非纸笔考试工作总结(实用3篇)

更新时间:2023-09-28 11:22:58 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

非纸笔考试工作总结1

xx年是总公司标准化、精细化管理的第一年,作为公司的一员有义务努力适应公司发展方向,全面严格要求自己,按总公司、四公司要求认真做好本职工作,开拓进取,勇于实践为公司发展贡献力量。

xx年是我参加工作的第一年,也是正式迈向社会的一个新起步。只有踏实稳健的迈出这第一步才能在社会的大潮中不被淘汰。xx我在xx路面五标工作。开始建点时我们作为第一批进场人员首先进入工地。开始在工程科负责进场的内业核算工作;接下来项目部成立,需要对原路基进行复测,这样我们几个新毕业的被安排到了质检科,对交接点、段的接收和复测。这样我开始了测量工作,直至后来垫层队成立,我被安排到垫层路基里一直干测量工作。

在工作方面:作为一个新的测量员,我们的工作要求的是必须准确和细心。及时发现原路基的偏差,和自己在工作中的失误。使这种减低到最低,因为测量和放样是开工的第一步,只有测量完成才能让后面的步骤进行。才能为后面工作提供理论数据,和现场的第一手数据。刚进入工作岗位我努力学习,自己在学校学习的理论知识是远远不够的,缺少的还很多,不仅是动手能力和理论知识都缺少很多。多亏在工地上有队长和副队长的帮助指导,再加上一起毕业的我们一起学习,使我这测量员没有太大的差错,即使有些偏差也被及时纠正,没有对工程项目造成损失。

在工程测量方面我也是刚刚接触到路面那一点的测量实际应用问题,还差得很多。在以后的工作中更要努力学习,对于刚刚毕业的我们不缺少的就是学习的热情,我要把自己对工作对学习的热情提高到最高,积极努力学习这才是我当下最需要的。

在思想方面:刚刚开始我还没有形成主动学习,在后来队长队我们的要求中我慢慢的学会了自主独立学习和间接询问相结合的学习方法,因为工地上事情比较多不可能每个问题都要队长给你一遍遍的讲,所以自己就要积极主动的自觉去学习,在遇到问题是要自己多想,多做。这样不但把问题解救了还进步了。学习的不仅是这个问题而是一种态度,正确的态度能使解决问题时事半功倍。只有这样放开思想,积极的态度,多动多想工作才没有白做,才能取得更大的进步。

作为一名准备入党的共青团员,我还要严格要求自己,努力使自己在思想上和行动上都积极按党员的准则投身到工作中,用自己的热忱努力为公司创造效益。

对未来xx年的工作我也做出了如下安排:

做为一名基层的员工,努力做好自己的本职工作的同时不断学习进步,配合各部门的工作也是我们应尽的职责。我们做的是最基本的也是最直接的一线施工工作,认真细心才能为公司和自己创造效益和收入。公司发展,个人才能发展,因此个人的前途和公司的发展是密不可分的,只有投身到工作中努力做好本职,才是最好的为公司做出贡献。

在工作中要团结在总公司和基层公司周围,按照公司、项目的各种规章制度办事,才能使我们的工作有规有据,才能使我们的团队更加密切。我们的工作不是一个人或几个人的活,而是需要很多基层工作人员和中层管理人员组成的大集体,需要的就是各部门、以至于每个人互相协调才能完成的大的工程项目,各个部门的团结协作才能保证优质优价的完成工程项目,每个部门要求的是每个参与的人都做好自己的工作才能使自己的部门做到最好。一个大的项目工程的顺利完成同时更大体现了团队精神发挥的重要性!

通过总公司对员工全员的进行质量,成本,材料,设备,人员管理的全面培训,同时也是统一标准,使公司上下一致保持统一,这样才能便于管理和各部门的协作。这样才更便于企业的发展。

非纸笔考试工作总结2

七年级数学非书面测试评价活动方案

一、活动时间:

二、活动地点:

七年级各班教室

三、参加人员:

学校领导:李国绪,田祥发;指导教师:祝贵伦,王晓娟,潘伟,北碚区水土二中七年级数学非书面测试评价活动方案。

四、活动目的与意义:

1.通过学习本学期数学知识,使学生认真总结经验与教训,享受成功的喜悦和失败的苦恼,体现学生在该学科中表现出来的过程与方法、情感与态度,对数学学习的热情程度。

2.学会自己评价自己,能在小组评价中积极参与、合作与交流,在集体中锻炼自己,培养学生各方面的能力,特别是写作能力。

3.让学生在动手操作的过程中体会轴对称变换和数学美在现实生活中的广泛应用,体现轴对称在现实生活中的价值,培养学生的审美观,增强学生的应用数学知识意识。

五、活动准备:

1.分组,指派组长,落实职责。

2.每人准备一张大小合适的棒纸,水彩颜料。

3.一切行动听指挥,步调一致,遵守活动纪律。

六、活动程序:

1.评分标准:

①写总结自评3-5分;

②组评1-3分;

③轴对称图案设计6-10分;

④小论文1-4分,总分不超过20分,数学论文《北碚区水土二中七年级数学非书面测试评价活动方案》。

2.让学生写出数学期末书面总结,一定要体现学生在该学科学习中表现出来的过程与方法、情感与态度,对数学学习的热情程度等。按照评价条款的10条(见后),每条10分,共100分,自己给自己打分,评出等级。

3.小组评价,四人为一小组,评价人先把期末总结在组上交流,然后由其余三个组员打分,最后由组长总评,评出等级。

4.针对学生自评、组评,结合学生参与数学活动的程度、自信心、合作交流的意识,以及独立思考的习惯,数学思考的发展水平等方面,由任课教师进行综合评价,评出等级。

5.每位学生交一份“轴对称图案设计”作品,由任课教师根据学生设计图案是否新颖美观、立题明确、颜色搭配恰当等评出等级。

6.写一篇有创意的`小论文,如有:瓷砖中的数学,图标的收集,社会调查,概率统计初步知识在生活中的应用等。

要求:

语句通顺流畅,论据准确充分,字数在300字以上。

7.结合学生自评、小组评、教师评,最后由数学组全体教师评定分数。

特别说明:

只有写出小论文的,才可能得满分20分。

附:学生学习过程评价条款:

数学学习过程评价方案

对学生数学学习过程的评价,包括参与数学活动的程度、自信心、合作交流的意识,以及独立思考的习惯、数学思考的发展水平等方面。如:

是否积极主动地参与学习活动;

是否有学好数学的自信心,能够不回避遇到的困难;

是否乐于与他人合作,愿意与同伴交流各自的想法;

是否能够通过独立思考获得解决问题的思路;

是否找到有效的解决问题的方法,尝试从不同的角度去思考问题;

是否能够使用数学语言,有条理地表达自己的思考过程;

是否理解别人的思路,并在与同伴交流中获益;

是否有反思自己思考过程的意识。

具体评价条款

1.是否上课认真听讲,注意力高度集中,服从老师的安排,听从老师指挥。

2.是否勤于动脑、动口、动手,举手回答问题是否积极主动,口齿清楚、流利、正确。

3.是否愿意与老师和同学合作交流,探索、讨论问题,发表自己的不同意见和看法。

4.是否完成课堂作业和家庭作业,是否有照抄别人作业,早上赶作业;请人帮助做作业等现象。

5.是否有你最满意的作业,作业书写是否工整、正确。

6.分小组活动讨论是否积极主动。

7.是否有自己独特的解题方法。

8.是否有学好数学的自信心,能够不回避遇到的困难。

9.是否能够独立思考获得解决问题的思路,独立完成作业。

10.回家是否主动看书学习,复习功课。

非纸笔考试工作总结3

时光如梭,转眼间到了年末,在辞旧迎新之际,回顾这几个月来的工作历程,总结其中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。

从20-年-月-日起我在-项目部担任质量测试经理,在这个大家庭中,我从领导身上体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律。

-月份我刚到项目部,由于初次接触-,什么都不懂,因此领导给我图纸让我对-有了初步的认识;给我设计规范让我了解-的一系列质量控制要求;给我施工让我知道施工的顺序和方式方法,并在随后的一段时间里带我到工地给我介绍施工时用的工具。虽然当时工程还没有正式开工,施工工具不太全,但是却让我对今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段时间后通过各个方面的接触,感觉自己已经进入状态,领导便让我们用水准仪进行-各道工序的放线。刚开始进行的比较慢,一边放线一边还要看图纸,但随着时间的变化我们的速度在加快,对图纸了了解也在加深,图纸上的一些数据在脑海中形成了条件反射,这时心中就有一种成就感。这是以前在上学时所没有的一种感觉,很美。

-月份工程逐步开始了,先是进行-,经过刚开始惊奇和不适应后就投入了自己的工作,渐渐地也熟悉了这项工作。过了一周左右打包队进场,-开始,领导安排我进行有关-的质量测试工作。在这期间我渐渐地发现,管理工人是一门很深的学问,如果不能充分的利用一切有利因素和相关的质量验收制度,威信不能确立,质量根本无法保证。我在这个方面做得就不好,这将是今后在工作中的一个重点。在这期间由于集团公司文件项目部的-成为了我的师父,在工作中有了给我传道、授业、解惑的人。

-月份-的前提条件已基本具备,从-号开始。我被领导安排-组辅助-一块抓质量工作。在这期间有好几次都差点忍受不了-,但是当看到一群-左右的帅小伙能坚守岗位不间断的以一天两台的速度进行;-长天天早一个小时到,晚一个小时回,什么都弄得妥妥的。都自愧不如,明白自己该学的还有很多。

这几个月都在跟着-走。刚开始是知道要这么干所以这样干了,后来通过师父知道了为什么要这么干,才感觉自己干的最起码还有点意义。在这同时我还负责了工程的资料工作,开始向身兼数职的工作生涯迈出了第一步。

在这几个月当中我学到了不少的经验和知识,在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进,但也发现了自己的一些不足之处。通过师父和其他前辈的指导提高了我的整体水平。

总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并补充能量,提高自身素质与业务水平,为公司的发展贡献自己的力量。

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