【互联网党建实施方案】党建项目实施方案(3篇)

党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是本站小编为大家带来的关于【互联网党建实施方案】党建项目实施方案(3篇)，以供大家参考!

　　【互联网党建实施方案】党建项目实施方案(3篇)

　　互联网的迅猛发展，对党的建设特别是拓展党建工作空间、创新党组织活动方式等提出了新挑战新要求。为进一步利用“互联网”在发挥党建工作服务全区各项工作中的核心作用，突出破解流动党员教育管理难题，抓实非公企业党的组织和工作“双覆盖”，巩固常规性党建工作阵地，打破时间、空间等方面条件的限制，将传统的工作方法与信息化管理手段有机结合起来，提升和平区党建工作新高度。现制定“互联网+党建”方案如下：

　　一、指导思想

　　按照党的十八大和十八届三中、四中全会对党建工作的总体要求。本着“务实、高效、便捷”的原则，运用“互联网+党建”的模式，拓展党建工作空间，创新党建多维模式，适应党建工作新形势新要求，使“互联网+党建”成为传播党的理论的前沿阵地、开展党建工作的交流平台、党员学习教育的“空中”党校、服务企业服务党员的“绿色通道”和提升党员党性修养的有效途径。

　　二、工作目标

　　依托《东北新闻网》链接的《和平新闻网》党建栏目(和平党建网)，建立二级首页并建立相关链接，搭建和平区党建工作对内交流、对外宣传的网络平台，在实施“品牌强区”发展战略及建设东北亚科技创新中心、文化创意中心、国际商务中心和平台经济中心功能定位中发挥组织保障作用。

　　(一)建立流动党员一站式教育管理服务模式

　　通过运用互联网技术，搭建流动党员与党组织之间的交流平台，实现流动党员管理和时代发展的“同频共振”。一是在平台设置上，建立完善在线教育管理服务体系。开设流动党员之家、流动党员在线、就业指导、技术培育、困难救助、网上党支部等栏目，充分利用“二维码”、“云平台”等现代科技，为流动党员提供在线学习教育、参加组织生活、网上缴纳党费、接转组织关系、招工导航和依法维权指南等服务。二是在功能设置上，实现简便务实。建立流动党员支部网络化模式，打破时空界限、身份壁垒和人数限制，党员可根据自己的年龄、职业、文化程度、兴趣爱好选择网上支部，开展网上支部活动，组织生活内容既可以根据上三级组织部门的要求，由区委组织部统一确定内容，也可以由各网络支部自行安排，主要包括：实事政治、重要理论学习、党的基本知识、区域经济发展和重大民生举措等，流动党员可利用碎片化时间，在规定时间范围内通过网上留言、意见反馈、自谈观点、提出建议等形式参加组织生活，逐步实现网络支部生活正常化、常态化。三是在机制设置上，注重规范性长效性。党员加入党组织实行实名制注册登记、探索积分制管理和考核履行民主集中制职责。建立覆盖区、街、社区三级党组织的开放式、多层次、立体化的党建工作模式，提高党建效能。建立流动党员数据库的后台管理系统，并为每个流动党员建立个人帐号和密码，并通过加入微信群、QQ群等参与党组织的互动管理。破解当前流动党员身份难确认、情况难掌握、教育难实现、活动难正常、管理难到位、作用难发挥等难题，提升对流动党员管理教育的正规化水平。

　　(二)建立非公党建同步管理服务模式

　　通过互联网，为非公有制经济组织和社会组织党组织(以下简称“非公企业”党组织)、党员提供“云端”服务体系，进一步凸显和放大“非公企业”党组织在确保企业发展政治方向、引领建设先进企业文化和维护保障企业职工合法权益等工作中的地位和作用。一是搭建互动平台。开设“非公企业信箱”、“非公企业党建工作交流”、“非公企业之家”等栏目，为非公企业及时传送党的最新理论学习文件、活动通知等，实现非公企业党建工作在线交流、动态反映、问题解答等功能，推动非公党建与全区党建工作同步推进。二是搭建服务平台。通过互联网推进非公党建工作标准化建设工作，指导和服务非公党建阵地规格配置和服务项目，向非公企业公开服务内容和标准，利用网络平台为党员提供讲座、报告会、看录像等丰富多彩的“三会一课”内容，开展生产经营、业务学习、政策咨询、职工维权、就业创业等服务项目，增强党性修养，化解劳资纠纷、促进企业生产和经营，不断增强企业党员的归属感，促进企业发展，促进企业和谐。三是搭建交流平台。及时发现企业党建的一些好做法，进行总结借鉴推广;实现与国内其他知名非公党建工作相关网站的友情链接，为企业间的信息交流和沟通提供便利;着力解决非公企业思想认识模糊、党组织组建困难和发挥作用不明显等问题，有效提高非公企业党建工作科学化水平。

　　(三)拓展常规性党员教育管理阵地

　　“互联网+党建”，既是改进和完善传统党建工作模式的需要，更是不断推进组织工作创新发展的需求。通过互联网不断优化党建工作的服务管理模式，实现基层党建工作由传统向现代，由封闭向开放，由单向向互动，由管理向服务的转变，使党建工作迸发出新活力。一是建立信息宣传平台。开设“党建动态”、“党建项目”、“党员风采”等版块，有效整合党的理论文献、党建新闻、政策法规和党的知识、制度和论述等基本内容，使党员干部能够及时学习领会、贯彻落实党的方针政策，简单、快捷地从党建网站汲取党建理论知识。二是建立教育管理平台。开设“党员分类教育管理”、“空中课堂”等版块，有效拓展党员干部队伍教育培训的时空领域，提高学习的自由度和选择性，增强党员教育内容的丰富性、生动性、多样性，使党员干部通过网络平台可以快速、高效地获得多方面的教育信息和资源。三是建立互动交流平台。开设“领导信箱”、“专题讨论”、“建言献策”等版块，实现上下级党建联动。引导党员充分利用电子邮件、QQ群、微信群、微信公共服务平台及博客评论留言等方式，表达自己的心得、想法、意愿和建议，实现基层党建工作由“单边灌输”向互动交流的转变。进一步提高党员群众的知情权、表达权和参与权，进一步扩大党内民主，更好地服务群众。

　　三、组织领导

　　1.健全组织机构。建立工作领导小组，组长由区委书记担任;常务副组长由区委副书记担任;副组长由区委组织部部长、区纪委书记、区委宣传部部长担任;成员由区直各党(工)委书记担任;领导小组下设办公室，办公室主任由区委组织部主要领导兼任，常务副主任由区委组织部分管领导担任。

　　2.强化组织领导。“互联网+党建”工作模式对于全区大力实施“品牌强区”发展战略、弘扬和平精神具有重要意义，各单位党政一把手要高度重视，各单位党组织书记为第一责任人，各单位党组织要指定专人负责，严格把握上报内容，保证信息质量及时效性，实现网络的动态管理。区委“互联网+党建”工作领导小组办公室要切实发挥指导协调职责，各成员单位要密切配合，各负其职，确保工作有序推进，取得实效。

　　3.加强宣传引导。“互联网+党建”工作模式的有效运行，将极大地方便党组织、党员的学习交流，党建网络宣传阵地将得到进一步加强，并成为新形势下提升和平党建工作的“助力器”。因此，各单位党组织要加大宣传引导力度，有效提高党员群众的知晓率、点击率、参与率，使“互联网+党建”网络真正成为提升党员理想信念、畅通服务群众渠道、解决疑难问题的有效平台。

　　【互联网党建实施方案】党建项目实施方案(3篇)

　　按照省委《实施“基层党建巩固年”总体方案》和《云南省“互联网+党建”工作规划(2023-2023)》部署安排，根据《中共云南省委组织部关于印发〈云南省全面推进“互联网+党建”“六进”工作实施方案〉的通知》(云组通〔2023〕49号)和《中共云南省委高校工委关于印发推进“互联网+党建”进高校工作实施方案的通知》(云高工发〔2023〕19号)要求，为切实推动学校“互联网+党建”工作，特制定如下工作方案。

　　一、工作目标

　　按照“该有的一定要有、该到位的一定要到位、该发挥作用的一定要发挥作用”的总体要求，结合学校作为全省“网上党支部”首批试点建设高校奠定的工作基础和积累的工作经验，以党支部规范化建设为重点，采取分级负责，分布实施的方式，通过党员安装“云岭先锋”APP，建成集教育管理服务为一体的网上党支部，为基层党组织教育管理服务党员提供新手段。通过党员信息化教育平台和基层党建综合考核评价网络平台将党员教育资源、基层党建考核平台延伸到基层党组织，增强党员教育管理针对性、有效性，推动全面从严治党向基层延伸，落实到每个支部、每名党员，不断增强基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

　　二、工作任务

　　(一)推广使用“云岭先锋”APP。学校2023年11月启动第一阶段(不包含离退休党员)推广工作以来，现已基本实现全校师生党员安装使用全覆盖。2023年7月起启动第二阶段推广工作，离退休工作处党委所属党支部，要以支部为单位，支部书记作为第一责任人，在充分考虑离退休党员和贫困党员实际的基础上，合理制定安装目标，带动党员在手机上安装“云岭先锋”APP，让有条件的(使用可上网的智能手机、具备操作相关APP应用能力的)离退休党员做到应装尽装。教职工党员和学生党员安装和使用全覆盖要求不变。

　　(二)推广使用党员信息化教育平台。全校各基层党委(党总支、直属党支部)均须按照“一院一室”要求建立党员活动室(有条件的还可按基层党支部建立党员活动室)，学校党委将为党员活动室等固定党员场所购买并安装放置党员信息化教育设备(学校将结合实际情况选购省委组织部指导开发的党建盒子或党建TV)，使各级党组织能够及时接受最新最权威的党员教育内容，收看视频会议直播，广泛开展党员教育和分类培训，提升学用水平。

　　(三)推广使用基层党建综合考核评价网络平台。通过配发USB-KEY和相应账号，逐级建立基层党建重点项目工作电子台账，实现党建工作目标化管理、过程化控制、规范化记录、标准化考核的管理模式，全面提升党建工作效率和水平。学校党委将为每个基层党委(党总支)采购配备1个USB-KEY。

　　三、实施步骤

　　(一)召开动员部署培训会议(2023年7月11-12日)。学校党委组织部负责对组织全校27个基层党委(党总支、直属党支部)组织员进行专题部署和培训，工作要求将在7月12日召开的学校党委书记、副书记、组织员工作会议上由学校党委领导再次作专题强调和要求。

　　(二)整体推进安装使用工作(2023年7-8月)。7月15日前，离退休工作处党委启动离退休党员的“云岭先锋”APP使用工作，学校党委组织部做好党员信息化教育平台相关设备采购联系对接工作。8月30日前，全校各基层党组织完成党员信息化教育平台相关设备安装使用工作，涉及新发展党员的基层党组织，须完成新发展党员信息导入和安装使用“云岭先锋”APP工作。

　　(三)开展自检自查和推进指导(2023年9月中旬)。学校党委组织部将于8月底或9月上旬适时组织各基层党组织相关工作人员对“基层党建综合考核评价网络平台”的使用方法和细节进行再次现场培训，提升使用平台的能力和水平。同时，9月中旬将对各基层党组织安装使用“云岭先锋”APP全覆盖情况进行检查，各基层党组织要在学校检查前进行自检自查，确保“云岭先锋”APP在教职工党员和学生党员中全覆盖安装和使用。(9月底，省委组织部将采取交叉检查的方式，联合省委高校工委，对各高校开展“六进”工作进行综合督查。)

　　(四)进行阶段性总结(2023年11月中旬)。学校党委组织部将定期宣传各基层党组织推进“互联网+党建”工作的先进做法，推广使用成效，通报工作进度滞后的党组织，并将推进过程中好的经验和做法，及时报送省委高校工委和省委组织部。

　　四、工作要求

　　(一)高度重视，压实责任。学校党委将推进“互联网+党建”工作作为贯彻落实“基层党建巩固年”总体方案的重要举措，作为提升基层党建信息化水平的主要抓手，纳入年度基层党组织书记述职评议考核重要内容。各基层党委(党总支、直属党支部)要结合实际，细化工作方案，明确工作任务，明确工作职责，明确工作时限，层层传导压力，及时协调解决工作中遇到的困哪和问题。基层党支部书记作为具体责任人，要认真履行主题责任，做好组织动员，结合支部工作实际，采取有力措施培养党员使用习惯，确保工作有序推进。

　　(二)强化指导，提升成效。学校党委成立“互联网+党建”工作项目组，组长由分管组织工作的副书记兼任，副组长由党委组织部部长兼任，组员由党委组织部相关工作负责人、各基层党委(党总支、直属党支部)组织员和学校信息管理中心相关工作人员担任，按照“每周有例会、每月有督查、季度有研判、年底有总结”的工作机制，项目化推进开展工作。学校党委将通过后台管理系统对各基层党组织推广使用情况进行实时监测，定期通报，并将推进情况纳入党组织书记抓党建述职和基层党建综合调研督查重点项目内容。(省委组织部、省委高校工委也将通过管理后台进行适时监控，一竿子插到底，对推进缓慢的高校定期进行通报，并纳入学校党委书记抓党建述职重点内容)

　　(三)注重宣传，营造氛围。各基层党组织要加大对“互联网+党建”工作的宣传力度，充分运用校园网、“云南财大党员之家”微信公众平台、校外报刊媒体等多种载体，宣传“云岭先锋”APP、党员信息化教育平台和基层党建综合考核评价网络平台的功能作用、操作方法，进一步提升知晓率、扩大影响力、增强使用力。工作过程中好的经验、做法和亮点，及时报学校党委组织部。

　　(四)严守规定，安全管理。学校各级党组织要严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国网络安全法》等相关规定，建立健全平台安全管理制度。基层党支部书记要发挥好职能作用，做好对党员的宣传教育管理工作。各基层党委(党总支)管理员，要加强USB-KEY及账号管理、党员简项数据保密工作。基层党委(党总支)管理员和党支部管理员(书记、副书记、委员)要严格信息发布审核，严把政治关、审核关、保密关，确保不出网络信息安全事故。

　　各基层党委(党总支、直属党支部)要在7月12日(星期四)18:00前，根据培训要求和《“互联网+党建”“六进”系列平台手册》(附件1)，收集汇总《购买安装党建TV、盒子信息采集表》《购买UBkey CA信息采集表》和《管理员信息采集表》(附件2-4)相关信息，将上述3个采集表的电子版发送至组织部工作邮箱([email protected])，纸质版加盖公章后报送至党委组织部办公室(致远楼607)。

　　【互联网党建实施方案】党建项目实施方案(3篇)

　　各党支部：

　　根据省委组织部、省委党建工作领导小组办公室《关于全面推行“党建+”工作的实施方案》(赣组字[2023]8号)及市委组织部、市委党建工作领导小组办公室《关于印发<关于全面推行“党建+”工作的实施方案>的通知》(丰党组[2023]15号)文件精神，现就我中心党工委全面推行“党建+”工作，制定如下实施方案。

　　一、明确思路目标

　　1、总体思路。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，围绕协调推进“四个全面”战略布局，落实“五大发展理念”，以深入推进“连心、强基、模范”三大工程为统领，以落实管党治党责任为关键，以强化基层党组织政治功能和服务功能为核心，以严和实的精神狠抓工作落实，通过推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿，实现党的建设与党的事业联动发展、相互促进，为实现“五年决战同步全面小康”目标提供坚强保证。

　　2、工作目标。通过深入推进、持续努力，使“党建+”理念入脑入心、成为自觉行动，“党建+”工作在我中心各支部全面铺开、有效落实，各党支部的自身建设进一步加强，党支部的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展，党建工作对各项工作的主导引领地位进一步强化，基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党的建设对党的事业的推动作用进一步发挥。

　　3.基本原则。在推行“党建+”模式过程中，坚持以下原则：

　　——坚持统筹融合。紧紧围绕我中心工作任务谋划党建工作，把党建工作同中心工作、重点任务、日常工作同谋划、同部署、同推进、同督查、同考核，统筹党建一起抓、统筹资源一起用、统筹工作一起推，在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员中找准定位，在推动各项工作过程中充分发挥党的组织优势、发挥党建工作的作用。

　　——坚持分类施策。坚持从实际出发，分类调研、分类谋划、分类推进、分类指导，因时、因地制宜拓展“党建+”加的内容、探索加的方法，尽快把基础工作做起来，把基本的组织活动抓起来，不搞一刀切，不搞齐步走，力求加一项实一项，抓一项成一项，防止搞形式主义。

　　——坚持改革创新。坚持体现原则要求和鼓励探索创新相结合，坚持有形覆盖和有效覆盖相结合，坚持巩固已有成功做法与总结新鲜经验相结合，强化问题导向，加强顶层设计，创新载体抓手，使“党建+”与各行各业加得上、与各项工作加得好，在各领域落地生根、开花结果。

　　——坚持整体推进。坚持上下联动、注重抓面，由点到面地推动工作，以典型示范带动全面推广，以重点突破带动整体提升，用基层经验推动基层工作，实现从抓点抓经验到抓面抓实效的转变，力求整体推进、面上突破，全面进步、全面过硬。

　　二、把握任务重点

　　围绕“党建+”“加什么、怎么加”，采取“1+3+X”的模式推进“党建+”落地见效。

　　1、“党建+职能转变”。将党建工作与配合市政府、市审改办做好相关事项的承接、精简、转变、流程再造、审批、监管等工作相结合，加强各种制度的执行，深入落实好上级文件精神，针对下放的行政审批事项制定承接方案，规范管理措施，进行流程再造，上级明令取消的行政审批事项，做好取消相关事项的审批工作，对于转变的行政审批项目，及时转变审批方式，重新流程再造，对于合并的行政审批项目，统一项目名称并按合并后的名称命名。

　　2、“党建+优质服务”。将“党建”和“服务”充分融合，按照服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员要求，围绕中心窗口工作职能和工作中心，继续开展“党员先锋岗”、“优秀共产党员”、“红旗服务窗口”、“服务标兵”、“守纪模范”等评选表彰活动，树立一批先进典型，不断完善窗口工作人员日常行为规范，同时继续优化与升级“丰城市网上审批与电子监察系统”，建设并完善“县、乡、村”三级便民服务网络，深入落实“双优”政策等，培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍，形成规范化、常态化、长效化的服务工作体制，把行政服务中心系统打造成为群众最满意的服务团队，把行政服务中心工作人员培养成为群众最满意的服务员。

　　3、“党建+作风建设”。中心深入开展“一准则两条例”学习，严格落实“一岗双责”，深化党风廉政建设责任制和惩防体系建设，细化岗位分工，落实责任到人，强化班子成员、股室负责人反腐倡廉建设的工作职责，强化廉洁自律意识，杜绝以权谋私，以岗谋私和索拿卡要行为。

　　4、“党建+涉审超市”。中心将针对涉审中介引入竞争机制，打破中介垄断，构建公共资源交易业主、项目建设单位、企业与涉审中介机构之间的双向选择平台(中介服务超市)，实现相关类型中介机构入驻原则上达到2家以上。

　　5、“党建+互联网络”。中心党工委紧紧抓住和用好新一轮科技革命和产业变革的机遇，加快推进党建+互联网络的深度融合，利用网络问政、政务服务网、中心微信工作群、微信公众号、QQ群等方式，不断提升党建工作的信息化、现代化水平。

　　三、规范步骤实施

　　1.组织业务培训。召开中心全体党员“党建+”工作推进会，采取以会代训的方式，对各党支部书记及支部委员抓党建工作进行培训。

　　2.推动工作落实。制定推行“党建+”实施方案，中心党工委书记负总责，党工委委员牵头负责具体事务、切实做到思路清、措施实、责任明。

　　3.浓厚工作氛围。制作“党建+”宣传栏和进度表，重点宣传介绍中心“党建+”加了什么、效果如何，特色亮点有哪些。通过上墙报、上展板、上网络等形式进行展示，让这项工作看得见、摸得着、说得出、有成效。

　　四、加强组织领导

　　1.提高思想认识。中心党工委要积极适应全面从严治党新常态，强化抓党建的主体责任，深刻认识“党建+”理念的丰富内涵和重大意义，切实增强树立“党建+”理念、推行“党建+”模式的思想自觉和行动自觉，跳出党建抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建，努力将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果。

　　2.落实主体责任。中心党工委要强化管党治党意识，把抓好“党建+”工作作为份内职责，搞好统筹谋划。中心党工委书记拿出足够的时间和精力抓“党建+”工作，重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，确保取得实实在在的成效。

　　3.加强自身建设。把加强基层党组织建设作为“党建+”的基础工程来抓，深入推进“连心、强基、模范”三大工程，在加强基层服务型党组织建设上持续用劲，把党建工作抓实来，把各党支部和党员队伍自身建强来，着力解决个别党组织软弱涣散的问题，解决少数党员党性观念不强、服务能力偏弱、作用发挥不好的问题。

　　4.强化督促检查。健全督促检查、推动落实的工作机制，加大督促检查和跟踪落实力度，切实推动各项工作任务落地。探索建立“党建+”工作台账，逐步实现信息化动态管理。把“党建+”工作纳入党建工作计划，对组织不力、敷衍塞责、效果不好的党支部，将严肃批评、严肃问责。

　　5.改进工作作风。以从严从实作风推进“党建+”，坚决防止“光说不练”、“喊空口号”、“做表面文章”等形式主义问题，坚决纠正“重部署轻落实”、“好在点上差在面上”等不良倾向。充分运用网站、微信、QQ等互联网手段加强宣传引导，及时宣传“党建+”的进展成效，为“党建+”深入推进营造良好舆论氛围。

　　中共丰城市人民政府行政服务中心工作委员会

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