副局长述职报告3篇

工作报告是指各级各类机关工作人员。通常向业务部门提交，重点关注主要绩效业务，职能部门和管理部门的陈述很少。 以下是为大家整理的关于副局长述职报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 副局长述职报告

　　根据县委“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职评议的要求，现述职如下：

　　****年*月*日县人大常委会任命我为县退役军人事务局局长，面对新组建的部门，自己作为首任局长，深感责任重大，使命光荣。对标“六个破除、六个着力、六个坚持”的要求，客观分析自身现状，存在以下问题和不足。

　　一是在破除僵化保守方面，思想解放不够，改革意识不强。刚刚走上新岗位，还存在用旧经验、老办法去思考新问题，去处理新事情，不善于运用改革思维去开篇布局，去破解难题，去推进工作。

　　二是在破除因循守旧方面，创新意识不够，工作中存在按部就班现象。由于对一些政策法规理解不深，掌握不细，把握不准，因而不敢放手工作，常常被一些条条框框所束缚，工作的创造性明显不足。

　　三是在破除封闭狭隘方面，开放意识不强，没有充分借鉴吸收其他相关部门好的经验和做法，对新形势下做好退役军人事务工作，思路不够活，办法不够多。

　　四是在破除资源依赖方面，目前对全县退役军人的底数和详情还摸得不细不准不实，分类指导，精准施策的措施和办法还未能形成，在全方位服务退役军人，维护稳定大局方面还有大量细致扎实的工作要做。

　　五是在破除随遇而安方面，工作标杆不高，你追我赶、争先进位的氛围不浓。对表中央精神，对照省委要求，对标行业先进，向第一方阵挺进的奋勇奋发奋斗姿态不足。

　　六是在破除慵懒散漫方面，工作作风不够扎实，聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够。主要是深入基层调研不够，对退役军人的关心的热点难点问题关注不够，呈现出服务不主动，措施不得力，督办不到底，尽责不到位的不良现象。

　　对标一流的思路和举措

　　扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论，以思想觉醒和奋斗姿态，努力开创全县退役军人事务工作新局面。

　　1.坚定理想信念，提升党性修养。

　　一是以党性教育为核心。抓好党的理论武装，重点学懂学通党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高局领导班子适应新形势、解决新问题的能力。确保全体党员干部对“四个意识”“四个自信”熟记于心，使“不忘初心、牢记使命”成为全体党员干部的思想自觉和行动自觉。

　　二是以道德教育为基础。要加强社会主义核心价值观教育，引导全体党员干部自觉净化“生活圈”“交际圈”“娱乐圈”，认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事，做社会主义核心价值观的示范者、引领者、维护者。

　　三是以纪律和业务培训为重点。加强党内法规和纪律教育，引导全局党员干部坚守心中底线，严守政治纪律和组织纪律，遵守各项党内制度法规。同时，要加强对全县退役军人的教育培训工作，褒扬、彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。

　　2.强化政治意识，严肃组织生活。

　　一是坚持讲政治、顾大局、守纪律，坚决做到有令必行、有禁必止，自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　　二是严格自律，带头讲正气，自觉抵制不良的风气，工作中坚持原则，严格执行中央“八项规定”，特别是严格管好亲属和工作人员，争做廉洁自律的表率。

　　三是严肃党内政治生活。坚持“三会一课”，保证每年至少召开1次高质量的专题民主生活会和组织生活会议，要严肃开展批评与自我批评，认真抓好整改落实。

　　四是坚持民主集中制。坚持“三重一大”事项民主决策制度，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，对于重大决策要在广泛征求的意见建议的前提下，坚持班子集体讨论、集体决定，共同维护好领导班子的形象，切实增强党组织凝聚力和战斗力。

　　五是扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论，聚集“六个破除、六个着力、六个坚持”，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，进一步解放思想，更新观念，努力把大讨论的学习成果运用到管理服务全县退役军人的具体工作实践中。

　　3.对照一流标准，提升服务能力。

　　一是拔高标杆干工作。尽管新单位工作人员、办公设施还不齐备，但我们不等不靠不拖，主动以饱满的热情积极投入工作，认真对标一流，找准找全找细工作中存在的差距和短板，刨根究底、追本溯源，强化措施、整改落实。首先要尽快深入基层展开密集的座谈、走访和调研，准确把握第一手资料，切实做到底数清、情况明、信息准，为今后退役军人服务保障到位，落实政策到位奠定基础，力争夺取首季“开门红”。

　　开弓没有回头箭，开局必须严要求。今后我局要在增强服务意识、提高服务水平、规范工作流程、细化岗位职责、明确工作任务、跟踪督办问效上下功夫，要进一步强化内部管理，努力建设一支政治思想强，业务素质高，干净、忠诚、担当的服务保障队伍，不断推进全县退役军人管理工作程序化、法制化建设，让县委县政府放心，让人民群众满意，努力展现新单位风清气正、干事创业的新形象。

　　二是健全制度抓管理。要建立完善细化各项规章制度，严格按照“三基建设”的基本要求，认真编制基础工作目录及流程图、健全基本工作制度、应知应会手册、便民服务手册等，并要求全体干部职工认真学习，尽快掌握，努力付诸实践，尽早成为服务退役军人的行家里手。

　　总之，在今后的工作中，我将严格对照《党章》、对照中央八项规定、对照“四风”问题新表现，对照“六个破除”，切实把“四个意识”立起来、把纪律规矩建起来、把良好风气树起来，以担在关键、干在实处、走在前列的责任担当，以一年更比一年强、一年更比一年好的工作实绩向县委县政府、向全县人民交上一份满意的答卷。

第二篇: 副局长述职报告

　　一、加强业务学习，提高业务素质

　　由于毕业不久就在机关工作，我深知自己业务技能差，现场经验缺，于是本着“缺什么补什么”的原则，努力学习业务，主动利休班时间到现场学习，铁路工务段办公室个人述职报告。平时，只要工作不忙，我就翻看《维规》、《安规》、《行规》、《技规》等安全技术标准及《铁道工务》等书籍杂志。遇到线上重点施工，如我段＊＊＊＊年开展的水害复旧施工、平改立施工、轨道衡施工等，我都利用休班时间前往施工地点学习，并虚心向现场施工人员了解情况、学习业务。在日常工作中，我还非常注重与生产一线的同志们沟通交流，虚心向他们请教业务方面的知识。“功夫不付有心人”，通过长期坚持努力，我的业务技能逐步得到提高。

　　二、做好信息上传下达工作

　　三年的＊＊工作经验使我深刻认识到＊＊工作的重要性。所以，我时刻要求自己：不能出一点差错，不能漏报一条信息，不能漏通知一件事情。为了将工作干好，我已养成了任何事情务必做笔录的习惯，无论是交班会议上的要求，电话通知、汇报的各种信息，我都坚持条条笔录。在收集沿线各单位上报的信息时，注意信息的完整性，不做简单记录，还要问明白、了解清楚现场的各方面相关状况，为领导及各部门的科学决策提供准确数据。在处理信息时，我要求自己不能只做一只传话筒，要动脑筋、想问题，对于沿线上报的信息，我要进行分析、综合，能处理的及时进行处理，不能处理的再向上级上报信息，并适时提出自己的想法和建议，方便领导更快决策。一年来，我从未发生过漏报信息等情况。

　　三、积极联系，为段各项施工争取时间

　　20_年，我段的重点施工及其他单位在我段施工都较多，这就需要我们随时随地与上级部门联系，积极为线上施工争取的时间、更大的空间。为此，我坚持每晚、每早与＊＊＊＊部门加强联系，了解近期车流状况，提早提报施工计划，并根据近期车流状况，不失时机地提出自己的建议，努力争取更长的“天窗”时间。今年，我段的重点施工有多处水害复旧的扣轨施工、平改立施工、和静换轨、收轨施工等等，由于与上级良好的协调与配合，为每一项施工的顺利完成做出了应有的贡献。

　　四、规范调度内业管理

　　20_年，我认真领会＊＊＊会议精神，积极学习站段基础资料管理的先进方法和经验，结合我段实际，进行创新，规范、完善了我段的调度内业管理。一方面，将各方面的信息分门别类进行储存，以备查；一方面，主动学习电脑知识，采用电脑进行信息整理归档、收集。

　　五、存在的问题

　　虽然在工作中取得了一定的成绩，但是距一个优秀的＊＊＊＊还有一定的差距，我不存在许多需要改正的缺点和不足，例如，我缺乏现场经验，导致有时不能正确了解现场情况，语言表达能力和文字水平都亟需提高。

　　以上就是对本人20_年工作的简要述职，在今后的工作中，对于成绩，我会继续发扬，对于缺点，我会对症下药，加强学习，进行整改，以期在工作上取得更大成绩，在自身素质上有更大的提高。

第三篇: 副局长述职报告

　　各位领导、同志们：

　　一年来，自己围绕全局工作中心，紧紧依靠班子群众力量，根据年初确定的总目标，我本着求真务实、开拓创新、与时俱进、奋发向上的精神，认真履行工作职责，用心做好本职工作，比较圆满地完成了自己分管的就业、劳动监察等各项工作目标，下面将我一年来的学习工作状况做一汇报：

　　一、恪尽职守，扎扎实实做好本职工作

　　1、认真做好下岗失业人员再就业工作。用心稳妥发展社区就业实体和劳服企业，鼓励和引导下岗失业人员透过自谋职业、自主创业等途径实现再就业，开发政府公益性岗位，为困难群众带给就业机会，全面促进再就业工作的健康发展。全年完成新增就业4492人，下岗失业人员再就业1776人，就业困难对象再就业612人，城镇登记失业率2.38%，全部超额完成了市核任务。继续实施对“零就业家庭”就业再就业援助工程，为“零就业家庭”送政策、送岗位、送技能、送服务，实现了年底“零就业家庭”动态归零工作目标。

　　2、用心落实再就业优惠政策。为各类持有《再就业优惠证》和《就业失业登记证》人员带给免费的职业技能培训和职业介绍。全年培训1015人，支出培训补贴11.4万元。免费职业介绍390人，支出职业介绍补贴0.16万元。加大再就业资金投入力度，全年支出岗位补贴49.4万元，社保补贴36.32万元，灵活就业人员社保补贴61.32万元，职业技能鉴定补贴0.45万元。小额担保贷款工作稳步开展，严格审核，规范管理，今年上报98笔，带给小额贷款434万元，激发了下岗失业人员自谋职业、自主创业的用心性，促进了全县经济的发展。

　　3、实施“阳光工程”，提高就业技能。进一步加大对农村劳动力就地就近转移就业培训工作力度，完善“阳光工程”工作机制，创新工作思路，创新工作举措，组织专门人员，深入全县16个乡镇巡回授课，现场指导，发放就业指南明白纸，宣讲政策法规及业务知识。全年共组织各类培训班30期，其中技能性培训班14期，完成引导性培训2900人，技能性培训753人。

　　4、抓好农民工就业工作，加强劳务输出。进一步加大农村劳动力劳务输出力度，努力开发用人单位和用工岗位，15210人，劳务输出71756人，其中公共职介机构共发布招工信息28期，向北京、天津等地输出300余人，主要从事餐饮、宾馆服务、会务员、保洁、保安等。

　　5、全力做好全县失业保险工作。截止目前，失业保险新增参保217人，占市核任务的109%。征缴失业保险费134.84万元，为369名贴合条件的下岗失业人员发放失业保险金71.82万余元，确保了他们的基本生活。

　　6、加强劳动用工备案和监察工作。

　　一是用心推广劳动用工备案，依法规范企业劳动关系，完善劳动用工政策，努力加大劳动关系的确定和劳动合同签订的督查力度，重点对改制，破产企业职工劳动关系的完善和终止手续的办理，今年已有6家用工单位成为我县劳动用工备案试点。二是重点组织相关部门人员对劳动密集型企业如砖厂、服装厂进行专项执法检查，在今年开展的对我县18截止目前，全县农村劳动力向非农产业转移

　　家砖窑专项执法检查中，共为60余名工人追讨28万元。检查其它用人单位180余户，追讨劳动者工资近220万。同时我局认真做好企业军转干部维稳工作，在确保企业退休军转干部养老保险金足额发放的基础上，按月为其发放养老保险金补贴，并将其它全部纳入医疗保险范围，每年在重要节日期间，用心开展慰问活动。实现了我县企业军转干部的思想稳定、情绪稳定、生活稳定。

　　二、以身作则，时刻注意严格要求自己。

　　一年来，自己能严格遵守中央、省、市关于党风廉政建设的有关规定，用心主动贯彻落实党风廉政建设职责制和《廉政准则》，注重从以下几个方面提高自身廉洁从政潜力。第一，加强学习，筑牢拒腐防变的思想防线。加强理论学习，强化自身素质，提高免疫力，注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，观看了数部反_电教片，透过经常性多形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，坚定了政治信仰，增强了廉政信念，提高了反腐信心，思想上筑牢了拒腐防变的思想防线。

　　第二，警钟长鸣，注重用党规党纪来规范自己的言行。党风廉政建设不在于说得怎样样，关键是做的怎样样，群众是透过党员干部的行动来评价党风的。因此，我注意在日常工作中用党纪党规来严格要求自己，用心按照党风廉政建设要求办事，时时处处自警、自省、自重、自励。在职责范围内，从严要求，按规定办事，违反原则的事不办。在生活上不奢侈浪费，不损公肥私，不参与高消费娱乐活动，自觉做

　　到不该说的不说，不该拿的不拿，持续自身的廉洁，维护领导干部的形象，堂堂正正做人，踏踏实实做事。在严格要求自己的同时，还要求分管部门的人员，采取有力措施，认真落实党风廉政建设制度，把不良苗头扼制在萌芽状态，有力地促进党风廉政建设工作规范化、制度化和经常化。第三，以身作则，作廉政勤政的表率。廉洁自律是反对_、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反_斗争的深入发展至关重要。以身作责，首先要做到廉洁自律。古人说：“其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”，是讲为政者务必身正行直，办事公道。因此，在工作中，我坚持以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣，拒绝理解不正当的现金、礼品、有价证券，无借机敛财行为。不搞特殊化，自觉理解党和群众的监督，真正在廉洁自律方面当好表率、带好头。

　　回顾一年来的工作，虽然取得了必须成绩，但也存在着一些不足。主要表此刻：一是政治理论学习还抓得不深不细，政策理论水平还不够高;二是业务知识掌握的还不全面，依法行政有待加强;三是深入基层调查研究还做的不够，对基层存在的一些问题和困难不能有效给予解决。今后，我要进一步发扬成绩，克服不足，解放思想，锐意进取，努力把各项工作做得更好，让领导放心，让群众满意。期望以后能继续得到大家的支持和帮忙。

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