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更新时间:2023-02-11 14:36:15 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载doxc
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校学生会会议纪要范文(精选3篇)
校学生会会议纪要范文 篇1会议时间:
会议地点:
会议主持:
到会情况:应到,实到xx人
会议内容摘要:
一、第一次部门会议为收心会。大家调整一下心态,尽快投入到学习和工作当中。从3月7日起,部门一切工作恢复正常。
二、上学期的调研反馈机制需要做进一步的改善。我们应借鉴以前成功之处,改正不足之处,不断完善。希望大家在这学期更加努力。
三、本学期我部主要活动:
(一)举行学生老师面对面活动,这个设想还有待考虑。
(二)举办毕业生系列讲座。
(三)举办 党团情 知识竞赛,策划于近期完成。
(四)近期我部门将会和法学院、工商管理协会举办 3.15维权法制活动 。
四、学生会内部重大活动:
(一)实践部举办 辩论赛
(二)素拓部举办 倡导学风 倡导课堂 活动
(三)体育部举办 校园篮球赛 活动
五、创新
(一)本学期部门例会及活动实行奖惩制度,制度确立由常务组负责。
(二)本学期每次部门会议前期实行5分钟演讲制。每次部门会议后期实行半个小时的法制培训。
学生会会议纪要的格式范文学生会会议纪要的格式范文 六、其他:
(一)上学期经过考核,除少部分人员没有通过干事考察期外,大部分人员正是成为校学生会权益中心干事。并宣布了通过的人员名单。本学期期末将进行副部长的选拔工作,望大家积极工作,更好的表现自己。
(二)各位的无课表于本周三发至吴璨的邮箱。近期统计并制作好部门无课表。
(三) 文秘组进行每月组长选拔。
(四) 两代会 通过决议,今年不举办。
散会!
校学生会会议纪要范文 篇220xx年XX月XX日晚九点半,校学生会主席在北校区小报告厅主持召开了第七周主席团例会。团委副书记石老师、学生会副秘书长张老师出席会议并做了讲话,校学生会主席团成员及各院(系)学生分会主席参加了此次会议。会上魏魁虎主席就近期工作做了安排部署,现纪要如下:
一、本次会议上介绍了XX学院新任学生会主席,并对以后的工作提出了希望。
布置了 青年马克思主义者培养工程 的相关事宜,并强调这是针对大学生骨干的培训,要求参加培训的人员有较高的政治觉悟,具有一定的影响力。初步决定参加培训人员在150人左右,各学院(系)推荐四名同学。此次培训工作的目的在于提升学生能力,凝聚学生力量,团委和学生会非常重视此项工作,并决定对此次培训进行结课评优。
布置了有关评选感动校园十大人物的相关事宜,要求各院(系)学生干部积极寻找先进榜样,努力发现并推荐符合条件的人才。
10月 11月为我校纪律卫生整顿月,敦促各院(系)相关负责人注意安排好各项工作,搞好整顿工作。
最后,就近期的校园十佳歌手大赛及新生辩论赛的组织工作提出一些要求。首先要保证活动的公正公开,其次希望校、院各学生干部进行更多的交流,以便更好地开展工作,对于活动中出现的问题要及时向石老师、张老师及学生会反映。
二、张老师总结了讲话,对近期十佳歌手、新生辩论赛的组织工作提出表扬,并对即将进行的各项工作提出了要求: 青年马克思主义者培养工程 是学校十分重视的一项工作,于20xx年举行第一期,今年是此工程的第二期,旨在培养学生骨干,宣传马克思主义思想,可采取学生推荐并邀请老师的方式以达到预期效果。对于感动校园十大人物的评选工作,张老师希望各学生干部要善于发现挖掘人才。在平时的工作中,要重视各项活动,多提问,多思考,提一些有利于学生成长成才的建议,做好组织实施工作。
三、会议最后,石老师作了总结性发言。她提出要借纪律卫生整顿月的契机,进行学校学风调整,使学生更好地成长成才。对于 青年马克思主义者培养工程 的实施,石老师指出,可采取灵活多样的方式,如院主席可邀请老师、名人做一些学生感兴趣的报告会。此活动由共青团中央发起,学校领导给予了高度重视,所以对于参加培训人员名单,相关责任人一定要慎重填写。对于感动校园十大人物的评选工作,各学生干部要积极挖掘人物,创新性地开展活动。
石老师指出,学生会作为校园文化的优秀组织单位,要抓住每一次契机,办好品牌活动,打造X大学学生会的品牌。
与会人员(排名不分先后)
..............................................................
未到人员
校学生会会议纪要范文 篇3会议时间:20xx年10月24日12:45到13:15
会议地点:团队办公室
参会人员:学生会全体成员
会议主讲人:校中学部德育办孟老师
会议主题: 如何做好学生干部。
会议主旨:明确学生干部意义,掌握工作方法。
会议内容:
(一)新的开始,新的认识。
新一届学生会刚刚成立,现在最需要的是赶快进入工作状态。为使广大新成员明白干部的真正意义,会议的开始,孟老师便提出了 提高自我的代价是服务同学,服务同学的好处是提高自我。 让大家去理解体会。
(二)盘点近期个别师生对本团队的反馈。
孟老师将近期我校一些教师、学生对本学生会的反馈及意见整理出来,与我们一起进行宣读与盘点。在讨论中,分析出以下三种影响不佳的情况,并找出了解决办法:
1、某些干部过于繁忙,总忙于开展各项活动。
评:精神可嘉,但虽开展了众多活动,自己学到的却很少。这会在同学心目中缺少威信。
2、个别干部只愿意做 轰轰烈烈 的大事,却对做小事兴趣不高。
评:做好大事固然重要,但默默无闻去做好一些小事,更是一名干部应具备的优秀品质,由小积大,凡事应从小事做起。
3、与老师关系很好,却有些脱离群众。
评:应摆正自己的地位,把握自我角色。正确认识自己,这样才会赢得广大师生的尊重。
(三)校领导对本团队提出的期望。
自从新一届学生会诞生,校领导就对我们格外关注,近期又提出了新的期望:
学生会的干部们代表着我校优秀学生形象。在集会中应一眼就被认出,而这个认出并不单靠胸前的那块蓝牌子,而是从两点行为习惯中看出的:
1有正气,好的形象,在人群中脱颖而出。
2看到有同学违反纪律能得体地不卑不亢地制止。这让在场的每一个同学都感触很深。
(三)布置任务与思考题
秘书部:
(1)记录每位成员的胸牌编号。
(2)记录学生会行事历。
宣传部:两份海报。
思考题: 学生干部如何取得老师与同学的信任 。下次例会进行答案展示与交流。
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