殡葬合作合同范本(共6篇)

更新时间:2023-12-26 18:23:10 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

殡葬合作合同范本1

甲方:______________

乙方:______________

__________(以下简称甲方)提供附1一所列丧葬礼仪之服务以及丧葬时所需之各项商品;

__________(以下简称乙方)欲委托甲方提供丧葬礼仪服务以及向甲方采购附带之商品,双方遂签订本契约以资遵守:

第一条契约之标的

一、本契约之标的以乙方在附1一所指定的项目为范围。

二、乙方就其所指定之项目,必要时亦可增减,甲方不得拒绝。甲方对于乙方所指定丧葬服务之请求,应积极配合并按其专业为乙方完成丧葬礼仪服务。

三、如因法院命令或法令规定,无法依乙方选择之火葬或土葬方式处理时,乙方得更改之。

第二条契约之对价

双方同意本契约之服务或商品之价格,如有增减应按附1所列价目表所定之价格计算之。如另行议价,甲方不得任意哄抬,亦不得巧立名目索取任何额外费用。

第三条服务质量之担保

甲方应担保履行本契约劳务之人应具有专业之技能、伦理与敬业精神。必不得提供妨害善良风气之商品。

第四条契约之终止或解除

一、乙方得随时终止或解除本契约全部或部分,但应给付甲方已完成服务之报酬,或已发生之必要、合理之交通费用。

二、终止时甲方未提供之劳务,甲方不得索取报酬。但因该项劳务所需之鲜花、时果或其它易腐败之商品,如已购买且放置于灵堂或乙方处所者,乙方应依附1一之价目表支付价款。

三、前二项之费用,均不得逾越本契约约定之总价额。

第五条乙方协助事项

乙方于甲方履行遗体接运服务时,应协助甲方完成,如因非可归责于甲方之事由,致使甲方无法履行遗体接运的服务时,乙方应自行完成。如因非可归责于乙方时,乙方得终止或解除本契约,但应给付甲方因遗体接运所发生之交通与人事费用,该交通与人事费用,不得超过约定价格。

第六条日程或程序

双方得于签订合约后,共同订定仪式之具体日程或程序等,以利甲方履行本契约。订定后乙方不得无故变更,如须变更而其变更增加额外费用时,乙方应自行负担外,甲方不得要求任何其它费用。

第七条疑义之处理

本契约各条款如有疑义时,应依消费者保护法第十一条第二项规定,为有利于乙方之解释。

第八条仲裁或合意管辖法院

一、关于本契约或因本契约发生之一切纠纷,如双方合意于争讼前以仲裁方式解决者,得由__________仲裁。由双方各选一仲裁人,再由两选出之仲裁人,共推另一仲裁人,如不能共推时,双方得申请法院为之选定。

二、双方未以前项方式解决纠纷者,因本契约发生之诉讼,合意以乙方所在地之地方法院为第一审管辖法院。

第九条未尽事宜之处理

本契约如有未尽事宜,依相关法令、习惯及*等互惠与诚实信用原则公*解决之。

立契约书人:________

甲方:______________

代表人:____________

统一编号:__________

住址:______________

乙方:______________

身分证号:__________

住址:______________

______年____月____日

——丧葬服务合同通用模板 (菁华1篇)

殡葬合作合同范本2

合同编号:

甲方(用人单位)

统一社会信用代码:

住所:

电话:

电子邮箱:

乙方(劳动者):

身份证号码:

住所:

电话:

所在部门:

岗位:

鉴于甲方人才竞争的需求,且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会,遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。就此,根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定,甲乙双方经平等协商签订如下培训服务期协议,以资共同遵守协议所列条款。

甲方为乙方提供专业技术培训的地点为,培训时间拟从年月日到年月日,共计天。

如因签证办理情况、业务发展需要、工作安排、培训成绩或培训机构的日程安排等之所需,而使上述培训地点、培训起始时间有变动的,乙方应予以理解并接受,具体变更情况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。

在此次培训中,乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。具体的培训计划和课程安排详见附件。

甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式,乙方对各种形式的培训均应认真参加,不得缺席。乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。

乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书,若未能按时通过有关的培训考试或取得相关证书,视为因乙方过错未达到培训目的,乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。

乙方在培训期间,必须对自己的学习情况做出书面小结,定期(每天/周/月)向甲方汇报,并在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结。

乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变,薪酬待遇按照如下第种约定办理:

(1)保持不变,继续按照双方签订的《劳动合同》履行;

(2)甲方发放乙方基本工资。

甲方依法为乙方代扣代缴根据国家及当地税收政策所评定的个人所得税及社会保险费。

甲乙双方确认,此次甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于学费、各种津贴(包括交通津贴、住宿津贴、服装津贴、伙食津贴、通讯津贴)及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。本次培训费用预计为元(人民币),若实际培训费用与预计培训费用不符的,则本协议约定的违约金数额应以实际培训费用为准。

乙方对在培训期间所接触的所有信息,包括但不限于信息、资料、专有技术、程序、培训内容、培训课程、图纸等,负有保密义务。乙方在培训期间所做出的任何发明、专有技术和诸如设计、文字的创造性成果均属职务成果,归甲方所有。

乙方应于培训结束后日内回到甲方处服务,甲方有权根据乙方的工作能力适当调整乙方至相应的岗位和职位,但不排除回原岗位继续工作。

从乙方完成培训回到甲方之日起,乙方必须为甲方服务年/月/日,即从年月日到年月日止。经双方协商一致,可以延长本协议约定的服务期。

乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的,甲方可以解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。

服务期内,如劳动合同期限变更或届满,双方对续订劳动合同不能达成一致,应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。除有《劳动合同法》第三十八条情形外,乙方不得单方解除劳动合同关系。

乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的,应当向甲方支付违约金元人民币。违约金不得超过甲方实际提供的培训费用。

乙方在培训完成后违反服务期约定的,包括单方提出解除劳动合同,因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止,应当向甲方支付违约金。违约金数额的计算方法是:违约金数额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。

上述应返还之培训费用,甲方可以在应结算给乙方的工资、奖金、佣金及其他款项中直接扣除,或由乙方在解除或终止劳动关系之日向甲方支付。

第四部分争议处理及其他

因履行本协议发生的争议,若双方无法协商解决的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。

(以下无正文)

甲方(盖章):乙方(签名):

法定代表人或委托代理人(签名):

年月日年月日

殡葬合作合同范本3

委托方(甲方):

承包方(乙方):

甲方将其货物装卸业务委托给乙方作业,为明确双方的权利和义务,经协商一致签订本合同,共同遵守。

第一条乙方承包甲方公司进出货物的搬运、装卸工作,并严格按照甲方的指令进行相关的工作。

第二条本合同合同期为 年,自合同生效之日起算。合同期内,乙方不得将其承包的`装卸业务在转包或者分包给任何第三方。

第三条乙方承包装卸货物的价格为每吨12元,该价格为含税价格,每次付款时乙方应向甲方提供合法有效的发票,另外每次装卸货工作,甲方给乙方路费补助150元,结算方式为月结。

第四条乙方保证对甲方提出的装卸货要求做到随叫随到,保证在收到甲方通知后,20分钟内到达现场。乙方保证其派出的工人数量能够保证装卸工作能够在甲方规定的时间内完成,并保证搬运过程中货物的安全。若货物因乙方搬运原因发生损坏的,乙方按照原价赔偿给甲方。

第五条乙方负责为其派出的工人交纳相关保险,并负责装卸期间内装卸工人的安全,如发生意外,甲方不承担任何责任。同时,乙方自行负责解决其派出的工人的相关食宿问题。

第六条乙方装卸工人必须礼貌对待客户,任何情况下,不得直接与客户发生任何矛盾、冲突等有损甲方形象的行为。否则,甲方每发现一次,将对乙方扣款 100元。扣款在装卸费用中扣除。因乙方工作人员与客户发生冲突而造成客户和甲方的所有损失将全部由乙方负责赔偿。

第七条装卸工作结束后,乙方应主动对装卸场地进行清理和打扫,保持现场的整洁、美观。

第八条若乙方不能按照本合同的约定,及时全面的履行合同义务的,应当承担相应的违约责任,并负责赔偿甲方因此造成的一切损失。

第九条因履行本合同发生争议,由双方当事人协商解决,协商不成,由甲方所在地人民法院管辖。

第十条本合一式两份,经双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

——培训业务承包合同范文 (菁华1篇)

殡葬合作合同范本4

甲方:

乙方:

一、甲方提供文印室一间,二手复印机两台,三斗桌两张,公文柜一个,办公椅两把,并提供水、电,业务承包合同。乙方以图书馆的名义在道开设“文印部”,每年向甲方交设备费及管理费 元。

二、协议期限壹年(从年月日起到年月日为止)。

三、乙方应在年月日前向甲方交清壹年的使用及管理费用,逾期不交,按自行终止协议处理。

四、几点说明:

1、乙方只限经营复英油英打印等业务,如增加其它设备,经营其它业务,须与甲方商定。

2、乙方要向师生提供优质服务,自觉维护图书馆的荣誉,开设的业务要保证质量,收取费用合理。

3、乙方人员要自觉遵守馆规馆纪,努力做好安全保卫、消防、卫生等工作。

4、乙方在承包期间,对楼道设施(包括房顶、墙壁、门窗、玻璃等)及办公设备要保证完好,如有损坏,由乙方负责修理。

5、乙方营业时间原则上与图书馆人员同步,如需增加或延长营业时间,须与甲方商定。

6、“文印部”内不允许做饭店和住宿,严禁印刷盗版、黄色、淫秽及其*资料,违者责任自负。

7、乙方中途终止团协议,必须在10天内向甲方交回各种设备,并保证完好。甲方除按经营天数扣除设备使用费及管理费外,还要按违约天数扣除50%的违约金;甲方中途终止协议除退还乙方违约天数的费用外,还要向乙方赔偿违约费用的.50%。

8、协议按期限终止时,乙方要保证设备完好,10日内向甲方移交。

9、本协议未尽事宜,另行商定。

10、本协议一式二份,甲乙方各保存一份。

甲方: (签名盖章)

乙方: (签名盖章)

殡葬合作合同范本5

甲方:代表:地址:电话:乙方:代表:地址:电话:风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。 经甲、乙双方协商一致,本着互惠互利、优势互补、相互宣传、紧密合作、共同发展的原则,现就双方关于知识产品服务合作事项达成如下协议:

二、甲方责任与权利风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

殡葬合作合同范本6

甲方(镇办卫生院):

乙方(责任医生): ,服务村庄 服务人口

为进一步深化我县医药卫生体制改革,推进基本公共卫生服务均等化,逐步实现广大居民人人拥有“家庭医生”,为进一步明确双方的权利和义务,经双方协商签订协议如下:

通过对辖区内乡村医生进行考试、考核和民主评议,按每名责任医生负责200户左右农村居民家庭,择优选聘责任医生,并办理聘用手续。安排专人负责对乙方开展公共卫生服务工作进行管理及监督检查,对及时全面完成公共卫生工作任务的,按时发放政府购买公共卫生服务补助并办理续聘手续;对工作消极被动,不能按时全面完成公共卫生工作任务的进行批评教育,经教育不改的解除聘用手续。明确乙方向居民提供公共卫生服务的内容、目标要求及政府购买公共卫生服务补助标准。

按照基本公共卫生服务规范要求,每季度一次对乙方进行督导,每半年一次对乙方开展公共卫生服务的数量、质量、效率和群众满意度进行全面考核,并根据考核结果向乙方及时发放政府购买公共卫生服务补助。

在及时全面完成基本公共卫生服务工作任务的基础上,获取政府提供的政府购买公共卫生服务补助;向甲方反映工作中存在的问题,提出改进工作的合理化建议。

全面掌握了解公共卫生服务的内容、服务规范、工作流程。按照《山东省基本公共卫生服务规范》和《邹平县农村基本公共卫生服务项目任务分解表》的要求完成各项公共卫生服务工作任务。

为服务人口建立健康档案,规范化建档率100%。对重点人群(65岁以上老人、慢性病患者)每季度进行1次随访,并将随访结果及时记入随访表。协助镇(办)卫生院每年一次对重

点人群进行健康体检。使用电子健康档案信息采集与查询系统,录入纸质记录的初始健康档案信息,并根据工作安排和工作对象的实际情况及时补充、更新档案内容。

①辖区居民健康教育:宣传普及卫生局编印的《公民健康素养读本》。重点宣传健康的生活方式和用药、医疗规范。

②重点疾病健康教育。通过各种形式开展手足口、麻疹等重点传染病防治知识的宣传教育及慢性非传染性疾病的健康咨询,每年不少于6次。健康教育覆盖率达90%以上。

根据卫生院的安排送达预防接种通知单,辖区内适龄儿童规范接种覆盖率达90%以上;做好接种异常反应监测,及时收集汇总有关数据上报镇办卫生院。

①发现传染病病例或突发公共卫生事件按照相关规定及时上报,报告时限符合规定;

②协助疾病预防控制机构开展传染病监测、疫情调查和传染病漏报调查;

③协助公共卫生机构对突发公共卫生事件进行调查与监测;

④协助上级专业防治机构做好结核病防治知识的宣传及非住院结核病人的治疗管理工作。规范化管理率达95%以上。

协助镇(办)卫生院对辖区内儿童进行规范化保健管理,规范化管理率达70%以上。

协助镇(办)卫生院对辖区内孕产妇进行规范化保健管理,规范化管理率达70%以上。

掌握辖区内65岁以上老年人口数量和有关情况,实行动态管理;每年至少随访4次,询问生活状况、指导疾病预防及自我保健,提供医疗保健服务,并及时记入健康档案;协助卫生院每年进行一次健康查体。规范化管理率达80%以上。

对辖区内35岁及以上常住居民,首诊测量血压;做好高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病患者的就诊登记,登记内容要完整、清楚和准确;对于慢性病患者每季度随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次,相关信息及时记录归档;协助卫生院

每年进行一次健康查体。规范化管理率达80%以上。

及时收集辖区内重性精神疾病患者信息,协助精神卫生中心做好重性精神疾病患者的排查工作,对排查出的重性精神疾病患者建立健康档案。规范化管理率达80%以上。

做好辖区居民食品信息报告、职业卫生咨询、饮用水卫生安全、学校卫生咨询等工作。卫生监督协管信息报告率达到90%以上。

1、健康档案管理:2元/人份;

2、健康教育:元/人;

3、预防接种:3元/人;

4、传染病防治与报告:元/人;

5、儿童保健:5元/人;

6、孕产妇保健:5元/人;

7、老年人保健:8元/人次;

8、慢性病管理(每人每年4次):6元/人次;

9、重性精神疾病管理:24元/人;

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