法院开展电子送达工作总结(汇总12篇)

法院开展电子送达工作总结1

全面组织开展“两个坚持”专题教育，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展学习先进典型事迹活动，引导法官干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。努力创新打造有名称、有主题、有理念、有载体、有传承、成效突出的四类“党建+”文化品牌，增强支部党建活力、提升队伍司法能力水平和窗口服务水平、提高精神文化生活质量。通过钉钉视频会议等方式培训全院干警27次，加强理论学习，提高干警整体素质。

法院开展电子送达工作总结2

全力降低疫情对审判工作的影响，截至10月22日，我院审结刑事案件314件，重点打击危害公共安全、妨害社会管理秩序、侵犯财产等案件255件，其中涉疫情刑事案件2件，适用速裁程序当庭宣判。审结行政案件86件，重点审理涉环境资源类案件12件，为环境资源保护提供司法保障。审结民商事案件3209件，涉合同、不当利益纠纷等案件2495件。在疫情期间，采用互联网开庭和远程提讯的方式延续诉讼活动，开展网上立案3697件，网上缴费130件，网上开庭580件，电子送达3814件，证据交换387件，在线调解1016件。创新工作模式，拓展监督新模式，邀请区人大代表线上旁听、全程监督“云法庭”，实现司法在线“不打烊”，监督工作“不下线”。

法院开展电子送达工作总结3

克服疫情对执行工作的影响，采取线上为主，线下为辅的方式，实施执行事务分段集约、繁简分流、团队办案机制，截至10月22日，执行收案1880件，执行结案1699件，执行案件结案率。积极开展以“五类重点案件”为主的专项执行活动，加大对失信被执行人联合惩戒力度，共限制高消费1348人次，发布失信被执行人38人次，罚款9人次，共计罚款万元，拘留3人。持续巩固执行联动机制建设成果，加强与交警部门、其他政府相关部门的密切联系。与中国移动等通讯平台、顺丰快递等公司建立合作，利用被执行人姓名、身份证号码等信息，查找电话号码并与被执行人取得联系，逐步改善“找人难”的困境。

二、高质高效完成重点工作，依法践行司法保障职能

法院开展电子送达工作总结4

推进类案强制检查报告制度，院庭长通过专业法官会议及审判委员会，参与制定分案策略及制定审判业务规范性指导意见，履行监管职责，目前共召开专业法官会议44次，院庭长监督案件130件。案件评查及双向评查形成常态化管理，持续推进各项评查内容。严格把关案件延长审限、办案人员变更等情况，增加扣除审限事由由院庭长负责审批环节。全面建立审限预警机制，每日专人负责统计临近审限案件，督促办案人尽快结案或按规定规范办理案件延长审限；每周在微信群和LED屏幕公布各庭室核心指标情况，加强核心指标常态调度督导；每月统计长期未结案件进度，督促法官办结案件，有效缩减旧存案件数量。

四、深入开展队伍教育整顿，打造忠诚干净担当法院队伍

法院开展电子送达工作总结5

近年来，我一直以科学发展观为指导，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想，坚持用中国特色的社会主义理论武装头脑，指导工作，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，并积极向党组织靠拢，于20xx年12月通过党组织的考察成为预备党员。加强政治理论学习的同时，坚持法律专业知识学习不放松，与时俱进地学习研究新的法律法规以及当今社会主义法的价值取向，能够用法律的理念去指导工作，用法律的思想去谋划工作，用法律的手段去开展工作。通过自身的不断努力，于20xx年顺利地通过了国家司法考试，取得了法律职业资格。

法院开展电子送达工作总结6

精心组织开展“以案三释”“三个规定”“两个坚持”等专题教育，有机结合“加强管理年”“规范司法行为、转变司法作风”等活动，完成三个清单任务，提升规范化管理力度，提高工作效率。深入学习“三项教育”内容，印制手册120余本，通过宋文国、张坚等人警示案例的学习，进一步强化全院党风廉政建设。全面开展督察检查活动，对全院干警的“四风”、着装、卫生、迟到早退等问题发现一起通报一起，并现场督导整改，提高干警遵守纪律的自觉性。

法院开展电子送达工作总结7

一是全面启用智能办案辅助中心和智能送达，实现全流程网上办案，为来院或远程有诉讼需求的群众，提供便捷高效的智能诉讼服务，逐步实现无纸化办公。二是升级智慧法庭3个，对现有14个科技法庭升级语音识别技术，试用互联网法庭7个，疫情期间进行互联网开庭93件。三是建成智能合议室1个，刑事专业法官会议、刑事法官合议均在智能合议室进行，提升会议效率。四是对全体员额法官、法官助理及文职人员进行7次系统培训，提高对智能法院全流程操作能力。

法院开展电子送达工作总结8

主动加强与政府沟通协调，先后与区政府召开2次府院联动会议，部署辖区国有企业债权清收等工作，推动府院联动机制落地、落实、常态化发展。成立两个化解中心，即昌邑区劳动争议协调化解中心，实现工会与法院的强强联合，有效引导职工依法理性维权，积极预防和妥善化解劳动关系领域的隐藏风险；行政争议化解中心，从源头上减少行政争议和行政诉讼，共受理诉前调解案件49件，其中4件调解成功，2件为电话调解，2件为线下调解。

三、体制改革创新持续发力，努力满足群众司法新需求

（一）着力完善两个“一站式”建设，有效化解矛盾纠纷

加强多元化解的纠纷解决机制，促进平安昌邑建设，截至10月22日，诉前调解结案2338件，导出到多元调解案件2379件，调解成功案件2313件，导出调解率达到97%。与吉林省企业法律顾问协会法律事务调解中心、昌邑区总工会对接，提高多元化纠纷解决机制运行层次，进一步推进法院劳动争议多元化解试点工作；全面推进“道交一体化”改革，大力开展诉前调解、诉前鉴定等工作，目前共调解成功达成和解金额万元。

法院开展电子送达工作总结9

1-10月接待群众来访180余人次，处理各类来信100余件，疫情期间以来信、电话、网络等“不见面”形式努力做好信访案件化解工作。信访评查案件4件，坚持对涉诉信访进行终结审查时邀请代表委员旁听听证，使每一件信访终结案件做到公开、公正。全力抓好“两会”、十九届五中全会期间信访维稳工作，提前组织各相关部门排查信访隐患，力争将信访当事人稳控在当地。印发信访通报4期，结合省院控制案访比的要求制作具体方案，出现问题及时整改，确保完成区委和上级法院部署的各项信访维稳任务。

法院开展电子送达工作总结10

始终坚持按照区委和上级法院疫情防控工作部署，持续抓紧抓实抓细各项防控工作。一是坚决执行地方党委防控任务，先后组织法官干警参加火车站、集中隔离点、社区一线执勤工作2100余人次，院领导先后10次赶赴包保村镇、街道、社区送去防护物资及用品等。二是加强宣传引导及诉讼服务提示，制发公告、文件、通知17份，进行疫情普法宣传2次，发放防控手册500余本、宣传单5000份。三是强化院内安全管控，严格履行扫码、测温、查验行程轨迹等安检操作流程，把院内好疫情防控第一关，确保来院的人民群众和本院干警及家属生命健康安全，保证法院工作正常运转。

法院开展电子送达工作总结11

在工作中存在急躁情绪，审判实践经验还需提高。

近年来，特别是市人大信访办成立以来，__法院认真贯彻落实市人大加强和改进信访工作会议精神，在市人大的监督指导下，开拓创新，勤奋工作，努力使全市法院的涉诉信访工作出现新局面。在做好涉诉信访工作中，我们的主要做法是：

一、自觉接受人大监督，健全涉诉信访工作机制

近几年来，随着经济社会的发展，社会各个阶层、各个社会主体需要调整的利益逐渐增多，人们的法治观念逐渐加强，信访案件也逐渐增多。为了切实解决好这个问题，我市人大采取有力措施，进一步加强了对信访工作的领导、指导和监督。

前年市人大成立了信访办，就把信访工作纳入市人大重要日程，不仅加强了市人大自身的信访工作，还加大了对一府“两院”信访工作的监督和指导力度，使全市的信访工作出现了前所未有的新局面。

作为国家审判机关的人民法院，我们牢固树立自觉接受人大监督的意识，认真贯彻市人大加强和改进信访工作会议精神，把法院的信访工作置于人大的严密监督之下，进一步建立健全法院信访工作机制，完善法院内部信访工作流程，使全市法院的信访工作快捷、高效、有序进行。

这方面的主要工作是：

1、成立专门信访机构，完善信访工作机制

为进一步加强全市法院信访工作，使涉诉访案件得到依法、及时、妥善处理，构建和谐社会，中院党组于20__年10月11日研究制定了《__市中级人民法院关于加强规范信访工作的若干规定(试行)》，成立了信访工作领导小组，组长由院长担任，副组长由各主管副院长及立案庭庭长担任，监察室、信访办、赔偿办主任及各审判庭、执行局正职为成员。

领导小组下设专门机构——信访工作办公室，为领导小组的办事机构。市中院信访办与基层法院信访机构为上下级领导关系，接受省法院信访办，市人大信访办的监督指导，协调与市政府信访部门的关系。

我们加强充实了信访办工作人员，任命了主任、副主任，现在信访办共计7人，并为信访办配置了一台新车，配备了一台针孔式摄像机，8支录音笔，为信访工作人员提供了必要的物质工作条件。这样，使信访机构从和立案庭套在一起到完全独立，成为市法院的一个独立庭室。这在全省中级法院是第一家。

2、两级法院对信访工作齐抓共管

针对近年全国法院系统信访案件增多的情况，中院党组进一步明确：院党组书记、院长是法院信访工作第一责任人，主管副院长主抓、信访工作人员和各庭室长具体抓信访工作，一级抓一级，层层抓落实，两级法院形成齐抓共管，人人参与的信访工作局面。院长、各庭长每周二必须到信访一线接待上访人，把苗头问题解决在初访;狠抓案件质量，从源头上杜绝和减少上访。

在信访工作中，两级法院一直坚持一把手抓信访，重大案件亲自部署、亲自处理。__年以来，市法院先后12次召开信访工作会议，主管副院长率领信访人员8次到基层院、人民法庭检查落实信访工作，逐一商讨解决信访工作中的问题。

院长__每周二无特殊情况亲自接待处理信访案件，他对市政家属集体上访案、__等一大批重点涉诉案件进行了接待，均收到明显效果。

3、加强日常接待和周二院长接待日制度

日常接待工作，每天信访办7人全天候接待，消化了一部分上访。有些上访人要求见院长或主管副院长，经信访办联系后，随时可以见到院长或主管副院长。每周二院长或副院长必须亲自接待上访人，各业务庭长、局长参加，完善和强化了周二院长接待日工作，使一些初访得以有效处理。同时中院在北京派1人常年驻京接访、劝返，他们与中院的信访办形成联动，及时沟通，及时处理信访问题。

4、严格法律程序，落实“四包四定”

对排查出的重点涉诉案件，我们确定院庭领导为第一责任人，四包为：包接待、包复查、包处理、包稳定。四定为：定人员、定时限、定措施、定目标。对社会影响大、处理难度大、涉案人数多、当事人情绪激烈的案件，班子成员集体接待，共同做息诉稳控工作。

对现有的所有上访案件都明确了办案期限。__年我们尚存的__等38件上访案件，均明确落实了“四包四定”。

在人大交办案件中，重复访、越级信访、进京信访、集体上访案件占有一定比例，且工作难度较大。对此我们采取各种方式迅速排查，党组成员采取“四包四定”措施，取得一定成效。

二、认真落实人大交办事项，妥善处理涉诉信访案件

实践证明，依法妥善处理好当事人每一件来信来访案件，是法院信访工作的主要内容，也是法院信访工作中的重中之重。而到法院来信来访的当事人，有80%同时到人大来信来访。对这些来信来访，市人大在做好工作的同时，都逐件对法院作出了批示，交办函，转办函等。

对人大交办的案件，院长亲自督办，做到在要求的时限内件件有回音，事事有结果，对重点案件以“案件专报”形式回复。市中院还专门成立了人大代表联络办公室，每年至少向人大代表发一次征求意见函，收集、整理后，逐一研究整改。

两级法院还适时邀请人大代表、政协委员参加信访再审案件庭审旁听，指导信访工作。

几年来，全市法院处理人大内司委、信访办交办案件500余件。对人大信访部门交办的各类案件全部及时转到相关业务庭，并按照要求及时上报结果，对要求再审案件尽快复查、对符合再审条件的由审判委员会讨论尽快启动程序，交由审监庭及时审理，宣判后报处理结果，基本上做到尽快审理、及时上报结果。

我市两级法院都能自觉接受人大监督，对人大内司委，信访办交办或函转案件，认真研究，确有问题的案件坚决再审，如内司委交办的李福根诈骗案，经过审查，原判确实存在问题，及时提起再审，并改判。

三、紧紧依靠人大支持，维护正常信访秩序

做好信访工作，必须有良好的信访工作秩序，而良好的信访工作秩序又是维护国家机关工作秩序，构建和谐社会的重要组成部分。为此，我们紧紧依靠人大的支持，密切与有关部门的沟通配合，维护正常的信访工作秩序。

就涉诉上访案件而言，不乏一些无理缠诉上访的，也有些人私欲膨胀，为一已之利不惜采取一切手段，借上访来扩大影响，给司法机关施加压力。

针对这类案件当事人，我们强化说服教育工作，要求接待人员热情、耐心接访，动之以情、晓之以理，不可因态度问题引发新的矛盾;对违反国家法律及《信访条例》有关规定，经说服教育无效的违法闹访者，本着惩处少数，教育多数的原则，收集证据，依法严肃处理，并选择典型案件，进行宣传，遏制违法上访现象发生。

对我市法院的信访工作，上级领导给予充分肯定。在今年全国“两会”期间，我院主管副院长带领14名信访工作人员进京接访，就地解决了一大批信访案件，没有发生一起闹访或异常访，更没有发生“告洋状”的现象，省法院对我们的工作给予好评，并专门为大庆中院的信访工作发了两期简报，通报表扬。

但是，我们深深地知道，我们的工作还有不少差距，还存在“漏洞”和“死角”，法院“信访难”的问题还没有从根本上得到解决，上访量高的势头下降幅度不大。

这些问题需要我们在今后的工作中下功夫解决。我们决心借这次会议的东风，虚心向兄弟单位学习，进一步增强接受人大监督的自觉性，切实加强和改进涉诉信访工作，把我市法院的信访工作推进到一个新的阶段。

20xx年上半年，我庭依据区委政法委^v^1+N模式^v^的^v^三调联动^v^机制及我院制定的《关于实施以人民法庭为主导多元纠纷解决机制》的工作部署，在镇党委、政府高度重视及全镇广大干部群众的共同努力下，综治维稳工作取得了一定成效。现将20xx年上半年开展综治工作总结如下：

一是结合镇实际情况，灵活化解矛盾纠纷。镇位于平原腹地，人口众多，经济发达，矛盾纠纷亦千头万绪。我庭为配合农村工作的实际情况，积极配合镇党委政府，通过不同的工作方法，灵活化解矛盾纠纷，特别是对于农村工作中涉案当事人双方无法谈拢的情况下，由镇党委政府牵头，组织调解，把一些看起来特别难以化解的矛盾纠纷，能以事半功倍的效果顺利化解。20xx年7月10日，该镇村民傅某到邹某家浇筑屋面，后因傅某自带的小型发电机漏电，傅某因触电送至医院抢救无效后死亡。该事件发生后，死者一方家属情绪极为激动，要求对方赔偿，而邹某一家认为此事和自己无关，为此双方各执一词，相持不下。后来到镇综治办要求调解。区政法委书记、该镇党委书记、镇长连同镇政府干部及当事人所在村村干部共同协商，经过初步调解，双方当事人还是没有丝毫让步，案件陷入僵局。经过认真梳理案情后，最终双方达成调解，矛盾纠纷得以化解。

二是针对镇案件特点，提升业务协助对接。我庭受理镇辖区内案件大多以离婚、赡养、邻里等当事人之间具有特殊感情的案件为主。为实现案结事了，针对此类案件，一方面，我庭积极与镇司法所、法律服务所联系、沟通，同时吸收人民调解员参与法庭调解。另一方面，强化对各村、大队的业务支持，分发警民联系卡，若各村委会、大队书记对本地的疑难案件有法律上的疑问，可随时联系、咨询，方便沟通。20xx年5月，该镇村民过某因患有脑梗塞、烟雾病，已丧失部分劳动能力，后其妻子车某向我庭起诉离婚，考虑本案的特殊情况，我庭先后三次到过某家里，与当地村干部、人民调解员一起对此案进行调解，安抚双方当事人的情绪，后经协商，一场复杂的矛盾隐患得以化解。

三是积极参与镇社会综治工作，维护农村社会稳定。作为一个大镇，镇不可避免的会遇到各种民间纠纷，为了把绝大部分民间纠纷化解在萌芽状态，我庭以法律政策为依托，积极开展司法救助，教育群众守法经营，依法致富。在工作中始终坚持“预防为主，打击为辅，情感导向，法理说服”的思路，做到“审判工作与普法宣传相结合，情感疏导与法理释案相结合，民事调解与人民调解相结合，矛盾排调与信访稳定相结合。”对矛盾纠纷做到发现一起、调处一起、消化一起，确保矛盾纠纷及时化解，不留后患。通过大量细致有效的`工作，使受案的矛盾纠纷实现了案结事了，及时消除了大量隐患和社会不安定因素。

下半年工作打算

一、继续抓好矛盾纠纷调解工作。继续以“大调解年”为契机，进行矛盾纠纷排查调处工作，积极排查矛盾，化解纠纷，真正做到案结事了。

二、继续抓好法制宣传工作，通过多种渠道，帮助和引导广大农民包括外出务工人员了解和掌握维护自身合法权益、解决矛盾纠纷的法律途径和法律常识，广泛宣传与农民切身利益密切相关的法律法规。

我是20__年起任党组成员、审委会委员、政工科科长的。在领导和同事们的关心帮助下，近三年来，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，现进行自我总结如下：

一、思想方面

认真学习马克思列宁主义、^v^思想和和^v^理论，用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高马克思主义的理论水平，提高了运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理法院问题的能力，不断增强从事法院政工工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，用“三个代表”重要思想指导法院政工工作，同时加强个人的主观世界改造。

在县委和法院党组的领导下，树立正确的政治方向、政治立场和政治观点，注意与县委和党组保持高度一致，胸怀法院工作大局，创造性地开展政工工作、党务工作和审判委员会的相关工作。坚持立党为公、司法为民。在平时的工作中，注意增强自己的组织纪律观念。认真执行民主集中制原则，维护党组的团结和统一，服从党组的分配，认真接受干警监督。密切联系群众，团结同志，谦虚谨慎，自觉地严格要求自己，做到人前人后一个样，顺境逆境一个样，经得起组织的检查和实践的考验。坚持做到慎独、自重、自省、自警、自励。能以集体利益为重，正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众。20_年政工科被市中院荣记集体三等功。

二、工作方面

一是牢牢把握队伍建设这个关键，把提高法官队伍素质做为推进法院工作的根本动力和保障。先后组织开展了诚信教育、司法为民教育、科学发展观教育、先进性教育等活动。教育学习内容紧跟形势，学习形势灵活多样。通过聘请市委党校教授授课，参加省法官学院和县委党校组织的培训，自行组织集中学习、撰写心得体会等多形式、多内容、多层面的思想政治工作，教育人、塑造人、引导人。同时，认真组织开展“文明办案优质服务月”活动、“文明庭科室、文明干警”评比活动。法院文明单位创建工作，再次步入了省级文明单位行列。认真组织干警学习公民道德建设实施纲要和法官职业道德基本准则，精心开展“司法公正树形象”等教育整顿活动。组织学习教育力求全面，进行自查自纠深刻，进行整改落实务求实效，得到了省委政法委调研组和省高院“司法公正树形象”检查组的充分肯定。活动开展做法还被省委办公厅、省委政法委工作简报采用。积极组织干警参加“一帮一，手拉手”，资助“春蕾”女童等活动。三年来，组织干警累计捐资2万余元用于公益活动。

二是认真组织开展了“创建学习型机关”、“学习型法官”活动。他采取以考促学，以赛促学，以奖促学，以惩促学的形式。制定学习规划，定期进行全院集中学习。采取专人授课、观看影碟、业务考试、法律文书展评、参加业务培训班、论文研讨会等形式，提高干警素质。近3年来就组织学习60余次，书面考试10余次，并张榜公布考试成绩。为丰富法官文化生活，经常组织书画展、演讲赛、篮球赛、排球赛、棋赛等活动，增强队伍的凝聚力和向心力。采取多种形式对党员进行党风廉政教育，学习正反两方面材料，观看警示教育光碟，签定廉洁从政保证责任书、承诺书。在全省政法系统廉洁公正执法经验交流会上，进行了经验介绍。

三是注重加强法制宣传工作。在“目标考核评比方案”中制定了严格的考评标准，要求每名干警每年不仅要完成二篇法制宣传稿件，其中一篇还要求必须是省级的。为此，我带头撰写宣传报道40余篇。积极利用板报、标语等形式进行宣传，还组织各业务庭到企业、乡镇、村屯进行宣传，在9个乡镇举办了9期调解员培训班。深入到省重点高中勃利高中讲解了法制课。对干警中涌现出来的事迹，也积极主动联系新闻媒体进行大张旗鼓的宣传，并为先进个人报请记功奖励。组织干警深入到人大代表、政协委员、民营企业、个体工商户中，宣传法律，征求意见，提供法律咨询，畅通外部监督渠道，收到了较好的社会效果，树立了人民法官爱人民的良好形象。

四是全身心投入学创工作。在开展学东莱，创建人民满意的政法基层单位、政法干警活动中，从方案的制定、起草、到阶段性的检查、总结，直到最后的汇总，都全身心地投入，经常加班加点工作。法院各庭科室普遍建立了10卷册的学创综合档案。在原有各业务庭推行“公示制”和“承诺制”的基础上，今年，又将公示、承诺内容在一楼门厅以图版的形式上墙，方便了群众诉讼，增加了办案透明度。院里制定的学创文件，带头认真学习贯彻;学创的具体要求，带头严格遵守;学创活动的每一步骤，都带头实施落实;学创活动的经验事迹，带头进行总结、汇报。

五是按照政法委的统一部署和要求，带领法院党总支和全体党员积极投身到创建优良经济发展法治环境工作中去，制定了方案，确定了服务联系点。开展了创环境工作末位追究考核和专题推进等活动。建立和完善司法监督员制度。组织干警深入到企业服务，随时提供法律咨询，对涉企案件精审明断，认真听取意见建议，及时召开企业代表人座谈会。为企业解决了许多实际问题。县法院连续3年被县委授予创环境工作先进单位。

六是认真组织开展先进性教育活动。做为党总支书记在大讨论环节上，重点检查讨论是否广泛深入，先进性具体要求提炼得是否准确;在主题实践活动环节，通过走访群众，重点检查主题实践活动群众是否欢迎，活动开展是否取得成效;在边学边改环节上，重点检查整改措施落实情况;在领导干部带头环节上，重点检查了领导干部是否自觉参加学习，是否自觉带头讲党课或作形势报告，是否带头边学边改;在两不误、两促进环节上，重点检查了党支部和广大党员是否把学习提高与推动结合起来，是否把建设和谐社会结合起来。通过开展学习教育阶段的工作，法院党员队伍初步呈现出“四多四杜绝”的可喜局面：加班加点学习工作的人多了，上班迟到早退的杜绝了;专心致志干工作的人多了，窜岗聊天的杜绝了;讲学习、讲政治、讲正气的多了，发牢骚、作风不良的杜绝了;钻研业务、自我“充电”的多了，无所事事、吃吃喝喝的杜绝了。

在自己的工作岗位上，我虽然为党作出一些工作，但党和组织给了我很多荣誉，我深知我还存在着诸多不足，离优秀^v^员还有一定差距。今后要进一步加强学习，保持^v^员先进性，我一定不辜负组织对我的希望，在县委、院党组领导下贡献一切力量。

法院开展电子送达工作总结12

为依法服务保障企业发展，积极应对经济下行压力，开展“服务企业周”活动，实地走访7家企业并进行座谈，全力支持和推动企业复产复工。充分发挥司法职能，开展“千名法官服务企业”活动，走进2家辖区企业进行宣传、调研，护航企业健康发展。为企业营造良好司法环境，通过加大涉企财产保全申请的审查力度、依法慎用和变更司法强制措施、畅通涉企案件绿色通道等方式降低企业维权成本，及时化解涉企矛盾纠纷，为辖区营造良好的法治营商环境，共同渡过疫情难关。

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