛课2人次获省一等奖，8人次获市一等奖以上奖励，上级部门主办的论文评选153人次荣获省、市级奖项。全校在省、部级各类教育教学期刊上共发表论文42篇，较以往呈明显上升趋势。
——高一年级从20xx年下学期开展研究性学习，已经结题的研究性学习课题有23个，成果性的小论文近千篇，内容涉及广泛，颇具特色。研究性学习课程的开设，激发了学生学习兴趣，挖掘了学生学习潜能，转变了学生的学习方式，也影响了教师教学行为，转变了其教育观点，拓展了其教育视野，促进了师生与课程同成长。
——狠抓考风建设，每期期中和期末两次大考，通过考前科学安排、强化诚信教育、加强教师监考培训、启动监控系统以及设立舞弊举报箱，有力扭转了不良考风的蔓延，并以良好的考风促进了浓厚学风的形成。
教学质量显着提升，实现新的跨越
——20xx年高考、中考喜获丰收：在上级的正确领导下，全校师生励精图治，特别是高三年级全体老师顽强拼搏，高考成绩再创新高：二本以上首次突破400人大关，共上线419人，占全县应届生二本以上上线人数的54.1%，其中一本179人，占全县应届生一本人数的68%，高分段600分以上，理科20人，文科4人，占全县应届生600分以上人数的75%。刘天赐同学以664分荣获全市理科状元，被清华大学录取，谭郁同学以628分荣获全县文科状元。高考各项指标在全市省示范性高中名列前茅。楚天中学全体教师以高度负责的精神站好最后一班岗，中考成绩优异，楚天中学达到五a等级的考生147人，在全县遥遥领先。
——学生参与各项竞赛取得新的突破。各级各类竞赛累计138人次获县级以上奖励。其中，获省级以上奖励23人次，刘雄同学在全国高中数学联合竞赛中获三等奖。我校运动队代表东衡参加全市中学生田径运动会，获得团体总分第三名，男女篮球队在市县比赛中也取得了好的名次。
——中学生科技创新活动成果显着。由雷建国等老师指导的学生作品获县以上奖励10项，其中4项获省级二、三等奖。
广大教师爱岗爱校，谱写了一曲奉献之歌
——本学年，学校有数十位教职工因成绩突出荣获县级以上表彰，肖义老师被评为20xx年度“东衡县十大优秀青年”，涌现了一批在自己平凡的工作岗位上任劳任怨、默默奉献的先进典型。有在学校抗冰灾期间连过年都没有休息，一直奋战在第一线的总务处阳安衡主任和颜恒新等同志;有年初冰冻期间下班摔伤依然坚持工作的文育媛、吴德荣老师;有甘当黄牛、超负荷工作的贺德光、向和平、伍秋平、胡朝晖、肖明生、刘泽顺、陈运生、武立中、李清、金伟清、秦强辉、周明春、朱亚旸等老师;有在家庭最困难的时候工作至上，一心扑在班上的朱护国老师;有都在高三上课，工作繁忙难以顾家的教务处王勋业主任和周卫红老师;有坚持不休产假直到高考教学任务全部结束的x老师;有顾全大局，服从工作安排的段盛意、金雄文、宋晓红、马莉庄、旷文娟等老师;有为确保学校优质生源分流到实验中学任教的一批初中老师;有心系学校、为学校发展献计献策的离退休老同志，特别是彭健民老师，他长期为学校义务修理课桌椅，无私奉献，节省了学校一大笔经费。令人感动的是，我们的班主任和政教处的同志一道，每天起早贪黑、风雨无阻，做了大量耐心细致的学生工作。还有在座的一大批忘我工作、没有一一点到的同志，也正是因为你们的勤勉垂范、辛勤劳动，学校的每一项工作才会有每一点变化和每一个进步。在此，我代表学校一并向你们道一声：谢谢，你们辛苦了!
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