推荐主管年会发言稿(精)(3篇)

推荐主管年会发言稿(精)一

年会是企业重大节日!

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的：拉动

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。

二、前期准备：

a、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组

2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架

3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推荐相关音乐背景资料

b、前期执行：

1、最终确认年会流程和年会节目

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛

c、成立年会项目实施小组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

1、 迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

2、 物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

3、 聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

4、 晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

5、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

6、 宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。

三、拟邀嘉宾:

1、员工：要求全员必须参加，不可请假;

2、公司各部门领导;

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户;

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

四、会场的布置：

1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)

五、具体流程：

1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)

5、放视频(全年回顾)

6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：

a、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

d、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

e、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)

f、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

g、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

h、晋升任命书

i、给客户颁奖

8、下半场入场两曲热场舞

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。)

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)

14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配;

6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力

②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感

推荐主管年会发言稿(精)二

参会人员：店铺全体员工，直营督导、巡查员、直营主管、直营经理、销售总监。

会议时光：每月的第一个周二

会议地点：公司培训室

1、组成人致欢迎词2-3分钟 （督导部）

2、店铺舞蹈-- 踏浪5分钟

3、欢乐拥抱+团队风采展示（3分钟）

4、店铺优秀按例分析 （优秀案例分享+每个店2-3款款式的销售讲简）（每店5-10分钟）

5、上月度的销售业绩汇报（店长报总业绩、店助报分业绩。例如：文三店报业绩：张海燕：“我们的文三店的业绩：完成xx（金额）、指标完成率：xx 完成或未完成店铺目标；总体连单xx 新增标准vipx张。 张锡林：我们的班组完成xx（金额） 完成率：xx，完成或未完成店铺目标，班组连单xx 班组vipxx ；于对班相比高出（低）业绩xx。”每店店铺代表谈一下本月度工作中的问题及优点，明确下月的继续发扬的地方及要进一步成长的方向。

6、颁奖：

a:发放店铺冠军奖-张贴各店铺冠军照片。（店铺完成率第一名奖励100元、并在公司直营龙虎榜上张贴自我的照

片）、直营经理颁奖。

b:区域个人业绩最高奖励（100元），张贴照片（总监） c:区域店铺指标完成率最高奖（200元），张贴照片（总监）

d:月度重要推行点抽样检查排行：（以零时抽查为准）最优秀的奖励店铺100元，(巡查员）违规的按照相关规定处罚。 e: 店铺pk获胜奖励-销售总监

7、乐捐：店铺完成率最终一名乐捐50元；区域个人完成率最终一名乐捐80元，区域店铺完成率最终一名乐捐100元。。 在成长榜上张贴照片。店铺pk输方按约定金额乐捐

8、直营部经理上月工作总结及下月工作安排（上一阶段的工作成效，销售分析、上一个月的表扬与批评、本月度的重要工作方向及活动计划）

9、嘉宾发言（销售总监或总经理）

10、主持人：下头我们用三句话结束今日的月会议： 本月的心境-好极了、欢乐是完成目标的源泉

本月的沟通—棒极了，看别人不顺眼是自我修养不够 本月的目标-明确了，坚决完成任务，绝不找借口。

11、团队风采展示

12、会议结束

推荐主管年会发言稿(精)三

甲：尊敬的公司领导、尊贵的各位来宾，

乙：亲爱的同事们、先生们、女士们，

甲：大家晚上好！

乙：下方我宣布20xx年xx公司年会正式开始。

甲：我是今晚的主持人：xx。

乙：我是今晚的主持人：xx。

甲：在这辞旧迎新、喜庆吉祥的日子里，我们欢聚一堂！

乙：有公司全体同仁的辛勤付出，才有公司这天的成就。

甲：在此向全体同仁致以最崇高的敬意！

乙：恭祝大家：身体健康、万事如意！

甲：下方让我们欢迎xx上台为大家讲话。讲话完毕，鼓掌！

乙：下方有请xx上台为大家致新年贺词。讲话完毕，鼓掌！

甲：感谢x董事长和x总监亲切的发言。

乙：到了我们期盼已久的“吃饭、看节目、抽奖”时光，

甲：下方那些已经动筷子的、动勺子、动手的，大家都当没看到啊！

乙：此刻，我宣布：正式开吃，大家先下嘴的为强、后下嘴的喝汤。

甲：此刻的环节：颁发优秀员工奖项。

乙：他们勤勤恳恳，

甲：他们热情洋溢，

乙：他们在出色的完成了本职工作的同时，

甲：用行动和力量感召大家，

乙：为其他员工做出榜样。

甲：我们用热烈的掌声请出我们的优秀员工。xx、xx为优秀员工颁奖。

乙：拿到奖是不是情绪很开心啊，那为大家讲两句，鼓励一下我们其他的员工。

甲：此刻将颁发的是优秀主管、优秀部门的奖项。

乙：他们兢兢业业，任劳任怨，

甲：他们尽职尽责，坚持不懈，

乙：他们勤于工作，乐于奉献。

甲：我们以热烈的掌声请出今晚我们优秀主管、优秀部门代表，请xx、x副总颁奖。

乙：评选上优秀主管、优秀部门是不是情绪很激动，那为大家讲两句，鼓励一下我们其他的员工。

甲：祝愿您在新的一年能够更上一层楼！

乙：刚刚颁发完优秀员工、优秀主管和部门的奖项，大家是不是很羡慕呢？

甲：优秀员工肯定不能人人有份，我们年会抽奖的环节但是人人有机会，就看谁的运气好？

乙：抽奖说明一下：今晚我们将产生幸运奖10名，获得xx等。

甲：三等奖：现金xx元。

乙：二等奖：现金xx元。

甲：一等奖：现金xx元+xx。

乙：特等奖：现金xx元。

甲：这还不算多呢：今晚的年会现场将安排互动游戏环节。

乙：奖品多多，一件不留！发完为止。

甲：另外，今晚的节目，将现场评选出“最佳节目奖”一名，奖品为：xx元/人。

乙：没有评选上的节目，将收获：xx元/人。

甲：看着大家这么开心，节目立刻开始。

乙：有请营销总监xx、财务总监xx的公子为大家来电子琴曲《小星星铃儿响叮当》。掌声有请！

甲：感谢小朋友给我们带来优美的琴音，继续加油。

乙：每当夜深人静的时候，我常常仰着头，望着天，去想象那首：动人的歌、那种久违的人间真情。

甲：下方请欣赏由营销部xx为我们献上那熟悉的曲调：《再回首》。

乙：感谢xx为我们带来优美的旋律，此刻将抽取的是第一轮幸运奖5名。

甲：奖品是：xx。

乙：有请仓储部主管xx、信息部主管xx上台为大家抽奖，掌声有请！

甲：今晚所有的节目都是xx公司员工自导自演、包括歌曲、舞蹈、小品，可谓人才辈出啊！

乙：闲话不多说，送上我们今晚的第二个节目：xx组合唱《真心英雄》。

甲：掌场有请：xx、xx、xx。

乙：接下来将抽取的是第二轮幸运奖5名，奖品是：xx，

甲：有请营销部xx、xx、xx，上台为大家抽奖，掌声有请！

乙：结束完抽奖，我们舒缓下紧绷的情绪，接下来将要开始的是我们的游戏环节。

甲：首先我来介绍下这天的游戏规则：为了方便游戏，每桌推选1位选手参与游戏，没人上台的由本桌第一个动筷子的上台。

乙：在1分钟内走到终点的为获胜方，将得到精美礼品一份。

甲：请各位组员自由组合，游戏的名称叫做”顶气球”，

乙：我在地上划了一道界限，双方队员不得越线，

甲：2名队员用头顶着气球，从起点走到终点，

乙：气球落地要从新再来，不得用头以外的身体部位接触气球，否则视为犯规。

甲：游戏环节暂告一段落，下方请欣赏小品《盖章》，表演者：xx、xx、xx、xx。掌声有请。

乙：好戏看不完，大奖抽不完。

甲：接下来，我们将要抽出本次年会的三等奖1名，奖品为：现金x元。

乙：有请财务总监xx上台为大家抽奖，掌声有请！

甲：感谢x总，同时祝贺中奖的同仁xx，分享下你的获奖感受。

乙：有缘才能相聚，有心才会珍惜。

甲：请xx给我们带来的即兴朗诵《感恩》，掌声有请。

乙：感谢xx，人生还有很远的路，不经历风雨，怎样见彩虹，加油！

甲：接下来，我们将抽出本次年会的二等奖1名，奖品为：现金x元。

乙：有请采购总监xx上台为大家抽奖，掌声有请！

甲：感谢x总监，同时祝贺中奖的同仁xx，恭喜你，分享下你的获奖感受。

乙：节目越到后面越精彩，压轴的还在后面，不要走开，立刻就来。

甲：请欣赏舞蹈《成吉思汗》，表演者：xx、xx等。

乙：大家说我们表演的好不好？

甲：刚刚说我们不好的可记下了，接下来的大奖不让他参加。

乙：大家说我们表演的好不好？多谢大家。

甲：激动人心时刻立刻就要到了，

乙：请未中奖的兄弟姐妹们，“小伙伴”们可把抽奖号码券抓紧了。

甲：立刻抽出本年会的一等奖1名：现金x元+xx。

乙：有请营销部xx上台为大家抽奖，掌声有请！

甲：抽奖暂告一段落，那么接下来，欣赏一首歌曲。

乙：这首歌曾让无数人为之感叹，完美的声音配上动听的旋律增添了无尽的韵味。

甲：下方就让我们一齐来欣赏营销部xx带来的这首《夜半小夜曲》，掌声有请。

乙：告别昨日，我们将站在新的起点上展望明天，我们将用奋斗实现更加辉煌的未来！

甲：有请营销部的xx组合：xx、xx、xx，给我们带的诗朗诵《这一年》。

乙：此刻进行的是“年会最佳节目评选”，投票最多的节目，当选“最佳节目奖”，奖品：x元/人。

甲：没有评选上，参于奖：xx元/人。

乙：接下来啊！即将进入最、最激动人心的环节。

甲：抽取今晚特等奖1名：xx元现金大奖。

乙：还没抽到奖的同仁，你们都有可能是今晚最、最、最幸运的。

甲：我感觉到小伙伴们的心都在加速！

乙：有请副总xx上台为大家抽奖，掌声有请！

甲：恭喜xx成为最幸运的员工，上台领奖。

乙：有请董事长为最幸运员工xx颁奖。

甲：恭喜你，给大家说说你此刻的情绪怎样样？

乙：恭喜最幸运员工获得今年年会特等奖，同时也感谢我们尊敬的x董事长及x总监。

甲：看着大家这么开心，压轴戏立刻开始。

乙：有请营销总监xx、采购总监xx为大家来合唱《xx》。掌声有请！

甲：年会到此结束。（全体合影）

乙：祝xx蒸蒸日上，领跑行业！

甲：在新的一年里，让我们的微笑多一点。

乙：解决问题的方法再多一点。

甲：各项工作再创新一点。

乙：多谢大家！期望我们20xx更加辉煌！

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