关于开展集中整治形式主义、官僚主义情况汇报

更新时间:2023-06-12 08:28:15 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

今天帮大家准备一大波关于开展集中整治形式主义、官僚主义情况汇报。希望这些能对你起到一定的帮助。

  关于开展集中整治形式主义、官僚主义情况汇报

  自市纪委及***局党组开展集中整治形式主义、官僚主义问题活动以来,通过认真学习市纪委及局党组下发的《关于集中整治形式主义、官僚主义问题实施方案》的文件精神,我处聚焦这次集中整治的问题导向,认真对照《通知》中的5个方面24项问题为整治重点内容,同时发现在工作中我处还存在一些不足之处,需认真加以改善和提高。现就对照市纪委及市文广新局形式主义、官僚主义作风建设活动要求开展情况汇报如下。

  一、形式主义、官僚主义存在的主要问题
(一)形式主义

  1、是学习的要求和动力不够。在政治理论及业务集中学习和集中讨论方面比较少,基本要求大家采取自学为主,撰写学习心得、学习笔记还不够认真。对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显,动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自我没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

  2、是职责意识不够强。对开展群众路线教育落实情况还不够到位,没有真正走到群众中全面了解群众各方面的需求。由于大局意识不够,往往只管自我职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自我明明看见其他同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自我管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该这天干完的事,也随便拖到明天干。

  3、批评自我批评开展的还不够深入。根挖的还不够深,问题找得也不够全面。处理问题理论联系实不够,明明知道要按照辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

  (二)官僚主义

  1、创新观念不足,把握运用工作规律本领不够强。还存在着按部就班,凭经验办事,因循守旧等现象。

  2、由于工作性质的关系要经常到各县市区文物保护单位及考古发掘现场,相互沟通比较少,整体协调还有待于进一步加强。

  二、产生形式主义、官僚主义问题的原因分析 一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的这天,不学习,就要落伍。总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自我的工作。在日常工作中,认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。对新形势、新情况研究不够深、不够透。在工作中有事遇到一些难题缺乏变通,缺少变换思维方式的意识,工作中专业知识更新慢,观念创新不够。致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自我所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,落实到实际工作中上来。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病。

  二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自我树立起跨越的高标杆,让自我朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。

  三、关于形式主义、官僚主义问题的整改措施

  随着市纪委及文广新局党组开展集中整治形式主义、官僚主义整顿活动的不断深入,透过对我处形式主义、官僚主义问题的整治排查,更加清醒地认识到我单位存在的问题,更加坚定及时改正信心和决心。在今后的工作中,我认为应该从以下几方面进行改善。

  一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,学习党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话精神。在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自我,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

  二是进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体状况和自身工作特点,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去。

  三是加强自身建设,提高服务潜力。透过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则,在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

  总之,我处今后的工作中将按照市纪委及市文广新局党组的正确指导下,认真统筹我处今后的工作,加强学习教育,严肃整改形式主义、官僚主义问题,以饱满的精神状态更好的完成今后的各项工作。

关于开展集中整治形式主义、官僚主义情况汇报

自市纪委及***局党组开展集中整治形式主义、官僚主义问题活动以来,通过认真学习市纪委及局党组下发的《关于集中整治形式主义、官僚主义问题实施方案》的文件精神,我处聚焦这次集中整治的问题导向,认真对照《通知》中的5个方面24项问题为整治重点内容,同时发现在工作中我处还存在一些不足之处,需认真加以改善和提高。现就对照市纪委及市文广新局形式主义、官僚主义作风建设活动要求开展情况汇报如下。

  一、形式主义、官僚主义存在的主要问题

  (一)形式主义

  1、是学习的要求和动力不够。在政治理论及业务集中学习和集中讨论方面比较少,基本要求大家采取自学为主,撰写学习心得、学习笔记还不够认真。对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显,动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自我没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

  2、是职责意识不够强。对开展群众路线教育落实情况还不够到位,没有真正走到群众中全面了解群众各方面的需求。由于大局意识不够,往往只管自我职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自我明明看见其他同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自我管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该这天干完的事,也随便拖到明天干。

  3、批评自我批评开展的还不够深入。根挖的还不够深,问题找得也不够全面。处理问题理论联系实不够,明明知道要按照辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

  (二)官僚主义

  1、创新观念不足,把握运用工作规律本领不够强。还存在着按部就班,凭经验办事,因循守旧等现象。

  2、由于工作性质的关系要经常到各县市区文物保护单位及考古发掘现场,相互沟通比较少,整体协调还有待于进一步加强。

  二、产生形式主义、官僚主义问题的原因分析

  一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的这天,不学习,就要落伍。总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自我的工作。在日常工作中,认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。对新形势、新情况研究不够深、不够透。在工作中有事遇到一些难题缺乏变通,缺少变换思维方式的意识,工作中专业知识更新慢,观念创新不够。致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自我所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,落实到实际工作中上来。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病。

  二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自我树立起跨越的高标杆,让自我朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。

  三、关于形式主义、官僚主义问题的整改措施

  随着市纪委及文广新局党组开展集中整治形式主义、官僚主义整顿活动的不断深入,透过对我处形式主义、官僚主义问题的整治排查,更加清醒地认识到我单位存在的问题,更加坚定及时改正信心和决心。在今后的工作中,我认为应该从以下几方面进行改善。

  一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,学习党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话精神。在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自我,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

  二是进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体状况和自身工作特点,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去。

  三是加强自身建设,提高服务潜力。透过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则,在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

  总之,我处今后的工作中将按照市纪委及市文广新局党组的正确指导下,认真统筹我处今后的工作,加强学习教育,严肃整改形式主义、官僚主义问题,以饱满的精神状态更好的完成今后的各项工作。

  关于开展集中整治形式主义、官僚主义情况汇报

  根据中纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神,集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》和省市纪委有关通知要求,县委认真组织学习教育,围绕《工作意见》明确的四个方面12种情形,按照明确的十项举措,扎实开展自查整改,形式主义、官僚主义纠治工作取得了阶段性成效,现将具体情况汇报如下:

  一、整治“四风”问题的主要做法

  作风建设既是一场艰巨的攻坚战,又是一场深入

  的持久战。近年来,我们坚持以“永远在路上”的思想和行动自觉,把整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题作为一项重要政治任务,持续加强作风建设,驰而不息正风肃纪,不断提振干部队伍精气神,形成风清气正的良好政治生态。

  一是提高政治站位,坚决把中央要求贯彻好。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实习总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神,持续深化“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等工作,推动全市广大党员干部牢固树立“四个意识”,始终做到“两个维护”,自觉严守党的政治纪律、政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻中央关于处理陕西秦岭北麓西安境内违建别墅问题的情况通报精神,深入开

  展贯彻落实习总书记重要指示批示精神情况“回头看”行动,推动各级党员干部强化责任担当、狠抓工作落实,确保中央各项决策部署在固安落地生根。坚持把作风建设列入县委全会、县委常委会重要工作内容,及时学习传达中央关于作风建设的相关会议、文件精神,连续四年在春节后上班第一天召开全县作风建设大会,推动广大党中不断改“四风”、树新风。

  二是聚焦中央决策,坚决把重点工作落实好。对中央重要会议精神、重大决策部署、重点工作安排,我们都在第一时间学习传达、部署推进、贯彻落实,确保中央有要求、检查考核过多过频现象仍然存在。主要呈现出“多、散、虚”的现象:“多”即督查检查考核事项总量较大,……“虚”即形式上空泛、内容上空洞,有的督查考核只是看看台帐,有的不需要督查的工作也布置开展……分析原因,一方面有的部门

  依赖于以督查考核推动工作落实,对如何更好地指导推动激励下级争先创优抓落实思考不深、研究不透、方法不多;另一方面有的领导干部督查考核作为对下级施压的权力,通过督查考核树立上级权威、找“存在感”。

  《关于集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》(x办发〔201x〕x

  号)文件要求,我镇党委政府高度重视,认真组织学习文件精神,认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题,坚持问题导向,逐项制定整改措施,立查立改。

  现将整治工作情况报告如下:

  一、动员部署1.制定整治方案,细化整治责任。镇召开党委会议进行了传达部署,同时结合支部主题党日广泛征求意见,研究制定专项整治方案,对开展专项整治进行具体安排,明确整治时间及范围、整治重点内容、方

  法措施和具体工作要求。全体国家干部迅速行动,结合工作实际,按照专项整治活动具体责任分工,保证专项整治活动扎实有效开展。

  2.加强学习教育,提高思想认识。紧密结合“两学一做”学习教育,强化理论武装,筑牢思想基础。在党员干部中持续加强责任担当和对待问题方面进行思想教育,切实解决少数领导干部存在的思想上贫血、精神上缺钙、行动上乏力等问题。教育存在责任担当和对待问题方面存在问题的领导干部正视问题,改正问题,自觉按照“四讲四有”要求,牢固树立在位有为、必须作为思想,立足本职、真抓实干,扎实做好各项工作。

  3.

  坚持以上率下,协调统筹推进。对专项整治实行高位推动,镇党委要求,所有干部把自己摆进去,率先垂范、以身作则。形成了一把手负总责,分管领

  导具体抓,各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管,一层抓一层,层层抓落实的工作格局,有效推动专项整治深入开展。

  二、自查中存在的问题

  通过组织全体乡镇国家干部采取自查、互查、全面剖析的方式,查找存在的问题主要表现在:

  一是贯彻上级决策与

  实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作,做的不够,效果不好。开拓创新意识不强。对于上级的安排部署,仅满足于完成工作,把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。

  二是开展调查研究取得的实际效果较少。工作中,一般性调研多,带着问题的专题调研少,有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中,存在注重调研过程,不注重调研效果的现象。往往是把调查研究看成是工作中的一个程序,并非出自真心想要了解一线真

  实客观的情况,只是迫于上级任务压力不得不去完成,只是满足于能够按照要求开展调研就行了的思想。

  三是落实工作上抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多、会议要求多、集

  中调度多,检查督导较少、专题调度少,督查督办力度不大、标准不严、效果不好。

  四是文风会风方面,文风会风改进不到位。工作中,仍然存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象。比如,发文件、定制度,主要是根据上级文件“照葫芦画瓢”,结合工作实际拓展的少,缺乏创造性。

  五是担当履责方面,存在实用主义倾向。存在重用轻管现象,怕管严了、限制多了,影响工作目标任务的完成,没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向,对于有些工作“不求有功,但求无过”,未能把工作做实。

  三、问题整改措施

  一是集中学习教育。通过支部主题党日活动、学习会议等多种形式,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,以及关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的重要论述,深入交流讨论,撰写心得体会。引导全镇党员干部始终保持政治上的清醒与坚定。

  二是强化自查自纠。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展专题党课,认真对照“四个方面”12

  个突出问题,逐项认真查摆本单位关于形式主义、官僚主义的问题,认真查找差距和问题,每名党员干部明确整改责任,逐项列出清单,制定整改措施,切实把问题查深、找准、摸透,做到边查边改、即知即改。

  三是持续督促检查。我镇专项整治行动领导小组,对各室自查自纠情况逐一进行检查复核,全面梳理自查自纠问题。对发现的问题,向镇党委提出问责和处理意见,

  镇党委集中研究处理意见,情节轻微的,镇党委直接进行问责;情节严重属违纪问题的,移交镇纪委严肃处理。同时督促组织办进一步健全完善相关制度,细化落实措施,建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的工作落实长效机制,固化转化集中整治工作成果。

  四、巩固提升整治工作实效的建议

  一是坚持党委领导、分级负责原

  则。坚持党委领导、分级负责、条块结合,一级抓一级,层层抓落实。集中整治工作坚持在镇委的统一领导下,镇纪委组织协调,各负其责,重点抓部署、抓检查、抓督导、抓整改,督办解决突出问题。建立集中整治有效工作机制,细化目标任务,统一指挥、统筹调度,形成集中整治的工作合力。纪检部门要紧盯具体问题,回应群众关切,抓好工作落实。各职能站所要强化监管、落

  实责任,形成整体联动的工作格局。

  二是坚持突出重点,统筹推进原则。紧紧围绕上级党委政府的工作安排,认真对照形式主义、官僚主义“十种表现”,把纪律挺在前面,立起来、严起来、执行到位。聚焦重点领域和关键环节,前移监

  督关口,主动发现问题,举一反三、集中施治,形成声势、持续震慑。既紧盯老问题,又关注新动向,对准焦距、抓住要害,以重点问题突破带动整体工作推进。

  三是坚持常抓不懈、建章立制原则。坚持抓常、抓细、抓长,对形式主义、官僚主义“十种表现”问题常抓不懈,持续保持高压态势,释放执纪必严的强烈信号。要注重抓整改、建制度、立规矩,在工作实践中细化完善制度,将整治成果及时转化为制度规范,扎牢防范不正之风的制度笼子,不断建立健全改进作风的长效机制。

  四是坚持以事立案,追责问责原则。准确把握作风建设的特点规律,大胆创新、主动作为。探索建立以事立案、对人问责的工作机制,针对群众反映强烈的突出问题、重大典型责任事故、清晰具体的违纪事件等,及时立案查处,顺藤摸瓜、由事查人,加快查处进程,不断提高监督执纪问责工作的质量和效益。

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