科级干部试用期满述职报告

述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。以下是本站分享的科级干部试用期满述职报告，希望能帮助到大家!

　　科级干部试用期满述职报告

　　按照上级党委安排，我于2023年2月开始担任党支部书记一职。一年来，我热爱本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在上级党委领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报如下：

　　一、 重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养

　　一年来，按照上级党委“科学发展观教育培训”计划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、党的十八大报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告等内容，并认真撰写学习体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党员联系群众工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，为单位的和谐稳定做出应有的努力。

　　二、 积极转变角色，努力在本职岗位上展示自己

　　从副院长到党支部书记，虽然工作环境和岗位发生了变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作为单位主要领导，积极融入新的工作,主动加强与行政领导、同事的交流沟通，在工作中做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好支部工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。

　　三、 踏实肯干，全方位做好党支部各项工作

　　(1)加强理论学习，进一步提高干部职工的政治素质。

　　1、抓全体党员教育培训，促政治素质提高。全年开展各类党员教育培训12次。结合不同时期社会、政治热点，先模人物事迹等组织党员学习，如党的十八大报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告、王争艳先进事迹等，党员撰写心得体会、读书心得50余篇;带领党员赴安徽革命老区参观学习，进行爱国主义及廉政教育。

　　2、抓全院医护人员岗位练兵，提高业务水平。大力开展岗位练兵、技术比武，举办了“医务人员业务技能竞赛”及“心肺复苏”技能操作比赛。在全院范围内形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，最大限度地调动了医务工作者立足岗位、刻苦钻研业务技术的积极性和应对突发公共卫生事件的能力。

　　3、开展“市级精神文明单位”及“学习型单位”创建活动。积极申报“市级精神文明单位”并组织实施创建工作，认真贯彻区委《关于推进学习型党组织建设的意见》，积极开展学习型党组织、学习型班子、学习型领导干部创评活动。2023年被区委授予“先进学习型单位”称号。2023年被市政府授予“市级精神文明单位”称号。

　　(2)加强基层党建，进一步发挥党组织和党员的作用。

　　1、全面开展党的基层组织建设。按照区局党委要求扎实开展“基层组织建设年”活动，开展了党组织“晋位升级”工作。我院党支部在第一轮“晋位升级”工作中，积极对照标准自查自纠，制定整改方案和整改措施，查摆问题进行自我完善。在第二轮晋位升级工作中继续保持先进，完善和加强党组织建设的体制机制，努力实现“五个进一步提升”、“一个显著增加”。

　　2、加强领导班子和干部队伍建设。加强领导和干部后备队伍的建设，提供各种形式的教育培训机会，拓宽视野，更新观念。今年组织党员和骨干队伍到南海学习中医治未病工作，到省、市参加学习20余次。将优秀人才放到重要岗位压担子，提供增长才干的平台，为建设一支素质好、业务精、懂管理的卫生干部队伍打下良好基础。

　　3、加强卫生人才队伍建设。加强市妇幼重点专科建设，注重打造特色品牌科室，培养高层次、实用形人才。今年引进骨密度检测和基因检测新项目，充实了品牌科室力量。加大科研和创新力度，两项科研课题在科委立项，专业人员撰写科研论文17篇。努力构建一支业务精、专业强的专业技术队伍迈上新的台阶。

　　4、扎实开展“创先争优”活动。结合今年“喜迎十八大创造新业绩”活动，继续深入推进“为民服务创先争优”，党支部带领广大党员和干部职工深入社区送医送药6次、开展结对帮扶活动2次，深入弱势群体献爱心送温暖，深入群众送温暖送医疗。继续全面开展免费增补叶酸活动，对孕早期妇女免费发放叶酸1800余人份。开展“学雷锋志愿”活动。在妇女节期间，院妇女保健科党员开展了主题为“心系妇女，健康幸福”的妇科疾病科普宣传、义诊咨询及优诊优惠大型公益活动。对100多名妇女开展免费义诊咨询，发放宣传资料及礼品200余份。“六一儿童节”，院儿童保健科党员举办了“庆六一，我健康，我快乐”亲子活动，大力推广中医按摩，帮助家长树立育儿新理念，提升家庭优育水平。开展“中医药参与孕产妇保健系统管理”国家试点工作，开展了为孕前、孕期妇女免费进行中医体质辩识、穴位艾灸、健康指导等服务2000余人次。

　　(3)加强新闻宣传，进一步营造良好的舆论氛围。

　　1、创新主题教育活动。深入开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动。继续深入开展“三好一满意”活动，落实卫生“十二五”规划，开展“学党史、知党情、跟党走”等系列活动。加强社会主义核心价值体系的宣传教育。

　　2、加大卫生宣传力度。围绕妇幼卫生工作重点、热点，加强与新闻媒体的交流与合作，充分利用“党政信息内网”、“卫简报”等信息平台，对我院“中医治未病”工作进行多渠道、多层面、全方位地新闻宣传，扩大卫生工作的影响力。今年完成省市区各级党报党刊报道10篇，有力地树立了妇幼卫生的良好形象。

　　科级干部试用期满述职报告

　　本人于xx年12月底，由县工商联机关调任xx镇党委组织委员，主要分管组织、党办，协管工企业及“三个一”项目等工作。来到乡镇面对新的环境、新的岗位、新的面孔，本人能主动融入，积极适应，勤奋工作，能把机关好的作风、好的经验、好的方法带到乡镇，实现机关工作与乡镇实际的优势互补，着力在强化学习、突出实践上下苦功，从学习中获取经验，在实践中提高自已，现将自已一年来的工作小结报告如下：

　　一、强化学习，提高素质。一年来，认真学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神和“xxxx”重要思想及科学发展观，按照“两个先行区”建设和“四求先行”的要求，围绕“建设新型工业县、打造朱子文化城、构建***新农村”的奋斗目标，突出“生态立镇、工业强镇、做大集镇”的发展思路，致力于学习，通过培训学习、集中学习和个人自学、求教摸索学习等多种方式，虚心、专心、静心地作好党委中心组等学习和工作笔记，不断加强自身的世界观改造和党性修养，增进十七报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新发展的新理论、新观点的学习理解和认识;掌握组织工作的基本理论、基本知识，领会《新党章》和xx届三中全会精神，积极用科学发展的理论武装自已的头脑，指导工作实践;主动融入班子集体，与领导、同志们***共事，自觉执行***集中制原则，充分发扬***，倾听不同意见，勇于开展批评与自我批评，团结大家一道工作，尽快适应岗位角色转换，提高自身的思想理论和政治业务素质，增强履职服务的能力和水平。

　　二、突出实践，尽职履责。本人主要分管组织、党办工作，挂xx、乐洋两个村。一年来，在学习中摸索，在摸索中改进，在改进中推动更好地实践。

　　扎实基础，开拓进龋在分管工作中，亲历亲为，不折不扣地把上级各个时期、各个阶段的精神及时贯彻于乡镇农村基层具体工作之中，贯穿于加强基层组织建设、服务新农村发展工作的始终。主要重点抓好八个方面作用xx等7个示范重点村的培育，制定了进一步培育八个方面作用示范重点村、党员设岗定责实施意见等指导性文件，整合领导力量，部门联系互动，强化目标责任，促进了八个方面作用的示范带动作用，实施和推广无职党员设岗定责工作，通过组织村书记向先进乡镇参观考察，9月初在xx、xx、xx三个村示点先行，并以xx为示范摩观点组织召开了党建工作会议进行部署落实，目前，已有新农村建设重点村坂兜、xx、xx、xx等村全面展开并向xx、xx、xx、xx等其它各村推广铺开;党员远程教育站点建设序时推进，已安装x个机关、x个村,超额完成了上级部署的任务;认真负责地搞好发展党员、村务公开、党员教育管理、非公企业党建、干部考评及任用等工作，握紧组织队伍建设这个抓手，坚持组织委员例会制度，及时部署安排、督查指导组织建设各项业务工作的落实，采取例会、七一村级党员大会、支委会等形式适时组织开展建党对象和党建、组织等各类培训x个场次;成立环保、规模、效益型企业永丰茂纸业公司党支部1家，非公领域党建工作有了新的拓展;今年来，发展新党员x个，在性别、年龄、知识、专业、素质上都较上年有新的提高;村务公开阳光、透明，运作落实;同时，进一步规范党办工作流程，建立分工协作运行机制，完善干部考评和股级干部任用组织程序，严格评审考核任用;组织动员全镇党员缴纳特殊党费为汶川特大震灾捐款3.5万多元;加强信息工作，各类信息报道在全县各乡镇完成较好，还成立工作督导组，实时跟踪、督促、指导基层组织建设工作的落实。

　　科级干部试用期满述职报告

　　今年二月，经组织任命，我开始担任****工程项目部党总支书记一职。任职以来，在上级领导和同志们的关心支持下，我围绕“强化党建促生产、促安全、促队伍稳定”开展工作，认真履行工作职责，进一步强化队伍管理、党风廉政、员工培训，较好的完成了职责范围内的各项工作。现将试用期所做的主要工作向各位领导及同志们进行汇报。

　　一、努力提高政治素质和党性修养

　　1.强化自身政治理论学习。我始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求，深刻体会到，只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把一个部门的工作做好，就必须不断加强政治理论学习，不断更新观念，增强新意识，把握新动向。为此，我高度重视邓小平理论、科学发展观、时事政治、党的各项方针政策、十八届三中、四中全会精神以及***总书记系列讲话精神等政治理论的学习，勤于思考，勇于创新，不断提高自己的理论素质和政策水平。

　　2.规范自身言行，发挥表率带头作用。一是严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼;不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。二是当好党建带头人。在实际工作中，自觉维护集体利益和集体荣誉，做到宽容待人，公正处事;遇到问题时放低姿态，主动与员工沟通来化解矛盾、消除误解。三是工作办事坚持民主。班子议事坚持大事商量、小事通气，对职责内重大问题决定，坚持民主、公平、公正、公开的原则，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路，确保问题得到解决。

　　二、履行职责所做的主要工作

　　(一)强化党建和组织建设

　　1.加强领导班子建设，增强党政班子战斗力。在班子建设中，把抓好中心组学习作为加强支部思想建设的重要途径，中心组学习了“依法治国新征程”、“党员干部廉洁从政若干准则”、“三严三实”等提高干部素养的知识，使班子成员学以致用，服务意识越来越强，从而充分发挥领导班子整体功能和作用，增强了党政班子的合力和战斗力。

　　2.加强干部队伍建设，增强基层班子执行力。今年项目部调整聘任中队管理干部2名，为了保证新班子的战斗力，发挥班子管理职责，我通过理论学习、调研指导、谈话帮促等手段，不断提升新聘任干部的个人素养和管理能力，减少班子磨合期，实现队伍的高效管理。

　　3.加强党员队伍建设，增强党员的先锋模范作用。通过开展以“传承铁人精神，恪守职业道德”为主题的“道德讲堂”，组织观看《********》先进视频等一系列学习教育活动，激励广大党员要切实按照党性的要求，在实际工作中充分发挥党员的先锋模范作用，保持我们党员队伍的先进性。

　　4.改补选组织机构，保证组织机构健全。期间改选了项目部党总支支部书记、中队党支部3个支部委员，并重新划分了党员责任区6个、党员模范岗10个，确保党员责任区覆盖率100%。

　　今年以来，我认真履行书记职责，强化服务员工意识，加强党员教育、党风廉政等工作。期间，组织召开党员大会5次、民主生活会1次、宣传党的方针政策及公司发展新常态新形势4次，讨论解决问题6项。我牢记服务员工的宗旨，认真落实“五必访·六必谈”，与员工谈心交流21人次，看望退休员工5名，住院员工5名，慰问员工1名，为83名员工祝贺生日并发放了“生日礼品卡”，做好后勤保障，为生产助力。在党风廉政及效能监察工作中，我组织与中队签订了《党风廉政建设责任书》2份，每月对干混站食堂账务、余灰管理、效益工资发放等进行效能监察，确保党风廉政工作。

　　(二)做好工会团青及综合治理队伍稳定工作

　　1.作为项目部工会主席，我充分发挥工会职能。一是完善工会组织机构，按照程序补选了工会委员会委员1名。二是在“中国青年志愿者服务日”，我带头组织并参加了“学雷锋树新风、学铁人立新功”青年志愿者服务活动，发扬青年志愿服务精神，弘扬新风尚、新风气。

　　2.按照公司会议精神，积极开展劳动竞赛活动。为努力提高劳动生产率，提高经营效益，我切实组织开展劳动竞赛活动，5月底考核上报“安康杯”劳动竞赛先进单位1个、“创新纪录、创新技术、创新管理”劳动竞赛先进单位3个、创红旗单车先进车组6台、质量年“两比一创”劳动竞赛先进个人6人。

　　3.强化企业文化的宣传教育，营造了浓郁的文化氛围。利用网络、宣传橱窗、黑板报、标语等平台或载体，积极主动宣传党的方针政策以及各项工作开展情况，落实好现已形成的曝光栏、安全经验分享栏、小板报、宣传挂图等文化宣传形式，营造浓厚的文化氛围。截止目前，更新曝光栏、安全经验分享栏9次，编写板报13期，张贴宣传挂图40张，上网宣传稿件122篇。

　　4.加强综合治理及节假日期间的安全管理工作。一是通过加大检查、夜查力度，以及细化员工请销假、临时外出请假审批等工作，杜绝安全及综合治理事件的发生。二是落实节假日干部值班制度，并做好监管，强化节假日期间队伍稳定及安全生产管理工作。三是加强节假日及暑期员工家属探亲管理，严格落实“严禁家属乘坐施工车辆、严禁下河游泳钓鱼”等制度，切实做好节假日期间的管理。期间，组织开展夜查9次，签订《探亲家属责任书》8份。

　　(三)强化员工培训，确保培训实效

　　一是落实“四合一”培训矩阵应用，开展针对性培训，增强了员工的业务技能。二是丰富创新员工培训载体形式，持续推进“讲授安全课”活动。三是落实新“两法”宣贯教育、《职业病防治法》宣传周培训及各项常规培训工作，提高全员安全意识及队伍整体素质。截止目前，组织开展员工培训47场次752人次，现场技能培训5次139人次，承包商人员培训15场次87人次，新“两法”专题培训10场次，306人次，还组织开展“安全知识有奖抢答活动”2次。

　　三、“一岗双责”履职工作

　　1.根据“一岗双责”管工作必须管安全的刚性要求，精心制定了个人安全行动计划，用实际行动践行有感领导。一是组织安排开展了生产启动“形势、目标、任务、责任”主题教育活动1场次，宣贯和解读**公司工作会议精神。二是切实组织开展了“一季度一主题”、“职业健康宣传周”、“安全生产月”等安全生产主题活动。三是每月组织开展员工宿舍用电和食堂食品卫生检查工作，确保用电和食品卫生安全。四是带头讲授安全课。4月、6月，我讲授了以《车辆在陡坡行驶作业程序》等4项内容的安全课2场次，培训36人次。五是加强节假日、重点时段管理。六是如期向公司直线领导进行HSE述职。

　　2.强化HSE管理工作。一是组织开展安全检查，强化查患纠违力度，切实履行“一岗双责”。二是推进《三标一规范》示范队建设，提升HSE管理水平。三是组织开展“一季度一主题”、“安全生产月”、“岗位无隐患、员工无违章”劳动竞赛等活动，通过活动开展，提高全员安全意识和风险防范能力。我组织开展场点安全检查8次，上井检查1次，检查整改隐患18项，查纠违章2起。组织开展“4·19安全警示日”、“安全生产宣传咨询日”等安全活动3次。

　　3.组织开展“短信促安”、“防暑降温”等活动。工作中，我始终强化服务员工意识，一方面在生产高峰期、高温等特殊天气，通过为员工发送降暑药品、饮品，发送安全短信，既给员工做好了安全提示，又做好了高温中暑、疲劳行驶的预防工作，为提升安全管理起到了促进作用。另一方面加强洪德前指基础设施建设，为洪德前指配备桌椅、食堂炊具，带领员工绿化场地，整治了场内隐患，为员工解决了洗澡等用水问题，使前指人员的“吃、住、行”得到了保障，助推安全生产工作。

　　四、工作中存在的差距和不足

　　1.深入基层力度不够，和部分员工谈话交流少，不能全面、及时、准确掌握员工心声。

　　2.对基层党建工作宣传不强。对先进典型特别是身边的典型进行学习宣传的意识还不强，内容均以文字为主，形式单一，内容上不能引起关注。

　　3.“一岗双责”履行还需进一步加强。

　　五、今后努力的方向

　　1.要把党员先进性教育活动中构建的长效机制融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设、党员队伍建设和员工队伍建设，提升整体工作实效。

　　2.进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进项目部各项工作的健康发展。

　　3.认真履行“一岗双责”，强化HSE管理，加大HSE体系理念宣贯，加强安全生产宣传教育。结合实际工作，认真组织开展现场安全审核、培训等工作，以实际行动践行有感领导。

　　上面是我的述职报告，请组织考查指导、批评帮助。

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