述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。本站为大家整理的相关的党工委书记述职述廉报告，供大家参考选择。
党工委书记述职述廉报告
各位领导、同志们：
我叫xx，女，汉族，1983年10月出生，2023年11月参加工作，2023年7月加入中国共产党，2023年4月任xx党委委员，2023年1月任常村镇党委副书记、纪委书记，2023年8月至今任xx党委副书记。2023年根据党委分工，我分管组织、纪检、信访、宣传以及办公室工作，联系常村片区农村工作。一年来，在常村镇党委、政府的正确领导和全体机关干部的大力支持下，我以“团结干事、依法办事、多干实事”的工作理念，坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻“十八大”精神，紧紧围绕镇党委确定的工作目标，树立与时俱进的理念，认真履行岗位职责，圆满完成了上级交办的任务，使分管的各项工作显现出健康发展态势。现将本人一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下：
一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高深入学习贯彻落实科学发展观，坚持用科学发展观指导各项工作，通过理论学习指导工作实践，提高自己各项能力。今年重点学习了十八大和十八界五中全会精神、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《加强党风廉政建设深入开展反腐败斗争》等。积极参加镇党委班子及镇机关干部的学习和讨论，撰写学习心得体会。始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐拒变能力，努力在工作中树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。同时，注重加强业务知识学习，能够比较深入地领会党和国家的政策，严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，通过学习不断更新和丰富自身业务知识结构。
二、以身作则，树立自身良好形象作为班子成员，我能正确认识和把握自己在工作团队中的角色，不越位，不缺位，以干好事情、完成任务为原则，不计较份内份外，以整体和大局为重。在工作中遵纪守法，按章办事，自觉维护党和国家利益，维护单位形象，维护班子团结。做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，实事求是，联系群众，不搞弄虚作假，不搞虚报浮夸，反对当面一套，背后一套，踏踏实实做人，认认真真做事。我坚持从自己做起，从一点一滴抓起，按照党员干部的标准，严格要求，以身作则。注重加强我镇各种机关和村级管理制度建设，积极履行相关会议制度、考勤制度、民主决策制度等规章制度，不搞变通和下不为例，进一步严肃了机关纪律，增强了自身勤政廉洁的意识。
三、真抓实干，积极抓好分管工作(一)组织工作。一是做好各村阵地建设工作。针对个别村无活动场所或不达标的问题，积极申请资金40万元，镇村配套22万元，对冯窑、西连岩2个村村室进行复修，为沿东、万桑2个村新建村室。目前，4个村的村室新建或复修工作推进有序，预计12月底将全部完工。二是推进四项基础制度体系建设。以党群服务站建设为切入点，推动“基层四项制度”落实，党群服务站各村已全部成立，打造“四项制度”示范点3个，细化了考核细则，坚持每月督导评比;在严格执行“四议两公开”工作法制度和月末干群联席会制度基础上，配套建立了村级每月协商座谈会制度，突出涉及特定群体切身利益问题的协商解决，现已分村专题协商研究了退职干部待遇、发挥老干部余热、环境整治、低保评定、信访稳定、占地补偿、党员和村民代表管理等多个方面的工作。三是加强党员和村民代表管理。针对部分党员党性修养退化的问题，研究制定了《常村镇进一步加强党员和村民代表管理工作实施方案》，重申党内制度，规范入党程序和党员组织关系管理，列出了党员自动脱党的几种情形和不合格党员的认定标准，严把党员“入口关”，畅通“出口关”，党员参加活动情况随时公示上墙，设置红线，半年集中评议，对不合格党员严肃处理。四是创新工作机制，打造党建工作新亮点。探索建立了严选村级两委班子，严抓镇村党员干部学习，严格镇村党员干部管理，“民主评议党员、村干部、村两委班子”的村级三评，“党委评村级、村级评党委、机关内部互评”的党委三评，和党员承诺树先锋，机关承诺改作风，村组干部承诺办实事的“三严两评一承诺”工作机制，全镇党员干部的能力水平得到进一步提升，有效提高了群众满意度，巩固了党在基层的执政基础。今年7月份，组织镇村干部和镇人大代表对各村承诺完成情况进行评议，对履诺不力的2个村支部书记进行调整，提高基层党组织的战斗力。
(二)信访工作。将信访工作与党的群众路线教育实践活动相结合，体民忧、察民意、知民情，切实控制信访增量，减少信访存量，力求把问题解决在基层，把群众吸附在当地，做好信访稳定工作。一年来，共办结信访案件88起。圆满完成了全国两会、省、新乡市两会、国庆阅兵、郑州上合组织会议期间社会面稳控任务，确保了重大活动期间没有来自常村镇的干扰。
(三)其他分管工作。在分管办公室工作中，及时做好上传下达工作，收集村情民意，为党委政府决策提供翔实、准确、及时依据。行政后勤工作，做到机关内部卫生整洁，伙食调剂合理，水电暖及时供应。平时注重机关的节能降耗，随时为同志们提供一个良好的办公环境。协调好上下级、各部门、同志们之间关系，打造高效机关、和谐机关、节能机关。在联系常村片的农村工作中，做好对所联系各村环境整治、大气污染、安全生产的日常督查，对升辉压力容器、金博尔陶瓷的占地、迁坟问题进行协调处理。
四、廉政建设情况(一)时刻牢记党的宗旨，工作、学习、生活中始终严格要求自己，做到了对己清正、对人公正，对内严格、对外平等。识大体，顾大局，维护团结。贯彻落实党的民主集中制原则，严格执行党委集体决策，维护党委整体形象。牢记党的“两个务必”，廉洁自律，勤政为民。一年来自觉把自己置于党的纪律和制度约束之下，进一步增强了群众观念、公仆意识，把思想和精力集中在工作上。
(二)能够按照中央关于党员领导干部廉政方面的要求，不以权谋私，不接与履行岗位职责相关的宴请和钱物，没有违反国家规定和纪律不允许的行为。能够严格要求家属和亲友，没有利用我的职权谋取私利的行为。
(三)个人“名利”比较淡薄，除了组织上规定的待遇以外，没有向组织上伸手要求个人利益。生活上没有奢求，平平淡淡，知足常乐，没有因为个人利益不满足带来的烦恼。能够很好地把握八小时以外的行为规范，不参加赌博、高档娱乐消费活动，能做到在没有组织和群众监督的情况下，严格要求自己，规范自己的行为，坚持清清白白做人。
(四)对分管的部门和干部能严格要求，强调和经常提醒他们严格执行国家的法规法纪。在与上级部门和人员交往上严格把握人际交往的“度”，不做越格越轨、违法违纪的事。能够履行对分管部门和干部进行党风廉政教育和监督的职责。
五、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下三个方面一要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受市廉洁自律办公室及镇党委的各项规定，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。严格政策，为经济发展用好权，把好关，我们要在廉政责任书的基础上加以细化，明确分管各村、各部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对分管各村、各部门的同志进行经常性思想沟通，及时把握各村、各部门的廉政建设执行情况。深入基层，听取群众的意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
党工委书记述职述廉报告
我于2023年5月调入宇宙地镇工作，按照组织安排，分管组织、宣传、精神文明建设、工青妇等工作。半年来，在镇党委的正确领导和全体干部职工的支持下，紧紧围绕工作目标和要求，认真履行职责，严于律己，扎实工作，较好地完成各项目标任务。现就半年来所做的工作述职如下：
一、加强自身建设，提高执政能力注重理论学习，提升自身素质。始终把加强学习做为提高能力的前提，做为增强党性，加强修养的关键，重点学习党的各项方针政策，***系列讲话、中央八项规定、自治区、市、旗相关文件精神，坚持把学习同贯彻旗委、政府重大决策部署结合起来，学以致用。做好宣传工作，统一思想，更好地树立自觉履职的意识。目前，完成学习学习笔记2万字以上，撰写心得体会4篇。
二、立足基层组织、抓好党建工作(一)重学习、强落实，深入开展“两学一做”。
一是做好动员部署。第一时间组织全镇党员干部召开安排部署会议，讨论制定了学习计划，明确了全年学习重点和每月学习的具体内容。二是创新学习形式。组织全镇党员通过个人自学、党员集中学习，党课专题学、群体研讨学等多种方式开展学习。鼓励党员积极参与“两学一做”演讲比赛、知识问答等活动，创新学习方式，增强学习效果;同时设立“党员集中活动日”，开展内容丰富的党员集体活动，促进学习进程，加强学习效果。三是突出学做结合。通过学习使全体党员统一思想，转变作风，形成“人人肩上有担子，个个出力谋发展”的良好氛围。同时，要求党员通过佩戴党徽、悬挂共产党员户标识牌等方式亮出党员身份;设立卫生清理、代办服务等志愿岗位，划定党员示范区，组织有能力的党员主动认领志愿岗开展服务，有效地增强了“十个全覆盖”工程的后期管护效果，为建立长效机制奠定了基础。
(二)重管理、强服务，全面加强基层党组织建设
一是推行“5321”工作法。今年各村在实施的河坝修建、街巷硬化、通村水泥路建设、危房改造、人畜饮水等重大村级事务时，全部按照“5321”工作法进行决策、监督和公开，确保了群众的参与权和知情权。二是加大活动场所建设力度。对阵地广场进行了硬化，改扩建了功能室，并重新装修、科学划分了功能区域，制作了三年规划、工作计划、组织机构、星级管理等图版，做到了制度上墙。根据各村特色设立了以“知识青年下乡”为主题的村史室，以皮影戏和剪纸为主题的民间艺术展室等，同时进一步丰富了活动场所的功能，为党员群众议事、学习、活动提供了基础保障。三是增强为民服务能力。坚持以“五级示范抓引领”工作为载体，全面推行便民服务“全程代办”制，在着力加强村便民服务室建设的基础上，各村将“两委”班子成员、村民组长和部分村民代表确定为便民服务代办员，形成了系统的民事收集、分析、解决机制，有效地提升了党员干部的服务能力，增强了各村“两委”班子的凝聚力和号召力。目前，累计为群众办理各项事务11389件，节约办事成本11.6万元。
(三)立实情、找路子，组织引领全镇经济发展
一是优化党组织设置。为了增强竞争力，抵御市场风险，各村党支部在镇党委的引领下牵头成立了蔬菜协会和蔬菜产业发展合作社，并依托各非公经济组织和社会组织，积极探索“1+3”党组织引领发展模式，通过单建、联建等方式在合作组织中建立了党小组，采取统一供种、统一购备农资、统一技术服务和统一对外销售的“四统一”管理措施，既节约了投资成本、降低了劳动强度，又提高了产品质量、增加了农民收入。二是党员引领群众脱贫。本着“致富不落一人”的理念，鼓励党员带头创业、成立合作社，带领村民致富。目前，由党员带头发展的生猪养殖、安格斯牛养殖、肉羊养殖、蔬菜和中草药种植等项目发展迅速。对精准识别的贫困户842户、1378人，采取党员“1+1”结对帮扶、合作社“1+N”致富引领等方式，结合各户实际，制定详细的脱贫计划，并建立了党员帮扶贫困户台账，确保在2023年底全部实现脱贫，为精准扶贫工作起到了示范引领作用。
三、部署换届选举，村级组织能力提升。一是加强领导，精心组织。按照旗委统一部署，镇党委成立换届领导小组，制定实施方案，并成立了政策咨询组，明确解决方法和工作要求，依法对群众询问进行答复，为选举工作依法进行提供了指导。二是广泛宣传，发动群众。镇村两级广泛宣传村“两委”换届选举工作，让广大群众了解掌握选举的方法、步骤、意义和相关政策法律，积极引导群众把奉公守法、办事公道、廉洁勤政、年富力强、热心为村民办事的人选进“两委”班子，有效保证候选人质量。换届期间全镇共召开工作会3次、培训会3次，各村累计召开党支部会议32次、党员大会24次、村民代表大会32次，印发宣传材料2000余份，张贴标语32条。三是规范程序，依法选举。镇党委严格按规定程序操作，一步不漏、一步不省，确保依法选出党委政府满意、群众认可的村“两委”干部。在本次村党组织换届选举中，共选举产生支部委员38人，其中女性委员12人，高中以上学历22人，45岁以下15人。在村委会换届选举中， 8个村(居委会)共选举产生村委会委员24人，其中女性委员5人，高中以上学历20人，45岁以下9人。
四、立足本职，做好其他各项工作开展党建带团建、带妇建活动，活动内容紧贴中心工作，发挥妇女干部、共青团员在环境整治、生态建设、创业就业方面积极作用，促进全镇经济发展。积极开展“守门人”、“希望工程”等品牌活动，帮助留守、困难人员走出困境，今年共救助困难学生7人，帮助孤寡、留守老人35人;开展“美丽庭院”、“保护母亲河”、“青年志愿行”等活动助力“十个全覆盖”;同时在全镇个体企业发展工会组织，吸纳会员，协调劳动局规范用工档案，实现用工维权;全面完成上级下达的其他各项目标任务，工青妇等工作取得新进展。
五、坚持廉洁自律，保持良好作风一年来，我在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗，不涉足与党员干部不相称的不良场所。始终以党的事业为重，不看重个人名利，不断加强党性修养。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，廉洁奉公，保持人民公仆的本色。
在今后的工作中，更要努力学习各种知识，拓宽自身知识面，开阔视野，广开言路，认真努力工作，严格落实制度，在党员干部队伍管理方面要更加严格要求，不断深入基层，进行调查研究，要在今后的工作中串百家门、知百家情、解百家难、连百家心、办百家事、致百家富方面努力做深入细致的工作。
党工委书记述职述廉报告
2023年以来，根据组织部安排，我担任机关党委副书记，但由于工作需要，还继续负责以前组织部门工作。主要工作职责组织人事工作、党员党建发展等。现将一年来履职尽责和党风廉政建设情况报告如下。
一、思想情况始终坚持马列主义信仰、拥护中国共产党的领导。能认真贯彻党的路线方针，深入学习中央、省、市县的重要会议精神和重大决定决策，特别是系统地学习党的十八大会议精神及***总书记系列重要讲话，及时了解掌握新精神、新要求，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，在政治上、思想上、行动上自觉与上级领导保持高度一致。
二、学习情况一年来，我始终把学习摆在首要位置，在掌握组织工作和干部工作业务上下功夫，认真学习党的组织路线和组织工作政策，系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革等有关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学习，向实践学习，向身边和周围的同事学习，把学习知识和改进工作有机地结合起来，学以致用。掌握党建工作和机关党委业务上下功夫，认真学习党的路线和政策，系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革、机关党委党建工作责任制等有关党建、机关党委等工作的方针政策,坚持向书本学习，向实践学习，向身边和周围的同事学习，把学习知识和改进工作有机地结合起来，学以致用。
三、履职情况身兼数职，爱岗敬业，工作任劳任怨，工作中能按相关要求，及时办理各项业务，出色的完成了各项工作。得到了局机关领导和干部职工的一致好评。
1.负责办理灌区局机关工资审批、干部调转退休等工作;在工作期间，没有出现拖拉、推诿等现象，工作积极，并能主动联系相关单位部门及时开展业务工作，在事业单位工资调整工作中，在时间紧、任务重的情况下，起早贪黑完成了全局106人工资调整工作，没出现任何差错。
2.负责灌区干部档案日常管理和档案审核等工作; 按照档案管理条例，及时做好档案收集、整理、归档、借阅等工作，建立健全借阅制度，使档案管理工作走上规范化的轨道。能够执行保密制度，不泄露个人信息，并做到定期统计档案数量，确保不出现档案遗失等问题。3.负责办理单位法人年度审查工作和事业单位年度考核工作;按上级要求，及时准备办理法人年度审查所需要材料，能够熟练应用年度审查系统并上交报表，按时完成审查工作。年度考核工作范围是全灌区在岗机关干部及各农牧场副科以上人员，在工作中，严格执行考核规定，确保考核工作按时保质保量顺利完成。
4.负责党员信息统计和收缴党费工作：在党员信息统计工作中，能够认真维护党员基本信息情况，党员转出、转入及时做好登记，能在规定时间前完成党员统计工作，并上交相关材料，确保不出现任何错误。按照县里要求及党费收缴管理制度，能够在规定时间内完成党费收缴并上交等工作
5.负责老干部工作和其他临时性工作。跟据实际情况，每年都帮其办理异地就医药费报销和异地就医审批等工作。在老干部其他工作中，能够配合领导全面落实好党和国家关于老干部的各项方针政策，牢固树立为老干部服务的思想，并能够做到热诚接待，耐心解答，较好地落实了老干部的生活待遇和政治待遇。领导交办的其他临时性工作，都能够做到认真、及时完成工作。
四、作风情况在日常工作中，能够严守工作纪律和各项工作制度，注重自身形象，严于律己，率先垂范，正确树立了干部的良好形象。在工作中注重从基层实际出发，顾全大局，充分考虑落实效果，工作脚踏实地，牢固树立了组织工作无小事的思想，始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感，认真遵守组织人事工作纪律，时时处处严格要求自己，做到严谨细致、一丝不苟。能够坚决服从组织的安排，坚持从细节入手，从小处着眼，力争把每一件事做细、做实、做好。
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