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党建工作专项调研报告
粮贸党支部在机关党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，大力加强我部党建和思想政治工作，将思想建设、组织建设和作风建设有机结合，在工作中充分发挥党支部的监督保障作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，为我部在环境建设、教育科研、人才培养等方面的发展提供思想保障和组织保障。
一、基本情况 粮食收储中心，共有在职党员10名，离休老党员1名。工作中，党支部通过多形式、多渠道、多方位开展各项活动，全面教育、引导全体教职工和全体共产党员凝聚人心，团结力量，促进发展，取得了显著成效。
粮贸党支部在机关党委的领导下，紧紧围绕党在新时期的中心任务，解放思想，与时俱进，开拓创新，全面推进党的建设，为农场的快速发展提供坚强保证。
二、主要经验 1.优化班子结构，提升粮贸党组织班子的创造力、凝聚力和战斗力。
(1)抓住关键，搞好党支部班子建设。粮贸党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时，粮贸党支部班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高，率先学习党和国家的有关文件，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进
行交流以提高政治觉悟，把握工作的主动性。
(2)健全制度，规范党支部工作。从制度建设入手，抓好党支部自身规范化建设。建立健全了支部党员目标管理、党员活动等制度，严格执行民主评议党员制度和党员议事制度。按时按标准收缴党费，及时做好党组织关系的接转，强化对党员队伍的日常管理;扎实开展组织活动，严格党内生活，促进党支部规范化建设。在民主评议中，职工对党支部和党员的整体工作评价为满意。
2.抓好组织发展工作。加强政治学习的组织，经常性的宣传党的政治主张、开展培训、座谈，提高职工对党的认识，按程序确定积极分子，加紧培养。支部对党员发展高标准、严要求、按程序，坚持公开、公正。对申请入党的同志积极培养，使群众对发展的新党员心服、口服，起好了正面的引导作用。
3.开创党组织和群团组织共同发展新局面。我们坚持党组组织建设和群团组织建设一起抓，高度重视群团工作，把群团建设纳入党建范畴，做到“以党的建设带动群团建设，以群团建设促进党的建设”，引导群团组织按照各自章程开展活动，为党组织发挥作用提供了良好的群众基础和外部环境。
三、面临的挑战问题及对策建议 1.加强教育，解决对党建工作认识淡化的问题。思想是行动的先导，有了正确的认识、强烈的意识，才能有积极的创新思路和举措。应针对“教育质量上去了，党建工作自然就好了”、“职
工待遇提高了，党建工作才有基础”、“职工工作太忙，安排不出时间开展党建活动”等模糊认识进行专题教育。联系实际认清收粮工作与党的建设相辅相成的关系，明确加强党建是加速发展农场的迫切需要。
2.丰富载体，解决党组织有效发挥作用的途径问题。粮贸党组织在工作中已经建立起了许多能使党组织及党员发挥作用的载体，如党组织主抓的政治学习、党员学习，班子建设、团队建设，学习实践科学发展观等活动，都使党支部及党员的作用得到了发挥。如今我们一方面要狠抓落实，出成效促提高，另一方面，我们也要根据新时期党建工作的新情况、新特点，为这些传统的做法注入新的内涵，使其发挥更大作用，使党组织有更多的有效手段落实好每一项教育活动。
3.党员活动多寡不均。组织党员开展丰富多彩的党内活动是激发党员积极性、创造性和增强党员向心力、凝聚力的重要途径，然而现实当中粮贸党支部组织党员开展活动情况却大不一样。有的党支部一年能够多次组织党员开展学习党章、争先创模、集体劳动、文艺联欢等活动，丰富了党建内容，充实了党员身心。党员对党组织的印象和地位有所淡化，不利于机关党组织的整体形象和工作开展。
4. 党员教育效果不够显著。教育党员是党组织的重要工作职责，但教育工作开展情况和教育程度的效果却大相经庭。有的机关支部通过学习、培训、会议等形式加强对机关党员的教育，强
化党性、党风和党纪观念，收到了一定的效果。有的机关支部则按照口头强调和发放资料的形式促进机关党员的教育工作，使党员的受教育程度和教育的效果大打折扣。党员的政治素质不强、思想观念不稳、宗旨意识不牢、行为志趣异化是党组织教育不力的集中表现。
5.运用灵活多样的活动载体促进党建工作。党建工作的完成主要依靠开展活动来实现，开展活动要紧紧抓住党建的主题和中心内容，以动员机关广大党员广泛参与为手段，以激发广大党员的积极性和创造性为宗旨，以增强党员宗旨意识和接受党性锻炼为目标，精心策划，周密部署，认真组织，通过学习竞赛、团体调研、外出考察、访贫问苦等方式开展一些内容新颖、形式多样的党建活动，推动机关党的工作不断呈现新的生机和活力。
6.切实找准党建与中心工作的结合点，以党建工作推动中心工作，赢得三个文明建设的好成效。作为机关党的组织，不能单就只为了党建而抓党建，必须紧密结合单位的工作实际，寻找党建与中心工作的最佳结合点，有重点、有目的、有计划地部署机关党建工作，力求达到抓好党建促中心、围绕中心抓党建的工作格局，通过党建工作与中心工作的交融互动、相互促进，从而达到党建与中心工作齐头并进的双赢效果，开创机关三个文明建设的新局面。
7.运用和发挥党建工作的优势地位和作用，充分团结和依靠社会各阶层力量推动社会主义现代化建设步伐，树立党的良好形
象。党组织应该正确运用政治、组织、服务优势和引导、宣传、带动作用，积极主动团结和动员民主人士、党外人士、统一战线、共青团、妇联等组织力量认同党的性质、宗旨和纲领，拥护社会主义的路线、方针、政策，齐心协力投身社会主义现代化建设，为实现小康社会的宏伟目标贡献力量，树立机关党员应有的社会地位和在人民群众心目中的良好形象。
8.塑造先进典型。学习先进典型是激发机关党员奋发向上的必要形式，塑造先进典型是机关党组织应竭力做好的一项基本工作。要针对各个我单位的不同业务工作性质和在社会中所处的不同地位，有目的、有重点地培养先进党员典型，使这部分先进典型党员具有明显地示范带动作用，具备其他一般党员学习的先进事迹和优秀品质，通过典型带全局，通过先进带一般，推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。
党建工作专项调研报告
我县社区党建工作在县委的领导和各级党组织的高度重视下，在市委组织部的具体指导下，在促进城镇社会主义物质文明、精神文明、保持社会稳定中发挥了重要作用。截止目前，全县共有居委会18个，建有党支部的14个(1个联合支部);其中社区居委会8个，建有党支部的7个(川纤社区未建立党支部)，有党员600人，社区党支部书记14名，平均年龄51岁，其中书记主任“一肩挑”的11名。
一、基本做法 1、明确社区党建工作的目标任务。
为努力开创我县社区党建工作新局面，我们确立了社区党建工作的总体思路：坚持一个指导，构筑四个机制，着力五项突破，实现五个目标。即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导;构筑社区党建共建、社区事务共管、社区文明共创、社区稳定共保的新机制;着重在解决党组织设置问题、班子建设问题、党员教育管理问题、工作条件问题、服务职能问题等重点问题和关键环节上有新的突破;努力实现建强一个班子、建好一支队伍、形成一个机制、探索一条途径、创造一个环境的工作目标。
2、抓组织建设。2003年我们利用社区区划调整的有利时机，进一步优化配置社区资源，将16个社区合并为8个社区，并按照“一社区一支部”要求，合理调整了社区党组织设置，建立了社区党建领导小组，建立健全了以党组织为核心的社区组织体系，坚持以社区党建带动群团组织建设和抓好群团组织建设促进社区党建的原则，加强社区居委会、妇代会、共青团等社区基层组织建设，切实形成了以党组织为核心的社区组织体系。
3、抓班子建设。我们着重抓了社区班子建设和干伍建设，结合社区调整，我们把那些热爱社区工作、年富力强、有组织能力、有文化、热心服务群众的优秀人才选拔进社区领导班子，使社区领导班子结构进一步优化，同时，坚持每年对社区党支部书记和主任进行一次集中培训，不断提高他们的政治思想素质和业务能力。
4、抓强化服务。我们围绕“富民、育民、乐民、便民、利民、安民”的原则，切实加强社区党建工作，全面提高社区服务功能。第一，加强社区共建活动，促进社区精神文明建设。我们建立了社区联系制度，每个社区均由县级领导联系，牵头抓总，县级部门和驻县单位分别联系，全县共有63个县级部门参加了社区共建活动。社区与共建单位一道，经常开展以爱国主义、集体主义、社会主义为主要内容，通俗易懂、群众喜闻乐见、多层次的思想教育活动;开展健康有益、积极向上的文化、体育、卫生、科技活动，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，组织开展争做文明市民、创建文明家庭、文明楼院、文明小区、文明街道活动。同时，在共建单位的帮助下，各社区的办公条件得以较大完善，建立了篮球场、健身活动室等可供社区居民活动的场所，社区服务功能进一步提高。第二，加强党员队伍建设，充分发挥社区党员的先锋模范作用。我们严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作;深入开展“双向培养”、“党员教育管理示范点、党员示范岗、党员文明示范户”创评和民主评议党员等活动，在增强党性、提高素质、发挥作用上下功夫。坚持从严治党，严肃处置不合格党员。教育、引导居民党员在维护社会治安、建设文明社区等方面发挥带头作用。积极探索加强流动党员教育管理的途径。
党建工作专项调研报告
按照局党委开展党建工作调研的要求，现就学习贯彻习近六个方面工作总结汇报如下。
一、开展工作情况 (一)学好用好***新时代中国特色社会主义思想、以新思想激发新担当引领新发展。
根据中央及上级党组织的部署和要求，切实加强领导，制定了宣传学习计划，有重点、分步骤、多层次开展学习活动。学习以党支部为单位开展，院党委也通过党员大会、专题党课等形式组织较大规模的集中学习。由于工作性质原因，组织集中学习有困难的党支部主要采取和集中学习相结合、自学为主的方式进行。一是党委班子成员身体力行、率先垂范，先学一步、学深一层。院班子成员3人次进行宣讲。二是组织领导干部及党务工作者16人参加了上级党组织举办的轮训班，为后续进一步深化学习贯彻建立了骨干队伍。三是自十九大召开以来，我院以板报、宣传栏、微信等形式大力开展宣传，出相关内容宣传栏、板报9期，在全院营造浓厚的舆论氛围，使党的十九大精神人人知晓并深入人心。四是组织党员参加了网络知识竞赛。在深入开展学习宣传的过程中，院党群工作部及时做好监督检查和工作指导。
(二)把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。
1、加强机制体制建设。一是坚持党的建设和生产经营工作同部署、党组织及工作机构和行政机构同步设置、党务工作人员同步配备、党的工作同步安排、同步开展、同步检查。2023年我院进行机构重新设置，结合实际和工作需要，同步成立了基层党支部，使党的组织覆盖到全部二级部门，进一步夯实了组织基础。二是结合院党建工作实际制定了党委会议制度、“三重一大”制度、“两优一先”评选表彰办法、基层党支部组织生活会制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度、党建工作考核办法、干部选拔任用管理办法等，基本形成了院党建工作机制，为规范开展工作提供了制度保证。三是设置了党群工作部专门负责党务工作，配备党群工作专职人员2名，兼职工作人员1名。严格按照上年度职工工资总额的1%拨付党建经费，做到了党组织有机构管事、有人干事、有经费办事。
2、坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，院领导实行了双向进入和交叉任职;完成了组织机制再造和三项制度改革;建立激励机制，在生产部门全面推行责任制管理，落实考核、业绩和奖励挂钩;完善薪酬分配制度;制定完善了评先评优、科技创新、特殊贡献等人才奖励制度。
(三)发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，确保党和国家方针政策、重大部署全面落实。
1、我院党委把党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划，严格按照中央要求和上级党组织部署，通过党委会、党政联席会议、全体党员干部会议，专题部署党风廉政建设工作，认真履行主体责任，切实做到改革发展和党的建设两手抓。
2、认真持续落实中央八项规定精神，加强监督管理，强化对主要部门、关键岗位和重要人员、特别是生产部门一把手的监督管理，加强对工程项目招投标及资金往来等方面的监督。
(四)坚持党管干部原则，建设高素质国有企业领导人员队伍。
1、坚持党管干部原则和“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”作为选拔任用标准，落实党委选人用人主体责任，党委书记第一责任人责任，组织人事部门直接责任，着力培养敢担当、肯干事、能干事、干成事的干部。2023年以来，经过调整，我院中层干部年龄偏大、机构不合理等问题得到明显改善，一部分来自生产一线、能干事想干事的年轻人充实到干部队伍中，主要生产部门的党支部书记均由部门负责人兼任，确保了党建工作在基层党支部的正常开展。
2、坚持党管干部原则与建立市场化选人用人机制相结合，建设一支高素质的国有企业领导人员队伍。一是制定了《中化地质矿山总局云南地质勘查院干部选拔任用管理办法》《院干部职工考核管理办法(试行)》，严格规范干部选拨任用程序，保证了党委对干部人事工作的领导权和对干部的管理权。二是坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，建立市场化的选人用人机制，推进人才队伍建设，明确责权利。三是加强对领导班子及中层干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党和国家方针政策、重大部署的贯彻执行。四是严格日常管理，落实谈心谈话制度，加大综合评价和提醒、函询、诚勉力度。五是树立正向激励的鲜明导向，按照“三个区分开来”的要求，在我院确保稳定、推进改革、促进发展的关键时期，院党委大力倡导和坚决支持干部担当有为，保护干事者、褒奖担当者，营造良好的干事创业环境。
3、以建设“四好领导班子”为目标，继续抓好班子建设。一是加强政治理论学习，加强廉洁自律和反腐败教育;二是坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”规定，坚持重大事项集体讨论决定;三是结合单位生产工作实际进行了法律法规、形势、国情、行业发展趋势等内容的学习，坚持学习为发展服务，用理论指导工作有效开展。工作中及时沟通，做到互相理解、互相支持、互相尊重，充分发挥整体作用，党委班子的凝聚力进一步增强。
(五)围绕推进重大工程、重点项目、科研攻关、转型脱困，充分发挥基层党组织和党员作用。
扎实做好基层基础工作，推进规范化建设和党员队伍建设，推动党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。一是结合实际，我院在符合条件的生产部门均建立了党支部，消除党建“盲区”。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕促进生产经营、推动我院改革创新，通过开展“一个党员一面旗”“党员先锋岗”等活动，激励广大党员职工立足岗位作贡献。三是推进党支部规范化标准化建设，严格落实“三会一课”、领导班子民主生活会和组织生活会、谈心谈话、党员党性分析、民主评议等组织制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(六)全面强化责任，完善落实国有企业党建工作责任制的好经验、好做法、好典型。
1、严格落实“两个责任”，党委坚决落实主体责任，党委书记履行第一责任人责任，纪委履行监督责任，院其他班子成员、中层干部签订了“一岗双责”责任书，确保责任层层明确、落实到位。
2、围绕基本组织、基本队伍、基本活动等内容，全面开展标准化建设工作。一是召开年中党建工作推进会，对党支部规范化建设各项工作进行专项布置。二是继续抓好基层党支部基础工作。在积极组织党支部书记参加培训学习的同时，党群工作部加强了对党支部日常工作的监督和指导，针对存在的问题进行整改，使各项工作进一步规范化。三是严肃组织生活纪律，严格执行“三会一课”等制度，认真组织党员学习党的理论知识，开展党员党性教育，业务培训等活动。四是加强党员教育管理。建立健全积分管理制度，制定了党员全覆盖教育培训计划。
3、开展了基层党组织书记抓党建工作述职评议。我院基层党组织书记均为兼职，在年终考核时，对基层党支部书记实行述职评议，实行双重考核。
二、存在问题 1、学习系统性和全面性不够。因工作性质原因，人员集中相对困难，对全院党员组织开展全面系统的学习存在一定困难。
2、党支部规范化标准化建设工作落实不够。
3、党务干部人员队伍建设需加强。一是基层党支部书记均为兼职，当前生存发展压力较大，没有更多的经历投入到工作中。二是党务部门人员紧张，工作压力较大，很多工作处于应付状态，影响党建工作质量。三是党务工作者自身学习提升不够，党务专业知识和工作能力有待提高。
三、下一步工作措施 1、党群工作部加强工作指导，常提醒，常督促，帮助基层党支部解决一些实际困难和问题;加大推进党支部规范化标准化建设力度，以此推动党员学习教育工作的开展。
2、党支部基础工作需进一步加强，要以“三会一课”、党员积分管理等为抓手，通过加强基础工作推动党员教育管理水平上台阶。积极探索工作方法，活跃组织活动形式，推动支部工作贴近实际、贴近工作、贴近党员。支部书记要切实履行好基层党建工作第一责任人职责，把各项工作落到实处。
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