2022-12-12
2022-12-15
2022-12-12
2022-12-12
2022-12-15
更新时间：2023-10-03 12:21:53 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
2022-12-12
2022-12-15
2022-12-12
2022-12-12
2022-12-15
一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下:
一、加强部门管理，落实岗位责任
办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室制订了具体的管理规定，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。从周一至周五，安排了专人值班，并严格实行AB岗制度。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风
今年来，按照局领导的要求，针对我局的实际，制订了《森林公安局工作管理制度》，包括学习制度、出操制度、上下班制度、请销假制度、工作制度、卫生管理制度、值班制度、车辆管理制度、财务管理制度共九项制
度。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。
三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力
一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置(林业局财务领取)和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。
四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率
从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室负责起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
五、存在的问题与不足
办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。
1、办公室原有共有工作人员3名，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情没能及时办好，目前有人员8名，干工作的有6人，虽然人员、学历上都有了明显改观，但办公地点还是比较分散，工作效率不高，找不着头绪，工作落实不到位。
2、文件放置凌乱、报表不能及时上报，文件由缺失现象。
3、因为忙于日常事务，下各科室了解情况不多，对各科室的状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。
二O__年度工作的初步设想:
二O__年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。一、创收任务:努力完成局里分配的各项工作指标，积极配合其他部门搞好案件处理、包括案件处理方面、禁牧方面。
二、内务管理:
1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由张烨负责考勤。
2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第闫飞负责执行登记。
3、加强公章管理，完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项必须经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。
4、材料打印:以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。
5、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班，严格实行AB岗制度。
公安局党风廉政建设及纠风工作总结
××年，我局党风廉政建设及纠风工作在上级党委的正确领导和指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以保持_员先进性教育活动为契机，紧紧围绕公安中心工作，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化队伍管理，牢牢抓住公安机关公正执法这一基本职责，认真解决伤害群众感情、漠视群众疾苦，侵害群众利益的突出问题，取得了队伍管理的实际成果，为市经济发展和社会稳定创造了良好的社会环境。现将具体工作总结如下：
一、以落实党风廉政建设责任制为中心，狠抓队伍建设各项责任制的落实
××年月日召开的全州公安局长会议结束后，我局及时召开了全体民警大会，传达贯彻会议精神。会议上局长就党风、纠风和队伍建设工作做了详细部署，要求局党委成员和部门领导落实责任，敢抓敢管，确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据张粤局长的安排部署，我们按照上级纪检部门的要求，结合本局实际，制定了一系列责任状，经局党委会通过，于××年月日、日，由局书记与局党委班子成员签定了局党委班子成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。局领导与各分管中层领导签定了纠风工作、信访工作、抓队伍管理和财务工作（请登陆政法秘书网）责任状，同时，局领导还和各分管中层领导签定了廉政工作承诺书，从而形成了“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队伍工作的力度，规范了我局的纪检工作，为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。
二、深入开展了以学习《“三个代表“重要思想和反腐倡廉理论学习纲要》及《建立健全教育、制度、监督并重的`惩治和预防腐败体系实施纲要》
根据上级纪检部门的文件要求，我局纪检委为使这项工作开展的有声有色，及时制定了详细的计划，下发到各科、所、队、室，在全局上下开展了“两个纲要”的学习，同时局纪委购买了“两个纲要”的学习资料共计册，以支部为单位，认真组织民警学习，而且还开展了别开生面的讨论活动，使全体民警加深对其精神实质的掌握。
三、认真落实廉政谈话制度
为做到警钟长鸣，我局始终把廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此，我局纪委根据上级纪检部门的安排，结合本局实际工作，制定了《关于认真做好廉政谈话的安排意见》，局党委成员认真履行了一岗双责的职责，对所分管部门的中层领导都积极进行了廉政谈话，使民警远离腐败，清政为民。今年以来，全局共进行廉政谈话？次，收到了较好的效果。
四、严格贯彻执行“五条禁令”
春节期间，接到州公安局关于转发_、公安厅关于违反“五条禁令”的情况通报后，我局领导高度重视，严格按照州局要，立即组织人员对通报情况进行了传达。××年月日，政委带领纪检督察人员分别深入到农牧区个派出所，逐所召开会议进行传达。同日下午时许，市局召开由机关各科所队室和城区个派出所民警参加的会议，会上，政委彭刚对通报情况进行了集中传达。随后，市局下发通知，对贯彻落实“五条禁令”进行专题部署：⒈认真组织全体民警学习熟记“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”及周部长提出的“四句话”要求，做到日考日查，警钟长鸣；⒉结合学习，在本部门中进行一次自查及如何贯彻落实“五条禁令”的讨论；⒊结合曹昌华事件，在全体民警中进行一次警示教育，回顾“五条禁令”颁布后各地出现的违令情况；⒋坚持晨会制度，利用晨会每日抽查一次“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”，真正做到将“五条禁令”及有关制度入耳、入心、入脑；⒌各级另必须与民警签定××年执行“五条禁令”责任状，市局将把这项工作列入每季考核工作内容；⒍领导干部要以身作则，深刻认识执行“五条禁令”的重要性，把落实“五条禁令”列入工作的议事日程，做到天天讲、事事讲、时时讲，逢会必讲。通知下发后，各单位成立了落实“五条禁令”领导小组，制定了贯彻落实“五条禁令”的有效工作措施，狠抓了工作措施的落实，做到防患于蔚然。广大民警通过学习“五条禁令”和有关法律法规，提高了思想认识，提高了执行“五条禁令”的自觉性，真正把贯彻“五条禁令”落实到了实处。近一年来，全局民警中没有发生一起违反“五条禁令”的案件。
五、贯彻_同志提出的“五不许”要求，增强执法为民观念
对__常委、中纪委书记_同志提出的“五不许”要求及时部署，贯彻落实：一是下发了通知，要求各科、所、队、室迅速组织民警传达学习《_同志在全国落实党风廉政建设责任制工作会议上的讲话》；二是将_同志提出的“五不许”要求印成可以随身携带的小卡片，发到每位局班子成员和中层领导手里，要求他们随时学习，经常提醒，自我约束；三是结合贯彻“五不许”，要求全体民警严格执行州公安局制定的廉洁自律十一项规定，不断规范执法管理行为，确保在廉政方面不出问题；四是进一步加大检查力度，针对“两节”临近，要求纪检、督察、政工部门加大对“五条禁令”和廉洁自律规定执行情况的检查力度，对违反“五条禁令”和廉洁自律规定的人和单位予以纪律严惩。
本新闻共2页,当前在第1页 1 2
_年年，全市公安宣传工作在省厅宣传处、市局党委和各级公安机关党委的领导下，紧紧围绕公安中心工作和队伍建设，按照市局党委提出的“重点工作争第一，全面工作创一流”的目标，全市各级公安宣传部门和广大公安宣传民警充分发挥职能作用，认真组织，精心策划，坚持团结、稳定、鼓劲、和谐、正面宣传为主的方针，开展了一系列强有力的宣传攻势，截止_年年11月31日，全市公安机关共在《_》、《法制日报》、《_每日电讯》、《人民公安报》、中央电视台、中央人民广播电台等中央及媒体上发表各类稿件437篇，其中头版头题6个;在《河南日报》、《河南公安报》、《大河报》、《今日安报》和河南电视台、河南人民广播电台等省级媒体上发稿1200余篇，其中头版头题11个，河南卫视新闻联播12条，专版16个;在《南阳日报》、《南阳晚报》、南阳电视台、南阳人民广播电台发稿3000余篇，其中专版28个，头版头题35个，有效增进了社会各界对公安工作的了解、理解和支持，树立了全市公安机关和人民警察的良好形象，为各项公安工作的顺利开展提供了强有力的思想保障和舆论支持。
一、全面加强公安宣传工作基层基础建设，为公安宣传工作持续发展积蓄了实力和后劲。
_年年，全市公安机关全部建立了局党委成员直接分管宣传工作制度，施行宣传部门直接向局党委请示汇报工作的领导体制，并把宣传工作纳入同级公安机关的目标管理，与业务工作同部署、同考核、同评比。根据省绩效考评办法结合南阳实际，市局专门制定下发了《_年年公安宣传思想工作绩效考评办法》，对十五个县(市)区公安局公安宣传基层基础建设提出明确要求，以考促建，确保_年年宣传工作任务顺利完成。
由于各级领导重视，一年来，宣传工作基础建设进一步得到加强，各县(市)区公安局均进一步健全了宣传机构，按照省厅要求和实际需要，多数地方宣传民警达到三人以上，宣传设备达到了省厅规定的一台采访车、一部摄像机、二台电脑(用于连接互联网和公安局域网)、一部数码照相机、一部传真机、两间办公用房二级标准，全市公安宣传装备逐步得以改善，人员和经费投入进一步增加，增强了全市公安宣传工作的后劲，为确保圆满完成全年公安宣传工作目标提供了坚实的保证。
二、紧紧围绕中原卫士杯竞赛活动，以破案竞赛活动成果为载体，不断掀起宣传高潮。
为大力宣传严打所取得的成绩，全面展示公安系统打击犯罪、维护社会治安的决心和信心，全市各级公安宣传部门突出重点，整体推进，在各级媒体上刊播了一大批有影响力的稿子，取得了显著的宣传成效。
为了配合打击“两抢一盗”专项行动，先后在《人民公安报》刊发了《公安挥利剑，便民过好年》、《南阳严厉打击“两抢一盗”》、《利剑出鞘》、《李坤，盗窃自行车犯罪的克星》等文章，在《南阳日报》刊发了《夜设18卡点，严打两抢一盗》、《春雷行动锁定22处乱点》《实名制，为自行车安全加把锁》等文章，在《南阳晚报》刊发了《专项行动出重拳，扑下身子搞服务》、《加强动态巡逻，提高快速反映能力》等文章;围绕扫黑除恶和命案攻坚战，在《人民公安报》上刊发了《南阳巧借办“二代证”之机抓获一批在逃人员》，在《法制日报》上刊发了《邓州市委书记为扫黑除恶鼓劲》，在《南阳日报》刊发了《重拳扫黑除恶,务尽为_召开创造稳定环境》、《四季度扫黑除恶目标锁定》、《民警出重拳，亮队鸟兽散》等文章，在《南阳晚报》刊发了头条《让百姓安心放心开心舒心奔小康》、《利剑打造平安南阳》等一系列宣传报道。
这一系列较有影响的报道，宣传出了公安民警政治过硬、业务精通、能征善战、屡创佳绩，为了人民利益甘洒热血和汗水的风采，对于激励民警斗志起到了积极作用。
三、以全省政法系统百日上稿竞赛为契机，力求形成公安新闻宣传“铺天盖地”的效果，产生了较强的报道声势。
_年年3月20日至6月30日，省政法委和公安厅组织了政法宣传百日上稿竞赛，全市公安宣传部门找准切入点，以此为契机加强与省级新闻媒体和中央级媒体驻豫机构的协作，仅在《今日安报》就组织策划撰写刊发了20多个专版，文字、网络、图片、影视宣传等平面媒体和影视、广播媒体齐头并进，在《人民公安报》刊发了《南阳：网络警察显神威》、《心系高考学生，开辟绿色通道—南阳集中为高考生换发二代证》、《内乡严厉打击涉农犯罪》等文章;在《_》上刊发了《立体防范保百里安全通道》，在《河南日报》上刊发了《举行校园安全教育》《给局长送锦旗》《家门口办理身份证》等文章，在中央电视台《今日说法》栏目播发了《疯狂的石头》、《经济与法》栏目播出了《真相》等大型专题片;在河南电视台《法制中原》栏目上播发了《严打结硕果》专题片;同时宣传部门积极与人民网、新华网、正义网、大河网、南阳网联系协调，为各县市公安宣传专干申请了网络通讯员身份资格，在主流网络媒体上传发了一大批宣传南阳公安正面形象的好稿子。
在为期三个月的宣传竞赛活动中，全市公安宣传部门上下联动，精心策划，充分利用各种宣传平台，集中展示了新形势下公安工作的成果，在社会各界产生了良好的反响。此间公安宣传力度之大、密度之集中前所未有，一时间，形成了公安宣传报道“铺天盖地”的局势，社会反响强烈，收到了良好的效果。在百日上稿竞赛期间，全市公安机关在中央级、省级和市级主流媒体上刊发了一大批有影响力、有份量的稿件，共计发稿_多篇，在省厅对全省18个省辖市统计评比中取得了第二名的优异成绩。四、围绕“六个专项法理”、“社会主义法治理念教育”、“讲正气，树新风”等一系列教育活动和行风评议工作，大力宣传公安队伍建设的有效举措和成效。
围绕“六个专项治理”、社会主义法治理念教育，“讲正气、树新风”等活动，积极策划组织开展了各项形式的宣传活动，截止10月底，南阳各级公安宣传部门在《人民公安报》刊发了《南阳公安机关六个专项治理活动成效显著，清退非执法主体189人》、《南阳扎实推进社会主义法治理念工作—找差距，敲警钟，查不足》等文章，在《南阳晚报》上刊发了《得平安，赢和谐，服务发展经济》、《打击犯罪，服务群众，构建和谐》、《栉风沐雨赤子心，倾情筑就平安路》等文章，在《南阳日报》上刊发了《_年，“六项整治”纯洁公安队伍》、《公安自带紧箍咒，提升公众安全感》等文章，同时在国内有影响的刊物《魅力中国》和《党政周刊》上刊发了长篇综述《校正天平得民心—南阳开展六个专项治理纪实》等文章，在河南电视台、南阳电视台分别播出了全面反映南阳公安形象“六个专项法理”并取得良好效果的专题片《向素质要警力》，为公安民警提高自身素质，严格公正、文明执法提供了精神动力，为“六个专项法理”活动的顺得开展提供了有力的舆论支持。
围绕行风评议工作，公安宣传部门积极撰写、策划了12个专版，从不同层面、不同角度展示了南阳公安机关狠抓行风建设的决心、信心，并挖掘出一大批民警在构建和谐社会、和谐社区中的不平凡成绩适时加以报道宣传，展现了广大公安民警舍小家、顾大家的忘我奉献精神，宣传报道出了公安机关及民警为创造平安祥和的社会环境所付出的艰辛和努力。
这些报道所产生的正面意义限度地争取了人民群众对公安机关的理解和支持，为各项工作的顺利开展起到了造势呐喊作用，有力地推进了公安队伍建设和行风评议工作的顺利开展。
五、围绕“三基”工程建设这一主线，宣传报道出“滚石上山，加压奋进”的南阳公安精神，以良好的舆论环境为搞好基层基础工作加压助推。
_年年元月，围绕_年年我市公安工作的新思路、新举措、新部署，市公安局宣传科提前充分考虑，组织策划了在《南阳日报》刊发市公安局马学民局长的署名文章：《“滚石上山”，加压奋进，建设和谐南阳》，对全市公安机关_年年的整体工作起到了全面的指导作用，也使全市人民群众对公安工作有了更进一步的了解;同时，组织策划了在《人民公安报》刊发南阳市公安局常务副局长万保平同志和南阳市公安局党委委员、政治部主任张其俊的署名文章：《南阳：轮值轮训提升民警实战能力》，在《南阳日报》上刊发了《形成三基建设合力，推动平安南阳创建》、《省政府督导组称赞南阳市是全省三基建设的一面旗帜》等文章，在《人民公安报》刊发了《南阳网络警察获殊荣》、《完善制度，推动三基》、《科技提升南阳公安后劲》等文章，在《法制日报》上刊发了《四十多项第一的背后》等文章，赢得了当地党委、政府、社会各界对公安机关的进一步理解支持，收到了非常好的效果。
同时，市局还在《南阳日报》“平安南阳”专版设立“基层基础建设巡礼”专栏，全年共发表反映全市公安机关基层基础建设稳步推进、健康发展的长篇工作通讯20多篇，真实地介绍了全市公安机关基层基础建设工作所取得的各项成绩。
围绕“三基”建设所开展的宣传报道，在立意、谋篇上都能把握全局，在发稿层面上都能立足上大报、上头条、上大块的指导思想，形成了宣传报道的主线之一，有效展示了南阳公安基层基础工作所取得的丰硕成果。
六、大力开展典型宣传，多层次、多渠道地宣传实践执法为民、服务和谐社会的先进集体和优秀民警，理直气壮地歌颂先进人物，弘扬时代主旋律。
在_年年的公安宣传工作中，全市公安宣传部门始终重视典型宣传，全年先后策划协调推出了邓州市公安局民警郭娟的先进事迹，在《人民公安报》刊发了《一位民警感动一座城市》;围绕社旗县公安局青年女民警王真的事迹刊发了系列文章《病魔摧不垮的钢铁警花》;组织策划在中央电视台、《人民公安报》、《_》、《文汇日报》、《河南日报》、河南电视台、《南阳日报》、《南阳晚报》以《平安之盾—记武警邓州中队》和《永不褪色的旗帜》等文章，进行了广泛的宣传，为总政和武警河南总队作出向邓州武警中队这一优秀群体学习的决定，奠定了良好的舆论基础。
同时，南阳宣传部门善于挖掘新典型，在《人民公安报》刊发了《把爱心传递开来》、《一个普通民警的份外事》，在《南阳晚报》头版头题刊出了《将错就错引出的一段佳话》、《大爱无彊》等报道南召县公安局民警陈宪武爱民、为民、助民的事迹进行了真情的歌颂;在《南阳日报》、《南阳晚报》、南阳电视台以长篇《丹心铸警魂，金盾写荣光》为题报道了南阳市公安卧龙分局民警赵楠扎根基层、舍小家为大家、全心全意为人民服务的事迹文章，起到了以点带面，以面带动一大片的效果。通过热情讴歌先进集体和模范人物，弘扬了时代主旋律。
七、加强警营文化建设，打造精品，全力推进，为全市公安中心工作和队伍建设提供良好的文化服务。_年年7月，_组织开展了“公安文化基层行”慰问演出活动，深入到全国11个省、自治区、公安基层单位巡回演出，文艺小分队于8月31日走进南阳。为了确保活动的顺利开展，市局宣传科作了大量的工作。首先在湖北、河南两省交界处举行了热烈的欢迎仪式，在仪式现场设立了巨幅喷绘背景，制作了欢迎标语，组织四十名军乐队员、六十名民警和十名警花在仪式现场造势。在选择演出场址时，经多方查看协调，最终决定在南阳解放广场演出，宣传科全体人员以高度的责任心和热情投入到慰问演出的筹备工作中，从科学搭建舞台，到灯光、音响、舞美、冷烟火的设计安装，都力争做到完美，在舞台的周围摆放了几千盆鲜花，协调有关部门架专线、摆凳子，邀请市委、市政府有关领导观摩指导，组织了1500名民警、100名离退休老同志、英模代表和社会各界人士观看演出，这次演出活动开展的井然有序，激情澎湃，演员与观众互动，高潮迭起，气氛热烈，整个慰问演出活动圆满成功，达到了预期的目的，受到了_、省厅、市局领导的高度赞扬及社会各界的一致好评，打造了一场高质量的精品文艺活动。
一年来，全市各级宣传部门、宣传干部以强烈事业心和责任感，紧紧围绕各项公安中心工作，结合实际情况创造性地开展有声有色的各种文化服务，使我局的各项加显出生机勃勃。_年年四月，围绕廉政文化建设，在开办廉政文化书画展的同时，还特别制做了大型专题片《清风凉自林谷出》，全方位、多角度地诠释了立警为公、执法为民的涵义。_年年六月，我局审报省级文明单位，我们按照市局领导的安排部署，拍摄制作了大型专题片《满园春色关不住》，艺术并真实地再现了我局文明、有序、优美的工作秩序和办公环境，为评选活动提供了祥实的依据。_年年十月，省厅决定要召开全省公安科技大会，根据领导的指示，我们拍摄制做了长达20多分钟的专题片《科技为南阳公安工作插上腾飞的翅膀》，充分展示了南阳公安的科技强警的整体实力。同时，还参与组织了“五一”大型歌咏比赛，迎“十x大”万人红歌会，110宣传一条街活动，禁毒日宣传一条街活动，禁毒宣传进校园活动，特警成立一周年文化宣传，“六个专项”治理法治巡回报告会，“讲正气、树新风”事迹报告会，廉政宣誓仪式等一系列有声有色的活动。特别是围绕学习贯彻十x大精神，市局宣传科周密安排、精心组织了全市公安机关十五个县(市)区公安局和市局各警种部门参加的“学习贯彻十x大，我为警徽添光彩”演讲比赛活动，在民警队伍建产生了良好反响，演讲比赛中产生的两名一等奖选手，通过市局宣传科的培训后赴省参加比赛，在省厅举办的“学习贯彻‘十x大’，我为警徽添光彩”演讲比赛中以激情澎湃、荡气回肠的气势，一路过关斩将，一举获得了一个二等奖、一个优秀奖、一个组织工作奖的优异成绩，为市局争得发荣誉。在12月下旬开展的“华恩杯”文体活动周，再次在全市公安机关掀起了学习贯彻十x大精神高潮。
围绕文化育警所开展的一系列有声有色的宣传活动，宣传部门都做到了有计划、有方案、有措施、有成效，形成了公安新闻宣传长流水、不断线，不断掀高潮的局面。
八、巩固和发展公安宣传阵地，争取公安宣传工作主动权。
_年年来，市局宣传科继续在《南阳晚报》认真开办每周一期的《警情播报》栏目，连续发布《一周警情》40余期，我们根据110指挥中心提供的信息,在撰写稿件时对每周的发案情况进行认真的研究分析，找出其规律特点对广大群众及时提示，深爱群众的好评和上级领导的肯定。夏季夜间110值勤开始后，我们及时在《南阳日报》和《南阳晚报》上开设专栏，相继刊发了系列新闻，有力地配合了治安集中整治。
与此同时，人民公安报记者站的工作也得到进一步的加强，全市各级公安机关对《人民公安报》等公安报刊的地位和作用及对学好、用好公安报刊重要性的认识进一步提高，把学报用报列为公安队伍建设的一项重要内容，全市宣传民警以记者站为依托，有效拓展了在人民公安报的发稿渠道，使我市一年来公安工作取得的成绩和经验能够在人民公安报得以及时的报道，有效提高了我市公安宣传报道的时效和质量，从而推动我市各项公安工作和基层基础建设工作再上新台阶。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题和薄弱环节。一是一些观念上的认识及硬件上的差异，成为制约下一步公安宣传工作发展的瓶颈，二是在警察公共关系上缺少创新的手段和方法，宣传工作还不能完全满足社会主义民主法制建设的要求，宣传工作渠道有待于进一步的畅通等等。在新的一年，全体公安宣传干部要以十x大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持围绕中心、服务大局、贴近民警、贴近基层，贴近实战，按照“打基础，树形象，上台阶，确保全市社会大局稳定，创建平安和谐南阳”的总体思路和奋斗目标，依据全市公安机关绩效考评办法，扎实工作，开拓进取，不断提高公安宣传工作的水平，为圆满完成各项公安保卫任务，创建平安南阳构建和谐南阳提供强大的精神动力和舆论支持
党心民心万众一心，群防群治众志成城。
用您的责任和细心，谱写安全的永恒旋律。
居安必须思危，思危才会有备，有备才能无患，无患则国。
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
看好你的宠物，调小一点声量，给社区多一份宁静。
严厉打击“两抢一盗”犯罪保障群众生命财产安全。
社会治安齐抓共管，警民协作长治久安。
流动吸烟，火光充天；卧床吸烟，家人危险。
打早、打小、露头就打、除恶务尽。
用自己掌握的消防知识保护自己保护他人。
我为人人勤防范，人人为我保平安。
时刻绷紧防范之弦，谨防新型电信诈骗。
红红火火忙生意，安全防范多留意。
社会治安你管我管，大家管才平安；维护治安是你我的责任，共享平安是大家的幸福。
胸怀对党无比的忠诚，心怀对人民无比的热爱。
共创一方文明社区，共享一份和谐安康。
严厉打击**妇女儿童保障妇女儿童合法权益。
生命之平安，在于你我亲善的回报。
深化“冬季严打”专项斗争维护社会治安持续稳定。
让祖国的花朵在安全的环境中健康成长。
金山银山，**输光；勤劳致富，幸福长久。
大防小防，事事提防，齐抓共管，幸福未来。
巡警为您“守点、巡线、控面”全力维护社会安定环境。
安全小区连万家，人人参与人人抓。
你防我防大家防，犯罪分子无处藏。
安全是生命之本，违章是事故之源。
门上的“锁”不可少；心中的“锁”更重要。
警民合力，共保一方；守法人生，充满阳光。
公安维护、社区管理；社区治安警民齐抓共管。
创一流治安环境，让平安与发展同行。
庄稼离不开阳光，社会少不了安全。
警民携手保社区，贼欲偷窥闻而退。
警务进社区，市民乐安居；平安送百姓，服务到身边；实行大防控，开展大调处，和谐大社会，平安大南宁。
邻里协作，共建平安社区；警民携手，同创和谐家园。
发现有人不对头，边报警来边看候。
人人了解火灾起因，个个学会火灾防范。
上班上学家无人，停火关电锁好门。
手拉手编制安，心连心构筑防护墙。
积极加强自我防范意识，共同提高识骗防骗能力。
人防物防技防三结合，警民携手综治共平安。
交通安全铭心中，舒畅行驶伴你行。
开车不喝酒，过路横线走，方便给别人，安全自己有。
因地制宜抓防范，协力保平安。
争当义务治安员，社区安全记心间。
防火防盗、邻里关照，见义勇为、相互依靠。
构筑社会治安防控体系，树立安全南通文明形象。
农忙家中要留人，防止小偷溜进门。
坚持“露头就打，除恶务尽”的严打方针。
综合治理靠你靠我，靠人人方治理。
安全伴一生一世，幸福在你家我家。
千家同谱消防曲，万家共筑幸福路。
千日防范，不可一日松懈；居安思危，务须警钟长鸣。
让火灾远离家庭，让火灾远离社区。
严打整治净化社会风气，严密防范消除治安隐患。
公安局后勤工作总结1
本学期，根据学校工作要求，我们后勤工作人员认真学习上级有文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的成绩。本学期主要做了以下几方面的工作：
1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保9月1日能正常开学，我们提前三天到中心初中搬运教材，并进行分发。食堂的同志开学前几天，主动到校打扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修，及时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。
2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书，落实职责，明确责任。总务处重点抓，做到购菜工作有序进行，让老师能吃饱吃好。
3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，我们对学校的黑板进行了维修，效果明显。根据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电随手开关电源。通过这些措施，为学校增收节支。
4、坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落实责任，定期和不定期进行检查、记载。
5、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持:坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时少交学校财务处;坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布;坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。
6、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与，积极配合学校各种检查活动，从物力、人力、财力上给予支持，从而使各种检查活动得到满意的结果。
7、下学期工作的主要点:校产校具管理，对各办公室的办公桌、各教室及各功能室、教师宿舍、食堂、餐厅等校产进行清理、盘查、登记造册。小学后勤工作个人总结
一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想和党的“__大”精神，坚持四项基本原则，在思想上行动上与_保持一致。结合本部门工作实际，认真贯彻执行党的方针、政策。在实践中，不断探索工作思路和方法，熟悉本职业务。有较强的全局观念和敬业精神，工作勤奋踏实，办事公正高效，具有一定的创新精神。注重联系群众，服务意识不断增强，团结同志，关心他人。在设备采购和公务活动中，严格执行学校有关规章制度，做到清政廉洁。
为进一步贯彻落实上级关于《全民禁毒教育实施意见》和《禁毒人民战争预防战役宣传教育工作方案》要求，掀起学习和贯彻《_禁毒法》高-潮，切实提高公众特别是青少年、有高危行为的人群防范和抵御_的能力，动员社会各界积极支持、参与禁毒工作。现结合我镇实际，制定开展禁毒宣传教育活动工作方案。
一、指导思想
紧紧围绕“参与禁毒斗争，构建和-谐社会”的宣传主题，以党的XX届X中全会精神为指导，以贯彻实施《禁毒法》为契机，遵循面向全民、突出重点、常抓不懈、注重实效的方针，以提高全民预防_和抵御_的能力为核心，各有关部门参加、发挥各自优势，采取灵活多样、内容丰富的形式，掀起全镇禁毒宣传教育的热潮，最大限度地遏制_发展蔓延势头，开创我镇禁毒工作的新局面。
二、方法步骤
禁毒宣传教育活动，从5月16日起到12月30日结束,共分三个阶段进行。
准备阶段(5月16日-5月31日)。各单位要根据上级的统一部署，对20XX年禁毒宣传月活动认真进行组织和周密部署。为开展好这项活动，各单位要制定出切合本单位实际的禁毒集中宣传活动计划安排，并指定专人负责此项工作的组织和协调。
宣传阶段(6月1日-12月15日)。在这个阶段，各单位要按照《关于集中开展禁毒宣传教育活动的工作方案》的要求和各自制定的禁毒宣传工作计划，充分运用各种有利条件，采取多种方式方法，广泛宣传发动群众，提高群众对_危害的认识和自觉参与禁毒的意识，形成全社会参与禁毒的良好氛围。
总结阶段(12月16日-12月25日)。各单位要对各期的禁毒宣传教育工作进行经验总结，提出改进意见和建议。并于12月20日形成书面材料报镇综治办。
三、活动内容
(一)开展《禁毒法》学习宣传活动
为推动全镇学习贯彻《禁毒法》，使社会各界和广大人民群众充分认识 《 禁毒法 》颁布 的重要意义，了解《 禁毒法 》的主要内容，遵守《 禁毒法 》的有关规定。各成员单位要结合实际，采取多种形式，宣传贯彻《 禁毒法 》。负责单位：派出所、司法法。
(二)举办集中宣传活动
由镇宣传、派出所、司法、卫生、妇联、共青团等部门要积极配合上级有关部门于6月26日在城区举办大型宣传活动，活动内容分别为禁毒图片展、吸毒与传染疾病咨询、_维持治疗咨询、分发禁毒宣传单等。负责单位：司法所。
(三)结合“三下乡”等活动深入开展禁毒宣传，提高宣传教育的覆盖面
把禁毒宣传教育工作与“三下乡”等公益活动有机结合起来，在镇辖区村组、社区、社区、企业、学校等地组织宣传活动。通过广泛开展禁毒、_的危害，使公众深刻认识到_对个人、家庭、社会造成的严重危害，提高公众防范_、抵御_的能力。负责单位：文体站、派出所。
(四)继续开展旨在保护在校学生的“不让_进校园”活动
按照国家禁毒委、中央综治办、教育部、_《关于进一步加强中小学生_预防教育工作的通知》和《中小学生_预防专题教育大纲》的要求，充分发挥学校禁毒教育的主阵地作用，在各级各类学校全面开展_预防专题教育，努力实现“学生不吸毒，校园无_”的目标。集中宣传教育期间，各学校要继续开展“六个一”禁毒主题教育，即读一本禁毒书籍;观看一部禁毒专题教育片;开辟一期内容丰富的禁毒墙报、橱窗、专栏;举办一次“参与禁毒斗争、构建和-谐社会”书画、征文比赛、演讲比赛、知识竞赛;开展一次禁毒拒毒宣誓签名活动等形式多样的教育活动;每名学生在家里开展一次“不让_进我家”的宣传活动。我镇民族中学、思茅四中、思茅技校、思茅五中、二孝五孝热作学校6所_预防教育示范”学校，要进一步探索教学方法，认真总结经验，不断提高_预防教育水平，取得更好的教育效果，切实发挥示范作用。负责单位：各院校、派出所。
20-年以来，全县公安机关认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和全国公安厅局长会议、全省公安局处长会议、全市公安工作会议及全县公安工作会议精神，以全面深化公安改革为动力，以“四项建设”为抓手，以各级领导干部率先垂范和队伍纪律作风建设为切入点，抓班子、带队伍、促业务、保平安，各项工作均取得了明显成效，有力地维护了全县政治和社会治安大局的持续稳定。现将全年主要工作报告如下：
一、提升打击犯罪效能，不断增强人民群众安全感
坚持打防结合，快侦速破大案要案，重拳打击黑恶势力，持续提升打击犯罪效能，现行命案破案率达到100%。国保、禁毒、交管等多个专项行动和专项工作受到上级公安机关的充分肯定，全县社会治安形势持续平稳。
二、深入推进严打整治，不断提升治安管理质效
(一)以“守护平安”系列活动为抓手，不断建立健全打击黄赌违法犯罪长效管理机制，先后部署开展了集中打击整治涉黄涉赌、城区娱乐业集中整治等专项行动，通过持续不断地集中整治，有力净化了社会风气。
(二)以“三严三实”专题教育活动为抓手，突出抓好“4+1”岗位争先活动，持续激发民警创新热情，组织举办“三严三实”专题党课和“践行三严三实 铸就忠诚警魂”主题演讲比赛等活动，激发队伍活力，推动公安工作内涵式发展。涌现了全省公安机关十大“忠诚卫士”，全国“五一巾帼标兵”、全省“杰出人民警察”、全省“百优所队”、全省“优秀人民警察”等一大批先进集体和先进个人。
(三)健全实战训练体系。有针对性地推进教育训练工作。完善“轮值轮训、战训合一”训练模式，先后举办战训班6期，培训民警240余人次。
三、不断提升公共安全管理水平
(一)加大消防综合监管力度。今年以来，全县消防部门共接处警500余起，其中扑救火灾287余起，抢险救援和社会救助43起，抢救人员163人。
(二)加大交通安全管理力度。以预防减少道路交通事故为目标，先后部署开展了“打非治违”、“校车整治”、“黄标车整治”等专项整治活动，取得显著成效。
(三)加大公共安全隐患排查力度。
四、切实优化公安行政服务管理，促进全县经济社会发展
紧紧围绕全县经济社会发展需求，正确处理管理和服务的关系，竭力为全县经济社会发展、群众安居乐业创造优质高效的服务环境。20-年县公安局被省公安厅授予“全省公安工作先进县局”，被县委县政府评为“目标管理综合考评良好单位”，20-年被县委县政府评为“目标管理综合考评先进单位”。
交警大队安全宣传工作汇报
为进一步深化实施“文明交通行动计划”，我队以“关爱生命、平安出行”为主题，以预防道路交通事故、保护广大人民群众的生命和财产安全为出发点和落脚点，以提升队伍形象为根本，以“五进”为载体，以交通安全法律法规为主要宣传内容，大力弘扬道路交通管理工作成就和队伍建设主流，石峰辖区交通管理工作取得了队伍形象的整体提升和交通事故全面下降的双丰收。
(一)突出工作重点，全力落实好阶段性中心工作。活动开展以来，我队根据支队的各项阶段性中心工作，先后组织开展了安全进校园工作，以“为了花季不凋零”课件为主体的交通安全授课活动;会同区教育局在辖区学校开展一次中小学生交通安全征文竞赛活动交通安全宣传活动;与各家企业单位举行了形势报告会;以支队开展的“纪律作风教育整顿”为依托推进大队安全宣传工作集中整治，形成了浓厚的宣传氛围，有力地配合了各项阶段性中心工作的扎实开展。
(二)扎实开展交通安全宣传“五进”活动，努力增强广大交通参与者的交通安全意识。活动开展以来，我队继续组织扎实开展交通安全宣传“五进”活动，先后组织30余人次深入株冶、天润运输企业、宾利客运、长乐客运、新奥煤气公司、智成化工、先锋小学、杉木塘小学、三汽运等单位上交通安全课，受教育群众达数万人次，使之交通安全意识普遍增强。
(三)大力宣传业务工作和涌现出来的好人好事，努力树立石峰交警执法为民良好形象。我队及时组织人员对交通管理工作的新举措和工作中的好人好事通过媒体报道出去，争取群众的理解和支持，努力树立石峰交警执法为民良好形象。
近年来，__市公安局办公室以“三个代表”重要思想为指针，充分发挥参谋、协调、辅政、服务职能，克服人少、事多、任务重的困难，各项工作都取得了明显成效，呈现出四个工作亮点:
一、队伍管理和基础建设显著加强。市局领导对办公室工作极为重视，配齐配强办公室领导班子，改善办公条件，优先为办公室每位民警配置了一台电脑，并以全市公安局长会议的规格传达贯彻全省公安办公室、指挥中心主任会议精神，局领导亲自进行动员部署。市局办公室以制度建设为抓手，重新修订公安机关公文处理实施细则和公文格式细则，深入各地组织公文写作、公安保密、档案管理、公安宣传培训讲座，加强了对各地公安办公室工作责任目标的考评和指导。同时积极发挥办公室党支部的战斗堡垒作用，加强党的先进性教育，充分调动党员民警的主观能动性和创造性，切实做到“五个带头”，即带头坚持每月学习制度，带头遵守“五条禁令”，带头做好民警岗位目标绩效考评，带头查摆问题、加强纪律作风建设，带头严格执行内务条令、保持内务整洁，队伍的工作效率和服务质量明显提高。20__年以来，市局办公室先后被评为20__-20__年__市政协提案办理工作先进单位、20__年度__市政府系统信息工作表扬单位等，并在20__年度全省设区市公安办公室工作评比中获得调研工作第2名、工作第1名的好成绩。
二、以文辅政作用发挥较好。办公室将以文辅政、当好参谋助手作为首要任务，准确把握领导意图，全面掌握敌社情和公安工作情况，深入调查研究，积极提出参谋建议，一丝不苟地做好各类文稿的草拟、审核把关及会务工作。
一是及时收集掌握敌社情动态，每月进行一次社会治安状况分析，每季度、半年和全年进行综合分析。
二是办好《__公安简报》正刊、调研专刊和增刊。20__年以来共编发正刊39期155篇、调研专刊54期127篇、增刊5期5篇，及时总结交流各地的工作经验和特色做法，其中被_《公安工作简报》采用1篇，被省厅《福建公安简报》采用18篇，被省厅《办公室工作通讯》采用7篇。
三是积极参与严打整治斗争。严打整治斗争期间，注意收集掌握斗争进展情况，共编发严打快报75期75篇、夏季百日会战专刊8期8篇，起草严打工作意见及汇报总结材料20余篇，并认真做好严打战况统计工作，有力地服务了全市严打整治斗争的顺利开展。
四是加强公安综合信息报送工作。共编发__公安信息专报件308期(条)、正刊25期268条、增刊36期、呈阅件13期，信息上稿数列市直部门和市政府成员单位前茅。
五是深入开展调查研究。起草了《__市社会治安防控体系建设三年规划》(建议稿)，提出构建“265”治安防控体系的目标思路，同时做好省厅下达的经济欠发达地区科技强警课题的调研任务，形成了1个主课题报告和6个子课题报告。此外，积极参与全市公安机关行风评议工作，起草了__公安警务公开语音查询、移动手机和网上查询系统工作文本，经办公室修改的经验材料中，从优待警经验参加_苏州会议交流，遏制民警违法违纪经验被_纪检监察简报采用，派出所创满意经验被_工作简报采用。
市局办公室在调研工作中发挥了领头雁的作用，两年来共撰写调研文章12篇，均被市级以上刊物采用或在研讨会上获奖，其中倪义福撰写的4篇论文，分别被《公安研究》、《公安大学学报》、《中国刑事警察》杂志、《福建公安简报》调研专刊和_办公厅《调查报告选编》等刊物采用10篇次，并有2篇获省警察学会论文研讨会二等奖、2篇分获市政法系统优秀论文一等奖和二等奖、1篇获__市首届社会科学优秀成果奖三等奖。张栋荣撰写的2篇论文，分别在《公安研究》和《福建公安高等专科学校学报》发表，并有1篇获省警察学会论文研讨会三等奖。肖文禄撰写的2篇论文，分别被《福建公安高等专科学校学报》和市委政法委《政法调研》采用，并有1篇获市政法系统优秀论文评选一等奖。
四、公安信访、保密、统计、档案、督办工作取得明显进展。
一是加强公安信访工作。以目标管理为手段，狠抓初信初访、异常信访和疑难信访件的查办与答复。办公室制定了__市公安机关信访工作制度和信访窗口服务规定，坚持局领导每月信访接待日制和每月编发信访摘报制，积极参加市人大会组织的下县接访活动，突出对重点信访对象的控制和息访工作，按照上级统一部署开展重点信访积案清理工作。在全国和全省“两会”期间抽调民警前往北京和福州协助做好信访工作，特别是针对__的情况，市局组织召开听证会，摆事实、讲道理，积极做好停访息诉工作。在20__年8月开始的信访举报积压件集中清理活动中，全市共排查信访积压件75件，已办结63件，办结率达84。
二是落实公安保密措施。市局按照目标管理的要求，以手机和公安计算机信息系统的保密管理为重点，制定了全市公安机关“四五”保密法制宣传教育规划，建立了市局机关公文收发管理制度和公安工作若干制度，健全了公安工作基础登记签收台帐并组织涉密民警进行保密知识测试，购置了用于保密会议的移动干扰器，为重要涉密部门装备了6台视频干扰仪，每季定期组织保密检查并进行通报，不断加强保密管理和技术防范工作。
三是做好公安统计工作。按时上报每月全市报警情况、治安案件、收缴罚没财物、严打整治斗争、全市公安主要工作数据及每季监管报表等18张业务报表，按规定做好半年、全年的统计数据分析。
四是推进公安档案规范化建设。在完成市局机关文书及业务档案立卷归档的基础上，认真贯彻全省公安基层档案规范化建设__现场会精神，自我加压，着力抓好全市公安档案室上等级工作。先后召开两次办公室主任会议，要求至少三分之一的派出所档案室建设达到省级先进档案室的标准，并深入基层抓好督促检查指导，先后举办了6场档案业务讲座，全市公安档案工作取得了显著成效。两年来，全市公安机关共投入100余万元狠抓档案室上等级工作，已有8个县局档案室、96个派出所档案室、2个交警支队及直属大队档案室通过“省级先进档案室”的考评验收。目前全市共有13个市、县(区)公安局(分局)的公安综合档案室、96个派出所档案室、12个交警支大队档案室达到“省级先进档案室”的标准，其中永安、明溪、将乐三个县(市)公安局的派出所档案室全部通过“省级先进档案室”的验收，创标工作走在全省公安机关前列。
五是加强督查督办工作。制定__市公安局督查督办工作制度，在规定期限内办结省公安厅、市委、市人大、市政府、市政协督办件和提案、建议、意见。抓好全市公安工作意见分解项目的督办工作，每季度通报一次进展情况，推动了工作开展。
开展“严打整治”专项斗争，创造良好社会环境。
居安思危勤防范，万无一失如泰山。
检举违法犯罪活动线索，是每个公民的应尽义务。
深入开展爱民实践活动争做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。
居家处处讲安全，外出关电源。
外出劳作多辛勤，家中留人看好门。
共筑安全防范长城，同享和谐美好社会。
构建严密防控体系，提高治安防范水平。
星星之火，可以燎原，家中无人关闭火源。
安全行车几万里，事故就在一二米。
群防群治齐动手，同心同德保平安。
平安情系你我他，防范工作靠大家。
车辆随时要上锁，安全防范“勿忘我”。
公共安全公共抓，平安伴随你我他。
严厉打击各类严重**犯罪确保社会治安大局平稳。
你文明、我礼谦；你我同创和谐社区。
严厉打击电信，切实保障人民群众利益。
众人划桨开大船，齐抓共管保安全。
架起警民联系桥，打造治安防控网。
依法规范信访秩序，强力维护社会稳定。
学法守法，人格升华；一念之差，害国害家。
实线虚线斑马线，都是生命安全线。
警民携手共灭罪，安居乐业进万家。
全警动员、全民发动，深入开展子洲冬季严打行动。
文明交通，有序乘车，注意防范，谨防绺窃。
-年年来我分局在自治区森林公安局和地区森林公安局领导下，在县林业局、公安局的大力支持协助下，在全体民警共同努力下,紧紧围绕创建平安的奋斗目标,牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，开展“规范执法行为，促进执法公正”全面加强队伍建设,思想作风建设和内部执法监督机制,全分局民警立足本职、扎实工作，用实际行动有力地维护了我县的经济建设，确保了辖区内森林资源和野生动植物资源的安全。为认真总结经验，进一步做好今后工作，现将我分局-年年全年工作总结如下:
一、充分发挥职能作用，严厉打击各种毁林违法犯罪，全力维护林区社会治安稳定
严厉打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动，维护林区社会治安稳定，是各级森林公安机关的重要职责。据统计，今年我局(1月至11月)共受理各类案件42起，查处42起，共处理犯罪人员42人次，林业行政罚款20650元， 没收国家二级保护植物肉苁蓉461公斤。其中滥伐林木案14起，擅自改变和占用林地案2起，森林火灾案1起，毁林案17起，非法破坏植被案2起，河谷林区采挖沙石料案2起，非法收购野生动物产品案1起，无证饲养野生动物案3起。处理违法犯罪人员42人次。案件综合查处率为100%。
(一)开展保护森林资源专项行动
为切实打击破坏森林资源犯罪力度，有效维护林区治安稳定，确保资源安全，创建平安的奋斗目标。根据[-年]7号文件《关于开展保护森林资源专项行动的通知》-年年3月至6月30日，我分局在全县范围内组织开展以打击非法清占林地、破坏植被为重点的专项行动。为确保此次专项行动的工作质量，我县积极行动，成立了保护森林资源专项行动领导小组，由青河县森林公安分局局长李江同志任组长，分局民警为成员的专项行动领导小组，明确了具体责任。制定了行动方案，从人力、财力、物力等方面给予了一定的保障，确保了专项行动各项工作的顺利开展。专项行动领导小组人员深入到五乡两镇，加大了《森林法》、《野生动物保护法》、《野生植物保护法》、《森林防火条例》等法律法规的宣传，采取出动宣传车，通过散发宣传单，宣传标语等手段，使林业法律法规基本做到了家喻户晓，深入人心，使更多的农牧民自动加入到保林、护林的队伍中。专项行动期间，我分局有力的打击了破坏森林的违法活动，共办理行政案件28起，没收国家二级保护植物肉苁蓉461公斤。其中，滥砍乱伐案件13起;牲畜啃食树木案件7起;非法破坏植被案件2起;河谷林区采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;无证饲养案件2起，共处罚28人次。
(二)开展“绿盾行动”
根据关于组织实施“绿盾二号行动”的通知，组织开展清理整顿木材加工点和非法占用林地项目为重点，对辖区域内发生的少占多批、未批先占、无任何审核(批)手续、越权审核(批)、毁林开垦、侵占国有林地等违法违法犯罪活动为主要内容的“绿盾行动”。这次行动我县成立了专门领导小组，并制定了具体的工作方案。我局组织小组整顿经营秩序，查找薄弱环节，清理违法行为，把清理整顿木材加工点和非法征用占用林地项目作为工作重点，对辖区域内发生的少占多批、未批先占、无任何审核(批)手续、越权审核(批)、毁林开垦、侵占国有林地等违法行为进行全面清理整顿。依法撤销违反规定进行经营加工和逾期不接受检审验的经营加工企业(厂点)的木材经营加工资格;对未经林业部门批准设立的木材经营加工单位，或未按批准的范围进行经营、加工的单位依法给予行政处罚，并限期整改;对违法收购木材，导致森林资源遭到破坏的依法进行处理。
(三)开展林区案件调查清理工作
根据《关于进一步加强林地保护管理的紧急通知》(阿地林资字〔-年〕55号)文件精神，我局于-年年9月组织人员，就我县-年以来辖区内存在的毁林开垦和其它破坏森林资源案件查处工作进行了全面总结，共办理行政案件35起。没收国家二级保护植物肉苁蓉461公斤，没收国家二级保护植物梭梭柴2方，其中，滥砍乱伐案件14起;牲畜啃食树木案件10起;非法破坏植被案件3起;河谷林区采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;非法收购野生动物产品案件1起;河谷林失火案件1起，无证饲养案件2起，共处罚35人次。
我局采取出动宣传车，通过散发宣传单，宣传标语等手段，使林业法律法规基本做到了家喻户晓，深入人心，特别是对一些边远山区的牧民，以前认为砍树烧火是天经地义的事情，而现在也能自动加入到保林、护林的队伍中。
二、认真贯彻“预防为主，积极消灭”森林防火方针，采取有效措施，确保森林资源安全。
(一)做好森林防火工作重视是关健。
青河县森林公安分局联合县护林防火办公室、县广播电视局开展了护林防火宣传教育活动。联合印制《森林法》、《森林防火条例》相关宣传材料散发给我县广大农牧民群众，通过广播电视局利用广播电视新闻向全县群众播放宣传,使全县群众增强护林防火与保护森林资源的意识。
青河县森林防火办公室、森林公安分局在协商一致,自愿平等、互利的原则下与我县野外用火旅游开设点、野外用火矿场、砖场等野外用火户签定了30余份野外生产用火合同书。
今后我分局相将继续加强宣传力度，做到坚持教育宣传为主，预防在先的原则,与我县所有野外用火户签订野外用火合同书, 为有效预防和扑救森林火灾,保护森林资源,促进林业发展维护自然生态平衡，将起到更大作用。
(二)、加强督导检查
为加大森林防火督查力度，青河县森林公安分局、防火办组成检查组多次对县区森林防火工作进行检查督导。他们进入林区，对重点防火地区、用火单位和个人进行检查，对在工作中存在的隐患和问题及时提出整改意见。
行政人事部是公司的关键部门之一，行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20__年的工作做如下简要回顾和总结。
行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：
一、人事管理方面
(1)根据部门人员的实际需要，通过各种渠道，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。
(2)规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
(3)7月份正式新使用考勤管理系统，不断完善人事管理制度。
二、行政工作方面
1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。
2、办理好公司车辆如期进行正常年审工作。
3、协助各部门做好菜牌、菜谱、点心部的点心纸的设计跟进工作。
4、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。
三、公司管理运作方面
1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。
3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
4、充分引导员工勇于承担责任。逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。
作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。
看庭前花开花落，观天外云卷云舒，转眼间我都从警一年多的时间了。从警半年来，在局党委和信息中心的领导和同事的帮助下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行_的有关会议精神，严格遵循各项规章制度，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面
作为一名人民警察，我坚持以理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立__产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
由于我是从普通大学毕业生招录的民警，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、__私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在信息中心领导及同志们的关心帮助下，圆满完成了上级交给的各项工作。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对上述问题，我为明年确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质，要适应新形式下公安工作的新要求;二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作，时刻用孟部长的话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
综上所述，在一年的公安工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
在淅河派出所工作一周以来，我们四个人在所领导的领导下，本着去派出所学习的态度，对派出所工作主要职责和工作方式有了较深入的了解，具体如下：
一，对派出所主要工作职责的了解。派出所主要工作职责有：1、户籍管理，管理辖区内的实有人口(包括常住人口，暂住人口和境外在本辖区居住人员)。2、110值班备勤，接受群众的报警，求助。为民排忧解难，解决群众的实际困难，积极为群众办好事办实事。3、依法查处治安案件，调解治安纠纷。4、通过日常治安防范和管理工作发现违法犯罪线索，破应由派出所受现的一般刑事案件。5、依法管理辖区内的特种行业，公共娱乐服务场所和枪支，弹药，爆炸，剧毒等危险物品。
二，参与了多起110接处警工作：
1、5月17日上午10时许，淅河拆迁办打电话报警称，在桥头村多晶硅工地附近处有人阻碍拆迁，到达现场了解情况为，村民因拆迁补偿费与拆迁方发生纠纷，联系政府相关人员到现场与群众协商解决。2、5月18日下午13时许，一群众报警称停在自己屋前的一辆摩托车被盗，到达现场后，勘查现场，绘制现场图，制作笔录，立刑事案件查处。3、 5月18日晚20时许，一群众报警称，自己和邻居因盖房子的事打起来了，到达现场了解情况为，双方建房子时因屋顶建造高度问题发生纠纷，且打架双方无明显伤，最后在我们的调解下，双方协议房子建造同样高度，不在为此事发生任何纠结。4、5月18和19日两天，参与处置四起交通事故，有三起事故是到达现场后，发现事故责任明显，双方损失不大，双方愿意协调解决。有一起事故，到达现场后，双方愿意协调解决，但双方为赔偿问题不能达成一致，然后我们查勘事故现场，收集证据，绘制交通事故现场图，暂扣车辆，带回派出所按处理交通事故一般程序处理。
三、参与大清查。5月17日18时许，分局领导来所，所里召开全体会议，会议传达的是省厅召开的“扫黑除恶”专项行动电视电话会议的相关会议精神，并相应省厅组织的全省拉网式“大清查”专项行动，淅河所分了四组：网吧清查组，客房清查组，设卡堵截组，查询比对组，我们四人有两人分在客房清查组，清查旅店5家，收缴_2台，收缴非法收入300余元。有两人分在设卡堵截组，盘查嫌疑车辆18辆，查获无牌无证轿车1辆，查扣一辆装载无手续拆卸汽车发动机零件货车，处罚交通违法人员5人。
四、参与解救被拐卖妇女。5月20日上午9时许，十堰市竹山县刑警大队民警在分局刑警大队马队长的引导下来到所里，意求协助他们解救一名在竹山被拐卖至淅河的妇女，我们在被拐卖妇女所在村的村书记的引领下，来到买者家里，将被拐卖妇女解救，并抓获一参与拐卖妇女案件的中间人。
五.参与道路交通执法。5月18，19，20连续三天我们都有个与所里交警一起参与316国道淅河段的道路交通执法活动，在这条路上有许多过往的大货车，主要检查驾驶证，行车证，保险，年检，有无超载，有无货车违章载人。在这五天里，我们共检查100多辆货车，收缴罚款6000多元，查扣违章车辆3辆。
在这个星期的工作中，对接处警和道路交通执法和交通事故的处理有自己的一些心得和体会，具体如下：
对接处警方面的一些心得和体会：首先，在接警时，要听清警情内容，问清警情地址和报警人电话，确定出警人数，带好必要的警用装备。再次，在处理报警时，要问清警情事实的具体情况，然后确定是不是派出所职责范围内的事，如果不是派出所职责范围的事，可以建议他去找相关部门处理，如果是派出所职责范围内的事，根据警情性质确定处警方案，是治安调解，还是立治安案件或刑事案件来进行查处。 最后，无论是什么警情，是不是属于自己管，都要给群众一个满意答复，好让他们放心。
在道路交通执法和交通事故处理方面的一些心得和体会：首先、要掌握《道路交通事故处理程序规定》这部法律，明白什么是违法，然后按规定给予当事司机相应的处罚。然后，要掌握《道路交通事故处理程序规定》这部发律，要按照法律规定处理相关交通事故，双方损失不大，事故责任明显，就双方协商解决;不能协商的就按一般程序处理。重大事故要严格按一般程序处理。最后，在进行道路交通执法和处理事故时一定要注意自身安全。
存在的不足有：1、由于工作时间过短，没有和所里民警一起参与案件办理，对案件办理的程序和一些其它与案件办理有关的知识了解匮乏，缺乏独立办案能力。2、对来所群众缺乏服务意识，接待群众和做群众工作能力不强。
在这一个星期的派出所工作中，我们深刻的了解到公安工作的社会性，复杂性，群众性，在今后的公安工作中我们应该学好公安业务知识，提升自己的办事能力，做到更好的为人民服务。
1.公安民警工作总结3篇
2.公安局个人的工作总结
3.公安局实习总结范文3篇
4.公安工作个人总结
5.市公安局个人工作总结
6.公安民警半年工作总结
7.公安局民警个人工作总结
一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：
一、加强部门管理，落实岗位责任
办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室制订了具体的管理规定，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。从周一至周五，安排了专人值班，并严格实行AB岗制度。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风
今年来，按照局领导的要求，针对我局的实际，制订了《森林公安局工作管理制度》，包括学习制度、出操制度、上下班制度、请销假制度、工作制度、卫生管理制度、值班制度、车辆管理制度、财务管理制度共九项制
度。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。
三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力
一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置(林业局财务领取)和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。
四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率
从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室负责起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
五、存在的问题与不足
办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。
1、办公室原有共有工作人员3名，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情没能及时办好，目前有人员8名，干工作的有6人，虽然人员、学历上都有了明显改观，但办公地点还是比较分散，工作效率不高，找不着头绪，工作落实不到位。
2、文件放置凌乱、报表不能及时上报，文件由缺失现象。
3、因为忙于日常事务，下各科室了解情况不多，对各科室的状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。
1、我深知服务好公司每个员工是人力部门人员最起码的要求，为员工谋利，为企业分忧，也将是我们人力工作的方向，平衡好企业与员工之间的关系是对人力工作的最大挑战。公司的发展壮大得益于主生产销售部门的不断进步，同时，职能管理部门也相应应该得到重视和提高，因为，光有生产和销售，没有足够的管理能力，公司只能永远停留在局限水平。希望人事部门得到领导的重视，来大力推行各项管理职能。我将不遗余力地为之而努力和奋斗。
2、对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。明年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好。
3、回顾这一年，由于年纪较轻，工作方法过于简单，有些问题的处理还是不够妥当，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差很多。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。
在以后的人事工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台阶贡献出自己的力量。
4、作为人事专员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
5、总之，人力资源作为企业的核心资源将直接决定企业的核心竞争力。因此，从公司层面，要求不仅仅从战略上建立具有竞争优势的人力资源管理制度，更要求把人力资源各环节的日常具体工作做细、做好、做到家，从而协助公司构成企业独有的文化和氛围，提高公司凝聚力，维护公司的创新和活力。从员工角度则是建立激励员工按照企业与员工共赢的发展之路，在企业中设计自我的职业生涯，不断提高职业技能和水平，在实现自我发展目标时快乐地享受生活，享受工作，与公司共同成长。
人事总结报告
一、加强部门管理，落实岗位责任
办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室制订了具体的管理规定，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。从周一至周五，安排了专人值班，并严格实行AB岗制度。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风
今年来，按照局领导的要求，针对我局的实际，制订了《森林公安局工作管理制度》，包括学习制度、出操制度、上下班制度、请销假制度、工作制度、卫生管理制度、值班制度、车辆管理制度、财务管理制度共九项制
度。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。
三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力
一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置(林业局财务领取)和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。
四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率
从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室负责起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
五、存在的问题与不足
办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。
1、办公室原有共有工作人员3名，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情没能及时办好，目前有人员8名，干工作的有6人，虽然人员、学历上都有了明显改观，但办公地点还是比较分散，工作效率不高，找不着头绪，工作落实不到位。
2、文件放置凌乱、报表不能及时上报，文件由缺失现象。
3、因为忙于日常事务，下各科室了解情况不多，对各科室的状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。
一、全面加强公安宣传工作基层基础建设，为公安宣传工作持续发展积蓄了实力和后劲。
__年年，全市公安机关全部建立了局党委成员直接分管宣传工作制度，施行宣传部门直接向局党委请示汇报工作的领导体制，并把宣传工作纳入同级公安机关的目标管理，与业务工作同部署、同考核、同评比。根据省绩效考评办法结合南阳实际，市局专门制定下发了《__年年公安宣传思想工作绩效考评办法》，对十五个县(市)区公安局公安宣传基层基础建设提出明确要求，以考促建，确保__年年宣传工作任务顺利完成。
由于各级领导重视，一年来，宣传工作基础建设进一步得到加强，各县(市)区公安局均进一步健全了宣传机构，按照省厅要求和实际需要，多数地方宣传民警达到三人以上，宣传设备达到了省厅规定的一台采访车、一部摄像机、二台电脑(用于连接互联网和公安局域网)、一部数码照相机、一部传真机、两间办公用房二级标准，全市公安宣传装备逐步得以改善，人员和经费投入进一步增加，增强了全市公安宣传工作的后劲，为确保圆满完成全年公安宣传工作目标提供了坚实的保证。
二、紧紧围绕中原卫士杯竞赛活动，以破案竞赛活动成果为载体，不断掀起宣传高潮。
为大力宣传严打所取得的成绩，全面展示公安系统打击犯罪、维护社会治安的决心和信心，全市各级公
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度：