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更新时间:2023-02-25 00:42:46 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载doxc
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按照乡党委政府的安排,下面,我将结合工作实际,就脱贫攻坚工作中存在的问题和整改措施汇报如下:
一、联系村发现脱贫攻坚存在的问题
1.思想认识不到位。个人对脱贫攻坚工作重视不够,在这项工作上投入胡时间、精力和人力财力物力等任然不足。
2.宣传工作不到位。对政策学习不够深入,理解不够到位,经常忙于具体工作,学习有所放松,导致工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。对我县出台的相关脱贫政策,宣讲、学习研究不够突出。对我县出台的相关脱贫政策,宣讲、学习研究不透,宣讲也不到位,没有真正让每一户都知晓。群众对扶贫政策了解不够,没有形成浓厚的脱贫攻坚氛围。
3.村级资料管理不精细。资料不齐全、不完善、不规范问题普遍存在。
4.督导力度不大。督导工作没有按照县委、县政府要求,认真履行督导职责,存在不严不实不细、走过场等问题。
二、存在问题的原因分析
1.宗旨意识有所弱化。班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少,尽管内心是真心想为群众群众多办些事实好事,但在实际中贯彻执行群众路线还不够彻底全面,在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深入,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,履职为民的思想树立的不牢固。
2.缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去不求过得去,不求过得硬,放松了对增强自我净化、自我完善、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减,学习有所放松,要求也有所降低。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织了,不愿意严格要求下属,怕得罪人。在工作中,考虑个人得失多,考虑个人得失多,思考全局性的问题少;好人主义思想多,坚持原则少;得过且过、维持现状的想法多,开拓进取、勇于创新的意识薄弱了。这些问题的存在,归根到底是缺乏进取精神和责任意识。
3.党性修养不够。班子成员认为自己是有多年党龄的老党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养。这些问题的存在,导致有的同志出现利己主义,片面追求个人利益;有的出现个人个人主义,以“我”为中心,更多的是考虑自己,而对党的事业,对群众需要解决的问题则考虑的少了。
三、下一步工作意见
根据县脱贫攻坚精神,我对存在的问题认真反思、找准症结、突出重点、抓紧解决。
1.全面提高思想认识。尽快把县委政府在脱贫攻坚工作上的文件精神传达下去。村上要组织领导班子成员和党员干部认真学习一遍,并撰写有质量的心得体会。
2.强化对脱贫攻坚工作的组织领导。坚持党委主体、政府主抓、干部主帮、各村主推、社会主推、社会主扶,夯实各级事权责,建立上下贯通、左右联动的扶贫工作格局。成立村脱贫攻坚工作领导小组,严格执行包村包户的脱贫攻坚工作责任制,主要领导每周至少研究安排一次脱贫攻坚工作,每周至少有两天时间抓脱贫工作进一步夯实领导职责。
3.端正脱贫攻坚工作态度。“态度决定一切”。在今后的工作中,我们一定注重提升全体班子成员的人格修养,端正全体干部的工作态度,增强自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。以良好的心态对待工作,以饱满的热情开展工作。
4.加强脱贫攻坚政策学习。不断加强帮扶工作的指导和管理,认真学习,提高认识,始终做到从大局出发,掌握政策,成为精准脱贫攻坚工作的行家里手。
5.进一步深入做好宣传。进一步入户走访,针对家庭实际,有针对性把脱贫政策宣讲到每家每户,并主动帮助解决实际问题。
6.提高认识吃透精神。进一步增强帮扶干部对脱贫攻坚工作的责任心和使命感,深刻领会讲话精神,做到行动上自觉,措施上明确,要通过补课补短板,切实解决数据信息上需要及时调整的地方,确保扶真贫、真扶贫。
7.充分发挥帮扶人员在脱贫攻坚工作中的帮扶作用。着力找准病灶,查清致贫原因,对症下药,因户施策,精准发力,积极创新,找准脱贫路子。积极学习典型,在实干中总结经验,在实践中迎头赶上,纠正自身存在的实际问题,尽最大所能全力以赴打赢脱贫攻坚战。
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