2022-11-19
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更新时间：2023-03-19 12:01:27 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载doxc
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为贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，根据“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排部署和工作要求，在主题教育期间，我积极参加了党委中心组及管理第二党支部组织的各项学习活动，并利用碎片时间进行自学，认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内重要法规汇编》，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对照检查分析，深入检视自己，对存在的问题，剖析了原因，提出了整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、检视存在的问题
(一)对照党章“五个是否”：
1.在是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面;
本人能够坚定坚持党的性质宗旨，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，坚定坚持四项基本原则，坚持新发展理念方面坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是对新发展理念的认识不够充分，理论联系实际不够深入，创造性工作的开展缺乏主动积极性，在供热工作中的创新意识、主动研究需继续加强，应进一步结合环保、能源等方面的新政策，带头创新发展，攻坚克难，坚决打好蓝天保卫战。
2.在是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面;
本人能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言，在工作中发挥党员先锋模范作用，保障各项工作顺利完成。但在党员应尽的八项义务中，“吃苦在前”的主动性有待提高，以苦为乐的意识还有待加强;“密切联系群众”的周密度有待提升，在与群众谈心谈话中，对群众反映的共性问题和个性问题分类解决问题方面做的不够全面。
3.在是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面;
本人能够通过不断学习，努力提高履行职责所需的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的水平，能够带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不够深，站位还不够高，遇事凭经验多，全面系统分析少，实事求是推动工作提升的能力还要进一步加强。
4.在是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面;
本人能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通，严格执行党的请示报告制度，坚决贯彻党的各项决定。
5.在是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面;
本人能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去。但仍需进一步加强与一线职工的交流谈心，多深入到基层调研。定期指导职工在思想、业务、党性修养等多方面，提高业务水平和工作能力，提升“干事创业”的工作热情。积极探索新能源供热方式，加大“章丘月宫安置房区域的供热项目”和“新旧动能转换区燃气锅炉建设”项目跟进落实，努力解决孤岛供热难题，真正落实到“以人民为中心”上来。
(二)对照《准则》“八个是否”：
6.在是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面;
本人能够自觉坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰和共产主义的信念，日常的学习、工作、生活中能够以实际行动践行理想信念，带领分管领域的干部职工努力奋斗。但自己的理想信念与马克思主义信仰和社会主义信念的融合不足，自己的理想信念与习近平新时代中国特色社会主义思想结合不深。
7.在是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面;
本人能够坚定不移贯彻党的基本路线，认真落实“”两个维护”，在大是大非面前头脑醒，政治方向明，立场稳。敢于同错误言行作斗争。日常工作中能够严格要求自己和分管领域工作人员，能够在处理关系党的基本路线、个人政治立场等重大问题时把稳方向，立住脚跟。
8.在是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度方面;
本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，努力增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，在工作中遇到重大问题能够及时请示报告，并严格执行党组的各项决定。
9.在是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面;
本人能够严格落实中央八项规定精神，严格落实建设系统党风廉政建设“十不准”。并严格要求分管领域的工作人员严于执守，严格执法，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
10.在是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主，保障党员权力，注意听取不同意见，服从组织分工安排。不独断专行或各自为政方面;
本人能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权力，注意听取不同意见，服从组织分工安排，不独断专行、不各自为政，在日常的工作中，我坚持充分听取多方意见，集思广益，精益求精完成各项工作任务，在与其他领导共同工作时能够主动协调对接，共同完成党组赋予的各项工作任务。
11.在是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面;
本人能够坚持正确的选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，为党委提供科学合理的参考意见。在日常的工作中，本人能够坚持严格要求分管领域的工作人员，及时谈话交心，促进他们发展进步。
12.在是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面;
本人能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，在日常的工作和生活中严格自律，慎独慎微，严格按照法规、程序履职尽责，自觉接受各类监督，在阳光下开展工作。
13.在是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面;
本人能够深刻认识消极腐败现象的危害，坚决同消极腐败现象作斗争，始终保持清正廉洁的政治本色，坚持严以修身、严以用权、严以律己，坚持实实在在谋事、实实在在创业、实实在在做人，做一名合格的共产党员。
(三)对照《条例》“五个是否”：
14.在是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面;
本人能够在重大原则问题上同党中央保持高度一致，同党组保持高度一致，自觉执行党组各项决定，不折不扣完成党组赋予的各项任务。
15.在是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面;
本人不存在滥用职权、谋取私利的问题，不存在违规收受礼品礼金、经商办企业的问题，本人能够严格遵守公务接待管理、会议活动管理、办公室用房管理等有关规定，自觉履行个人重大事项报告制度。
16.在是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面;
本人严格遵守法律法规，严格落实党风廉政建设各项规定，在分管领域不存在优亲厚友、为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益的问题。
17.在是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面;
本人对待工作负责，认真按照有关规定要求行事，能自觉克服形式主义、官僚主义，不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等方面的问题。但在解决困难问题时，知一万毕、举一反三方面还有一定的差距，抓在日常、严在平常、管在经常的监督力度不足。
18.在是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面;
本人生活简朴，追求共产主义远大理想，恪守社会公德，工作热情，家庭和谐，乐观生活，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等方面的问题。但在弘扬中华民族传统文化，增强民族认同感和凝聚力，传播正面能量的广度和深度不足。应不断加强典型事迹的推选、培育、宣传、引导和管理，加强典型模范引领作用，从而激发广大党员群众热情干事的动力，营造“比学赶超”的良好氛围。
二、问题产生的原因
通过对照党章党规，本人在以上18个方面深入检视存在的问题和不足，认为问题产生的原因有以下几个方面：
(一)学习上不够系统全面，领会把握上没有融会贯通。对习近平新时代中国特色社会主义思想基本原理、基本方法、基本理论领悟不足;思想定位不够高远，没有将历史与现实、国内与国际、当前与今后相融合的站位高度进行计划学习;在读原著、学原文的“学懂弄通做实”的过程中，没有结合分管领域的实际情况，现实困难。
(二)执行群众路线不够全面细致，服务意识有待提高。对基层调研、谈心谈话中群众反映的问题，跟进解决的监督力度不足。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识方面标准不高、要求不严，真正应把群众利益顶在头上、放在心上、落在实处。在优化营商环境工作上，思想转变不彻底，主动办事的意识有待强化。
(三)推动创新发展意识不强，吃苦耐劳的精神有所弱化。对新发展里面的精神实质和深刻理解把握不到位，研究不深入，谋划不充分。以苦为乐，甘于奉献，苦干实干的还不够强，没有将自己的尽心尽力落实到尽善尽美的工作成果中。
三、整改落实的措施
(一)系统深入学习。
1.在理论学习上，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表为指导，用科学发展观来武装头脑，增强理论功底，加强主动学习意识，深入学习研究理论知识不断提高自己的政治敏锐性，进一步增强“四个意识”，树牢“四个自信”，切实做到“两个维护”，树立良好的世界观、人生观、价值观。树立“立党为公，执政为民”的思想，在认真参加集团党委组织的中心组学习的同时，在其他时间主动开展理论学习，利用好“学习强国”、“灯塔在线”等学习平台，并做好学习笔记，撰写学习心得。同时以理论知识为指导，与实践工作相结合，真正做到知行合一、真信笃行。
2.在专业学习上，既要向书本学，又要向内行学、向实践学。掌握先进的管理理念和和生产技术，不断提高自身业务素质。随着人民生活水平的不断提高，人们对供暖的质量和要求都越来越高，这需不断运用新的发展理念和学习成果创造性地推动供暖工作进展，大胆在地热、空气源热泵、污水源热泵、太阳能光伏发电等领域尝试新的供暖模式，探索现有技术与新技术的结合方式，实现“使生活更舒适，让生态更文明”的企业使命，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
(二)勇于担当作为。
要勇于担起责任，攻坚克难，在中华民族伟大复兴的征程中，要把初心使命变成自己锐意进取、开拓创新的精气神，埋头苦干、真抓实干的执行力，不辜负党，不辜负人民，不辜负时代。真正把人民放在心中，不断提高自身办事效率，提升管理能力，增强群众的获得感、幸福感，想民之所想，急民之所急，解民之所难，把人民对美好生活的向往当做自己的终身目标，为了人民的利益拼搏不止，奋斗一生。
(三)保持廉洁本色。
作为班子成员，时刻注意从思想源头上下功夫，按照中央八项规定的要求，遵守党章党纪，始终把纪律和制度挺在前面，不碰红线、不破底线，保持清正廉洁，干净做事，清白做人。在防止和克服形式主义、官僚主义上时时保持警惕，一切从工作实际出发，实事求是，真抓实干，务求实效。一是在实际工作中，做到始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使上级党委赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，使自己时刻保持清醒的头脑。三是在各项工作中严格按照有关规章制度办事。
按照以习近平同志为核心的党中央统一部署和XXX党委部署要求，根据XXX市《印发<关于在全市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案>的通知》文件精神，为统筹搞好XX领导班子和班子成员检视问题工作，现提出如下工作方案：
一、检视重点
(一)领导班子
领导班子着重聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设进行反思。
1.政治建设方面。重点查找严守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央决策部署等方面存在的突出问题。
2.思想建设方面。重点查找强化党的创新理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻习近平总书记关于XXX工作的重要讲话和重要指示批示精神，完整准确领会新时代党的XXX、特别是XXX，自觉用以提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领等方面存在的突出问题。
3.作风建设方面。重点查找弘扬党的优良传统，落实中央八项规定，落实为基层减负要求，力戒形式主义、官僚主义，维护群众切身利益，推进反腐败斗争等方面存在的突出问题。
(二)XX领导班子成员
XX领导班子成员着重联系思想工作实际、实事求是检视自身差距，坚持有什么问题就查摆什么问题，深入查找在政治站位、理论学习、宗旨意识、能力水平、求是作风、方式方法、工作成效等方面的问题和不足。
二、主要方法
(一)对照检视。部领导班子成员要把开展自学贯穿学习教育始终，认真学习规定篇目，读原著、学原文、悟原理。按照集中学习安排，于9月15日、16日、23日、24日和10月8日、9日、10日参加集中学习，通读研读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》，深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上和在内蒙古、甘肃、北京香山、河南考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话;深入学习习近平总书记在第二次中央XXX工作座谈会上和视察XXX时、参加十二届全国人大五次会议XXX代表团审议时的重要讲话精神，习近平总书记关于统战工作、民族工作、宗教工作的重要讲话精神，习近平总书记关于XXX工作的重要指示批示精神。同时，在主题教育期间，适时接受革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。坚持边学习边检视，按照习近平总书记“四个对照”“四个找一找”的要求，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的XXXX方面，在知敬畏、存戒惧、守底线方面，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面，在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面存在的差距，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。
(二)调研检视。9月17日—10月上旬，XX领导班子成员要根据调研方案和个人调研计划，围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，围绕贯彻落实新时代党的XXX、特别是XXXX，围绕扎实做好全面从严治党各项工作，结合分管工作实际，深入基层、深入实地、深入群众，到困难多、情况复杂、矛盾尖锐的地方，统筹安排到相关部门、乡镇、村(社区)、学校、贫困户、XXX、专家人才家中及所在党支部开展调研，通过综合运用座谈交流、实地考察、谈心谈话等方式方法，多高一些“请进门”的调研，真正把问题摸清楚、把症结分析透。
(三)交流检视。10月18日之前，XX领导班子成员要到组织关系所在党支部过一次组织生活，与党员谈心谈话、交流思想、征求意见。
(四)座谈检视。10月20日之前，XX领导班子成员要结合工作分工，与分管领域党员干部、服务对象等座谈，广泛听取意见建议。
(五)联动检视。10月20日之前，XX领导班子成员要结合掌握的巡视巡察、干部考察、工作考核、生态环保和扫黑除恶督查、群众工作督导、审计监督、信访举报等情况，检视反思自身工作中存在的问题。
(六)开门检视。11月15日之前，书面征求各区县委组织部、各部门单位对部领导班子及成员的意见建议，并梳理汇总、原汁原味向班子成员反馈。
(七)剖析检视。11月下旬，XX领导班子成员要紧密联系实际，深刻剖析和检查，一条一条列出问题，形成直面问题、实事求是、客观实在的检视剖析材料。主要负责同志主持起草XX领导班子检视剖析材料，班子成员撰写个人检视剖析材料，经主要负责同志审定后，报XX第XX指导组审阅。
三、整改落实
(一)建好用好问题清单。XX领导班子和成员要把检视问题贯穿学习教育始终，紧紧围绕检视重点，深入查找在推动高质量发展、保障和改善民生、贯彻党的民族政策、贯彻党的宗教工作基本方针、宣传思想文化和意识形态领域、全面从严治党等各方面工作中存在的问题，找准问题症结，分别建立问题清单，提出具体整改措施，并根据不同时间阶段、不同工作安排动态完善。对于日常工作中该做的事情，不列入问题清单，主要列突出的问题、紧迫的问题、平时没有解决好的问题，找问题要坚持实事求是，既不搞大而空，也不要小而碎。10月20日之前，XX领导班子和成员问题清单经主要负责同志审核后，报X第X指导组审阅。
(二)坚持边学边查边改。主动把整改落实与正在做的事情紧密结合起来，抓住矛盾最突出、意见最集中、能够立行立改的问题，从一开始就改起来，让群众及早感受到主题教育的效果。对于一时解决不了的问题，属于XX领导班子的，明确牵头领导、责任单位、具体措施和完成时限;属于班子成员的，明确具体措施和完成时限，盯住不放、持续整改。
(三)抓好专项整治工作。根据主题教育办公室印发的工作方案，XX领导班子成员按照工作分工，牵头抓好2项专项XX任务，定期向县委分管领导汇报进展情况，抓好工作落实，确保取得实效。
(四)召开专题民主生活会。11月25日之前，XX领导班子召开专题民主生活会，对存在的问题进行集中梳理和会诊。班子成员要提前思考准备，系统梳理发现的各类问题，以钉钉子精神抓好整改。
四、工作要求
(一)全面查找问题。要坚持广开言路、畅通渠道、多措并举，真心诚意听取XX第X指导组、基层党组织、各族党员干部群众、工作服务对象等的意见建议，深查细照、深挖细查，既查找工作中的问题，又查找自身思想政治、党性修养、廉洁自律等方面的问题。
(二)坚持动真碰硬。要敢于直面问题、勇于修正错误，坚持把检视问题与学习教育、调查研究、整改落实有机衔接，以刀刃向内的自我革命精神，把存在的问题查找准、剖析透、检视到位，为整改工作提供精准靶向。
(三)深刻剖析根源。针对查找出来的工作短板、具体问题，分管工作领域发生的典型案件、信访积案等，深刻检视反思，从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行深入剖析、深挖根源。
按照xxx《关于组织开展对照党章党规找差距专题会议的通知》要求，本人认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规，对照需重点查摆的“18个是否”，逐条进行自我检查，现将对照摆查问题汇报如下：
一、重点查摆的问题
(一)对照《中国共产党章程》重点查摆情况
1、本人始终坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党支部“两学一做”学习教育，带头交流学习心得，始终坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。此项无问题。
2.本人能够认真履行党员八项义务，积极足额缴纳党费，时刻牢记并践行入党誓言，在工作、学习、生活上充分发挥党员先锋模范作用。此项无问题。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
具体表现及情况：本人能够按照党员干部六项基本条件，做到信念坚定、为职工服务、勤政务实、清正廉洁。在敢于担当方面，存在个别工作质量不高甚至凑乎应付现象，缺乏用心用脑的去创新开展党建工作。
4.本人能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
具体表现及情况：本人能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，但有时生产任务一多，在关心帮助职工困难上还存在差距，对个别职工反映的困难问题，不能够靠上去解决。
(二)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》重点查摆情况
6.本人能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，积极引导党员“不忘初心、牢记使命”，做好党的理论宣传，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
7.本人能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，始终和党中央保持高度一致，敢于抵制各种诋毁党的错误言行。
8.本人在行动上，始终以习近平中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
9.本人认真学习中央“八项规定”精神、集团公司党委“九坚持九反对”规定，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
10.本人能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，在工区一些重大决策及制度制定上，注重广泛听取职工群众意见，不独断专行和各自为政。
11.在班组长选拔坚持正确选人用人导向，严格程序标准坚持好干部标准，能够自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
12.能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利。
13.本人平时注重学习《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定，保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，积极落实党风廉政建设主体责任，坚决同消极腐败作斗争。
(三)对照《中国共产党纪律处分条例》重点查摆情况
14.本人能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行矿党委各项决定。
15.本人不存在滥用职权、谋取私利，违规接受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
16.本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害职工群众利益等问题。
17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
具体表现及情况：本人不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但在抓党建工作中，面对工作任务所带来的压力，有时被动应付，对待日常工作标准不高，满足于“交差即可”，存在检查不及时，指导不到位，考核不准确。
18.本人在生活中注重勤俭节约，陶冶情操，不存在违反社会公德、家庭美德等问题。
二、产生问题的原因分析
深入剖析存在的上述问题，究其根源，主要集中在以下三点：
1、在履职上担当意识还不够强。本人因抓党建工作时间比较晚，在抓工作上思路不清晰，遇到新情况、新问题不能够用心去解决，存在等靠上级领导做指导，教方法的现象。
2、对做好新形势下的群众工作重要性认识有差距。在践行全心全意为职工服务上，缺乏换位思考的感情认同，平时只注重把矿党政交给的各项工作任务落实好完成好，让领导满意，而忽视了密切联系职工群众，与他们交流谈心少，对他们的困难关心的少，没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准。
3、工作标准境界还不够高。在思想上存在满足于守摊子，以至于固步自封，创新意识、进取精神不强。特别在履行党风廉政建设主体责任方面，抱有一种侥幸心理，认为基层区队在廉洁方面出不了大问题，对廉政建设抓早、抓小、抓苗头的主动性还不够强。
三、今后的努力方向和改进措施
1、认真履行抓党建职责，提升党建工作水平。按照xxx“336”党建工程及我xxx党建工作要求，以党建“三基”建设为抓手，加强过硬党支部建设。进一步围绕党性锻炼，规范开展好“三会一课”、民主评议党员，创新28日主题党日等活动载体。进一步围绕党员教育，坚定理想信念。进一步围绕和谐创建，带头诚实做人、真实做事，营造阳光坦诚的共事环境，促进班子团结。补足精神之“钙”，提高自身能力素质。
2、加强得行修养，提升宗旨意识。继续深入的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学懂、弄通、做实。自觉把职工群众当亲人，真正把关心职工摆到与抓好安全生产同等位置，放下架子，沉下身子，和职工群众多交流、多沟通，不断提升“家”文化创建，完善困难职工帮扶制度，及时掌握职工的工作和生活情况，发现职工思想有解不开的疙瘩，及时靠上去疏导，切实让全体职工感受到工区大家庭的温暖。
3、深严细实抓管理，做转变作风的表率。带头转变作风，提升管理标准境界，创新工作方式方法，在党建工作中从严抓好党员学习教育，从严抓好“三会一课”质量提升，从严抓好不放心人的思想帮教。同时，积极配合区长从严从细抓好现场安全质量管理。针对现场人的不规范行为、卫生脏乱差、白色污染等易改易犯的问题，带头持之以恒抓下去，不能松一阵紧一阵，做到抓深、抓细、抓全面，杜绝各类暗点的发生。
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