2023年第一季度党支部党建工作汇报三篇

党支部要做好思想上、政治上的引导工作，必须紧紧围绕经济建设这个中心，结合本单位、本部门的实际。本站为大家整理的相关的2023年第一季度党支部党建工作汇报，供大家参考选择。

　　2023年第一季度党支部党建工作汇报

　　中共衡东县教育局党委：

　　因突发新冠疫情，特殊时期不宜集聚，衡东二中党总支第一季度主要采取“线上为主，线下为辅”的方式按要求落实“三会一课”、“五个日子”、积分管理等各项常规工作和上级布置的重点任务，现将第一季度党建活动开展情况汇报如下：

　　1、召开支委会三次：1月份学习研讨习总书记2023新年贺词并讨论支委分工、学习及1月份支部志愿者活动等相关事宜;2月份召开新冠肺炎疫情防控工作专题会议;3月份召开党总支党建工作风险点研讨会议并讨论2023年度党建工作计划。

　　2、进行集中学习暨党小组会3次：1月分组学习讨论习总书记新年贺词;2月份线上学习研讨习总书记《在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的讲话》;3月份线上学习讨论习总书记《在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话》。

　　3、开展主题党日活动三次：1月16日走访慰问杨林敬老院老人;2月新冠肺炎疫情防控志愿服务、捐款等系列活动;3月开展线上学习讨论习总书记《在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话》的活动。

　　4、每月第一个工作日收缴了党费，并以季度为单位上交到组织部党费账户。

　　5、每月均督促支部党员加强学习强国的学习，并对党员进行了积分管理。

　　6、除组织第一支部党员过好组织生活外，也注重加强对退休支部的管理与教育，1月13日组织退休党员进行集中学习研讨， 并征求老同志对学校发展与支部建设的建议;开展走访退休老党员等活动，通过开展这些活动，加强了退休党支部与校党总支的联系，增强退休老同志对学校和支部的了解，体现学校和支部对老前辈的关怀 。

　　2023年第一季度党支部党建工作汇报

　　2023年是新的开端，也是xx村党建工作的全新起点，我作为xx村党总支副支书，引领xx村党建工作向更优质、更高效迈进是我不可推卸的责任，我将以身作则，尽全力做好xx村党建工作部署。下面我将xx村党总支第一季度工作做如下汇报：

　　一、xx村党支部基本情况

　　xx村党支部辖12个党支部(含两新党支部一个)，设党支部书记12名，共有党员212名，其中预备党员1名，常年在外流动党员30名。

　　二、工作内容

　　强化党员教育，形成主动学习新常态。我认真做好党员管理教育工作，将每月1日上午定为(小组)党支部书记及党总支支委学习时间，按时在xx村党支部活动室开展主题学习活动;每月1—2日为各支部组织党员学习时间，学习主题由党总支统一确定，学习形式由各党小组自主确定;每月按时组织观看云岭夜校节目;让党支部学习日、党小组学习日、云岭夜校收看日成为党员强化学习教育的常态。

　　严格考核制度，让考核留“痕”更留“绩”。我认真做细做实每月的党员积分量化考核工作，做到客观评价、按时上报，准时公示，让积分考核见得了“光”，经得住“看”。做好考核材料管理的同时，更通过每月考核评价机制鼓励广大党员积极作为，乐于担当，发挥党员的先锋带头作用。

　　统筹工作安排，确保优质高效完成任务。党建工作涉及范围广，有如综合服务平台办理事项录入、党费收缴、积分量化考核等这样的长期性工作;建设党员活动场所、召开民主生活会、党员纳新等短期工作，困难党员慰问、流动党员上报等临时性工作。我严格要求自己，坚守工作岗位，做到临时性工作马上做，短期工作计划做，长期工作坚持做。

　　三、存在问题

　　一是流动党员管理缺乏制度化、规范化细则。目前，xx村党总支有流动党员30名，占党员总数的14.2%，数目不可小视。对流动党员教育“跟不上”，管理“够不着”，服务“送不到”，作用“看不见”，成为流动党员管理的“老大难”问题。再而，村党总支对于流动党员管理没有形成制度化、规范化的管理细则，涉及有些工作时缺少参考依据，工作开展困难。

　　二是学习内容创新力不足，缺乏探索积极性。党员学习教育基本就是以会议的形式开展，读文件、学文章、做笔记、留痕迹，形式单一。党员积极性较弱，组织学习者为了完成任务，参加学习者也是趋于应付。

　　四、 整改措施

　　针对流动党员管理我做出如下两点整改措施：

　　一是让流动党员离乡、离土、不离党。我将在今后的工作中，制定流动党员管理细则，让流动党员管理工作有据可依。并认真核对、追踪流动党员信息，完善流动党员台账，主动联系流动党员，询问生活情况，推送党建信息，尽到党组织负责人的责任。

　　二是让流动党员“远方有家”。我将协助流动党员办理流动党员证，帮助流动党员融入所在地党支部的生活。以互联网和智能手机为依托，向流动党员推广“云岭先锋”应用，让党员从手机应用上参与党支部生活，进行自我学习、自我教育、自我管理。

　　针对学习创新力不足，我做出如下两点整改措施：

　　一是从自身做起，创新党支部书记学习模式。在党支部书记学习日，由于我自身文化水平有限，接受新鲜事务能力不强，组织学习活动也是按部就班，缺少内容新颖，形式多样的学习教育活动。我将积极主动学习，借鉴网络及其他村先进经验，“开好、盘活”党支部活动日，做好支部学习的“领头雁”。

　　二是调整支部人员配置，开创学习新局面。我村党支部书记老龄化严重，平均年龄在65周岁以上。思想古板，创新力不足在所难免，我计划在今后的工作中，给年轻党员一个成为组织学习者的机会，在党支部内部，由党员轮流组织学习，内容主题由党总支统一确定，学习材料及学习模式由组织者自由确定，以此来补充学习动力，开创新局。

　　我的汇报完毕!如有不妥之处，请领导批评指正。

　　2023年第一季度党支部党建工作汇报

　　一、发挥支部战斗堡垒作用。新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来，我院坚决落实上级工作部署，积极作为、迅速行动，党员干部挺身而出、检察干警扎实工作，为打赢疫情防控阻击战贡献检察力量。一是严格执行24小时领导带班制度，领导班子带头深入疫情防控一线，参与社区协助执勤工作、了解疫情防控一线执勤状况，密切监测疫情发展，确保疫情防控工作有效开展。二是第一时间成立疫情防控志愿者服务队，总人数43人，其中党员23人，群众20人。志愿服务180余人次。三是在分包的检察院家属院、老检察院家属院、社区花园三个小区分别建立社区疫情防控临时党支部，充分发挥党组织在疫情防控中的政治引领和战斗堡垒作用，发挥党员在疫情防控中的先锋模范作用。

　　二、扎实开展主题党日活动。其中一月份主题为组织党员学习《中共洛阳市委组织部印<发关于党费收缴、使用和管理的实施办法(试行)>的通知》。二月份主题党日以“抗击疫情、党员先行”为主题，我院开展党员捐款活动，总捐款额为5218元，已全部上交县委组织部支援抗疫。三月份党日活动以文明健康新风尚、绿色环保我先行为主题，我院结合扶贫工作开展清洁家园主题党日活动。

　　三、强化党员队伍管理。一是根据县委组织部的关于重新核算党费的通知，重新核算2023年度党费，并进行公示已上报县直工委。二是在全国党员信息管理系统，为3名工作调动人员办理组织关系转出，为两名退休同志办理组织关系变更。

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