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更新时间：2023-02-25 00:57:29 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载doxc
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2023年我社区紧紧围绕区委“1571”抓党建、夯基础、促发展的工作思路，"1%207%20N"的工作模式，认真落实上级的各项工作部署，全面贯彻落实党的十九大精神，不断加强社区基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了社区党建工作快速健康发展。
一、基本情况
北钢社区位于原体育场院内，辖区面积约0.3平方公里，29栋居民楼，1820户，总人口4765人，划分为9片网格责任区，辖区商户25家，驻街服务性单位2家。社区干部11人，其中党员8人;党总支下设2个党支部，共有党员82名，在职党员13人，今年预计发展对象2人。
二、主要工作开展情况
(一)履行基层党建工作责任情况。认真履行党建第一责任人职责，把抓班子、带队伍作为支部工作的首要任务，注重加强对党员的日常教育和管理，通过多种措施，切实推进支部及全体党员作风的转变。注重抓好党建工作目标责任制的落实，按照2023年全市社区党建工作要点，及时制定了党建工作实施方案，明确支部工作的目标和任务,对照方案，加强组织领导，强化任务落实，推动基层社区党建工作顺利发展。
(二)学习宣传贯彻党的十九大精神情况。按照区、街道党工委加强党的十九大学习宣传相关要求，结合社区党总支的具体安排和部署，先后组织学习了党的十九大报告原文和新修订的《党章》4次，要求全体党员干部认真落实学懂弄通做实要求，认真做好学习笔记，并结合实际撰写心得体会。为支部党员和流动党员发放《党的十九大报告学习辅导资料》《十九大党章修正案学习问答》，并针对部分党员实际，组织开展了十九大资料“送学上门”活动，累计发放辅导材料30余册。
(三)推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。一是认真落实区委关于“两学一做”学习教育常态化制度化文件精神，把加强党员干部队伍建设作为推进学习教育常态化制度化的重要任务。按照年度、月份制定学习计划，对学习教育进行周密安排部署。二是以学习型党组织建设为抓手，把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”制度。采取集中学习、个人自学、专题党课、送学上门等多种学习形式，重点学习习近平总书记系列讲话、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党的十九大报告原文和新修订《党章》等内容。全年共组织专题学习8次，专题讨论2次，举办专题党课4次。每名党员撰写笔记10000余字，心得体会1篇。
三是建立“党员固定活动日”制度，固定每月开展一次，形式主要有专题学习、志愿服务、党内关爱、送学上门、专题党课等内容。
四落实基层党建重点任务情况。
社区党支部精心组织，统筹谋划，认真开展各项党建工作。一是对支部党员评优，明评优标准，根据党员的日常表现建立党员评优评先管理台账，本年度有16名党员评为优秀党员。二是认真做好发展党员工作。按照今年年初制定的发展党员工作计划，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，收到2名社区干部向党支部递交入党申请。
五抓基层党建工作总体情况。
一是积极搭建党员学习新平台。针对社区党员日常工作与学习相矛盾的问题，积极搭建党员学习新平台，建立了社区党员微信群，及时为不能参加集体学习的党员发送学习内容，并且学习后在微信群里相互交流学习感受，进一步拓展了党员学习教育的渠道、创新了学习的形式，方便了居民党员和外出党员的学习教育，形成了线上学习和线下学习同步进行，交流讨论随时进行的党员学习教育新格局。
二是通过开展党员“五个一”活动(当好一名联络员，带好一幢居民楼，帮好一家困难户，出好一个金点子，办好一件社区事)，鼓励党员加入到社区志愿者服务中来，积极参与文明社区的建设，主动为群众服务。社区成立“党员互助组”，分别与社区低保、困难家庭、空巢老人结对互助，定期开展上门帮扶、送温暖活动，进一步丰富社区党建工作内涵，增强社区党组织的吸引力和凝聚力。
六解决“四个意识”不强问题情况。
针对支部党员对“四个意识”认识不够强，党的领导作用发挥还不充分等问题，北钢社区结合工作实际，制定“以十九大精神为引领、切实解决‘四个意识’不强问题”专项活动实施方案，认真组织，扎实推进。
一是反复组织支部党员深入学习党的十九大报告原文和新修订的《党章》，深刻领会“四个意识”内涵，并结合各自实际撰写心得体会。
二是以增强“四个意识”为主题开展专题学习讨论，通过“照镜子”逐项对照检查“四个意识”不强方面存在的突出问题，认真进行梳理，制定问题清单，对存在( )个方面的问题，深入剖析原因，确保找准病根。三是针对查摆出来的问题，支部党员有针对性的制定整改措施，并建立了整改台账，逐条逐项进行整改。
三、存在的主要问题及原因分析(一)存在的主要问题。针对上年度组织反馈、领导点评和我个人查摆，认为在抓基层党建工作中存在自觉学习意识不强，政治理论学习不够深入;在党员教育管理方面还存在主体责任不到位，管理弱化的问题。(二)主要原因分析。一是政治理论学习不深入。虽然经常参加组织生活，也深入系统地学习了党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神等内容，但自觉学习意识不强，缺乏自觉学习的精神。二是对党员要求不够严格。作为社区党总支书记，组织支部党员集中学习，每次都会有退休党员因为身体或外出等客观原因长时间不参加组织生活，没能对未参加学习的同志提出严厉的批评，从而使党组织的生活质量受到影响，缺乏应有的严肃性。 今后努力方向针对上述存在问题和问题产生的根源，在今后的工作中我将严格要求自己，结合工作实际，认真进行整改。一是加强思想政治建设，坚定政治立场。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治理论水平和进一步增强“四个意识”。将十九大精神融入到具体工作中。为深入推进社区党建工作，发挥带头引领作用。二是加强党员思想教育，巩固作风建设成果。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力解决支部党员党性观念弱化、发挥作用不够等问题，形成奋发有为，纪律严明的良好风尚。
某县农村基层党建工作情况汇报 去年以来，在市委组织部精心指导和县委坚强领导下，以实施“强基工程”为抓手，强力推进创先争优活动，不断健全村级班子能力提升机制，着力打造带富先锋，为建设经济文化强县提供了坚强组织保证。
一、五步联动，强化村级班子履职能力 提升村级班子履职能力，强化监管、规范运行、确保落实是关键。我们结合“双规范”制度，着力强化乡镇党委对村级班子运行的监控职责，推行了村级班子管理“五步联动工作法”，即乡镇党委对村级班子的工作细化分解，每季度按照“立标—考评—分析—讲评—帮促”五个步骤，依次有序动态管理。“立标”即把村级年度工作目标分解到四个季度，明确任务;
“考评”即通过现场考核、组织党员和群众代表测评，得出各村季度考评结果;
“分析”即对考评结果和村级班子运行情况进行详细分析，总结经验，查找问题;
“讲评”即每季度召开一次村级班子运行情况讲评大会，表扬先进，鞭策后进;
“帮促”即帮扶整改，对不能完成工作目标的，采取党委书记约谈、重点帮扶等，限期整改，确保不让一个村掉队。实行“五步联动工作法”，使工作目标更加明确，干部履职更加积极主动，村级工作更加规范有序。
二、选贤育能，提升村级班子带富能力 提高村级班子带富能力，关键要有一个好的领头人。我们坚持“用好一个人，带强一班人，致富全村人”的指导思想，积极创新机制，大胆选用“经济能人”担任村党支部书记。一是拓宽渠道“选”。坚持“事业至上，谁行谁上”用人导向，不拘一格，广辟“才”源，采取排查摸底“托”、民主测评“推”、包村干部“荐”、走访座谈“挖”等形式，将农村“经济能人”纳入“人才库”进行动态管理。对这些“能人”实行定向培养，安排担任书记主任助理、农民专业合作组织负责人等进行试岗锻炼，适当时机，通过“公推公选”或组织调整，让其担任村党支部书记。二是多措并举“育”。围绕强村书记提层次，弱村书记强能力，对支部书记进行分类培育。特别是对经济薄弱村支部书记，采取专题培训、与“经济能人”型支部书记结“共建”对子、安排到企业挂职锻炼等形式强化培养。实施“百千万”创业行动计划，鼓励农村党组织引领创业、基层干部率先创业、党员群众争先创业，培养推树百村创业标兵、千名基层干部带富标兵、万名党员群众致富标兵，全面培育经济能人，为支部书记队伍储备后备资源。三是完善制度“管”。建立结对帮带、过渡试用、跟踪指导等制度，确保新任村党支部书记尽快打开工作局面，成为农村工作的行家里手。
三、三级联包，培强村级班子发展能力 立足构建城乡党组织互帮互助机制，推动党建资源下沉基层，开展了“领导机关服务在基层包村大行动”，县直单位的干部和机关干部，分别包保全县村居，一包三年。在方法上实行“三级联包”，即县委常委包乡镇、县直部门包村居、县乡干部包问题，所有村居全覆盖、无缝隙;
在内容上做到全方位、立体式，扶贫与扶志结合，输血与造血并重，包班子、包队伍、包发展、包民生、包稳定、包国策“六包”并举;
在措施上层层签订责任状，公示包村目标，实行“四评一审”制度，强化工作落实。活动开展以来，县乡包村干部带着责任、带着感情深入所包村，帮助强班子、带队伍，办实事、解难题，理路子、教法子、促发展。
四、配套激励，激发村级班子创业动力 着眼于激励农村干部立足岗位、建功立业，不断探索完善激励保障机制。严格落实中央和省市关于农村党支部书记补贴报酬的有关规定，制定了《村级转移支付资金管理使用暂行办法》，确保资金到位。通过实施“配套激励”，农村干部更加珍惜工作岗位，创业富民活力迸发，全县农村呈现出一派“只争朝夕大干快上，矢志不移跨越发展”的崭新气象。
2023年，在市委的正确领导下，在市委组织部及市直各部门单位的精心指导下，XXX县委坚持以提升基层党组织政治功能和组织力为重点，以在主题教育中专项整治软弱涣散基层党组织为为基点，紧抓基层组织建设工作不放松，将基层组织建设作为重点工作之首，补短板、聚合力、促提升，大力实施基层党建工作“七大行动”，全面推动基层组织振兴，全县基层党建工作实现了全面进步、全面过硬，具体汇报如下：
一、实施“素质提升”行动，党员干部素质能力持续增强。
一是主题教育促提升。
把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为解决党员干部思想根子问题、提升素质能力的根本首要政治任务来抓，聚焦聚力学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，落实落细落效，全面提升了党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力，提升了忠诚干净担当的政治品格。
二是竞赛活动促提升。
扎实组织全县广大基层党组织积极参与“XXX—党建在线”习近平新时代中国特色社会主义思想学习竞赛活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网站，并通过以赛促学、以学促做，掀起了学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的新热潮。
三是集中培训促提升。
以“乡村谋振兴、党员当先锋”为主题，按照分级培训原则，认真开展党员冬季培训，累计培训农村党员、“两新”组织党员、乡镇机关党员X人次;村(社区)“两委”换届选举结束后,通过党建可视化信息平台，对全县X余名农村干部进行了为期5天的任职培训,有效提升农村干部素质能力。其经验做法被《XX省组工信息》刊发推广。
四是严把关口促提升。
进一步规范农村发展党员全程质量监控机制，严把党员入口关，不断优化党员队伍结构，制定出台的《关于从严政治标准要求提高发展党员质量的意见》被市委组织部刊发推广;通过制定下发《关于在全县农村发展党员工作中实施“重点突破工程”的意见》，加大对三年以上不发展党员村的消除力度，实行备案销号管理，三年以上不发展党员的X个村全部销号，成为过去时。
五是加强服务促提升。
加强驻外流动党员党组织建设，不断提升了驻外党组织建设和流动党员教育管理水平。目前，已成立驻京、驻沪、驻粤流动党员党委X个，党支部X个;强化党内关怀，充分发挥党员关爱基金帮扶救助作用。今年以来，已累计对X名老党员、困难党员实施了关心关爱行动，实现了关爱全覆盖。
二、实施“规范提升”行动，基层组织规范化水平迈向高层次。
一是规范组织生活。
以“支部主题党日”活动为载体，扎实开展“大学习、大调研、大改进”活动，从严抓好巡视巡察反馈基层党建问题整改和半年实地督导检查反馈问题整改，为“不忘初心、牢记使命”主题教育营造氛围、提前预热;细化党支部评星定级实施细则和评价标准，制定《关于在全县村级党组织中扎实开展“评星定级”工作的实施意见》，抓两头带中间推进过硬党组织建设。“七一”期间，对全县X个五星级村级党组织和第二批“十佳村党组织书记”进行了表扬。
二是规范问题整改。
突出问题导向，以补齐工作短板实现整体提升为目标，率先启动2023年度第一轮村级党务巡察工作，以“村村到、企企到、社社到”的形式，开展了基层党建重点任务落实情况专项督导，对基层党建重点问题进行了有效整改;以换届后村级组织负责人落选村为重点，继续开展村居干部经济责任审计工作。
目前，确定的X个审计村，已全面完成。召开全县巡视巡察反馈基层党建工作整改推进会议，抓实巡视巡察反馈基层组织建设问题整改;结合对“二星”以下村级党组织转化提升，抓实软弱涣散村党组织集中整治。目前，X个上级备案的软弱涣散村党组织，已全部完成了整治;以抓实中央扫黑除恶反馈意见整改为切入点，扎实开展整改警示谈话、履职研判、二次体检等工作，深入推进扫黑除恶专项斗争工作开展。
三是规范活动阵地。
强化村级场所建设，投入市县党费共计X余万元，对村级活动场所进行了规范提升;投资X万元强力推进党建可视化信息平台建设，实现了可视化信息平台远程管理和远程培训两大系统到镇进村入户;扎实做好选派第一书记、乡村振兴工作队的工作，充分发挥帮扶作用，帮助村级进一步改善了水电路医学等基础设施条件。
三、实施“清零攻坚”行动，村集体经济发展更加高质。
一是强化工作统筹指导。
借鉴外地壮大村级集体经济经验做法，研究出台了《XXX县扶持经济薄弱村壮大村级集体经济实施意见》和《增收工作考核办法》。选取XXX高庄镇、XXX镇的X个工作现场，召开全县抓党建促村级集体经济发展现场推进会议，有效指导全县面上村级集体经济发展工作。目前，全县已实施集体增收项目X个，实现村集体增收X万元。
二是发挥少数关键作用。
充分发挥第一书记、驻村工作队等少数关键群体作用。累计协调资金X余万元，发展产业和培育致富项目X个，新增集体经营性收入X万元。我县在全市抓党建促乡村振兴暨第一书记工作推进会议上作了典型发言。
三是强化典型示范引领。
在全县集中征集整理增收案例X例，借鉴整合外地增收案例X例，形成了《县内外抓党建促村级集体经济发展示范案例》，为村级发展集体经济提供了有益借鉴。《XXX县多措联动精准发力实施百个产业项目助推乡村振兴》的典型做法，被《XXX省信息》刊发宣传。省委组织部调研组对我县做法给予充分肯定。
四、实施“整体提升”行动，城市基层党建基础得到夯实。
一是完善组织架构，组建城市社区“大党委”。
按照“社区大党委—网格党总支—楼宇党支部—党员中心户”的模式，抓好城市社区党组织设置，发挥城市基层党建工作联席会议作用，切实解决城市基层党建工作难题。我县《科学构建体系扎实推进城市基层党建工作》经验做法，被《XXX省信息》刊发推广。
二是强化工作保障，推进城市社区党组织规范化建设。
指导督促街道党工委将改造提升现有活动场所，建设标准规范化的“一站式”党群服务中心。截至目前，X处城市社区党群服务中心均进行了规范提升;会同民政部门研究制定社区专职工作者招聘简章，计划于今年年底考选一批城市社区专职工作者，提升社区规范化服务水平;持续加大城市社区服务群众专项经费和工作经费的保障力度。今年以来，共拨付市县保障资金X万元;
三是强化对接帮扶，积极开展共驻共建帮扶活动。
引导驻区单位树立“一家人”思想，积极开展共驻共建帮扶活动，以“示范小区”规范化建设为重点，推进帮扶单位抓好“示范小区”建设，通过抓实社区党员作用发挥、抓好服务阵地建设，为规范党组织组建，推动党内活动开展等奠定了坚实基础。
四是抓住党员关键，组织在职党员到社区报到。
按照“双报到”活动要求，建立在职党员到社区报到“固定服务日”制度，推动机关党员作用发挥。截至目前，已组织X名党员进行了报到，报到率X%。
五、实施“体制创新”行动，“党建领航”工程成效显著。
一是抓工作统筹强化领导。
进一步理顺县委“两新”组织工委机构设置和管理体制，优化“两新”组织党务工作人才库，直接管理X家规模较大的“两新”组织党组织。在全市率先启动“两新”组织党组织“集中覆盖月”活动，抓牢了“两新”组织党建工作规范提升。X月X日，在全市“两新”组织党组织和工作“集中覆盖月”活动推进会上，我县作了典型发言。
二是抓管用措施强化推进。
出台《关于进一步规范“两新”组织党员组织关系转接从严加强党员管理的通知》，对X家“两新”组织进行了排查摸底，转接党员组织关系X人，新建非公有制企业党组织X家，社会组织党组织X家，对X家设置不合理、覆盖“两新”组织过多的联合党组织进行了调整理顺，对X家没有党员或长期不开展活动的及时进行了调整整顿。这一做法被市委组织部推广。
三是建管用制度保障成效。
健全网格化管理机制，依托X个网格责任片区党总支，抓实“两新”组织党建工作;健全“党群共建”机制，新组建群团组织X家，构建了“党组织+工青妇”的“1+3”一体化发展模式;健全一体化服务机制，以网格内“双强”型党组织为主，规范建设党群综合服务中心，形成了党建共抓、资源共享、人才共育的新格局。
六、实施“深化提升”行动，机关党建工作创出特色品牌。
一是以巡察整改促提升。
将“实施‘五创一促’党建质量提升工程，解决机关党建工作‘灯下黑’‘两张皮’问题”作为县委书记抓基层党建突破项目，借鉴村级开展党务巡察工作成功做法，对全县X个县直机关党组织进行巡察，共巡察基层支部X个，发现问题X条。
二是以品牌创建促提升。
以机关党组织实现“六有”要求为重点，广泛开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动。目前，全县共打造机关党建服务品牌X个。充分发挥行业系统主管单位职能优势，把抓党建与抓业务有机融合、互促共进，推动行业系统党组织全面进步全面过硬。今年以来共有X个行业系统党建全市工作现场会在我县召开，X个行业系统作典型发言。全市机关党建工作现场交流推进会召开，对我县X个党建工作示范点进行了现场观摩。
三是以督导考核促提升。
建立党建基础工作和服务型党组织建设两大类、X项考核指标，综合日常督查、平台抽查、实地检查、年底述职评议等情况，按比例折算考核成绩，纳入经济社会发展综合考核范围。今年，县委对抓基层党建考核后X位的县直单位党组书记进行了约谈，《XXX县提升机关党建规范化水平》的经验做法被《XXX省组工信息》刊发推广。
七、实施“人才归巢”行动，真金白银打造“带头人”队伍。
一方面，着眼带头人队伍建设，强化示范引领带动。在全市率先完成村(社区)“两委”换届，建立村级后备力量跟班锻炼制度，把换届参选未选上但得票较为集中的年轻候选人作为重点群体，进行设岗定责、重点培养，构建科学合理的干部梯队。
结合上级要求，扎实开展乡村振兴“好支书”、“好支部”评选工作。今年，我县有XX名优秀农村党组织书记通过程序被招录到公务员及事业人员岗位，极大地鼓舞了支部书记队伍干事创业激情。
另一方面，着眼乡村振兴，吸引“雁归巢”X余人，盘活“土专家”X余人，振兴乡村人才的同时，优化了村级班子结构，着眼新旧动能转换，出台“人才新政14条”，涉及政策点X个、配套操作细则X个，累计投入政策引导资金X余万元，搭建研发平台X家，引进高层次人才X名，撬动社会资本X亿元。
我县基层党建工作虽然取得了一定成绩，但离全面从严治党、推动基层党建全面进步、全面过硬的要求仍有很多方面需要思考、改进和创新。在新的一年里，我县将围绕市委、市委组织党建重点工作任务，抓重点、破难点、重规范、促提升。
一是聚焦“一个主业”。继续将基层组织建设工作列为全县X项重点工作之首，谋划开展“基层组织建设巩固提升年”活动;
二是破解“两项难题”。聚焦集体增收难，开展“乡村组织振兴示范行动”;聚焦基层组织弱化虚化边缘化，开展“基层组织建设整改提升行动”，努力打造一批在省、市有影响、评价好的党建品牌。
三是强化“三类保障”。实施“智撑新旧动能转换、服务乡村振兴”工程，坚持招引“高精尖缺”人才与培养本土人才并重，提高人才工作实效;实施“党建考核加压”工程，突出党建综合考核和突破项目单项考核，将考核结果与干部使用紧密结合;实施“村级发展资金保障”工程，加大列支村级运转专项经费，整合扶持发展各类政策，实现资金精准投放。
四是夯实“四大领域”。坚持统筹推进、分类指导，在农村扎实推进“基层党组织堡垒引领行动”，在机关重点实施“机关党建标准化建设提升行动”，在城市社区创新开展“城市基层党建联席会议成员单位联系帮扶社区行动”，在“两新”组织持续深化“党建领航行动”，下大力气解决好基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等问题，推动基层组织建设全面提升、全面过硬、高质量发展。
不当之处，请批评指正。
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