2022-11-19
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2023-03-18
2022-11-24
2022-10-31
更新时间:2023-03-22 10:05:12 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载doxc
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上半年,中心党支部在处党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,实有效地推进了党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。现将2023上半年工作情况总结如下:
一、主要工作和成效
(一)加强了思想建设,深化科学发展理论
坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度,我中心制订了《20xx年中心党建设学习计划》,围绕学习形式的多样性,坚持理论联系实际,组织中心党员有目的,有计划的学习了党的十九大精神,上半年,中心组织理论学习3次,全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。
(二)加强了党的组织建设,增强了党组织的凝聚力、战斗力、创造力
1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心,全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。
一是着力增强宗旨观念,切实做到立党为公、执法为民;
二是着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践;
三是着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责;
四是着力树立正确的政绩观,切实按照客观规律谋划发展;
五是着力树立正确利益观,切实把人民的利益放在首位;
六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一。
2、组织落实生活制度
一是坚持落实好“三会一课”制度,围绕学习,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让中心党员干部在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平;
二是坚持开好组织生活会和民主生活会,根据管理处安排部署,及时召开民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,自觉接受党员群众的监督。
(三)加强了党的作风建设,提高拒腐防变和服务改革发展的能力
2、抓好了党风廉政教育活动。一是认真组织了党员干部深入学习党的十九大精神,用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定理想信念指导实践;二是扎实开展了矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动,进一步推动党风廉政建设,打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实了领导干部廉洁自律制度,积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。
3、健全中心民主生活制度。开展了一对一谈心活动,广泛征求意见,定期召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性煅练。
(四)全面落实了党建工作责任制,为中心党支部党建工作提供有力保障
全面完善了中心党支部各项工作职责,建立健全中心党支部统一指导,党支部书记负总责,分管领导具体抓,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为中心党支部开展党建工作提供有力保障。
二、2023下半年工作计划
1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;
2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;
3、加大中心党员干部的学习力度;
4、抓好中心安全工作,确保无重大安全事故及责任事故的发生;
5、开展10月份庆祝祖国成立69周成活动,歌颂伟大祖国69年成就,焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感;
6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;
7、做好年终党建全年工作的整理,迎接上级检查。
xx街道xx社区按照地域相熟、人员相近的原则,将红枫岭片区划归党委第四党支部。2023年8月,社区党委组织召开第九届xx社区党委第四支部大会,正式改选出第四党支部的领导班子,成员共三名,党支部书记一名,组织委员一名,宣传委员一名,第四党支部也正式开展支部建设工作。
在xx街道xx社区党委的正确领导下,第四党支部带领支部成员开展了一系列具体工作:
一、支部党员队伍不断壮大,2023年新转入党员14名,2023年上半年新转入党员12名(包括两名转正党员),现在册党员共69名(包括一名流动党员)。
二、为加强支部党员教育、党员学习与交流,支部制定了季度例会制度,集中学习党章、两大会议精神,参与社区两委带领下的社区工作探讨:
1、2023年1月25日,四支部开展2023年第一次组织生活会,主题为“怎样做好第四支部工作”,16名支部党员参加。支部书记分别就党建及社区工作两方面,做了2023年工作总结及2023年工作规划介绍,组织委员和宣传委员做各自负责的工作总结,参会党员积极参与发言。会上制定了四支部季度例会制度。
2、2023年4月3日,四支部召开一季度例会,学习两大会议精神节选《发展党员工作细则》,并对社区2023年公共服务专项资金使用项目进行通报及征集讨论,15名支部党员参会。参会党员就公服费使用进行现场讨论,积极提供意见征集。
3、2023年6月22日,四支部召开庆“七一”活动及二季度例会,16名支部党员参加。共同讨论如何发挥支部党员模范先锋作用,让党员积极带头参与社区志愿者活动。
三、建立四支部党员qq群、微信群,为党员了解支部动态、关注社区工作、相互交流学习搭建了一个公共平台。
四、上半年工作中不足之处在于:
1、支部建立较晚,党建工作经验不足,离上级组织的要求和群众满意率还有较大差距;
2、党员学习缺乏自觉性和积极性,存在着支部组织学习就学习,不组织学习就不学习的倾向。
五、2023下半年工作打算
1、抓好支部班子建设,坚持每月召开一次支委碰头会(结合每月社区党支部例会开展),讨论支部党建工作,做好具体工作部署;
2、季度例会形式多样化,开展老党员带动年轻党员学习的方式,增强党员自我学习的能力;
3、讨论规划支部党员志愿者工作,拟建支部党员志愿者队伍;
4、归档整理支部一年工作的文字、照片档案,见证支部党建工作历程。
上半年来,在总行党委的正确领导下,我支行认真贯彻总行党委工作会议和职工代表大会精神,紧紧围绕总行总体工作思路,深化思想工作,转变工作作风,加强党建工作,持续行业礼貌成果,为支行各项工作的顺利开展带给了强有力的思想保证,现将具体状况总结如下:
一、深入开展理论学习,全面提高干部职工队伍素质。
今年,党支部更加注重了干部职工的理论学习,遵照总行的安排,结合我行实际,我们每月印发理论学习安排表,按照计划党员和入党用心分子开展了集中学习和自学。重点学习了“四风”问题,十八届五中全会会议精神,中央经济工作会议精神,中央农村工作会议精神等资料,要求每个职工认真记录学习笔记,做到了学习人员、时间、资料、检查四落实。
为做好职工的思想政治工作,班子成员及支行管理干部经常深入基层,了解职工思想状况,及时理顺职工情绪,对职工中出现的突出矛盾,及时召开民主思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开职工座谈会,加强思想沟通交流,确保了队伍的稳定。同时,改善职工食堂环境和服务,及时慰问困难、患病员工;组织员工工外出考察学习,改善职员工福利,不断为员工办实事,办好事,体现人性化管理。
为了营造良好的工作氛围我们结合“优质服务年”的开展,设置了更多的自助设备体验区,带给了便利的金融条件,方便了广大客户。透过提高员工营销电子产品奖励标准,激发了职工的工作热情。营造了开拓进取、昂扬向上的工作氛围,极大地提升了支行形象。
二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动,改善领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,个性是在门柜服务上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上,我们实现了专业化。我们全体员工用心为群众服务,结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,认真学习“四风”问题,一是以严格工作纪律为主要资料的行内整顿作风活动,切实解决了管理干部在作风方面存在的问题,二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作职责心。三是加强支行内部管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。四是规定班子成员与网点日常工作挂钩,做到领导下基层,党员职责到员工,明确分工。严格遵守总行出台的机关工作人员、行长、客户经理代班制度,组织各类学习,听取职工对领导作风建设的意见,以及政治学习,优质服务,各项制度制定等方面的意见和推荐。对于好的合理化推荐,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进支行整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育,用心推进党建工作。
(一)提高党员素质,加强理想信念教育,按照总行党委统一安排,我支行党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在范围内认真开展了学习党章及“三严三实”教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和习总书记在各个会议上的讲话。支部把学习贯彻党章及“三严三实”纳入党支部今年的一项重要学习资料,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党用心分子参加学习。在整个活动中,广大党员不仅仅要做到自己用心发挥先锋模范作用,而且还要带动身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改善作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的职责感和敬业精神;三抓领导,刹“四风”,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行,刹住“庸懒散浮拖”现象。四是及时召开了民主生活会,管理干部和职工畅所欲言,开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和“三严三实”教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到先讨论,再决定,使全体员工都能做到主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,构成了一个团结向上的群众。
四、努力持续礼貌建立成果。
为了巩固已取得成果,我们也做了超多细致的工作:一是针对今年目标任务较往年重的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,透过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年礼貌建设成果的基础上,加强营业环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了员工的工作热情。在以后的工作中,我们要认真贯彻落实“三严三实”,真正做到在思想上、工作上、作风上严起来,实起来。我们将继续学习中央精神,严肃党纪党纲,净化队伍,坚决遵守政治纪律和组织纪律。践行“三严三实”思想自觉性和行动自觉性,坚守对党忠诚的政治品质,坚守党的政治纪律和政治规矩,增强党性修养,始终持续*人的崇高品质和浩然正气。我们坚信,有总行党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。
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