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更新时间：2023-09-26 12:18:28 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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（一）、对辖区3处卫生室进行第三、四季度督导和不定期抽查。
（二）、对于季度考核中达不到90分的卫生室进行督促，让其写出整改报告并限期整改。
（三）、卫生院院内每月按时组织开展一期健康教育知识讲座，宣传栏内容每两月更换一次。
（四）、我科室向辖区居民计划开展至少3次户外公众咨询活动。
（五）、按时完成卫生院及卫计局交办的其他临时性工作、常规报表。
（六）、我科计划在6月底对我院辖区内金仙寨瑶族村所有65岁以上老年人、高血压、糖尿病、肺结核、精神病患者以及贫困户、残疾人人员开展一次规范性的免费体格检查，具体内容见各类免费体检方案。7月份至11月份对未进行过体检的重点人群人员实行挨家挨户入户体检，然后将所有的体检资料进行完善、归类整理，并输入基层卫生信息系统（版），最后再装订成册保管和备查。
总之，我将竭尽全力做好公共卫生工作，带领全体公卫人员团结协作，一致进取，真抓实干，让辖区老百姓真正享受到公共卫生服务，力争让我院基本公共卫生服务工作上一个新的台阶。
(一)加强政治理论学习，进步干部职工的政治理论水平。认真学习市委关于创建“五型”机关活动及“解放思想，又好又快发展”解放思想大讨论活动有关精神，改变工作思路，改进工作方法，提速增效，全面建设优良高效的机关队伍。
(二)加强业务学习，进步干部职工的工作能力。认真学习《_关于加强爱国卫生工作的决定》，加强《国家卫生城市标准》的学习，熟练把握爱国卫生工作法律法规和政策，加强职工在职教育和培训工作，进步爱国卫生组织管理、调和、督导、检查的工作能力。
我镇要采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在镇机关要设立无烟会议室、无烟办公室，在醒目处要张贴卫生保洁宣传用语和标志，通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，更进一步提高我镇机关干部及村民群众的自我保健意识和能力，增强文明公德意识。
一、 上年度存在的主要问题：
1、 健康档案的建立：部分已建档案在家部分的物理体检未完成。
2、 慢病随访中分类干越实施得很差，个别随访存在造假行为。
3、 与门诊医生未形成默契配合，档案未很好的利用，大多数成了“死档”，失去了建档的意义。
4、儿童和孕产妇保健工作未得到村卫生室人员的很好重视，开展得很差。
5、老年人体检率达不到要求。
6、部分村卫生室健康教育工作开展得很差。
二、下半年的工作目标：
公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策，通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，对居民健康问题实施干预，减少主要健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力，使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。
三、工作安排
1.第三季度：完成本年度第三次公共卫生培训会及第三次对村卫生室的督导工作，每月按时上报公共卫生月报表及癫痫患者访视表。
2.第四季度：完成本年度第四次公共卫生培训会及第四次对村卫生室的督导工作，每月按时上报公共卫生月报表及癫痫患者访视表。同时要完成对村卫生室的年终绩效考核督导。
我镇公共卫生工作任务繁重，全体工作人员需更加团结一致，进一步解放思想，振奋精神，与时俱进，扎实工作，让基本公共卫生服务在下半年里取得更大的成绩。
四、工作职责
基本公共卫生服务项目由乡卫生院和村卫生室等医疗卫生机构承担。
1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，构成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面。
2、以人为本，搞好服务。为改善服务质量，落实承诺服务，设立了举报箱，公开举报电话，为使意见和推荐落到实处，我们严格按查处制度处理，透过整治，一年来，未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到广大群众的一致好评。
20_年红旗街道环境卫生工作在区委、区政府的领导下，在区爱卫办的指导下，以环境卫生综合整治和卫生防疫为重点，切实开展好环境卫生活动，具体工作安排如下：
一、进一步完善组织和制度，明确分工，落实责任
新的一年，街道要根据人员的变化及时调整组织机构和明确分管人员，落实任务和责任。要根据过去的经验结合新情况、新问题，修订完善卫生管理监督办法和规章制度，理清工作思路，认真组织实施。
二、继续强化爱国卫生宣传教育，树立良好的卫生观念，养成良好的卫生习惯
树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯，提高居民的文明素质，形成人人讲卫生，人人爱护环境卫生，营造良好的工作、生活、学习环境，提升人居环境质量，是爱国卫生工作的根本目的。坚持不懈地开展卫生宣传教育是最重要的手段和方法之。因此街道要把卫生宣传教育工作作为爱卫工作的重要内容来抓，要以鲜活的形式、丰富的内容开展好宣传教育活动。特别是要抓好健康教育，利用好各社区的阵地广泛进行宣传，坚持办好健康教育宣传专栏或板报，并每月更换内容。没有宣传阵地的，要尽快建立，在宣传教育中，要创新方法，创新形式，创新内容，使群众喜闻乐见，易于接受，并见之于行动之中，收到好的效果。
三、强化环境卫生综台整治，巩固提高整治成效
通过开展环境卫生整治活动，辖区环境卫生面貌有了很大的改善。城市“牛皮癣”顽疾等问题都还有待于花大力气解决。因此，治理不但不能松劲，还应该加强力度，各社区要结合城市管理“门前三包”以及城市卫生状况再次进行仔细排查，找准存在的问题，认真制定整改措施，予以彻底治理，使环境卫生经常保持良好的面貌。
四、坚持抓好除“四害”和传染病防治卫生工作
除“四害”是预防疾病、净化环境必须长抓不懈的工作。要落实专人负责，并抓好培训工作。要重点开展好春秋两季的突击灭鼠活动和夏、秋季节的灭蚊蝇、蟑螂活动，使“四害”密度严格控制在国家规定的对人不足为害的范围内。
五、严格检查考核制度，建立长效监督机制。
街道要坚持定期不定期开展卫生检查和监督工作，形成良好的监督机制，长期坚持。特别是要加强对驻各社区的单位和个体工商户的检查和监督。以有效促进辖区环境卫生面貌不断改善，确保辖区经常保持良好的环境卫生面貌。
继续积极开展环境综合治理工作。在抓好辖区内日常环境卫生的基础上，加强白色垃圾及非法小广告的治理工作，进一步完善和落实考核措施，确保辖区内街道道路卫生、河道卫生、居民院落卫生得到进一步提升。加大辖区内基础设施的维护和巡查检查工作，发现问题及时与上报配合处理，使各项指标尽快达标，把满足群众日常生活需求与治理脏乱差结合起来，卫生整洁、管理到位，更好地为广大群众的生活服务。
（一）坚持问题导向，巩固提升持续发力。制定印发《市巩固健康扶贫成效保障稳定脱贫实施方案》，全面查找工作中存在的各类问题并全部落实整改。9627名在乡贫困人口健康档案建档率、家庭医生签约率达到100%，6068名患病贫困人口由县乡村三级医生提供“一人一策”服务，586名患有国家规定的30种大病的贫困人口得到全部救治，“先诊疗后费”“一站式”结算服务以及“看病120、服务111”政策得到持续落实。
（二）锁定目标任务，推进医卫体制改革。以市人民医院与镇中心卫生院、镇中心卫生院、卫生院为试点开展医共体建设，已完成人事任命，实行人财物统一管理；提升县级医院服务能力，通过医联体、对口帮扶、东西部协作等工作，上级医院共49名专家到我市开展带教、查房等工作，共开展培训190场、手术168台、疑难病例讨论69例、诊疗患者9280人次，开展新技术、新项目共8项；公立医院医疗费用比同期减少10个百分点；药品收入占业务总收入比同期降低个百分点；百元医疗收入中的卫生材料费用为元；医疗服务收入占比较上年增长个百分点；基层急诊人次占比较上年增长个百分点。
（三）推进老年项目，促动中（朝）医药发展。大力推进中医药特色老年健康中心建设项目，完善中医药适宜技术设施设备，投入137万元，采购中药熏蒸治疗仪、超声治疗机、磁振热治疗仪等医疗设备12台。提升老年病、治未病、康复等业务服务能力，选派骨干医师到三甲医院进修学习。与市光荣院建立医疗服务协议，每年选派2名医生定期或不定期巡诊，提供医疗服务，解决老年人看病难的问题。
（五）创新宣传载体，促进全民健康发展。在20_年创建全国健康促进县工作的基础上，全面推动落实“将健康融入所有政策”方针，对各领域创建标准进一步细化明确，保证创建工作主旨主线相行合一，倡导健康优先、健康教育先行理念，营造健康促进良好氛围，确保创建工作扎实推进，创建目标如期实现。截至目前，全市共创建全民示范健康促进机关1家、健康促进社区3家、健康促进学校17家、健康促进医院9家、健康促进企业6家，评选出示范健康家庭100户。
坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。进一步完善我镇制定的《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》、《保洁员管理制度》，认真履行《门前三包》、《院内四自》责任制。各村、组配备的保洁人员要尽职尽责，垃圾分类清理，按时清运要坚持常态化，城乡环境综合整治工作人员要对各村、组、院落、庭院、公共场所的环境卫生进行不定期检查，根据检查情况，进行打分通报，年终纳入目标考核，并根据考核结果进行相应的奖惩，有效杜绝乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保卫生管理长效机制的有力运行。
（一）严格开展校验审批工作，利用校验的过程，加强对医疗机构的执业资格、执业范围及医务人员的执业资格、执业注册的监督检查，打击非法行医。
（二）重点打击各类机构内部的非法行医，查处是否超出范围执业、使用非专业技术人员执业、有否出租、承包科室、违法医疗广告监督检查等违法行为。
（三）强化消毒隔离制度，规范医疗废物处理，对医院感染控制不规范及违法处置医疗废物的医疗机构依法进行查处。
（四）加强医疗广告的监督监测力度，结合正在建设的医疗广告监测系统建设，充分利用新的技术和资源，规范医疗广告内容，净化医疗市场，维护正常的医疗服务市场秩序。
经院委会认真解读和领会上级文件精神，根据当前实际情况特制定20_年工作计划方案。
首先以病人为中心，创一流文明的优质服务，改变经营机制和医疗模式。倡导竞争、爱岗、敬业、进取、服务工作氛围，大力培养医疗人才，不断提高医疗质量，建立健全紧密型医联体，充分发挥医联体的医疗主导作用，探索开展各岗位绩效考核机制，体现多劳多得，少劳少得，引导广大患者充分、合理使用医疗卫生资源，满足患者医疗服务需求。利用医联体医疗资源上下贯通，提升医疗服务体系整体效能，更好实施分级诊疗，提供高质量的医疗服务能力，满足群众健康需求。
（一）加强医院党风建设、作风建设，强化行风建设，推进医德医风良好发展，抓好疫情防控，院感建设、安全生产、医疗人才培养、开拓中医服务、医疗质量安全，持而不懈的营造良好的医疗环境，抓好窗口服务，
（二）全面开展家庭医生线上签约服务工作，为辖区居民制定个性化服务，做好履约工作的同时，依托家庭医生签约工作拓展基本医疗服务。
（三）落实好请销假制度为每一位职工负责。对无故漏岗，空岗，串岗，对多次违反劳动纪律的将严肃处理与工资挂钩。
辞旧倍添成就感，迎新续咏信心篇。2月5日下午，宁溪中心卫生院20_年终总结暨20_年工作部署会议在五楼小会议室举行。全体中层干部参加会议，总结过去，展望未来。
会议现 场
杨年兵院长作20_年度工作报告，报告表示，20_年是特殊的一年，在区卫健局和镇政府的正确领导和关怀指导下，我院全力以赴应对新冠肺炎疫情防控攻坚战，在坚持常态化疫情防控中，坚持以人民健康为中心，“强内涵、促发展”，继续开展“清廉医院”建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“三服务”、“最多跑一次改革”活动，提高医疗工作质量和公共卫生服务能力，完善医院管理体系。
杨院长强调，20_年医院将从全力以赴强化常态化疫情防控工作，坚持稳中求进工作总基调，以推进区局工作重点为主线，以抓落实为主旋律，加强党风廉政和行风建设，以医疗(患者）为中心，内抓管理，外拓市场（医疗），加强医护培训，完善设施，规范医疗行为，提高两个效益（经济效益和社会效益）。
一年回顾：
20_年1月9日
宁溪中心卫生院党支部开展医疗卫生”三服务“下乡义诊活动。
20_年1月9日
市一医暨基层医院医联体肺癌筛查防治公益行动。
20_年1月16日
召开中层干部会，传达新型冠状病毒感染的肺炎疫情现状，对院感防控、预检分诊、发热诊室、物资筹备等工作进行全面部署。
20_年1月17日
宁溪中心卫生院举办退休人员团拜会活动。
20_年1月17日
1月17日起，就诊患者在工作人员的引导下，有序地进行预检分诊。安排专人每天轮流预检分诊和发热诊室坐班，规范开展对就诊患者体温监测、诊断治疗，发现发热可疑病例由120专用车辆转运至台一医。严格落实早发现、早报告、早隔离、早治疗和转运救治措施。
20_年1月20日
1月20日，宁溪中心卫生院领导班子代表医院专程走访慰问了我院部分退休老同志，为他们送去了慰问品，并致以诚挚地问候。
20_年1月20日
召开职工大会，传达上级关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指示精神，对医院防控工作进行再部署。会议要求全院干部职工要从讲政治、顾大局的高度，从保护人民健康、维护社会稳定的高度，按照医院部署要求，全力以赴做好疫情防控工作。会议还开展《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》全院培训，辖区卫生室、个体诊所人员也一同参加。
20_年1月22日
黄岩区卫生健康局督导组陈善智、金永志等老领导到我院检查指导新型冠状病毒肺炎防控工作。
20_年1月22日
再次召开新型冠状病毒感染的肺炎防控工作会议，落细落实各项措施，做到主动防控、精准防控、科学防控。
20_年1月22日
1月22日起，责任医生进村入户，开展对湖北省返乡人员健康随访、体温监测和防范新型冠状病毒肺炎知识宣传服务，全力以赴抓好疫病防控。
20_年1月24日
1月24日起，宁溪中心卫生院派遣医护人员在院桥高速路口监测点实行24小时轮值，对返回人员进行体温监测。
20_年1月27日
1月27日上午，”参与院桥高速路口防控点体温监测倡议书“在医院微信群一发布，全院职工以接龙方式积极请战，报名人数逐步叠加，大家从我做起，同心同行，共同携手做好防护工作。
20_年1月27日
1月27日下午，我院在5楼小会议室召开院务会议，专题部署医院新冠肺炎疫情防控工作。会上，王俊荣院长对防控新冠肺炎工作进行了安排，要求提高政治站位，强化责任，关口前移，严密做好院桥高速路口监测体温、预检分诊、医疗废物处置管理、武汉返回人员身体出现异常及时上报等工作，严控院感防护关，加强医疗安全，做好就诊人员的流行病学史调查。
20_年1月30日
1月30日上午，宁溪中心卫生院协管员按照黄岩区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部的通知要求，对辖区内的美容、美发、牙科诊所等场所进行检查。
20_年1月30日
1月30日上午，一接到区卫健局通知，副院长戴华龙带领防疫人员廖永、王文君准备好装备，迅速赶到宁溪吴家岙村，按防控要求穿戴防护用品，对疑似病例家庭进行全面彻底的终末消毒，并对其密切接触者的家庭进行消毒。
20_年1月31日
1月31日上午，我院院长王俊荣来到院桥高速路口，看望慰问奋战在一线的我院医护人员，并赠送方便面、小面包等慰问品。
20_年2月1日
医院接到温岭等疫情区的人员需自行隔离14天的通知，职工颜俊辉被列入其中，一个人隔离在老院宿舍。党员黄基竹听说后，特殊时期，一日三餐，风雨无阻，以最快的时间将饭菜送到他门口，疫情隔得断距离，却割不断温暖和爱。
20_年2月3日
下午1：40在5楼公务接待室召开新型冠状病毒肺炎疫情防控班子工作会议，王俊荣院长指出，自疫情发生以来，我院班子成员和医务人员坚守岗位，冲锋在前，与时间赛跑，为健康护航，始终战斗在疫情防控的第一线，各条线按照医院部署，疫情防控工作有序进行。并重申纪律，做好物资保障工作，合理规范使用各类物资，院感科做好预检分诊和发热诊室及全院感控工作，发挥党员战斗堡垒作用，加强防疫期间宣传，在医院树立正能量，工作团结，做好本职工作，守好一方净土。
20_年2月6日
2月6日起，宁溪中心卫生院放射科为宁溪、北洋、平田、富山、屿头、上垟、沙埠、上郑解除隔离人员CT检查，截至2月19日，共59例，最多一天一个人做了20例。
20_年2月6日
2月6日早上，辖区驻村干部电话联系责任医生黄江，一个居家隔离的小孩昨晚突发牙疼，情绪很激动，想要出门送他孩子去医院看牙。那时候牙科都关门了。责任医生把这件事反映给了分管工作的戴院长，他非常重视，随即，安排内科施卫国主任带了一些药物和责任医生一同前往。免费为那孩子看牙，并送了一些药品给那家隔离户并指导应该怎么给孩子用药。
20_年2月7日
上午，副院长戴华龙带领防疫人员赶到宁溪横岭外村，对疑似病例家庭进行全面彻底的终末消毒。
20_年2月10日
2月10日下午，在5楼小会议室召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情专题院务会议，进一步部署疫情防控工作。传达学习省市区有关会议精神和文件要求，研究部署医院下一步防控疫情工作。要以高度负责的态度投入疫情防控工作，把重点工作落实到位，把落实工作抓实抓细抓到位。
20_年2月10日
2月10日下午，宁溪中心卫生院组织后勤医务人员开展新冠肺炎疫情期间消防安全大检查。先后查看了病区、供应室、氧气储存室、药房、食堂、配电房、发电机房、电梯机房、消防泵房等消防安全关键区域，消防设备、消防通道以及特种设备如电梯、充电桩、氧气瓶等运行情况。有效防范安全事故的发生，确保医院新冠肺炎疫情期间平安稳定。
20_年2月11日
上报援助湖北后备医疗队的通知在微信群一发，党员施卫国“我申请”，王裕善“我参加”，不顾危险，挺身而出，积极响应要求出战，在疫情防控中践行初心使命。
20_年2月12日
援助湖北后备医疗队上报名单：医生王裕善、护士王海燕、薛晋。
20_年2月12日
接到通知，三乡一镇的隔离点设立在云溪上宾馆，2月12日下午正式启用，我院派出护士王海燕第一个前去测体温。
20_年2月17日
下午2：00召开班子会，传达新冠肺炎防控文件精神，落实医院疫情防控的各项工作安排，积极主动配合好政府工作。
20_年2月20日
为保畅通、惠民生，全面启动“健康码”管理，个人可凭借“健康码”作为出入通行的电子凭证，实行一人一码、分类管理。我院积极响应“健康码”管理工作，截止目前，院内129名职工均已完成“健康码”申领，均为绿码。同时，我院在预检分诊处启用“健康码”出入规定，要求入院人员必须在出示绿色“健康码”，配合体温测量后方可入院。
20_年2月24日
20_年2月26日
宁溪中心卫生院按上级要求对辖区内复工的九小行业进行督查指导，并当场签订《“九个必须”承诺书》；对屡教不改的予以关门停业处理。
20_年2月26日
宁溪中心卫生院根据省卫健委关于建立驻企健康指导员制度助力企业复工复产的通知及台州市卫生健康委关于开展“医企连心千名健康卫士助推企业复工复产”服务活动的通知，20_年2月26日下午，组建了“健康指导服务组”，戴华龙副院长身先士卒，主动上门，靠前指导，确保做到复工防疫两不误。
20_年2月27日
健康指导服务组人员对辖区内已复工中小企业开展健康指导服务活动，医企连心，助推企业复工复产！并每日一报卫健局。
20_年2月27日
上午卫健局易康宁党委委员一行来我院督查新冠肺炎疫情期间医疗线工作开展情况。
20_年2月27日
上午10：40在5楼小会议室召开新冠肺炎防控工作会议，传达了上午卫健局来我院检查医疗线情况，并对门诊一日一室、发热病人处置、健康码查看、院感等疫情防控工作作了具体安排。要求扎实做好各项防控措施，做到严防严控。
20_年3月4日
今年以来，全市卫健系统以“起步就是冲刺，开局就要争先”的劲头，铆足干劲，主动作为，实现了20_年乃至“十四五”的良好开局。简要汇报如下：
一、上半年特色亮点工作
一是疫情防控继续交出满意答卷。发扬连续作战精神，于年初成功处置多起物品阳性事件，“五一”期间平稳处置“非洲豹”轮、“大卫”轮检出船员核酸阳性事件，5月底快速闭环处置1例复阳病例。规范入境人员健康管理和闭环管理，加强重点人群定期核酸检测和抽检，累计检测万人。创新开发大规模人群核酸检测信息化系统，被“健康报”推广。严格落实首诊负责制，全市136家基层医疗机构实现发热诊室全覆盖。安全稳妥推进疫苗接种，至6月25日提前超额完成省定任务，已累计接种万剂次。
二是数字化改革初战告捷。全市卫健系统共申报省级数字化改革项目30项，其中，列入省数字社会“揭榜挂帅”项目1项，纳入省卫生健康委试点项目7项，数量居全省第二。数据归集方面，共整理数据项3008项，归集数据3159万条。公立医院综合改革再获佳绩。在全省20_年度公立医院绩效评估中再次居全省第二，获优秀等次，临海市在全省县市区中排名第一，临海、黄岩获优秀等次。台州市中心医院顺利通过三甲复审。首次编制《台州市中医药发展“十四五”规划》。
三是医共体建设深化推进。从省对市医共体建设评估反馈情况来看，我市医共体建设总体处于全省中上水平。玉环市被省政府列为3个医共体建设激励县市区之一。
四是健康浙江建设表现优异。继20_、20_连续两年取得优秀后，今年4月，我市在20_年健康浙江考核中再次表现优异，有望在全省第一批取得健康浙江铜牌。
五是医学高峰计划稳步实施。绘好三张人才地图(藏亲图、认亲图、攀亲图)，培育市级区域医疗中心，谋划市级医院差异化发展路径，改革卫生职称评聘等工作，遴选台州医院为我市首家全科医生轮训基地。
六是民生实事项目提前超额完成。于4月份提前超额完成全年托育服务任务，全市新增托育机构41家、托位1970个，完成率分别为205%和。政府办村卫生室建设项目任务数90家，已上报103家，预计10月底前可全部建成。
七是党建工作实现更强作为。深入开展党史学习教育，开展“千名名医下基层”大型义诊活动，服务群众万人次。全力推进清廉医院建设，出台实施意见，抓好“一统领双驱动四推进”行动计划，实行清廉医院建设星级管理和医务人员全职业生涯清廉档案制度。
二、下半年工作计划
一、工作推进落实情况
(一)脱贫攻坚工作
1.驻村帮扶工作。按照县委组织部的要求，选派6名干部到合兴镇朝阳村、复兴镇旗爬山村、长堡镇杨河村、桶井乡金盆村、泉口镇先田村和先坝村担任驻村第一书记。x月x日，我局派驻的驻村干部x人，帮扶干部x人，对长堡镇x个村及xx村共计x户x人结对帮扶任务已圆满完成，全部到岗上班。
2.健康扶贫工作。一是健康扶贫“三个三”情况。我县共有3家县级公立医疗机构达到健康扶贫“三个三”工作任务中县级公立医院建设标准，累计建成政府办乡镇卫生院19所、街道社区卫生服务中心2所，已全部达标;全县344个行政村除21个乡镇卫生院所在地行政村可不设村卫生室外，其余323个行政村均已建成独立村卫生室并正常运行，且每个村至少配备有一名合格村医，共配备合格村医394人。二是大病专项救治情况。截至目前，全县排查发现罹患30种专项救治病种的贫困患者共有3307人，已全部由县人民医院、县民族中医院和各乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心)纳入台账管理，并在全国健康扶贫动态管理系统内进行标注和信息更新。三是建档立卡贫困户慢病签约服务情况。今年以来，全县共签约建档立卡贫困人口107348人(其中高血压患者7886人、糖尿病患者1059人、结核病患者219人、严重精神障碍患者1476人)，累计服务265910人次。其余因外出、异地搬迁等原因未签约17173人已全部落实台账管理。四是县域内定点医疗机构“先诊疗，后付费”情况情况。今年以来，全县建档立卡贫困人口县域内住院共有16705人次享受“先诊疗后付费”政策。五是在易地扶贫搬迁安置点医疗机构配套建设方面。按照易地扶贫搬迁“五个体系”建设要求，我县11个易地扶贫搬迁安置点除泉口社区安置点、长丰社区安置点、共和镇街上社区安置点、沙溪乡万坝安置点4个安置点按照就近原则由乡镇卫生院提供医疗卫生服务和基本公共卫生服务外，其余7个安置点均有独立、达标的村卫生室(社区卫生服务站)提供基本公共卫生和医疗卫生服务。六是防贫预警工作情况。一是实现当前脱贫监测户、边缘户患长期慢性病、大病和重病患者应签尽签。目前，边缘户患四类慢性病271人，已全部落实台账管理。二是根据医保部门提供县域内住院医疗费用自付10000元以上人员进行核实排查，并做好签约服务，指导患者做好住院转诊、治疗用药指导、康复指导等相关服务。目前已签约服务1327人。三是定期按季度入户随访，做好健康扶贫动态监测。各乡镇卫生院、社区卫生服务中心加强核实治病致贫风险，及时消除风险隐患。七是东西部对口医疗帮扶工作。今年来，在巩固江苏省吴中去对口帮扶成果的基础上，主动加大与广东省东莞市清溪镇的扶贫协作工作力度。目前，已组织人员相关人员到清溪镇开展学习考察工作1次。
(二)新冠肺炎疫情防控工作
新冠疫情发生后，我局第一时间成立防控工作领导小组和工作专班，由主要领导任组长，下设综合协调、疫情监测、医疗救治、宣传教育、流行病学调查、卫生监督等6个工作专班，统筹协调、稳步推进卫健系统疫情防控工作。
一是坚定“矢志不渝”的使命感落实战前动员。调集全县卫健系统医疗资源，成立疫情防控监测组和救治专家组，制定防控工作方案和救治工作方案，明确责任分工，做到守土有责。组织参加国家、省、市、县各级各类防控工作电视电话会议20余次，组织召开全系统专题部署会、推进会11次，发放告知书10000余份，开展多种形式的健康科普知识宣传。各医疗卫生机构在第一时间成立相应组织，制定工作方案，各司其责，做好防控各项准备。卫健系统下发全员停止休假的通知后，全系统所有干部职工全部到岗到位，迅速进入工作状态。
二是“坚定如履薄冰”的紧迫感抓好病例排查。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，实行三级人员24小时值班值守。在联防联控中，各级各类医疗机构都发挥着举足轻重的作用，县疾控中心除对各医疗卫生单位提供技术指导外，承担着密切接触者流行病学调查任务，截至目前，开展流调1465次，核酸检测138066次，开展消杀技术培训和指导100余次。县卫生健康综合行政执法大队对预检分诊和发热门诊设置、病人运转等防控工作和公共场所卫生健康管理等开展专项督查，督查医疗机构300家次，公共卫生场所180户次，出具督查意见书400余份，发现整改问题325条。45家社会办诊所、服务站均已按规定暂停营业，招募45名志愿者，参与疫情信息排查、隔离观察管护、科学防控宣传等工作，县人民医院、县民族中医院选派医务人员参与预检分诊，抽调医疗技术骨干参与发热门诊值班，提高疾病早期识别能力和救治能力。县妇幼保健院调整充实一线上岗医务员，做好收治病人的各项准备工作。各基层医疗机构加强住院发热患者的排查，对不明原因引起的发热病人进行联合诊治。累计投入200余名医务人员参与卡点值守，排查2300余户，排查有湖北旅居史665人，北京旅居史87人，青岛旅居史20人，新疆旅居史18人。累计派驻64名医务人员到学校协助开展疫情防控工作。
三是坚定排除万难的责任感筹集医疗物质。面对全县临床一线医用防控物资紧缺的严峻形势，我局切实强化对医用防控物资的统筹调度，通过省、市级调拨、社会捐赠、自行采购等方式和渠道，全县卫健系统累计调配到各类医用口罩200余万只，医用手套10万余双，医用防护服万套，核酸检测试剂万人份，红外线测温仪1200个，护目镜万付，84消毒液4万余瓶，医用酒精3万余瓶等，确保了全县疫情防控工作有力、有序、平稳推进。同时最大限度发挥资源使用效率，有力保障了临床一线医用防控物资足量供应。
五是千方百计筹集资金提升疫情防控“九大”能力。一是按“三区两通道”的规范设置要求，完成了县人民医院、县民族中医院发热门诊建设。二是完成了县人民医院、县民族中医院、县疾控中心核酸检测实验室建设，已全部投入运行。三是储备核酸检测物资1万余份。四是为21所乡镇卫生院(社区卫生服务中心)和323个村卫生室采购了26种设备。五是为13个乡镇卫生院购置13台转运型救护车。六是为县疾控中心添置了一台疫苗运送车。七是为县疾控中心建设一个70立方的疫苗专用冷库。八是为县疾控中心解决一台流调专用车。九是按一个月用量的标准储备疫情防护物资。
(三)新冠病毒疫苗接种情况
根据市政府下达到我县新冠病毒疫苗接种任务和时间安排，截至目前，我县已接种新冠病毒疫苗149368剂，其中第一剂次112822剂(任务数万人，完成任务的)、第二剂次36546剂(任务数万人，完成任务数的)。
(四)医药卫生体制改革工作
一是全县基层医疗卫生机构诊疗616909人次，占全县医疗卫生机构诊疗人次的(不含村卫生室)，较上年同期提高个百分点;县域内参保就诊补偿1076719人次，占全县参保就诊补偿人次数的;医共体内基层就诊率为，较上年同期提升个百分点，其中县级医院下转住院患者1264例次，医共体成员单位开展手术例数为555例。
二是20_年1-11月，全县公立医院总医疗收入为万元，同比增幅;药占比(不含中药饮片)为，控制在目标值30%以内;百元医疗收入(不含药品收入)消耗的卫生材料费为元，控制在目标值20元以内;医疗服务收入(不含药品、卫生材料、检查、化验收入)占比为，达到目标值35%以上;财政补助收入占公立医院总支出的比例为，较上年同期提高个百分点;百元医疗收入的医疗支出(均不含药品收入)为元，较上年同期元下降元;人员支出占业务支出的比例为，较上年同期提高个百分点;公立医院全部达到收支平衡，全面完成了各项医改目标监测任务。
三是进一步实施预约诊疗服务，县人民医院和县民族中医院开展日间手术病种达11个病种，开展按病种付费病种数达100个病种，临床路径管理病种数达647种。县级两家公立医院开展日间手术3053台次，开展按病种付费病例数2661例，临床路径出院病例数32369例。
(五)行业综合监管工作
一是查办卫生违法案件取得新成效。查办卫生违法案件55件，结案56件，罚没款共计万元。
二是专项监督工作再上新台阶。(1)双随机一公开工作。完成国家卫生健康监督信息平台随机抽查任务共计170件，其中公共场所98件，生活饮用水8件，放射卫生3件，学校卫生19件，医疗卫生17件，传染病防治20件，计划生育4件，餐饮具消毒卫生1件。截至目前，已完成156家监督检查任务。(2)打击非法行医专项整治行动。以“整治医疗乱象、净化医疗服务市场”为目标，继续加大对非法行医的打击力度，将打击无证行医、坐堂行医、游医与规范医师执业行为结合起来。截至目前共查处非法行医违法案件15起，罚没款共计万元。(3)传染病防治监督检查。目前对县级公立医疗机构4家，乡镇卫生院(社区卫生服务中心)21家，乡镇村卫生室(社区卫生服务站)339家，民营医疗卫生机构47家，个体诊所31家医疗机构和个体诊所实现监督检查全覆盖。(4)公共场所卫生与饮用水安全监督检查。我县共有公共场所经营单位785家，监督检查覆盖率达100%。疫情期间，对辖区4家市政供水、21家乡镇集中式供水单位开展了专项监督检查，针对存在的问题和隐患出具卫生监督意见书，并联合县疾控中心对出厂水进行水质检测。(5)学校卫生与托幼机构专项监督检查。重点围绕传染病防控工作，开展对辖区内31家托幼机构及112家中小学校进行卫生监督检查，下达了卫生监督意见书132份，要求其限期整改到位，切实保障学生身体健康。(6)消毒产品及生产企业监督检查。对辖区内的32家消毒产品经营单位、1家餐饮具集中消毒单位及1家消毒产品生产企业进行了监督检查，针对检查中存在的问题均下达了卫生监督意见书，责令其限期整改。(7)职业卫生监督检查。对全县职业卫生重点监管行业进行摸底调查，并对其疫情防控组织机构、个人防控、环境消毒以及职业卫生管理情况进行检查指导，发现2家企业未按要求开展岗前职业卫生管理工作，已责令其限期整改，并立案处罚。
(六)基本公共卫生服务项目工作
一是慢性病管理工作。1.严重精神病障碍患者在册2578人、规范管理2446人、规范管理率;服药人数2386人、服药率。2.辖区内65岁及以上常住居民35397人，年度体检26657人，老年人健康管理率。3.全县原发性高血压患者应管理23000人、管理24613人、管理率107%，规范管理人数21570人、规范管理率。2型糖尿病患者应管理6700人、管理4367人、管理率、规范管理人数3554人、规范管理率、血糖控制率。4.辖区内常住居民数：367400人、建档人数287053人、健康档案建档率。
二是免疫规划工作。全县一类疫苗接种96446剂次。上报免疫规划接种成果报表9次，上报3次季度预防接种管理报表;二类疫苗接种接种25939剂次，狂免756剂次;县级冷链运转4次，乡级冷链运转9次，累计完成冷链运转12种疫苗137464剂次;冷链运转非国家免疫规划疫苗共运转48421剂次;开展学校查验接种小学校125所，幼儿园271所，全县查验幼儿园和小学新生数23128人，有接种证23104人;全县21个乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心)已实行安全定点接种，21个数字化预防接种合格门诊，共37个安全定点接种点。其中县级安全点定接种点1个，乡级接种点21个(含街道办2个)，村级定点接种点15个，覆盖行政村344个，覆盖总人口的;国家免疫规划疫苗(除流脑疫苗外)预防接种率均达95%以上，建证率达99%。
（一）党建引领、勇战疫情，疫情防控取得重大成效
今年年初爆发的新冠肺炎疫情，是新中国成立以来所遭遇的防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。南山作为人口大区、经济强区，疫情防控呈现“确诊病例多、流动人口多、风险来源多”的三多特点。面对突如其来的新冠肺炎疫情，区卫健局迎难而上，勇战疫情，全力守护人民生命健康安全。
一是坚持“党建引领”。区领导亲自授旗组建了“卫生健康系统党员突击队”，全系统xxx个党支部、xxxx名党员组编了xx个临时党支部、x支党员突击队、xxx个党员先锋岗、xxx个党员责任区，带头战斗在发热门诊、隔离酒店、咽拭子采样点等最危险的疫情防控第一线。“党建引领下的精准防控南山模式”获评第四届中国医院管理奖铜奖及十大价值案例奖，援鄂医生李多云获评“x省抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉称号。
二是坚持“精准施策”。准确把握疫情发展的四个阶段，推行精准科学的疫情防控举措。疫情防控初期，按照区领导指示精神，在全市率先组建了“四个集中”的区级发热门诊中心，在全国率先启动居家隔离人员xxx%核酸检测和流行病学调查工作，率先印发了社区排查和居家隔离等xx个具体工作指引，筑牢了疫情防控的第一道防线。复工复产时期，结合南山实际，开展了中医药防疫、心理同步干预、线上健康教育、复工就诊绿色通道、健康副校长派驻制度六类特色服务，为南山经济稳步恢复保驾护航。外防输入时期，协助上级部门圆满完成了“歌诗达号”邮轮抵港应急处置任务，在隔离酒店驻点了公卫医师团队、医护人员团队、心理咨询团队三个专业团队，高效开展集中隔离人员的健康管理工作。常态化防控时期，率先开展农贸市场、大型商场等重点场所环境和从业人员的核酸检测工作，联合区委组织部开展“健康家园、无疫小区”创建活动，营造良好的防疫卫生环境。
三是坚持“久久为功”。以疫情防控为契机全面提升公共卫生应急处置能力，在区领导的亲自谋划下，全市率先规划改建了“平战结合”的华科大协和x医院独立感染科大楼，在区疾控中心新建标准的基因扩增检验实验室，日最大核酸检测能力提升xx倍。组建了x个梯队总计xxx人的流行病学调查队伍，成立了xx支共计xxxx人的核酸采样后备队伍，建立了xx人的专业心理防护队伍，继续保持高水平的疫情防控应急处置能力。在市、区领导的正确指挥下，在全区各部门的共同努力下，南山区连续xx个月无新增本地病例，疫情防控工作取得阶段性重大成效，初步实现了疫情防控和经济社会发展“双胜利”。
（二）深化改革，优化服务，综合医改持续走深走实
区委区政府高度重视医改工作，主要领导亲自谋划、亲自部署，将“医疗集团改革”列为全区x号改革工程。面对医疗卫生体制机制改革硬任务，区卫健局深化改革，持续发力，努力增加优质医疗资源供给，探索有南山特色的医改道路。
一是健全现代管理制度。高规格组建了南山医疗集团，搭建了具有南山特色的“x+C+N”整合型管理模式，完成了全区xx家公立医院社康中心的接管整合工作，全面实现了社康中心“人、财、物”的集约化统一管理。探索“x+N”人才引进政策，x项人才引进宏观实施办法配套N项人才引进微政策，确保引才有策，引才施策。构建了“x+x+N”精细型内控管理体系，推行高值设备采购专家论证制，科学提升财政资金的使用效率。
二是搭建智慧医疗体系。成立了南山区医学信息中心，与区政数局合作建设全区疫情防控信息平台和智慧公共卫生信息平台，推动医院-社康-公卫机构之间的数据互通、信息共享。区属医院全部纳入DRG综合管理平台，华科大协和x医院率先实施医保支付按DRGs付费，C-DRG试点工作与医院精细化管理入围x市“医改十年创新案例”。
三是提升基层医疗水平。在社康中心实施“六个标准化建设”和“三个一百工程”，首创“六个统一”的区域学科联盟诊疗模式。目前已完成高血压、糖尿病等xx个区域学科联盟的建设工作，建设了xxx个社康首席专家工作室，选拔了xx名首席全科医生和x名首席全科护士，新建南联社康、大冲社康两家社康中心，平均每万人拥有x家社康中心，基本达到“一社区一中心”的目标。
四是优化药品供应保障。在全区所有社康中心开展中医药服务，x家区域社康机构设立了标准的中医综合服务区和中药房。在全市率先将社康中心药品由原来的xxx种扩增至xxxx余种，可提供核酸检测的社康增至xx家，社区居民在社康中心就能享受到与三级医院同质化的诊疗服务和更加优惠的药品供给。
（三）以人为本、心系民生，健康南山行动稳步推进
区委区政府高度关注民生工作，作为最大的民生服务部门，区卫健局始终坚持维护医疗卫生服务的普惠性和公益性，广泛开展医疗卫生惠民项目，让党和政府的健康好政策真正走进千家万户。
20_年9月24日
9月24日， 20_年黄岩区卫健系统卫生应急演练暨技能竞赛在区党校举行。我院代表队在20_年黄岩区卫健系统卫生应急演练暨技能竞赛中取得佳绩，传染病防控和生物安全荣获团体二等奖，杨春凤获个人操作单项一等奖，王文君、廖永获个人三等奖。
20_年9月28日
9月28日上午8：00，在浙江省中医院的造血干细胞采集室里，经过5个小时的采集，宁溪中心卫生院内科医生卢林森成功捐献280ml造血干细胞悬液，成为浙江省第614例造血干细胞捐献者。
20_年9月28日
为进一步提高医护人员急救技能水平和应对突发事件应急处置的综合反应能力，促进急救水平提升，保障医疗质量和安全，献礼建国71周年，由医务科、护理部联合举办的医护急救技能比赛于9月28日上午9：30在宁溪中心卫生院拉开帷幕。此次比赛包含理论测试和技能操作两部分内容，30名医护人员分11组参加比赛。
20_年9月29日
中秋、国庆假期将至，为切实做好安全生产工作，确保“两节”期间全院安全稳定，9月29日上午，院长杨年兵带领后勤负责人，对全院开展节前安全生产检查。
20_年10月16日
10月16日，20_年度第二期“黄岩区基层医疗学术交流会”在我院成功举办。区卫健局党委委员易康宁、市一医副书记王敏玲、市一医分级诊疗办公室主任许海英等领导出席活动，来自全区各乡镇卫生院、社区服务中心的百余名基层医疗同行，同聚一堂，共享了一场别开生面、精彩纷呈的学术盛宴。
20_年10月9日
宁溪镇60岁以上老年人免费流感、肺炎疫苗10月9日起开打！预检、登记、接种、留观等各个环节，都有条不紊地有序开展。
20_年11月4日
11月4日下午3时开展消防安全培训。
20_年11月16日
台州市财政局社会保障处处长孙振华一行来我院开展市级医院医联体财政补贴资金使用绩效情况调研，区卫健周军副局长、屠慧芬科长、徐雅妮科长及医院班子成员陪同。
20_年11月17日
黄岩区医疗保险服务中心来我院的DRGS工作开展情况进行走访调研。
20_年11月18日
为确保国家基本公共卫生服务项目落到实处，充分体现敬老爱老、帮困扶弱精神，11月18日起，宁溪中心卫生院组织体检组开展上门免费体检活动。
20_年11月23日
通过咨询、义诊等活动，我院开展主题为“团结起来保护抗微生物药物”20_年提高抗微生物药物认识周活动。
20_年12月2日
公共卫生服务工作年终考核。
20_年12月7日
财务年终考核。
20_年12月8日
区卫健局黄学云副局长、伍雪艳科长来我院宣布施卫国、王裕善同志任我院副院长。
20_年12月20日
12月20日，20_年黄岩区第一届超声技能及理论知识大赛在宁溪中心卫生院举行。本次竞赛活动由黄岩区卫生健康局、黄岩区超声医学质控中心主办，这是黄岩区首次开展此项技能大赛，来自全区各医疗机构的22名超声从业人员集聚一堂，比拼医疗技术。
20_年12月24日
医政年终考核。
20_年12月30日
区医保局来我院检查病历。
20_年是极其不平凡的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我院全体职工能团结一致，顽强不屈，坚守在各自的工作岗位，防疫战役的篇章里处处有你们的身影，“艰难方显勇毅，磨砺始得玉成”你们有的自报奋勇奔赴到医学集中观察点日夜奋战，有的坚守在寒风凛凛各个小区管控百姓出入，有的东奔西跑为我们做后勤保障，有的不辞辛苦接送职工上下班，有的在本院坚守在自己的本职岗位，守护着我们的“大本营”太多感人的事迹，谱写着我们工作中美丽的华章，为平凡的工作赋予了不平凡的意义，在突如其来的疫情中，我们没有退缩，当时任何人都没有准备，没有防范材料可以参考，没有预防防控规范，在这种情况下我们大家完成了一个又一个艰巨而又艰险工作任务，因此我院被评为“北林区先进标兵单位”。在20_年度里我院按时按量的完成了上级交给的各项工作任务和我院年初制定的工作目标。在这里我代表院党支部、院委会向你们致以崇高的敬意及衷心的感谢!
全院职工能遵守医院的各项规章制度，服从命令。紧密团结在医院党支部周围。在疫情防控、基本医疗、家庭签约、重点人群体检、慢病随访、贫困人口入户等工作中不怕苦、不怕累、不怕脏，你们能脚踏实地、身先士卒、不回避、不懈怠、攻坚克难去做好每一项工作。20_年我院就诊用药患者人次1705人， 建立居民健康档案21158份，建立母婴健康手册28人，孕产妇健康管理28人，老年人健康管理 1545人，预防接种406人次，0-6岁儿童健康管理135人，高血压患者管理840人，糖尿病患者管理272人，严重精神障碍疾病管理80 人，贫困人口管理270人，特扶人员管理31人，共计管理重点人群 3635人。万丈高楼平地起，每一个数字都是一块基石一块砖，为我院的整体发展坚定了基础。
因为心中有梦，所以奋力拼搏。我院在20_年度卫健局组织的年终考核中荣获第一名的好成绩，我院现已连续5年蝉联第一，20_年我院又被省卫健委评为优质基层行B级单位。被国家卫生健康委、国家中医管理局全国通报表扬。事实证明唯有实干才能成就梦想，唯有奋进才能赢得未来。沉甸甸成绩的背后是大家奋发图强努力的结果，全体职工能团结一致，服从分配，不畏艰难，迎难而上，成绩的取得凝聚着全体职工的智慧与汗水，更为20_年的工作夯实了基础，一份责任一份担当，一分辛苦一份荣耀，在这里我再一次向辛勤工作在各自岗位的职工道一声你们辛苦了！我代表院党支部、院委会向你们致敬！
（一）以学校量化分级管理为抓手，全面推进学校卫生监督管理工作，重在改变现阶段普遍存在问题。适当时机，将撰写专门的工作报告到卫生、教育行政管理部门及区政府，借势借力改变现状。
（二）继续探索以学校量化分级为主导，建立长效机制为核心的学校卫生监管新模式。继续借助现阶段已经搭建完成的即时通讯新媒体平台，并延伸至学校卫生管理的各个领域，形成多形式培训，多形式互通的新局面。
（三）鉴于现阶段室内照明问题相当突出，下一阶段引入第三方评测机构进行横向测评及借助社会力量协助学校解决当前难题仍然是主要工作重点。
（四）加强与教育行政部分的沟通和合作，共同创造一个以服务和管理相结合的平台，为更好地解决学校卫生安全工作存在的问题创造条件。
（五）加强学校卫生专（兼）卫生监督员的培训工作。采取“请进来”和“走出去”相结合的方法，加强学校卫生专职或兼职监督员的培训工作，提高其专业知识和执法水平。
20_年，学士街道卫健线工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在市委、区委的有力指导下，在各部门、各村社区、卫健线全体工作人员的密切配合、辛勤付出与共同努力下，我办紧扣坚持坚守做好疫情防控常态化工作为主落实各项惠民服务工作为辅，有条不紊并出色完成各项相关工作。现将20_年工作总结如下：
一、坚持坚守做好疫情防控常态化工作，保障人民群众生命健康安全
(一)加强人员摸排，精准实施管控。一是双向筛查。社区、单位在第一时间加强自主摸排并及时实施管控，利用省新冠肺炎疫情防控信息系统平台数据做好人员排查工作，做到数据日清日结，保证人员摸排、管控到位，确保不漏一人。截至目前已累计摸排13926余条。二是引导重点区域来长人员报备。严格按照疫情防控要求，做好宣传工作，及时更新中高风险区域引导长人员必须向所在村(社区)报备，涉及确诊病例人员密接者必须第一时间报备，发动群众主动进行举报。岳麓高新区对企业以及在建工地的外地出差人员进行排查，落实防疫相关工作。三是精准实施管控，对重点人员做好分级分类健康服务。按照“应隔尽隔、应检尽检、愿检尽检”的工作要求，截至目前已累计管控重点人员5248人。其中：涉境外返回人员共计闭环管控188人，现还在管控之中的有5人，3人集中隔离中，2人居家家康监测中，其余人员均无特殊情况已全部完成管控;涉境内重点返回人员共计管控3003人，现还在管控之中的有78人，78人居家健康监测中，其余人员均无特殊情况已完全完成管控;密接、次密接、一般接触者共计管控2057人(其中涉天心区事件集中隔离160人，居家隔离417人，健康监测1280人)，现还在管控制之中的有2人，2人集中隔离中，其余人员均无特殊情况已全部完成管控。四是对于居家隔离人员进行回头看。严格审查居家隔离人员是否具备居家隔离条件，做好五包一服务。
(二)加强场所督查，严格落实常态化防控举措。一是加强卫生监督巡查。严格要求辖区内重点场所落实疫情防控常态化措施，加强查验双码、戴口罩、消毒等工作。截至目前，累计排查788次，对防疫措施不到位的责令其限期整改到位。二是加强重点公共场所督导。网吧、电影院、麻将馆、休闲场所必须佩戴口罩，特殊时期实行暂关闭，餐厅实行一桌留一个号(电话号码)，农村聚餐严格报批报备。三是加强药店药品监管。按相关要求，市监部门积极配合，将药品管控落实到位，充分发挥哨点作用，做好人员追踪服务。截至目前，利用岳麓发热哨点监测后台管理系统累计跟进购买药物3105人次，均无特殊情况完成跟进服务，有效阻断了传染源。
(三)加强信息报送，保持24小时值班机制。疫情防控数据一日一报送，全街落实领导带班、干部值班要求，疫情防控指挥部设在卫健办，卫健办保证24小时有人值班值守。街道党政领导、各村(社区)书记、副书记、卫健专干保持电话畅通，确保24小时待命，一旦发现任何异常情况，重大问题、重大舆情第一时间报告。
(四)加强宣传引导，树立健康生活方式。利用微信群、横幅、村村通、移动喇叭等形式，线上线下全方位、无盲区、无死角宣传防控知识，引导居民勤洗手、戴口罩，养成健康生活方式。对接卫生服务中心，加强健康教育，落实家庭医生签约服务，提高辖区居民疫情防控的正确认识和自我防护能力。
(五)加快推进疫苗接种，共筑社区群体免疫屏障。按照“应种尽种”的工作要求，结合实际制定学士街道新冠疫苗分阶段接种工作实施方案，各部门联动有序推进全员接种工作。一是设置2个固定接种点。在学士社区卫生服务中心和长好医院分别设点，周一至周五全天接种，特殊时期周末加班接种。二是设置多个临时接种点。为辖区内各企业、学校、园所和各村社区居民送服务上门，结合实际合理规范设置临时接种点，确保做好上门接种服务工作。三是层层落实责任，各村社区书记为第一责任人，压实责任，安全有序推进新冠疫苗全员接种工作。街道防控指挥部将每日公布、每周通报各村(社区)接种进度，并定期开展接种工作督查。截至目前，全街累计完成接种253108人次。其中第一针共计接种133961人次，分别为3-11岁15164人次，12-17岁8520人次，18岁以上成人110277人次;第二针共计接种121375人次，分别为3-11岁2084人次，12-17岁7723人，18岁以上成人111568人;第三针共计接种20984人次;加强针共计接种 1110人次。累计电话排除疫苗大数据50403条。
(六)开展全员核酸检测，快速有效阻断新冠肺炎疫情传播。一是确保检测力量。确保辖区核酸检测力量与医护力量，园街联动确保检测力量，医护力量方面街道储备全员核酸检测应急采样队员270名，均接受专业培做到随时上岗，检测力量方面联合博澳、金域等检测机构，确保快检快出。二是落实值班机制。街道所有干部下沉到各村(社区)，各办所留一人值班。街道、社区工作人员共计394人，志愿者529人。党政办负责做好后勤物资保障工作。各村(社区)负责检测相关器材，包括1米线、大棚、电脑、喇叭等，做好有序通知，群众知晓工作。三是进行有序组织。由街道统一调度并制定工作方案，包括场地布置、人员组织等。村(社区)要将秩序维护，志愿者相关工作铺排到位。20_年历经2次大规模全员核酸检测，均做到“快”“准”“稳”切实阻断了疫情传播。累计核酸采样244550人次，其中涉天心区事件共计采样96033人次，涉长沙县事件10月24日-26日共计采样148517人次。
(七)落实联防联控机制，齐心协力战疫情。坚持预防为主、守土有责、守土尽责。根据我街实际制定新冠肺炎应急预案及全员核酸检测实施方案，应急预案启动时，压实各部门、各村(社区)责任，完善大规模核酸检测工作机制，确保街道辖区内做到全员进行核酸检测。在20_年7月底涉天心区事件中我街上下齐心共抗疫，坚持快进、快检、快出原则，顺利阻断疫情传播，全域无一例确诊病例。共计管控1857人，核酸检测共计96033人次。
二、按质按量做好便民惠民服务工作，提升群众幸福感。
(一)计生奖扶措施落实到位。街道各单位对辖区居民，认真细致地做好摸底调查、填表申报、群众评议、调查审核、张榜公示等工作，将辖区内符合计生奖励扶助政策的人员进行统一登记。20_年五项奖扶共计服务976人，包括城镇奖扶52人、城扶计生发放11人，农扶222人，保健费668人，并发症2人，失独家庭21人，所有奖励扶助均已发放到位。确保了执行政策不走样、落实政策不打折。
(二)重点民生实事项目完成到位。按要求落实省委省政府重点民生实事项目和长沙市健康民生项目，借助上级部门提供的技术支持服务辖区群众。截至目前已完成吗，免费产前筛查筛930人、“两癌”免费筛查856人、免费孕前优生健康检查69对，申请免费爱心助孕19对，无偿献血136人次，以上均超目标任务完成。群众享受到了实在的技术服务，同时通过群众的口碑相传，街道的相关工作也取得了较好的社会效应。
(三)居家健康档案及健康教育宣传到位。保证各村(社区)卫生室(站)能够为辖区的每一名常住居民建立家庭健康档案，提供优质的公共卫生服务，提高辖区居民的健康素养。全街道共建居民健康档案53387份，开展医疗赶集27次，健康知识讲座12次、健康咨询宣传活动9次，免费测量血压1000多人次，测血糖500多人次，累计服务2000余人。
(四)卫生监督巡查到位。按照疫情防控常态化工作要求，我办加大了医疗卫生的监督巡查工作。截至目前共对辖区内86家医疗机构开展了600余次，部分公共场所防疫措施不到位，无卫生许可证和健康证，美发店一次性刀具有重复使用现象，部分没有卫生管理组织和卫生管理制度，存在一定的安全隐患。均已现场对负责人进行了口头宣教、责令其限期整改，对整改不到位的2家医疗结构上报区综合执法局给予停业整顿一个月的处罚。
(五)全员人口信息系统信息更新到位。每月通过公安系统数据及时更新全员人口信息系统数据。截至目前处理业务消息2145条，办理一二孩生育证936本，再生育三孩办理31本，老龄证办理120本。
(六)爱卫、控烟、健康促进工作。一是做好爱卫工作。广泛发动居民群众、志愿者积极开展以环境卫生整治、病媒生物防制为主的“爱国卫生月”活动。为防止病媒生物的危害，阻止疾病传播，保障居民身体健康在20_年的5月/8月分别开展的除四害专业消杀活动。配合上级部门完成鼠蟑密度控制水平B级达标技术评估工作。二是做好控烟工作。成立了控烟领导小组，制定了控烟工作方案及管理制度，积极创建了无烟党政机关。利用电子显示屏等方式进行控烟、戒烟宣传，设立控烟监督员进行巡查，对室内吸烟者耐心劝阻。三是做好健康促进工作。成立了全民健康生活方式领导小组，积极创建健康促进区和慢病防控示范区，配合上级部门做好慢病防控工作。
三、存在的问题
(一)没有配备专用救护车，现用救护车为长好医院急诊科所有，有出现在急需转运重点人群时没车需等待的情况，造成转运不及时。
(二)辖区范围内医疗机构比较多，日常监督有不到位之处，存在不规范经营的情况。
(三)卫健线工作任务重，人员配备力量薄弱，各村社对省、市系统大数据摸排和疫苗数据排查任务量较大时，存在无法按时完成的情况。
四、20_年工作计划
按照成熟一家，建设一家的工作思路，全力推进社康中心标准化建设。积极争取各街道办、社区工作站的配合，推进社康中心业务用房购置工作，争取成功购置2-3家社康中心业务用房。继续做好广东省家庭医生试点工作，100%的社康中心实施家庭医生责任制项目，老年人、慢性病和精神病患者等重点人群的家庭医生服务签约率达到60%以上，高血压、糖尿病、严重精神障碍患者管理率较20xx年提高10%。完成全科医师临床技能培训中心和心电图诊断中心项目建设工作。深入开展南联社康财政投入体制改革、人事制度和分配制度改革试点工作。
今天，我们把全市人口和计划生育工作会议、全市公共卫生工作会议合一起召开，会议的主要任务是：贯彻落实各级会议精神，回顾总结去年工作，表彰先进，部署落实今年工作任务。等会，市长将作重要讲话。下面，我先讲两方面内容。
第一方面，简要回顾去年人口和计划生育工作，部署落实今年工作任务
一、去年工作简要回顾
去年，我市人口和计划生育工作以“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”为中心，认真贯彻落实中央《决定》，深入开展“机制建设年”活动和“计划生育新农村新家庭”创建活动，着力打造“和谐计生”，整体工作继续保持平稳、良好的发展态势。主要是两句话：
（一）各项指标圆满完成
去年度全市出生人数5633人，计划生育率为，总人口万，自然增长率为‰，出生性别比为（连续十年保持在正常范围内），圆满完成市政府下达的目标责任制考核任务。所有乡镇（街道）、部门都通过目标责任制考核。
（二）各项工作扎实推进
主要表现在以下四个方面:
一是领导重视，贯彻落实国策的氛围浓。做到有位置，市委、市政府把人口和计划生育工作纳入全年重点工作和年度考核内容，有部署、有措施、有考核；各乡镇（街道）也把人口和计划生育工作摆上重要议事日程，坚持党政“一把手”亲自抓、负总责；有保障，各级党委、政府确保了计划生育正常的工作经费，做到机构稳定、经费到位、队伍加强；有力度，“一票否决制”审核把关严格，共审核把关各类拟评先进43批次，共否决12个单位。
二是部门配合，落实综合治理的力度大。各相关部门工作重点明确，联合做好人口和计划生育工作，联合攻关解决一些难点问题。如宣传部门把宣传贯彻中央《决定》纳入各级党委的宣传工作之中，公安、卫生与人口计生部门共同加强流动人口管理服务、出生人口性别比治理工作，法院与人口计生部门联合开展社会抚养费征收等。我市综合治理出生性别比做法在省政府召开的“全省部分市县出生性别比偏高问题综合治理工作会议”上作经验介绍。
三是创新工作机制，打造和谐计生有新特色。人口计生部门创新工作方法，以“依法管理顺民心、优质服务暖民心、政策推动得民心、民主管理聚民心、综合治理保民心”为重点开展了“机制建设年”活动，基本建成人口计生工作新机制。
四是重视基础，抓基层基础工作成效好。实施“计划生育新农村新家庭创建活动”，评出了50个计划生育示范村和1000户计划生育新家庭，调研信息《市“五走进”助推计划生育新农村新家庭建设的主要做法和成效》被省政府刊用；实施农村部分计生家庭奖扶制度，有2508名年满60周岁以上的农民享受政府每人每年600元的计生政府养老金；完善了计划生育村（居）民自治管理机制。荣获去年度市计划生育示范乡镇（街道）称号。乡等8个乡镇（街道）获得目标管理责任制考核优胜。
在充分肯定成绩的同时，我们要科学分析、清醒认识当前人口计生工作面临的形势。一是思想认识还不够到位，少数领导干部对新时期人口计生工作的重要性、长期性和艰巨性的思想认识不足，或盲目乐观，国策意识淡化，或畏难“怕管”，工作力度不足。二是重点难点问题治理难度加大。现阶段一些经济社会政策与计划生育政策措施缺乏有效衔接，流动人口管理、社会抚养费征收难以突破；违法生育控制形势比较严峻，全国范围内超生现象有反弹趋势，我市也不例外，近三年来我市的计划生育率呈逐年下降趋势，富人和城镇居民超生的现象逐步显现。三是基层基础还相对薄弱，计划生育技术服务机构、队伍素质与承担职能要求和满足群众的需求还有差距等等，都需要我们加以应对和努力。
二、今年主要工作任务
今年，我市人口和计划生育工作坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实中央《决定》精神，坚持围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”这一中心，积极争创全国计划生育优质服务先进（县）市，为建设全面小康社会创造良好的人口环境。主要是抓好以下三方面工作：
（一）以稳定低生育水平为核心，统筹解决人口问题
今年人口和计划生育工作指标：全市出生人数控制在6600人以内，人口出生率和自然增长率分别控制在‰和‰以下，计划生育率保持在95%以上，出生人口性别比控制在107以内，圆满完成市政府下达的各项考核指标，进一步稳定低生育水平，统筹解决人口问题。稳定低生育水平仍然是今后一个时期人口计生工作的首要任务、工作核心。当前形势下，必须继续坚持党政“一把手”负总责不放松，坚持依法行政和执行现行生育政策不放松，坚持目标责任制考核和执行“一票否决”制不放松，坚持稳定计生队伍、夯实基层基础不放松。因此，需要我们重点做好以下两方面工作：
一是进一步加强领导，落实责任。加强领导，落实责任，是做好人口和计划生育工作的重要保证。各乡镇（街道）和各部门要切实加强对人口和计划生育工作的领导，真正做到领导责任到位，工作措施到位，经费投入到位。要严格落实目标管理责任制考核，继续在评选各类代表和先进中实行计划生育审查制度，严格执行“一票否决”制。今天市政府将与21个乡镇（街道）和34个部门签订目标管理责任书，会后要层层落实责任。各乡镇（街道）要做到“二一二”：即每年召开2次党政联席会议研究计生工作，每年召开1次专门的计划生育工作会议总结、表彰并签订责任书，每年解决2个以上的重点难点问题。没有签订责任书的部门也要履行职能，切实抓好本单位、本系统的计划生育工作，做到守土有责，确保不出现计划外生育。
二是进一步齐抓共管，综合治理。做好人口和计划生育工作是全社会的共同职责。各相关部门要积极贯彻人口和计划生育法律法规，各尽其能，做到主动抓、配合抓、合力抓。努力在控制违法生育上有新突破，努力在流动人口计生管理服务上有新突破，努力在社会抚养费征收上有新突破。这些工作是新时期、新形势下人口和计划生育工作的重点和难点，需要各乡镇（街道）、各有关部门共同努力，尤其是人口计生、公安、工商、财政、劳动保障、卫生、建设、法院等部门共同来解决，突破一些难题。
（二）以市计生指导站改扩建为龙头，加强服务阵地建设
全面实施计划生育技术服务“二次发展”计划，不断提升为人民群众提供优质服务的能力水平，这是省里提出的计划生育技术服务“二次发展”的要求。我们要按照“改造市一级、规范乡镇级、调整村一级”的“二次发展”规划，加强计划生育服务阵地建设。
一是改造市一级。改扩建市计生指导站争取年底完成，该项目在去年就列入国家人口计生委“旧站改造”项目。这项工程是创建全国计划生育优质服务先进（县）市必备条件之一，还是全省、全国建设的示范性县级指导站之一。市人口计生局要抓紧抓实工程建设的各个环节，加快进度，把好质量，保证安全；建设局、招投标中心、建管局等相关部门要履行职能，协助配合。通过改造，市计生指导站要达到“四优一满意”（环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意）的标准，使之真正成为全市计划生育与生殖健康宣传技术服务指导中心，真正成为全市育龄群众生殖健康服务之家。
二是规范乡镇级。根据分类管理和发展需求，每个乡镇（街道）要建好一所规范化、温馨化的计划生育服务站，在现有基础上规范好，并做好计划生育、生殖健康宣传服务工作，同时与卫生、妇联共同做好妇女生殖健康普查工作。
三是调整村一级。结合行政村撤并，市人口计生局与乡镇（街道）要共同指导好村计划生育服务室的调整和建设，通过创示范、求规范，更好地满足群众对计划生育技术服务的需求。
各部门、各单位也要有相对固定的人口和计划生育宣传阵地，营造良好的宣传氛围。
（三）以争创全国计划生育优质服务先进市为目标，提升人口计生工作整体水平
国家计划生育优质服务先进（县）市创建活动是新时期人口和计划生育工作站在新起点、实现新跨越的重要载体。我市创建成浙江省计划生育优质服务先进市后，每年开展形式多样活动，巩固创建成果，已为争创全国计划生育优质服务先进（县）市奠定了良好的基础。今年，我们要按照国优“六好”（领导重视好、政策导向好、依法行政好、服务质量好、民主管理好、队伍作风好）标准，积极开展争创活动，全面提升我市人口和计划生育工作的整体水平。
在完善阵地建设的基础上，创建工作的重点要在实施三项工程、完善一项机制上下功夫。
一是实施“优生促进工程”。今年市政府以1号文件形式出台了《关于实施优生促进工程的通知》，主要是“六免二补助”政策（即婚前免费医学检查、孕前免费优生检测、困难家庭孕产妇免费产前检查和高危人群免费产前诊断、病残儿免费鉴定、困难家庭孕产妇免费补充营养素、困难家庭孕产妇住院分娩补助、新生儿疾病和听力免费筛查、困难家庭残疾儿康复训练补助），是一项出生缺陷干预工程，通过减少新生儿出生缺陷，来促进优生。我市将在调研、测算的基础上，研究制订“优生促进工程”实施意见。这项工程涉及各乡镇、街道和财政、民政、卫生、人口计生、残联等部门，大家要各司其职，相互配合，把这项民生工程抓好。
二是实施基层基础强化工程。启动计划生育基层基础双示范建设工程，主要做好“两个结合”文章，一方面在行政村规模调整后，结合新农村建设，加强村级计划生育工作网络和阵地建设；另一方面结合村级组织换届，选配好计生服务员，落实报酬，稳定村级计划生育队伍。同时要进一步深化“生育关怀行动”，鼓励开展“生育关怀”公益金冠名活动。
三是实施生育文明建设工程。深入贯彻落实中央《决定》和省委《实施意见》，出台我市贯彻实施意见。加大对各级党政干部和全社会的国策教育力度，通过开展知识竞赛、演讲活动等方式，在全市再掀学习宣传贯彻的新热潮。巩固和加强人口计生宣传主阵地建设，挖掘和培育人口计生宣传教育的特色亮点，深化青少年人口健康教育，进一步普及科学、进步、文明的生育观念，努力打造“品牌计生”。
四是完善计划生育利益导向机制。继续推广农村计生家庭社会养老保障、医疗保险制度，积极做好生育保险工作，全面落实双农独女家庭奖励优惠政策和独生子女家庭奖励政策，深入实施好农村部分计生家庭奖励扶助制度，出台落实独生子女伤残、困难等特殊对象的救扶制度，逐步扩大计生公益金救助面，让更多执行计生国策的家庭得到更多实惠。
第二方面，简要回顾去年公共卫生工作，部署落实今年工作任务
一、充分肯定过去一年全市公共卫生工作取得的成绩
去年，我市公共卫生工作按照“卫生强省”建设要求，围绕“和谐惠民”的工作主线，认真落实科学发展观，深入实施“农民健康工程”，通过增加卫生投入，健全管理体制，完善服务网络，拓展服务功能，创新服务机制，各项工作都取得了新的成效，切实保障了人民群众的健康。主要体现在以下三个方面:
（一）工作机制更加健全
一是组织领导力度更大。市政府常务会议多次对卫生工作进行了专题研究，市政府分别召开了全市公共卫生工作会议和全市新型农村合作医疗工作暨城乡社区卫生服务工作会议，出台了加快发展城乡社区卫生服务、实施新型农村合作医疗制度等文件；市人大对乡镇卫生院运行情况进行了专题视察；市政协对有关工作开展了专题调研；促进了公共卫生工作顺利推进。
二是经费投入更多。市财政安排了新型农村合作医疗、农村公共卫生项目、农民健康体检、农村垃圾集中处理、城市社区卫生服务等专项资金，全年累计2796万元，保障了公共卫生工作的顺利开展，保障了人民群众得到更多实惠。
三是督查考核更严。市委、市政府把农民健康工程和集中处理农村垃圾工作列入对乡镇、街道的政绩考核内容；市财政局和市卫生局联合对12项农村公共卫生服务项目和参合农民免费健康体检工作进行了绩效评估；市爱卫会每半年对集中处理农村垃圾工作“二建三比”竞赛活动和乡镇（街道）机关环境卫生竞赛活动进行检查通报。
（二）工作网络更加完善
主要是建立健全了“两线三级”的管理体制，即行政管理线和技术服务线，市级、乡镇（街道）级、行政村级。“两线”相融，“三级”相通，实行了农村公共卫生的“网格化”管理。行政管理线做到纵向到底，全市现有42个部门分管领导，22名分管乡镇长、主任，22名镇级公共卫生管理员，1153名村级公共卫生联系员从事公共卫生管理工作。技术服务线做到横向到边，主要是在市级建立了以市疾控中心、卫生监督所、妇幼保健院、精神病防治院为主体的技术服务指导中心，在乡镇（街道）设立了公共卫生科，在村级配备了441名责任医师，共同开展公共卫生服务。
（三）工作成效更加显著
一是新型农村合作医疗制度全面建立。去年，全市参合率达到，累计报销万人次，报销金额3369万元，农民受益率达；今年参合农民万人次，参合率。
二是首轮农民健康体检任务圆满完成。全市已累计体检万人次，占参合农民的，并将筛出的10万多名慢性病人落实到责任医生，由责任医生上门随访，跟踪服务。
三是农村公共卫生服务项目扎实推进。组织开展以卫生知识进农家、卫生法规进企业、卫生服务进村庄和创农民健康教育示范村（社区）、创职业卫生管理示范厂（企业）、创社区卫生服务示范站（中心）为主要内容的“三进三创”活动，扎实推进公共卫生服务项目的实施，项目指标完成率达。
四是农村垃圾集中处理目标基本实现。全市所有乡镇（街道）和经济开发委全面完成了乡镇级环卫基础设施和各行政村的垃圾站（房）建设任务，共建成垃圾填埋场4个、压缩式中转站6座、焚烧炉2只，简易式片级转运站41个、村级转运站338个，垃圾站（房）6156只，配垃圾清运车937辆；已实行垃圾集中收集处理的行政村423个，占；共配备专（兼）职农村保洁员1453人、清运员639人。创建成省级卫生镇，三界镇创建成卫生强镇，乡创建成市卫生乡（全市第一个卫生乡），并创建了一大批卫生村。
五是城乡社区卫生服务网络不断健全。新建社区卫生服务站6家，三界镇创建成省级规范化社区卫生服务中心，创建成省级中医药进社区先进单位，市精神病防治院迁入新址。同时上海中山医院医疗合作中心在市人民医院成立，市民可以在家门口享受国内顶尖医疗专家的服务。
六是重点疾病防治成效明显。血防工作开展了以“全面清查螺情，有效压缩面积”为重点的查灭螺工作，灭螺110万平方米，查病万人，继续保持“三无”目标（无新发病人、无病畜、无阳性钉螺）。结核病、艾滋病、精神病防治工作扎实开展。全年共发生一般突发公共卫生事件6起，均得到及时有效处理，未发生重大传染病疫情。
七是卫生监督执法切实加强。组织开展了“餐饮消费环节百日整治”等专项整治行动，在餐饮业实施量化分级管理，对农村家宴实行申报制，食品卫生抽检合格率达95%以上。职业卫生进一步加强，取缔游医窝点3家。
八是无偿献血全面普及。增强有效宣传，加强献血服务，继续保持100%实现自愿无偿献血的工作目标，满足了医疗临床用血的需要，全年累计无偿献血3347人次，献血量达125万毫升，占临床用血的；街头献血400毫升2332人次，占街头献血人次的。
20_年在街道党工委、办事处的正确领导下，在区卫健委精心指导下，通过全体街道、社区的共同努力，澛港街道卫生健康工作紧紧围绕年初既定的工作目标，稳步推进。现将今年上半年工作总结如下：
(一)新冠肺炎疫情防控工作开展情况
1、常态化疫情防控工作
自20_年初新冠病毒疫情防控工作开始以来，澛港街道始终坚持做到防疫工作不放松、全员思想不松懈，服从防疫任务安排，积极完善防疫工作常态化机制，时刻加强应急能力。通过构建大数据筛查、网格化排查、单位自查、个人主动报告、群众举报“五张网”，做好国内中高风险地区、重点地区(如上海、北京等地)及境外来(返)芜人员管控，全面落实各项防疫工作要求，实行包保责任制，责任到人，做到摸排到位、包保到位、管控到位、紧急情况处理到位。严格落实境外来芜人员的接转闭环管理，特别是针对广德、南京等地14天隔离期满的来(返)芜的境外人员实行全链条封闭环管理，严格落实“14+7”管控措施，确保万无一失。
2、新冠疫苗接种工作
街道及社区利用电话、短信、微信、公众号、条幅、电子屏等多种形式，广泛宣传新冠疫苗接种的适应症和禁忌症，动员辖区居民及企业员工在知情、自愿的基础上接种新冠疫苗。各社区深入网格中“入户敲、电话问、邻里询”，按照“一对一通知到位、人对人服务到位”的要求，社工、楼栋长、党员、居民骨干利用午休和晚上的时间上门或电话询问，确保辖区内居民应种尽种。加强与中小学、幼儿园、托育机构、接种点的沟通联系，将接种台直接开到学校，让3岁以上无禁忌症的适龄儿童及时接种新冠疫苗。
3、全员核酸检测工作
结合辖区实际，街道积极协调各方，集中人力、物力，将辖区内34个核酸检测点设置到位，提前准备好核酸检测扫码登记、采样人员及相关物资。完善核酸采集程序，优化转运流程，确保核酸检测快采快检。加快核酸检测健康小屋建设，街道明确每个小屋的社区联系人，负责小屋内水电、试管、条码供应、突发情况处理等。打造了十五分钟核酸采样服务圈，大大方便了周边居民。
4、认真组织摸排，做实动态管理“一本帐”
自20_年3月繁昌疫情以来，澛港街道卫健办依据大数据推送和网格化摸排等多种方式，累计管控密接人员520人，次密接人员611人，目前尚有密接3人、次密19人在管。目前尚有密接2人、次密9人在居家健康监测中。
(二)创卫工作
街道、社区开展第34个爱国卫生月系列活动，以“文化宣传、健康科普、低碳环保、绿色家园、红色爱卫”五维开展相应主题活动，践行“文明健康、绿色环保”的生活理念，倡导居民自觉参与到爱卫护卫的活动中来。通过一系列的活动，推动形成人人动手、人人参与爱国卫生运动的良好氛围，进一步提升广大居民文明健康生活的观念和参与度。
五月底，澛港街道联合各社区在辖区内开展“烟草威胁环境——给戒烟多一个理由”主题宣传活动。同时联合社区卫生服务站工作人员开展主题知识讲座，用PPT展示的形式，向居民宣传吸烟及二手烟的危害，劝导和号召居民自觉抵制吸烟行为，摒弃不良习惯，倡导健康文明的生活方式，创建无烟、健康文明的生活环境。
(三)病媒防制工作
每月开展病媒生物防治，对小区环境进行治理，清理垃圾，除四害，营造健康整洁的生活
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