企业践行枫桥经验工作总结(汇总5篇)

企业践行枫桥经验工作总结1

一是聚焦提升组织力。以“三服务”等活动为着力点，充分发挥“十件关键小事”“末位待岗”等工作机制，通过正反两方面的激励倒逼，有效地调动起干部工作积极性。注重实践历练，让干部在政策处理、矛盾化解等急难任务中磨练成长，适应基层治理中出现的新情况、新问题。借助“村务管理十件关键小事”和《村社干部实绩考核办法》等，构建“枫桥式”村干部培育体系，定期开展村党组织书记工作交流分享会，相互取经，取长补短。

二是聚焦规范权力运行。结合党史学习教育，将党风廉政教育融入日常工作，利用理论中心组学习、机关干部周一夜学等契机，开展专题党风廉政教育，通报典型案例，强化警示效应，不折不扣开展政治纪律规矩教育。把“严”的基调坚持下去，突出严管厚爱相结合，形成“干部为事业担当、组织为干部担当”的良性互动。发挥村监会和村级监察工作联络站作用，加大监督网格覆盖面，以《枫桥镇村务管理十件关键小事》为重点监督内容，开展专项监督，加大问责力度，规范村级权力运行。

企业践行枫桥经验工作总结2

1.兜底民生事业。上半年完成社救对象走访1106人次，注销低保6户、边缘5户、因病致贫人员1人，特困供养人员2人。上半年完成社救对象走访1106人次，注销低保6户、边缘5户、因病致贫人员1人，特困供养人员2人。宣传参保政策性农村住房保险，全镇投保农户23598户，其中五保、低保户422户，参保率达到100%。全镇居家养老服务补贴发放新增累计383人，完成发放居家养老服务运行补助万元，发放殡葬惠民补245人次共计万元，村级公益性公墓审批备案5处。

2.落实常态防控。加强疫情人员防控，明确重点人员管控机制，严格按照境内、境外分类落实重点人员管控的要求，在发现重点人员上，通过上面飘、网格化管理体制摸排、主动报等，落实专人转运，行政村负责居家健康监测或日常健康监测。截至目前，核实查实重点人员300余人，其中境内中高风险送党校集中隔离36人。枫桥镇以行政村为单位，科学精准组织人员接种，以方舱集中接种和医院动态接种的模式，根据疫苗情况开展有针对性的组织发动，精准通知接种对象前往点位有疫接种。枫桥镇疫苗接种工作第一阶段（6月9日前）任务是完成27353人次的第一针剂接种，实际第一齐接种31186人次，完成率为，至6月20日完成二剂接种21485人次，第二剂完成率。

3.优化便民服务。上半年，“最多跑一次”满意率、覆盖率均为100%。推进便民服务大厅数字化改革，完善操作系统，对系统事项及村级代办员权限进行调整设置，目前已同步配置事项265项。全镇12个行政村更换村级代办员，齐东等6个村上报创建第四批“一站式办理”村级便民服务示范平台，其中齐东、魏廉、永宁已提前完成硬件改造建设。持续推进移风易俗，新建（改造）农村文化礼堂4家，募集关爱基金累计增加至余万元，金额使用增加313余万元，惠及人次增加3684人次。

企业践行枫桥经验工作总结3

1.积案化解有效推进。根据信访积案化解攻坚行动要求，以争创“无信访积案镇乡（街道）”为目标，全面梳理出信访积案、督办件共48件，其中国家级积案15件，省级积案10件，绍兴市级积案21件，诸暨市级积案1件，省级督办件1件，所有积案严格按照“六个一”要求，落实包案化解责任，组建积案化解小组，推动积案化解工作。截至6月15日，化解国家级、省级信访件25件，化解率100%；已化解绍兴、诸暨市级积案10件，化解率；化解省级督办件1件，化解率100%。今年以来，做好_、建党100周年期间重点人员稳控工作，无赴京访，赴省越级上访登记10人次。

2.初信初访有效清零。坚持班子领导日常接访制度、信访代办制度、初信初访办理规范化制度，压实初信初访受理、交办、办理责任。创新初信初访社会化、法治化评价答复机制、“日会商、周分析、月清零”信访督办机制，确保初信初访件及时有效办结到位，实现隔月清零。目前，已有效办结信、访、网、电共879只，其中来访、来信、网信126只，12345政务热线626只，96345市长热线共107只，班子接访20只；已成功开展公开答复4次，镇村两级信访代办共办理16只。

3.平安建设有效开展。深入开展平安法治宣传活动，发动专职网格员、村干部、村警等力量开展安全、反诈、禁毒、扫黑除恶等各类宣传活动，普及全镇常住人口、流动人口共10000多名群众，发放宣传资料20000余份。打造基层司法行政工作“枫桥式”标杆，指导创建国家级民主法治村1个，实现市级以上民主法治村覆盖率达45%以上，完成行政村(社区)智能公共法律服务设备全覆盖。推动禁毒宣传进村、进企、进校园，目前已成功创建18个无_村。加强严重精神障碍患者管控，对全镇454名重性精神患者签订五人看护小组责任书，辖区内未发生肇事肇祸现象。强化社区矫正日常监管，严格落实社区矫正监管措施，今年以来，已开展信息化核查8240人次，走访152人次，处理违规人员7人次。

4.示范样本有效打造。试点运行数字化改革项目“兴村治社创业榜”,市级业务专班驻点办公一个多月，现已完成三块业务系统开发，试运行“理事明责、议事决策、干事创业”部分内容，目前29个村社已进入第一阶段系统任务的派发、签收和分配工作任务，探索重构多维评价的基层工作体系。推进“枫桥大脑”建设，梳理“四张清单”，与市委政法委、大数据中心等市级部门沟通对接，邀请电信等9家公司参与“枫桥大脑”建设的研讨，其中应急管理站的“智慧消防”应用场景已基本开发完成。完成全省首个《村规民约制（修）订工作规范》编制、报批、公示等工作，研判确定枫源村等6个村作为村规民约制修订的试点村。目前，上述6个村已完成初稿合法性审查，预计在6月底完成终稿制定。

企业践行枫桥经验工作总结4

1.建设项目有力推进。美丽城镇省级样板镇建设项目总投资8050万元，目前已基本完成垃圾分拣中心项目建设、集镇主要交通路口优化提升工程。紫薇路及河道提升、枫一停车场及周边道路、老菜场东西侧提升等项目全面进场施工。枫桥镇中异地新建项目总投资亿元，目前项目主体基本完成建设，进入二次装修阶段。1-3号教学楼、1-2号宿舍楼、报告厅、食堂等楼栋主体均已结顶，场外操场区块已完成半钢浇筑，完成项目总工程量90%，确保9月顺利开学使用。做好重要节点沿线提升改造项目建设，结合“枫桥经验”红色旅游参观线路，投资5000万元，提升枫桥学院、枫桥经验陈列馆周边和枫桥高速南、北口绿化环境，确保在20_年7月1日前完成问礼路及沿线绿化改造、陈列馆3 #馆拆除改造、孝义路、枫谷线、开尔路口节点绿化改造等项目。保障房建设项目已完成基坑开挖；全面推进三贤文化馆项目建设，已完成项目招投标并组织施工单位有序进场施工，完成1号馆、4号馆基础工程。

3.乡村振兴落实保障。完成10530亩水田承包，验收小麦种植面积1375亩，落实并引导种植早稻面积5890亩，市级任务5050亩，超额完成840亩。与省农业农村厅、省科研院所合作，在杜黄新村、洄村等6处建立农作物新品种、新技术示范基地。吸引1860万元社会资本，改造激活闲置农房11幢。上半年，完成18个村经营性收入达30万元以上，9个村经营性收入达50万元以上。开展“非粮化”整治工作，完成全镇永久性基本农田“非粮化”工作任务的调查，摸排出“非粮化”占用耕地面积亩，目前已启动抛荒整治和在粮食生产功能区内“非粮化”腾空清退准备工作。“杜黄新村先行培育”规划设计已完成，运营团队已入驻，实质启动运行“杜黄枫情物业公司”，七大板块所有工程6月底前完成招投标，7月启动建设，11月底前完工。

4.改善城乡环境面貌。做好蓝天保卫战、“无废城市”创建工作，浓度连续五个月下降，交界断面水质考核达到Ⅲ类水质及以上。完成650家工业固废企业摸排工作，核发928家企业排污许可证，关停搬迁征天水库上游119家企业，专项验收63家汽配企业压铸废气，做好迎接“第二轮中央生态环境保护督察工作”。投资2000余万元，对污水管道进行全面提升改造，通过“污水零直排区”创建工作。集镇区域劝导车乱停、道乱占、乱设广告、乱堆乱放、乱种植等“五乱”违法行为1200余次，违建拆除任务已完成平方米，完成全年任务比例。进行农村危房整治工作，对28858户农村房屋信息排查录入工作，鉴定后确定16户改造对象，其中已完成1户“三老”危房改造，9户经营性危房改造，1户公房危房改造，剩余5户危房正在改造中，预计7月初完成改造。

企业践行枫桥经验工作总结5

1-5月份，实现财政总收入12295万元,同比增速；全镇规模以上企业完成工业产值14亿元，同比增速，规上高新产业产值亿元，同比增幅；限上批发业销售额亿元，同比增速；限上零售业销售额6207万元，同比增速；限上餐饮业销售额万元；民间投资完成28873万元，完成率为，其中工业（制造业）民间投资完成10378万元，完成率为，其他服务业民间投资完成16404万元，农业民间投资完成1695万元；建安投资完成15642万元；1-5月份自营出口预计完成64730万元，同比增速，完成率；完成R&D经费亿元，完成市下达的任务；企业不良率降至。

推荐阅读：

　　环评中队工作总结(优选3篇)

　　结算审核宣传稿件工作总结(共36篇)

　　公交外联工作总结范文(推荐19篇)

　　财政非税票据工作总结(实用13篇)

　　冬季长跑活动工作总结(共27篇)

　　农村老师年度工作总结(汇总13篇)