2023年工会工作报告三篇

工会或劳动总会、劳动联合会。工会原意是指基于共同利益自愿组织的社会团体。这个共同的利益团体，比如为同一个雇主工作的员工，在某个产业领域的个人。工会组织成立的主要意图可以与用人单位协商薪资工资、工作时间、工作条件等。本站今天准备了3篇2023年工会工作报告书，希望对大家有所帮助！

　　2023年工会工作报告一篇

　　一年来，我校工会在区教育工会和校党支部的关心领导下，认真学习贯彻市区工会相关工作会议精神，提高民主管理水平，开展创争活动，加强工会的基本责任，抓好送温暖工作，规范工会自身建设，为我校教育教育改革和发展尽力。现在，我校工会委员会'；工作总结如下

　　一、以学校为中心，实行民主管理。

　　1.规范教育代理会的工作。

　　今年我校召开了第三届三次教育代理会，本次教育代理会的主要议题是审议、通过《徐东路学校人事制度改革方案》、《徐东路学校岗位结构工资方案》、《徐东路学校班主任津贴发行方案》的教师代表进行了训练。

　　根据学校的发展情况，学校行政重新制定了结构工资分配方案，进一步完善了工作制度。在教育代理会召开之前，教育代理会主席团发出会议通知，收集和整理行政草案的两个方案，向各代表和各工会组发行，向员工充分讨论、准备，代表收集和整理教育代理会的意见和建议，在教育代理会的正式会议上向行政提出，学校行政充分考虑代表们的意见后，对两个方案进行了13点的说明，采用了代表们的建议，对方案不明确的地方进一步说明，代表们充分讨论和协商后，全票通过了两个新方案对教师代表进行了相关培训。

　　2.加深校务公开工作。

　　我校校务公开工作按实施细则要求落实，在郭校长的充分重视下，实现公开责任。一年来，学校服务公开的内容涉及各个方面，包括:学校工作计划和工作报告；学校微型机械室添加微型机械；学校门窗改造；年度评估；住房补贴；工资调整情况，学校各种评估和优先情况；学校招生情况，收费情况；毕业生推荐，素质评估等级；月度考勤。

　　该校务公开工作的完成进一步实施了教职员的知情权。

　　3.抓住民主评议干部的工作。

　　民主评议干部是加强干部群体交流、交流的途径。评议前，评议干部们做好了充分的准备，写了书面的职务报告书，在全体教职大会上，4名校级干部进行了职务报告，全体教职员进行了民主评价。在民主评价和评价的基础上，评价小组提出了综合评价意见。评议干部根据评议意见，写出整改措施，通过评议工作，使干部对自己的工作有更客观的认识，有利于今后的工作开展。

　　二、以师为基础，提高员工素质。

　　1、学校明确要求，提高教职工教学理论水平。

　　学校统一购买《教育真情与智慧》、《素质教育探索》等书籍，建议老师阅读，写阅读体验，在教师大会上交流。

　　2.积极开展师德教育活动。

　　努力建立和谐的教师、师生关系，不断提高教师的师德素质。

　　3.根据现代教育的需要，在教师中积极开展现代信息技术培训、使用。

　　学校专门开设讲座，为教师介绍图片的基本处理技巧，提高教师们的制作、使用课件的能力。

　　4.在女教职工中开展素质符合标准的工程活动。

　　帮助女教职工制定20XX年素质符合标准计划，选择符合目标和定制目标，不断提高女教职工自身素质。

　　三、以实为基础，做好送温工作。

　　在构建和谐社会的今天，要关注大众的痛苦，及时送去组织的关怀。

　　1.制作困难的员工文件。

　　根据调查，我校共为13名困难员工制作文件，其中生病困难的2人，配偶下岗或无固定工作困难的12人，配偶生病困难的1人。

　　2.关心重病教职员。

　　对患重病的女教师周华，学校党、政治、劳动者给予了特别的爱，制定了具有人性关怀的政策，周华先生可以放心治病，安心治病。在局教育工会魏主席、游主席的关怀下，及时支付了1万元保险费。今年春节，教育局又支付慰问金300元。

　　3.关心困难教员工。

　　利用教师节的时机，慰问学校困难的员工。慰问、探望生病、困难的员工共计5人，送慰问金。

　　4、关心教职工结婚、丧葬、结婚、生病等重要事情。

　　学校共访问，慰问生病员工14人，生产员工4人，家属去世员工2人。

　　四、以职责为基础，建设工会本身。

　　1、以职工房屋建设为契机，健全工会组织，维护教职工合法权益。

　　建立工作规范、党政支持、员工信任的员工之家。今年，我校工会被评为先进员工之家。

　　2.做好账目管理。

　　利用工会财务大检测的时机，进一步加强工会财务账务工作的规范性。

　　3、开展活动，加强工会活动。

　　与兄弟学校进行篮球、乒乓球比赛，组织运动队参加区职工乒乓球团体比赛，安排全体教职工春、秋游和暑假休养。丰富了员工的业馀生活，陶冶了员工的情操。

　　4、深入调查，维护教职工的合法权益。

　　今年，我校作为第二批人事制度改革学校，进行了定岗定编，工会参与各个环节，维护员工的合法权益，在产假女性员工的职场问题上，向学校提出意见，被学校采用。

　　在完成以上工作的同时，我们也觉得我校工会工作在完成上级安排工作的基础上，还缺乏创新，工会工作的主动性和鼓动性还不强，在以后的工作中还需要继承探索。

　　2023年工会工作报告书2篇

　　关于XXX公司工会。

　　第一批经费审查委员会工作报告决议。

　　(20xx年11月12日)

　　XXX公司工会第二届委员会第一次代表大会听取XX同志代表公司工会第一次经费审查委员会做的工作报告。

　　大会认为，工会组织和经审干部紧紧围绕工会工作全局，认真履行审计监督职责，努力健全和完善工会经费审计监督机制，加强工会经费收取管理用中的审计监督，在保证工会经费正确有效使用、促进工会组织廉政建设等方面发挥重要作用。

　　大会一致赞同报告提出的加强今后5年工会审查工作的主要任务和管理措施。大会要求，工会组织要深入贯彻科学发展观，切实加强对经审工作的领导，把经审工作放在工会全局工作中认识和把握，充分发挥经审委员会的监督职能。

　　大会强调，工会经审组织应以对员工、对工会工作负责的态度，尽职尽责，坚持原则，切实履行《工会法》和《中国工会章程》赋予的权利和义务，在工会全局工作中积极发挥作用，认真贯彻落实混凝土公司工会第二届委员会代表大会确定的各项工作任务，开创混凝土公司工会经审工作新局面，为促进XX公司工会工作全面发展做出新贡献。

　　2023年工会工作报告三篇

　　20__年，在医院党组和党委的正确指导下，在市直机关工委的直接指导下，我院工会组织圆满完成了本院和上级工会交付的各项工作任务，取得了良好成绩，发挥了工会桥梁纽带、服务、活跃凝聚、参与维护的作用，提高了干部员工的综合素质，广泛深入开展了建设规范化员工的家庭活动，不断深化温暖、实事的工作领域，为审判事业提供更好的服务

　　一、全面落实科学发展观，在创建高绩效机构工作中，大力加强高素质干警队伍建设。

　　全面落实科学发展观，是践行三大代表的重要思想，不断提高党的执政能力，巩固党的执政地位，保持党的先进性的迫切需要。落实科学发展观，就是坚持以科学发展观统领工会各项工作，紧紧围绕创建高绩效机构，做人民满意法官的机构建设新目标，充分发挥机构工会在各项工作中的桥梁纽带作用，努力打造高素质法官队伍。为了创建和谐社会、和谐法院，坚持围绕中心、促进工作、活跃生活、凝聚人心，充分发挥桥梁纽带、帮助服务、活跃凝聚、参与维护的作用，建设新的高素质、高绩效干部员工队伍，积极参与党组织开展各项教育活动，大力倡导终身学习和工作学习化、学习工作化的学习理念，教育和领导干部员工自觉地吸收新知识，熟悉新领域，掌握新技能，创造学习型庭院，成为知识型法官。深入开展双学三创等活动，组织许多干部员工积极投身机构三个文明建设，立足于自己的岗位，勇于开拓创新，敬业献身，为建设繁荣__、文明__建设立业。

　　一年来，工会组织一直以科学发展观统领工会工作全局，牢牢把握工会的纽带、服务、凝聚、维护作用，不断加强服务意识，确立服务思想，以稳定和全方位的工作成为警察的亲切人员，只有找到位置，才能放弃在工作中，我们充分认识到了解和掌握会员情况的重要性，这是维持工会和会员密切关系的必由之路，工作需要积极性和先进性，这是激发会员热情的良好工作姿势，在这个问题上是我们工会工作者今后需要更加完善和努力的方向。

　　二、广泛深入开展建设规范化员工家居活动，更好地发挥工会组织的作用。

　　广泛深入开展建设规范化职工家居活动，是工会践行三大代表的重要思想，落实科学发展观的重要举措，工会服务于党和国家工作大局，履行维权职责，加强工会组织建设的迫切需求，通过深入开展建设家居活动，进一步健全工会组织，加强规范化建设，巩固维权基础，保证工会更好地发挥作用。

　　认真学习了市总工会新形势下深入开展建设规范化员工家庭活动的意见精神，深刻理解了家庭活动的重要性，如何搞好家庭活动，如何紧密结合家庭活动和创造高业绩机构的工作，为此，我们在认识和理解家庭活动的基础上，结合我院实际制定计划和措施，坚持家庭活动原则，明确目标和标准，依赖大众，创新发展

　　三、以人为本，努力为警察员工做好事，做实事，解决困难。

　　为警察工作人员做好事，做实事，解决困难是工会组织实践三个代表的重要思想，实行胡锦涛大众利益无小事要求的重要表现。工会委员和工会组始终树立大众利益不小事的观念，全心全意警察、员工服务的宗旨，倾听会员的声音，理解会员的感情，把握会员的需求，把干部员工的声音作为第一信号，把干部员工的需求作为第一选择，把干部员工的满意作为第一标准，做人心、稳定的工作，真诚地帮助会员解决困难，使会员心情舒畅，营造充分的精神生活和工作氛围在实际工作中，妥善处理思想问题和实际问题，解决困难群体问题和解决大多数人问题，解决现实问题和解决长期问题的关系。最大限度地利用机构工会现有的人力物资财力，做更多真正的好事实。积极争取各方面的人力物资财力，逐步加大对温暖工作物质的投入，开拓新的服务领域和新的合作渠道。进一步完善全员垄断，服务的问暖工作网络，严格履行三必访四执行工作制度，对困难干部、员工进行访问和援助工作，充分发挥员工互助保险的作用，立即进行对患重病干部、员工的医疗费请求工作，为干部员工进行诊察，解决困难，逐渐扩大参加保险范围、保险种类，扩大受益群众通过这项工作努力降低大家的经济负担，逐步扩大员工的互助保险范围，扩大受益群体。

　　四、加强机关文化建设，广泛开展丰富多彩的文体活动，全面提高干警综合素质。

　　加强机构文化建设，开展丰富多彩的文体活动，不断提高广大干警的身体素质，是创建高绩效机构的重要内容，也是全面提高干警综合素质，建设高绩效工会的客观要求。组织干部职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动，是机构文化建设的重要组成部分，也是工会工作的优良传统，他不仅能活跃机构文化生活，还能使干部职工在参与过程中愉悦精神、锻炼意志、塑造品质、增强体魄，受到潜移默化的熏陶和教益，还能促进思想作风和精神文明建设，根据市直机构工会工委的要求，进一步加强机构文化建设，围绕文明机构、

谐机关，突出“围绕中心，促进工作，活跃生活，凝聚人心”的工作思路，广泛开展丰富多彩的文体活动，充分利用现有器材和条件，积极开展丰富多彩、健康向上、简便易行的群众性全民健身体育运动，最大限度地吸引广大干警、职工广泛参与，不断提高机关干警、职工的身体素质，为做好本职工作提供身体保障。

继续抓好业余文体活动骨干队伍，通过举办丰富多彩的文化体育活动，形成领导重视，工会牵头，多部门协作，骨干带头，全体干部职工参与的良好氛围，继续开展好我院业余足球队、篮球队、田径队、乒乓球队、羽毛球队、象棋队、围棋队、太极拳队、健美队的活动，今年妇委会又新成立了女干警踢踏舞队,常年坚持活动。同时开展法官合唱团、书画摄影爱好者联谊会等活动，把有爱好，有特长的人才组织起来，采取统一组织、自愿参加、坚持业余、不断提高的方法，展现法官的风采，使内容健康向上的文体活动，成为我院“与时俱进、再铸辉煌”的重要途径和进行精神文明创建活动的有效载体。同时，还要加强与基层法院工会的文体比赛与活动交流。

为推动机关文化生活和群众性全民健身活动的深入开展，工会积极组织和参加了“20__年__市全民健身万人长跑”;组织参加了市政法系统首届运动会和市直机关第22届运动会;在组织参加市政法系统文艺调演中，我院创作演出的文艺节目分获特别奖、一等奖和二等奖，组织参加了市文明办、市纪委举办的大合唱比赛，分别荣获二等奖，为我市创全国文明城市做出了贡献;组织参加了市政法系统羽毛球、乒乓球比赛，分别荣获团体第一名和男子团体第三名的好成绩;组织参加了“银行杯”全民登山活动和“安利杯”万人健行活动;组织了全院规模的五次登山活动，通过这一活动增进了院领导与干警的了解，增进了干警间的感情，也增进了庭处室间的了解;完成了省法官协会书画摄影展作品的征集和选送工作;坚持每月为干警职工放映一次。放映了《张思德》、《东京审判》、《牛玉儒》等十多部影片，把教育与娱乐很好的结合起来;为全院工会会员发放游泳更衣证，促进了群众体育活动的开展。总之由于领导重视，工会组织得力，这些成绩的取得无疑为我市法院争了光，为推动我院精神文明建设做出了贡献。

我院的文化体育活动有一定的群众基础，形成了为增强身体素质，做好强身健体工作，人人重视健康，踊跃参与健身的良好氛围。今年我们组织我院的篮球队、足球队、乒乓球队、羽毛球队进行了定期训练，并同共建单位，部分区、市法院进行了多场友谊比赛，通过比赛，活跃了文体生活，陶冶了干警情操，促进了我院同社会及区、市法院间的了解和沟通，为精神文明建设向纵深发展，起到了很好的作用。

五、加强工会自身建设，在完善制度、规范工作、夯实基础上下功夫，努力建设个高绩效机关工会

按照市总工会的部署要求，认真落实《关于进一步加强__市机关工会工作的意见》，加强机关工会的制度化、规范化建设，精心打造全市工会“温暖到家、维权到位”的服务品牌，真情浇铸机关工会“心系干部职工、情洒千家万户”的服务理念，把工会组织真正建设成为领导信任、干警职工满意的“职工之家”。围绕法院先进文化建设开展好工会工作，使之有更加深层的内涵，在审判文化、管理文化等方面进行不断的探讨。要从新形势下更好地为履行工会的职能和加强党与职工群众血肉联系的高度，牢固树立为中心工作服务，为基层服务、为干警职工服务的理念，逐步深化“干部职工需要的，就是我们要做的”服务品牌。强化对工会委员和小组长的业务培训，创造条件组织工会干部学习考察，密切与基层法院机关工会的联系和活动。

加强组织建设。逐步完善机关工会委员会会议制度，加强对新任工会小组长的业务培训和分类指导。要加强民主建设，按照上级工会的要求，做好准备，逐步试行《机关工会会员(代表)大会制度》和《党政领导与工会联席(联系)会议制度》探索机关工会民主参与、民主管理和民主监督的有效途径。根据新的形势任务需要，加强对机关工会特点和规律的调研，进一步加强和改进机关工会工作的新思路，逐步建立和完善各项工作制度，认真做好工会经费收缴、审计和管理工作，确保工会经费的使用合理。在落实工会各项财务制度方面，我们严格按照《工会法》和工会财务管理要求，设有专职财务人员，对各项财务和制度的落实情况按时自查，对上解经费更是制度化。

我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但距离上级要求还有不少差距，我们一定要继续努力，再接再厉，在院党组和党委的领导下，在上级工会的领导下，在全体干部职工的支持下，在全体委员和工会小组长的努力下，围绕着“工会是党组织与干警联系的桥梁，是服务于审判事业的帮手，是服务于干警生活的挚友，是向社会展示法官风采的窗口”的工作宗旨而不断努力，一定要再创新成绩，再上新台阶。

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